一.工作内容: 1.负责团队日常办公事务的协调与客户接待咨询工作。 2.根据公司提供的老客户名单，邀约客户领取团队准备的各类礼品（无业绩考核要求）。 3.协助处理续期业务的提醒与回收通知。 4.管理公司网络招聘相关事宜（含人事支持工作）。 5.不涉及销售任务，无业绩指标 二.工作时间: 1.上午8:30-下午4:00（特殊情况可协商调整） 2.享受国家法定节假日正常休息 三.福利待遇 1.公司统一提供团体商业保险 2.定期组织团建活动 3.薪资结构：基本工资+活动扶持+方案奖励

岗位职责: 1.协助团队成员，保障日常工作的顺利推进。 2.负责相关文书处理及内部协调事务。 3.熟练掌握常用办公软件操作。 4.完成上级交办的其他工作任务及相关项目执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队及跨部门人员高效协作。 2.拥有较强的组织能力，可同时管理多项任务并确保按时交付。 3.工作认真细致，具备独立分析和解决实际问题的能力。 4.富有团队意识，能够适应高强度、快节奏的工作氛围。

招聘：综合办公室行政档案专员 ，30岁以下，具备一定的公文写作能力。熟练使用Office办公软件，熟练运用Word、Excel等工具进行文档处理。性格开朗热情、善于与人沟通交流。中文系等相关专业优先考虑，有经验者年龄可放宽到35周岁。实习期2-3个月，工资3500元。 工作内容：负责文件收发、催办、立卷、归档、印信管理、各类公文和函件的撰写，协调会务工作，会议记录整理，档案保管及查阅，以及领导交办的其他工作。 工作地址：大连市西岗区红岩街 联系人：孙女士

招聘： 一、综合文员： 会财务出纳，有人力资源、商务、网络平台操作以及法务方面工作经验优先录用 二、销售行政专员 有行政、销售及经营工作经验优先录用 三、维保专员： 1、有中级消防员操作维保证书； 2、有消防水机具、消防电跑管穿线相关经验； 3、工作认真、责任心强、有团队合作精神。 四、店长： 1. 具有餐饮相关行业背景，有管理经验； 2. 具备良好的团队管理和沟通技能，能够有效的领导和协调不同部门的员工； 3. 具备优秀的客户服务技能和卓越的人际交往能力，为客户带来无与伦比的体验。 早八晚五，周末双休，缴纳五险，薪资面议 办公地点：开发区小孤山临港商城附近 联系方式：

双休！双休！法定节假日！ 开启 岗位信息： - 学历要求：大专及以上；大专以下学历者亦可投递，具体薪资面议 - 年龄范围：25—45周岁 职位描述： 1. 参与招聘全流程支持工作，涵盖岗位发布、面试协调及入职手续办理； 2. 负责考勤数据汇总及日常行政事务处理； 3. 协助开展部门会议筹备、文件归档等基础性工作。 任职要求： - 具备积极主动性与良好的学习能力； - 工作认真细致，富有责任心，具备团队合作意识； 福利待遇： - 大专及以上学历人员享受相应待遇 - 享有带薪年休假、定期组织团队建设活动； - 提供系统化专业培训，帮助员工高效适应岗位工作。

岗位职责： 1、负责编写会议纪要、通知等文案工作。 2、负责办公用品等物资的采购工作。 3、负责公司公众号等自媒体的线上推广工作，包括策划文案的编写及宣传短片的剪辑等。 4、负责领导临时交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、统招应届毕业生，行政管理、企划宣传等相关专业。 2、熟练使用基础的办公软件，熟练使用一种以上的AI软件，对剪影、抖音、小红书等APP有一定的理解和运用。 3、优秀的沟通能力及对内对外协调能力；较强的执行力、服务意识、保密意识。 4、人品端正，具备吃苦精神，愿意从基层做起，一起与公司共同成长。

1.协助招聘全流程工作，包括职位发布，简历筛选，面试安排及入职跟进 2.负责考勤统计及日常行政事物 3.协助部门会议组织，文档整理 任职要求：耐心细致，具备团队协作精神

一.工作内容: 1.负责团队日常办公事务处理及客户接待咨询工作。 2.根据公司提供的老客户名单，邀约领取团队准备的各类礼品（无业绩考核压力）。 3.协助进行续期业务的回收提醒通知。 4.管理公司网络招聘相关事宜（含人事协调工作）。 5.无销售业绩要求，25周岁以下请勿咨询！ 2.工作时间: 1.上午8:30-下午4:00（特殊情况可协商调整） 2.每周双休，享受法定节假日休息 3.福利待遇 1.公司统一缴纳团体商业保险 2.定期组织各类团建活动 3.薪资结构：基本工资+活动扶持金+方案奖励

