岗位职责： 1.负责保险业务售后咨询与问题解答，为客户提供专业、及时、温暖的服务体验 2.处理保全、理赔、退保等业务申请，确保流程合规、操作准确、时效达标 3.主动跟进客户反馈与投诉，协调内外部资源推动问题闭环解决 4.定期整理服务案例与常见问题，参与服务流程优化与知识库建设 5.配合完成客户满意度回访、服务数据统计及专项支持工作 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或保险行业售后经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本计算机操作能力及学习意愿 4.责任心强，细致耐心，认同保险行业服务价值 5.具备团队协作意识，能适应标准化服务流程与考核要求

回复客户那个问题

岗位职责： 1. 协助主管完成客户邀约工作，保障办公环境有序运转 2. 参与策划和执行公司内部活动，增强团队协作氛围 3. 配合上级完成交办的各项任务，保持积极高效的工作状态 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与同事顺畅配合、协同推进工作 2. 适应能力强，可快速融入动态变化的团队环境 3. 具备主动学习意识，持续优化工作方式，追求高质量成果 4. 大专及以上学历，年龄25-45周岁（特别优秀者条件可适当放宽） 接受零基础入职，团队将安排经验丰富的老员工全程指导，确保掌握所需技能 工作时间： 周一至周五 8:30-16:30 周末双休，法定节假日正常休假！！！ 注：本职位不收取任何费用，请放心投递~ 我将结合您的简历情况决定是否邀约面试，若不符合岗位需求会直接说明，绝不为达成指标而占用您宝贵时间，即使数据再亮眼也不会妥协！感兴趣欢迎随时联系我，回复迅速~~

工作内容： 负责日常处理商家与消费者之间的纠纷判定（非销售岗位） 公司提供标准话术及系统化培训，无需担心上手问题 薪资待遇： 无责任底薪3000元+500元（前两个月新人补贴）+绩效（上不封顶） 绩效按计件核算，多劳多得，根据个人完结单量计算 公司依法缴纳五险 特别说明：绩效不含任何销售性质 工作时间： 八小时工作制，早九晚六 月休6-8天，轮休安排 支持弹性调休，可优先结合个人实际情况协调休息 额外福利： 公司配备冰箱、休息室、微波炉等便利设施 享有生日及节日礼品、自愿参与的团队建设活动 完善的内部晋升机制 满一年享5天带薪年假 发放生日蛋糕卡、节日福利礼品 培训安排： 统一组织带薪岗前培训，为期9天 培训期间每天补助100元 培训地点：本公司 公司地址：现代服务业总部大厦22楼整层（李先生）

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询，提供专业、耐心的售后服务 2.为客户提出服务优化建议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后支持相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求大专及以上学历，具备基础办公软件使用能力 4. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作 5. 具备团队协作意识，服从工作安排，学习意愿积极

周三可以半天 （非常适合宝爸宝妈） 岗位职责: 1，团队日常办公事物管理，到单位之后都会安排老员工带，客户接待咨询（基本线上为主）。 2，负责公司提供的老客户名单邀约，领取团队提供的各类礼品，（无业绩考核） 3，续期业务回收的通知，以及地址，受益人的变更。 工作时间: 1，早8:30-晚15:00 中午11:30-13:00午休。公司不提倡加班，效率高的可以提前下班。 2，按照国家法定假日休息，周末双休。 福利待遇: 试用期一到三个月快的话可以提前转正，有五险，公司不定期举办各种团建活动。 期 待 你 的 加 入

岗位职责： 1、为客户提供保险售后服务，及时解答客户疑问，办理理赔及相关咨询工作； 2、定期进行客户回访，收集意见与建议，维护客户关系，提高服务满意度； 3、协助客户办理保险续保及其他相关手续，保障服务环节高效有序； 4、积极参与团队会议，交流工作经验，协同优化售后支持水平。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能耐心细致地应对各类客户需求； 2、有保险从业经验，了解保险业务操作流程者优先考虑； 3、熟练使用办公软件，具备基本的文档编辑与处理能力； 4、责任心强，具备良好的团队协作能力，能够适应一定强度的工作节奏。

大连西中岛急需招聘20名前四后八电车司机。有意者可报名。

大连招聘力工3人，负责安装通风设备。

明天需要增加7名工人，负责放苗和运网工作。能确定到岗的人员可报名。

明天增加7名工人进行放苗和运网工作，完成后继续从事记时工作。能确定的人员可联系报名。

小长山朱圈明天分苗，缺两名工人，薪资450元一天，不用装卸物资。

岗位：新菁英，保险售后专员，增员助理 ＞工作地点：固原原州区泰合A区 ＞上班时间：8:30-10:30 14:30-16:30 薪资待遇： 25-45岁大专以上学历（优秀可放宽） 佣金+基础津贴＋学习津贴＋绩效＋提成＋福利 周末节假日正常休息，周六常常组织各类活动 工作轻松自由有工作经验者优先考虑 ️：（同微）

