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生产管理储备人才
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专现场管理生产计划管理质量管理
1. 负责生产线的日常管理,保障生产有序运行; 2. 持续改进工艺流程,提升作业效率; 3. 组织员工培训,落实安全生产规范; 4. 与相关部门协作,及时处理生产异常。 有1年以上生产管理经验者,期待您的加入!
硬件开发工程师
8000-13000元/月
硬件工程师3-5年本科电子电气/自动化相关专业硬件开发经验
岗位职责: 1.参与产品硬件需求的分析与评审,专注于电源模块及电机驱动模块的方案设计与元器件选型,确保设计方案在性能、成本和可靠性方面达到预期目标。 2.独立承担电源电路、直流无刷电机驱动电路的原理图绘制、PCB布局布线工作,并输出完整的设计资料(包括BOM清单、设计规范等)。 3.完成主流MCU(如STM32系列)外围电路(时钟、复位、通信接口等)的设计,根据固件开发需求合理规划硬件资源配置。 4.跟进样机阶段的打样、焊接与调试任务,及时定位并解决样品制作和测试中出现的各类硬件问题,保障样机功能符合设计要求。 5.开展电源模块的效率、纹波噪声、负载特性测试,以及电机驱动模块的驱动能力、过载保护、EMC兼容性测试,撰写测试报告并推动设计优化。 6.协同软件工程师完成MCU固件开发的联合调试,提供硬件支持(如引脚分配、时序参数确认、故障排查),确保软硬件协同稳定运行。 7.参与产品量产前的技术交接,协助生产团队处理量产过程中遇到的硬件技术问题,持续提升产品生产良率。 任职要求: 1.本科及以上学历,电子信息工程、电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景。 2.具备3年以上硬件开发经验,其中至少2年从事电源电路设计或电机驱动相关开发,有工业控制、汽车电子(车载电源/电机驱动)领域经验者优先考虑。 3.深入理解电源电路工作原理,熟悉多种电源拓扑结构(如Buck、Boost、Flyback等),可独立完成高可靠性和高效率电源模块的设计。 4.熟悉电机驱动基本原理,具备直流电机、步进电机或无刷电机驱动电路的设计与调试能力,掌握常用电机驱动芯片的应用方法。 5.精通主流CortexM系列MCU架构及其外设资源(GPIO、ADC、DAC、I2C、SPI、UART),能独立完成外围电路设计,熟练使用VSCode、Keil等开发工具,了解低功耗设计策略; 6.熟练运用AltiumDesigner、嘉立创EDA等PCB设计工具,具备独立完成4层及以上多层板布局布线的能力,熟悉PCB设计相关规范(如EMC、散热管理等)。 7.掌握硬件测试流程,能熟练操作示波器、万用表、电源测试仪、功率分析仪等仪器,具备独立分析和排除硬件故障的能力。 8.熟悉EMC设计标准与测试流程,能够在设计初期采取有效措施预防电磁兼容问题。 职位福利:五险一金、免费班车、节日福利、员工食堂、周末双休
其他生产营运人员月结1-3年大专Tribon
1. 大专及以上学历,船舶与海洋工程或相关船舶类专业背景,理工科亦可; 2. 熟练掌握办公自动化软件及AUTOCAD、TRIBON、AM等专业工具; 3. 从事船舶管系生产设计工作的设计师需2年以上经验,主管岗位需十年以上资历; 4. 精通本专业领域内的工作流程及生产设计技术标准; 5. 具备良好的英语听说读写能力,能胜任岗位语言要求; 6. 工作认真负责,具备较强的事业心与团队协作意识; 工作地点位于大连市内。
其他生产营运人员1-3年本科
1、通过BOM的构建与调整,确保零部件使用准确且有效。 2、通过变更管理更新变更记录,有效追踪变更节点完成情况。 3、通过支持订单正常下达及零件落点、成本预估、主数据维护等操作,有效指导制造生产流程。 4、通过各阶段BOM精度验证,保障规格BOM持续精准有效。 5、通过车型规格派生的定义,确保对生产提供有效指引。 6、通过对异常物料/系统COGI反馈的分析,确保规格BOM的准确性与有效性。 7、通过阀点的开启与关闭操作,为SOP顺利实施做好准备。 8、完成部门领导安排的临时性工作任务。
