
招工专员(业务拓展方向)
5000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限抗压强有目标成就动机
招聘岗位:招工专员
工作内容
通过公司提供的简历资源,筛选并招聘满足企业生产需求的一线作业人员
任职要求:
1、年龄25-45周岁
2、具备1年以上电话销售、会议营销、直接销售或销售类岗位经验,有直播招聘相关经历者优先考虑
3、沟通能力强,语言表达流畅,思路清晰
COE人力资源专家(J10218)
1-2万元/月
人力资源专员/助理5-10年本科甲方公司COE
岗位职责:
1. 人力资源战略统筹:依据企业战略方向,制定与之协同的人力资源发展战略,并推动落地执行。
2. 组织诊断体系搭建与工具研发:结合组织管理理论与实践工具,深入分析组织运作中的核心问题,输出组织能力评估结果及优化策略,支撑业务战略实施。
3. 主导或深度参与重点人力资源项目设计,包括:
人才管理体系:涵盖人才盘点、梯队建设、职业发展路径规划等,助力高潜人才的识别、发展与留任,持续提升团队整体战斗力。
绩效管理体系:构建以目标为核心的绩效管理机制,确保有效承接公司战略目标(生产、质量、安全、成本、交付),适配管理、技术、一线生产等多元岗位类型。
薪酬管理体系:搭建具备市场竞争力的薪酬架构(如技能等级工资、技术津贴)、激励方案(如与效率、品质、成本、安全联动的奖金机制)及福利体系,定期开展薪酬市场对标分析。
4. 专业方案设计与实施支持:围绕业务实际挑战,策划并推进人力资源解决方案的落地,为HRBP及业务单元提供方法工具、操作指引与能力建设培训。
5. 流程标准化建设:主导推进人力资源各项业务流程的规范化与标准化进程。
6. 合规管理推进:推动人力资源合规体系建设,确保各项政策制度符合国家及地方劳动法律法规要求,降低用工法律风险。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业背景。
2. 在绩效管理、组织发展、人才发展等人资模块具备扎实的理论认知与丰富的实操经验。
3. 熟练掌握并应用先进工具方法,如胜任力模型、岗位价值评估、测评工具、KPI/BSC/OKR等。
4. 具备优秀的沟通协调能力,能够高效推进跨部门协作。
5. 拥有良好的学习力、创新意识、战略视野、逻辑分析与系统性思维,善于洞察问题并提出可行对策。
6. 具备5年以上人力资源领域工作经验或管理咨询项目经验,主导或参与过多个重点项目。
7. 有制造业人力资源COE模块工作经验者优先考虑。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限招聘员工关系五险
职位描述:
1、负责人员招聘统筹及员工关系维护等相关工作;
2、开展雇员招募、面试组织实施及日常管理,进行招聘渠道的评估与拓展;
3、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
2、具备1-2年相关工作经验;
3、熟悉人力资源1-2个模块的操作流程及相关法律法规;
4、身体健康,性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力与责任心。
人力资源专员 周末双休
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专电话客服
嘿,我们正在寻找一位热情、耐心的客服伙伴,一起加入我们的团队!
你的主要任务是接听客户来电或回复在线咨询,协助客户解决问题,妥善处理投诉,并保持良好的沟通互动。
如果你符合以下要求,欢迎立即加入我们!
1. 喜欢与人沟通,具备良好的倾听和表达能力;
2. 对帮助客户解决难题充满动力和责任感;
3. 面对各类突发状况或客户异议时能冷静应对、灵活处理;
4. 有客服相关经验者优先考虑,若无经验也不用担心,我们提供全面培训!
公司楼下就是塔湾夜市,每天17:30准时下班,
轻松结伴逛夜市,吃饭不愁没搭子
销售客服
2000-4000元/月
电话客服免费培训有提成1-2人月结经验不限大专全职不接受居家办公售前客服咨询热线客服售后客服质检客服
主要工作销售数据统计,分析,对账收款,,,千分之五销售绩效,没有销售任务考核,接电话报价,促销活动对客服传达等工作,基本工资2500元奖金500元提成,中午在公司吃,每周休息一天,8点到5点,节假日正常休息,五险感兴趣可以沟通一下
双休客服 无加班
5000-8000元/月
电话客服有提成月结经验不限学历不限个人客户
无责底薪+提成 早九晚四 双休法定假休息!不加班 不加班
1、负责公司现有客户回访工作(无需自行开发资源)
2、通过电话方式进行沟通,全程线上联系,无外出任务,公司提供全部办公所需用品
任职要求:
1、学历不限,具备认真踏实的工作态度(有电话客服或电销经验者优先)
2、具备良好的沟通表达能力,能够适应电话沟通,普通话标准
3、具有较强的团队协作意识和客户服务意识
工作时间:9:00-16:00 午休12:00-13:00 不加班,双休,法定节假日正常休息!
