
矿业安全环保总监
2.5-3万元/月
监理工程师5-10年本科安全管理注册安全工程师金属矿安全环保体系搭建矿山安全培训建设安全风险闭环管理
工作职责
1. 主导构建金属矿(含露天/井工开采)全链条安全环保管理体系,确保全面契合国家及行业安全、环保与应急管理相关法规要求。
2. 规划并实施矿山安全培训体系,依托分级培养模式建设专业化安全管理队伍,强化基层员工风险识别与突发事件应对能力。
3. 推行持续性安全环保监察机制,实时排查生产环节中的安全隐患,并组织落实整改闭环,保障矿山运行合法合规与本质安全。
任职要求
1. 本科及以上学历,安全工程、环境工程或相关专业毕业。
2. 持有注册安全工程师(矿业方向)资格证书,具备金、铜铅锌等金属矿露天与井下开采现场安全管理实操经验。
3. 有从无到有搭建新矿山安全环保管理体系并成功落地的实践经历,掌握国家环保及应急监管政策与执行标准。
4. 具备五年以上大型矿山安全管理岗位工作经验,可独立牵头开展安全风险辨识评估与应急预案编制工作。
技术部负责人
1-1.5万元/月
技术总监3-5年本科
任职要求:
年龄:40岁以下
学历:本科及以上
机械类专业毕业,具备3年以上机械设计相关工作经验,熟悉袋式除尘器结构,有除尘工艺经验者优先;熟练使用CAD、Solidworks等制图软件,能适应出差安排。
工作内容:
参与公司发展战略、年度经营计划及预算方案的制定;
参与环保类项目投标工作,负责技术方案编写;
跟踪研究行业新产品技术发展趋势,主持编制技术发展战略规划;
负责技术部核心技术管理与架构设计,组织制定并推动重大技术决策和技术方案落地;
监督技术战略规划实施进展,确保执行到位;
带领分管团队制定并落实年度工作计划,达成年度目标;
主导公司技术发展路径决策,统筹产品规划方向;
指导并审核项目整体技术方案,对各项目成果进行最终技术质量把关;
与客户开展技术沟通,掌握其在技术和业务上的需求变化,解答产品相关技术问题;
制定技术人员培养方案,并组织对公司相关人员的技术培训活动。
总监理工程师大专
一、资格要求:
大专及以上学历,工程相关专业,土建,水暖,电气监理工程师,要求有国家注册监理工程师证书,大专及以上学历,中级及以上职称。
注:此岗位为项目合同人员,随项目签订劳动合同。
二、任职能力要求:
1、具有一年以上监理工作经验或多年工程领域行业经验,熟知监理业务流程;
2、对工程图纸,施工相关工艺流程,设计及施工验收规范,能够熟练掌握把握;
3、能够对本专业相关工程同步形成施工资料做好审核归档,会编制监理资料;
4、能够熟练操作Office、CAD、Project等办公软件;
5、工作认真负责,细心严谨,敬业踏实,具备团队协作精神;
6、具备良好的沟通、组织、协调能力,以及一定的工作抗压能力;
7、身体健康,无影响履行岗位职责的疾病,具有良好的职业道德,无违法、违纪记录;
8、最好有私家车及驾驶经验,便于大范围开展监理日常巡检工作。
9、此工作为沈阳本地项目,现场办公,沈阳本地居住优先考虑。
三、岗位职责:
1、熟悉合同文件,图纸及有关技术规范,了解设计意图,参加设计交底和有关施工质量问题的协商;
2、编制本专业的监理实施细则;
3、负责本专业监理工作的具体实施,包括进度,质量,安全文明等现场监督工作;
4、做好日常旁站、巡视监理工作,并每日做好监理日志;
5、审查承包单位提交的涉及本专业的计划,方案,申请,变更,并提交审查报告;
6、负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收:
7、定期提交本专业监理工作实施情况报告,重大问题及时汇报和请示;
8、核查进场材料,设备,构配件的原始凭证,检测报告等质量证明文件及其质量情况,视情况对进场材料,设备,构配件进行平行检验,合格时予以签认;