其他生产营运人员3-5年本科研发设计结构设计制图设计非标设备CAXA
岗位职责 1. 产品设计:依据石化、化工领域应用需求,完成泵类产品的原理规划、结构布局及参数核算,编制相应工程图纸。 2. 技术探索:关注国际国内石化泵、化工泵技术发展动态,推进新工艺、新材料、新技术的研发与实践,增强产品技术指标与品质水平。 3. 产品改进:结合客户反馈、市场需求以及试验验证结果,持续对在售产品实施优化升级,提升运行可靠性、稳定性与能效表现。 岗位要求 1. 学历与专业:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、流体机械及工程、化工过程机械等相关专业背景。 2. 知识技能:具备机械设计、流体力学、工程热力学、材料力学等基础理论知识,熟练使用CAD、ProE、ANSYS等设计分析工具,熟悉石化、化工行业相关工艺流程与规范标准。 3. 工作经验:拥有4年以上石化泵、化工泵或同类流体机械产品研发经历,具备成熟项目开发经验者优先考虑。 4. 分析解决能力:具有较强的工程技术问题识别与解决能力,可独立应对研发过程中出现的技术挑战。 工资:1.5万-3万,具体面议详谈。 福利: 1. 大连、旅顺设有通勤车; 2. 工厂提供免费午餐; 3. 可安排住宿; 4. 缴纳五险一金; 5. 每月设有满勤奖励; 6. 实行六天工作制,工龄每满一年增加100元工龄工资; 工作地点:旅顺工厂; 厂址:旅顺三涧堡许家窑工业园。乘旅顺北路公交车至长岭南站下车,步行至第二排即达。
硬件开发工程师
1.1-1.3万元/月
硬件工程师3-5年本科血压计产品设计机械设计CAD
工作描述: 1、负责电子医疗产品如血压计、体温计的设计优化及相关改进工作; 2、针对产品设计变更内容进行风险评估,完成理论分析、试制验证及技术文档的编制整理。 3、能与各相关部门协作沟通,推动设计变更流程顺利实施。 4、在设计变更过程中完成相关文件、图纸的制作与管理。 任职要求: 1、工作经验:具备4年以上商品开发/设计或机械设计相关领域工作经验 2、学历要求:本科及以上 3、专业背景:机械设计相关专业 4、语言能力:通过英语四级,具备基础日语水平 5、软件技能:熟练掌握CAD、Solidworks等设计工具
压缩机结构研发工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科机械工艺设计机械零部件设计
1. 运用CAD软件完成压缩机的结构设计工作。
其他生产营运人员3-5年本科
一、岗位职责 负责压力容器(如储气罐、换热器、吸附塔等,含工业设备配套类压力容器)的方案规划、结构设计、强度分析及施工图纸绘制; 根据国家特种设备相关法规(GB150、GB151、GB12337 等)及行业规范,编制设计计算书、技术说明文件、竣工资料等文档; 参与产品开发、工艺优化及现有设备改进工作,解决生产环节中涉及设计的技术问题; 协同销售与生产部门提供技术支撑,参与客户技术沟通、方案评估及设计交底; 关注压力容器领域技术发展趋势,维护并更新设计标准体系,确保设计合规性与技术先进性; 完成上级交办的其他专业技术任务。 二、任职要求 (一)基本条件 学历:本科及以上,机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、化工机械等相关专业; 年龄:28-45 岁(条件优异者可适度放宽); 工作经验:具备3年以上压力容器设计经历,有压缩机、干燥机、空压机等工业设备配套压力容器设计背景者优先; 资质证书:持有《压力容器设计审核证》《压力容器设计校核证》或《压力容器设计人员证》(TS认证相关资格)者优先,无证但经验充足且具备考证能力者亦可考虑。 (二)专业能力要求 熟悉压力容器设计所涉国家标准(GB150《压力容器》、GB151《管壳式换热器》、GB12337《钢制球形储罐》等)及行业规程,了解特种设备制造、检验全流程; 具备扎实的机械设计、材料力学、流体力学知识基础,能独立开展强度计算、刚度验算、稳定性评估等工作; 熟练操作AutoCAD(二维图绘制)、SW6/CAESAR II/ANSYS等专业分析软件,掌握SolidWorks/ProE等三维建模工具者更佳; 了解常用压力容器材料(碳钢、不锈钢、合金钢等)特性及加工工艺,能够结合制造实际优化结构设计,提升可实施性; 具备独立承担项目设计的能力,能高效推进设计进度,并应对突发技术状况。 (三)综合素养要求 具备良好的沟通协作能力,能与销售、生产、质检等多部门顺畅配合; 工作认真细致,责任心强,具备较强的安全意识和规范执行意识,保障设计成果符合安全规范; 学习能力强,富有创新意识,能快速适应新技术发展及企业业务拓展需求; 能承受一定工作强度,服从安排,可根据项目需要配合加班。 三、优先录用情形 具有工业设备(如压缩机、干燥机、空压机)配套压力容器设计经验,掌握设备运行原理及系统匹配要求者; 持有高等级特种设备设计资质证书,或曾在大型制造企业担任压力容器设计团队管理者; 主导或参与过压力容器研发项目,拥有专利成果或技术突破者; 熟悉ASME、API等国际标准,具备出口型压力容器设计实践经验者。
硬件工程师经验不限大专计算机硬件维护硬件故障解决技术支持
我们正在招聘一名专业的计算机硬件维护工程师,负责公司计算机硬件系统的维护与维修工作。 工作内容: 1. 负责计算机硬件设备的安装、调试及日常维护; 2. 定期巡检硬件设施,及时排查并修复运行异常; 3. 处理各类硬件故障,提供现场或远程技术支持; 4. 协助开展硬件设备的选型、采购及升级更换。 岗位要求: 1. 具备计算机或相关领域的学历背景; 2. 掌握计算机硬件基本原理与结构组成; 3. 具有较强的技术问题分析与解决能力; 4. 有硬件维护或相近领域工作经验者优先考虑; 5. 具备持续学习新技术并应用于实际工作的意愿和能力。
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业愿景; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
渣车司机B2
急招9.6米单桥冷藏车司机运输:快递、时令水果路线:跑全国线路要求:证件齐全,有冷藏车驾驶经验优先待遇优厚,稳定活源有意老司机速度联系:
丹东
5月5日 19:38拨打电话
绿化1-2人月结
★招聘干绿化活工人一名 年龄65岁以内 身体健康 主要负责割草和收拾卫生 工资4000以内 早6.30 晚5点 ☎
丹东
5月5日 19:34拨打电话
保洁开荒保洁消杀员
岗位职责: 1.负责指定区域的日常清洁工作,包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2.对卫生间、楼梯间、公共走廊等重点区域进行定时消杀与深度保洁 3.规范使用清洁工具、设备及药剂,确保作业安全与环境卫生达标 4.配合完成临时性大扫除、迎检保洁及突发事件应急清洁任务 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报,协助维护办公/场所环境秩序 任职要求: 1.工作认真负责,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康,能适应基础体力劳动,无传染性疾病 3.有保洁相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训 4.遵守规章制度,服从工作安排,注重职业形象与言行规范 5.学历不限,年龄一般在18-60周岁之间,符合岗位实际用工要求
丹东 元宝区
5月5日 19:31拨打电话
丹东振兴区招工地打磨工、管道安装/维修、工地小工/杂工
6000-7000元/月
