岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同物流、仓储、技术等部门，高效协调售后问题解决方案 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在增值服务机会 5. 严格执行公司服务标准与合规流程，保障服务质量与数据安全 任职要求： 1.日语可以无障碍沟通、具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务或售后支持经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏、多任务工作场景 5. 学历不限，具备学习意愿与团队协作精神

岗位职责： 1、为客户提供全面的产品售后服务，包括但不限于咨询、指导及投诉处理； 2、定期跟进客户，评估服务满意度，维护良好的客户关系； 3、协助客户完成必要的手续办理，确保服务流程顺畅； 4、收集并反馈客户意见，参与服务流程的优化工作； 5、与内部团队紧密协作，确保客户问题得到及时有效的解决。 任职要求： 1、年龄：25-45周岁 2、学历：大专及以上学历 3、具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够耐心细致地解答客户疑问； 4、具有较强的责任心和抗压能力，能够在规定时间内完成既定任务； 5、有客户服务或相关领域工作经验者优先； 6、团队合作能力强，能够积极参与团队活动，共同推动服务质量提升。 福利待遇： - 工资：具体面议 -工作时间：周一至周五，上午8点半到下午4点半，周末双休，法定节假日休息。 - 带薪年假、定期团建 - 提供专业培训，助力快速上手

主要负责买过保险的客户，信息变更，缴费提醒，理赔服务和后续的保单生存金，养老金，满期金领取等保全服务，以服务为中心，如果在服务过程中，客服对您的服务很满意，客户有保险需求，我们可以进行保单二次销售，每位客服专员入职时会同时为我们开通销售权限，允许销售！

1. 办理客户保单信息变更、续费通知、退保减保及保单贷款等保全服务 2. 协助客户整理理赔所需资料，跟踪理赔进程并及时反馈处理结果 3. 定期开展客户回访，提醒领取生存金、红利等相关事项 4. 解答客户关于保单的各类咨询，妥善应对并处理客户疑问与投诉 5. 维系存量客户关系，结合需求提供保障方案升级建议，完成日常办公台账记录

售后客服 我们正在寻找一位热情积极、沟通能力强的销售伙伴，共同加入我们的团队！ 你的主要职责是与客户保持良好互动，深入了解客户需求，并为客户推荐最合适的产品方案。让我们携手为客户提供优质的服务体验！ 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们： 学历不限； 有销售或客服相关经验者优先，同时也欢迎无经验但愿意学习的新手； 具备良好的沟通能力，能够适应一定的工作节奏与压力； 对市场动态有一定的认知； 工作认真负责，乐于参与团队协作。 期待你的到来，与我们一起打造卓越的销售团队！

岗位内容： 1. 针对客户反馈的售后问题，迅速开展精准分析与判断，提供切实可行的解决建议与处理方案。 2. 搭建健全的售后服务体系与操作规范，通过电话、在线咨询等多种方式向客户传递产品公共信息，提升客户体验与满意度。 3. 维护企业声誉，高效响应并妥善处理客户投诉，助力塑造良好的品牌口碑。 任职要求： 1. 具备优秀的逻辑分析能力，能快速识别问题核心并做出准确判断。 2. 熟悉售后服务运作流程及相关行业规范，具备主导制定与推行服务标准的能力。 3. 具有良好的团队合作精神和抗压能力，服务意识强，执行力出色。

招聘 主管助理 要求：25～45周岁、大专以上学历 薪资：新人企划+奖金+津贴，综合4000左右 主要工作内容：招聘面试，办理入职手续等人力资源工作。 工作时间:早8：30-16：00，周末双休，法定节假日休息 售后客服、储备主管：底薪+提成+津贴+奖金，平均综合工资3500左右，上不封顶。 要求：25-45周岁，高中以上学历，特别优秀者可放宽要求，需面谈。 工作时间:早8：30-16：00，工作时间自由有弹性，可以上午上班！ +V ：

岗位职责： 1、为客户提供全面的产品售后服务，包括但不限于咨询、指导及投诉处理； 2、定期跟进客户，评估服务满意度，维护良好的客户关系； 3、协助客户完成必要的手续办理，确保服务流程顺畅； 4、收集并反馈客户意见，参与服务流程的优化工作； 5、与内部团队紧密协作，确保客户问题得到及时有效的解决。 任职要求： 1、年龄：25-45周岁 2、学历：大专及以上学历 3、具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够耐心细致地解答客户疑问； 4、具有较强的责任心和抗压能力，能够在规定时间内完成既定任务； 5、有客户服务或相关领域工作经验者优先； 6、团队合作能力强，能够积极参与团队活动，共同推动服务质量提升。 福利待遇： - 工资：具体面议 -工作时间：周一至周五，上午8点半到下午4点半，周末双休，法定节假日休息。 - 带薪年假、定期团建 - 提供专业培训，助力快速上手

