招聘酒店领班。懂酒店前台和客房业务者优先。薪资福利面议。

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普兰店发国大酒店招聘：1、前台经理：要求有大型酒店前台经理工作经验，综合工资6000-8000元之间上班时间：8点到18点（休息一小时）福利待遇：包食宿，有经理单间宿舍（独立淋浴，卫生间），有五险。2、水暖工有相关水暖维修工作经验，综合工资：3200-3500元上班时间：上一天休一天0福利待遇：包食宿，缴纳五险工作地址：普兰店区府前路东段218号（南山公园下边）联系电话：

招聘前厅经理1名，男女不限，要求大专学历，年龄30至50岁。薪资约为5000元/月，不提供食宿。工作地址位于大连市舰艇学院院内。

前厅经理，1工作地址:瓦房店市碧桂园一期云璟东方温泉洗浴（公交线路：6路公交车“依云伴山小区”站下车，公交站点南200米）早9点至晚9点，周休1天5000+满勤300+提成可以进行员工培训，有管理经验者优先45岁以下

招聘前厅经理1名。户口不限，学历不限，非派遣岗位。工作要求：大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；2-3年以上酒店前厅管理工作经验，有星级酒店前厅经理经验者优先；熟悉酒店前厅全流程业务，熟练操作PMS酒店管理系统；具备客户服务意识，擅长处理各类客诉；有管理能力及协调能力，抗压能力强。薪资福利：早八晚五，单休，包食宿，薪资5-7K面试定薪。工作地址：辽宁省大连市金州区七顶山街道金顶街2号。

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招聘前厅经理1名，男女不限，要求大专学历，年龄30至50岁。薪资约为5000元/月，不提供食宿。工作地址位于大连市舰艇学院院内。

岗位职责： 1、负责工程商客户开发与业务开展，收集相关的行业与业务信息，促进公司产品市场占有率的不断提升。 2、带领团队开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业版块的重要用户，以项目开发为重点，与重要用户形成战略合作伙伴关系，做好公司产品的销售与服务工作。 3、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。 任职要求： 1、22～35岁，大专以上文化程度，性别不限。 2、3年以上销售经验。 3、有安防行业经验的优先考虑（包括：视频监控、防盗报警、门禁、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络产品等相关行业都可以）或做过网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品。 4、有相关智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类产品项目操作经验的经验。 5、具有良好的职业素养，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，品行端正。

明天龙王塘。需要三个小工。平别墅小院儿。240一天

奇瑞招聘小时工/正式工，不收任何费用，免费体检，可挑选岗位直到满意为止，入职跟厂区签合同，厂区发工资，有意向请投递简历或者打电话 大连奇瑞汽车股份有限公司，正式工，缴纳五险一金，有班车，有食宿 公司简介：项目整体为具备年产20万辆中高档轿车的现代化整车生产工厂 招聘岗位：检验员，KD包装车间，总装，涂装，焊装，驾驶员等。不要求工作经验，入职有老师傅带，基本一看就会，带薪培训， 任职要求：18~40周岁，早八晚八两班倒有夜班 福利待遇：小时工：普工25.5/每小时，技工：焊工，钣金，油漆等26元/时。日结24/每小时 月260个小时，综合收入8500左右 正式工待遇：五险一金.综合薪金8K。 标准工资：3080元； 津贴（涂装津贴100元/月；焊装津贴300元~800元/月； 产线激励500元/月；技能津贴400元/600元~800元/月；加班费另算）享受企业各种正式工福利待遇

大连奇瑞汽车厂招聘，日结25元/ H，员工，入职第9天发第8天日结，月结25.5元/H，免费工作餐，住宿免费。免费体检，当天安排住宿，每月15号发工资 管吃管住，先吃后补，符合8-8班制，提供两餐餐补，每餐餐补13元标准 餐补直接刷卡吃饭不用自己出钱，免费公寓式住宿4人间，有一定水电额度，超出均摊

招聘金州金座商场活动执行兼职人员，，还差1个人，18到35岁，9点到7点，主要是搬运东西，布置场地，扫码送礼品，活不累，115，下班就结账，工资日结，联系电话

要木工2人，干过商场的打电话过来带30气枪

科轮国际酒店诚聘：酒店前台、客房服务员、咖啡厅服务员、咖啡厅收银员、咖啡厅领班、酒店主管。1、咖啡厅服务员数名：18岁—35岁，形象气质佳，有工作经验者优先考虑，综合薪资：3000-4000元,月休四天，包吃。2、咖啡厅收银员数名：18岁-35岁，形象气质佳，有工作经验者优先考虑，综合薪资：3000-4000元，月休四天，包吃。4.咖啡厅领班数名：18岁-35岁，形象气质佳，有工作经验者优先考虑，综合薪资：3000-4500元，月休四天，包吃。3、酒店前台数名：18岁-35岁，形象气质佳，有工作经验者优先考虑，综合薪资：3000-4000元,上二休一，早晚班，包吃。4.客房服务员数名：30岁-45岁，形象气质佳，有工作经验者优先考虑，综合薪资：3000-4000,月休两天，包吃。5.酒店主管1名：25岁-45岁，形象气质佳，有工作经验者优先考虑，综合薪资：3000-4500,月休四天，包吃。联系电话：