9、根据本专业监理工作实施情况做好监理工作记录;
10、负责本专业监理资料的收集,汇总及整理,参与编写监理月报;
11、负责本专业的工程计量工作,审核工程计量的数据和原始凭证。
12、完成总监理工程师交代的其他工作。
制造业监理工程师
5000-9000元/月
总监理工程师经验不限大专
顺泰建设工程监理有限公司招聘岗位:生产质量管理驻场监理人员
工作地点:全国范围项目驻地(根据项目分配)
项目周期:2-6个月(完成可续接新项目)
招聘人数:5人
薪资待遇:试用期5000-6000元/月试用期后6000-9000元/月
工作职责
1.驻厂执行设备全过程质量监控(压力容器/钢结构/阀门/泵/新能源等设备)
2.每日现场巡检、影像记录、数据采集与异常反馈
3.编制标准化日报/周报(模板培训提供)
4.配合完成项目验收文档
任职要求
【硬性条件】
-大专及以上学历【理科】(机械/材料/质量相关专业优先)
年龄:24-54周岁,无犯罪记录
-可接受全国中短期驻地工作
【能力要求】
熟练操作Office办公软件/钉钉/企业微信/收发邮件
快速掌握质检标准与报告系统(零经验提供带教)
逻辑清晰,具备基础工程图纸识图能力(提供带教)
1.福利保障:
-差旅住宿全额实报实销
-商业意外险
有质量检验经验
焊工-铆工-无损检测证书优先上岗
提示:该岗位适合追求工作自主性、希望积累多行业经验的技术人员,项目间隙可自由安排时间。
总监理工程师助理/监理技术岗
4000-6000元/月
监理工程师3-5年大专房建工程监理
工作地点:沈阳莫子山公园附近
总监总代岗(组织工作):施工阶段为2026年6月至2027年年底
具备大型医院、学校、商业类项目全过程管理经历,或单体开发规模超20万㎡的全流程管控经验者优先
曾独立带领团队成员超过8人,熟悉项目各阶段验收流程,具备扎实的现场协调与组织能力
工作时间随甲方项目进度安排,通常为日常早8点至晚7点
薪资待遇面议(条件优越),项目提供食宿安排
技术管理岗位
7000-10000元/月
技术总监5-10年大专供暖供暖管理
1.辽中供暖企业,诚聘技术总工,全面负责换热站及厂区运营管理工作
2.承担供热系统技术指导职责,定期开展热力设备巡检与技术督导
3.需具备供热行业从业经历,熟练掌握供热系统运行原理及相关技术流程
4.优先考虑户籍为辽中本地的候选人,入职后可安排食宿待遇
加分项
具备电力/热力/燃气/水利等相关领域工作经验者优先录用
鞍山海城市北关招凉菜一名工资6000到7000左右具体看手法两天休息工作时间10个小时店不
6000-7000元/月
凉菜1-2人月结
海城北关招凉菜一名工资6000到7000左右具体看手法两天休息工作时间10个小时店不忙
理货员1-2人月结
招聘【大理货】一名负责写货,上货(长大惠,四隆惠天,二一九惠天,新润家,佳泰乐中巷)工作时间早8:00_5:00或早9晚6,年龄35-56岁,底薪2000+200补助+提成,每周一天休息详情咨询联系电话
导购月结
招聘导购员。有经验者优先。薪资为月薪3000-6000元,上不设限。招聘有效期至2026年8月19日。
临时工1-2人
招聘工人一名。要求干净利落,干活麻利。工作时间为7点半至下午2点半。招聘有效期至2026年8月19日。
方案总监(政府政策研究、解读)
1-2万元/月
设计总监3-5年本科政务代理公司国家级项目经验省部级项目经验政府机构经验
