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招聘岗位：业务拓展经理（10名）岗位职责：负责运营维护现有合作商户及新商户拓展开发。任职要求：1、有激情、有责任心、为人正直、热情，工作积极主动、抗压能力强。2、良好人际交往能力和优秀的团队管理协作意识，能完成公司下发的各项指标。3、年龄要求；22岁---40岁，男女不限。有过销售经验、中专以上学历优先。薪资待遇：工资3500～6000，单休、节假日休、团建聚餐、有外出学习培训机会。地址:本溪县张家堡检车站旁饿了么办公室电话:

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以服务进社区，以创业带动就业。搭建同城配送体系，招聘供应链经理。

负责区域合作商户的日常维护，新签合作商户及活动招商等市场推广工作

要求:学历大专以上，年龄23周岁以上，有工作经验者优先职位1.区域拓展销售，工作时间早8:30-15:30,周末双休，试用期三个月，表现优秀可提前转正，，，工资6000+职位2,区域主管，主要负责区域培训学习，日常经营管理，员工激励和陪同，工资10000+

萬禧家宴招聘：销售经理：底薪5000+500满勤+提成+工龄奖（月薪7000-8000） 月带薪公休4天保洁员：底薪2200+200满勤+二线提成+工龄奖（月薪2600-3000） 月带薪公休4天传菜员:要求年龄50之内底薪3300➕500满勤➕二线提成➕工龄奖（月薪4000-4500）月带薪公休4天洗碗工：工资3400月带薪公休2天 要求年龄60之内电话：

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大型贸易公司大量招聘销售经理，业务代表，有工作经验优先，熟悉电脑，年龄35岁以下

（全能销售经理）薪资待遇：底薪3000-4000高提成五险一金团建活动旅游补贴年龄：25-45岁要求:踏实肯干，有赚钱欲望有无经验都可，有培训，有师傅带教。薪资待遇优厚

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、本地人有销售管理工作经历者优先；2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。工作时间：9-17

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王老吉竹霸饮料招聘王老吉竹霸饮料品牌招聘岗位:销售经理、销售专员1.长白班:早9:00晚18:00做六休一天2.年龄:20-45岁之间文化:初中-高中以上男女不限3.薪资待遇:3000-20000以上(业绩提成+分红)可预支工资(月/结)4.试用期7天(同工同酬)5.工作内容:自媒体专业招商专业聘演讲专业销售专业 欢迎加入我们 联系电话:司贵涛公司地址: 利得国际中心楼11楼1102室

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1、大专以上学历，20-40岁（个人条件优越可适当放宽年龄），男女、户籍不限，应、往届毕业生均可2、性格开朗外向，语言表达能力强，有C端市场开发经验由佳3、负责公司产品推广，对接B端经销商，管理客户资料，开拓市场，提高客户订单量，协助经销商处理订单，完成业绩。4、适应各地出差，独立开发走访市场，熟练驾驶加分5、身体健康，人品贵重，忠诚企业文化

一.职位名称：市场营销专员及团队经理若干名。二.工作地点：中山区人民路5A写字间。三.薪资范围：月薪3500-10000元，高无责底薪，入职缴纳五险，周末双休，法定假日休息。应届毕业生、实习生优先；无经验优先、公司带薪培训。咨询电话：孟经理四.职位描述：1.主要负责与公司合作的银行对接，驻点银行网点合作。2.银行合作关系客情维护。3.与销售团队紧密合作，提供市场洞察和销售支持，完成上级交办的其他任务。五.职位要求：1.专科及以上学历，市场营销、金融财务等相关专业优先，应届毕业生或小白优先。2.具备良好的沟通能力、客户服务意识、团队合作精神及一定的抗压能力。部分职位可能要求有相关行业经验或银行背景。六.公司亮点：1.开放式办公环境，氛围轻松愉悦；2.完善的培训体系，助力个人成长；3.丰富的员工福利，包括五险，带薪年假、节日福利等；4.广阔的职业发展空间，优秀者有机会晋升为公司管理层，提供外地学习机会。

1.销售经理：2名制定销售策略，完成销售目标。具有较强的沟通和领导能力，有相关行业经验者优先。2.店面主管：1名负责店面销售管理工作，具有良好的沟通能力3.司机：1名熟悉沈阳线路，吃苦耐劳职责：发货、送样品及一些公司后勤日常工作。薪资面试

每日去15家电动车行，维护客情，报缺少货物型号。会骑电动车者优先。