1. 为备件成本工程师提供全周期技术协助，包括技术参数复核、BOM清单准确性质检、替代物料可行性深入评估，并围绕产品全生命周期输出成本优化专业意见； 2. 牵头维修服务方案的规划与设计，为销售团队提供坚实技术保障。编制完整的技术可行性研究报告，明确风险预判与资源科学调配的具体执行路径； 3. 对现场服务项目实施精确技术诊断，交付个性化解决方案，涵盖工时合理测算、专用工具配置建议、全面的安全防护措施等内容； 4. 作为标准业务方案的技术代表参与合同评审，承担技术条款解析、方案可实施性论证，并制定系统化的风险应对预案； 5. 搭建并持续优化项目技术资料库，定期形成高水平的技术总结报告，为后续项目开展提供可复制的经验支持；

1、核对客户信息、实物及产品保修信息，确保信息准确性、真实性。 2、根据厂商的规范要求，及时完成厂商及京东展翅系统的开关单操作并记录报表； 3、 根据厂商的规范要求，完成相关商品的封机操作。 4、记录反馈并跟进相关异常处理进展。 有3C售后行业经验，良好沟通协调能力，学习能力强，能主动思考，执行力、抗压力强，适应加班

任职要求： 1. 机械类相关专业大专及以上学历，熟悉离心泵、磁力泵的构造原理及安装调试流程。 2. 能够熟练操作常用维修工具与检测设备，包括百分表、振动检测仪、红外线测温装置等。 3. 具备2年以上离心泵、磁力泵现场技术服务经历，了解化工、石油、电力、冶金等领域泵设备的运行条件与工况特性。 4. 具备较强的沟通协调能力，会使用CAD软件，能接受出差安排。

机械类专业，大专及以上学历； 具备识图能力，动手能力突出，熟练掌握测量与测绘技术； 能适应出差，沟通协调能力良好； 可为客户完成设备安装调试、运行保障、故障诊断及维修维护等工作。

招聘：电缆售后技术支持，年薪10万+出差补助+提成，要求：有高压电工证，实操五年及以上，能出差有意者联系

1、负责交通、物流、智慧城市、节能环保、安防监控等行业解决方案的技术整合，为市场提供具备竞争力的行业综合解决方案； 2、参与售前技术沟通，协同市场团队推进项目落地并支持合同签订； 3、以项目为基础开展客户需求调研，并主导相关技术方案设计与产品规划工作； 4、定期跟踪行业对标企业的新技术动态与产品发展，开展技术趋势研判及竞争格局分析； 5、承担项目实施过程中的技术统筹与管理工作。 任职要求 1、通信、计算机等相关信息化专业本科及以上学历，一级需6年以上相关经验、二级需4年以上相关经验、三级需2年以上相关经验、四级需1年以上相关经验； 2、掌握计算机网络、通信系统、软件架构、信息安全、存储技术及服务器虚拟化等专业知识者优先，具备信息系统顶层设计或集成项目实践经验者优先； 3、具有物联网、云计算、大数据、SDN、网络安全等领域项目经历，曾参与2个以上规模超500万项目的方案设计、投标及系统集成工作者优先； 4、具备扎实的文档撰写能力，熟练使用Word、PPT等办公工具，可独立完成大型项目技术方案编制； 5、表达清晰，沟通高效，具备较强的逻辑分析能力和持续学习意识； 6、有电信设备厂商解决方案售前或销售从业经历者优先。

鞍山市铁东区招强电、弱电/安防

台安县工业园招聘装卸工1名，要求年龄58岁以下，负责日常装车卸车工作，月休两天，薪资为基本工资加二趟提成及饭补，综合工资约5000元。 同时招聘9米6司机1名，要求年龄58岁以下，负责日常装车卸车工作，月休两天，薪资为基本工资加二趟提成及饭补，综合工资约6000元。 工作地点位于工业园迎宾路。有意者可电话沟通面试。

有按装热水器来一位

铁东烈士山附近火锅店招聘服务员、传菜员有意者联系电话：。

（1114）⋆͛⋆͛────────⋆͛⋆͛美的鞍山招聘｜安维师傅厨热安维一体师傅多名冰洗安维师傅多名单量充足，多劳多得，收入可观，要求无犯罪记录。有意向的师傅欢迎致电！

