
项目主管
1.2-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
任职资格:
1. 机械、机电一体化、自动化控制及相关专业本科及以上学历;
2. 3年以上设备类项目技术管理工作经历,具备独立主导非标机械项目实施管理的能力,能够全程跟进项目的设计、生产、设备安装调试及验收环节,有大型非标设备、自动化生产线或机电工程项目建设管理经验者优先;
3. 掌握岗位所需的专业知识体系,熟练操作办公软件、Project项目管理工具及CAD类绘图软件;
4. 熟知设备工程项目中的质量监管、合同执行、成本管控、进度把控及竣工验收等工作流程;
5. 了解工程建设相关法律法规、基本建设程序以及项目管理领域的专业技术要求;
6. 责任意识强,富有职业操守,具备良好的判断决策能力、沟通协调能力和高效执行力,团队协作意识突出,抗压性好,能适应工程管理工作节奏不固定和频繁出差的工作特性;
7. 具备自动化产线、装配线、数字化车间等项目落地与管理经验者优先。
岗位职责:
1. 在工程项目合同签署后,全面负责项目的组织实施、过程控制与内外协调;
2. 协同相关部门完成项目预算编制及成本控制目标设定;
3. 组织制定并审核施工方案与工程实施计划;
4. 按照管理制度、设计图纸、施工规范及进度安排,推进土建施工与设备安装任务的落实;
5. 跟踪安装进度,督促施工进展,汇总整理项目进度报表,并协调处理现场在安装调试过程中出现的技术与管理问题;
6. 组织调配外部协作生产资源,确保项目按质按量按时交付;
7. 及时应对和解决项目执行中的争议事项与客户反馈,持续提升服务满意度;
8. 对施工现场实施监督与管理,落实安全文明施工要求,保障现场秩序与作业规范;
9. 牵头完成工程竣工验收、结算工作及相关资料归集,统筹协调从设计阶段至最终验收的全流程衔接。
石油化工类油罐罐区维保项目经理
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专
作内容涵盖项目规划、协调沟通、技术管理、质量与安全管理以及报告分析等多个方面,核心职责包括制定维保计划、统筹资源、监督执行、解决难题并确保项目合规高效推进。
一、岗位职责
1、制定详细计划:负责制定年度、季度、月度维保计划,明确时间表、预算和人力资源分配,确保工作有序推进。
2、方案与档案管理:在新项目签订后,建立维保档案,编制维保方案和计划,项目入库与信息上传。
3、团队协调:作为项目负责人,需统筹内部团队与外部技术人员,在高峰期(如消防安全月)协调人力支援紧急项目。
4、应急响应支持:在突发情况下(如设备故障、检查压力大),及时调配资源,保障服务不中断。5、建立健全项目HSE管理体系,落实全员安全生产责任制,牵头识别高风险作业(如受限空间、特级动火、大件吊装等)及重大风险源,组织应急预案演练,处置项目实施过程中的突发事件,确保项目全过程零事故、零污染。
6、设备状态维护:确保消防系统处于正常运行状态,对故障设备及时修复或提出更换建议,保障系统可靠性。
7、定期汇报:编制项目进展报告,向管理层全面汇报成本、时间、质量等关键指标,推动问题快速解决。
8、服务升级:根据行业发展趋势,推动服务内容创新,提升自身业务能力与服务水平,以适应未来5-10年的发展需求。维保项目经理是集技术、管理、沟通、应急于一体的综合角色,既要懂专业又要会统筹,是保障消防与设施系统安全稳定运行的核心力量。
二、任职要求
(一)学历与专业本科及以上学历,石油工程、油气储运工程、化学工程与工艺、过程装备与控制工程、机电工程等相关专业优先;大专学历需具备10年以上相关项目管理经验,且业绩突出。
销售总监经验不限学历不限无坐班要求,可兼职。
1.老客户维护。2.新客户开发。3.制定营销方案,分解完成销售目标。4.提供市场趋势,需求变化。5.处理客户投诉,并做好相关对接工作。
大连九禧-项目主管
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
1.落实公司各项方针政策及决策要求,执行下达的各项工作指令;
2.建立健全项目管理机制,推进各类管理措施的实施与落地;
3.统筹项目人员管理,负责员工考勤纪律、绩效评估、日常监督及培训组织等工作;
4.分管业务模块的日常运营,持续优化服务品质与管理效能;
5.针对重点难点问题、客户投诉事项进行跟进协调处理,管控整改流程,识别潜在风险,制定应对策略并实施有效预防;
6.组织开展内外部沟通协调工作。
销售总监
5000-10000元/月
渠道经理五险3-5人5-10年高中网络销售地推销售较多外勤销售额提成TOCTOB
一、公司简介
AI驱动的全生命周期健康管理云平台、是一家数据健康科技公司
现诚聘销售总监一名
二、岗位职责
1、负责销售团队的搭建、管理、培训与日常销售
2、线下销售
3、线下售后服务
4、线下售后交付对接
5、做好线上销售前期工作
6、线上销售配合
三、任职要求
1、三年以上销售经验
2、具备优秀的沟通、表达、协调能力
3、熟悉销售全流程、具备敏锐的市场洞察力与抗压能力