薪资福利:无责底薪2800+提成+ 综合收入5-8k 上不封顶
公司氛围融洽,欢迎宝妈加入,适合正在找工作的你~
公司楼下即是地铁站,双地铁交汇,出行极为便利!!!
双休客服 下午四点下班
4000-7000元/月
电话客服经验不限学历不限全白班
1、负责公司现有客户的电话回访工作(无需自行开发客户资源)
2、通过电话方式进行沟通,全程线上联系,无外出要求,公司配备齐全的办公设备
任职要求:
1、学历不限,工作认真负责(有电话客服或电销经验者优先考虑)
2、具备良好的语言表达与沟通能力,能适应电话沟通工作,普通话标准
3、具有较强的团队协作意识和客户服务意识
工作时间:9:00-16:00,午休12:00-13:00,不加班,周末双休,法定节假日正常休息
薪资福利:底薪2800元+提成,综合收入4-8k,上不封顶
公司环境优越,氛围融洽,欢迎宝妈加入,是求职者的理想选择~
公司所在地交通便利,楼下即地铁站,双地铁交汇,出行十分便捷!!!
人事助理/售后客服
3000-6000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制人力/财务/行政/法务客服招聘与配置
招募主管助理、售后服务专员
一、工作内容:
1.团队日常办公事务管理,客户接待咨询。
2.负责公司提供老客户名单邀约领取团队
提供的各类礼品(无业绩考核)。
3.续期业务回收通知。
4.公司网络招募管理(人事工作)。
5.无业绩要求!
2.工作时间:
1.早8:30-晚4:00(特殊情况可以调整)
2.按照国家法定节假日休息!周末双休。
3.任职要求:
年龄:25-45周岁,学历:高中及以上学历。专业不限。
4.福利待遇:
1.公司提供团体商业保险。
2.各种团建活动。
3.基本工资+活动扶持+方案奖励。
招聘专员
4000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限本科不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务教育培训市场/传媒/公关销售培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
力工6-10人日结
明天用10个力工,活在鞍山,透管,地下活,早7晚5工资日结180,供饭供水要干活人,需要两台车,给油补,干的联系我
凉菜
招聘凉菜5000300,加绩效奖,人效奖,月休四天,生日加休一天,,寝室一楼步行4分钟,开车有免费停车场,3分钟到大通湖地铁站,联系电话
5000人事专员
5000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公快消/零售企业文化建设招聘与配置劳动关系办理
一:职位要求
1、18-22岁男女不限,身体健康、工作态度端正,想学习、想改变、想提升。
2、不限经验、不限学历、不限长相、不限身高、不限胖瘦。
二:入职要求
1、愿意学习提升自己、改变自己、积极向上、付出的心态、活泼开朗者优先。
2、有团队精神、性格开朗、也能吃苦耐劳。
2、前期跟市场部学习线上线下一个月,后期负责招聘工作。
三:福利待遇
1、基本工资5000-6000/月
2、提供免费包吃、包住(无房补)
3、早上8:30-6:00
四:晋升发展
1、每月有定期培训(免费)
2、每月有职位晋升(人事主管)
3、每月有月度奖金(1000-3000元)
欢迎有志青年欢迎加入,我们一起创造未来!
招聘
5000-6000元/月
人事专员经验不限初中及以下弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2. 通过多渠道(如招聘平台、社交网络、校园招聘等)精准寻访、筛选及初步面试候选人
3.协调用人部门开展面试评估,跟进录用流程,提升接受率与入职率
4. 维护和优化人才库,定期分析招聘数据,持续改进招聘策略与效率
5. 参与雇主品牌建设,提升企业人才吸引力与行业口碑
任职要求:
1.会主流招聘流程与工具,具备独立开展全流程招聘的能力
2.沟通协调能力强,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养
3. 具备较强的数据分析能力,能基于招聘指标优化工作方法
4.学习能力强,适应快节奏工作环境,认同公司企业文化
人力资源专员/助理
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先招聘与配置人事档案管理劳动关系办理绩效考核管理人力资源/管理类专业
人事专员:底薪4000招聘提成抽水月综合工资5000-20000 不封顶
工作内容:招聘公司所需要的岗位 边娱乐边工作、上班轻松自由,00后巨多!
