在平台发布短视频运营，自然流引私域，综合薪资每月可达7000-15000（多劳多得，上不封顶）需要坐班，工作时间早九晚六，每周一天休息，也可以串休 每天操作多个手机平台，短视频上传及用户跟进，手机账号和素材公司提供

工作内容： 1. 负责AI产品在新媒体端的运营工作，涵盖官方账号管理及与达人开展内容合作等形式，提升用户对产品的认知度与心智占有率，推动用户规模持续增长； 2. 开展达人营销，在智能类APP等平台通过定制化内容创作、内容融合植入等方式，实现新用户获取与活跃用户唤醒，达成业务增长目标； 3. 深入理解业务核心需求，主导跨部门协作，持续梳理并优化相关流程，提升运营效率与执行质量。 人力画像： 1. 本科及以上学历，具备两年以上工作经验，市场营销、新闻传播等相关专业优先，熟悉主流平台达人生态并有实际运营经验，具备新媒体、MCN机构或达人营销背景者更佳；擅长内容创作，网感敏锐，创意突出，有个人账号运营或官方号成功运营案例者优先； 2. 掌握KOL及创作者营销方法论，深入了解各大内容平台达人运作机制；对内容营销趋势保持高度敏感，乐于探索新技术与新型内容形态，具备良好的信息整合能力；具备基础数据分析能力，能基于数据反馈识别问题并提出有效改进策略。 工作时间：早10晚7 周末双休 六险一金

懂得视频号短视频、直播的逻辑算法 能复盘，增加直播流量和成交量 会写直播脚本，培训新主播

岗位职责 1. 聚焦汽车经销商，负责（抖音、快手、视频号）人设号1对1孵化陪跑，从账号定位、人设打造到运营落地，提供全流程专属指导，助力客户打造差异化汽车人设IP。 2. 指导客户完成账号基础搭建，提升账号辨识度和同城曝光度，贴合本地受众喜好。 3. 结合汽车行业特性，为客户定制个性化内容选题，指导内容创作，包括口播脚本、场景化拍摄（如车型实测、到店体验、客户提车等）、剪辑优化，确保内容兼具专业性和趣味性。 4. 一对一指导客户掌握汽车人设号运营技巧，包括发布节奏优化、同城流量获取、评论区互动引导、私信回复技巧、直播策划（如车型讲解、优惠专场、试驾直播等），助力客户挖掘高意向购车线索。 5. 负责客户陪跑全流程沟通对接，定期同步运营进度，解答客户在人设打造、内容创作、线索转化等方面的疑问，收集客户反馈，优化陪跑服务，提升客户满意度。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、新媒体运营、汽车相关专业优先 2. 技能要求：有1年及以上新媒体运营经验；熟练掌握抖音、视频号等主流平台运营规则和推流逻辑，精通剪映等剪辑工具； 3. 加分项：有汽车经销商驻店陪跑经验或成功打造汽车类人设号（粉丝量、互动量、转化效果优异）者优先

岗位职责： 1.负责抖音、小红书等主流社交平台的账号运营与内容推广，提升品牌曝光与用户互动 2.策划并执行线上营销活动，结合热点与用户画像优化推广策略 3.分析各平台数据表现（如阅读量、转化率、粉丝增长），定期输出运营报告并提出优化建议 4. 协同设计、文案及销售团队，完成素材制作、话题打造与引流转化闭环 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴推广渠道与玩法 任职要求： 1.熟悉抖音、小红书等平台算法规则与运营逻辑，有实操经验者优先 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用后台数据工具 3.具备良好的文案撰写与网感，能独立完成选题、脚本或种草内容策划 4.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识 5. 学历不限，有成功案例或代运营经验者可适当放宽经验要求

岗位内容： 1. 根据公司新媒体运营规划，承担品牌社交平台账号的日常维护与内容创作； 2. 结合营销节奏，策划并落地实施多元化的线上推广活动； 3. 监测并分析运营数据，持续提升社交媒体传播效果； 4. 协同相关部门，配合完成交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2. 具备3年以上新媒体运营工作经验，有成熟项目案例者优先； 3. 熟悉主流社交平台运作机制，具备出色的文案撰写与内容编辑能力； 4. 沟通能力强，富有团队协作精神，工作踏实严谨，诚信负责。

