大连·金州区
职位详情
岗位职责:
1、在人事经理的指导下，开展公司日常的人事行政事务管理；
2、组织实施员工招聘，制定招聘方案并推进各类招聘工作的落实；
3、负责企业劳动合同的全流程管理，依法开展员工调配及相关管理工作；
4、配合办理职务任免、岗位调整、离职退休等事项的申报与审批流程；
5、管理员工劳动关系、劳动保障及福利待遇相关事宜，并完成相应手续办理；
6、协助推进员工绩效考核工作，配合相关部门对中层及以上管理人员进行评价；
7、推动员工沟通机制运行，掌握员工动态与思想状况，及时反馈建议或改进措施；
8、参与组织员工培训，监督培训实施过程，检查培训质量与实际成效；
9、协同推进企业文化建设，策划并执行相关文化活动；
10、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
1、在人事经理的指导下，开展公司日常的人事行政事务管理；
2、组织实施员工招聘，制定招聘方案并推进各类招聘工作的落实；
3、负责企业劳动合同的全流程管理，依法开展员工调配及相关管理工作；
4、配合办理职务任免、岗位调整、离职退休等事项的申报与审批流程；
5、管理员工劳动关系、劳动保障及福利待遇相关事宜，并完成相应手续办理；
6、协助推进员工绩效考核工作，配合相关部门对中层及以上管理人员进行评价；
7、推动员工沟通机制运行，掌握员工动态与思想状况，及时反馈建议或改进措施；
8、参与组织员工培训，监督培训实施过程，检查培训质量与实际成效；
9、协同推进企业文化建设，策划并执行相关文化活动；
10、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
2026-02-11 11:14
IP属地：辽宁大连
职位福利
大专3-5年招聘员工关系企业文化
大连百禾餐饮管理有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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