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宠物食品生产副总监
4-7千/月
厂长/主管3-5年大专农林牧副渔
工艺与人类食品生产类似!若有从事过人类食品生产的相关经验,欢迎与我们联系!需实际参与生产环节。
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理
岗位职责: 1. 根据订单情况及物料到货进度,制定外协出货计划,科学分配委外加工任务,确保产品按期交付。 2. 核查外发物料数量,确保与订单需求相符,同时对回厂物料进行数量清点和质量验收,核对出入库单据,保障数据准确无误。 3. 推行6S现场管理,优化委外点的物料收发与存储流程,监督现场整理、整顿、清洁及清扫执行情况,提升作业人员规范意识。 4. 实时维护系统内物料信息,统计委外加工成本,管理废料处置,记录装车信息,并完成各类报表制作。 5. 联动内外相关部门,及时协调处理生产过程中涉及的物料供应、进度跟进及品质异常等问题。 任职要求: 1. 大专及以上学历,年龄不超过45岁。 2. 具备3年以上计划、生产或品质管理相关工作经验。 3. 具有较强的沟通协调能力,能够高效对接内外部单位。 4. 对数据敏感,熟练操作办公软件进行数据分析与处理。 5. 工作踏实严谨,关注细节,具备较强的品质管控意识。
项目主管
6千-1.1万/月
产品经理5-10年大专对市场敏锐其他行业英文交流顺畅
【岗位职责】 1. 负责产品需求的挖掘与分析,推进产品规划落地执行,确保产品符合市场需求并实现既定商业目标; 2. 分析市场动态与竞争格局,拟定产品战略及发展路径,协同研发、生产团队完成产品开发,制定市场推广方案与实施策略; 3. 参与优化产品相关管理制度与流程,构建高效的跨部门协作机制,全程跟进产品从开发、测试到优化、上线及服务支持全过程; 4. 主导产品需求梳理、功能设计与用户体验提升,结合运营数据、用户调研与反馈信息,保障产品品质与用户满意度,及时调整策略并迭代优化功能; 5. 推动产品市场推广与销售工作,策划营销方案与执行计划,提升产品知名度与市场份额,持续关注竞品动态,快速响应市场变化; 6. 跟踪产品上线后的表现,开展持续优化与数据分析,实时把控产品质量; 7. 维护并更新产品信息管理系统中的内容,统筹分析价格、利润及产品上下市节奏; 8. 持续探索用户潜在需求,推动产品创新,科学制定产品发展方向与功能蓝图,协调资源推动功能落地; 9. 联动多部门协作,共同打造完整的产品解决方案或全流程服务体系; 10. 完成公司交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,具备材料、机械类相关资质者优先,熟悉磨料磨具领域者优先; 2. 拥有5年以上产品相关工作经验,对产品管理体系的搭建具备系统性认知与实践经验,精通产品开发流程与市场营销策略; 3. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能与各职能部门高效对接,在项目不同阶段合理调配资源,促进部门间协同合作; 4. 具备扎实的数据分析能力与商业洞察力,能够基于数据和市场趋势做出科学决策; 5. 具有强烈的创新意识与学习意愿,能够持续掌握新产品开发与营销方法; 6. 品行端正、诚信务实,责任心强,工作积极主动,恪守职业操守; 7. 具备良好的英语听说读写能力,可使用邮件或电话与客户及海外专家顺畅交流。 加分项 具备以下行业背景者优先:非金属矿物制品
App产品经理
1-1.5万/月
产品经理3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责C端产品的功能规划、迭代优化,包括需求跟进、竞品分析、数据整理等工作; 2. 深入了解用户需求,分析产品数据,不断优化产品功能和用户体验; 3. 与开发、测试紧密合作,完成需求的上线跟进和复盘。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,理科专业优先,对AI Agent有了解优先; 2. 3年以上C端产品经验,有产品从0到1落地经验优先; 3. 熟练输出PRD、原型(Axure/Figma),逻辑清晰; 4. 具备良好的用户同理心、数据分析能力; 5. 执行力强,跨部门沟通顺畅,责任心强,有较强抗压能力。