管道安装小工打磨1-2个月1-2人专业师傅吃苦耐劳技术好
丹东市振兴区招工地打磨工、管道安装/维修、工地小工/杂工
丹东 振兴区 站前
5月5日 19:23拨打电话
丹东凤城市招安装木工、强电
300-360元/天
强电工装修木工1-2人
丹东市凤城市招安装木工、强电
丹东 凤城市
5月5日 19:18拨打电话
射频工程师3-5年大专射频开发LinuxAndroid射频驱动
射频驱动工程师 工作内容: 1. 负责高通、MTK平台的射频模块初始化及调试工作 2. 承担蜂窝网络射频驱动软件的架构设计与核心芯片技术方案的评估 3. 基于MTK/高通平台的通信类产品,开展软硬件协同问题的定位与解决 任职要求: 具备3年以上Linux/Android系统开发经历,熟练掌握C/C++/JAVA编程语言,具备良好的代码编写习惯 熟悉硬件原理图设计,拥有完整的MTK/高通平台射频驱动开发与调试实践经验 精通高通平台校准、天线切换、MSIM等问题的分析与处理流程 熟练使用QXDM、QRCT、QCAT、ELT等射频问题分析工具 了解GSM/WCDMA/LTE/NR无线通信技术,熟悉3GPP协议规范及典型业务流程,具备外场测试中协议与射频问题的分析能力 具备以下一项或多项经验者优先考虑: (1) 熟练操作MTK META工具,掌握CDF、EZCus、ANT_DB配置方法 (2) 熟练运用高通QRCT工具,具备底层驱动代码开发能力 (3) 熟悉CallBox操作及常用仪表的入网问题分析 (4) 了解工厂试产流程,具备产线异常问题追踪与处理经验 (5) 熟悉RIL层、Telephony相关业务逻辑 (6) 具备GCF/FCC等产品认证及入库测试经验
射频工程师
2-3万元/月
射频工程师3-5年本科射频电路设计射频设计射频开发射频仿真射频测试放大器射频电源匹配器
岗位职责: 1、开展MHz大功率射频功放模块的开发与设计工作; 2、依据项目需求完成硬件方案设计、PCB布局布线及调试任务,并撰写相关技术资料; 3、承担常规匹配电路的开发与优化; 4、主导功放单元的测试工作,确保达到既定性能指标; 5、负责产品整机系统的联调与验证,保障各项技术参数符合设计要求; 6、参与研发、试制及批量生产阶段的技术问题识别、分析与解决; 7、协助推进射频匹配算法相关的研究工作 任职要求: 1、本科及以上学历,电子、信息工程、通信、微波等相关专业背景; 2、熟练操作网络分析仪、频谱仪、信号源、功率计等常用射频测试设备,具备独立完成产品测试与调优能力; 3、精通HFSS、ADS等电磁仿真工具的应用; 4、具备MHz频段大功率功放开发经历者优先,有射频电源项目经验者更佳; 5、具备良好的沟通协作意识和团队精神
频率源研发工程师
1.1-2.2万元/月
射频工程师1-3年大专微波雷达毫米波雷达DDSPLL频综模块频率源射频开发射频设计接收机
一、公司描述: 我们是一家专注于通信微波领域的高科技企业,致力于为客户提供高性能、高可靠的频率源解决方案。现因业务发展需要,诚聘一位具备2-3年及以上行业经验的频率源设计师加入我们的团队。 二、岗位职责 1. 承担微波/毫米波频率源(如PLL、DDS、梳谱、倍频链、频综模块)的方案设计、仿真分析、原理图与PCB开发及调试工作 2. 实现低相位噪声、低杂散、宽频覆盖、快速跳频等高性能频率源电路的设计与优化 3. 主导核心元器件选型、技术指标验证、测试方案制定及相关数据整理输出 4. 协同结构、工艺和生产团队完成样机试制、产品转产及问题整改闭环 5. 编写完整的设计文档、BOM清单、测试报告、工艺文件,并推动专利申报与技术积累 三、任职要求 1. 电子、微波、通信、射频等相关专业专科以上学历,具备1-3年频率源或频综相关设计经验 2. 掌握PLL、DDS、倍频、分频、混频、滤波等电路原理与实现方式;熟悉相噪、杂散、锁定时间、跳频速率等关键参数的设计方法 3. 能独立开展ADS、Spectrasys、ADS Momentum、Keysight Genesys等工具的仿真与版图设计工作 4. 