岗位职责: 1、在人事经理的指导下，开展公司日常的人事行政事务管理； 2、组织实施员工招聘，制定招聘方案并推进各类招聘工作的落实； 3、负责企业劳动合同的全流程管理，依法开展员工调配及相关管理工作； 4、配合办理职务任免、岗位调整、离职退休等事项的申报与审批流程； 5、管理员工劳动关系、劳动保障及福利待遇相关事宜，并完成相应手续办理； 6、协助推进员工绩效考核工作，配合相关部门对中层及以上管理人员进行评价； 7、推动员工沟通机制运行，掌握员工动态与思想状况，及时反馈建议或改进措施； 8、参与组织员工培训，监督培训实施过程，检查培训质量与实际成效； 9、协同推进企业文化建设，策划并执行相关文化活动； 10、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。

任职要求： 1. 协助主管完成日常事务（包括录单、理赔、客户邀约与接待、增员等工作） 2. 落实团队内部各项日常事务安排 薪资构成：基础薪资+绩效 1. 大专及以上学历 2. 年龄25-45周岁（具备相关经验者条件可适当放宽） 工作时间：周一至周五，上午8:30-11:30，下午14:30-16:00 每日工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息 注：本岗位不收取任何费用，请放心投递～ 将根据您的简历情况评估是否邀约面试，若简历不符合岗位要求，我会直接告知，绝不会为完成指标而浪费您的时间和精力，即使数据再亮眼也不会！ 感兴趣欢迎随时联系我，回复迅速，沟通高效～

岗位职责 熟练使用 Office 办公软件，具备良好文书写作能力，可独立起草文件、报告等材料。 熟悉商务礼仪，负责会议安排、领导日常事务协调与跟进。 负责公司内外沟通对接，处理各类突发情况与应急事务。 接受全国范围内出差，能配合外出工作安排。 完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求 形象气质佳。 沟通表达流畅，应变能力强，能适应不定时工作制。 会开车、英语优秀者优先考虑。 身高要求： 175cm 及以上。

目前在给国内前三的民营企业招聘行政接待 企业提供吃住 薪资会在现有基础上做涨幅，年包最高30万左右 主要负责：政府领导，市级领导，省级领导以及各事业单位领导 举办大型的活动，比如之前的绿色船舶 发展大会等这类活动，政府领导以及国外客户领导等。 需要英语6级以上，身高168，身高180 工作地址为大连，不需要出差，请问您考虑这

一、工作职责1. 协助办公室处理日常行政事务，为各业务部门提供高效、及时的行政支持服务； 2. 负责对外相关单位的联络与接待，以及对内来访接待、电话接听、咨询解答和信息传递等工作； 3. 协助组织公司内部及外部会议、培训活动，参与公司集体活动的策划与执行； 4. 落实公司各项通知要求，推动跨部门沟通与协作； 5. 承担科室行政助理相关工作，负责科室员工考勤数据的统计与核对； 6. 负责办公用品的采购执行及相关费用报销事宜； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 二、职位要求 1. 教育背景：本科及以上学历； 2. 职业技能：具备大学英语六级或同等以上水平；熟练掌握Office办公软件操作； 3. 能力要求：学习能力突出，具备良好的抗压能力、理解能力和执行力，能快速适应行政助理岗位的工作节奏与要求。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：月基本工资5-6K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 辽宁省大连高新技术产业园区黄浦路浦项IT中心A塔13层 五、联系方式 求职者请发送中英文简历至HR邮箱 联系电话：************* 联系邮箱：******************

