岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源信息库，确保房源真实性、时效性与完整性 4.协助客户办理贷款、税费、权属登记等相关手续，提供专业咨询与支持 5.参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域楼市动态与客户需求变化 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 3.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4.持有房地产经纪人协理证或已通过相关资格考试者优先 5.熟悉本地房地产政策及市场环境者优先

我们只做租房，不卖房子，不打电话，不地推，工作简单好上手，不要求学历和工作经验！ 一、工作内容:①回复客户咨询 ②给客户介绍房源 约看房！ ③获客渠道：线上58、安居客、小红书、咸鱼发布待租房源！！ 二、行业优势:租房在销售行业来说比较简单上手快，租房成单周期短，不用打电话！租房客户会主动给我们发消息或者打电话，被动销售模式！新人入职一对一带！ 三、薪资:每个月20号！（薪资面议） 四、工作时间:早十点晚五点 每周日休息一天！节假日正常休～不需要加班！ 五、岗位优势:①不用无休止的打电话！ ②新人岗前一对一带教！ ③公司纯做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！ 六、任职要求:不限学历！乐观开朗，善于沟通！！ 有无经验均可！ 七、职位晋升：销售专员～组长 我们给你最好的平台，只要你敢来！！！

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 薪资待遇 薪资结构:底薪3500-5000元+高额提成(30%-70%)，佣金结算快 综合收入:新人普遍5000-8000元，成熟经纪人8000-20000元，销冠上不封 基础保障:不坐班、交保险，周休、法休，带薪年假 额外福利:带薪培训、一对一带教、月度团建、年度国内外旅游、现金奖励、员工购房/租房优惠 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

职位详情 岗位职责：1.负责线上渠道的房产信息维护 2.日常客户的接待 咨询工作，和客户建立良好的业务协作关系 任职要求：年满20-38周岁即可 阳光向上 勤奋主动 有销售经验的优先 有宝妈岗 多劳多得 岗位福利：五险 底薪+提成 带薪年假 团建旅游 年终奖

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4. 实时更新市场动态与楼盘信息，为客户提供专业置业建议 5.配合团队完成业绩目标，参与区域市场调研与推广活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2. 有地产中介经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，具备较强目标感与执行力 4.熟悉本地房地产市场者更佳 5.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者优先

岗位职责： 1.负责维护各个线上渠道的房源，保证信息真实准确 2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3.了解客户需求，提供合适房源 4.负责商务谈判，合同签署等服务工作 5.负责公司房源的开发、维护与积累，并于业主建立友好的业务协作关系 任职要求 1.年龄18-45周岁，学历和经验不限，入职有带薪培训，接受实习生，可开具实习证明 2.底薪2500-4000元，提成30-70%，工作时间早九晚五 3.具备较强的自我驱动力和目标感，能适应灵活工作模式并高效完成业绩目标 4.熟悉本地市场规则与流程，有经验或客户资源者优先。

房产经纪人｜链家直营门店 岗位职责 1、依托贝壳ACN平台线上流量，接待线上、到店客户，挖掘客户真实购房、租房需求，匹配二手房、新房、租赁房源。 2、负责责任商圈房源维护、业主面访、房源实勘，维护业主信任，做好业主全周期标准化服务。 3、陪同客户实地带看，讲解户型、配套、税费政策，组织买卖双方谈判议价，促成交易。 4、全程跟进签约、贷款、过户、交房全流程，保障交易安全，做好售后维护，挖掘老客户转介绍。 5、深耕社区，建立个人社区专家IP，做好一二手联动业务拓展 。 任职要求 1、年龄20‑40周岁，学历不限，有无房产经验均可，退伍军人、销售从业者优先。 2、善于沟通，诚信踏实，具备服务意识，能接受房产行业弹性工作节奏。 3、目标感强，愿意学习房产政策、交易流程，有抗压能力，看重长期职业发展。 4、认同链家服务品质理念，拒绝投机短视思维。 薪资福利 新人保护期无责底薪+高提成（上不封顶），多劳多得 六险一金，带薪培训，师徒一对一实战带教，链家学院全套课程赋能 清晰双向晋升通道： 专业线：经纪人→资深经纪人→社区专家 管理线：经纪人→店经理→商圈经理，管理层全部内部提拔 季度团建、节日福利、内部员工购房租房福利、格林互助保障金 就近分配门店，不用盲目跑远路 工作地点：大连沙河口区（就近分配）

