
销售主管
4000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)快消品面销/陌拜快消品销售经验批发/零售
岗位职责:
1、规划销售方案与目标,带领团队达成公司下达的销售指标;
2、负责销售团队管理,实施绩效考核,给予培训与辅导,推动团队整体业绩提升;
3、开发并维护客户关系,开拓新市场,增强品牌影响力与市场占有率;
4、跟踪市场趋势及竞争格局,灵活优化销售策略;
5、整合内部资源,保障销售环节高效运转,提升客户体验。
底薪3500加高提成,早八晚五 午休一个半小时,周日单休
任职要求:
1、具有扎实的销售管理经验,能有效激励团队完成业绩任务;
2、具备出色的沟通与谈判能力,可妥善应对复杂客户状况;
3、对市场变化敏感,具备快速应变能力;
4、拥有较强的组织带领能力,助力团队协同发展;
5、有乳制品行业从业经历者优先录用。
电动车营销经理
7000-12000元/月
销售经理3-5人1-3年大专代理商销售
1、负责本人所属区域年度、月度销售,跟踪、分析销售情况,完成公司下达的年度销售任务。
2、负责抓好市场调查,分析和预测工作,市场行业动态、竞品信息、产品信息等情报及时汇总编制产品需求计划。
3、收集和分析销售区域信息,掌握代理商情况,针对区域特点,根据公司产品及市场推广方案开发新市场,维护老客户。
4、负责产品的推广销售,促销活动来提高产品市场竞争力。
5、定期走访市场、了解国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息为公司决定提供参考意见。
6、参与协调代理商退换货等情况,跟进客户反馈,解决问题。
任职资格
1、市场营销、机械制造、管理类等相关专业专科及以上学历。
2、3年以上电动车、摩托车或车辆行业营销管理经验和资源。
2、对电动车、摩托车或车辆行业战略远景及发展有深入研究和见解。
3、具备优秀的团队管理、沟通协调、组织策划、判断执行及谈判能力。
4、有驾照,自带车,可以适应长期出差。
销售团队经理
5000-8000元/月
团队经理五险一金3-5人1-3年大专代理商销售基本坐班按单提成TOB
岗位职责:
1.负责销售团队的管理工作,制定并实施销售策略,完成销售目标;
2.负责团队成员的选拔、培养、激励和考核,提升团队整体销售能力;
3.与潜在客户进行沟通,了解客户需求,提供专业的广告解决方案,促成交易;
4.维护客户关系,以及客户间的长期战略合作。
岗位要求:
1.大专以上学历,2年以上团队管理经验;
2.具备目标拆解与结果导向思维,擅长沟通协调,有较强的决策力;
3.熟悉业务领域的专业知识,掌握基本的绩效管理工具;
4.较强的责任心,能有较强的抗压能力。
金融客户经理
4000-9000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)互联网金融金融产品无经验要求
工作时间:
1. 早九晚六,午休一小时
薪资待遇:
2. 每周六固定休息,法定节假日享受带薪休假
3. 无责任底薪4500+满勤奖+提成+绩效奖金
5. 办公环境优越,团队氛围和谐,不提倡加班
工作要求:
1. 年龄18-40岁
2. 接受零经验人员,提供入职带薪培训,上手简单
3. 具备明确目标,渴望收入提升,愿意突破自我,追求高薪
4. 热爱销售岗位,细致认真,责任心强,态度积极,配合公司管理,重视团队协作
员工福利:
节日礼品、免费Wi-Fi、定期团建聚餐、员工旅游
我们的工作:
1. 销售策略与规划:拟定销售方案及年度销售目标;
2. 团队管理与培训:搭建并管理高效的在线教育销售队伍,明确成员职责与分工;
3. 销售业绩达成:跟踪团队业绩进展,设定个人销售指标,保障整体任务完成;
4. 沟通与协作:与研发、运营等相关部门密切配合,整合资源,保障销售工作高效推进。
我们要求你:
1. 具备良好的沟通、谈判及销售技巧,能熟练使用各类在线销售工具与平台。
我们能提供:
20000-40000元/月、销售额提成、带薪年假、丰富团建活动等。
区域销售主管
1-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专
1. 负责省区内指定区域的销售任务,严格执行公司管理制度,积极贯彻企业核心价值观,维护良好的客户关系;
2. 独立开展客户开拓工作,进行有效沟通,收集并整理客户需求,识别潜在项目机会;
3. 推动项目全流程落地,包括项目引导、投标运作、商务谈判、合同签订、执行跟进及回款管理;
4. 协同省区开展营销活动的策划与实施,助力公司品牌与产品影响力的持续提升;
5. 与各部门保持高效协作,整合内部资源,确保团队协同顺畅、运作高效;
6. 工作积极主动,具备强烈的责任意识和良好的团队合作精神;
7. 具备出色的执行能力、抗压能力,以及稳定的情绪管理和心理调适能力;
8. 拥有持续学习意识和业务创新思维,全力支持部门各项工作的推进与落实;
9. 能够适应高频次的异地出差安排;
