【招聘岗位】充电桩场地拓展经理（兼职） 【公司】大连京通电力新能源有限公司 【业务】液冷超充站建站、光储充一体化项目、场站运维与改造 【岗位职责】 1. 负责大连及全国区域场地拓展与谈判，快速锁定优质场地资源。 ​ 2. 主导项目选址、方案沟通与合作模式设计，推动项目落地。 ​ 3. 统筹拓展团队管理与考核，制定年度拓展目标与执行策略。 ​ 4. 对接政府、园区、物业、车企等多方资源，建立长期合作。 【任职要求】 1. 有场地/渠道/商务拓展经验优先，懂新能源、地产或园区者加分。 ​ 2. 具备团队管理能力，能带队、能复盘、能盯结果。 ​ 3. 沟通谈判能力强，讲原则、守信用、执行力足。 ​ 4. 公司业务范围：目前公司不设区域保护，先跑先得，现阶段辽宁省以大连、金州、开发区、北三市为核心区域，同步拓展全国市场。其中上海、杭州、宁波、温州、绍兴、嘉星、金华、台州、湖州、苏州、南京、无锡、南通、常州、徐州、扬州、盐城、泰州、广州、佛山、深圳、东莞、惠州、中山、珠海、潮汕、北京、天津、石家庄（核心城区）、唐山（核心城区）、沧州（核心城区）、武汉、长株潭、河南、山东（核心城区）、福州、厦门、泉州（核心城区）、成都（核心城区）、重庆（核心城区）西安、南宁、南昌、海南、合肥、芜湖为我公司重点优先投建区域。 【薪资福利】 高额提成 + 绩效奖金 一句话：你出场地资源，我出平台与利润，挣钱绝对不是事。 【联系方式】 有意请私信/电话️

1.集团办公室档案，司机，对外事物等管理

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

大学本科及以上学历，三十五岁以下，工科专业，在水处理，膜技术专业从事销售工作，擅长人际交流、做事严谨，三年以上工作经历。

工程投标业内人士，有一定的市场经验，一经入职，待遇优厚

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 5.行业背景匹配者优先，学历不限

一、主要工作职责(形象好，气质佳，男女不限年龄需要40岁以下，需要有大型制造业行政经验，无行政经验、无制造业经验及不符合要求勿投谢谢！) 1. 行政体系与制度建设 建立、完善公司行政管理制度、流程、标准（办公、接待、用车、资产、安全、后勤等）。 推动制度落地执行，定期复盘优化，提升行政效率与规范化水平。 负责公司公文、通知、行政类文件的审核与管理。 2. 行政团队管理 负责行政团队整体工作、排班、绩效考核、激励与日常管理。 明确岗位职责，统筹分工，提升团队执行力与服务意识。 指导下属完成工作，处理行政工作中的疑难问题。 3. 办公环境与后勤保障管理 全面负责办公区域管理、环境卫生、安全、绿化、厂区事务对接、水电能耗管理。 负责食堂、宿舍、保洁等后勤服务统筹、监督、考核与管理。 保障办公秩序、办公设施正常运行，及时处理突发后勤问题。 4. 固定资产与物资采购管理 统筹公司固定资产全生命周期管理：采购、入库、领用、维修、盘点、报废。 负责办公用品、劳保、福利、行政物资的采购计划、预算控制、供应商管理。 建立台账，确保账实相符，严控成本，杜绝浪费。 5. 车辆管理 统筹公司公务车调度、使用、保养、保险、年检、违章、油耗管理。 优化用车流程，降低车辆运营成本，保障行车安全。 6. 会务、活动与商务接待 统筹公司重大会议、年会、团建、培训、开工仪式等活动策划与执行。 负责重要客户、政府、合作伙伴的商务接待安排，维护公司形象。 会议室管理、设备管理、接待标准制定与执行。 7. 行政费用预算与成本控制 制定年度 / 月度行政费用预算，严格控制支出，提升费用使用效率。 审核各项行政开支，优化采购与服务成本，定期做费用分析。 8. 安全、消防、外联与证照管理 负责公司安全、消防、防盗、应急管理政府部门对接，定期检查与隐患整改。 对消防、街道、公安、供应商等外部单位。 负责公司营业执照、资质等证照年审、变更、保管与归档。 9. 其他管理工作 完成上级交办的专项任务。 跨部门协调，支持业务部门、人事、财务等工作开展。 二、任职资格要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘、企业管理等相关专业优先，形象好，气质佳，男女不限年龄需要40岁以下，超过勿投。 2. 工作经验 3 年以上行政经理 / 主管全盘管理经验；有制造业、大型食品行业、集团公司行政全盘经验者优先。 3. 能力要求 熟悉行政体系搭建、制度流程建设、后勤管理、采购与成本控制。 具备优秀的统筹规划、组织协调、沟通谈判、问题解决能力。 熟练使用 Office，能做预算、报表、方案、PPT。 具备较强的外联公关、商务接待、供应商管理能力。 具备安全管理、消防管理基本知识。 4. 素质要求 责任心强、原则性强、细心稳重、执行力强、抗压能力强。 服务意识强、做事有条理、善于统筹多任务。 人品端正、保密意识强、具备良好职业素养。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，管控行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动部门协作与服务升级 5.对接政府、物业、供应商等外部单位，维护良好合作关系，及时处理突发行政事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，3年以上同岗位团队管理经验 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力※.必须有跑高速的的经验，可以随时出差，