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位定位:全面负责鲜食玉米加工、生产全流程管理,统筹原料加工生产、质量、安全、成本、团队管理,保障鲜食玉米(真空锁鲜玉米)按期、保质、保量产出,达成公司生产 KPI目标。 (主要看北纬四十七、吉林农嫂等做鲜食玉米企业的相关工作经历人员) 一、生产计划与排产管理根据销售订单、市场预测、原料采收周期,制定年度、季度、月度、日度生产计划,结合鲜食玉米采收窗口期动态排产,统筹旺季集中生产调度。 对接供应链 / 采购,掌握鲜玉米原料到货节奏,协调人力、设备、辅料、包装物料,解决原料到货异常、产能瓶颈,保障订单交付。 组织每日生产调度会,跟踪生产进度,输出生产日报、周报、月报,对产能、产出达成率负责,出现偏差及时纠偏。 统筹旺季抢收抢产工作,应对短期大产能压力,做好班次、人员、设备统筹。 二、工艺与现场生产管控(鲜食玉米专项) 落地鲜食玉米加工 SOP:原料分拣、清洗、蒸煮、冷却、真空包装、杀菌、冷却、装箱全工序工艺管控,把控蒸煮时间、杀菌参数,保障口感、锁鲜品质稳定。 负责车间现场管理,推行 6S管理,规范车间环境卫生、人员操作、工器具管理,满足食品生产现场规范。 持续优化生产工艺,提升出成率,降低玉米损耗、报废率,解决生产过程中的口感异常、破袋、胀袋等现场问题。 监督首件确认、工序巡检,对现场工艺执行情况负责。 三、质量与食品安全管理严格执行 ISO22000、HACCP食品安全体系,落实鲜食玉米关键控制点,配合品控部门完成原料验收、过程管控、成品放行管理。 管控异物、交叉污染、清洗消毒、批次追溯,处理生产过程不合格品,组织质量问题复盘、整改闭环。 配合第三方审核、客户验厂、政府食药监检查,完成体系维护、记录台账管理。 组织车间员工食品安全、操作规范培训,强化全员质量意识。 四、设备、能耗与成本管控统筹生产线设备(清洗、蒸煮、杀菌釜、真空包装机等)管理,制定设备点检、预防性维护计划,降低设备故障停机率,提升设备 OEE。 管控生产成本:玉米原料损耗、包装辅料、水电能耗、人工成本,制定降本目标,推动改善项目,控制单位产品制造成本。 统计分析损耗、能耗、人效数据,定期复盘,输出改善方案落地。 五、安全生产与 EHS管理落实安全生产责任制,对车间安全生产负主要管理责任;定期开展安全隐患排查、整改,组织安全培训、应急演练。 管控设备操作安全、高温蒸煮杀菌岗位安全、消防安全,杜绝工伤、设备安全事故。 落实环保、车间消杀、废弃物处理等合规要求,对接政府安监、消防检查。 六、团队管理管理车间主任、班组长、一线生产人员,负责人员排班、岗位分工、绩效考核、人员梯队建设。 组织岗位技能、安全、工艺培训,稳定生产队伍,尤其旺季人员统筹管理。 搭建生产内部沟通机制,处理班组矛盾,提升团队执行力。 七、跨部门协同对接采购:同步原料采收、到货情况,反馈原料品质问题; 对接品控:协同处理质量异常,落实整改; 对接仓储物流:成品入库、出库衔接; 对接设备部:设备技改、故障维修; 对接公司总部,汇报生产数据、风险、重点工作,落实总部下达的生产目标。 八、其他完成上级交办的其他生产相关工作,参与产线技改、新品试产工作。 任职资格(配套参考,可用于 JD) 大专及以上学历,食品工程、农产品加工相关专业优先; 3‑5年以上食品工厂生产管理经验,有鲜食玉米、速冻农产品、罐头杀菌类工厂生产管理经验优先; 熟悉食品工厂 HACCP/ISO22000体系,懂蒸煮杀菌、真空包装加工工艺; 具备旺季短周期抢产管理经验,懂生产排产、成本损耗管控; 具备较强团队管理、问题处置能力,能接受生产旺季驻厂; 了解 6S、精益生产管理工具。
砖厂厂长
5-6千/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验