熟练操作矢量网络分析仪、信号发生器、频谱仪、相位噪声测试仪等常用仪器 5. 具备Ku/K/Ka波段、低相噪、捷变频、小型化频率源项目经历者优先考虑 6. 具备良好的文档撰写能力、沟通协调能力以及项目执行推动力 加分项 1. 拥有雷达、通信、电子对抗、测试测量或卫星通信领域频率源开发经验 2. 熟悉GaAs/GaN/硅基MMIC工艺,了解LTCC或基板集成技术,掌握温补晶振(TCXO)与恒温晶振(OCXO)应用 3. 具备产品量产导入经验,熟悉EMC设计、热管理及可靠性验证流程 四、福利待遇 1. 年终发放第十三薪 2. 缴纳六险一金(含商业保险) 3. 提供节日福利、通讯补贴、餐饮补贴及定期组织公司团建活动 4. 招聘页面所示为参考薪资范围,实际薪酬将根据面试表现确定,技术水平突出者无上限
射频工程师
1-1.5万元/月
射频工程师5-10年大专
岗位职责:  1. 建立和完善射频产品PCBA、中试体系、流程控制管理程序及相关制度。 2. 组织新产品试制,进行性能测试、可靠性试验,判定产品是否达到中试及转量产标准  3. 编制检验规程及生产组装的品质标准要求,优化工艺以提升效率、降低成本和提升产品良品率。  4. 负责射频产品品控团队的组织,建设,建立并完善产品中试体系及平台,制定并优化中试流程控制管理程序及相关制度 负责新产品中试过程的全面管理  5. 熟悉射频产品产品立项--研发设计--样板---小批试产--批量--全制程品控能力。  任职要求:  1. 大专及以上学历,电磁场、微波、通信技术或相关专业;  2. 5年以上微波、射频部件、毫米波有源或无源部件、组件的检验和指导调试经验;  3. 熟悉电子领域模块、组件的品质指标体系。  4. 具备较强品控专业与客户沟通的能力。 5. 建立射频产品线品控体系经验。
RF射频主管
9000-12000元/月
射频工程师5-10年大专CMU500电子/电磁场/微波相关专业英语听说读写能力良好
职责: 1. 依据标准或客户需求,制定测试方案与测试排期,审核测试输出结果 2. 跟踪项目执行进度,对接内外部相关人员或客户,开展协调、技术指导及培训工作 3. 负责CMA、CNAS、A2LA等认证资质申请所需的文件整理及相关人员组织安排 4. 为市场与业务团队提供专业技术支持及能力建设培训 5. 持续跟踪行业相关法规的最新动态与更新情况 职位要求: 1. 大专及以上学历或具备同等实践经验,电子、电气、通信、微波等相关专业优先考虑 2. 在通信行业或测试认证实验室领域拥有5年以上工作经验 3. 熟悉RF相关技术标准,包括RED、FCC、IC RSS等;熟练操作射频类测试仪器设备 4. 具备射频测试项目的实操能力,可对团队成员进行现场技术指导与培训 5. 具备良好的项目管理能力及基本沟通协作能力 6. 能够撰写英文测试报告,并搭建标准化报告模板 7. 工作认真负责,积极进取,具备良好团队合作意识 8. 有第三方检测机构从业背景或较强英语应用能力者优先 福利: 1. 实行五天八小时工作制(8:30~18:00) 2. 按照国家劳动法规定享受法定节假日 3. 定期提供下午茶点,公司可安排住宿 4. 组织年度员工旅游活动
生产组长/拉长月结1-3年学历不限现场管理质量管理成本管理
岗位内容: 1. 掌握快餐原料的标准要求及生产操作流程 2. 严格执行安全作业规范,确保卫生管理达标 3. 组织员工培训,提升操作技能与服务意识 4. 处理工作中出现的问题,协同相关部门推进任务 任职要求: 1. 有在大成、圣农、泰森等禽类屠宰企业从事快餐原料供应或加工的相关经验 2. 具备良好的团队组织能力,能有效指导和培训作业人员 3. 拥有较强的沟通技巧与跨部门协作能力 4. 熟悉并掌握食品安全管理体系及卫生执行标准
生产车间主管
7000-14000元/月
车间主任月结3-5年大专质量管理安全管理设备管理
