岗位职责 •主导市政类工程项目（以园林绿化、市政道路、景观工程为主）的计划编制、进度管控及现场落地执行； •整合协调建设方、施工队伍、材料供应商、监理单位等多方资源，确保项目高效有序推进； •把控施工质量、安全作业及文明施工标准的落实与监督； •实施项目成本管控与预算执行，审核工程变更及现场签证事项； •应对施工现场突发状况，组织协调各方协作，保障工程按期竣工交付； •熟练运用CAD或造价软件开展图纸优化、工程量计算及成本数据分析。需持有有效C1及以上驾驶资格； •具备土木工程、建筑工程、风景园林、工程管理等相关专业大专以上学历； •具有5年以上市政工程现场综合管理实践经验； •掌握GPS、经纬仪等测量设备操作，熟悉市政工程图纸审查、成本核算与预算编制流程； •须持有一级或二级建造师执业资格证书； •具备出色的项目统筹能力和团队组织能力，能适应大连市区项目驻场工作要求。

招聘风电安装/检修项目经理 【岗位职责】 1. 管理并协调项目的所有方面，包括质量、进度、成本和安全等。 2. 撰写和执行项目计划，监督工程施工过程，并确保符合工程标准和规范。 3. 和业主方紧密合作，进行现场指导和管理。 【岗位要求】 1. 具备2年以上的项目管理经验，熟悉相关法律法规和建筑标准。 2. 熟练掌握电脑办公软件和项目管理工具，以及各种施工技术和材料。 3. 具备优秀的沟通能力、组织协调能力和解决问题能力。 4. 可以适应长期出差、加班等较强的工作压力。 5. 持有C1驾驶证，能熟练驾驶机动车。 6. 专职安全员C证/二级建造师（机电+B）优先录取。

弱电智能化设计施工，酒店智能化设计施工 岗位职责：负责技术方案设计与现场施工指导 加分项 具备机电工程领域相关经验

【岗位要求】 1. 3-4年园林景观施工经验。 2. 做过地产景观高端项目，有融创、龙湖、华润等项目经验者优先。 3. 具备水景水系施工经验。 4. 电脑操作熟练，能够进行铺装排版及提料。 5. 精通放线及测量仪器的使用。 6. 具备良好的沟通能力，能合理组织施工中的人、材、机安排。 7. 人品端正，吃苦耐劳。 8. 能适应出差。 工作地点：河北衡水

【岗位要求】 1. 具备3年以上家装项目管理经验，能独立处理和解决项目问题； 2. 具备出色的服务意识和客户管理能力； 3. 有大型连锁装饰公司工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责防水项目的全面规划与管理，确保项目顺利进行； 2.组织和监督项目现场的施工活动，确保工程质量； 3.参与项目的前期准备、中期施工以及后期验收工作； 4.与客户及团队成员保持良好沟通，确保项目需求得到满足； 5.处理项目过程中出现的问题，及时解决以保证项目进度。 任职要求： 1.具备良好的组织和管理能力，能够有效地带领团队； 2.具有较强的沟通能力和协调能力，能够处理客户的需求； 3.具有较强的问题解决能力，能够在项目遇到挑战时提供合理解决方案； 4.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5.有安全员证书优先考虑； 6.2年以上相关工作经验，熟悉防水材料施工的优先考虑 7.年龄40岁以内，入职后依法缴纳社会保险。

项目经理一名，要求有可使用的一级建造师证书(登记 缴纳社保)， 并有核电项目土建施工的工作经验， 工作内容 :行使项目经理职业 ，统筹整个土建工程的施工，协调总包方与施工班组的衔接，妥善处理现场出现的问题。