盘锦锦程环保科技有限公司 主营建筑垃圾再生骨料、透水砖、预制构件生产,现招厂长统筹厂区全部生产运营。 薪资:8000-12000元/月 招聘人数:1人 学历要求:大专 经验要求:5年以上相关经验 【岗位职责】 1. 制定生产计划,把控产能、产品质量,优化制砖配方,降低废品率。 2. 管理车间班组、人员排班与日常考核。 3. 统筹生产线设备维保,减少故障停机,控制生产耗材成本。 4. 负责厂区安全、扬尘环保管理,排查整改隐患,配合监管检查。 5. 管控原料、成品库存,压缩水电、物料损耗,降本增效。 6. 对接各部门,完善厂区各项管理制度。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,建材、机械、生产管理相关专业。 2. 5年以上水泥砖、透水砖、预制构件厂厂长管理经验。 3. 熟悉全自动制砖设备、配料、养护整套工艺,可独立处理生产故障。 4. 懂厂区安全环保规范,有迎检经验,擅长成本管控、人员管理。
产品经理3-5年本科G端产品/政务产品船舶
单位:大连船舶重工 岗位职责 本岗位专注于船舶总装、分段装配、工艺仿真及虚拟装配验证类专项软件产品,面向船厂与科研院所的数字化转型需求,全面负责产品从需求分析、规划立项、迭代开发、项目交付到市场优化的全周期管理工作,推动船舶装配工艺实现数字化、可视化与仿真化落地。 1. 需求分析与场景提炼:深入对接船厂一线装配工程师、工艺技术人员、项目管理人员及科研团队,挖掘分段装配、舾装作业、模拟预合拢、装配干涉识别、工艺仿真推演等核心业务场景,系统梳理行业难点、作业流程与实施路径。 2. 产品策划与方案构建:主导船舶装配仿真软件的整体产品战略、版本演进计划与技术路线图制定,结合船舶建造规范、行业标准以及数字孪生、三维仿真技术发展方向,设计产品功能架构、业务逻辑、交互流程与落地方案,确保契合实际生产环境。 3. 文档撰写与原型设计:独立完成BRD、PRD、产品原型、交互指南、用户操作手册、版本更新说明等全流程文档输出,清晰定义仿真参数设置、装配规则逻辑、校验机制、数据流转路径及可视化呈现方式,保障研发、测试与实施团队高效协同执行。 4. 研发协同与进度管控:联动研发、算法、测试与实施团队,准确传递产品需求,解答技术疑问,跟踪开发进展,协调处理开发过程中出现的需求调整、逻辑矛盾与场景适配问题,确保产品按时高质量上线。 5. 应用落地与持续优化:跟进产品部署实施、试点运行与客户验收环节,收集现场使用反馈、生产运行数据与工艺匹配问题,结合实际制造场景与市场竞争动态,持续提升仿真准确性、装配流程合理性、操作便捷性与系统数据联动能力,推进产品迭代升级。 6. 行业对标与创新探索:关注船舶智能制造、工业仿真、数字孪生、虚拟装配等领域的技术演进与标杆产品发展,开展竞品研究,依托大连本地船舶产业资源与项目基础,发掘新技术应用与新业务场景机会,推动产品向专业化、差异化方向演进,增强市场竞争力。 7. 项目协作与总结汇报:配合客户、项目组及商务团队完成验收支持、方案讲解、产品演示与需求答疑工作,定期组织产品迭代回顾、数据分析与项目进度评估,形成阶段性总结报告与改进策略。 任职要求 1. 学历专业:本科及以上学历,船舶与海洋工程、机械工程、工业工程、软件工程、智能制造、数字孪生等相关专业优先。 2. 工作经验:具备3年及以上B端工业软件/仿真软件/数字孪生类产品经理经验,有船舶装配、工艺管理、船厂数字化改造或工业三维仿真项目背景者优先,熟悉以工程项目为核心的软件交付模式。 3. 行业理解:掌握船舶分段建造、船体合拢、舾装作业、工艺仿真、干涉检测等基本制造流程,了解工业仿真、三维建模、虚拟装配的核心原理,能快速融入船厂数字化应用场景。 4. 专业技能:熟练运用Axure、XMind、Visio等产品设计工具,可独立完成PRD编写、原型绘制、需求拆解与解决方案输出;熟悉软件开发迭代流程,具备较强的需求判断、场景解析、跨部门协作与问题闭环能力。 5. 综合素质:思维严谨、条理清晰,具备强烈的结果导向意识与项目执行力,擅长与工业客户沟通,能够准确捕捉工艺类专业需求,抗压能力强,适应项目制工作节奏。 6. 加分项:具有船舶仿真、装配过程模拟、工艺推演、车间级数字孪生或相关软件产品经验;熟悉船舶行业规范与船厂运作流程;具备大连地区船舶类项目合作经历者优先。
