
辽宁鞍山八卦街招聘勤杂工一名,工作时间为5点到10点,月薪1600元。工作轻松不忙。联系电
临时工1-2人月结
八卦街招聘勤杂工一名,工作时间为5点到10点,月薪1600元。工作轻松不忙。联系电话:欢迎来电
临时工
来个六零替班早七晚五点半<br/>岗位职责:<br/>1.按时出勤交接、配合考核<br/>2.工完场清、收好尾<br/>3.交下一道时说清注意啥<br/>4.该记的记、该交的资料交
收费员整理员有提成
海城本市招聘岗位:半天班售后服务人员、收费员、资料整理员,助理,医养经理等要求:28一50岁,28一45岁。工作时间:早8:30—11.30,双休。待遇(底薪+提成)电话。
渣车司机B2洒水车司机社保
招聘司机和辅助工。
司机要求55岁以下,持有B本驾照,薪资为3500元/月。
辅助工要求65岁以下,薪资为3000元/月。
工作内容为驾驶绿化洒水车、垃圾收集车、小型自卸车。
工作地点在鞍山市铁西区。
福利待遇包括节假日福利,待遇优厚,年龄符合条件者缴纳五险。
辽宁鞍山奥德马文具招店员联系方式:底薪3000++业绩提成+保险要求:有经验者优先
3千/月
店员有提成月结
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山东日照现在用工,19/时用3人工,24/时用2人6:30年龄不超55虾皮色选工作地址,稍
分拣临时工
现在用工,19/时用3人工,24/时用2人6:30年龄不超55虾皮色选工作地址,稍坡冷库共发水产
北京工人12小时夜220元/天,加班20/小时,管一餐,月工资6500-7500元18-4
6.5-7.5千/月
临时工月结
工人12小时夜220元/天,加班20/小时,管一餐,月工资6500-7500元18-45岁
辽宁鞍山18岁-45岁薪资福利:工资70元-150元,(时间自由,工作自由)工作地址:岫岩
70-150元/天
临时工
18岁-45岁薪资福利:工资70元-150元,(时间自由,工作自由)工作地址:岫岩城东学士名府附近
肉鸡工厂人事主管五险一金 免费住宿 餐饮补贴 通讯补助
8千-1.2万/月
人力资源经理/主管3-5年本科薪酬福利招聘员工关系
岗位职责
1、人力规划统筹:根据公司发展战略,制定并实施人力资源规划,分析人力供需状况,优化人员配置结构,满足各部门用工需求,确保人力资源高效合理利用。
2、招聘配置管理:全面负责公司人员招聘,聚焦关键岗位引进,同步推进一线普工招聘,开拓劳务协作、现场招工等多样化渠道,完成简历筛选、面试组织及入职资格审查,严控人员流动,保障招聘成效与质量。
3、培训与发展:构建企业培训机制,依据岗位实际与合规标准,开展新员工岗前培训、技能提升课程,评估培训成果,增强员工专业水平与岗位匹配度。
4、薪酬绩效与员工关系:组织实施薪酬福利核算,设计并推行绩效考核制度,确保薪资发放合法合规、绩效评定客观公正;管理员工考勤、奖惩、岗位变动等事项,协调处理劳动争议,营造和谐稳定的用工环境,提高员工认同感。
5、人事合规与台账管理:严格执行公司管理制度,规范人事操作流程,落实劳动合同签署、社保公积金申报等法定事项;健全员工档案与用工记录,保证人事资料齐全、真实、可查。
6、团队与后勤统筹:带领人事团队开展工作,细化分工职责,提升整体运作效率;对接政府职能部门,办理相关行政事务;统筹员工后勤支持,协助解决工作与生活中的合理需求。
岗位要求
1、学历与经验:大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先;具备3年以上全流程人事管理工作经历,有生产制造类企业(特别是屠宰、食品加工行业)人事经理实操经验者优先,能接受驻厂办公。
2、专业能力:熟悉人力资源六大模块,尤其擅长蓝领大规模招聘、薪酬体系搭建及劳动关系协调;掌握国家劳动法规、社保公积金政策及相关行业用工规定,具备较强的人事风险防控能力。
3、综合素质:拥有良好的沟通协调、组织管理和问题应对能力,作风踏实务实,适应生产型企业工作节奏,可承受旺季阶段性加班,抗压性佳。
4、技能要求:熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT等),能独立完成人事报表编制、工资核算、数据统计等工作;身体健康,可取得健康证明(适用于食品、屠宰等特殊行业岗位)。
5、职业素养:责任心强,坚持原则,具备优良的职业道德,善于倾听反馈,公正处理各类人事事务,执行力强,富有团队合作精神。
临时工
腾鳌镇内有没有干小时工的:14元/小时5:00-10点如果天天能到下半夜2:0030补助:联系人于总
辽宁鞍山聘,20岁—46岁,若干名,男女不限!干活手脚麻利!长年有活,有无经验者均可联系电
临时工
聘,20岁—46岁,若干名,男女不限!干活手脚麻利!长年有活,有无经验者均可联系电话
人事专员/助理
3-4千/月
人力资源专员/助理5-10年大专
任职要求:
1. 年龄不超过45岁,具备5年以上相关行业从业经历;
2. 持有大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等专业背景者优先考虑;
3. 熟练掌握常用办公软件,熟悉人力资源各模块运作流程及相关法律法规;身体健康,性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,工作认真负责(持有驾照者可优先录用)。
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