4、工作积极主动、责任心强、执行力强、有强烈的事业心与业绩追求
5、性别不限
四、薪资福利
1、底薪+提成+绩效奖金
2、福利 五险
五、工作地点
德澜医院--沙河口区红旗西路
生产项目安装经理
6000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专安装工程管理团队管理施工过程监控
工作职责
1. 负责机电、给排水、通风采暖等安装工程的施工计划制定与进度管理,确保项目按时完成各阶段目标。
2. 全过程监督施工现场,落实质量控制措施,通过定期巡查和技术校验保证施工质量符合标准。
3. 梳理生产运行数据,持续优化施工组织方案,提升作业效率并降低施工成本。
4. 组织生产团队管理,实施技能培养、绩效考核及正向激励,构建高效协同的现场执行队伍。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上安装类项目生产管理经验,掌握装饰装修领域施工工艺及行业规范。
3. 熟练操作生产管理相关软件,具有良好的数据分析能力和实际问题处理能力。
4. 具备出色的跨部门沟通与协调能力,可有效整合现场人力与物资资源。
5. 责任意识强,能承受工作压力,适应施工现场的工作环境与节奏。
项目经理
5000-8000元/月
项目经理1-3年学历不限水电项目经理、制冷项目
工作职责:
1、负责机电项目的整体管理和协调工作。
2、确定项目目标和计划,制定项目实施方案。
3、制定项目预算和时间表,监督预算执行和进度控制。
4、负责与客户、承包商、设计师等相关人员的沟通协调工作。
5、根据项目需要,组织相关技术人员进行技术研究和方案设计。
6、对机电设备的采购、安装、调试、验收等工作进行管理和监督。
7、负责项目的质量管理和安全管理,确保项目顺利完成。
有大型冷库及供暖方面工作的优先录用
可接受长期出差。
薪资可面谈!
辽宁鞍山万象汇新店招聘铁板烧(主板、副板师傅)[玫瑰]主要负责所有铁板烤肉产品(M5和牛、
5500-6000元/月
日料厨师月结
鞍山万象汇新店招聘铁板烧(主板、副板师傅)[玫瑰]主要负责所有铁板烤肉产品(M5和牛、猪五花、照烧鸡排等)的现场烤制,严格按照SOP控制火候、时间、酱料用量。[玫瑰],月休4天,薪资范围5500-6000,面试合适月底需要到南京出差。工作地址:鞍山万象汇联系方式:宫女士
维修电梯长期
辽宁省海城市辽宁省海城市迅捷电梯服务有限公司因业务需要常年招聘电梯维修工、学徒工,工资待遇优厚工作地址:鞍山
辽宁鞍山海城市招电梯维修工,电梯维修保养,工资5000-6000交五险工作地址:
5000-6000元/月
维修电梯月结
辽宁省海城市招电梯维修工,电梯维修保养,工资5000-6000交五险工作地址:鞍山
辽宁鞍山高新区招聘烧烤中工一名一月6000一点到一点替班一天200联系电话同步
6000元/月
烧烤1-2人月结
高新区招聘烧烤中工一名一月6000一点到一点替班一天200联系电话同步
超级经理人,薪资面议
3-3.5万元/月
渠道经理5-10年本科
超级经理人项目介绍:
中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。
2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。
2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。
岗位职责:
1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;
2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如
持有律师、会计师、资产评估师证书等;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;
7、无不良行为记录。
职位待遇:
1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;
2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;
4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
销售总监
1.5-2万元/月
渠道经理包住社保1-2人1-3年本科货运物流干线运输珠三角物流华南物流客户+渠道开发
一、岗位核心定位:
统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维,对整体业绩、回款、市场增量全权负责;同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。
二、核心工作职责
1. 市场与业务开拓
调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场,制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略;
牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制,独立攻坚标杆大单,完成合同签约、对账、全流程回款管控;
拓展渠道合作(物流园、车队、货代、同行分包),开发新货源线路,优化货源结构,提升整车 / 零担订单体量。
2. 销售团队搭建与管理
根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗,搭建销售梯队;
拆解公司年度业绩指标,按月 / 周拆分到人,日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据;
制定绩效考核、提成制度、奖惩规则,做好团队日常管理、异动管控、人员留存;
统筹团队业绩复盘,针对未达标人员优化帮扶方案,盘活团队整体产能。
3. 业务标准化 + 内部培训赋能
梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程,提炼可复制的标准化销售方法论;
落地新销售入职全流程培训:行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项;常态化在岗技能提升培训;
汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例,输出复盘报告,持续优化业务制度与培训课件。
4. 客户维护与风险管控
统筹存量客户维护,处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷,提升老客户复购与转介绍;
管控业务坏账风险,跟进逾期账款,建立客户信用分级机制;
联动调度、运力部门,协调车辆、装卸资源,保障客户履约稳定性。
5. 经营数据与经营规划
按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析,向老板汇报经营情况;
根据市场行情、同行定价动态,及时调整业务策略与产品定价;
配合公司中长期发展规划,布局异地市场、细分品类专线业务。
三、任职硬性门槛
1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验,熟悉零担、整车货运业务逻辑;
2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程,有实打实开单业绩;
3.具备销售团队组建、带队管理经验,能从零搭建销售队伍、扛整体业绩;
公司福利----
1.基础保障:入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利(春节 / 中秋 / 端午等);
2.成长支持:一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道(销售业务员→销售主管→销售业务经理);
3.其他福利:包住宿、团建、生日会等
4.上班时间:8:30-18:00(单休
物流销售经理
1.5-2万元/月
渠道经理包住社保1-3年大专B端货源开发及团队统筹干线运输三方物流客户开发渠道开发
一、岗位核心定位:
统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维,对整体业绩、回款、市场增量全权负责;同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。
二、核心工作职责
1. 市场与业务开拓
调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场,制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略;
牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制,独立攻坚标杆大单,完成合同签约、对账、全流程回款管控;
拓展渠道合作(物流园、车队、货代、同行分包),开发新货源线路,优化货源结构,提升整车 / 零担订单体量。
2. 销售团队搭建与管理
根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗,搭建销售梯队;
拆解公司年度业绩指标,按月 / 周拆分到人,日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据;
制定绩效考核、提成制度、奖惩规则,做好团队日常管理、异动管控、人员留存;
统筹团队业绩复盘,针对未达标人员优化帮扶方案,盘活团队整体产能。
3. 业务标准化 + 内部培训赋能
梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程,提炼可复制的标准化销售方法论;
落地新销售入职全流程培训:行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项;常态化在岗技能提升培训;
汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例,输出复盘报告,持续优化业务制度与培训课件。
4. 客户维护与风险管控
统筹存量客户维护,处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷,提升老客户复购与转介绍;
管控业务坏账风险,跟进逾期账款,建立客户信用分级机制;
联动调度、运力部门,协调车辆、装卸资源,保障客户履约稳定性。
5. 经营数据与经营规划
按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析,向老板汇报经营情况;
根据市场行情、同行定价动态,及时调整业务策略与产品定价;
配合公司中长期发展规划,布局异地市场、细分品类专线业务。
三、任职硬性门槛
1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验,熟悉零担、整车货运业务逻辑;
2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程,有实打实开单业绩;
3.具备销售团队组建、带队管理经验,能从零搭建销售队伍、扛整体业绩;
公司福利----
1.基础保障:入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利(春节 / 中秋 / 端午等);
2.成长支持:一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道(销售业务员→销售主管→销售业务经理);
3.其他福利:包住宿、团建、生日会等
4.上班时间:8:30-18:00(单休)
BMS 销售总监
1.5-2.5万元/月
渠道经理5-10年大专
职位名称:BMS销售总监
岗位定位
负责公司BMS(电池管理系统)产品的整体销售策略与业绩达成。您将带领销售团队,开拓两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等目标市场,重点攻坚大客户,对BMS产品线的营收和利润负责。我们需要一位既懂市场、又能带兵打仗拿成绩的业务负责人。
岗位职责
销售策略与目标:制定BMS产品线的年度、季度销售策略与目标,分解到团队,推动执行并达成。
大客户攻坚:亲自开发并维护核心客户,主导重大项目的商务谈判与合同落地。
团队管理:组建、培训、激励销售团队,建立项目跟踪、报价、回款等销售流程与规范,提升团队战斗力。
市场洞察:收集竞品动态、价格策略、客户需求变化,协同产品/研发部门定义有竞争力的产品。
内部协同:拉通销售与FAE、PM、研发、生产等部门,确保客户需求准确传递、项目按时交付。
任职要求
硬性条件:
大专及以上学历,电子、自动化、市场营销等相关专业。
5年以上BMS、锂电池、保护板、电源或相关行业销售经验,有现成的BMS目标客户资源,其中至少2年销售团队管理经验。
有成功的BMS或电池相关大客户开发案例,年销售额千万级以上业绩证明。
熟悉两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等至少两个细分市场的客户格局及采购决策链。
具备基础的BMS技术理解力(能说清串数、电流、保护、均衡、通信方式对客户的价值)。
其他项:
结果导向,有极强的业绩意识和抗压能力。
出色的商务谈判能力与客户关系建立能力。
能带领团队冲锋,也能亲自搞定难啃的骨头。
业务经理
8000-13000元/月
渠道经理社保年终奖餐补3-5人1-3年大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成弹性工作制企业服务先进制造工程施工批发/零售5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商海外市场开拓
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系
4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与定价体系
5.协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2.熟悉销售全流程管理,具备从0到1搭建团队或业务的能力
3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力
4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维
5.良好的职业道德与领导力,能适应高频次出差与业绩压力
项目负责人
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科电力项目PMP
1. 负责项目全周期(从合同签署到项目投运交付)的统筹管理、协调与推进工作
2. 制定项目计划并实施进度管控,跟踪项目执行过程中各阶段进展,及时识别偏差并组织协调调整
