岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

工作内容： 1. 负责AI产品在新媒体渠道的运营推广，通过官方账号管理及与内容创作者协作等方式，提升产品在目标用户群体中的品牌认知度，推动用户规模持续增长； 2. 开展达人营销相关工作，依托智能类APP等平台资源，联合达人进行定制化内容创作与产品植入，达成拉新与活跃的核心业务目标； 3. 深入理解产品逻辑与业务需求，主导跨部门沟通协作，持续梳理并优化运营流程，提升执行效率与项目落地质量。 人力画像： 1. 本科及以上学历，具备两年以上相关工作经验，市场营销、新闻传播等专业优先，熟悉主流平台的内容生态与达人运作机制，有新媒体运营、MCN机构或达人营销实战经验者更佳；具备扎实的内容策划与产出能力，网感敏锐，创意突出，有个人账号运营或企业官号成功运营案例者优先； 2. 掌握KOL及创作者营销的方法论，对各大内容平台的达人体系有系统认知；关注内容营销趋势，乐于探索新技术应用与新兴内容形式，信息捕捉能力强；具备基础数据分析能力，能基于数据反馈识别问题并提出有效优化策略；工作积极主动，抗压性强，可灵活调整工作节奏，能够适应阶段性加班安排。 工作时间：早10晚7 周末双休 六险一金

岗位职责: 1. 负责微信、小红书、抖音、视频号等新媒体渠道的日常内容更新与运营管理。 2. 根据品牌风格、行业趋势及用户关注点，策划并执行阶段性的内容主题规划。 3. 监测各平台内容表现数据，定期进行复盘总结，依据数据分析优化内容策略与运营路径。 4. 协同品牌宣传、新品发布及线下活动节点，设计并落地配套的新媒体传播方案。 5. 持续关注竞品在新媒体端的动向及平台政策调整，快速响应并优化自身运营举措。 任职要求： 1. 大专及以上学历，汉语言、新闻传播、新媒体等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上新媒体运营工作经验，熟悉主流平台的内容机制与运营模式。 3. 对网络热点有敏锐洞察力，具备良好审美能力，掌握平台流量分发逻辑。 4. 熟悉粉丝互动方式，拥有基础的用户运营思维和转化引导意识。

1. 负责微信、小红书、抖音、视频号等新媒体渠道的日常内容更新与运营维护。 2. 根据品牌风格、行业趋势及用户关注点，策划并实施阶段性的内容选题方案。 3. 监测各平台内容表现数据，定期开展复盘总结，依据数据分析优化内容策略与运营路径。 4. 协同品牌宣传、新品发布及线下活动节奏，设计并落地配套的新媒体传播内容。 5. 持续关注竞品在新媒体端的动向及平台政策调整，快速响应并优化自身运营举措。 任职要求： 1. 大专及以上学历，汉语言、新闻传播、新媒体等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上新媒体运营工作经验，熟悉主流内容平台的运作机制。 3. 对网络热点有敏锐洞察力，具备良好审美能力，掌握平台流量分发逻辑。 4. 熟悉粉丝互动方式，拥有基础的用户运营思维和转化引导意识。

工作内容： 1. 负责AI产品在新媒体端的运营工作，涵盖官方账号管理及与达人开展内容合作等形式，提升用户对产品的认知度与心智占有率，推动用户规模持续增长； 2. 开展达人营销，在智能类APP等平台通过定制化内容创作、内容融合植入等方式，实现新用户获取与活跃用户唤醒，达成业务增长目标； 3. 深入理解业务核心需求，主导跨部门协作，持续梳理并优化相关流程，提升运营效率与执行质量。 人力画像： 1. 本科及以上学历，具备两年以上工作经验，市场营销、新闻传播等相关专业优先，熟悉主流平台达人生态并有实际运营经验，具备新媒体、MCN机构或达人营销背景者更佳；擅长内容创作，网感敏锐，创意突出，有个人账号运营或官方号成功运营案例者优先； 2. 掌握KOL及创作者营销方法论，深入了解各大内容平台达人运作机制；对内容营销趋势保持高度敏感，乐于探索新技术与新型内容形态，具备良好的信息整合能力；具备基础数据分析能力，能基于数据反馈识别问题并提出有效改进策略。 工作时间：早10晚7 周末双休 六险一金

岗位职责: 1. 负责账号的日常运营及内容发布管理 2. 协助开展线上运营各项事务 3. 配合团队推进项目落地与效果提升 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时完成交办任务 2. 有较强的团队协作意识，适应团队工作节奏 3. 学习能力强，能够持续优化工作流程与方法