实习岗位
100-110元/天
产品经理经验不限大专
实习生方向: IT类:产品助理/UI设计/软件测试/AI方向 运营类:运营策划/执行支持/视觉设计/视频剪辑 跨境电商类:选品分析/商品上架/ERP操作/物流发货/售后处理 岗位职责: 依据所选方向安排具体任务,各方向内容均有涉及,全程有人指导,支持跨方向学习与实践 实习生待遇: 日薪100元 任职要求: 1.熟悉Word、Excel、PPT等办公软件操作 2.具备较强的沟通能力及团队协作意识,能与团队成员顺畅配合 3.有文档编写基础,可独立完成项目相关文档的整理与撰写 4.了解软件测试流程,能运用常用工具开展测试工作
产品设计师
6-8千/月
产品经理1-3年本科
岗位职责: 1、梳理留学移民签证客户的特征画像、产品优势、申请要求及流程等核心信息,构建培训体系,开展售前培训并提供持续支持; 2、密切关注留学移民领域内竞争对手及其产品动态,定期开展市场分析,迭代优化培训内容与框架,助力销售达成签约目标; 3、依据移民局官方网站发布的最新政策,及时维护和更新产品资料库,确保销售团队对外输出的专业性与准确性; 4、遵循公司既定的产品培训SOP,定期组织销售人员的培训与考核工作。 任职要求: 1、年龄在28-35岁之间,条件特别匹配者可适当放宽年龄限制; 2、统招本科及以上学历,专业不限,具备海外学习或工作经历者优先考虑; 3、英语水平达大学六级或同等能力以上; 4、具有2年以上留学或移民行业项目管理经验,或拥有美国、加拿大、澳大利亚留学文案背景,或从事过移民文案相关工作; 5、具备出色的公众表达能力,富有感染力; 6、逻辑思维能力强,善于总结学习方法与实用工具。 薪酬福利: 双休,五险一金,带薪年假,节日福利
辽宁朝阳招聘超级不锈钢镍基焊工,要求证件上具有GTAW-FeIV-6G-2-NifS-/1
电焊
招聘超级不锈钢镍基焊工,要求证件上具有GTAW-FeIV-6G-2-NifS-/12资质。
朝阳
10月2日 10:45拨打电话
辽宁朝阳招聘超级不锈钢镍基焊工,要求持有GTAW-FeIV-6G-2-NifS-/12证件
电焊
招聘超级不锈钢镍基焊工,要求持有GTAW-FeIV-6G-2-NifS-/12证件。有意者可报名。
朝阳
10月2日 10:45拨打电话
辽宁朝阳长白班招聘装石笼工人。
护坡/边坡
长白班招聘装石笼工人。
朝阳
10月2日 10:42拨打电话
朝阳双塔区招工地小工/杂工,工资月结
200-220元/天
小工15-30天3-5人完工结算个人
朝阳市双塔区招工地小工/杂工,工资月结
朝阳 双塔区
10月2日 10:42拨打电话
朝阳双塔区招顶管工程,自来水顶管,25(手把钻)能干的联系我,结算方式可以谈。
200-240元/天
顶管1-2人
朝阳市双塔区招顶管工程,自来水顶管110-63,25(手把钻)能干的联系我,结算方式可以谈。
朝阳 双塔区
10月2日 10:40拨打电话
生产经理
9千-1万/月
生产经理
岗位职责: 统筹工地现场施工管理,把控施工进度、现场工序、质量管控;负责日常工地安全巡查、隐患排查整改、班前安全交底,整理安全台账资料,兼顾现场协调、班组管理、现场验收相关 1. 持有二级建造师资格证,建安B证件需转入公司; 2. 具备土建工地现场管理经验,做过粮仓、浅圆仓、滑模项目人员优先录用; 3. 吃苦耐劳服从安排,适应工地常驻,无恐高问题,年龄不超过50岁。 薪资待遇:8000-12000,待遇优厚,包工地住宿,按月发放工资,项目常年稳定不间断施工。工作地点在成都双流
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
玻璃幕墙,铝板幕墙施工管理人员
1.2-1.7万/月
生产经理
有幕墙施工管理三年以上工作经验,
生产经理1-3年学历不限
本公司现招,现场总工负责人一名,年龄30-45,有现场管理经验有责任心,遇到问题及时处理,本公司常年经营房建单项分包项目,(地下室打地面,地坪漆,抗震支架第三方维保,水电安装,工装,外墙装修装饰等)有建造师证,做过总包总工的优先,工资7000月发,另招预算土建,安装会做标书的优先,非诚勿扰
