1、具备设计院或非煤矿山领域相关设计工作经验。 2、采矿工程、地下开采等专业背景。 3、持有矿山类专业中级职称者优先录用。 4、熟练掌握CAD及边坡稳定性分析等相关设计软件操作。 福利待遇： 1、基本工资+岗位工资+各类津贴+绩效奖金（依据个人能力及项目合同额，上不封顶）； 2、六险一金； 3、双休及国家法定节假日； 4、公司提供免费工作午餐； 5、享有公司组织的各类培训机会； 6、每年组织集体旅游，优秀员工可享出国游奖励； 7、纳入优秀员工持股计划。 公司将为有志之士搭建广阔发展平台，诚邀英才加盟，携手共进！ 职位福利：五险一金、员工食堂、多重晋升通道

岗位职责： 1. 负责总部及各门店设备类物资的采购与日常管理，优化资产使用效率。 2. 统筹管理公司及门店各类行政费用支出（包括水、电、燃气、员工宿舍等），确保运营顺畅。 3. 办理公司各项保险业务及后续理赔申报工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，财务相关专业者优先考虑。 2. 具备两年以上中大型企业物资管理相关工作经验。 薪资福利： 1、提供五险一金（含养老、失业、生育、医疗、工伤保险及住房公积金）； 2、享受员工福利餐，公司配备食堂； 3、享受节日福利待遇； 4、配发公司集团通讯设备； 5、提供员工住宿、带薪旅游机会及良好的职业发展空间； 6、薪资具有行业竞争力，处于同行业中上水平。

工作地点：延边州安图县矿区或和龙县矿区，需驻矿工作，不能接受者请勿投递简历。 岗位职责： 1、承担矿山开采技术方案的编制、执行及全过程监管； 2、组织并完成各类采矿设计、施工组织设计等技术文件的撰写； 3、监督采场矿石损失贫化情况，牵头开展采矿工程的验收工作； 4、加强开采期间现场安全管控，快速响应并处理生产过程中的技术问题； 5、配合开展采矿生产中技术故障的调查与处置； 6、负责采矿相关技术资料的收集、整理与归档管理。 任职资格： 1、采矿工程相关专业，具备中专及以上学历或取得中级职称； 2、熟悉制图类软件操作，具有一定实际采矿工作经验； 3、具有良好的分析判断与问题解决能力，可独立应对采矿作业中的技术难题。

岗位职责： 1.负责信用卡、网贷等不良资产的尽职调查、估值分析与风险评估 2.运用专业模型和市场数据，出具合规、客观的资产评估报告 3. 协同法务、催收及金融机构完成资产处置方案设计与落地支持 4.持续跟踪资产质量变化，动态调整估值参数与处置策略 5.配合内外部审计及监管检查，确保评估流程符合行业规范与政策要求 任职要求： 1. 熟悉金融不良资产处置流程及相关法律法规，具备资产评估基础知识 2.具备信贷风控、资产评估或金融数据分析相关工作经验者优先 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与逻辑判断能力 4.责任心强，能适应阶段性项目制工作节奏 5. 持有资产评估师、CPA、CFA等相关资格证书者优先

长期招聘资产评估 及评估师助理 有评估经验优先 坐班

岗位职责： 1.负责各类资产（如房地产、机器设备、无形资产等）的现场勘查、价值分析与评估工作 2.编制规范、准确的资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及行业监管要求 3. 参与尽职调查、并购重组、抵押融资、司法鉴定等专项评估项目 4.与客户、会计师事务所、金融机构等多方沟通协调，提供专业评估咨询建议 5.持续跟踪市场动态与政策变化，更新评估参数与方法，提升评估质量 任职要求： 1.熟悉资产评估相关法律法规及执业准则，具备扎实的专业理论基础 2. 具备资产评估师资格证者优先，或正在备考并有望近期通过 3.具备良好的数据处理与财务分析能力，熟练使用Excel、评估软件及办公系统 4.表达清晰、逻辑严谨，具备较强的文字撰写与客户沟通能力 5.责任心强，恪守职业道德，无不良执业记录