岗位职责:人事招聘！接打电话！接待客户发放礼品！办公室文职！任职要求:25-45周岁（男女不限）岗位福利:早8:30-晚4:00（双休法定假休息）

岗位职责：负责人员招聘及电话沟通联络工作 接待来访客户并发放相关礼品 处理办公室日常文职事务 任职要求：年龄25-45周岁（性别不限） 岗位福利：上午8:30至下午4:00上班，每周双休，享受法定节假日休息

恒力重工总装二部因生产需求现招聘： 预合拢，大合拢 装配工:工资300-500/8小时 焊接工：工资300-500/8小时 ，（有船厂经验） 以上人员正常班饭补10元 加大班额外补10元。加班多。 55周岁以内 无案底 体检合格 体重不能超过200，联系电话 王 同步

大连瓦房店长兴岛恒力重工 招船体预合拢，大合拢，二氧电焊工 工资350-500/8小时

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作 5.维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台，及时更新通知与政策传达内容 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司各项管理制度 4.有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先

登记台账，考勤

工作职责 1. 负责企业日常现金收支、银行转账及票据保管，保障资金流转的准确与安全。 2. 编制资金日报、周报及月度财务报表，配合完成税务申报及年度审计相关事务。 3. 统筹行政管理工作，涵盖办公用品采购、固定资产登记、会议安排及接待事宜。 4. 管理员工人事档案，办理入离职流程，协助开展员工活动与培训组织工作。 5. 负责办公区域环境维护与安全巡查，协调物业与供应商，确保设施设备正常运转。 任职要求 1. 财务、会计或行政管理类专业大专及以上学历，具备会计从业资格者优先考虑。 2. 具备1-2年出纳与行政助理复合型工作经验，有餐饮行业财务操作经验者优先。 3. 熟练使用Office办公软件及财务系统（如用友、金蝶），了解基本税收法规知识。 4. 工作责任心强、细致严谨，能独立应对资金异常情况并及时反馈汇报。 5. 具备良好的沟通协作能力，能够高效响应各部门需求，推进跨部门事项执行。

岗位职责： 1、负责公司业务流程案件的申请安排工作，包括案件递交，卷宗管理等； 2、负责整理案卷分发对应业务员，并及时跟进客户需求； 3、与内部相关部门沟通协调，推进业务流程进展； 4、完成上级交办的其他流程支持性工作。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和执行能力，能高效完成对应工作； 2、工作细致认真，有较强的责任心和时间管理能力，学习能力强； 3、具备良好的团队协议意识。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与事务性工作，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的执行力与服务意识 5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项管理制度

西安路店、中山桃源店、机场店、华南店、星海店可就近安排工作 上班时间：8:00-17:30，月休4天（可自行选择休假时间） 一、工作内容： 1.维护现有客户关系，提供专业咨询服务与定制化解决方案； 2.拓展新客户资源，积极推广公司产品，达成既定业绩目标； 3.跟踪市场变化趋势，收集客户反馈信息，协助优化销售策略。 二、薪资福利 1.底薪4000元+部门奖金（2000-6000元）+高额提成（新员工平均月薪6-8K，老员工10-15K，表现优异者月薪可达3万元以上）； 2.缴纳五险、享受父母津贴（每月100-1000元）、带薪年假、节日福利、定期组织团队建设活动； 3.提供带薪岗前培训、晋升机制公开透明，助力员工快速成长为销售管理者。 三、企业与团队介绍 1.行业领先企业，拥有10年行业深耕经验，产品市场占有率处于领先地位； 2.实行扁平化管理，团队年轻有活力，上级领导亲和力强，整体工作氛围轻松融洽。 注：公司重视员工综合能力发展，对年龄、学历均不设限制，无歧视性要求。

1、无责任底薪4000元，另享10%至60%业绩提成； 2、全大连首家推出永久性无责任底薪机制，每年递增400元，第二年即达4400元； 3、实行一对一师徒制培养，优秀者由我亲自指导！渴望突破自我的，机会不容错过； 4、我们是知名品牌企业——德佑地产，全城布局800家门店，拥有10万套真实房源，求职选大平台，发展更有保障； 5、若有从业经验，可享受更高提成比例； 6、中午提供工作餐，确保吃饱吃好； 7、每满一年工龄，每月额外增加400元工龄奖励，全城独此一家； 8、公司统一提供房源与客户资源，无需地推，只需听从安排、踏实执行，月收入稳定过万不是梦。 【招聘要求】 1、年龄23周岁以上，50周岁以下，品行良好，性别不限； 2、对房产销售有浓厚兴趣，愿意长期投身该行业； 3、为人诚实正直，能吃苦耐劳； 4、具备主动学习意识，追求自我提升； 5、想要多赚钱、实现收入跃升的，欢迎加入 【岗位职责】 1、具备较强的学习能力，能够快速掌握业务知识； 2、思维敏捷，表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、素质体现：语言流畅，善于交流，拥有优秀的沟通协调能力，勤奋踏实，抗压能力强，具备团队合作精神和强烈进取心； 4、持续维护客户关系，主动跟进需求，提供专业的房产分析及置业建议服务