10. 具备一定的项目实施管理经验,能协同各职能部门推动项目顺利落地;
11. 维护长期合作渠道关系,开展系统化的沟通、培训与日常管理。
工程业务经理
7000-8000元/月
销售经理/主管3-5年高中
1、负责预制构件售后服务,协调沟通解决问题,
2、对账,发货单签字返回
3、催要货款
外卖运营业务发展经理
7000-8000元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验外卖运营餐饮运营电话销售经验互联网/科技网络营销经验O2O
岗位:销售经理
薪资:3000-3500无责底薪+绩效4500提成+开单提成 上不封顶=10000+
工作内容:通过电话联系或实地拜访方式,拓展餐饮行业客户,引导客户使用美团官方链接完成下单,业务覆盖全国范围,收费模式灵活,成单率高。需具备较强进取心和目标感!
工作时间:9:00—18:00 大小周休息
福利:五险
便利店招商负责人
9000-12000元/月
销售经理/主管3-5年本科个人(To C)面销/陌拜互联网/科技
岗位职责:
1.组织团队拓展蜂窝区域,推动区域内便利店商家接入兔悠品牌;
2.持续为团队注入能力支持,强化团队达成目标的执行力;
3.监督团队招商执行过程,实施动态优化与人员调整;
4.保障蜂窝内商户服务体验,持续提升所辖区域兔悠品牌的市场声量。
岗位画像:
1.熟知本地便利店运营全链路,具备快速落地见效的实战经验;
2.具备从无到有组建团队的能力,擅长人才选拔与培养;
3.拥抱变革意识强,思维开放,善于多视角挖掘客户群体;
4.管理水平突出,能驱动团队在多个层面实现协同成长;
5.善于提炼业务策略,具备前瞻性视野,敏锐捕捉市场动向。
电工电气工电工证
《招聘电工》工作地点:南芬工作内容:看变电所和电气维保工作时间:白班、夜班工资:白班200元(含通勤费和餐补)夜班300元(含通勤费和餐补)要求:,60岁以下(无犯罪记录),电工,有电工证(高压、低压)电话:(同步)
挂车货运司机拖车司机
招聘挂车司机,要求证件齐全、身体健康,具备单架驾驶经验,熟悉手机平台操作,负责固定货源的外运和回程配货,工作地点在辽宁本溪北台地区。
辽宁本溪车领域汽车美容会所招聘洗车工,薪资待遇优厚,有公休,有工作经验者优先,联系电话
洗车工
车领域汽车美容会所招聘洗车工,薪资待遇优厚,有公休,有工作经验者优先,联系电话
B2月结
本溪高管水库招聘洞采大车司机,要求有B2驾驶证,上24小时休24小时,工资8000元,工作不累,干,有相关工作经验者优先。
总监
1.5-2.5万元/月
渠道经理1-2人1-3年学历不限
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系
4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与激励机制
5. 协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验,有团队管理实绩
2. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先
3.熟悉销售全周期管理,具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力
4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力和抗压能力
5.有成功从0到1搭建销售体系或实现业绩翻倍增长经验者优先
总监
1.5-2.5万元/月
渠道经理6-10人1-3年学历不限按单提成混合办公房地产销售工作经验销售管理经验营销能力
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系
4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与激励机制
5. 协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验,有团队管理实绩
2. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先
3.熟悉销售全周期管理,具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力
4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力及抗压能力
5. 有行业资源积累及成功从0到1搭建销售体系经验者优先
销售总监(双休+高额出差补助+项目高额提成+公司创业合伙人)
2.5-2.6万元/月