岗位职责: 1. 负责账号的日常运营及内容发布管理 2. 协助开展线上运营工作的具体实施 3. 配合团队推进项目落地与效果优化 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时完成上级安排的任务 2. 有较强的团队协作意识，可快速适应团队节奏 3. 学习能力强，能够持续优化工作流程与执行方法

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1. 负责微信、小红书、抖音、视频号等新媒体渠道的日常内容更新与运营维护。 2. 根据品牌定位、行业趋势及用户关注点，策划并执行阶段性的内容选题方案。 3. 监测各平台内容表现数据，定期进行复盘总结，依据数据分析优化内容策略与运营路径。 4. 协同品牌宣传、新品发布及线下活动节点，设计并落地相应的新媒体传播内容计划。 5. 持续关注竞品在新媒体端的动态及平台政策调整，快速响应并优化自身运营策略。 任职要求： 1. 大专及以上学历，汉语言、新闻传播、新媒体等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上新媒体运营工作经验，熟悉主流内容平台的运作机制。 3. 对网络热点有敏锐洞察力，具备良好审美能力，掌握平台推荐与流量逻辑。 4. 熟悉粉丝互动方式，拥有基础用户运营思维及转化引导意识。

新媒体运营，拍摄，剪辑

　马经理2、保洁员　63岁以下，2300元，管饭工作时间：早7点30-晚16点30分，月休6天（大小礼拜）工作地点：大连博物馆（星海广场）联系电话：

董家沟工厂食堂找大锅厨师一名，具体打电话问施女士

1、会手把焊、会氩弧焊者优先，经验丰富，有焊工证。 2、30-58周岁以内，身体健康，服从安排，能吃苦耐劳

招聘要求：18-48 周岁；高中学历/中专以上 薪资福利：日结275~300/天， 包吃住；体检免费 能接受倒班 叉车司机需有（N1叉车证）

明天招捡樱桃4人上午205，下午25。电话

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等创意内容制作，提升用户互动率与账号影响力 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备居家办公的自律性与执行力 2. 熟悉各新媒体平台规则及算法逻辑，有成功运营案例者优先

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

招聘 新媒体运营 1，通过剪辑视频，发布微信视频号，抖音号，快手号 岗位职责： 1. 通过剪辑视频，发布至微信视频号、抖音号、快手号等新媒体平台； 2. 负责新媒体内容的策划与制作，提升账号曝光量与用户互动； 3. 配合销售目标，输出具有转化效果的短视频内容，推动业务增长。 工资：底薪2500 抽成6000元-10000元， 联系电话：

辽参集团招小时工，有干的联系，刘

远洋三期驿站招 周六周日兼职 成手优先 早8:30到晚5:00 同步

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招聘脊骨加工人员300一天。

还差两人。

工厂后牧石矿附近 招小时工，长期工。工资面谈。 电话；

岗位职责： 1、负责公司产品在各类网络渠道的推广执行，提升品牌曝光度与市场份额； 2、制定并落地线上营销方案，提升用户参与度与活跃度，拓展潜在客户资源； 3、监控推广效果数据，持续优化投放策略，提升转化效率； 4、关注行业趋势，整合市场信息，为产品优化提供有效参考； 任职要求： 1、掌握主流网络推广方式，拥有扎实的实战操作经验； 2、具备良好的数据分析意识，能依据数据反馈调整运营策略； 3、具备优秀的沟通协作能力，能够跨部门高效联动； 4、热爱互联网营销领域，思维灵活有创意，能应对市场快速变化；

1. 负责微信、小红书、抖音、视频号等新媒体渠道的日常内容更新与运营维护。 2. 根据品牌风格、行业趋势及用户关注点，策划并实施阶段性的内容选题方案。 3. 监测各平台内容表现数据，定期开展复盘总结，依据数据分析优化内容策略与运营路径。 4. 协同品牌宣传、新品发布及线下活动节奏，设计并落地配套的新媒体传播内容。 5. 持续关注竞品在新媒体端的动向及平台政策调整，快速响应并优化自身运营举措。 任职要求： 1. 大专及以上学历，汉语言、新闻传播、新媒体等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上新媒体运营工作经验，熟悉主流内容平台的运作机制。 3. 对网络热点有敏锐洞察力，具备良好审美能力，掌握平台流量分发逻辑。 4. 熟悉粉丝互动方式，拥有基础的用户运营思维和转化引导意识。

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