长期招聘资产评估 及评估师助理 有评估经验优先 坐班

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

【岗位职责】 ✓ 负责新房、二手房房源维护，接待客户咨询 ✓ 带客户看房，匹配房源，跟进谈判促成成交 ✓ 维护老客户，挖掘转介绍资源 ✓ 更新房源信息，学习房产政策，提升专业能力 【岗位要求】 ✓ 学历不限，有无经验均可，愿意学习 ✓ 能接受弹性工作，抗压能力强 ✓ 工作踏实真诚，有赚钱欲望 ✓ 宝妈、想转行、想多挣钱的朋友都欢迎 【薪资福利】 ✓ 无责底薪+高额提成，上不封顶 ✓ 新人带教培训，老员工一对一带 ✓ 五险、交通补助、房补、饭补、话补 ✓ 晋升通道完善，能力到位即可晋升管理岗

快时尚品牌招聘高销销售精英（需要出差）薪资：综合底薪45001%-6%提点五险节假日三薪团队奖生日奖年假晋升奖工龄奖4天休息（8000-15000左右）有意者请联系:笑笑电话：电话与同步

招聘A2司机一名，13米高栏，司机必须会导航，有货车帮的，待遇优厚，有意者与联系

快餐店招聘厨师一名，要求有工作经验的成手厨师，出餐快味道好、手不行的就别打电话了[抱拳][抱拳][抱拳]

招抬餐工人，市内学校，一天两个小时左右，要求；50岁以内，身体健康，有经验者优先，有意者联系

浙江招烧烤大工一名好手，工资待遇自己谈，手好待遇好联系张总鞍山老板，事少，鞍山试手

薪资待遇： 社保类型:五险 奖金补贴:餐补、房补、绩效奖金、全勤奖 职位详情 岗位职责 1、独立完成机动车鉴定评估报告撰写、编辑、校对、 出具全套文书，熟悉司法鉴定报告规范； 2、参与涉案车辆现场勘验、拍照取证、信息采集， 能够接受省内、省外出差； 3、案件资料整理、归档，对接委托单位，负责报告答疑及文书调整； 4、遵守司法鉴定法规及行业规范，做好案件资料保密。 任职要求 1、大专及以上学历，车辆工程、汽车维修、机电相关专业优先；有修理厂或4s店资深经验优先； 2、双证(机动车鉴定评估证硬性要求):机动车鉴定评估证、价格鉴证师证； 3、能够独立完成整套鉴定评估报告，无需他人指导，具备成熟独立办案经验； 4、熟练使用Office办公软件，文字严谨，逻辑清晰 5、持有驾驶证，适应不定期外勤出差； 6、工作细致负责，恪守行业职业道德。 薪资福利 1、薪资结构:底薪+项目提成+差旅费补助入职缴纳五险 2、业务来源稳定 3、正规鉴定评估机构，平台成熟 快来加入我们吧，期待你的到来！！

招聘报告撰写评估人员，工作地点在安徽省安庆市桐城市昌平路。要求专科以上学历，熟练运用办公软件，能够服从部门领导管理。享受周末双休待遇。

岗位职责： 1. 负责各类资产（如房地产、机器设备、无形资产等）的现场勘查、价值评估及报告撰写 2. 依据国家评估准则及行业规范，独立完成评估方案制定与技术分析 3. 配合客户完成尽职调查、抵押贷款、司法鉴定、企业并购等专项评估需求 4. 维护评估底稿及档案资料，确保数据真实、完整、可追溯 5. 参与评估项目沟通协调，向客户清晰解释评估方法、参数选取及结论依据 任职要求： 1. 熟悉《资产评估法》及中评协相关执业准则，具备扎实的资产评估理论基础 2. 具备资产估值建模能力，熟练使用Excel、评估软件及常用办公工具 3. 良好的书面表达与沟通能力，能独立完成专业评估报告 4. 工作严谨细致，具备较强责任心与职业道德 5. 持有资产评估师资格证书者优先