3. 组织项目沟通及利益相关方协作,与客户、设计单位、公司内部各部门保持高效、高质量的信息交互,推动各方协同推进项目落地,包括项目会议的组织、会前资源与资料准备、会议纪要整理与发布等
4. 编制项目所需物资与设备的采购方案,处理采购流程事务,持续跟进采购执行进度,并协调采购团队保障项目需求
5. 规划并推动项目质量管理措施落地,协同质量经理及相关质控部门开展工作,确保项目成果符合既定质量要求
6. 开展项目风险识别与评估,提前预判潜在问题,制定应对策略并组织实施,降低或消除执行风险
7. 统筹项目文档管理体系的建设与执行,督促并协调相关部门按规范完成文档编制,确保文档内容完整、准确、合规,并负责归集、汇总与归档
8. 承担项目客户来访接待及相关支持性事务
9. 参与项目投标环节工作,协助售前技术与商务团队提供项目管理类投标材料支持
10. 完成上级领导交办的其他工作任务
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、品行良好,正直诚信,忠诚于企业,具备端正的工作态度和敬业精神,注重效率,待人友善,乐于协作,处事得体,具备良好的团队意识;
3、对项目管理工作有浓厚兴趣,积极主动,能够以结果为导向独立推进任务,确保目标达成;
4、了解电力电子装置或相关电气设备基础知识;
5、熟悉项目管理基本理论与方法,具备PMP或CSPM-3(含更高等级)认证者优先;
6、具备较强的自我驱动学习能力,能在实践中发现短板并主动提升专业水平;
7、拥有良好的沟通表达与汇报能力,人际交往能力强,能承受较高工作压力;
8、具备出色的团队合作意识及跨部门协调经验,沟通高效顺畅;
9、善于识别问题并提出解决方案,注重工作复盘与经验沉淀,持续优化业务流程;
10、具备扎实的数据收集、统计与分析能力;
11、文字表达能力强,熟练掌握Word、Excel、PowerPoint、Project等常用办公软件操作;
12、具备一定英语听说读写能力者优先考虑;
13、年龄不超过30周岁;
14、可接受短期出差安排
大维豆浆销售经理月薪4-8k
4000-8000元/月
销售经理交通补助3-5人经验不限高中招商加盟电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制批发/零售快消品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验
大维豆浆销售经理
1寻找负责区域内的目标客户,解决顾客咨询,了解顾客需求,带领客户体验并达成销售。(最好有交通工具如电动车做出行方式)
2负责未成交顾客信息登记,并跟进顾客达成销售。
3做好负责门店卫生清洁工作。
4完成上级领导交办的其他任务。
底薪+开店奖励+续杯佣金综合收入4-8k 无上限
收入非常稳定的快消品
这家公司成立已经成立十年了,这家公司的老板是个90后。有稳定的客源客户也非常认可,东北三省没有竞品豆浆。我们从来不加班,主打努力工作快乐生活,如果你也想既有销售的高薪,又想有公务员的稳定,还有做项目的梦想。可以加入我们
销售业务经理(鞍山)
1-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专快消品食品/饮料渠道销售代理商销售
薪酬:1万元/月
另:月补助2000-3000元 + 话费300元
任职要求:
1、大专及以上学历,40周岁以下(经验丰富者年龄可适当放宽);具备快消品销售领域相关从业经历。
2、拥有稳定的客户资源与良好的客户关系维护能力,具备较强的市场分析、营销策划及推广能力,善于人际沟通与协调,能有效分析并解决实际问题。
岗位描述:
1、负责公司产品的市场销售与推广工作,积极开拓新市场,开发新客户,扩大产品覆盖范围;
2、策划并落实销售区域内的各项销售活动,确保销售目标达成;
3、维护并管理客户关系,制定长期战略合作方案;
4、跟踪客户需求,主导商务谈判,协调内部各部门协作,推进报价、合同签署、回款、项目执行及售后支持等全流程,提升客户满意度;
5、全面掌握行业动态及国家相关政策,了解主要竞争企业的市场策略;
6、熟悉公司业务运作流程,能够独立开展业务对接与交流。
项目主管
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科
岗位职责:
1. 项目管理:明确项目实施目标,制定各阶段推进计划与总体管控方案,并将整体目标细化为具体任务分工与工作量分配。
2. 资源调配:统筹编制并落实项目的整体、月度及周度执行计划,同步规划材料、设备、资金等资源的配置与使用安排。
3. 进度/质量管理:定期组织项目协调会议,统筹制造与采购环节中各协作单位及专业工种的配合,有效把控工程进度与质量,保障施工任务按既定节点或合同要求顺利完成。
4. 风险管理:全面负责项目风险识别、评估与应对,制定并执行相应的风险预防与处置措施。
5. 文档管理:牵头完成竣工验收资料、技术档案等工程文档的归集与整理,负责项目收尾、交付、总结及结算相关工作。