岗位职责： 1. 负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2. 编制技术方案书、产品演示文档及投标技术文件，支撑销售全流程 3. 配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及竞品分析 4. 协同产品研发与交付团队，反馈市场声音与客户痛点，推动产品优化 5. 参与行业展会、技术沙龙等市场活动，提升品牌技术影响力 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉主流技术架构与行业应用场景 2. 逻辑清晰、表达能力强，能独立完成技术汇报与跨部门协作 3. 具备良好的文档编写能力，熟练使用PPT、Visio、Word等办公工具 4. 学习能力强，对新技术、新产品保持敏感度和钻研精神 5. 具备计算机、通信、电子、自动化等相关专业背景者优先

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

工作认真

需要出差，不接受出差且有云技术相关经验也可以向我询问其他技术岗位！欢迎咨询，别看见要出差就跑呀！！~ 需求调研与分析:与客户沟通，深入了解其业务痛点、IT架构现状及未来规划，挖掘潜在的公有云服务及大模型需求。 方案设计与编写:根据客户需求，结合技术优势，设计并编写详细的技术解决方案。 项目支持:向客户清晰介绍和演示解决方案，帮助客户理解方案的价值和优势，配合销售进行产品/服务的布道和宣讲。 内部协作与知识分享:确保方案的可行性和可实施性，积极在项目内分享行业知识和技术经验，并参与知识库建设。 任职要求: 1、教育背景:全日制大专及以上学历。 2、工作经验:3年以上公有云行业经验，且有云服务提供商技术支持类工作经验，对接或协助过代理商 5.有大模型/ai/云相关工作经验者优先。

1，电商销售（年龄35岁以上），经验不限，兼职全职均可，工资日结200～1000元，当天上岗当天赚。 手机居家线上办公。 2.工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。 3.有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4.招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增! 工资日结! 工资日结! 工资日结!

负责鞍山地区中小型超市、便利店等终端市场的开拓与日常维护工作。 招聘职位：业务员5名 薪资待遇：底薪+话费补贴+保险补贴+交通补贴+全勤奖，综合收入4000—10000元，上不封顶 福利待遇：配备车辆用于门店走访，法定节假日按规定休息。 1、具备良好的沟通技巧。 2、性别不限。 3、工作积极主动，执行力强。 4、踏实肯干，动手能力突出。 5、接受零经验入职。 6、不接受兼职应聘。

电话销售全职兼职都要

会员制服务 底薪+ 提成+ 月休四天+ 只要用心就有 要求：活泼开朗工作认真有顾客群体的为主 新私域新方法只要认真负责工作就会有无限的资源等你

岗位职责： 1.公司提供数据，电话邀约以及回访客户办公室坐班，不跑外 2.高底薪，五险一金，提成高，多劳多得，晋升空间大，机会多。 3，节假日福利多多，手把手教学，不画饼，知道你吃不饱。 没有坑，不踩雷。先说薪资再谈发展，最后谈理想。我们是全鞍山最年轻的团队，90%都是95—00后小哥哥小姐姐。 敢拼敢玩，敢冲敢狂。 抛弃传统的工作思想，无任何上下级限制，人性化管理，付出就有丰厚的回报！ 开心工作，热情生活，是我们的目标！ 除了工作我们还能为你提供什么？ 1赚到你怀疑在做梦的工资 3.除了工作，你更应该享受生活。每月团建，小组内小伙伴们的狂欢时间一定会给足！泡温泉，唱k，大餐，酒吧， 只有你想去的地方，没有去不到的地方。 4.入职会有专业知识文化宣导，入组有主管一对一辅导，还可以免费学习课程。 5.平时的下午茶，甜点零食我们有的都是你想不到的意外惊喜，秋天得第一杯奶茶，情人节得第一份礼物⋯生日礼物册随意挑选！ 需要你做的事：你只需要心无杂念的往前冲，一切后方保障，由我们为你扫平。 不需要自己主动找客户。 不需要跑市场。 公司提供高意向度精确的信息， 只需要进行客户回访，解决客户疑问，和客户条件达成协议，成交即可！ 工作内容： 1、审核客户提交的贷款申请。 2、通过电话或微信邀约客户到公司办理银行相关手续。 客户来源：公司提供精准客户资源（不需要自己找客户）。 虽然是销售，但是你不需要看客户脸色，你是帮助客户解决资金问题的。 虽然工作轻松，不需要外出晒太阳，但是也需要你有一定的抗压能力，积极工作态度和一颗上进的心。 ［薪资待遇］ 1、无责4000+丰厚提成（10%-40%）+奖金+年终奖，最高可拿 40%，高薪不封顶！ 2、早八点半晚六点半+单休+法定节假日正常休息+生日红包+员工旅游+定期团建+社保 期待优秀的您加入我们。 司全国百家分公司，百家银行合作。 主要负责邀约维护新老客户，帮助客户审核资料办理相关业务。 工作福利：免费下午茶+生日礼物+节假日礼品+五险一金！！！ 工作要求：男女不限 经验不限 乐观开朗，有野心，想赚钱的来。躺平的不用。 工作氛围轻松，都是95-00后的小伙伴，都是来赚钱的，没有勾心斗角，工作简单老带新一对一，没压力，免费的学习技能！来就是赚！ 新人3天成功开单 提成1万2+ 正常干1万-2万 努力干 4万-8万 使劲干 12-18万 拼命干 上不封顶 员工福利 生日福利 全勤奖 底薪加提成 保底工资