工作职责 1. 主导大型有色金属矿山露天或井下开采方案的设计与优化，保障采矿作业的安全、经济与高效运行。 2. 制定并推进矿山开采进度计划，监督生产过程中的关键技术指标，快速响应并解决现场技术问题。 3. 参与构建矿山安全管理体系，执行采矿作业中的安全标准与环保规定，有效控制生产风险。 4. 关注国内外先进采矿技术发展动态，促进新技术、新工艺在实际生产中的应用与实施。 任职要求 1. 本科及以上学历，采矿工程或相关专业，具备中级及以上专业技术资格。 2. 拥有3年以上大型有色金属矿山采矿工作经验，掌握露天或井下开采全过程管理要点。 3. 熟练使用采矿设计工具（如AutoCAD、3DMine等），可独立开展采矿方案编制与优化工作。 4. 具备良好的现场协调能力与团队合作意识，能够适应矿山现场工作条件。

工作职责 1. 负责国内金属矿业项目从立项到建设各阶段的审批与报建事务，涵盖采矿权、探矿权以及环保、安全等相关许可的申报与办理。 2. 深入研究国家及地方层面的矿业法律法规，持续跟进监管政策变化，为集团矿产项目提供合规性评估与风险应对建议。 3. 搭建并维护与自然资源、应急管理等主管单位的沟通机制，及时协调处理项目审批过程中的重点难点问题。 4. 牵头组织矿业项目应对突发检查的准备工作，建立标准化响应流程，保障项目顺利通过各级监管部门现场审查。 5. 统领集团矿产资源技术服务中心外联报建团队，优化内部协作模式，提升团队执行效率与专业水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，地质、矿业工程、环境工程或相关领域专业背景优先考虑。 2. 具备5年以上国内金属矿山项目报批经验，精通采矿权获取、环保竣工验收、安全生产许可等全流程实务操作。 3. 熟悉国家和地方矿业相关政策法规，具备独立分析政策导向并指导项目实施的能力。 4. 具有出色的政府关系协调能力，能够高效整合跨部门、跨层级资源推进项目进展。 5. 有实际应对突击检查的经历，能够在紧急情况下迅速制定解决方案并落实整改。

辽宁招聘中级采矿，井下铁矿项目，有井下金属矿山经验的，薪资1.5w/月，

工作地点：延边州安图县矿区或和龙县矿区，需驻矿工作，不能接受者请勿投递简历。 岗位职责： 1、负责矿山开采技术方案的编制、执行及全过程监管； 2、组织并完成各类采矿设计、施工组织设计等技术文件的撰写； 3、监督采场矿石损失贫化情况，牵头开展采矿工程的验收工作； 4、加强开采现场的安全管理，快速响应并处理生产过程中出现的技术问题； 5、配合开展采矿相关生产技术事故的调查与处置； 6、负责采矿技术资料的收集、整理与归档管理。 任职资格： 1、采矿工程相关专业，中专及以上学历或具备中级职称； 2、熟悉制图类软件操作，具有一定的现场采矿实践经验； 3、具备良好的分析判断与问题解决能力，能独立应对采矿作业中的技术难题。

（729）⋆͛⋆͛────────⋆͛⋆͛招夫妻工粮库打经做饭，卸粮，按吨挣钱，年龄60岁以下，做饭干净卫生，勤劳，有责任心，安份守己的，有意者电话联系

辽宁鞍山招聘A2司机，驾驶17.5米板车，路线为辽宁至河北。年龄要求在48岁以下，需具备相关驾驶经验。月薪范围为15000元至22000元，工资按月结算。

有没有磨水泥地面的师傅？。

升降机司机替班一天，安装升降机安全门，早6晚5点半中午一个半小时休息，联系电话微信同步

招聘夫妻饲养员。要求身体健康，年龄60岁以下，能独立操作手动上料工作。育成期两人月工资为人民币壹万元整。产蛋期两人月工资为人民币壹万四千元，包含基本工资和受精率奖。提供新装修独立宿舍和洗浴间。饲养满栋数量为七千六百只鸡，具体公鸡母鸡数量可能根据实际需求调整，但工资底薪保持不变。

岗位名称：不良资产运营师 岗位职责 1. 对拟处置资产进行前期调查，梳理资产现状及潜在问题 2. 协助评估资产价值，参与收购价格测算 3. 配合推进资产处置流程，包括协商、重组、拍卖、转让等方式 4. 对接资方与客户，提供基础服务支持 任职要求 1. 具备基础的数字分析能力，能协助判断资产价值 2. 了解债权债务相关法律常识者优先 3. 沟通协调能力良好，需对接多方合作机构 4. 有耐心，能适应较长周期的项目跟进 5. 愿意持续学习行业相关知识（如配资、重组、债转股、以物抵债等） 6. 不限专业背景，接受零基础，提供系统学习路径 公司提供项目资源、实操案例及经验支持，业务来源稳定 工作时间 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 定期组织团建活动，注重团队协作氛围