【岗位定位】 负责跟踪、解读、预判国家和地方各级政府的政策动态,将政策红利转化为可落地的商业解决方案或政府服务产品,为政府客户提供前瞻性、可操作的决策支持方案,推动公司业务与政府规划深度绑定。 【岗位职责】 1. 政策研究与趋势研判 建立政策监测体系,持续跟踪宏观经济、区域发展、产业扶持、数字化转型、绿色低碳等重点领域的政策发布与修订动态。 深度解读政策文件(如五年规划、政府工作报告、专项指导意见、实施细则),提炼政策目标、资金投向、申报窗口、考核指标等关键信息。 撰写政策解读内参、趋势研判报告,向公司管理层输出战略建议,预判2-3个季度内的政策热点与风口。 2. 方案策划与产品化 基于政策研究方向,主导策划面向政府客户的整体解决方案,包括但不限于:政策落地实施方案、项目申报辅导方案、政府绩效评估方案、产业规划咨询方案。 将政策要求转化为标准化的服务产品/工具包(如:政策匹配自评表、申报材料模板库、验收指标拆解手册)。 针对不同层级政府(国家级、省级、市县级)和不同部门(发改、工信、财政、大数据局等),定制差异化的方案口径与侧重点。 3. 项目交付支持 支撑销售团队完成政府客户的方案汇报、答疑、招投标工作,担任复杂项目的技术/方案负责人。 主导政府咨询类项目的交付实施,包括调研访谈、数据分析、报告撰写、成果汇报等全流程。 确保方案中的政策依据准确、资金测算合规、实施路径可落地,通过专家评审或政府内部审批。 4. 客户关系与生态建设 与政策研究机构、行业协会、高校智库建立常态化合作,获取政策起草阶段的前瞻信息。 定期组织面向政府客户的“政策解读研讨会”、“申报培训会”,树立公司专业形象。 收集客户在政策落地中的痛点,反哺方案迭代,形成“政策-方案-反馈”闭环。 5. 团队建设与知识沉淀 搭建政策研究的方法论体系,建立政策数据库、案例库、专家库。 培养方案经理/政策分析师团队,提升团队的政策敏感度与方案撰写能力。 建立方案质量评审机制,确保输出物零政策引用错误、零合规风险。 【任职要求】 1. 基础条件 本科及以上学历,公共政策、行政管理、经济学、法学、区域发展等相关专业。 8年以上政府咨询、政策研究、产业规划或相关领域工作经验,其中至少3年担任方案/咨询团队负责人。 有国家级/省级智库、知名咨询公司(如四大咨询、和君、中大咨询等)、政府研究室/发展研究中心工作经历者优先。 2. 专业能力 政策解读能力:能快速抓取政策文件的“潜台词”(如:文字背后的资金导向、考核意图、地区倾斜),识别政策红利窗口。 方案撰写能力:擅长撰写政府公文风格的方案(如:实施意见、实施方案、建设方案、可行性研究报告),熟悉政府行文逻辑与措辞习惯。 产业认知深度:至少在1-2个垂直领域(如:数字经济、新能源、乡村振兴、智能制造、大健康)有深入的政策研究与方案落地经验。 数据分析能力:能利用统计数据、财政预算数据支撑政策效果模拟与资金分配建议。 3. 软素质 政治敏感性:对政策风向有直觉判断力,能区分“鼓励性表述”与“约束性条款”,避免踩红线。 高层对话能力:能与厅局级/县处级领导进行专业对等的政策对话,输出有深度的见解。 结构化思维:能从碎片化政策文件中提炼出可复用的方案框架。 抗压与多任务:能同时应对多个紧急政策解读任务和投标方案需求。 【加分项】 有参与省部级以上政策起草、课题研究、规划编制的实际经历(可提供成果证明)。
建筑设计总监(商业空间)
2.5-3万元/月
设计总监10年以上本科
【工作内容】
- 统筹与管控项目整体建筑设计方案,保障设计品质与推进节奏;
- 协调各专业技术团队,确保设计任务高效实施与顺利落地;
- 深度参与项目前期策划与方案比选,提供专业意见并持续优化设计策略;
【任职要求】
- 建筑学专业统招本科及以上学历,具备15-20年建筑设计领域工作经验;
- 有大型设计院或头部地产企业(如华润、龙湖、新城、建发等)从业经历,熟知国家设计规范与行业技术标准;
- 具备丰富的大型商业综合体项目(如万象系列、龙湖天街、吾悦广场等)设计管理实践经验;
- 具备较强的技术统筹、设计管理及跨部门协作能力;
- 职业素养良好,沟通协调能力强,能承受高强度工作压力。
地产甲方岗位
建筑设计总监(商业空间)