- 方案与设计：负责制冷系统方案规划及成本估算、热力性能计算、冷媒类型确定、设备（压缩机/换热器/阀件）配置选型、管路走向布置、电气控制逻辑设计。 - 现场实施：提供安装技术支持、机组运行调试、冷媒充装、泄漏检测、性能验证测试、故障分析与处理。 - 运维与优化：编制维护保养计划、执行日常巡检、运行参数监测、能耗评估、系统运行调优、节能技术改造、旧有设备更新升级。 - 技术支持：协助解决生产与售后服务中的技术问题、开展新材料与新技术应用研究、确保符合相关标准与规范（如环保冷媒使用、安全操作要求）。 - 专业背景：具备制冷与低温工程、能源与动力工程、暖通空调、建筑环境与设备工程等相关专业基础，学历要求大专及以上。 - 常用工具：熟练使用AutoCAD、SolidWorks/Pro/E等设计软件。 - 证书加分项：持有制冷与空调作业操作证（特种作业）、建造师（机电工程）、压力容器操作证者优先。 - 能力素质：具备现场实操能力、故障排查能力、跨专业协作沟通能力、项目推进能力、持续学习能力（如自然工质应用、磁制冷技术、储能系统等）。 薪资面议。五险一金，年底奖金，节日福利。

招聘外出务工人员，工作地点在大连。要求年龄在60岁以下，薪资为一天300元。有意者可报名。

大连市金州区招工地力工

长兴岛招聘150型号挖机替班人员一名。

长兴岛招聘150型号挖机替班人员一名，工作时间为明天。

大连长兴岛新船制造招聘电工，电焊工（配合电工施工）。要求年龄五十岁以下，有电工证，包吃住，联系电话

本公司招聘机电安装现场负责人，工作经验满10年及以上，能吃苦有责任心，懂算量建模，有证书优先，薪资优濸。

土石方项目负责人（全盘统筹管理） 岗位介绍 现高薪诚聘土石方全盘项目负责人，要求能独立总揽项目全局，全权负责土石方工地整体运营、生产、协调、人员设备管理、进度管控、对外对接，相当于项目全盘总管，懂现场、懂管理、懂成本、懂协调，能直接上手带队干活。 岗位职责 1、全盘统筹项目：负责土石方项目整体施工组织、工期规划、全盘落地管理，独立把控项目所有大小事务，对项目进度、质量、安全、成本全权负责。 2、现场生产管理：统筹土方开挖、转运、回填、碾压、场地平整、弃土调配等全流程施工，合理安排施工工序，把控施工质量，杜绝返工浪费。 3、设备人员管理：统筹管理挖机、渣土车、压路机等所有机械设备调度、台班管控、司机班组管理，合理调配人机资源，提高施工效率、控制施工成本。 4、安全文明施工：落实工地安全制度，排查现场安全隐患，管控渣土运输、扬尘治理、车辆进出、环保检查等问题，确保工地零违规、零事故、合规施工。 5、对外对内协调：对接甲方、监理、项目部、路政、城管、环保等各方关系；协调班组、车队、现场突发问题，处理工地一切突发状况。 6、成本与台账管理：熟悉土石方台班、方量核算、车辆运输台账、油料管控，把控项目开支，做好工程量核对、进度对账、结算对接工作。 任职要求 1、多年土石方现场全盘管理经验，做过完整土石方项目，熟悉工地全流程运作，能独当一面、总揽全局。 2、精通土石方施工工艺、现场调度、成本控制、安全管理，懂方量测算、台班核算、工地台账。 3、具备极强的统筹能力、管理能力、沟通协调能力，能带团队、管得住车队和班组，抗压能力强。 4、熟悉土石方工地环保、限行、渣土运输、本地施工规矩，能妥善处理各类检查及突发问题。 5、为人踏实靠谱、责任心强、执行力强，无不良嗜好，能长期驻场。 薪资待遇 • 高薪面议 • 待遇优厚，包吃住，待遇根据个人全盘管理能力匹配，真正能管事、能控场、能省钱的优先高薪 • 长期稳定项目，工期充足，踏实干长期合作 应聘优势 招的是真正的项目总管，不需要只会看图纸的文员式管理，需要能落地、能控场、能管现场、能控成本的实干型负责人，全程放权，能力越强空间越大。