工作时间:下午1点半-晚上10点
包吃包住 住宿离公司步行300米 走路1-5分钟 伙食2荤一素一汤
客户经理
3000-8000元/月
客户经理3-5人经验不限大专回款提成销售额提成先进制造服务意识沟通能力客户关系维护客户开发渠道销售
负责维护客户关系,建立客户网络,底薪3000,有分红,月薪3000-10000,可以接收应往届毕业生
人事主管
1-1.2万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科制造业
工作地点:鞍山海城
岗位职责:
1. 统筹企业人力资源战略与规划,确保与公司整体经营目标协同发展。
2. 组织实施招聘方案,主导面试、录用及入职全流程管理。
3. 保障人员配置满足业务需求,妥善处理员工事务,防范用工合规风险;
4. 搭建适配企业发展阶段的人才梯队体系,并推动执行落地;
5. 策划并推行系统化培训项目,提升员工专业能力与综合素养。
6. 保障人力资源日常运作高效稳定,持续优化工作流程与管理机制。
任职资格:
1. 年龄35-45岁,本科及以上学历(统招),人力资源或企业管理类专业优先;
2. 具备3年以上制造业人力资源经理工作经验,企业规模不少于500人,行业为劳动密集型;
3. 熟练掌握人力资源六大模块,或具备三支柱模式实践经验;
4. 有从零开始组建团队的经历,能有效推动业务知识在组织内的转化与应用;
5. 在人才梯队构建方面有成熟方法论,并具备实际成果案例;
6. 针对一线作业人员,拥有提升队伍稳定性与员工留存率的有效管理策略。
鞍山双休法休销售
3000-8000元/月
销售专员社保五险3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成不接受居家办公电话销售经验面销/陌拜经验
无责底薪:2500-4000
薪资综合到手:3000-15000
工作时间:8:30-17:30 午休一小时
福利待遇:周末双休 法定节假日带薪休息 工龄 缴纳五险 节日福利 出单奖励 销冠奖励 交通补助 岗前培训 在岗不定期培训
工作内容:
1.年龄25岁-40岁,有相关经验可适当放宽,公司提供客户资源,通过电话、微信等形式与客户建立联系,了解客户需求,介绍公司相关业务,邀约见面签合同达成合作;
2.及时跟踪处理客户反馈以及咨询,维护客户关系;
3.协助部门主管完成其它日常事务性工作;
任职要求:
1、口语清晰,最好要有较强的语言组织能力,沟通能力
2、积极上进,有一定的抗压能力
3、提供五险、带薪年假、工龄奖励
4、传统节日福利发放
最后结语:
1.本工作是做会计服务的,此行业不是青春饭,不是快消品!!!
2.接触的都是各企业老板对未来的人脉有一定帮助
3.越做越好做,越做赚的越多
4.只要您认努力,这个行业绝对是可以长期发展收益还不错的行业!
五险一金/诚聘客服!!!
6000-10000元/月
客服专员经验不限学历不限网络客服电话客服售前客服
工作内容
1、负责审核客户提交的贷款资料。
2、通过电话或微信联系客户,邀约其到公司办理银行相关业务手续。
客户来源:公司提供精准客户资源(无需自行开发客户)。
虽然是销售岗位,但无需低声下气,你的角色是为客户解决资金难题。
工作环境舒适,无需外出奔波,但仍需具备一定的抗压能力、积极的工作态度以及进取心。
[薪资待遇]
1、无责任底薪4000元+高比例提成(10%-40%)+奖金+年终奖,提成最高可达40%,收入上不封顶!
2、工作时间朝八点半晚五点半,单休,享受法定节假日、生日红包、员工旅游、定期团建、社保及公积金。
3、每周三固定安排下午茶,零食、水果、奶茶等一应俱全,让工作充满轻松与快乐!