职位描述 一、岗位职责 1. 及时掌握出版行业相关的公共政策与法律法规，结合公司业务发展方向及战略规划，搭建科学高效的政策分析体系，输出政策研究分析报告，为公司决策提供支持； 2. 根据政策扶持导向，指导并协同业务部门设计符合政策申报条件的新项目，熟悉项目申报流程，建立与政府机构顺畅沟通及项目申报的常态化工作机制； 3. 研判国内外目标城市商业空间布局及招商环境，跟踪政策动向，收集整理市场动态信息，形成市场趋势分析报告；参与办公场地实地考察，协调商务洽谈及合同签署等相关工作； 4. 负责海内外办公区域行政年度预算编制与执行复盘，统筹年度预算规划，制定固定资产预算方案；监控行政支出情况，在预算框架内组织实施后勤类招标采购，开展供应商评估，持续优化采购流程与供应商管理体系； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 二、职位要求 1. 硕士及以上学历，博士优先，公共管理、行政管理等相关管理类专业背景优先； 2. 英语六级水平，能够熟练使用英语开展日常办公交流； 3. 具备系统化思维能力，善于把握问题本质，能将复杂事务进行概念化、模型化处理； 4. 拥有创新性解决方案的设计能力； 5. 具备出色的沟通协调能力与影响力； 6. 自我驱动力强，抗压能力强。 三、工资待遇 1. 薪资面议； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 辽宁省大连高新技术产业园区黄浦路浦项IT中心A塔13层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按格式填写：行政分析专员-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：************* 联系邮箱：******************

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4. 配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5. 处理领导交办的其他行政协调与事务性工作，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的执行力与服务意识 5. 工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项管理制度

工作职责 1. 负责会计师事务所各类招投标项目的全程跟进与执行，涵盖标书制作、资质审查、文件装订及递交等环节。 2. 协助开展日常行政支持工作，包括会务组织、资料归档、办公耗材采购与库存管理等事务。 3. 管理招投标信息资源库，定期收集并更新行业法规、市场动向及客户相关信息，助力业务发展决策。 4. 协同团队推进跨部门协作事项，保障行政支持与业务运作之间的顺畅对接。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类及相关专业者优先考虑。 2. 有会计师事务所从业经历或企业投标实操经验者优先录用。 3. 熟知招投标操作流程及相关法律规范，能够独立承担投标文件的撰写与审核工作。 4. 具备良好的沟通协调能力和细致严谨的工作态度，适应多任务并行的高效工作节奏。 5. 熟练操作Office办公套件（Word/Excel/PowerPoint），掌握基本文档排版与数据整理技能。

招募主管助理 你的日常工作 团队日常事务打理+客户接待咨询，轻松体面 公司提供老客户名单，仅需邀约领礼品，无业绩考核 续期业务通知提醒，简单好上手 负责网络招募管理，工作稳定不内卷 神仙工作时间 早8:30–晚4:00，可灵活调整 周末双休+法定节假日全休，工作，陪家人两不误 任职要求 年龄25–45岁，高中及以上学历，专业不限 只要细心靠谱、沟通顺畅，我们都欢迎！ 超实在福利待遇 团体商业保险，安心有保障 定期团建活动，工作快乐不枯燥 基本工资+活动扶持+各类方案奖励，收入稳中有升

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象气质佳，普通话标准，具备一定应变能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

本店只招长期服务人员，不招短期的假期工和兼职。底薪4500+200满勤月休两天早晚班，早班十点到十点半，晚班两点到两点，管吃管住酒水提成啥的，将近下来的话，五千一二吧开工资20号工资，暂时没有休息点因为现在试营业开业之后人员没有变动开始排休息联系电话。

工作地大连需要工2人年龄40---55岁身体健康，踏实肯干吃住全管。月薪6000元电话

旅顺开发区某大学招聘门岗保安:，45周岁左右身体健康无违纪，有保安证优先！工资3700元，干一休一，联系人孙主任(同步)