大连档案业务短期项目招聘（工期1~2个月）： 岗位职责： 1. 前处理岗位：负责纸质档案的拆装处理，核查归档内容与页码信息，并对发现的信息差错进行修正。 2. 扫描岗位：操作扫描设备将纸质文档转化为电子图像文件。 3. 质检岗位：对扫描后的图像质量及对应的电子数据信息进行审核与完善。 4. 装订岗位：完成档案材料的原始状态恢复与规范装订。 岗位要求： 1、工作地点：大连市中山区； 2、工作时间：每周工作六天，固定周日休息，每日八小时工作制； 3、完成标准任务量后月综合收入约4000元，计件薪酬无上限； 4、岗位福利：入职即办理意外伤害保险。

工作内容： 1、通过电话、微信、网络渠道主动联系潜在装修客户，了解并挖掘客户需求。 2、高效跟进公司提供的客户线索（如线上咨询、活动报名等），促进成交签约。 3、维护现有客户关系，定期回访老客户，提升满意度并推动转介绍。 任职要求： 1、了解家装行业基础知识，有电销或装修销售经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通技巧、抗压能力及服务意识。 3、能熟练操作常用办公软件。 薪资待遇： 无责底薪2850+签单奖励+高提成=月收入10000+签单奖励、带薪年假23天、团建、节日福利、社保等

会开车最好 帮老板分担一下工作，服装类直播生意，会熨烫衣服优先，会拍摄剪辑素材优先

大连东鹏饮料招聘【市场业务代表】 职位亮点： · 上市公司平台，福利完善（五险一金、车补等） · 区域市场业务，发展空间清晰 · 自带车辆开展工作，公司提供车补支持 职位要求： 1. 年龄33周岁以内，大专及以上学历 2. 具有快消品行业经验，熟悉市场业务流程 3. 自备车辆，具备大连地区驾驶经验 4. 目标感强，沟通能力好，能独立开展市场工作 我们提供： · 完善的薪酬福利体系 · 五险一金 + 出行车补 · 专业培训与成长空间 欢迎具备快消行业经验的你加入东鹏团队！ 联系人：郭经理 联系手机：（微信同号）

1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售，完成上级下达的销售目标和任务。 ​ 2. 积极开拓新客户，挖掘潜在客户资源，建立和维护稳定的客户关系。 ​ 3. 收集市场动态、竞品信息及客户需求，及时反馈给公司相关部门。 ​ 4. 参与公司组织的各类销售活动、展会及市场推广活动，提升品牌知名度和产品销量。 ​ 5.整理销售数据，完成销售报表的填写与上报，配合团队进行销售复盘。

负责通过电话联系外卖商家，邀请其入驻霸王餐平台， 工作内容轻松易上手， 全职工作时间：8:00-12:30，13:30-17:30 兼职工作时间：13:30-17:30 薪资结构为底薪+提成，基础底薪较低，提成空间高，多劳多得。 公司为员工缴纳五险，每周日固定休息。 需会使用WPS办公软件，电脑打字熟练。 有电销相关经验者优先考虑。 若有疑问可随时沟通，具体事项面谈详议。 销售岗位收入差异较明显，业绩优异者与普通员工薪酬差距较大。

大连六家店高新店幸福e家店西安路店中山店华南店机场店 办公位置可就近安排 新店开拓新市场，诚邀加入，欢迎投递简历！！！ 工作内容： 1.负责客户及市场信息的收集，落实公司营销方案，做好销售流程的记录、分析与跟进； 2.保持与客户的有效沟通，及时掌握客户需求，提供积极、热情、周到、满意的服务体验； 3.通过日常客户维护与管理，持续提升客户满意度及合作深度 团队情况：氛围融洽，带教机制完善，市场基础稳固，公司福利优厚，业务覆盖面广 薪资待遇：无责任底薪4K+销售奖金（2000-6000）+高额提成+保险+节日礼盒+父母津贴+带薪培训+晋升通道 （综合收入：新人平均7-8K，老员工10-20K） 候选人要求： 1.学历不限，有销售经验者年龄可适当放宽 2.年龄20岁-50岁，性别不限 3.欢迎综合素质良好的应届毕业生报名

可接收应届生、可提供实习证明 工作内容为通过电话邀约客户到公司进行资质审核，接受零经验人员 具备丰富经验且有管理潜力者，可应聘主管岗位 薪资福利： 1. 无责任底薪5000元（试用期不降薪）+提成+奖励金 2. 试用期间表现优异者，享有快速晋升机会 3. 公司配备系统化培训机制，团队协作模式灵活多样