海外技术支持工程师岗位职责： 负责海外代表处及客户H3C云计算、服务器产品的技术支撑工作，涵盖故障处理、项目协助、文档编写、产品培训等相关任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神； 3. 熟悉Linux系统、服务器运维、云计算及虚拟化相关技术； 4. 具备海外工作经验者优先，英语四级以上，具备日常英文沟通能力； 5. 持有云计算方向H3CIE、HCIE、CCIE或同等类型认证者优先

【岗位职责】 1. 负责金刚石工具及机械设备类产品在使用与维护过程中的技术支持，现场处理技术问题或突发状况，及时排除设备故障； 2. 提供售后技术服务，并面向新老客户开展操作培训与指导； 3. 协助客户完成相关设备的安装调试等配合工作； 4. 对测试流程及结果进行跟踪、分析与总结，形成报告并及时与客户沟通，推动测试中发现问题的有效闭环； 5. 根据公司安排，能够随时执行出差或短途外派任务； 【任职要求】 1. 大专及以上学历，电子、自动化、机电等相关专业背景； 2. 有2-3年机械加工、技术支持类工作经验者优先录用； 3. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神、抗压能力及客户服务意识； 4. 沟通表达能力强，学习能力突出，具备英语交流能力者更佳； 5. 性格积极乐观，踏实勤奋，工作主动热情，愿意迎接挑战； 6. 品行端正，诚实守信，富有责任感。 外派国家：澳大利亚、新西兰、日本、韩国、新加坡 工作语言：英语 出差频率：偶尔出差

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户建立联系，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进度 3. 达成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据，优化话术与转化策略 4. 协同市场与售后团队，推动客户签约及后续服务衔接 5. 遵守合规要求，维护企业形象与客户隐私安全 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 目标感强，积极主动，能适应快节奏工作环境 5. 诚实守信，具备团队协作意识与职业素养

岗位职责：通过电话与客户沟通，在58平台上做推广业务。有销售经验优先 工作时间：9:00-12:00,13:30-17:30 薪资待遇：转正3500+提成（3-10%）+内促奖 岗位福利：双休，法休，五险一金，定期团建

岗位职称：代运营线上业务 岗位职责：负责线上开展客户 回复客户咨询 对接相关运营部门 任职要求：要求电脑基础操作熟练掌握，工作细心责任心强，必要时需要联系客户打电话 工作时间：9.00—18.00午休11.30—13.00，每周日休息 工作薪资：底薪3000+满勤300+提成，综合薪资5k—8k 上不封顶！！！ 工作地点：红星美凯龙4楼泽创电子商务 有无经验均可 无经验有人教 咨询电话：

