在平台发布短视频，自然流引私域，综合薪资每月可达7000-15000（多劳多得，上不封顶）需要坐班，工作时间早九晚六，每周一天休息，也可以串休 每天操作多个手机平台，短视频上传及用户跟进，手机账号和素材公司提供

工作内容： 1. 负责AI产品在新媒体渠道的运营推广，通过官方账号管理及与内容创作者协作等方式，提升产品在目标用户群体中的品牌认知度，推动用户规模持续增长； 2. 开展达人营销相关工作，依托智能类APP等平台资源，联合达人进行定制化内容创作与产品植入，达成拉新与活跃的核心业务目标； 3. 深入理解产品逻辑与业务需求，主导跨部门沟通协作，持续梳理并优化运营流程，提升执行效率与项目落地质量。 人力画像： 1. 本科及以上学历，具备两年以上相关工作经验，市场营销、新闻传播等专业优先，熟悉主流平台的内容生态与达人运作机制，有新媒体运营、MCN机构或达人营销实战经验者更佳；具备扎实的内容策划与产出能力，网感敏锐，创意突出，有个人账号运营或企业官号成功运营案例者优先； 2. 掌握KOL及创作者营销的方法论，对各大内容平台的达人体系有系统认知；关注内容营销趋势，乐于探索新技术应用与新兴内容形式，信息捕捉能力强；具备基础数据分析能力，能基于数据反馈识别问题并提出有效优化策略；工作积极主动，抗压性强，可灵活调整工作节奏，能够适应阶段性加班安排。 工作时间：早10晚7 周末双休 六险一金

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

【单机月铲3w】挂机稳产！海外撸美金，自营项目，产出快，搞米七倍速！ 无门槛，电脑就能操作，笔记本也能玩，傻瓜式简单，零基础直接上手～ 合作模式：产出后分润20%，利润捆绑，合作共赢！5年圈内老玩家，工作室公司承接，靠谱！ 诚心来

新媒体运营 推广教育类，公司有素材自己简单剪辑一下，文案模板都有 10.00-7.00 中午休息 周天固定休息，节假期放假 实习工资2500+提成 转正工资3000+提成 综合工资7-8k

工作内容： 1. 负责AI产品在新媒体端的运营工作，涵盖官方账号管理及与达人开展内容合作等形式，提升用户对产品的认知度与心智占有率，推动用户规模持续增长； 2. 开展达人营销，在智能类APP等平台通过定制化内容创作、内容融合植入等方式，实现新用户获取与活跃用户唤醒，达成业务增长目标； 3. 深入理解业务核心需求，主导跨部门协作，持续梳理并优化相关流程，提升运营效率与执行质量。 人力画像： 1. 本科及以上学历，具备两年以上工作经验，市场营销、新闻传播等相关专业优先，熟悉主流平台达人生态并有实际运营经验，具备新媒体、MCN机构或达人营销背景者更佳；擅长内容创作，网感敏锐，创意突出，有个人账号运营或官方号成功运营案例者优先； 2. 掌握KOL及创作者营销方法论，深入了解各大内容平台达人运作机制；对内容营销趋势保持高度敏感，乐于探索新技术与新型内容形态，具备良好的信息整合能力；具备基础数据分析能力，能基于数据反馈识别问题并提出有效改进策略。 工作时间：早10晚7 周末双休 六险一金

岗位职责： 1.负责抖音、小红书等主流社交平台的账号运营与内容推广，提升品牌曝光与用户互动 2.策划并执行线上营销活动，结合热点与用户画像优化推广策略 3.分析各平台数据表现（如阅读量、转化率、粉丝增长），定期输出运营报告并提出优化建议 4. 协同设计、文案及销售团队，完成素材制作、话题打造与引流转化闭环 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴推广渠道与玩法 任职要求： 1.熟悉抖音、小红书等平台算法规则与运营逻辑，有实操经验者优先 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用后台数据工具 3.具备良好的文案撰写与网感，能独立完成选题、脚本或种草内容策划 4.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识 5. 学历不限，有成功案例或代运营经验者可适当放宽经验要求