招聘酒店部长1名，要求3年以上工作经验，懂OTA运营。薪资福利为4000-10000元。工作地址位于广西百色靖西县靖西艺铭客栈酒店。

酒店诚聘：酒店经理：负责运营及管理，要求有经验，薪资面谈前台接待：责任心强、善沟通有意者欢迎联系，期待你的加入！联系电话：

酒店定位中高端，37间客房 一、日常前厅运营管理 1. 统筹前台、礼宾、门童、大堂区域日常工作，排班、督导在岗状态。 2. 把控入住、退房、问询、行李寄存、接送等全流程服务标准。 3. 巡检大堂环境卫生、灯光、绿植、香氛、设施设备完好度。 4. 管控前台账务、收银规范、备用金及票据管理。 二、宾客服务与投诉处理 1. 接待VIP客人、重要团队，迎送、陪同入住、跟进服务。 2. 处理客诉：住宿、卫生、服务、噪音、菜品、设施故障等各类投诉，现场协调、安抚情绪、给出解决方案。 3. 解答客人旅游、餐饮、出行、周边游玩等咨询，提供便民服务。 4. 收集宾客意见建议，反馈给管理层优化服务。 三、人员管理与培训 1. 前厅员工日常考勤、仪容仪表、服务礼仪监督。 2. 新员工带教、服务流程、应急处理话术培训。 3. 现场纠正不规范服务，落实酒店规章制度。 四、应急事件处理 处理突发情况：客人突发疾病、醉酒闹事、遗失物品、纠纷、停电停水、消防应急、访客纠纷等，第一时间现场处置并上报。 五、协调跨部门工作 对接客房部、餐饮部、工程部、安保部、销售部： - 房态协调、维修报修、特殊客人需求联动、团队入住衔接。 六、物资与形象管理 1. 管理大堂物料、宣传品、客耗品摆放补给。 2. 维护酒店大堂整体形象、品牌服务口碑。 七、报表与值班管理 1. 填写值班日志、客诉记录、VIP接待记录、每日工作汇总。 2. 交接班事项梳理、遗留问题跟进闭环。

招聘酒店前台管理人员一名，能熟练掌握酒店软件，能合理调整房价。要求有二年酒店前台工作经验工资待遇：工资底薪+全勤+奖金+节假日三薪，包吃住。电话：

宏林酒店白班前台招聘月薪4000工作时间早七点半到晚七点半两天休息工作内容：开房退房，整理吧台资料要求认真负责年龄22至45岁地址：楼区广场附近电话：

酒店健身房前台 主要负责发手牌，打扫泳池周边卫生，工作轻松 薪资：4700 做六休一，包吃住

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1:销售产品，海参，硒，辅酶，垆土铁轨山药粉，售前售后的服务， 2:要求:工作细心，积极向上，学习能力，执行力强 3:军人，有销售经验的，做过会销的优先岗位职责： 1.负责海参、富硒产品、辅酶Q10、垆土铁棍山药粉等健康类产品的销售推广及客户开发 2.全程跟进售前咨询、方案推荐、订单促成及售后回访，提升客户满意度与复购率 3.参与或独立开展健康养生类会议营销（会销）活动，完成现场成交与客户转化 4. 定期整理客户档案与销售数据，及时反馈市场信息与客户需求 5. 主动学习产品知识与行业动态，持续提升专业服务能力与销售技巧 任职要求： 1.工作细致认真，积极主动，具备较强的学习能力与执行力 2. 有销售经验者优先，从事过健康食品、保健品或会销行业的候选人更受青睐 3. 退伍军人优先考虑，认可团队协作与结果导向文化 4. 学历不限，热爱健康事业，认同产品价值与服务理念 5. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识

需要语言表达清晰，普通话标准，形象亲和！会使用电脑！

接待顾客、水果销售与陈列打理，收银打包，维护货品新鲜及门店卫生，配合盘点收货。 任职要求： 吃苦耐劳，待人热情，有无经验均可，能适应轮班。 薪资： 底薪＋提成＋全勤，福利齐全。

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判能力 2. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 3. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限亦可培养 4.学历不限，有行业资源或客户积累者更受青睐 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入