工作职责: 1、负责机电项目的整体管理和协调工作。 2、确定项目目标和计划，制定项目实施方案。 3、制定项目预算和时间表，监督预算执行和进度控制。 4、负责与客户、承包商、设计师等相关人员的沟通协调工作。 5、根据项目需要，组织相关技术人员进行技术研究和方案设计。 6、对机电设备的采购、安装、调试、验收等工作进行管理和监督。 7、负责项目的质量管理和安全管理，确保项目顺利完成。 有大型冷库及供暖方面工作的优先录用 可接受长期出差。 薪资可面谈！

现场施工管理，独立完成施工任务，协调甲方及监理

岗位职责： 1、统筹项目评审会议，评估项目的可行性与实施条件 2、将项目目标分解为可落地的子任务，明确责任人及任务间的关联性；制定执行计划，输出项目进度安排；协调并申请跨部门资源，合理分配，建立协作机制 3、负责ERP系统中订单的录入与释放，完成业务数据的收集、统计与归档；组织定期项目会议，同步进展，推动解决执行中的堵点（如资源争用、需求理解不一致）；跟踪资源投入情况（如人力工时、物料使用），确保成本可控；管理变更需求，接收变更申请，分析对工期与成本的影响，执行变更审批流程 4、对比“计划”与“实际”进度，发现偏差并分析根源，采取应对措施（如增配人员、流程优化）；监督项目质量，依据《质量计划》抽检验收成果，防止不合格输出；编制《项目周报》，向管理层汇报当前进度、潜在风险及资源诉求 5、发货单据的编制与审核：制作发货单、装箱单、货物清单等，确保单据内容与订单及实物相符；组织项目验收工作，对接客户或业务方，确认交付成果满足验收标准，并签署《验收报告》；开展项目复盘：组织复盘会议，输出《项目总结报告》，提炼成功做法与改进方向；完成资产归档：整理项目全过程文档（包括计划文件、会议记录、交付成果），移交至归口部门 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，具备英语读写能力者优先考虑 2、有机械行业项目管理或协调类工作经验者优先 3、具备良好的沟通协调能力，善于团队协作与外部对接 4、学习能力强，能适应高强度工作环境 5、具备处理突发性、非标准化问题的能力

四、工程项目经理 【岗位职责】 1.负责工程项目从立项到竣工（弱电，强电，外网，消防等）验收的全过程管理； 2.组织制定项目计划，确保项目按期完成； 3.协调项目各方关系，解决项目实施过程中的问题； 4.监督工程质量，确保达到设计标准和规范要求； 5.审核工程进度和成本，控制项目预算。 【任职要求】 1.大学本科及以上学历，土木工程或相关专业； 2.至少3年以上工程管理经验，具备丰富的现场管理和项目管理经验； 3.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 4.具备较强的组织管理能力，能够独立处理复杂问题； 5.持有注册建造师等相关资格证书者优先。 福利待遇： 1.工资面议，具体根据个人经验和能力面议。 2.提供五险一金，额外的补充医疗保险。 3.提供入职奖励、提供午餐、节假日福利等。 4.提供年度体检，保障员工健康。 5.提供职业培训机会，提升个人技能。 联系人及电话：吴女士 工作地址：大连普兰店外滩九号

【岗位职责】 1. 全权负责光伏、风电、储能项目全周期管理，涵盖前期踏勘、施工筹备、现场管控、调试并网、验收交付。 2. 制定施工整体计划、进度节点计划，统筹人员、设备、材料进场，把控项目进度、质量、安全、成本。 3. 对接业主、监理、电网、施工班组、设备供应商，协调解决项目全流程问题。 4. 可独立完成光伏、风电、储能项目前期方案规划、图纸审核、施工图深化设计；针对现场实际情况出具技术变更设计方案，解决图纸与现场不符问题，对接电网审图答疑、图纸修改报审工作。 5. 处理施工现场技术变更、安全隐患、突发问题，保障施工顺利推进。 6. 负责项目资料归档、并网对接、验收回款，实现项目全流程闭环交付。 7. 管控项目施工成本，优化施工方案，提升项目整体效益。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工程管理、电气、新能源、土木相关专业。 2. 3年以上光伏、风电、新能源工程现场管理经验，有完整项目交付案例。 3. 熟悉光伏、风电施工规范、并网流程、验收标准，懂现场技术与成本管控。 4. 具备新能源项目设计实操能力，熟练使用CAD完成光伏、风电电气及土建配套图纸绘制、图纸深化、方案优化、变更出图，可独立完成中小型光伏/风电项目前期设计工作，能审图、改图、处理设计类技术问题。 5. 具备极强的统筹、沟通、问题解决能力，能独立带队管控项目。 6. 能接受项目驻场、短途出差，持有建造师、安全员证书者优先。 具体薪资结构及薪资范围面议。