岗位职责: 1、负责水产加工车间日常生产运营,确保各环节流程高效有序开展; 2、把控产品质量,监督每批次产品符合安全规范与质量标准; 3、组织团队协作,及时解决生产中出现的技术与设备问题; 4、合理调配生产资源,持续提升生产效率并控制成本; 5、落实公司安全管理制度,确保车间作业过程安全合规。 任职要求: 1、具有食品加工相关领域从业经验; 2、具备优秀的团队管理与组织协调能力; 3、了解水产品加工工艺及质量管控流程; 4、具备良好的沟通技巧与现场问题应对能力; 5、能适应高强度工作节奏,具备突发情况处理经验。
车间主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、负责水产加工车间日常生产运营,保障生产流程顺畅高效; 2、把控产品质量,确保各批次产品符合安全规范与质量要求; 3、组织协调团队工作,及时解决生产中遇到的技术及设备故障; 4、合理调配生产资源,提升生产效率并有效控制成本; 5、落实公司安全管理制度,确保车间作业安全有序。 任职要求: 1、具有食品加工相关领域工作经验; 2、具备优秀的团队组织与管理能力; 3、掌握水产品加工技术及品质管控流程; 4、具备良好的沟通协调与问题应对能力; 5、能适应高强度工作节奏,具备突发情况处理经验。
设备主管
7000-12000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专五险一金包吃住AutoCAD机加工设备经验只上白班自动化设备经验电子/通信设备经验有设备管理经验
1.设备管理体系构建 1.1编制设备管理规范及作业指导文件 1.2搭建设备技术资料库与资产登记系统 1.3规划设备从采购到报废的全流程管控机制 2.设备运维管理 2.1编制年度预防维护计划并跟踪执行情况 2.2组织重大设备故障的紧急修复工作 2.3建立设备运行状态监控与风险预警体系 3.资源统筹与配置优化 3.1统一管理设备维保服务供应商 3.2协调使用部门与维护单位之间的资源调配 3.3开展设备升级改造项目的经济效益评估 4.成本管控与效率提升 4.1设定设备能耗使用考核标准 4.2分析维修费用构成并提出降本增效措施 4.3推进设备自动化、智能化升级项目落地 5.团队发展与能力建设 5.1制定设备管理团队专业能力提升规划 5.2开展设备操作与维护技能专项培训 5.3构建设备管理经验交流与知识传承机制
食品车间生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位内容: 1.负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划准时完成。 2.确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理相关异常情况。 3.组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品质控水平。 任职要求: 1.具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效组织与调度生产环节。 2.熟悉生产工艺流程及相关设备操作,具备现场问题分析与解决能力。 3.具备良好的沟通协调能力,能够带领团队、激发成员积极性,共同实现目标。
仓储生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年大专库存管理
通用职责与权限: 1、物料入、出、存业务 (1)入库业务 a、负责到货数量及相关附件的验收工作; b、对有保质期及批次号要求的物料进行规范标识; c、按待入库、合格品、废品分类分区存放物料; d、完成入库相关单据的整理与处理。 (2)出库业务 a、依据手续完整有效的领料凭证进行发料; b、严格执行先进先出的发料规则; c、与领料人员完成物料交接,并登记返料台账; d、未经审批,严禁擅自办理借料; e、完成出库相关单据的操作与归档。 (3)物料存储 a、协助库管人员进行物料堆码作业; b、负责物料在入库、储存及发放各环节的状态标识,及时上报超期物料并配合复检,确保产品品质不受影响; c、开展物料日常维护,不定时整理仓库摆放,优化仓储空间利用,定期巡检仓库及库存状况; d、按时组织物料盘点,确保账、物、卡数据一致; e、落实仓库防火、防盗、防汛等安全措施,服从管理安排,确保作业安全。 2、报表业务 (1)周报表:按时提交周度报告; (2)月报表:按时提交月度报告; (3)自盘表:按时提供月度自盘数据表; (4)废品报表:按时提交月度废料统计报表。 3、其它业务 (1)协助物资管理部与财务部完成仓库抽盘工作; (2)配合公司开展质量、安全、健康等相关检查及内外部审核; (3)响应公司及部门临时交办的工作任务。 角色职责与权限: 1、钢材保管员: (1)接收下料通知单并组织排产; (2)记录贵重金属返料信息; (3)负责下料设备故障报修。 2、退换货保管员: (1)对顾客财产实施独立保管,并执行报检、存储与发放流程; (2)对超期退换货物资按规定做充公处理; (3)负责从山庄调酒事宜。 3、废品保管员: (1)主持废品出售现场管理工作; (2)负责料屑场地的监督与巡查。 4、成品保管员: (1)负责外购件到货后的提货调度; (2)管理成品待发区域的日常运作。
生产管理主管
5000-7000元/月
车间主任月结1-3年本科五险一金
机械类相关专业,本科及以上学历,具备清晰的管理思维,优秀的沟通与表达技巧,熟练掌握办公自动化工具。负责车间日常运营与管理工作。
生产车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验农/林/牧/渔经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、负责水产加工车间日常生产运营,确保各环节有序高效推进; 2、把控产品质量,监督每批次产品符合安全规范与质量要求; 3、组织团队协作,及时处理生产中遇到的技术与设备问题; 4、合理调配生产资源,提升效率并有效控制成本; 5、落实企业安全管理制度,确保车间作业安全合规。 任职要求: 1、具有食品加工类相关行业工作经验; 2、具备优秀的团队协调与管理能力; 3、了解水产品加工流程及品质管控标准; 4、具备良好的沟通技巧与应变解决问题的能力; 5、能适应高强度工作节奏,具备现场应急处置经验。
食品生产储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产品质管理生产计划管理生产设备管理食品生产车间管理质量控制与改进5S管理
工作职责 1. 深入食品生产一线,跟随车间主管学习生产工艺流程、设备运行操作及现场管理标准,参与日常生产作业执行。 2. 协助监督生产环节中的质量控制节点,记录关键参数并及时上报异常情况,协同完成产品质量追踪与改进措施。 3. 学习掌握生产排程安排、人员调配及物料管控方法,参与实施车间5S管理及安全生产规范等基础管理工作。 4. 定期梳理生产实践经历,提出提升生产效率或节约成本的可行性建议。 任职要求 1. 大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、机械类相关专业优先考虑。 2. 具备良好的学习能力和实操能力,能够适应生产车间一线工作环境。 3. 具有较强的责任心和质量意识,注重细节,严格执行生产安全与卫生管理制度。 4. 具备基本的沟通协作能力,能迅速融入团队,支持跨岗位协作任务的顺利开展。
生产管理骨干
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理机械设备/机电/重工
机械或工业工程类专业,大专及以上学历;思维敏捷、执行能力突出、具备管理规划意识; 擅长识别问题、剖析问题并有效解决;拥有正确的价值观念,具备团队领导才能, 能够带领团队按时、按质、按量完成生产目标。
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