对油田行业有一定了解，肯学肯干，长期合作。人要踏实实在。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织图纸会审、技术交底与现场验收 3. 编制并执行项目总体计划及阶段性施工方案，及时解决现场重大技术与管理问题 4.负责工程款支付审核、签证办理及竣工资料归档，配合完成审计与结算工作 5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与应急演练，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有5年以上装饰装修酒店项目管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准 4.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 5.责任心强，原则性强，能适应项目现场工作节奏

青岛市市南区招消防安装项目经理

年薪15万急招-机械行业项目经理 岗位内容： 1.负责已签署合同的全流程推进，严格按照时间节点落实执行，确保各项条款准确实施并如期交付。 2.针对合同中涉及外购设备或材料的部分，及时完成相关物资的采购申请工作。 3.全程跟踪合同履行进度，协调处理执行过程中出现的各类突发问题，保障项目顺利运行。 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.熟悉合同管理流程，具备较强的合约管控能力，有机械领域工作经验者优先考虑。 2.具备优秀的组织协调、沟通表达及谈判能力，能独立开展合同执行相关事务。 3.擅长文档归档与文件管理工作，条理性强，操作规范。 4.工作认真负责，具有良好的团队合作意识和抗压能力。 待遇： 1、三年-五年机械行业合同执行/合同管理工作经验：（一本）试用期8000元/月，一至三个月转正，要求可独立带项目后，底薪涨幅1000-2000元/月+业绩提成；独立带项目后综合年底不低于15万。 2、工作满一年有年轮奖。 3、五险一金。 4、大连方向、旅顺方向均有通勤班车。 5、食堂免费午餐。 工作时间：早8：10--16：50。 工作地址：旅顺北路-三涧堡工业园-第二排左侧。 乘车路线：坐北路公交车到-长岭子南下车-前走二百米左右-三涧科技工业园区。

一、工作时间：10:00-19:00，午休一小时 二、薪资待遇： 1.无责底薪+提成，综合收入6k以上 2.缴纳五险 3.定期组织团建活动，提供下午茶、小点心和水果，来了就尽情享用！ 4.享有生日福利及节日补贴 三、工作内容： 负责主播招募，公司提供招募渠道，全程有人指导、有人带教 年龄要求18岁以上，性别不限，需性格活泼开朗，具备良好的沟通与表达能力

有钢结构经验，懂钢结构工艺， 有二级建造师证，勤快。

工作内容： 1，双休弹性工作时间，有充分的时间提升自己，早上8点半上班下午三点到四点下班 2、负责招聘相关工作； 3、协助维护客户； 4、领导安排的其他临时性工作； 胜任要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、年纪25-45 3、思维逻辑清晰；

招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求; 2.通过 招聘软件等发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程; 3.熟练使用办公软件; 4.负责员工考勤管理; 二、职位要求 1.专科以上学历; 2.有人事招聘或猎头工作经验者优先; 3.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进; 三、薪资待遇综合薪资:4K-6K 薪资结构:责底薪+绩效+提成 福利待遇:带薪年假、发法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道; 四、工作时间 10:00-18:00，中午休息1h，每周双休，法定节假日正常休; 五、