招聘吧员一人，，年龄38岁以下，语言表达清晰，薪资每月到手五千左右，月休四天，供吃供住，每月按时开资，地址西岗区，不起早，不熬大夜，联系方式，，有时忙，多打几次

今天花园街服务员2名有包房经验者优先要求50以内身材瘦的（他家工服比较偏瘦）16：00～22:00最好能干几天的15/小时（日结）军哥

一、岗位职责 人事全模块工作 负责员工招聘邀约、入转调离手续、劳动合同、考勤统计、社保公积金办理、员工档案管理、员工关系及日常人事事务落地。 综合行政管理 统筹办公物资采购领用、固定资产管理、会议安排、来访接待、文件收发归档、证照年审、办公环境维护等全流程行政工作。 总经理文秘协助 协助总经理起草、修订对内对外各类公文、函件、合作文件、会议纪要；跟进领导交办各类事项，做好日程统筹、内外对接、信息上传下达。 财务票据对接 按月整理公司报销发票、银行回单、各类原始票据，分类装订核对，按时移交代账会计；登记费用台账，保管财务相关纸质资料。 其他临时性工作 完成总经理及管理层安排的其他综合事务、对外商务对接、资料翻译整理等配套工作。 二、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，理工科、电气相关专业优先，具备基础电气行业知识，能看懂基础技术文件为佳；专业不限，优秀应届生可接受。 语言能力：具备基础英语听说读写能力，可完成简单英文沟通、外文资料整理。 沟通与性格：擅长对内对外沟通协调，待人得体，逻辑清晰，做事主动细致；。 职业素养：极强保密意识，严守公司人事、财务、商务文件、领导工作信息；责任心强，抗压能力好，多任务同步处理有序。 技能基础：熟练Word/Excel/PPT等办公软件，文件排版、数据整理能力良好。 工作经验：工作年限不限，有人事行政、总经理助理、财务票据对接经验者优先。 三、岗位优势（可选补充） 一岗多能，人事、行政、文秘、财务内勤综合锻炼，成长空间大； 直属总经理，深度参与公司运营、商务文件、对外业务对接； 办公地点南山区，交通便利，团队氛围稳定。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

行政综合岗招聘 岗位职责 1. 熟练使用Office全套办公软件，完成公文排版、数据台账整理、报表制作、合同归档等日常行政文书工作。 2. 负责全公司招聘全流程工作：岗位发布、简历筛选、邀约面试、面试接待、入职手续办理，搭建基础招聘台账。 3. 统筹公司日常办公事务，做好办公物资管理、会议室安排、来客接待，保障办公秩序顺畅。 4. 完成上级交办的其他行政、人事配套工作。 任职要求 1. 熟练掌握Word、Excel、PPT办公软件，能够独立完成各类文档与数据表制作。 2. 具备基础招聘实操经验，熟悉招聘渠道使用，能够独立完成招聘全流程。 3. 形象气质得体大方，沟通表达流畅，做事细心稳重，具备较强的执行力。 4. 接受应届毕业生，光谷片区优先。 工作地点 武汉东湖高新区光谷上市加速器 薪资待遇 面议，缴纳五险一金，园区办公环境舒适，团队氛围轻松

福利待遇： 1.底薪4500+绩效月综合5.5-6.5k 2.上班时间下午1点-晚上9点中间休息一个小时 3.月休4天可个人自主调休可连休 4.公司包住宿水电个人自理 5.有晋升考核制度小白带岗前教学 岗位职责 1.负责公司各部门工作衔接及行政管理流程监管 2.督促落实各行政管理流程完成人员之间的协调沟通资料对接以及问题解决

一、岗位名称 团队经理助理（内勤辅助岗，可应届生、可无经验） 二、工作地点 杭州市临平区（核心城区办公、交通便利） 三、岗位职责 1. 团队日常运营辅助 协助部门经理处理团队日常管理事务，做好工作日程安排、会议通知、资料归档、台账整理，保障团队日常工作高效有序推进，做好日常行政统筹工作。 2. 业务资料与数据整理 负责团队业务数据统计、业绩汇总、名单整理、客户资料登记与更新，制作基础Excel报表、工作简报，协助完成各项业务复盘与数据汇总工作。 3. 活动策划与落地执行 协助筹备公司线下客户活动、生日会、沙龙、新人培训等，负责前期对接、人员邀约、现场协助、后期总结整理，配合团队完成常态化活动运营。 4. 客户维护与基础沟通 协助进行老客户回访、节日问候、保单基础答疑、客户信息跟进，做好客情维护记录，无需高强度陌生拓客，以服务维护为主。 5. 招聘与新人辅助 协助团队开展新人招聘、简历筛选、面试对接、新人入职引导，辅助新人岗前基础辅导、资料录入、团队融入工作。 6. 跨部门对接 对接公司内勤、核保、理赔、运营等部门，协助处理业务办理、资料提交、问题反馈，及时跟进事项进度并同步给上级。 7. 完成领导交办的其他日常辅助工作 四、任职要求 1. 年龄25–42周岁，学历高中及以上即可，专业不限，应届生、转行、无行业经验均可培养。 2. 熟练基础办公软件（Word、Excel、表格整理），会基础数据统计，做事细致耐心、有条理。 3. 性格开朗、沟通顺畅，有责任心、执行力强，愿意稳定长期发展。 4. 认同保险行业正规服务理念，踏实肯干、服从团队安排，无不良从业记录。 5. 有行政助理、文职、客服、人事辅助经验者优先，有保险从业经验优先。 五、薪资待遇 1. 综合薪资：4000–12000元/月（底薪+绩效+岗位补贴+活动奖励+年终福利） 2. 、带薪双休、法定节假日、带薪年假 3. 公司统一免费培训、新人带教、定期团建、节日福利、生日福利 4. 办公环境舒适，团队氛围年轻化，无高压加班、无强制推销 六、晋升通道 助理 → 团队内务主管 → 部门运营主管 → 团队经理/项目负责人 文职管理路线，稳定长期发展，可沉淀管理经验 七、岗位优势 1. 正规平台、制度完善、收入稳定，适合长期深耕。 2. 岗位偏文职+管理辅助，工作轻松稳定，不用天天外出跑业务。 3. 全程一对一带教，零基础可快速上手，适合应届生、想转行稳定工作的求职者。 4. 工作内容全面，可积累运营、管理、人事、活动策划综合能力。 八、应聘方式 联系人：宋经理 联系电话： 工作地址：杭州市临平区藕花洲大街附近办公 欢迎踏实稳定、想长期发展的求职者投递，可直接预约面试！