渠道经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人5-10年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB混合办公先进制造15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验海外销售经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场营销相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商海外市场开拓
1,正视销售,热爱销售!能吃苦耐劳。
2,在公司培养和指导下有计划地开拓市场,寻找、开发、联络、维护客户,并能娴熟的同客户面对面谈判;
3,推广TPU薄膜业务,了解客户需要,为客户提供相关的专业解决方案,协助客户提升品牌价值,使客户更多更好地创造效益并建立、维护我公司专业、诚信的形象。
4,需每天外出拜访客户,收集客户和市场信息。
5,前期公司带薪培训,中期由老业务辅导出单,后期需自行开拓市场。
6,年龄低于30岁以下者优先考虑。
7,最好自带小车,有高额补贴。
8,熟悉互联网销售者和塑胶行业者优先考虑。
岗位职责:
课程销售总监
1.5-2.4万元/月
渠道经理社保生日福利年终奖10年以上初中及以下
销售总监(家政)
核心目标:带团队、拿业绩、拓渠道
1. 定业绩:制定并完成公司销售目标,负责数据复盘与策略调整。
2. 带队伍:招聘、管理、激励销售团队,保持人员稳定与高执行力。
3. 拓渠道:开发物业、政企合作、母婴机构等B端资源,扩大客户来源。
4. 提转化:负责关键客户跟进与签约,提升成交率与复购率。
5. 树口碑:协调服务端,确保客户体验,提升品牌影响力。
任职要求
1. 有家政/服务行业销售管理经验。
2. 能带队做业绩,有成熟渠道资源优先。
3. 沟通强、抗压好、责任心稳。
薪资福利(直接复制)
- 综合薪资 20K-40K,底薪+提成+绩效+分红
- 五险、年假、节日福利、交通/通讯补贴
- 晋升空间大,团队稳定好发展
总裁
2-3.5万元/月
渠道经理3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成
2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护,推动高价值项目落地
4. 分析市场趋势与竞品动态,优化销售策略与渠道布局
5.协同产品、运营、财务等部门,提升销售转化效率与客户满意度
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先
2.熟悉销售全流程管理,具备优秀的团队领导力与跨部门协同能力
3.具备敏锐的市场洞察力和出色的商务谈判能力
4. 学历不限,具备行业资源及成功业绩证明者优先
5.责任心强,抗压能力突出,结果导向意识明确
高收益债务管理销售主管(可兼职)
4000-9000元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限广告房地产销售经验POS机银行保险金融产品销售经验快消品销售经验网络营销经验房地产其他行业招商/商户拓展类服务电话销售企业服务网络销售金融产品电话销售经验互联网/科技
薪资范围:15000-50000元/月
底薪:4000-5000元/月
社保类型:五险
提成方式:按销售额提成
工作时间:10:00至19:00,午休两小时,无需加班
福利制度:
国家法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日礼遇 + 不定期团队建设活动
每月、每季、每年颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织内部活动与专业技能培训
工作职责:
1、客户开发与关系维护:主动挖掘存在房贷或债务困扰的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态,提供长期服务支持,稳固客户关系。
2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体情形,在团队协作下制定切实可行的债务优化解决方案,并与客户充分协商达成共识。
3、业务宣传与市场推广:向目标客户传递债务管理服务的核心价值与优势,提升品牌认知度。通过线上广告、线下活动、社交平台等多种渠道,推广断供保房相关业务,扩大客户来源。
岗位要求:
1、具备自身可整合的客户资源;
2、深入理解公司经营哲学与服务宗旨,并能在日常工作中切实执行;
3、对销售工作充满热情,擅长人际交往与情感连接;
4、目标导向明确,善于分析问题并寻找突破口;
5、拥有出色的沟通协调能力及一定的团队带领经验;
6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力并乐于协作;
7、踏实肯干,不惧挑战;只要你资源突出或能力出众,能吃苦、扛压力、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念,我们便有机会携手同行。