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的解决方案 2. 熟练操作售后系统，准确录入、跟进及闭环处理售后工单 3.协同物流、仓储及技术部门，高效推进退换货、维修及补偿等流程 4.定期汇总分析售后问题，提出优化建议，助力服务质量提升 5. 维护客户档案与沟通记录，确保信息完整、合规、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，具备优秀的倾听能力与语言表达能力 2. 责任心强，抗压能力好，能稳定高效完成日均服务量 3.熟悉办公软件，学习能力强，能快速掌握公司业务及系统操作 4.具备基础客户服务意识，有售后、电商或呼叫中心经验者优先 5.认同“客户至上”理念，注重细节，富有同理心与服务热情

售后服务人员（可以兼职）无业绩要求 面向社会招聘 销售人员多人 年龄22-45周岁，高中（职高）大专及以上学历，男女不限。 能熟练使用手机，宝妈也可，双休不耽误带小孩。 薪资：面议 工作时间：早8：00-11：00，下午13：00-15：00没事可以下班， 双休，节假日休息。 电话：（微信同步） 地址：庄河市南城区海洋大桥南

恒力重工招聘架子工和辅助工，共30人，招满即止。架子工要求52周岁以下，识字能考证，薪资360-370元/天，每天工作8小时，具体工资视技能而定，加班另算。辅助工要求50周岁以下，识字能考试，薪资240-260元/天，每天工作8小时，加班另算。工作时间早8点至晚5点，午休1小时，加班按小时计酬。持有应急厅架工证者优先。餐补每天10元，加班至8点再补10元。大工每月满26天补15元/天，满勤28天补30元/天；小工每月满26天补10元/天，满勤28天补20元/天。住宿为恒力公寓，免费，水电均摊。当地三甲、三乙、三丙医院均可，行李和工具自带，工服免费发放。入职需携带体检表和无犯罪记录证明。不接受。工作地点在大连恒力重工。

招聘挂车司机3名，要求证件齐全、服从管理、爱惜车辆，驾龄3年以上。工作地点在大连市内，工作时间为早8点至晚5点，每周休息1天。

大连西中岛招聘多名后八轮和小四八翻斗车司机，共需二十人。工作为包天活，任务轻巧，但工作时间较长。工作将于三天后开始。上午在工地时信号不好，请于下午一点至八点之间来电联系。

明天万达广场招聘2名广告大工，负责制作灯箱，同时具备铝塑板制作能力。

庄河蚬子点小包装招个会开叉车入池子工人，必须要干过手头麻溜的，供吃供住一天保底二十吨往上，谁能干活速度联系

岗位职责: 负责公司提供的单位，社区，医院等客户的售后服务工作。 工作时间：朝九晚四，周末双休，享受国家法定节假日 年龄：25岁—50岁 薪资待遇： 1.基础津贴（3400）+责任津贴（1200-16000）元+晋升津贴+阶段奖励+国内外旅游奖励+实物奖励 2.公司免费为新入职的员工提供系统服务技能培训 3.为优秀员工提供免费的储备主管晋升培训 中国人寿郫都支公司现有大量重要职位空缺，晋升空间大，待遇优厚，现需要亲和力强，有上进心，有强烈晋升意愿的有志青年加盟

您好！面试前请仔细查看以下内容，该岗位为深圳中国移动10086纯接听客服岗位（包住-非销售) 吃：每月有餐补200元/月； 住：免费安排住宿，不住则有住房补贴300元/月 薪酬待遇： 1.带薪培训，培训津贴80元/天。 2.试用期培训带薪阶段3400到4700，优秀可达5000以上。主要工作是学习移动业务知识以及10086客服必备的专业知识； 3.转正后：综合薪资￥4500-￥7000 元/月,，优秀可达8400元以上/月(根据客户满意度以及接听电话量考核工资，接听电话量越大工资越高) 4.提供各种完善的培训晋升机会，不定期组织大型的业务、知识竞赛及文艺活动；丰富的员工文化活动、节日慰问品（如：端午节发粽子、中秋节发月饼或直接现金红包等）。 发展前景：到公司实习表现优秀者可成为储备干部，并有免费管理类培训课程 工作职责:接听移动10086客服电话（按0号键人工服务咨询），为客户解答问题、办理业务、受理客户投诉，为客户提供标准服务,纯售后客服文员。 工作时间:早上8:00-22:00时间段轮班（每天8小时）；采用综合工时制；月休7到8天； 工作地点:南山区长城大厦移动客服中心总部面试和上班(深大站出口旁) 岗位要求: 1.高中或中专及以上学历，专业、性别不限 2.普通话良好，具有良好的沟通能力，独立解决问题能力。 3.中文电脑打字速度30字/分以上； 福利待遇： 1.按国家标准购买五险一金； 2.一年有5大法定节假日统一发放过节费，每年 6-10月高温月补贴； 3.带薪年假：入职满一年享受5天及以上带薪休假 4.带薪培训机会（岗前培训、技能培训、素质培训等） 5.在职半年以上即可参加公司举行的各类内部竞聘选拔机会 管理方向：班长助理--班长--运营助理--运营经理； 培训师、质检或人事等方向发展；每年有2-3次晋升机会。 面试注意事项：详细了解工作内容，准备自我介绍，面试时主动沟通，突出优势，祝您面试成功！