岗位名称：不良资产运营师 岗位职责 1. 对拟处置资产进行前期调查，梳理资产现状及潜在问题 2. 协助评估资产价值，参与收购价格测算 3. 配合推进资产处置流程，包括协商、重组、拍卖、转让等方式 4. 对接资方与客户，提供基础服务支持 任职要求 1. 具备基础的数字分析能力，能协助判断资产价值 2. 了解债权债务相关法律常识者优先 3. 沟通协调能力良好，需对接多方合作机构 4. 有耐心，能适应较长周期的项目跟进 5. 愿意持续学习行业相关知识（如配资、重组、债转股、以物抵债等） 6. 不限专业背景，接受零基础，提供系统学习路径 公司提供项目资源、实操案例及经验支持，业务来源稳定 工作时间 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 定期组织团建活动，注重团队协作氛围

1、根据资产、房产、土地等项目进行评估并出具报告 。 2、本公司团队积极、团结，工作氛围和谐，要求能紧密融入。3、本公司工薪实行底薪、提成、分红等多待遇体系。

资产评估

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，电话沟通安排后续事宜！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定正常休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励＋无上限业绩提成＋月度高额奖金＋季度奖金＋年终奖 新员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比 2、全员依法缴纳五险一金 3、享有国家法定节假日＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等多项假期权益 4、设有多种竞赛类奖励（含现金及实物）＋提供带薪境内外旅游机会 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（无需相关经验）＋晋升通道清晰明确 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明 纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展路径：客户经理→后线运营岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等） 【任职资格】 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求

岗位内容： 1. 按照公司设定的催收方案，开展客户逾期账款的专业催收工作，确保完成回款任务指标。 2. 准确维护客户资料及催收进展信息，确保工作过程有据可查、记录完整清晰。 3. 有效整合内外部协作资源，主动配合相关部门推进整体业务目标达成。 任职要求： 1. 具备半年以上催收或客户服务相关工作经验，具备一定的数据处理与分析能力。 2. 拥有良好的电话沟通技巧，能快速响应客户需求，推动问题解决并实现回款结果。 3. 具备较强的观察判断力与谈判技巧，能够识别客户情况并提出合理化应对建议。 4. 思维灵活，面对复杂或变动情境时具备良好的应变与适应能力。

岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调，确保工程按期优质交付 3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收，解决施工中重大技术问题 4.领导项目团队，统筹分包单位与监理单位协作，落实各项规范标准 5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料，确保合规可追溯 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书

岗位职责： 1. 认真执行国家有关法律、法规及行业相关规定； 2. 严格遵循资产评估准则，规范操作评估技术流程，出具客观、公正、真实、科学且具有可操作性的资产评估报告； 3. 配合业务团队开展项目承接工作，独立完成公司指派的各类资产评估任务； 4. 积极响应委托方的委托需求，仔细核对委托方提交的评估资料及相关有效证明文件，组织人员实地勘察，收集整理数据信息，综合评定资产价值； 5. 提供资产交易相关的法律法规及政策解读服务，建立完善的资产评估档案体系，提升文书材料的标准化管理水平。 任职要求： 1. 资产评估、金融、财务等相关专业背景； 2. 持有资产评估师执业资格证书； 3. 具备一定年限以上相关执业经历者优先考虑； 4. 思维条理清晰，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 5. 具备较强的资源统筹能力，有独立主导并完成评估项目的经验。 职位福利：五险一金、全勤奖、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、年底双薪 职位亮点：年底双薪 员工旅游 节日福利 通讯补助

本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县，介意者请勿投递！！！ 本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县，介意者请勿投递！！！ 本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县，介意者请勿投递！！！ 岗位内容： 1. 落实采矿生产计划并进行过程监管； 2. 严格执行公司安全标准，确保人员安全及设备设施的正常运转； 3. 配合管理层完成与生产相关的各项事务； 4. 编写日报、周报及其他相关生产文档。 任职要求： 1. 具有采矿或相近专业背景； 2. 拥有5年以上选矿或采矿现场实操经验； 3. 工作态度严谨，服从管理规定； 4. 具备良好的协作意识和责任担当； 5. 有磷矿开采经验者优先考虑

1、具备建筑学或相关专业本科及以上学历，有3年及以上相关工作经验者优先考虑，持有一级注册建筑师执业资格者优先。 2、方案建筑师：具有较强的方案设计能力、形态塑造能力及创意表达能力，能独立完成方案构思、深化设计及概念汇报工作。 3、施工图建筑师：具备良好的跨专业协作能力，熟悉施工图各阶段的关键控制要点，可胜任建筑专业负责人角色。