核心岗位职责​ 客户开发与签约：通过电话沟通方式，拓展商户（酒店、休闲娱乐、医美、宠物医院、家政等），推动商户入驻高德平台，达成广告推广、店铺运营等合作；​ 需求挖掘与方案定制：深入理解商户经营痛点，结合高德平台流量优势，提供精准的线上引流、曝光推广、店铺搭建等定制化解决方案，实现商家与平台共赢；​ 业绩目标达成：根据公司销售计划，完成个人及团队销售指标，积极参与市场活动与业务拓展。​ 任职要求​ 学历：学历不限、欢迎优秀应届生投递（无经验者提供系统培训）；​ 经验：有电话销售、线上广告销售经验者优先，熟悉医美、教育、家政等行业者加分；​ 能力：具备良好的沟通表达、客户需求挖掘能力，学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧；​ 素养：目标感强、抗压能力佳，乐观开朗，有责任心，认同高德生态发展理念，渴望通过努力实现高收入；​ 工具：熟练使用 Word、Excel 等办公软件，适应 “电话 沟通” 的工作模式。​ 极具竞争力的薪酬福利​ 【薪酬结构】：无上限的成长型薪酬​ 固定底薪（2500-8000 元 / 月）+ 阶梯式提成（2%-15% 超额累进，回款越高提成系数越高）+ 团队奖金 + 专项奖励（新客户首单奖、爆款突破奖等）；​ 【福利保障】：工作生活双平衡​ 基础保障：五险+ 法定节假日福利；​ 成长支持：带薪岗前培训 + 一对一导师带教 + 内部晋升通道（初级→中级→高级→资深销售 / 销售管理）；​ 团队氛围：早九晚六、单休（无强制加班）+ 定期团建、下午茶、节日礼品、生日福利，打造轻松高效的工作环境。​ 晋升路径​ 专业路径：销售专员 → 高级销售 → 资深销售（薪资上浮 15%-25%，提成系数升级）；​ 管理路径：销售专员 → 销售主管 → 销售经理 → 区域负责人

岗位职责： 1、负责公司产品的宣传与销售工作； 2、按照市场营销计划，达成部门下达的销售任务； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、在所属销售区域开展客户信息调研，定期进行客户回访，维护长期合作关系； 5、管理和维护现有客户资源，提升客户满意度和忠诚度； 任职资格： 1、具备良好的职业素养，品行良好，学习能力突出，责任心强，能适应高强度工作节奏； 2、有相关行业从业经历者优先录用； 3、讲求工作效率，思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定的市场洞察力和判断力，服务意识强； 5、拥有团队合作意识，乐于接受挑战并具备创新精神； 6、大专及以上学历。 其它待遇： 1、公司提供免费专业技术培训； 2、享受国家规定的全部法定节假日，春节假期十四天（带薪）； 3、公司每年安排员工旅游及其他团队建设活动； 4、表现优异者将获得广阔的发展机会和晋升通道； 5、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+高比例提成（2-7个点）＋出差补贴＋话费补贴＋五险+其他福利，年综合收入10万-45万；目前公司销售人员最低年收入为12万；本次招聘由公司提供客户资源支持。 上班时间：夏季早8:30-晚5:30，冬季早8:30-晚5:00 职位福利：通讯补贴、餐食补贴、员工旅游、周末双休、免费停车、带薪年假、五险

工作职责: 1. 负责区域内行业客户的开发与维护，拓展并培育高价值渠道资源，推动云桌面解决方案的市场落地 2. 依据市场营销策略，深入挖掘客户潜在需求及项目机会，保障年度销售指标的达成 3. 持续跟进客户动态，收集订单信息，确认采购意向，精准把握客户采购需求细节 4. 独立主导项目全流程管理，涵盖方案设计、报价制定及招投标相关工作 5. 配合售前完成标书编制，参与投标过程，落实合同签署并推进项目执行，确保区域销售与回款目标完成 6. 维护客户关系体系，制定长期合作规划，提升客户满意度，促进业务持续稳定增长 任职资格: 1. 大专及以上学历 2. 具备1-3年IT产品销售经验，有教育、政企、医疗等行业背景者优先，具备成功落地案例或核心渠道资源者优先考虑 3. 善于整合资源开展销售推广，具备良好的客户关系建立与维系能力 4. 对桌面云领域有浓厚兴趣与发展志向，富有进取精神，工作积极主动 5. 具备出色的口头表达与沟通技巧，学习能力强，富有创新意识

岗位职责: 1.开发新客户资源，持续维护并深化与现有客户的合作关系； 2.依据市场运营计划，积极扩大业务规模，提升市场占有率； 3.保持与客户的高效沟通，及时掌握并响应客户需求； 4.定期开展客户回访及日常维护工作 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及客户开发能力； 2.对市场趋势具有较强敏感度，能迅速应对市场变化； 3.工作积极主动，有责任感，热爱销售拓展类工作，抗压能力强； 4.拥有团队协作意识，善于与同事进行协作交流 待遇: 1.上班时间上午9:30至下午6:00，工作时间灵活； 2.薪资结构为底薪3350元+提成+开店奖励，缴纳五险一金