岗位职责： 1. 能与日本负责人共同商讨技术方案，准确理解需求，并据此制定合理的实施计划 2. 具备带领PL、SE团队的能力，指导成员完成日方提出的系统维护及课题应对工作 3. 快速响应并妥善处理日方客户提出的问题，确保双方沟通高效顺畅 4. 协助监督项目整体进展，确保项目在预算内按时保质推进，支持团队持续提升QCD水平 5. 协同整理团队成员的工作进度，协助完成项目进度报告的汇总与提交 任职要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历 2. 拥有8年以上工作经验，其中具备5年JAVA开发背景，2年以上团队管理经历 a）熟练掌握spring/struts/ibatis/hibernate等主流Java开发框架 b）能熟练操作Oracle、MySql、Postgre中至少一种数据库 c）可独立完成设计文档、测试用例的编写与执行，并主导集成及综合测试工作 3. 语言能力：需持有日语N2或N1证书，具备与日方进行日常口语交流的能力 4. 优先条件：具有日本留学经历者优先，具备对日系统运维项目经验者优先

负责工地土石方工程的管理

1.落实公司各项方针政策及决策要求，执行下达的各项工作指令； 2.建立健全项目管理机制，推进各类管理措施的实施与落地； 3.统筹项目人员管理，负责员工考勤纪律、绩效评估、日常监督及培训组织等工作； 4.分管业务模块的日常运营，持续优化服务品质与管理效能； 5.针对重点难点问题、客户投诉事项进行跟进协调处理，管控整改流程，识别潜在风险，制定应对策略并实施有效预防； 6.组织开展内外部沟通协调工作。

职位 ：暖通现场施工员 岗位职责： 1：配合项目经理开展分包单位的日常管理与协调工作。 2：编制并申报物资供应计划；负责材料与设备到场后的验收，协同送检及使用过程的监管。 3：编制工程节点进度计划，实施动态调整与落实；分析计划执行偏差，提出纠偏及优化措施。 4：解决施工现场出现的专业技术问题，遇到重大问题及时上报并反馈情况。 5：牵头组织各阶段工程验收工作的实施。 6：协助项目经理与设计、监理、业主方沟通施工及变更事项，统筹各专业作业面的交叉施工配合。 7：完成项目经理安排的其他工作任务。 任职要求： 1：暖通类相关专业（大专及以上学历）。 2：具备相关执业资格证书者优先考虑。 3：具有暖通专业在施工现场完整项目经历。 4：熟悉安装工程施工规范，掌握工程量计算标准。 5：熟练使用Office办公软件及CAD制图工具。 6：可接受外派工作者优先。

岗位职责： 1.全面负责海上混凝土搅拌站项目的施工组织、进度管控与现场协调工作 2.编制并落实专项施工方案、安全技术交底及应急预案 3. 统筹管理施工队伍、机械设备及材料供应，确保工程质量与工期目标达成 4.对接海事、港航等主管部门，办理施工许可、通航安全评估等相关手续 5.组织项目验收、资料归档及竣工结算工作 任职要求： 1.持有二级及以上建造师（建筑工程或港口航道工程专业）资格证书，具备有效的安全生产考核合格证（B类） 2. 具备3年以上海上/临海工程现场施工管理经验，熟悉混凝土搅拌站建设全流程 3.熟悉《水运工程施工安全技术规程》《海上风电工程施工规范》等相关法规标准 4.具备良好的跨部门沟通能力与应急处置能力，能适应海上作业环境 5.学历不限，持港口与航道工程相关职称证书者优先

恒力重工急聘钳工、管铆、焊工。年龄55周岁以内，身体健康，具有3年以上相关工作经验，能吃苦耐劳，服从管理。

大连市瓦房店市招铆工/钣金工

大连招聘10人钢结构焊工，不需要证，9小时400工资月结，人走账清。

艾扉酒店招聘前台服务员：年龄20-35客房服务员：年龄25-55要求：身体健康，品行端正，团队精神。免费工作餐（午餐）。有住条件。（名额有限）连锁酒店官方统一，福利待遇面谈。开发区辽宁街20号。五彩城轻轨站附近。杨姐