岗位职责: 1. 负责账号的日常运营及内容发布管理 2. 协助开展线上运营工作的具体实施 3. 配合团队推进项目落地与效果优化 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时完成上级安排的任务 2. 有较强的团队协作意识，可快速适应团队节奏 3. 学习能力强，能够持续优化工作流程与执行方法

岗位职责: 1. 负责账号的日常运营及内容发布管理 2. 协助开展线上运营各项事务 3. 配合团队推进项目落地与效果提升 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时完成交办任务 2. 有较强的团队协作意识，适应团队工作节奏 3. 学习能力强，能够持续优化工作流程与方法

岗位职责： 1、负责抖音、快手、视频号等平台账号的日常维护，持续输出符合企业老板偏好的热点短视频内容，增强用户关注与互动； 2、独立构思并策划抖音视频内容，在既定周期内实现粉丝数量的有效增长； 3、运用运营策略、推广方式及优化手段提升内容曝光度，并对相关数据进行跟踪分析； 4、为短视频内容制定广告投放方案与执行计划，实时监控推广成效； 岗位要求： 1、具备1年及以上知识付费类短视频账号运营经历，有可验证的成功项目案例； 2、拥有1年及以上新媒体、品牌或市场推广相关经验，了解品牌传播逻辑； 3、具备敏锐的信息捕捉能力，能及时跟进网络热点并提炼核心亮点，具备良好的网感； 4、熟悉主流新媒体平台的运作机制，能熟练运用各类工具完成内容发布与效果优化。

10小时260-350 黑户，前科，案底，纹身，，夫妻，姐妹全都可以来，大连海边小贝壳穿绳育苗 16-70以内，身体健康，管吃住，岗位轻松，坐大巴车公司带过去，完事带回来，只有白班可以加班，加班有加班费，天凉，多拿件衣服，两个月完事，人走账清， 报道地址：辽宁省大连市长海县环海路与金蟾路。

今晚京东装车用两个工 九点半十点干活 到5点半 200块钱 差不多一周活 五天一开 我也在 到时候开支找我就行

增加 1 名工人 工作内容；清理螺栓，上面的黑渣子啥的脏东西都要清理 时间： 早九晚五 地点：金州 -派思燃气系统股份有限公司-1号门 工资：160 管饭、活不累 报名：

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

餐饮店商电商＝线上线下O2O，招聘线上团队创始负责人，从0到1，只要你有激情和做事的态度，可以边学边做(本身我就是多年的运营，带过千万粉丝账号)

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3.数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

男女不限； 要求勤奋好学； 时间自由弹性，每天3-5小时； 最好有各大主流社交平台媒体经验，如短视频拍摄、图片制作等软件及应用。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

运营视频 岗位职责： 1.负责通过电话、在线聊天、邮件等渠道及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2.准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入与闭环跟踪 3.协同运营、技术等部门推动问题高效解决，提升客户满意度 4.定期整理客户反馈，协助优化产品与服务流程 5.配合完成日常数据统计、报表提交及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客服相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练使用办公软件，打字速度快，信息录入准确 4. 责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力 5.热爱服务工作，认同客户至上理念

职位描述： 1、驻场主播2人 工作地点：大连碧海山庄 工作内容：负责园区内的直播任务 要求：表达清晰，具备良好的语言沟通能力，有直播经验者优先，能展现个人独特直播风格者更佳

抖音官方认证优质公会！ 专注招募娱乐主播、团播达人、游戏主播，欢迎零基础新人加入！！！ 公司提供四星级酒店式住宿，配套专业妆造与服装支持，配备专属直播运营团队进行精细化孵化，并提供短视频拍摄与运营服务！ 福利待遇： 1. 无责任底薪6000～20000，收入上不封顶； 2. 直播与短视频双赛道同步培养； 3. 免费带薪培训，零经验也可快速上手； 4. 高端设备支持，佳能、索尼单反相机，莱维特麦克风，莱肯声卡，独立专属直播间； 5. 定期组织大型团队建设活动； 岗位要求： 1. 性格活泼外向，形象良好，热爱传媒行业； 2. 每日工作时长6小时； 3. 接受在校实习生，可开具实习证明，学历不限； 若你正对未来方向感到困惑，不妨来尝试新的可能，我们愿为你打造一个展现自我的舞台！ 所有签约达人与公司不建立劳动关系，合作模式灵活，始终以达人个人发展为核心。