一、岗位职责： 1. 资产全生命周期管理（核心） 1.1 负责公司生产设备、模具刀具、办公设备、检测仪器、IT设备等资产从“采购申请—到货验收—入库建卡—领用调拨—维修保养—报废处置”的全流程闭环管理； 1.2 系统无纸化资产台账建立与维护（含电子台账与实物标签/二维码），确保“一物一码、账实相符”； 1.3 定期组织资产盘点（月度抽盘、年度全盘），出具盘点差异报告并跟进整改。 2. 资产验收与入库 2.1 联合采购、使用部门、质检部门共同完成新购设备的开箱验收、技术参数核对、资料归档（说明书、合格证、保修卡等）； 2.2 对验收合格的资产及时录入资产管理系统，生成资产编号并粘贴标识。 2.3 跟进资产相关款项支付进度，核对发票、合同、验收单一致性，跟进采购完成付款申请。 3. 资产日常运维与调拨 3.1 跟踪资产使用状态，监督各部门资产保管责任人落实情况； 3.2 办理资产内部调拨、借用、归还手续，更新资产使用部门和责任人信息； 3.3 协助推动闲置资产盘活、调拨或处置，提高资产使用效率。 4. 资产处置与报废 4.1 牵头组织老旧、损坏或无使用价值资产的鉴定、评估与报废审批流程； 4.2 规范处置报废资产，确保处置过程合规、残值回收***化，并做好档案留存。 5. 制度与合规 5.1 执行完善公司资产管理制度，资产出入库、盘点、处置等操作流程； 5.2 配合内外部审计、税务检查，提供资产相关凭证与说明材料。 二、任职要求： 1. 学历：本科及以上学历，机械制造、电气工程、财务管理、工商管理等相关专业优先； 2. 经验： 2.1 2年及以上固定资产管理、设备管理、仓储管理或财务核算相关工作经验； 2.2 有制造业、工厂、检测机构、大型企业资产管理工作经验者优先； 3. 技能： 3.1 熟练使用Excel（VLOOKUP、透视表等），会使用CAD画图软件，能独立维护资产台账； 3.2 熟悉金蝶、用友、SAP等ERP系统的资产模块，有资产管理系统操作经验者优先； 3.3 了解固定资产折旧政策（年限平均法、工作量法等）及相关财税法规； 4. 其他： 4.1 责任心强，做事细致严谨，对数字和实物敏感，能沉下心做台账和盘点； 4.2 具备良好的跨部门沟通能力（对接采购、财务、生产、仓库、行政等部门）； 4.3 原则性强，能严格执行资产管理制度，敢于指出违规问题； 4.4 能适应偶尔到生产现场、仓库进行实物盘点；有一定的抗压能力，能应对季度盘点、年终审计等阶段性高强度工作。 4.5 持有初级会计职称、设备管理员证等相关证书者优先。

1. 已取得房地产评估师资格证，为执业房地产评估师； 2. 有历史业绩，具备相关工作经验。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.通过线上线下渠道拓展客户资源，精准匹配客户需求与优质房源 3.熟悉当地房地产政策、市场行情及交易流程，为客户提供专业咨询 4. 维护老客户关系，促进转介绍与复购，提升客户满意度与成交率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场调研与竞品分析 任职要求： 1.对地产中介行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有责任心、抗压能力强，能适应灵活工作时间与外勤节奏 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 无经验者可提供带薪培训，有房产销售经验者优先 5.遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录

鞍山铁东区招装修/室内设计

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源带看、签约及售后全流程服务。 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议。 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率。 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效。 薪资待遇 工作时间：早九晚四 午休一个半小时 周末双休 法休 寒暑假，完全根据孩子时间确定。 薪资结构:底薪1500-5000元+高额提成(30%-70%)，佣金结算快。 综合收入:新人普遍5000-8000元，成熟经纪人8000-20000元，销冠上不封 基础保障:不坐班、交保险，周休、法休，带薪年假。 额外福利:带薪培训、一对一带教、月度团建、年度国内外旅游、现金奖励、员工购房/租房优惠。 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统