生产经理5-10年大专施工协调能力强懂施工技术,会生产组织管理
1、负责拟定项目年度、季度、月度以及每周施工生产计划,并督促落实,主管工程部。 2、负责组织开展每周、月度生产会,总结每周、月度施工计划完成情况,分析存在的问题,并提出相应的纠偏措施。 3、协助项目副经理合理调配生产劳动力、施工机械、材料等生产资源。 4、协助项目总工进行现场施工技术进行指导工作。 5、协助执行经理与业主及外部有关单位进行施工场地交付、施工界面划分等协调工作。 6、负责完成执行经理、项目副经理交办的其他工作。 7、要求会用电脑,懂施工技术管理,能够熟练运用cad等办公软件,懂施工现场生产组织,施工协调能力强。
其他产品职位经验不限学历不限
岗位职责: 1.参与产品规划与需求分析,协助制定产品发展路线图 2. 负责竞品调研、用户反馈收集及市场趋势分析,输出可行性建议 3.协同研发、设计、运营团队推进产品迭代与功能优化 4.编写产品文档,包括PRD、流程图、原型说明等,确保信息准确传达 5. 跟踪产品上线后数据表现,开展效果评估并提出改进方案 任职要求: 1. 对互联网或相关行业产品逻辑有基本理解,学习能力强 2. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.熟练使用Axure、墨刀、XMind、Office等常用工具 4. 逻辑清晰,注重细节,具备基础数据分析能力 5. 有产品实习经验或项目经历者优先
生产跟单/文员1-3年大专数据统计生产统计车间统计
大专,财务相关专业。为成本会计提供准确的数据,审核车间出品率、出库单等票据,负责各车间的盘点及跟踪工作,协助会计编制成本测算表,结算猪款,有财务相关工作经验。工作时间:7:50—17:00
生产现场管理
1-1.5万/月
生产组长/拉长1-3年大专农业农林牧副渔生产跟单牧业生产成本管理
岗位职责: 1、负责使用刀具及相关工具对产品进行切割与加工处理; 2、从事包装作业,检验产品质量,并根据客户需求完成包装流程; 3、依据生产安排,按时完成各项任务,确保产品交付及时且符合质量要求。 岗位福利: 1、缴纳五险一金; 2、每月休息4天; 3、提供免费住宿,配套低价食堂。
项目经理
岗位职责 1) 带领团队对风力发电机组进行故障处理、日常检修、日常维护等,保证风电机组安全稳定运行; 2) 负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改; 3) 对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理; 4) 进行风力发电机的技术处理与技术改进,跟踪反馈。 任职要求 1、学历:风电运维工程师高中以上学历; 2、工作年限:2年以上相关经验,沟通还可以的就可以试,不恐高; 3、证件齐全:低压+登高+高压(高压入职一个月内考取) 4、无噪声、高温处作业电工等职健康禁忌症;
生产主管
3-4千/月
车间主任包吃月结经验不限高中接受无生产管理经验
生产员 负责配料、生产辅助及生产协调等相关工作。 要求年龄在******之间,高中及以上学历,思维敏捷,逻辑清晰,做事细致认真,执行力强。 承担配料、生产支持、生产整体调度等任务。 月薪3000元, 工作时间为7:20至17:00,中午提供工作餐。
生产管理岗
7千-1.2万/月
生产组长/拉长经验不限大专
1、猪肉分割与修整:运用刀具完成猪肉的分割、去骨及精细修整工作(新员工学徒期收入200+元/天,通过一星教练员认证后月薪资保底8000元) 2、产品包装作业:5-6人组成小组进行案台协作,依次完成产品异物排查、称重定秤、装袋密封及打包入箱(操作简单易掌握,薪资保底180+元/天) 3、叉车操作岗位:在立体仓库内驾驶叉车完成物料搬运与堆垛任务(日薪200+元,需持有效叉车操作证)
车间主任1-3年本科质量管理安全管理设备管理食品行业经验