【职位概括】 年龄18-35岁之间，线上直播，有直播手机，会上网，可全职，可兼职！直播时长3-8小时即可（时间自己选） 【福利薪资】 无责任保底4k~10k，具体看直播时长，你越优秀保底越高！（接收小白，全程免费带薪培训） 以此类推，选择一个时间，4k~10k，4k~10k，4k~10k，日结，日结，日结 4k~10k，4k~10k，4k~10k，日结，日结，日结 4k~10k，4k~10k，4k~10k，日结，日结，日结 【公司承诺】 不收取任何费用，全程免费培训，收益每天日结，当天可自提，直播全程运营老师陪伴，一对一细心指导， 公司负责，短视频，照片，形象，音乐翻拍指导制作，才艺培训，视频录制，发布，热门推广！ 【任职要求】 1、热情开朗，乐观自信，有上进心； 2、语言沟通能力强，乐于与人互动交流、唠嗑； 3、有无才艺均可，会唱歌跳舞更佳 4、会化淡妆，（有强大美颜功能） 【公司提供】 1、专业运营团队协助内容运营 2、高保底、高提成，上不封顶，平均工资过万； 3、免费全程直播培训，1v1专业指导小白 4、公司2000多人团队，全面策划包装，打造网红艺人，提供精准稳定流量支持； 5、短视频原创设计，才艺指导，账号打造；

接受应届生-新闻专业 早十晚七,周末双休,法定休息 岗位内容描述 "1.账号运营:政务新媒体账号账号注册、权益申请、内 容审核等相关流程支持; 2.活动运营:为项目落地提供横向运营支持,如专题搭 建、资源申请、banner更新等; 3.热点运营:结合热点事件,进行活动筹备、话题搭 建、内容推荐等工作,并跟进活动数据整理与分析; 4.数据分析:结合团队需求针对账号进行健康度巡查, 并能独立完成数据分析,及时发现问题并协同解决。" 能力要求描述 "本科及以上学历,有互联网运营经验,对内容行业敏感 优秀的数据处理能力,能够快速梳理大量数据、洞察数 据规律,具备形成有效建议&结论能力 责任心强,执行力强,具备良好的沟通协调能力、团队 协作精神和抗压能力,能够协同推动项目落地执行 具备结构化逻辑思维能力,适应互联网行业快速发展的 工作节奏"

做直播内容 不低俗不擦边 公司分配主播 不招主播！不招主播！不招主播！ 岗位福利：提供住宿 有保底 入职交五险 岗位职责： 1. 负责线上主播的培养与日常管理； 2. 把控直播整体节奏，策划内容方向，营造话题氛围，增强直播间互动效果； 3. 播前进行内容指导与流程梳理，确保直播有序开展； 4. 关注主播心理状态，做好情绪疏导与心态引导； 5. 及时应对并解决直播过程中出现的各类突发情况； 6. 规划主播个人风格、人设定位及成长路径，充分激发其内在潜力； 7. 进行日、周、月度数据复盘，依据数据反馈优化直播运营策略。 任职要求： 25-30周岁 大专及以上学历 具备相关行业从业经历 具备良好沟通能力 思维条理清晰 擅长表达 性格外向开朗