2.5-3万元/月
设计总监10年以上本科
【工作内容】
- 统筹项目整体建筑设计方案,全面把控设计质量与推进节奏;
- 协调各专业技术团队,保障设计流程高效运转与成果落地;
- 深度参与项目前期策划及方案比选,提供专业意见并推动方案优化;
【任职要求】
- 建筑学专业统招本科及以上学历,具备15-20年建筑设计领域工作经验;
- 有大型设计院或主流地产企业(如华润、龙湖、新城、建发等)从业经历,熟知国家设计规范与行业技术标准;
- 具备丰富的大型商业综合体项目(如万象系列、龙湖天街、吾悦广场等)设计管理实践经验;
- 具备较强的技术统筹、设计管理和跨部门协作能力;
- 职业素养良好,沟通协调能力强,能胜任高负荷工作环境。
地产甲方岗位
建筑设计总监(房地产)
2.5-3万元/月
设计总监10年以上本科
【工作内容】
- 统筹项目整体建筑设计方案,把控设计质量与推进节奏,确保按期交付;
- 协调各专业技术团队,保障设计流程高效运转与成果落地;
- 深度参与项目前期策划与方案比选,提供专业意见并持续优化设计策略;
【任职要求】
- 建筑学专业本科及以上学历,具备15-20年建筑设计领域工作经验;
- 有大型设计院及知名地产企业(如华润、龙湖、华发等优先)从业经历,熟知国家设计规范与行业技术标准;
- 具备建筑设计管理经验,擅长技术统筹及跨部门协作;
- 职业素养良好,沟通协调能力强,能胜任高强度工作环境。
地产甲方岗位
建筑设计总监(房地产)
2.5-3万元/月
设计总监10年以上本科
【工作内容】
- 统筹与把控项目整体建筑设计方案,确保设计品质与推进节奏;
- 协调各专业团队协作,保障设计任务高效实施与顺利落地;
- 参与项目前期策划及方案比选工作,提供专业技术建议并持续优化设计成果;
【任职要求】
- 15-20年建筑设计领域工作经验,建筑学专业本科及以上学历;
- 具备大型设计院或知名地产企业(如华润、龙湖、华发等优先)从业背景,熟悉国家设计规范与行业技术标准;
- 具备建筑设计管理、技术统筹及跨部门协作能力;
- 具有良好的职业操守与沟通协调能力,能适应快节奏、高负荷的工作环境。
地产甲方岗位
结构设计工程师
6000-12000元/月
结构工程师3-5年硕士非标设备SolidWorksAutoCAD
1、参与HVDC Smart、FACTS等产品整体结构方案的构思与设计
2、承担阀段、阀塔、柜体、集装箱等部件的结构设计任务,并参与结构设计方案的评审工作
3、具备力学仿真计算能力,可针对实际工程问题进行分析并提出解决方案
4、负责编制及参与审查结构相关的技术报告、技术协议、工艺文件等资料
5、在设备生产、装配、调试过程中提供结构方面的技术支持与协同配合
6、针对现场安装、调试阶段出现的复杂结构技术问题,开展分析并推动解决
任职要求:
1、熟悉机械加工工艺的基本理论与应用;
2、掌握工程力学、结构力学、流体力学等相关仿真工具,能独立完成结构强度及抗震仿真分析;
3、熟练操作二维、三维制图软件以及有限元受力分析软件;
4、具备良好的沟通能力,能够在团队中准确传递信息,并确保信息被有效理解与接受;
5、能够独立承担具有一定复杂度的工作任务,主动推进项目进展;
6、工作认真负责,具有较强的团队协作意识
主任级技术工程师
9000-12000元/月
技术经理3-5年学历不限制造业
岗位职责:
1. 主导技术团队的日常管理与工作统筹,保障项目按期交付
2. 持续改进开发流程,提高团队协作效率及产品交付质量
3. 与团队保持密切配合,攻克关键技术问题,推动项目顺利实施
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效组织团队协同作业
2. 掌握扎实的技术功底,能够指导团队成员提升专业水平