岗位职责： 1、协助拟定机构发展目标，制定保障各项目标实现的实施措施，推动各项指标顺利完成； 2、协助建立直销渠道培训体系，组建内外勤专兼职讲师团队； 3、协助开展直销渠道各类标准化培训，监督各级机构培训方案的执行与落地； 4、协助制定直销渠道中长期规划及荣誉激励机制，持续跟进实施过程并开展评估，促进业务与人力增长； 5、协助构建直销渠道督导机制，指导各级机构落实相关督导任务； 6、协助落实代理人入职、离职管理，执业资格管理，培训记录管理及档案管理工作； 7、协助对销售团队及销售人员进行日常管理，同步关注业绩达成与品质合规指标； 8、协助加强直销渠道与后援部门之间的沟通联动，为业务推进提供有力支持； 9、协助完成直销渠道预算编制与执行，合理配置财务资源，确保投入产出效益匹配； 10、完成上级交办的其他工作任务及相关协作事项； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、行业经验：具备保险行业相关岗位3年以上工作经验； 3、思维清晰、积极主动、自我驱动强，具有良好的沟通协调与组织管理能力； 4、具备较强的语言表达与文书撰写能力，能熟练操作常用办公软件。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检、高温补贴

【岗位职责】： 培养方向是公司中高层储备管理，能独立运营管理公司 1、协助运营部经理管理日常工作;主要分为商务运营，团队运营，管理公司运营三个方面 2、做好产品宣传，推广，筹划商务计划，提供建议; 3、负责收集，分析以及反馈市场的销售绩效数据; 4、协助部门经理制定运营策略，落实考核项目; 5、综合协调日常事务，做好总结，开展下一阶段工作 6、完成好部门领导交办的各项临时性工作。 【福利待遇】： 1、前期底薪4000+免费住宿+提成+绩效奖金2000奖金! (6000~ 10000元/月) 2、中期:底薪8000-10000+管理奖金+高提成+年终奖!( 10000~ 15000元/月) 3、后期:底薪10000+管理奖金+部门绩效( 10000 ~25000/月) +年终奖! (45000 ~ 60000/月) 4、免费提供住宿+公费旅游+生日宴会+节日福利+专业化培训+五险+年终奖!后期享受集团分红! 5、公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。

招聘招炸货工一名早班七点到12点半下午12；30到七点半要求有经验者优先干净麻利有责任心月工资2000元地址大厦一楼联系电话

德太工人派出所对面鑫雨快餐。找替班厨师现在用，230一天主要就是炒盒饭。早六点，晚五点半，

装卸山皮土，缓坡，没开过电车的，经验少的，勿扰，出门在外，谁也别给谁找麻烦！电话

装卸山皮土，缓坡，没开过电车的，经验少的，勿扰，出门在外，谁也别给谁找麻烦！

岗位：人事行政主管（一岗兼顾人事+行政） 岗位职责 一、人事板块 1、负责员工招聘、面试邀约、入职、转正、调岗、离职全流程手续办理； 2、员工考勤统计、人事档案整理维护、劳动合同管理； 3、员工关系维护，处理日常人事基础事务； 4、协助制定、落地公司人事管理制度，配合完成部门人员统筹管理工作。 二、行政板块 1、负责公司日常行政事务，办公环境维护、物资采购、登记与管控； 2、公司会议筹备、场地布置、会议记录整理； 3、文件收发、归档管理； 4、后勤保障、访客接待等日常行政工作，保障公司正常运营。 三、任职要求 1、大专及以上学历，2年以上人事行政统筹相关工作经验，有主管工作经验优先； 2、熟悉人事、行政全套基础工作流程，做事细心负责、条理清晰； 3、具备良好的沟通协调能力、执行力，能独立处理各项日常事务； 4、熟练使用办公软件，工作踏实稳重，有责任心和团队协作意识。 四、工作时间 08:00-18:00，正常作息，具体休假面议 五、薪资福利 薪资：面议 ，享受公司常规福利 六、工作地点 成都市温江区双堰路