平安英才高才计划招聘:有无责底薪6000元左右，格外加绩效工资，加提成和对等有责工资等合计月薪3万多，专本以上学历，履历优秀的函授学历达标也可以，符合条件请预约面试，欢迎企业主及海归及原单位年收入超32万的社会各界人士年龄25-50周岁前来应聘，名额有限。预约电话身边有合适的也可以推荐，推荐成功有大

1、负责小区房修整改、墙面地面整改、防水渗水、公区零星维修现场管理，跟进工单闭环、把控施工进度。 2、现场管控施工工艺、质量、安全文明施工，监督班组规范作业，降低返修率。 3、对接物业及业主，沟通维修方案、处理维修问题及业主异议。 4、熟练使用Excel表格做台账、记录工程量、整理维修数据，可独立完成简单维修报价。 5、按时提交日报、周报，跟进遗留问题整改清零。 任职要求 1、熟悉家装、土建、防水、铺贴、乳胶漆、零星水电等全套施工流程及工艺标准。 2、会用办公表格，能统计工程量、做简单报价、熟悉维修结算流程。 3、有物业、房修、第三方修缮现场管理经验优先，懂龙湖维修标准加分。 4、沟通能力好、责任心强，能驻场、可处理现场突发问题，服从甲方管理。

玻璃幕墙项目管理

做个民航工程的、从开挖到主体、排水箱涵及附属工程、各种检测、技术、生产

任职要求 1. 多年机电/路桥项目现场管理经验，熟悉施工全工序； 2. 会看图、懂工艺、能排生产计划，现场组织协调能力强； 3. 有稳定劳务班组资源，能按生产节点组织工人进场、保证劳动力； 4. 熟悉安全规范、质量验收标准，履约信誉好，无重大事故前科； 5. 扛压、执行力强，能带得动班组、盯得住现场。 投递要求（资料初审 + 现场考察） 有意向请将以下资料发送至邮箱：@qq.com 1. 过往项目生产管理案例：项目名称、体量、工期、甲方 / 总包单位、现场照片； 2. 班组资源 / 劳动力保障说明：可调配班组数量、工种与人数、技工配比、工人稳定性、劳动力快速进场能力； 3. 邮件备注：姓名 + 联系电话 + 可进场时间。 资料初审通过后，安排到项目现场实地考察，面谈合作细节与薪酬。

负责小区绿化养护全盘管理，制定周/月养护计划，统筹安排工人作业；负责养护工人招聘、考勤、班组管理；现场管控修剪、除草、打药、补植等养护工作，对接物业甲方，做好安全管理与养护台账。 要求：熟悉苗木习性，懂绿化四季养护，有绿化班组管理经验，会招工排班，责任心强，能盯现场。 薪资面议

施工现场全面管理

招聘中国人寿 岗位职责：负责人员招聘工作！开展线上招聘任务！客户来访接待！售后服务支持！岗位名额有限！ 任职要求：年龄20～45周岁（性别不限），高中及以上学历 工作时间：早上8:30至下午3:00 午休时段：11:30-13:00 每周双休，法定节假日正常休息 有相关经验者优先录用！底薪3000元＋业绩提成（提成无上限），有能力者欢迎加入！[勾引][勾引][勾引] 工作地址：公安局对面中国人寿

1、协同分支经理推进分支机构团队建设，落实人员招聘、培训实施、绩效评估及员工关系维护，规范办理员工入离职、转正、岗位调整、社保公积金等人事事务，确保各项人力资源基础工作按公司标准执行到位。 2、全面负责分支机构资产安全管理，统筹财务运作、仓储管理及固定资产管控。依照集团财务要求，做好现金与支票管理，编制现金及银行日报，控制各项费用支出，协助分支会计完成税务申报工作。监督仓管人员执行货物出入库流程，定期组织仓库盘点与库存核对，保障资产安全完整。 3、负责分支机构销售合同及相关业务资料的归集与管理，确保操作合规、手续齐全，持续跟踪应收款进展，督促业务人员及时回款。 4、系统整理与分类客户资源，建立有效的客户信息档案，为客户分析与激活提供数据支持和汇总报告。 5、监督销售人员日常工作的计划性与执行规范，推动形成积极协作的团队文化与良好工作氛围。 6、负责公司制度与流程的传达、落地与监督执行，及时反馈执行过程中存在的问题，并提出优化建议。 任职资格： 1、******，本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源、会计等相关专业优先，具备3年以上HRBP相关经验，熟悉行政与人力资源全流程，有财务实操经验者优先考虑。 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及较强的执行力。