岗位内容: 辅助车间副总开展工作,直接管理下属车间主任 1. 制定并落实车间生产计划; 2. 统筹车间内部各环节协同运作,及时处理问题,提升生产效率; 3. 保障生产现场安全,监督质量控制标准的执行; 4. 推行5S管理; 5. 完成其他交办任务 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力与应变能力,能迅速应对突发情况; 2. 熟悉车间生产工艺流程及设备操作,具备工艺调整能力; 3. 具有生产过程中品质管理、安全生产方面的实际经验与认知
其他生产营运人员3-5年高中维修/保养检测生产管理生产现场管理质量检验记录5S管理执行
【岗位职责】 1. 协助车间主管完成日常生产计划的执行与跟踪,确保生产任务按时交付。 2. 协助进行产品质量检验与记录,会看图纸,及时反馈生产过程中的异常情况。 3. 维护车间生产环境的整洁与安全,执行6S管理规范。 【岗位要求】 1. 具备制造业车间生产经验,熟悉生产流程与基础操作规范。 2. 具备良好的质量意识与责任心,能严格执行生产标准。 3. 具备基本的沟通协调能力,能快速响应生产需求。 4. 能适应车间工作环境,具备一定的体力与抗压能力。
经理
7-8千/月
主管经验不限大专
厂内负责协调懂电脑
生产主管
3-4千/月
车间主任包吃月结经验不限高中接受无生产管理经验
生产员 负责配料、生产辅助及生产调度等相关工作。 要求年龄在******之间,高中及以上学历,思维敏捷,逻辑清晰,具备较强的执行力,工作细致认真。 承担配料、生产协助、生产总调度等职责。 月工资3000元, 工作时间7点20至17点,中午提供工作餐。
生产设备负责人
7千-1.4万/月
厂长/主管5-10年本科设备管理机加工设备
一、 生产设备与工艺技术管理(技术核心) 1. 图纸管理:熟练掌握各类工艺设备图纸、设备总装图、部件图、气/液路图及厂房布局图的识读、校核与修订工作。 2. 技术把关:对工艺方案、设备选型及配套辅助系统(水、电、气、净化等)的技术可行性进行评审,能在设计图纸阶段提出专业优化建议。 3. 技术实施:根据实际生产需要,可指导或独立使用CAD类制图工具完成简易的设备改进草图、布局示意图及工装夹具图纸,用于内部协作或外协加工需求。 4. 档案建设:负责建立并持续更新设备、工艺及基建类图纸的电子与纸质档案体系,保障技术资料的完整、准确与可追溯。 二、 产线升级与项目管理(关键职责) 1. 方案设计与转化:主导或参与生产线改造、新线规划项目,能将生产工艺与产能需求转化为初步技术构想和布局示意,并高效对接设计单位或设备厂商。 2. 图纸审核:对供应商或设计方提交的详细施工图、安装图等技术文件进行专业审查,确保其满足工艺条件、安全标准及企业规范要求。 3. 现场协调:在项目建设与设备安装过程中,依托图纸理解能力,精准调配内外部资源,解决因图纸引发的技术争议,保障工程按图推进、顺利实施。 三、 生产设备与安全管理(运营保障) 1. 维修指导:运用图纸信息协助维修团队定位复杂设备故障,提升维修响应速度与处理精度。 2. 安全设计:在设备或工艺方案的设计与审核环节,从图纸层面落实安全防护措施,确保符合相关法规与操作规范。 3. 标准化:推动维修流程与设备变更的标准化管理,编制规范化的图纸资料或图文并茂的作业指导文件。 四、 生产效率与技术支持 1. 技术优化:结合设备与工艺图纸分析,识别影响效率的关键节点,提出并落实基于硬件结构与空间布局的改进措施。 2. 跨部门沟通:作为技术与生产之间的纽带,善用图纸作为交流媒介,与研发、质量、制造等部门清晰传递技术要点与解决方案。 五、 部门与团队管理 1. 团队培养:组织开展识图、绘图技能培训,提升团队成员在工程图样方面的专业能力。 2. 供应商管理:依据技术图纸与方案要求,对合作供应商的技术执行能力进行评估与过程管控。 任职要求(关键补充): · 专业技能:熟练掌握至少一种主流CAD软件(如AutoCAD、SolidWorks等),具备良好的空间思维与工程表达能力,可独立完成中等复杂度图纸的识读、校核及基础设计任务。 · 经验:具备完整参与产线规划设计、设备技术升级等项目经历,并在其中承担图纸相关的具体工作。 · 素质:逻辑严密,关注细节,拥有将业务需求系统性转化为工程技术方案的能力。
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