岗位职责： 1、负责国内电商平台（如淘宝等）的日常运营管理，包括但不限于产品上架、推广及优化； 2、制定并执行电商平台营销策略，提升产品曝光度和销售量； 3、监控和分析运营数据，及时调整运营策略以提升转化率和客户满意度； 4、与供应链、客服等部门协作，确保商品质量及售后服务的高效执行； 5、策划并执行线上促销活动，提升品牌影响力和市场占有率。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、市场营销或相关专业优先； 2、熟悉主流电商平台的运营规则及推广工具，有实际操作经验者优先； 3、具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策； 4、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受工作压力； 5、对市场动态敏感，能够快速响应市场变化并制定相应策略。

急招！数据推广 无销售环节！无需电话沟通，电脑线上操作 工作职责： 1、负责公司新媒体渠道（小红书/公众号/视频号/抖音等）账号的搭建与日常维护，涵盖内容规划、编辑发布及用户互动（图文输出——实现公域向私域引流）； 2、具备良好的网络嗅觉，擅长图文创作、视觉设计及流量截取，有效引导用户至内部销售团队对接； 3、需掌握基础剪映或PS技能，具备拍照、摄影等基本能力，能分析运营数据并优化内容方向，定期提交运营效果复盘报告； 4、配合完成线上活动的策划与落地执行，助力粉丝量提升与转化目标达成。 岗位要求： 1、有新媒体运营相关经验，熟悉主流平台运作机制及常用工具； 2、性格积极，具备一定抗压性，沟通协调能力强； 3、文案功底扎实，审美在线，可独立完成图文或短视频内容制作； 4、对数据敏感，善于通过数据反馈调整策略，推动运营优化

岗位职责: 1. 负责微信、小红书、抖音、视频号等新媒体平台的日常内容更新与账号维护。 2. 结合品牌风格、行业趋势及用户关注点，制定符合阶段目标的内容选题规划。 3. 监测各平台内容表现数据，定期进行复盘总结，依据数据分析优化内容策略与运营方向。 4. 配合品牌宣传、新品发布及线下活动，策划并落地相应的新媒体传播内容方案。 5. 持续关注竞品在新媒体端的动态及平台政策变动，及时调整运营策略以保持竞争力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，汉语言、新闻传播、新媒体等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上新媒体运营工作经验，熟悉主流平台的内容机制与运营逻辑。 3. 对网络热点有敏锐洞察力，具备良好审美能力，掌握平台流量分发规则。 4. 熟悉粉丝互动方式，具有基础的用户运营思维和转化引导意识。

岗位职责： 1，负责企业线上推广内容发布，提升品牌曝光度； 2，主流社交媒体平台，进行内容分发与用户互动； 3.负责对接平台转交的客户咨询，及时响应并做好沟通对接工作。 4，配合团队完成线上推广活动的执行与跟进；

大连甘井子万达品牌内衣店 华南安盛购物广场品牌内衣店 招优秀导购1名 要求：年龄30—42岁，优秀年龄可放宽 有责任心 有团队意识 有内衣销售经验优先 服从管理 ， 吃苦耐劳，能加班 工作时间：上一休一 底薪➕提成➕三薪➕奖金➕ 联系电话：只接电话

现在 2小时日常到手65+5好评 甘井子区 中海万锦公馆。

招聘秩序员工作职责：秩序维护员职位要求：白班，54岁以内，夜班，56岁以内，身体健康，退伍军工作时间：白班8:00-18:00上六休一夜班18:00-8:00上三休一工作轻松不累。薪资待遇：白班综合工资3800-4100左右，夜班综合工资3400-3600左右（可住宿！）介绍新员工满1个半月奖励200元工作地点：大连市高新园区博广路大华锦绣华城联系人：刘先生联系电话：同步如果您有意应聘该职位，请联系我们。我们期待您的加入！