公司竞争优势:
1、专属一对一辅导,全程实操带教,助力新人快速成长为行业精英;
2、配备完善的售后服务支持系统;
3、联合多家律师事务所作为坚实后盾,以专业、可信的方式处理各类客户诉求;
4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续创新拓展服务边界
汽车销售顾问
6000-11000元/月
销售专员经验不限中专/中技电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜绩效
1、中专及以上学历,具备销售相关工作经验;
2、具备较强的学习能力和沟通技巧,善于人际交往;
3、具有良好的团队协作精神及抗压能力;
4、工作踏实肯干,保持积极向上的工作态度;
5、持有驾照并具备实际销售业绩者优先考虑。
工作职责
1、积极开拓新客户资源,收集整理客户资料,建立并完善客户档案;
2、负责客户接洽、合同签订、订单跟进及后续维护等全流程工作;
3、达成公司制定的月度销售目标;
4、灵活应对客户需求,维护长期稳定的客户关系;
5、持续学习行业知识,不断提升个人专业能力与综合素质。
区域经理
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1、负责所辖区域市场的开发与业务推进,增强公司在当地的品牌认知度;
2、拟定并落实区域销售方案,达成既定销售指标,推动业绩稳步提升;
3、构建并维护客户关系网络,定期走访核心客户,掌握客户需求,提供针对性服务;
4、统筹区域销售团队运作,指导成员开展工作,提升团队整体作战能力;
5、调研市场行情及竞争格局,为产品优化和策略调整输出建设性意见。
任职要求:
1、具备扎实的销售功底和市场敏感度,能独立承担市场拓展任务;
2、具有较强的团队组织与领导力,善于激发团队积极性以实现目标;
3、了解采暖设备领域,掌握行业发展方向及客户实际需求;
4、具备良好的沟通技巧与协调能力,能高效处理客户对接及内部协同;
5、能够适应高频次出差,抗压性强,结果导向意识突出;
6、年龄不超过40岁,可接受长期出差安排。
电话销售
客服专员
招聘:电话销售工作时间:早九晚六(周六休息节假日休息)休息一个小时12点-1点
招聘条件:1有无经验均可,工作简单,好上手2.有老员工一对一带。
3.有较强的理解和沟通能力。
4.有销售经验优先。
工作地点:三江大厦1306
联系电话:
信用卡/网贷逾期处理、债务优化(可兼职)
7000-12000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验媒介/广告推广经验医疗/大健康开城经验软件推广经验市场活动策划及执行较少出差和外勤制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融政府/社会团体基于客户
个人债务领域:
一站式化解债务难题,为负债者提供重新履约的全新机会!市场空间广阔,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围!
债务重组合伙人招募:曾有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴,可快速实现资源变现!
公司主营业务:
1. 银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收、诉讼风险,停止罚息及违约金增长,最长可分60期还款
2. 互联网金融/网贷平台债务:有效应对催收困扰,减免超出法律保护上限的高额利息与罚息
公司扶持体系:
1. 多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导助力新手顺利创业
2. 一对一帮扶机制:合伙人专属辅导,规划从小白到行业精英的成长路径
3. 深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展
4. 售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与指导
5. 联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、诚信的态度解决客户实际问题
6. 持续推出新项目,紧跟市场需求,保障业务持续增长
岗位要求:
1. 具备自身独特资源;
2. 深入理解公司经营与服务理念,并能切实执行于工作中;
3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,具备主动思考与达成目标的能力;
5. 勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御诱惑,包容挫折,坚定信念——只要你资源强、能力强,敢拼敢闯,我们的合作即可开启