期待优秀的你加入我们的团队。
包午餐+招聘客服2人+按法定节假日休假
9000-13000元/月
客服专员免费培训月结经验不限学历不限配备电脑办公室办公无强制性考核
薪资待遇:
1、底薪2300~4000+无上限提成+年终奖金+季度奖励+多项激励奖金。月均收入约5000元,入职3~6个月员工平均月薪达8000以上,新人前两个月享保底薪资,后续保底标准更高(2500~8600),无需担心无单无收入。
2、入职即缴纳五险一金,工作满一年后每年享有5天带薪年假,公司每年组织集体旅游一次、安排健康体检一次。
3、不收取任何费用,企业直招,面试合格即可进入新人培训阶段,培训期间带薪。
4、公司提供工作午餐,餐食美味,环境整洁,卫生达标。
5、正式员工入职即参保五险一金,未毕业实习生配备商业雇主责任险,可保留应届生资格。
6、每月休息5-8天,享受国家法定节假日带薪休假。在国家规定春节假期之外,额外享有公司发放的5~15天带薪年假,并设有婚假、产假、陪产假、丧假等福利假期。
7、生日礼品、节日关怀、免费下午茶供应。
岗位职责:
办公室车险客户服务岗,主要负责对接车险即将到期的客户,通过电话沟通方式,为车主提供车险方案咨询及业务办理服务。工作内容清晰简单,无需自行开发客户资源,公司统一提供精准客户名单。车险属于有车用户的刚需产品,报价后客户认可即可完成出单。可通过手机线上操作,也可选择到店办理,现场有专人引导协助。
任职要求:
1. 具备高中及以上学历;
2. 年龄在20~40周岁之间。
工作时间:每日八小时工作制,上班时间为8:20-18:30,午间休息一个半小时。
如上方信息回复可能存在延迟,有意者欢迎直接联系或提交简历。
餐饮业务员
4000-6000元/月
销售专员20人以上3-5年学历不限代理商销售面销/陌拜较多外勤销售额提成快消品
调料批发招业务员,
负责批发,饭店调料餐饮渠道(原有渠道维护及新渠道开发)
工资底薪+提成+补助+额外奖励
工作时间:早8晚5即下班
有意者电话联系
销售
3000-8000元/月
销售专员生日福利3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成不接受居家办公其他产品/服务无经验要求
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2.主动挖掘潜在客户,通过电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3.准确理解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案建议
4.及时跟进销售进度,完成售后服务协调工作
5. 定期提交销售报表与市场反馈,协助优化销售策略与产品定位
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与数据录入
3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导
4.有销售经验者优先,无经验者可提供带教培养机制
5.诚实守信,责任心强,认同公司价值观与服务理念
网络客服专员
3000-4000元/月
客服专员客服免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公线上客服电商客服企业内部客服
工作时间:早8--晚5点
晚5-凌晨1点
凌晨1点-早8点
每月四天休息
薪资:3000底薪+满勤300
满三个月3200底薪+满勤300
满一年3700底薪+满勤300
工作内容:淘宝客服岗位要求打字熟练,熟练操作电脑能及时快速的回复客户消息,有责任心,及时反馈给负责人相关信息。能长期胜任,不接受短期找工作混日子的,有提升空间。本淘宝店经营游戏类目,有游戏经验的可优先录取~
应聘时间下午2点后·二十五中学对面盛世大厦芒果桌球5楼到了打电话即可~
BD经理
6000-7000元/月
BD经理五险11-20人经验不限中专/中技门店销售较多外勤销售额提成TOB混合办公互联网/科技拜访地推销售经验O2O/生活服务行业商户拓展经验商务谈判能力渠道开发能力商户合作渠道/机构客户开发(销售方向)个人客户开发(销售方向)
公司[怪兽共享充电宝1高薪诚聘渠道专员!携手行业领军品牌,共创共享经济新未来!
我们是谁?
怪兽共享充电宝是行业头部品牌,覆盖全国300+城市,入驻超10万+优质商户,以智能科技+便捷服务重新定义充电体验!加入我们,成为共享经济浪潮的推动者!
招聘岗位:渠道拓展专员岗位职责
精准分析市场需求,制定合作方案,谈判并签约优质合作伙伴:
帮助合作伙伴进行培训,搭建团队,签约客户
采购设备;
维护现有客户关系,提升商户满意度,推动续约
与点位升级;
收集竞品动态与市场反馈,为公司策略优化提供数据支持;
完成团队制定的月度/季度销售目标,享受高额提成与晋升机会。
【任职要求:】
我们需要这样的你:
1,针对我司怪兽共享充电宝产品展开线下优质商户地推式销售,铺设(如酒店,商场,网咖,网红餐饮,KTV,会所,景区,医院,交通枢纽,大型连锁等人口密集型场所);
2,负责签约商户设备到店后的调试,安装,商户端培训,设备安装后售后咨询,客诉调解:
3,通过商户合作,客户关系的日常维护,二次(开发以及深度合作;
4,通过门店日常数据流水分析针对设备使用情况进行策路调整,使得设备效能最大化;
5,年龄19岁以上中专及以上学历;
1年以上销售/地推/渠道经验(应届生有冲劲也可培养);
沟通谈判能力强,擅长挖掘客户需求,抗压能力MAX:
自带本地商户资源(如餐饮,商圈人脉)者优先:
目标感强,热爱挑战,适应高频次外出拜访。
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【岗位福利】
持续收入提升快速成长:系统培训+老带新辅导
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福利拉满:五险,节日礼包,团队聚餐:
发展空间:渠道专员区域经理城市负责人,晋升
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鞍山客户专员招聘信息在线招聘信息,主要招聘鞍山人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。