岗位职责： 一、 1. 主播培养与运营管理 制定主播个性化发展方案，涵盖形象定位、直播内容设计（如才艺表演、互动环节）以及短视频内容规划。 实时跟进直播过程中的各项数据指标（如在线人数、打赏收入、粉丝互动情况），优化主播话术、直播节奏及粉丝维系策略。 2. 资源统筹与问题应对 负责直播间设备调试、场景布置，协助解决直播过程中出现的突发状况（如平台规则提醒、粉丝争议处理）。 为主播争取平台资源倾斜和展示机会，提升曝光度。 3. 数据追踪与运营复盘 定期生成主播成长分析报告，通过数据识别问题（如流量异常、转化效率低），及时调整运营方向与执行策略。 二、 1. 负责主播人才引进与孵化，挖掘具备“主播”或“达人”潜力的网络红人或符合条件的新人 2. 承担抖音直播整体运营工作，具备独立主导整场直播的能力 3. 落实主播开播前培训、直播中陪伴指导、直播后总结复盘等全流程事务 4. 与主播保持良好沟通，协助解决其日常工作中遇到的实际问题 5. 持续提升主播团队整体能力，有效推动主播营收增长 6. 具备优秀的语言表达能力和耐心，有追求高收入目标的决心 岗位要求： 1. 性别不限，热爱直播行业，接受零经验入行 2. 有相关从业经历者优先考虑 3. 具备良好的理解力、沟通能力及语言表达技巧，擅长营造活跃氛围 4. 熟悉基础电脑操作，能熟练使用常用办公软件 薪资待遇： 1. 底薪＋提成+五险，业绩奖金上不封顶，综合收入8-15k 2. 根据业绩表现，公司不定期组织团建、旅游、聚餐等活动福利 工作环境： 公司团队以年轻化为主，办公环境整洁有序，人手配备电脑，工作氛围轻松愉悦，每日充满笑声，领导平易近人。上班心情舒畅，下班轻松自在。

岗位职责： 1、负责抖音、视频号等多个平台的账号运营，主导内容策划与选题，深入挖掘目标用户的核心需求。 2、聚焦知识付费类账号运营，高效完成客户资源收集与沉淀。 3、制定直播运营策略，统筹直播间内容规划，输出直播脚本并推动落地执行。 4、搭建直播团队ERP操作流程，建立SOP标准化体系，并监督执行落地。 5、开展账号数据监控与分析，实现投流投放的正向ROI转化。 6、基于数据分析持续优化运营策略，提升客资获取量及精准匹配度。 7、进行直播后复盘总结，迭代直播与投流方案，完善标准化操作流程。 8、掌握主流短视频拍摄技巧，具备指导视频拍摄与剪辑的能力。 任职要求： 具备成功操盘知识付费类账号及直播间的实战经验与成果 熟悉知识付费领域各类直播间运营模式与实操方法 拥有短视频及直播间付费推广经验，实现过正向投放回报 1、熟知新媒体平台推荐机制与运营规则。 2、有短视频项目主导经验，形成可复用的方法论。 3、具备多年新媒体运营背景，精通直播间投放与效果优化。 4、重视团队协作，沟通能力强，具备创新思维。

年轻团队，老板亲切，工作氛围和谐，待遇优厚，现诚招团播主播，直播环境轻松自在，无压力，不用担心冷场或无话题，公司配备专业舞蹈教师与编舞指导（课程简单易学，零基础可享免费培训），并提供住宿，异地求职者无需顾虑。 1.******，形象气质好，擅长活跃气氛，经验不限，新手亦欢迎加入。 2.具备良好镜头表现力，敢于展现自我（配有专人引导及培训支持，助你快速适应融入） 我们为你提供： 专业编导、摄影、化妆及运营团队支持，完善的职业发展路径，包住，“永久”保底加提成模式，保障长期发展空间！

1. 负责微信、小红书、抖音、视频号等新媒体渠道的日常内容更新与运营维护。 2. 根据品牌定位、行业趋势及用户关注点，策划并执行阶段性的内容选题方案。 3. 监测各平台内容表现数据，定期进行复盘总结，依据数据分析优化内容策略与运营路径。 4. 协同品牌宣传、新品发布及线下活动节点，设计并落地相应的新媒体传播内容计划。 5. 持续关注竞品在新媒体端的动态及平台政策调整，快速响应并优化自身运营策略。 任职要求： 1. 大专及以上学历，汉语言、新闻传播、新媒体等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上新媒体运营工作经验，熟悉主流内容平台的运作机制。 3. 对网络热点有敏锐洞察力，具备良好审美能力，掌握平台推荐与流量逻辑。 4. 熟悉粉丝互动方式，拥有基础用户运营思维及转化引导意识。