曼听小寨（开发区店）招聘岗位凉菜：一人工资6500，满勤200月休3天，工资准每月17～到18准时开，菜品简单，联系人，

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

对拍视频运镜，投流有一定保经验

【账号矩阵运营】 负责公司海外主流社交媒体平台（如Facebook、LinkedIn、 TikTok、YouTube、Instagram、X (Twitter)、Reddit 等）的日常运营，包括内容发布、互动管理、用户增长与粉丝维护。 针对不同平台特性制定差异化运营策略，建立统一的品牌社交形象与语言风格。 内容策划与生产 结合品牌定位、产品卖点、热点话题及海外节假日，策划并产出高传播性的图文、短视频、直播、Story等原生内容。 与设计、视频团队协作完成内容素材制作，或独w立完成基础的拍摄/剪辑/文案撰写。 跟踪海外文化趋势与网络热梗（meme），快速响应并融入品牌内容。 社区互动与用户关系维护 及时回复用户评论、私信，管理社群氛围，提升用户粘性与品牌好感度。 识别并维护KOL/KOC、核心粉丝、媒体关系，推动UGC内容产生与二次传播。 处理负面评论与危机舆情，按流程上报并妥善应对。 数据复盘与优化 周度/月度输出运营数据报告，分析粉丝增长、互动率、曝光量、转化等关键指标。 通过A/B测试优化发布时间、内容形式、文案风格，持续提升账号健康度与ROI。 使用社媒洞察工具（如Socialbakers、Sprout Social等）进行竞品分析与用户洞察。 广告投放配合 协同投放团队，为付费广告（如Facebook Ads、TikTok Ads）提供素材方向建议及落地页优化反馈。 利用有机数据反哺广告策略，提升广告点击率与转化率。 跨部门协作 与产品、客服、独立站/电商运营团队联动，同步产品上新、促销活动、用户反馈等信息。 支持海外展会、新品发布会等线下活动的线上传播与预热。 【经验与教育】 1.专科及以上学历，市场营销、广告、传媒、英语或相关专业优先。 ◦ 1-3年海外社交媒体运营经验（可接受优秀应届生，需有较成功的个人账号或实习作品）。 2. 语言能力 ◦ 英语可作为工作语言（CET-6或TEM-8，或雅思6.5+/托福95+），具备优秀的英文文案撰写与口语沟通能力。 ◦ 有小语种能力（如日语、德语、西语、阿语等）为强烈加分项。 3. 平台深度玩家 ◦ 熟悉至少3个海外主流社媒平台的后台操作、算法逻辑及社区文化。 ◦ 对TikTok/Reels等短视频平台有实战经验，了解其热门音乐、挑战话题、爆款逻辑。 4. 内容敏感度 ◦ 具备网感，对海外时事、娱乐、科技、流行文化有较高敏感度，能快速拆解热点并转化为品牌内容。 ◦ 能区分“中式英语”与地道表达，杜绝翻译腔。 5. 数据分析能力 ◦ 熟练使用Excel/Google Sheets进行基础数据处理，能解读后台Insights并制定改进动作。 ◦ 有使用Google Analytics、Meta Business Suite等工具经验者优先。 6. 工具与技能 ◦ 基础图片处理（Canva/Photoshop）及视频剪辑（CapCut/Premiere Rush）能力。 ◦ 熟悉社媒排期工具（如Later、Buffer、Hootsuite）及Link in Bio工具（如Linktree、Beacons）。 7. 软素质 ◦ 结果导向，抗压能力强，能适应跨时区响应（偶尔需跟进海外突发热点）。 ◦ 有创意且乐于尝试新功能（如Instagram Broadcast Channel、TikTok Shop等）。

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

剔骨的谁在家没事，不是全天剔骨，七点半开始剃，下午两点左右打排腿，然后去扇，不用多大手，工资310，一天一结，魄力够用不？有想法的联系我，电话同步。

大型活动执行 ，18岁 - 55周岁，净身高170以上，自备纯黑色鞋，无纹身，无违纪。参与大型活动执行，工作时间13:00 - 19:00左右，上午9:30集合 薪资福利:内场80元/天，外场90元/天，（内外场服从安排），管饭管水 招工人数:100人 工作地址:班车集合点：华南，保税区西门；工作地点：金州普湾

明天用2个打筛子的，倒箱，需要有新玉龙保险

岗位职责： 1. 负责乐其孕婴童摄影及Hello妈咪品牌在大连本地的市场推广与地推活动执行 2. 深入社区、母婴店、月子中心等目标场景开展精准宣传，收集潜在客户信息并引导到店 3. 策划并落地线下体验活动、快闪拍摄、公益讲座等提升品牌曝光与用户信任度 4. 协同门店完成客户转化跟进，确保地推线索高效流转至销售环节 5. 定期复盘推广效果，优化话术、物料及执行策略，提升获客效率与ROI 任职要求： 1. 对孕婴童行业有热情，认同乐其“时尚、大胆、执着”的品牌文化 2. 具备良好的沟通表达与亲和力，能自然建立妈妈群体信任感 3. 有市场推广、地推或快消/教育/医美类一线推广经验者优先 4. 学历不限，踏实肯干，具备较强执行力与抗压能力 5. 熟悉大连本地社区及母婴生态，可灵活安排周末及节假日外勤

还缺两个人。

招聘：兼职：科普互动员 薪资：14-15元/小时 跟游客互动 讲解动物知识

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