岗位职责: 1. 全面负责法律或财税类项目的实施与管理工作 2. 保障项目按计划推进，达成既定目标与成果要求 3. 协同团队高效配合，确保项目执行的质量与进度 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 可独立主导项目进程，具备快速响应与解决问题的能力 3. 熟悉财务相关项目运作，能有效应对各类复杂情况

人事助理 职位描述： 1. 辅助部门经理进行人员招募，协助招聘全流程工作，包括职位发布、面试安排及入职跟进； 2. 负责考勤统计及日常行政事务； 3. 协助部门会议组织、文档整理等基础技能。 任职要求： -年龄：25-45周岁 -学历：大专及以上学历 -具备主观能动性和较强学习能力 - 品貌端正，乐观积极，热爱学习，善于沟通， 耐心细致，有团队协作精神 - 工作地点距离近者优先 福利待遇： - 工资：面议（3000+绩效工资）无业绩要求 -工作时间：周一至周五，上午8点半到下午4点半，周末双休，法定节假日休息。 - 带薪年假、定期团建； - 提供专业培训，助力快速上手 选择大于努力，在这里，一切皆有可能！

工作内容： 1，双休弹性工作时间，有充分的时间提升自己，早上8点半上班下午三点到四点下班 2、负责招聘相关工作； 3、协助维护客户； 4、领导安排的其他临时性工作； 胜任要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、年纪25-45 3、思维逻辑清晰；

一、工作职责1. 协助部门/科室制定招聘计划，统筹组织招聘活动，推动实现科室人员配置目标； 2. 负责科室员工入离职、调动、转正等手续的办理与跟进，维护人事数据信息，监督各项流程执行情况； 3. 负责部门/科室员工福利待遇、津贴补贴的核算工作； 4. 配合开展部门/科室绩效考核相关事务； 5. 协助维护科室内部员工关系，及时回应并解答员工各类咨询问题； 6. 参与科室人力资源管理优化项目，助力提升整体人力运营效率。 二、职位要求 1. 硕士及以上学历，特别优秀的本科生亦可考虑； 2. 人力资源管理、管理学等相关专业背景； 3. 熟悉国家劳动法律法规及相关政策，掌握人力资源各模块常用工具与方法； 4. 具备良好的抗压能力，工作耐心细致，态度认真且富有责任感； 5. 沟通表达能力强，具备较强的团队协作精神，愿意持续学习成长； 6. 通过大学英语六级，能使用英文完成日常工作任务，熟练使用EXCEL等办公软件。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本薪酬本科8k以上，硕士10k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 辽宁省大连高新技术产业园区黄浦路浦项IT中心A塔13层

人事助理 职位描述： 1. 辅助部门经理进行人员招募，协助招聘全流程工作，包括职位发布、面试安排及入职跟进； 2. 负责考勤统计及日常行政事务； 3. 协助部门会议组织、文档整理等基础技能。 任职要求： -年龄：25-45周岁 -学历：大专及以上学历 -具备主观能动性和较强学习能力 - 品貌端正，乐观积极，热爱学习，善于沟通， 耐心细致，有团队协作精神 - 工作地点距离近者优先 福利待遇： - 工资：面议（底薪3000+绩效工资）无业绩要求 -工作时间：周一至周五，上午8点半到下午3点，周末双休，法定节假日休息。 - 带薪年假、定期团建； - 提供专业培训，助力快速上手 选择大于努力，在这里，一切皆有可能！

1.辅助部门经理日常维护客户 2.负责接待客户客户存档 3.负责招聘面试入职等流程 要求： 1.25-50周岁 2.大专及以上学历（条件优越者可中专学历） 3.男女不限无经验新人小白有专人带！ 福利待遇 周末双休节假日法休！礼品团队活动等 日常奖励 工作时间8:30-4:30 工资底薪加提成加公司方案4-9k左右多劳多得无上限

岗位职责：人事招聘，电话邀约 上班时间：8：30—16：00 休息时间：11：00—1：00 福利待遇：周末双休，法定节假日。给交保险。有团建。 工作优势：时间自由，适合宝妈以及有时间需求的 不需要经验，入职有培训