今天开始，昆明日结兼职招聘【待遇】120一天（无考核）【要求】25-30岁，自觉，有责任心，每天能打完300通电话，自己带卡！！！【工作内容】物业满意度回访【地址】润城第五大道8栋写字楼A座19楼【电话】（付总）【时间】9.28-9.30三天

招售后服务专员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系吴经理

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协调物流、仓储、技术等部门，高效推进问题解决方案落地 4.协助运营店铺商品优化，促销活动报名等 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3. 熟练使用办公软件及客服系统 4. 学历不限，有售后客服经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，具备基础抗压能力

诚聘！！！ 【招聘岗位】：售后服务专员，人事助理 【工作内容】： 1. 售后服务专员：主要负责老客户的售后跟进，资料信息更新，递送通知文件，发放活动邀请函等事务。 2. 人事助理：协助开展人员招聘工作，办理员工晋升、离职等相关手续。 工作轻松，办公环境优越，团队氛围融洽，晋升通道顺畅，提供学习提升机会。无需相关经验，入职配备专人指导。 【岗位要求】：高中或大专及以上学历，条件优异者可适当放宽（年龄25-50岁） 【薪资待遇】：面议 【公司福利】：不定期组织团建活动、双休、法定节假日休息、薪酬上不封顶、 【工作时间】：8:30-11:30，13:30-16:30（每周双休） 【面试地址】：（奉化交投集团）后方办公楼

岗位职责： 1. 在公司自有APP内准时推送养生知识及相关短视频内容 2. 定期通过语音或视频方式提醒客户领取会员专属福利 3. 根据不同活动类型对客户进行分类引导与服务对接 4. 具备良好的服务意识，耐心细致地回应客户咨询 福利待遇： 1. 公司发展势头良好，提供广阔晋升机会 2. 团队氛围融洽，定期组织部门团建活动 3. 拥有系统化的培训机制 4. 公司设有食堂，提供营养丰富、种类多样的餐食 5. 五险保障齐全 6. 节假日享受多重福利待遇

公司规模大，整栋楼宇均为办公场所，业务覆盖多个领域 招聘岗位：线上客服销售专员（无需自主开发客户，公司分配精准有效客户资源） 纯办公室岗位，工作环境优越，团队氛围融洽 工作职责： 1.通过在线文字或电话方式与客户交流，及时回应并处理客户需求。 2.承担线上客服及推广销售任务，产品方向包括大健康课程、美妆商品、直播培训课程等，可按兴趣选择。 3.固定坐班，不需外出，办公条件舒适，人际互动轻松。 4.有客服或销售从业经历者优先考虑。 5.完成上级交办的其他相关事务。 6.公司体量大，跨行业布局，客户资源由公司统一提供，均为定向引流的高质量客户，工作轻松高效。 7.提供系统化免费培训，要求态度认真，积极学习，做事踏实，入职快，无业绩压力，定期组织团建活动，团队凝聚力强。 任职要求：热爱学习，理解力强，具备良好沟通表达能力，欢迎希望在本岗位长期发展的伙伴加入 薪资结构：阶梯式无责任底薪+绩效奖励（含全勤奖+交通补贴+餐补+其他补贴）+提成（具体面议） 无责任底薪3K起，达成标准后可提升至4K或5K（具体视表现面议） 综合收入范围5000-10000元 试用期1-3个月，缴纳五险，薪资细节可面谈 工作时间：上午10点至晚上7点，每月休息4天（单休），可协调安排周末休息，法定节假日正常休假，无需加班

大连金石滩5A度假区，急聘数码快像专员。要求：负责尽职，吃苦耐劳，能够专心工作，薪资面议，多劳多得，非诚勿扰！愿能得遇认真努力想通过自己的奋斗改变现状的你，共同创造美好明天！有意私聊。联系电话，（同步） 井号招聘信息真实有效 井号工作真实可靠 井号想找好工作找我报名联系我 井号大连金石滩

职位详情 1，负责在中国人寿老客户售后服务，资料整理 2，电话回访客户，同客户沟通反馈售后相关事务 3，组织公司客户服务活动，并电话通知客户参加 4，对老客户进行售后服务，服务内容有：理赔，变更地址，电话，投保人，被保人，受益人的资料，生存金领取等。 5，协助客户办理到期的存款，理财，满期金，提升企业服务质量。 职位要求 1，高中及以上学历 2，无经验要求，可接受小白，应届生 3，具备良好的沟通能力和团队协作能力 工作时间：8:30-16:30

岗位职责 1、负责公司商用洗碗机的租赁与销售业务：总部直管运营，采用免押金租赁模式； 2、服务客户涵盖各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等； 薪酬福利： 1、福利保障：入职当天即办理五险，签订正式劳动合同； 2、休假制度：享有国家规定的带薪年假及法定节假日； 3、团队活动：每月组织公司承担费用的团建活动； 4、工作时间灵活：通过钉钉打卡进行日常客户拜访管理； 5、具备广阔晋升通道； 6、薪资结构为底薪＋高比例提成＋新人专项激励，从业人员月均收入9000-15000元，表现优异者月薪可超20000元； 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，有地推或陌生拜访式直销经历； 2、有餐饮设备或相关行业销售背景者优先录用