工作内容 年龄21-50岁 1、为客户提供专业的保险售后服务，确保服务质量 2、处理客户咨询，解决售后问题，提升客户满意度 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求，有效提供解决方案 3、对工作认真负责，能够在团队中发挥积极作 用 一、岗位职责: 1、整理公司客户信息资料 2、协助客户更新个人保单信息 3、处理95519客服热线反馈客户问题 4、提醒客户到期续费，避免影响客户权益 5、协助老客户办理保单理赔、生存金、红利领取、保单复效、升级加保等售后 6、维护客户关系，及时通知客户公司最新权益活动 7、挖掘老客户需求，进行二次开发

岗位：新菁英，保险售后专员，增员助理 ＞工作地点：固原原州区泰合A区 ＞上班时间：8:30-10:30 14:30-16:30 薪资待遇： 25-45岁大专以上学历（优秀可放宽） 佣金+基础津贴＋学习津贴＋绩效＋提成＋福利 周末节假日正常休息，周六常常组织各类活动 工作轻松自由有工作经验者优先考虑 ️：（同微）

岗位职责: 1。联系老客户领取礼品，邀约老客户参与公司活动。 2。整理邀约数据，提供客户服务流程。 3。解答客户保单问题，记录客户反馈。 4。录入保单信息 5。帮客户配置合适保单。 任职要求: 1，男女不限，23-45岁，中专或以上学历，无犯罪记 录。 2，具备良好的沟通能力，对待工作认真上进，自律性 高，有团队意识。 上班时间： 8:30-11:00 2:00-4:30 薪资待遇：基础4000+新人津贴+其余津贴。（平均月 入轻松1w+)

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询，提供专业、耐心的售后服务 2.为客户提出服务优化建议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后支持相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求大专及以上学历，具备基础办公软件使用能力 4. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作 5. 具备团队协作意识，服从工作安排，学习意愿积极

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限

[ 主要工作内容：招聘面试，辅导培训，办理入职手续等人力资源工作。 工作时间:早8：30-16：00，周末双休，节假日休息！每月还有一天事假。 [爱心]二、销售、储备主管：双底薪（）+提成+奖金，综合月收入下有保底、上不封顶，月薪轻松过万元！ 要求：25到45岁大专以上学历，特别优秀者可放宽年龄和学历要求，需面谈。 工作时间:自由有弹性，可以上午上班！

主要销售海上用具，以及矿泉水饮料

短期兼职，暑假工，形象好气质佳

工作地在香谢里A座 岗位一:电话客服 可以带薪试岗两天。正式工月休4天，上班时间早9：30，下班时间晚18：30，平时会偶尔提前下班，职场环境好，面朝大海，空气通风，有空调。 工作内容简单轻松无压力，每人拥有自己的独立工位，按照公司下发的数据拨打电话，与客户沟通添加公司的 官方微信即可，没有一丁点销售，接通一个电话，2到3分钟即可添加完毕。每月只需要完成60个有效添加任务即可，平均一周添加15个，从第61个开始，每添加一个有效奖励75元，上不封顶。 底薪3000+500满勤+500话补+方案+绩效提成 普通员工6000+ 标准员工8000+ 优秀员工10000+ 晋升空间大，人人可以晋升，组长轻松10000+ 每月5号，20号，两次结薪 岗位二:招聘岗，有经验的详谈

1、年龄22–40周岁，学历不限，有无行业经验均可； 2、善于沟通，目标感强，渴望高薪，具备基础抗压能力； 3、销售、房产、金融渠道从业者优先；新人一对一带教培训。 薪资福利 无责底薪+阶梯高额提成+开单奖励+月度销冠奖金，收入上不封顶；成熟员工月收入1W–3W+ 甲级写字楼办公，无需外出地推； 团队年轻化，定期团建、节日福利； 透明晋升通道：顾问→组长→部门负责人，可自主组建团队。 工作时间：早9:00–晚18:00，法定节假日正常休息 有志一起打拼赚钱，欢迎直接投递/电话面谈！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招客服10名，主要给老客户打电话做回访，要求，年龄20－50之间，工作时间早九晚六，月休四天，工资3000+提成，有意联系我，这个不怎么看，可以打电话给我。