3. 具有高度的责任意识和团队领导能力,能在高强度环境下稳定发挥
技术主管
7000-10000元/月
技术经理5-10年本科JavaSpringBootSpringCloudMybatisMySQL
工作内容:
1. 负责中心研发团队的技术统筹与开发管理工作。
2. 参与中心平台整体架构设计及关键技术方案的制定。
3. 参与需求分析、可行性研究、软件概要设计,主导功能模块的详细设计与代码实现。
4. 组织研发团队,制定项目开发计划,把控开发进度与质量,确保开发任务按时交付。
5. 具备3年以上架构设计经验,深入理解云原生与微服务技术体系,具备带领团队落地实施的能力。
6. 可独立承担系统架构设计,具备扎实的编码能力,能快速投入开发工作。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,计算机相关专业,3-5年Java开发背景,熟练掌握Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等主流开发框架。
2. 熟悉MySQL/PostgreSQL、Redis等数据库技术,了解微服务架构设计;有政务系统数据对接或大型SaaS平台开发经历者优先;具备良好的沟通协作能力和抗压性。
3. 认同团队文化,品行良好,积极进取,充满正向能量。
4. 电气工程、自动化、软件工程等相关专业背景。
5. 熟练使用C#、WinCC、Matlab、组态王、数据库、PLC、RS232等工具者优先考虑。
6. 自我驱动,善于时间管理,作风严谨,能高效完成上级交办的各项任务。
7. 掌握HTML5、CSS3、JavaScript(ES6+)等前端核心技术。
8. 精通Vue.js及其周边生态,有小程序实际开发经验;熟悉前端工程化与性能调优,具备良好的团队合作意识。
技术主管
8000-10000元/月
技术经理5-10年本科JavaPHPPythonSQLHTML全栈开发VueSpringBootSpringCloud
岗位职责:
1. 负责中心研发团队的技术统筹与开发管理工作。
2. 参与中心平台整体架构设计及关键技术方案的制定。
3. 参与需求评审、可行性分析、软件架构设计,主导功能模块的详细设计与代码实现。
4. 组织研发资源,制定项目开发计划,把控开发进度与质量,确保项目按时交付。
5. 具备3年以上系统架构经验,深入理解云原生与微服务技术体系,具备带领团队落地实施能力。
6. 可独立承担架构设计工作,具备扎实的编码能力,能快速投入开发任务。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,计算机类相关专业,3-5年Java开发背景,熟练掌握Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等主流开发框架。
2. 熟悉MySQL/PostgreSQL、Redis等数据库技术,了解微服务架构设计;有政务系统数据接口对接或大型SaaS平台开发经历者优先;具备良好的沟通协作能力和抗压素质。
3. 认同团队文化,作风正派,积极进取,充满正向能量。
4. 电气工程、自动化、软件工程等相关专业背景。
5. 熟练运用C#、WinCC、Matlab、组态王、数据库、PLC、RS232等工业控制相关工具者优先考虑。
6. 自主性强,目标明确,逻辑清晰,能够高效完成领导交办的各项任务。
7. 掌握HTML5、CSS3、JavaScript(ES6+)等前端核心技术。
8. 精通Vue.js及其周边生态,有小程序实际开发经验;熟悉前端工程化建设与性能调优,具备良好的团队合作意识。
技术支持工程师
6000-10000元/月
技术工程师1-3年本科售前技术投标方案技术讲解
1. 参与项目投标配置方案的制定,负责前期现场技术问题解答,并完成技术协议的签署