6. 沟通协调:构建高效、透明的沟通体系,推动团队内外协作,对接客户与供应商开展业务洽谈,持续维护良好的合作关系。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,项目管理、企业管理或成本管理等相关专业;
2. 掌握项目管理理论体系,具备实际项目运作经验;
3. 具备五年以上大中型机械设备制造类项目管理与运营经验者优先。
销售经理
1-2万元/月
销售经理社保交通补助包吃保险生日福利年终奖五险餐补1-2人经验不限大专代理商销售面销/陌拜渠道销售销售额提成TOCTOB混合办公批发/零售快消品快消品销售经验
1制定公司中长期发展战略与年度经营计划,分解营收、利润、铺货率及市场占有率目标,对公司整体业绩负全责;
2.统筹流通批发市场、餐饮夜店、连锁商超、乡镇下沉市场等全渠道开发与维护,搭建稳定高效的经销运营体系,优化渠道价格与产品结构(走量款 / 利润款 / 形象款);
3.制定线下营销活动及费用预算,提升终端动销率与复购率;统筹供应链、仓储物流管理,优化库存周转,严控破损、临期、串货问题;精准核算营销成本,保障公司稳定盈利;
4.市场洞察:跟踪竞品动态与行业趋势,结合淡旺季、区域消费习惯调整经营策略,持续扩大市场份额。
核心硬性要求:
1.学历:大专及以上,啤酒 / 快消行业经验突出者可放宽;
2.经验:5 年以上啤酒 / 酒水行业营销管理经验,3 年以上同等岗位全盘管理经验。
3.能力:精通全渠道运营逻辑,擅长客户开发与维护、价格管控、终端动销,具备强商务谈判与问题解决能力;
1.特质:
具备强悍的团队领导力与资源整合能力,能激发团队战斗力;
拥有敏锐的市场洞察力与商业判断力,敢于创新突破;
诚信务实,认同公司经营理念,愿与企业长期共同发展。
2.薪资结构:年薪 20 万+
3.福利保障:五险、节日福利、差旅补贴;
鞍山千山区招聘:销售经理要求:有工业销售经验,懂市场开拓、客户维护,能带团队。薪资:面议,高端管理岗
5000-15000元/月
销售经理社保交通补助五险餐补1-2人3-5年本科基本坐班回款提成弹性工作制其他行业对企业/机构(To B)销售经验
招聘:销售经理
要求:有工业销售经验,懂市场开拓、客户维护,能带团队。
薪资:面议,高端管理岗位,发展空间广阔。
联系:
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土建施工助理,工资3000—3500
3000-4000元/月
项目助理经验不限本科
参与土建施工现场,熟练使用CAD等绘图软件,能看图改图、根据图纸进行计算。工作地点随工程地点调整(当前工程地点为鞍山市腾鳌镇)。工民建相关专业优先,应届生优先。
项目主管(变频)
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科PMP全流程项目管理
1. 协助制定项目计划,跟踪项目实施各阶段进度,协调解决执行过程中的偏差问题;
2. 协助组织项目会议,准备会议材料,记录会议内容并形成纪要,跟进会议决议事项的落实;
3. 协助发起项目物料采购申请,跟进采购执行进度;
4. 协调处理项目执行中出现的问题,跟踪问题进展并推动闭环管理;
5. 协助收集、整理和归档项目相关文件,参与项目英文资料的翻译工作;
6. 协助开展客户接待工作,促进客户沟通及问题协调;
7. 完成上级交办的其他工作任务;
8. 配合售前技术团队完成投标文件的编制工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、电子等工科相关专业,具备两年以上工作经验,有项目管理相关经历者优先
2、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作
3、思路清楚,条理分明,具备较强的逻辑思维能力
4、乐于分享,注重团队协作,具有良好的合作意识与集体精神
5、具备良好的表达与沟通能力,能有效协调项目团队对外事务
6、积极进取,吃苦耐劳,工作严谨细致,责任心强,具备优良的职业素养
7、自主学习能力强,善于主动思考与归纳总结
8、具备一定抗压能力,敢于面对工作压力与挑战
9、拥有出色的文档编写能力
施工助理
4000-5000元/月
项目助理1-3年高中
岗位职责:
1.简单的图纸能看明白,识别出结构、钢筋规格及材料技术参数
2. 负责施工现场进场/出场材料的验收、登记与台账管理,确保数量、规格、质量符合要求
3.执行现场采购工具及辅材的询价比价、手续跟踪及成本核对,保障采购合规性与经济性
4. 实时跟进施工进度与任务执行情况,及时向项目负责人汇报工作进展及异常问题
5.配合完成施工日志、资料归档、签证单据等项目基础管理工作
任职要求:
1. 学历大专,建筑类、机械类等相关专业优先
2.具备基础识图能力,了解常用钢材型号及施工材料基本性能
3.工作细致负责,具备良好的沟通协调与执行力
4.能够服从项目统一管理安排,细心认真
5.有建筑施工项目助理或资料员实习经验者优先
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