【岗位职责】 1. 全权负责光伏、风电、储能项目全周期管理，涵盖前期踏勘、施工筹备、现场管控、调试并网、验收交付。 2. 制定施工整体计划、进度节点计划，统筹人员、设备、材料进场，把控项目进度、质量、安全、成本。 3. 对接业主、监理、电网、施工班组、设备供应商，协调解决项目全流程问题。 4. 可独立完成光伏、风电、储能项目前期方案规划、图纸审核、施工图深化设计；针对现场实际情况出具技术变更设计方案，解决图纸与现场不符问题，对接电网审图答疑、图纸修改报审工作。 5. 处理施工现场技术变更、安全隐患、突发问题，保障施工顺利推进。 6. 负责项目资料归档、并网对接、验收回款，实现项目全流程闭环交付。 7. 管控项目施工成本，优化施工方案，提升项目整体效益。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工程管理、电气、新能源、土木相关专业。 2. 3年以上光伏、风电、新能源工程现场管理经验，有完整项目交付案例。 3. 熟悉光伏、风电施工规范、并网流程、验收标准，懂现场技术与成本管控。 4. 具备新能源项目设计实操能力，熟练使用CAD完成光伏、风电电气及土建配套图纸绘制、图纸深化、方案优化、变更出图，可独立完成中小型光伏/风电项目前期设计工作，能审图、改图、处理设计类技术问题。 5. 具备极强的统筹、沟通、问题解决能力，能独立带队管控项目。 6. 能接受项目驻场、短途出差，持有建造师、安全员证书者优先。 具体薪资结构及薪资范围面议。

岗位职责： 1.负责新员工入职的面试、招聘 2. 协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 3.完成领导交办的其他支持类工作 任职要求： 1.学历大专及以上，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 形象端正，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心 3. 工作细致耐心，有良好的协调能力和团队协作精神 4. 有行政或助理类实习经验者优先

岗位职责: 1.作为营销团队的HR协同伙伴，运用专业的人力资源方法，支持团队在人才引进、组织建设与运营效率方面的持续优化。 2.深入参与营销业务战略制定，识别组织与人才发展中的关键挑战，并输出可落地的专业建议。 3.统筹营销团队人才全生命周期管理，涵盖招聘配置、能力培养与激励机制设计，保障人才规划与业务方向对齐。 4.主导营销团队文化塑造，策划团队融合活动，妥善应对员工关系管理及离职面谈等关键人事场景。 5.提供基于数据的人力资源支持，包括人力资源指标分析、人才池搭建及相关系统化建设工作。 任职要求： 1.具备较强的业务洞察力，能快速掌握并转化业务知识到实际人力资源实践中。 2.具备高效执行能力，能在高强度工作节奏中完成短期任务交付，保障项目推进时效。 3.精通数据分析工具，善于利用数据支撑人才选育用留的决策过程。 4.拥有良好沟通影响力，可在目标导向的团队中树立专业可信形象。 5.有营销领域从业背景或熟悉营销团队运作方式者优先考虑。

负责人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利、绩效考核以及行政后勤、采购、档案管理等工作。

Yeah！这是一条招聘贴~ 诚邀一位「传媒人事」 成为我们团队的第N+1块拼图 招聘岗位 传媒人事 任职要求 1.热爱抖音、小红书等自媒体平台 2.擅长与人沟通，清晰沟通表达能力，敏捷思维；人际交往能力强，能够与不同类型的人建立良好的关系 3.具备一定的抗压能力，想要挑战高薪，社牛优先考虑！ 4.有人事、招聘经验优先 工作内容 1.负责主播招募的工作，多平台多渠道进行主播的挖掘、招募、签约工作。 2.负责与意向主播进行对接，沟通与讲解。 3.对于挖掘到的主播进行初步评估与筛选，为公司提供优秀主播。 4.向主播讲解公司的具体情况与待遇问题，及时反馈邀约中无法解决的问题并推进解决。 工作时间及薪资安排 早10晚7拒绝加班下班到点就撤 无责底薪4-6k(根据个人经验及面试情况而定)+200满勤+300管理绩效+奖金 岗位福利： 1.五险 2.每月团建 3.带薪培训 4.完善的晋升机制

工作内容： 1，双休弹性工作时间，有充分的时间提升自己，早上8点半上班下午三点到四点下班 2、负责招聘相关工作； 3、协助维护客户； 4、领导安排的其他临时性工作； 胜任要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、年纪25-45 3、思维逻辑清晰；

工程项目现场管理