岗位职责: 1. 负责新店的客户拓展工作，吸引并维护客户群体 2. 执行市场推广策略，提升品牌知名度和市场占有率 3. 分析客户需求，提供个性化服务方案 4. 有机食品超市体验店，会销的销售模式 5. 平台大，资源多，模式好，产品优，市场好开发，客户群体多 6. 有目标有方向有欲望，平台晋升渠道公开透明，有付出就有回报，想挣钱的来 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和商业敏感度 2. 能够独立策划并执行营销活动 3. 具有良好的团队合作精神，能与团队共

岗位描述： 完成公司系统化超经营管理课程培训并考核达标后，将依据管理岗位需求，负责超市业态的运营与管理工作。 任职要求： 1、性别不限，户籍不限； 2、大专及以上学历的往届生，专业不限，退伍军人可放宽至高中学历； 3、性格积极向上，具备良好的逻辑思维、学习能力、开拓精神及抗压能力； 4、富有事业心，工作热情高，为人诚信正直，目标明确，爱岗敬业，具备坚定的职业信念。 薪资待遇： 培训期间月收入3900-4100元+500元补助，转正后管理人员月薪可达8500元。通过考核后晋升为基层管理干部，享受相应管理岗位待遇。

职位描述： 1。协助部门主管开展人员招聘工作，参与招聘全流程管理，包括岗位信息发布、面试协调及新员工入职对接； 2。配合部门主管为客户提供专业的保险售后支持，涵盖保单答疑、理赔协助以及客户投诉应对等服务； 3。定期回访客户，了解服务体验并收集反馈，持续提升客户满意度，巩固长期合作关系； 4。帮助客户办理相关业务手续，保障服务环节高效有序进行； 任职要求： -年龄：25-45周岁 -学历：大专及以上学历 -具备主动意识和良好的学习能力 -形象良好，态度积极，乐于学习，沟通能力强，做事细心，具有团队合作精神 -居住地距离工作地点较近者优先 福利待遇： -工资：面议(底薪2000-4000+绩效工资) -工作时间：周一至周五，上午8点半到下午4点 节假休息 不定期团建 出去到处游玩

任职资格: 1.学历不限，有水产或冷冻食品销售工作经验者优先； 2.熟悉水产贸易的操作流程和市场规律，了解国内食品市场的供需情况和价格走势； 3.具备出色的销售技巧和谈判能力，良好的市场分析和判断能力。 福利待遇： 底薪4500-8000+提成，入职缴纳五险一金，双休+法定节假日+带薪年假，免费食宿 工作地址：金州华家街道洪轩科技有限公司 联系电话：赵女士（可加微信）