本溪 染养师 服务+销售 高提成/带薪培训
3000-8000元/月
销售专员餐补经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公医疗/大健康面销/陌拜经验无经验要求批发/零售其他行业
一、岗位职责
1、深入了解公司业务(头皮/头发健康)及产品体系,掌握服务客户所需的专业技能与设备操作,迅速融入工作环境;
2、持续提升专业技术手法(水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养),优化服务品质与操作效率,追求卓越服务体验;
3、积极与客户沟通,准确把握客户需求,制定个性化服务方案,确保客户满意度,建立长期稳定关系;
4、熟练掌握产品特点与核心优势,有效解答客户咨询,推动产品推荐与成交,增强客户粘性与复购意愿。
二、岗位要求
1、年龄25-50周岁,有相关经验者优先考虑(亦可接受零基础新人),热爱美容、养发及时尚行业;
2、具备美业、销售或客户服务类工作经验者优先录用;
3、具备良好表达与沟通能力,思维敏锐,富有亲和力,学习意愿强烈,目标导向明确;
4、具备同理心,细致耐心,责任心强,做事踏实专注,拥有坚韧的工作态度;
5、适应能力强,心态积极向上,乐于团队协作与经验分享。
三、薪资结构
1、首月带薪培训期薪资2500-3000元,根据当月实际出勤天数核算发放;
2、工作时间:8:30-午休-18:00,具体安排以门店运营为准;
3、转正后收入构成:底薪+全勤奖+餐补+手工提成+业绩提成(综合月薪4K-8K),收入上不封顶
业务专员
6000-7000元/月
销售专员社保3-5人经验不限学历不限
富虹公司2025年招聘简章
一、公司简介
富虹公司成立于1988年,是农业产业化国家重点龙头企业,年加工大豆100万吨,生产大豆等植物油72万吨,产品荣获中国名牌、驰名商标和商务部最具市场竞争力品牌等荣誉,已连续多年荣获我最喜爱的中国品牌,截止2024年评定品牌价值135.25亿元。销售市场覆盖辽宁、吉林、黑龙江等9个省、区、市,终端进店5万多家。并在电商平台销售,中央军委、北京301医院、北京大学、鞍钢、本钢集团等近千余家机关、院校食堂均使用我公司产品。
二、招聘岗位
1、业务代表5名,工作区域本溪市内3人,本溪县小市1人,桓仁县1人。
2、要求:80后出生,男女不限,学历不限。
三、薪资待遇
1、月薪6000元。
2、入职即签订劳动合同、缴纳五险,无试用期。
3、入职满一年,每月50元工龄津贴并逐年递增。
4、享有法定节假日及福利。
5、应届、往届(两年以内)的大学生均可。
地址:沈阳市浑南区浑南中路59号。
联系人:吕晓阳
电话:***********
邮箱:****************
城市创始合伙人(Ai教育+月入3万)
1-1.5万元/月
城市经理5-10年大专客户/渠道开发及运营销售经验团队招募及培养开城经验市场营销相关学历教育/培训产品推广经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划教育培训
招募城市业务合伙人,城市事业合伙人,城市联创发起人,城市运营中心创始人,如果你是真心寻找一个好平台,好事业,请认证阅读。
【想在教育行业赚钱的看过来】你是不是也在想:
• 想创业没本金?没经验?没场地?
• 教育行业门槛高?不知道怎么切入?
• 家长都在砸钱提分,怎么抓住这个刚需商机?
咱不玩虚的,直接聊3件实在事:
1. 从清北985背书的「Ai提分刚需产品」到名校升学规划平台,到底啥样?
家长最愁的就是孩子成绩,我们直接甩出王炸——985名师带队研发的全科精准提分方案,覆盖小学到高中,解决家长最头疼的提分问题。重点是:没校区、没经验也能卖!一部手机就能对接全国家长,新手也能轻松入局教育刚需赛道。
提分是基础,升学是途径,就业是目标。家长急需,学生刚需,家庭必须。由Ai精准提分单一刚需产品升级为---从小学到大学一站式全链路学业生涯规划行业赋能型生态平台,又是如何让你尽快资源变现的?
2.普通人如何0成本轻创业?线下说明会现场拆解赚钱链路!
不搞重资产,不租办公室(如有预算,也可以一开始就成立城市运营中心,项目会更容易落地,毕竟产出也要看前期投入多少)从“如何找精准家长客户”到“怎么用朋友圈裂变招生”,手把手教你用轻资产模式起步。
线上或现场分享真实案例:宝妈在家月销10万+、老师副业增收30万+的实操经验,拿来就能用!
3. 双减政策及教育变革藏着教育行业的暴富机会?
政策红利+市场刚需双重驱动,教育行业正在迎来“黄金窗口期”。我们深度解读政策风向,告诉你如何借势切入,抢占这波千万人还没看懂的教育新蓝海市场!
谁适合来做?
校长/老师/投资人/宝妈/想轻创业的朋友/跨行找机会的老板……只要你想在教育行业分一杯羹,哪怕完全没经验,这场会都能给你落地答案!
特别特别是---想创业的各界菁英,宝妈,传统行业直销团队长以及教培机构转型升级的好项目,蓝海市场,可以做一辈子的事业!