一、主要职责 1. 负责房地产评估报告的技术审查与质量管控，参与推动报告质量改进工作，确保报审成果在准确性、规范性及合规性方面达到标准要求。 2. 独立研判技术工作中出现的关键难题与重大风险点，提出切实可行的专业应对方案，并跟进实施情况。 3. 依据公司既定的技术标准和操作规范，牵头或指导分公司完成复杂项目报告的编制、内部审核及归档管理，保障资料完整、数据准确、提交及时。 5. 对分公司开展技术管理支持与专业培训，助力提升整体技术团队的专业能力与作业水平。 6. 按要求高效完成上级安排的其他相关技术审核与支撑任务。 二、任职资格 1. 硬性条件： 1）本科及以上学历。 2）持有房地产估价师及土地估价师执业资格证书，且持证年限满3年。 3）具有一级房地产或土地估价机构技术岗位3年以上实际工作经验。 2. 专业能力： 1）熟练掌握房地产估价流程、方法及相关法律法规，能严格把关各类估价报告的技术质量。 2）可独立完成复杂项目的经济测算复核工作，具备指导他人开展专业技术分析的能力。 3）具备较强的风险预判、逻辑推理与文本审核能力，能够高效处理高复杂度技术文档及审核反馈。 3. 综合素养： 1）工作作风严谨细致，责任感强，具备良好的专业判断能力和抗压能力。 2）思路清晰，学习适应能力强，能主动配合并推进技术流程优化落地。 3）具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识。 4. 技能与加分项： 1）熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，具备较强的文档处理与数据分析能力。 2）具有深圳本地房地产评估行业从业经历者优先考虑。 3）曾在专业期刊或行业平台发表过相关文章者优先。 4）对AI技术在估价领域中的应用有实践经验或深入研究者优先。 三、公司福利： 工作时间：五天工作制，周末双休 假期福利：享受国家法定节假日，入职满一年享5天带薪年假 培训晋升：定期组织专业研讨与技能培训，提供完善的职业发展通道 节日福利：节日问候及礼品发放 下午茶福利：定期安排下午茶点 员工活动：年度旅游、生日会、年终团建等 年度体检：提供定期健康体检 公司位于福田区侨香路裕和大厦901，交通便捷，办公环境舒适，团队氛围融洽，管理灵活人性化，诚邀您的加入！

岗位职责： 1. 负责建筑工程项目的管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位须可变更 2. 有项目负责人或技术负责人的经历

急聘一级建造师 一级建造师：市政专业+安全员B证 要求：人在昆山或苏州市，可配合沟通协调 二级建造师：市政专业+安全员B证 要求：人在苏州，需配合现场打卡 岗位职责： 1、把控公司施工工程的质量与技术管理； 2、处理施工现场出现的技术难题； 3、定期或不定期巡查工地，动态监管工程质量，发现问题及时处置； 4、完成公司安排的其他相关工作； 任职资格： 1、中专及以上学历，建筑或土木工程相关专业，掌握建筑设计规范； 2、具备3年以上行业相关工作经验； 3、持有一级建造师证书、安全B证（可协助报考），有实际项目成果者优先考虑； 4、须具备岗位所需的各类执业资格证件 福利： 五险一金：员工享受五险保障，表现优异者增缴公积金。 节日福利：法定传统节日为全体员工发放节日关怀礼品。 学习培训：公司定期组织优秀员工参加外部进修，提供带薪学习机会。 带薪假期：享有生日假、年休假、婚假、产假等法定带薪假期。 现金奖励：设立单项奖、交通补贴、特长激励、推荐人才奖等多项奖金。 旅游奖励：年度优秀员工可获携家属旅游资格，达标团队及个人享活动类旅游激励。

岗位职责： 不良资产产品处置相关短视频/图文内容的选题、拍摄、剪辑与发布；负责客户资产规划、投资方案定制与配置落地，分析市场行情，把控资产风险。要求具备资产配置相关经验，专业能力扎实，沟通能力良好，诚邀有志之士加。 任职要求： 年龄不限，70/80/90后均可，宝妈宝爸、转岗人员优先； 学历高中，有耐心、愿意学，零基础可带； 每天能保证一定时间在线，能够接受公司专业培训 工作时间： 做3–4天休3天，时间相对自由，适合需要兼顾家庭的人群。

金矿矿山五职科长，有证，能实在干事的