招聘：园林庭院业务专员 主营：私家庭院造景、水景喷泉、绿化地形、假山、景观工程 【岗位职责】 1. 开发别墅、小区业主、装修公司、工装设计师资源，对接庭院改造订单 2. 上门现场量尺、沟通客户需求，配合设计师出方案、报价 3. 跟进客户全流程：洽谈、签单、回款，维护老客户转介绍 4. 跟进工地现场对接，协调施工简单沟通 【岗位要求】 1. 有无园林经验均可，能沟通、肯跑市场，有销售经验优先 2. 会基础看图纸更佳，不会可带教；有别墅/装修资源者优先录用 3. 能接受外出上门量房，踏实稳定，目标感强 【薪资待遇】 底薪2000–3500 + 高额项目提成（工程款3%-8%），上不封顶 绩效奖金、签单奖励、年终分红 不定期团建，公司提供客源渠道支持（老客户、工程资源） 工作时间自由，不用死守办公室 工作地点：大连

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力，目标感强，有销售潜质或从业经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源带看、签约及售后全流程服务。 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议。 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率。 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效。 薪资待遇 工作时间：早九晚四 午休一个半小时 周末双休 法休 寒暑假，完全根据孩子时间确定。 薪资结构:底薪1500-5000元+高额提成(30%-70%)，佣金结算快。 综合收入:新人普遍5000-8000元，成熟经纪人8000-20000元，销冠上不封 基础保障:不坐班、交保险，周休、法休，带薪年假。 额外福利:带薪培训、一对一带教、月度团建、年度国内外旅游、现金奖励、员工购房/租房优惠。 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间

岗位职责： 1.负责商铺买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升成交率 4. 及时更新房源信息，确保真实性与时效性 5. 协同团队完成业绩目标。 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及周边配套信息 3.具备一定抗压能力，目标感强，有销售或中介经验者优先 4. 学历不限，持房地产经纪人协理证或上岗证者更佳 5.诚实守信，责任心强，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易高效合规 3. 深入了解区域市场动态及楼盘信息，为客户提供专业置业咨询与建议 4.维护并拓展客户资源，提升客户满意度与转介绍率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场推广与品牌建设活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者提供系统带教培训 3.积极主动，目标感强，具备较强的抗压能力与服务意识 4.熟悉本地房地产政策及交易流程，持有房地产经纪人协理证者优先 5. 诚信正直，责任心强，认同长期职业发展路径

芒果总部直聘 房产经纪人，全沈阳就近分配 入职专人带免费带薪培训一九分成最高85%独家 包销房源 [工作内容] 1，利用线上及线下渠道，为客户匹配房源（一手新房，二手房，租赁等）； 2，不断提升客户服务体验，推动行业的进步和规范； 3, 掌握沈阳房产板块信息，为消费者提供高品质，高安全，高效率的房产服务： 4，促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署，办理权属转移等工作。 [任职要求] 1，高中及以上学历，大专及以上学历优先，年龄20-45周岁，可接受应届生； 2，强烈的赚钱欲望，学习能力，吃苦耐劳，抗压能力佳； 3，有梦想，愿意通过自己努力付出，实现个人价值； 4，沟通能力强，工作积极努力，对房产行业充满信心。 [福利待遇] 薪酬：无责保底4000底薪 高提佣实收业绩27-85%， 秒结： 1。个人福利：五险，带薪年假，豪华游，内外 部培训 2。团队活动：文体活动，户外拓展 其它福利： 1内部员工租房，买房，服务费享受员工折扣价； 2法定假日发放节日礼品； 3老员工享有周年庆定制礼物； 4精英社成员享有免费出国游； [培训体系] 从新人到精英，我们为您定制培训课程! 有一百种方式，最重要的一种，就是每天在公司看到你! 万里挑一，唯你是聘!