还有就是目前在从事家庭教育讲师/指导师,心理咨询师等个人工作者或公司机构,升学规划是你现在考试就需要的赋能工具及变现利器。
我们是:亲子产业+AI精准提分+升学规划+家庭教育等服务于一体的一站式全链路生态行业赋能服务平台。
1.可轻创业,不限区域,裂变团队,服务团队即可;
2.也可落地城市运营中心,深入服务当地市场及拓展全国合伙人。
3.也可以落地社区服务中心(店铺),深度服务社区家长与学生,裂变店铺。
根据自身条件:
最快1个月收入即可达到3万元,
3个月以后,收入能达到5万,
6个月以后,月收入能够达到8万元,
12个月以后,月收入能够达到10万,
越努力,收入越高!
进入体系越早致富越快。
我们以“学业规划“为基础,以实现“让教育不再迷茫”为目标,以”升学规划+伴学陪跑+家庭教育赋能“为内容服务中国亲子家庭,让孩子不走弯路,让家长看到未来。
轻创业模式,教培行业新趋势,教育规划新方向,财富创造新未来。目前主要招募城市合伙人,如你满足如下情况即可面谈:
1.如果你是想找长期经营的实体项目,或者是亲子机构创业者,亲子机构创始人,传统教培机构校长,优秀宝妈,传统微商,直销团队长以及想人脉变现的商务精英们!
2.对精准提分,学业规划,升学留学,Ai教育,亲子产业生态感兴趣;
3.能够躬身入局,深度参与!
一.职位介绍:
1.市场前景:
一个亲子产业+教育生态平台已搭建完毕,成功运营三年,成熟的平台,完善的系统,优质的产品,家长刚需,孩子急需,家庭必须,全国6亿亲子家庭,万亿级大市场,等着我们来开发,粤港澳大湾区,环上海长江经济带,京津冀城市圈以及广大的二三四线城市均可布局。
2.主要业务:
围绕“AI精准提分+自主学习力提升”为主线,提供系列产品及服务;目前以轻创业模式或城市运营中心/社区伴学馆为落地方案,为中小学生提供学能训练及知识点强化,市场刚需,Ai教育是未来教培发展的新风口,市场空间巨大!未来财富新机会。
3.现在已经不是一个人单打独斗的时代,一个人的力量永远是有限的,我们需要一批敢想敢干有梦想,勤执行,渴望赚大钱的未来百万富翁。
二.岗位职责:
组建创业团队,发展创业团队,管理创业团队,裂变创业团队!
如果你曾经创业失败过,项目亏损过或者对现在工作不满,渴望翻身致富,那么我们是你最好的选择! 要想走的快,一个人足矣,如若要走的远,你必须加入团队。加入一个系统,更快速成功。
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三.岗位要求:
有野心,有梦想,企图心强,行动力强,渴望挑战百万年薪 !
四.行业前景介绍:
公司是一家S2B2C全新亲子+教育产业生态赋能平台,以升学规划+为入口,以Ai精准提分+为工具,以孩子自主学习力提升为目的,以升学+就业为目标,市场刚需,近万亿需求,我们整合亲子+教育产业生态圈,让合伙人人脉变财富。
家长急需,孩子必需,家庭刚需!我们以亲子家庭为服务切入点,联合亲子机构,联动亲子妈妈,联盟千城百业,中国一站式亲子产业聚合共享生态平台万亿战略正式开启!
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信用卡网贷逾期处理、债务规划师(可兼职)
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限互联网/科技
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,处于万亿级潜力赛道,业务网络遍布全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融/网贷平台:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的高额利息及罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广实操与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能个体发展
4、客户服务支持:操作无忧,客户问题及时响应与解决
5、法律资源 backing:联合多家专业律所,以严谨负责的态度协助处理复杂个案
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于制定策略达成结果
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗诱惑、耐委屈、扛压力、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具适应优势
工作内容:
1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量支持,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
薪资构成:5000+高提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日关怀+
不定期团建活动
月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织专业培训与团队活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
债务规划师(接受兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤教育培训房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤双休
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有显著市场优势,身处万亿级潜力赛道,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广实操与管理指导,全程带教新人快速上手
2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业
4、客户服务支持:操作无忧,客户问题及时响应与解决
5、法律资源 backing:携手中国 Top10 律所,以专业严谨态度处理各类债务纠纷
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于制定策略达成结果
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗干扰、耐压力、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车/新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具适应优势
工作内容:
1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量支持,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定的关系
工作时间:可根据个人安排选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与专项活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
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