2. 独立承担售前技术支持文件中的技术方案编制、试验内容审核及文档框架设计
3. 独立完成商务投标文件的编制工作,并具备审核其他部门所提供资料的能力
4. 独立组织实施市场调研,开展产品配置分析
5. 参与售前与市场技术支持工作(包括客户沟通、现场技术讲解等)
任职要求:
1. 具备变频传动行业售前工作经验,有在ABB、西门子、TMEIC等国际知名企业从事商务或技术支持岗位的经历
2. 熟悉商务标书与技术标书的编制要求与流程
3. 掌握电力系统及电力电子相关专业知识
4. 能够精准识别客户需求,主动收集客户意见,挖掘产品改进机会
5. 具备持续跟进客户的能力,能清晰描述、准确判断并妥善处理相关问题,必要时及时协调相关人员介入
专业监理工程师
5000-8000元/月
监理工程师经验不限中专/中技
一、岗位名称:电气、设备安装、安全专业监理工程师(各2名)
二、岗位职责:
1. 负责工程质量、进度与成本控制,安全管理及文明施工监督,合同执行与项目组织协调工作;
2. 承担监理文件的编制,以及专业施工过程中各类资料的审查与核准;
3. 负责所辖专业范围内的施工过程资料审核与归集整理;
4. 配合总监理工程师完成项目部各项相关事务。
三、任职资格:
1. 身体健康,年龄不超过50周岁;
2. 全日制中专及以上学历,工程类相关专业背景;
3. 持有电力或电气专业中级及以上职称并具备监理培训合格证书;或持有安装类专业技术职称及监理培训合格证书;或具备注册安全工程师资格、注册安全C证,或政府主管部门颁发的安全培训合格证明;
4. 品行良好,具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能;
5. 服从公司统一调配,可接受项目外派安排;
6. 有新能源或电力工程项目监理工作经验者优先;
7. 综合条件特别突出者,资格要求可适度放宽。
四、办公地点:甘孜州、鞍山市、鄂州市
五、薪酬待遇:(5000-8000元/月薪)
总工程师5-10年大专
招房建总工一人。活在鞍山。要求会使用各种仪器,会算各个工种的料单。现场管理。两栋17层,现在干到11层,剩余工程还有二构,抹灰。能干到年底。工资面议,联系赵总
机电电气监理工程师
3000-4000元/月
监理工程师1-3年大专中级机电工程师证
新建房建工程项目,需熟练且具备相关经验者!
对年龄不设限制,
项目地点位于皇姑区文官屯周边。
设备安装监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师10年以上大专市政工程
负责建筑项目中机电设备(如给排水、暖通、电气等)安装全过程的监督管理,确保施工符合设计图纸、技术规范及合同约定。
审查设备安装施工方案,监督施工单位开展技术交底与安全措施执行,及时识别并纠正不合规作业行为。
参与设备安装各工序的质量检查验收,填写监理日志,撰写监理报告,跟进问题整改直至闭环完成。
协调建设单位、施工单位与设备供应商间的沟通协作,处理现场技术分歧与进度相关问题。
主任级技术工程师
9000-12000元/月
技术经理3-5年学历不限制造业
岗位职责:
1.主导技术团队的组织与管理,保障项目按计划顺利交付
2.持续改进开发流程,提高团队协作效率及产品交付质量
3.与团队成员深入协作,攻克关键技术问题,推动项目稳步前进
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合团队资源推进任务
2.掌握扎实的技术功底,可为团队提供专业指导并促进能力提升
3.具备高度的责任意识和领导才能,能在高强度环境下稳定输出
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