岗位职责： 1.负责汽车销售全流程工作，包括客户接待、需求分析、车型推荐、试驾安排及合同签订 2. 开展以租代购、二手车置换、车辆质押等多元化业务推广与落地执行 3.维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与忠诚度 4. 协同租赁、金融及售后团队，为客户提供一站式汽车消费解决方案 5.定期参与产品培训与市场分析，及时反馈客户需求与竞品动态 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有汽车销售、金融信贷或租赁行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.热爱销售工作，目标感强，具备较强的抗压能力与团队协作精神 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆者优先 5.认同“客户至上、服务至上”理念，愿意在快速发展的汽车服务领域长期发展

[ 公司介绍 ] 团队从业10年+的大佬带队，工作内容电销+面销，公司环境可看公司主页，根据公司提供客户名单和系统邀约会员到店促成销售。现阶段为扩大公司规模对于新员工招聘要求较低，提供专业带薪培训，让你的技能有质的飞跃。 岗位职责： 1、为有婚恋需求的高端客户提供婚恋方案和顾问服务。 2、完成高端婚恋产品的销售与推广，达成每月业绩目标。 3、维护客户关系，与后期服务团队密切配合； 任职要求： 1、22-36岁，高中以上学历（优秀者可适当放宽）; 2、形象好，有无销售经验均可，有顾问式销售经验优先： 3、表达沟通良好，情商高，具备丰富的社会阅历； 4、具备一定的抗压性。 薪资福利待遇： 1、底薪4000+提成（8%-20%）+奖金（0-3000），前两月新人保护津贴300，平均客单价1w以上，月收入可达10000-30000; 2、公司统一分配客源，再也不用苦逼找客户啦； 3、固定双休，购买五险； 4、享受专业、系统的带薪培训，包括行业动态、心理学知识等，依据个人特质全面开发销售技能； 5、晋升空间大，机会多：专员﹣经理﹣店长﹣区域总监﹣高级总监，公司管理层80％以上内部提拔！

岗位职责: 有商务接待经验，能接受应酬，会开车 协助经理处理日常行政事务，做好工作计划与进度跟进； 负责文件、资料的整理与归档，确保信息传递准确及时； 协调内外部沟通，保障部门间工作顺畅对接； 参与项目执行支持，提供必要的行政与数据协助； 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 具备良好的组织协调能力，能够高效处理多项任务； 熟练使用常用办公软件，具备较强的文档处理能力； 工作认真细致，责任心强，具有较强的服务意识； 拥有良好的沟通能力和团队协作精神。

底薪5000招支付宝碰一下安装员 工作介绍： 1。安装支付宝碰一下收款设备 2。安装收银机收银系统 3。工作时间：9:00-18:00双休 4。。底薪5000 6。长期提成(商家只要一直使用离职也给) 任职要求： 1。不排斥 地推和销售工作优秀录用 2。或者有资源 有直播经验优先录用 3。团队合作意识强，能够与团队成员协作 4。接受小白，不限年龄学历，有老人一对一带 5。想挑战高薪优先录用

岗位职责： 1 负责品牌市场推广与客户开拓，拓展本地及线上渠道 2 按照公司成熟运营模式开展业务，无需自行摸索 3 维护客户关系，提升客户活跃度与复购 4 配合公司完成品牌宣传、活动推广 任职要求： 1 男女不限，时间自由 2 善于沟通，有市场、销售、美业、社群经验优先 3 想增加收入、有执行力，愿意学习新模式

在公司做什么: 1.电话联系意向客户，邀约客户 2.与客户保持良好的合作关系，定期售后服务 3.公司人性化管理，工作内容简单轻松无压力，公司提供精准化客户资源和办公手机，不打二遍数据 4.行业内提成最高的公司，欢迎到公司了解详情 任职要求: 1.有无经验均可，前期培训指导，主管一对一指导: 2.能够接受电销，喜欢与人沟通，心态积极阳光，有挣钱的欲望 3.无责底薪+高额提成，综合工资:12K-20K等，上不封顶 4.周末双休，上班时间9:00-17:00 法定节假日正常休息，假期超级多 接受实习生、小白，无经验也可，会有人教，年轻化团队，同事好相处，老板钱多福利好诚心找工作都愿意给机会尝试，期待你的加入!