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作，公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控，具体职责如下： 1.行政体系搭建与管控：制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准，统筹行政团队（行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等）的搭建、培训、考核与管理，推动行政工作标准化、规范化、高效化落地，确保行政体系高效运转，提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障：统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作，监督第三方服务供应商（物业、餐饮等）服务质量，及时协调解决园区运营中的各类后勤问题，保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接：主导园区重要接待工作，包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行，展现企业品牌形象；建立并维护与政府相关部门（消防、公安、应急、城环、质检等）的常态化沟通机制，保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营：编制园区年度行政预算，对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化，通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效；统筹园区固定资产、公共空间（工位、会议室、公共区域等）的管理与合理分配，动态监控空间使用率，优化资源配置，提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理：建立健全园区安防、消防、应急管理体系，严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规，定期组织安全巡查、消防演练及应急培训，妥善处理园区突发事件（如安全事故、应急接待、员工突发需求等），保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务：策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动，搭建员工反馈机制，定期评估行政服务满意度，主导改进计划，提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作：协同公司相关部门，完成公司交办的行政统筹事项，推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间（餐厅、会所等）运营管理的成功案例，能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程，精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块，具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1. 负责销售订单的接收、录入、跟踪与闭环管理，确保订单信息准确及时 2. 协同生产部门跟进排产进度，及时反馈交期异常并协调解决 3. 整理归档销售单据、合同及客户资料，维护电子台账与数据系统 4. 配合财务完成对账、开票及回款跟进等基础单证工作 5. 处理日常文员事务，包括文件打印、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1. 具备责任心与细致耐心，执行力强，能主动推进任务落地 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础数据统计与报表制作能力 3. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与协作精神 4. 学历不限，有生产跟单或文职类工作经验者优先 5. 适应快节奏工作环境，能承受一定工作压力，稳定性强

岗位职责: 1. 规划、实施并运营金融产品，确保产品契合市场趋势与企业战略方向。 2. 持续维护并深化客户联系，提供专业化的金融建议与服务支持。 3. 负责金融产品的宣传与销售，借助高效市场策略提升品牌影响力和市场份额。 4. 与合作方保持紧密协作，推动业务协同及长期合作关系的稳定发展。 5. 跟踪识别金融风险，制定应对方案并落实风险管控措施。 任职要求： 1. 熟悉金融市场运作机制，能精准捕捉行业变化与客户核心需求。 2. 具备优秀的表达能力与协作意识，善于维护客户关系并推动项目落地。 3. 有高度的职业追求与担当精神，能在高强度环境下持续高效工作。 4. 具备扎实的市场研判与产品策划能力，可自主设计可行的营销方案。 5. 熟练操作相关办公及数据分析工具，完成数据处理与报告编制任务。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

1.招聘岗位：教育咨询师、前台课程顾问 2.工作内容：负责区前台接待、介绍课程、维系客户等。 3.薪资待遇：底薪+满勤+绩效提成＝3k～7k，五险，节假日休息。 4.岗位要求：男女不限、年龄40岁以内。 5.其他要求：具有良好沟通能力、身体健康、能吃苦、听从安排。 6.工作地点：本溪东芬万有佳园超能星球

主要负责联系公司的主营业务，按项目提成，不拖欠

的销售经验，能出差，会开车，能吃苦耐劳

【收入】：上不封顶 【培训】：享有行业“黄埔军校”之称的体系化培养 【旅游】：享受奖励性质的全球旅行机会 【晋升】：凭实力说话，无需背景与关系 【岗位职责】 1. 负责完成指定区域内的销售目标； 2. 整理并更新所辖区域客户信息，持续维护客户关系； 3. 配合市场部及大区经理推进区域学术推广活动； 4. 定期收集并上报竞品动态，制定并执行应对策略； 5. 跟进应收账款回收，定期与客户对账催款，协助完成付款流程。 【岗位要求】 1. 具备大专或以上学历； 2. 具备独立开发市场的能力，拥有良好的销售技巧与客户拓展经验，熟悉直销及渠道建设； 3. 工作积极主动，具备较强的责任意识、组织协调能力、沟通能力和抗压能力；

【华体领检·聚势升级】营销精英招募集结来令了！ [强]人才强基，服升务级！火热扩编以下岗位： 【销售精英招募专区】 销售精英｜销售经理｜销售总监｜顾问 加入我们，你获将得： 丰厚底薪（精英4K/经理6K/总监10K）绩效提成福利 年薪10万/30万/50万是不梦！百万年薪等你来挑战！ 员工家免属费体检 优秀人公才费旅游（国内/国外） 完善的培训与晋升机制 活力团队，共价创值 您的优秀，值更得广阔的舞台！ 咨询热线：（微信同号） 公司地址：沈市阳沈河区大西路