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岗位职责: 1、负责市场推广策略的制定与执行，提升品牌知名度和用户覆盖率； 2、根据业务目标开展线上线下推广活动，拓展潜在客户资源； 3、分析市场数据与用户反馈，优化推广方案并提升转化效果； 4、协同相关部门推进项目落地，确保推广活动高效实施； 任职要求: 1、具备良好的市场敏感度和行业洞察力； 2、熟悉主流推广渠道及运营逻辑，能独立策划推广方案； 3、具有较强的沟通协调能力和执行力； 4、能够适应快节奏工作环境，积极主动完成既定目标；

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周末双休 售后客服 时间自由 周三可以半天 半天(非常适合宝爸宝妈) 入职后会有老员工带 接受新手小白 岗位职责: 1，团队日常办公事物管理，客户接待咨询(基本线上为主)。 2，负责公司提供的老客户名单邀约，领取团队提供的各类礼品，(无业绩考核) 3，续期业务回收的通知。(简单易操作) 工作时间:早8:30-下午15:30 中午11:30-13:00午休。 公司不提倡加班，效率高的可以提前下班。 2，按照国家法定假日休息，周末双休。双休。 福利待遇: 公司提供团体商业保险，不定期举办各种团建活动。 氛围特别好，期待你的加入。 员工福利 团建聚餐 | 员工旅游 | 带薪年假 底薪加提成 | 绩效奖金 | 年终奖 | 意外险

岗位职责： 1.专业解答客户关于保险产品条款、保障范围、免责内容、缴费规则等各类咨询，提升客户信任与满意度。 2.高效办理保单信息变更（姓名、手机号、银行卡等）、状态管理（续保提醒、复效、挂失）、受益人/保额/附加险调整及实时信息查询。 3. 出险后全程协助理赔：清晰指引流程、指导材料准备、跟进审核进度、同步结果并合理解释拒付原因及补正方案。 4. 主动开展客户回访与投诉处理，协调内外部资源及时解决问题；对接体检、就医绿通等增值服务，保障客户权益不中断。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有保险、金融或客服行业经验者优先。 2.熟悉办公软件操作，学习能力强，能快速掌握保险专业知识及公司系统流程。 3. 责任心强，耐心细致，具备一定的抗压能力与情绪管理能力。 4.普通话标准，具备基础文字功底，能准确记录与传递客户信息。

岗位职责: 1、客户资源由公司统一分配，无需自行开拓，根据客户需求提供合适的解决方案 2、负责现有客户的维护，并在此基础上挖掘潜在新客户 3、工作模式灵活自由，新人入职初期无业绩压力，但谢绝消极应付、不主动作为者 任职要求: 男女不限，具备认真负责的工作态度，遵守团队管理规范，性格积极外向，热爱本职工作，有明确的收入目标和强烈的致富意愿 福利待遇: 1、无责底薪5000元+15%-40%提成+绩效奖金+通话补贴，每周五提供下午茶，每月组织团建活动（可自愿选择是否参与），综合月收入稳定在1万元以上 2、依法缴纳社会保险 3、提供带薪岗前培训，所列薪资福利真实有效，入职后与承诺完全一致。无责底薪5千元真实发放，无责底薪5千元真实发放，无责底薪5千元真实发放，重要信息重复三次确保透明

工作内容： 主要负责商家与消费者之间问题的责任判定（非销售岗） 配备标准处理话术并提供系统培训，无需担心上手问题 薪资待遇 无责底薪：3000元+500元（前两个月新人补贴）+绩效（上不封顶） 绩效按计件核算，完成单量越多收入越高，完全体现多劳多得原则 公司依法缴纳五险 特别说明：绩效不涉及任何销售任务或指标 工作时间：实行八小时工作制 早九晚六，中间有休息时间 休息安排 每月安排6-8天休息，采用轮休机制，工作节奏弹性灵活 在排班允许范围内，尽可能优先满足个人休息需求 额外福利 公司配备冰箱、休息室、微波炉等便利设施 享受生日及节日礼品、可自愿参与公司组织的团建活动 职业发展 设有明确的内部晋升通道，表现优异者可获得晋升机会 入职满一年享5天带薪年假 发放生日蛋糕卡，持续享有节日福利 培训安排 提供统一的带薪岗前培训，培训周期为9天 培训期间每天发放100元补助 培训地点：本公司 公司地址：现代服务业总部大厦22楼整层（李先生）

岗位职责： 1、负责团队人员调配及现场运营的统筹管理； 2、主导所辖团队年度、季度、月度各项绩效指标的规划与执行监控； 3、精通呼叫中心运作模式，持续优化工作流程与管理制度，提升团队效能与客户体验； 4、及时应对并处理运营过程中出现的各类突发问题与业务难点； 5、承担本部门后备管理人才的甄选与系统化培养工作。 任职要求： 1.年龄：22岁-38岁 2.大专及以上学历 3.具备3年以上BPO行业呼叫中心客服主管工作经验，曾管理50人以上团队 有BPO电商类项目管理背景者优先录用