产品经理岗位职责： 1、统筹公司全线支付类产品的战略规划与落地实施，持续打磨产品功能，优化用户使用体验； 2、深度洞察零售领域业务场景，主导产品创新与版本迭代，把握行业发展方向； 3、整合内外部协作资源，推动跨团队高效配合，保障产品按期高质量交付并实现预期目标； 4、跟踪产品运行表现，汇总用户意见，结合数据分析结果指导产品策略调整； 5、构建并维护客户沟通机制，精准识别客户需求与痛点，转化为可执行的产品方案。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，985、211院校背景优先，具有扎实的saas产品管理实践经验，有零售行业经验者更佳； 2、具备优秀的产品架构设计、需求挖掘及项目推进能力； 3、良好的组织协调与团队合作意识，能够有效驱动多方协作达成目标； 4、熟练运用数据分析工具，善于从数据中提炼产品改进机会； 5、关注前沿技术发展与市场趋势变化，具备快速适应和响应能力。

岗位职责: 1、负责市场信息的搜集、汇总、分析与评估，重点追踪电网发展动态、电价政策调整、电力市场需求变动及其对营销策略的影响； 2、掌握电力交易机构的运作机制，熟悉电力竞价交易流程、电力计划编制及调度管理相关环节； 3、积极拓展市场渠道，开发用电客户资源，挖掘潜在用户，扩大业务覆盖范围，确保销售指标达成； 4、签订购售电协议，为客户提供综合用能服务支持，如节能方案设计、设备运维建议、用电套餐定制、微电网规划等专业建议； 5、持续维护客户关系，独立推进并解决所辖任务中的各类问题。 任职要求: 1、本科及以上学历，电力系统及其相关专业背景； 2、有售电业务拓展相关岗位经验，具备1年以上售电公司实际工作经验； 3、拥有广泛的发电企业及终端用户合作资源； 4、熟悉电力系统运行原理，了解调度管理、电力交易、配电网络及需求侧管理知识，掌握国家电力市场相关政策与交易机制； 5、擅长报价策略制定，能针对具体售电项目开展信息调研与整理，把握供需走势变化； 6、具备售电市场实操经验，掌握大电力用户（如工矿企业、工业园区、大型商业体）客户资源； 7、具备良好的抗压性、沟通协调能力及团队合作精神； 8、具有较强的市场敏感度和初步的电价趋势预判能力。

双休、法定节假日休息、早九晚六、不加班、考勤宽松、入职初期以业务熟悉为主，不设业绩考核压力 一、薪资待遇： 1、无责任底薪3000—4000元，开户奖励50—500元/户，流水分润提成万分之三，硬件销售提成500—1000元/台。 六险+节日福利+生日礼金+周年纪念福利+工作日不定期团建活动。 综合收入普遍在9K—16K，部分优秀员工可实现2W—4W月收入。 2、全员享受六险缴纳保障 3、每三个月开放一次晋升通道：客户经理→储备主管→总监 4、提供互联网行业优质发展平台+具竞争力的薪酬体系+完整法定休假制度（双休、带薪年假、产假、陪产假、病假等）+每月定期组织团建活动 5、完善的培训机制：实施新人一对一帮扶计划，助力快速融入团队，搭配日常走访支持与经验交流分享 6、工作时间：早九晚六，无需加班，周末双休，下班时间灵活自由 二、岗位职责： 1、面向餐饮、零售等实体商户开展沟通合作，推广收款产品及相关配套服务，包括收款终端设备、扫码点餐、智慧门店系统、分账功能、会员营销工具及收银系统等，覆盖行业如餐饮、零售、生鲜、洗浴、KTV、服装、医美、五金、景区等多个领域 2、完成签约商户设备到店后的安装调试及现场操作培训 3、负责产品上线后的售后咨询处理、客户投诉协调，持续维护客户关系，建立长期稳定的合作纽带 三、岗位要求： 1、积极进取的青年人才，不限性别，具备销售经验者优先，应届毕业生亦可报名 2、对所在城市市场环境有一定了解 3、对市场开拓有浓厚兴趣，热爱销售岗位，具备强烈的成长意愿和收入提升动力 你一定熟悉“收款到账”的提示音。旺铺管家是支付行业的领军企业，作为银行与支付宝的核心综合服务商，我们致力于为商家提供全方位的数字化解决方案与专业服务。

太子城四期川菜馆招改刀一名工资5000元早9晚9电话