岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2.负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5.协同产品、运营等部门，推动销售流程优化与客户体验升级 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

1.主要负责空气能、锅炉、光伏、储能的商务谈判（提供培训），客户发掘与维护，相关市场经验3年以上。 2.沟通能力强，思辨清晰，有一定的市场开发及商务谈判能力，有渠道资源优先，能独立驾驶。 3.五险，双休法休，早八晚五，交通补贴，餐补，销售提奖。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3.分析行业动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 4.协同市场、产品及售后部门，推动重点项目落地与客户满意度提升 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2.最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备良好的市场洞察力与客户谈判能力 4.具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

岗位职责： 1. 负责公司ITO服务的市场推广与销售执行，达成既定销售指标 2. 拓展新客户群体，持续维护并加强与现有客户的合作关系 3. 分析客户需求，提供定制化解决方案，主导商务洽谈及合同签署流程 4. 参与制定报价方案，保障服务定价的市场竞争力 5. 有效管理客户档案，提升客户满意度与长期合作意愿 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备流利的日语或英语沟通能力 2. 具有IT行业从业背景，熟悉外包及人力派遣类销售工作 3. 年龄不超过45岁 4. 拥有实际报价操作经验 5. 具备一定客户资源，有互联网、软件领域或大型企业工作经验者优先

1、年龄35岁到60岁，不限学历和工作经验，可兼职，可全职。 2、有赚钱欲望的最佳，当天实操当天拿结果。 3、公司免费教私域带货，短视频带货，直播带货， 4、带的是公司自有产品，所以免费教，公司发货，公司售后，没有后顾之忧 5、公司不收任何费用，没有任何担忧，欢迎来公司实地考察。 6、重点是时间自由，可以在家！

岗位职责 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务：签定销售合同，协调、审核与销售服务有关的帐目和记录； 2、准确识别客户需求，有效开拓新客户；了解引导客户需求，建立与客户的粘性，完成销售目标； 3、熟悉公司产品优势和盈利诉求；独立一般项目谈判；提出主要谈判主张，包括关键商务条件等； 4、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。 5、掌握基础行业研究、市场营销的基础知识；通过调查研究，对行业发展有初步判断；具备数据分析能力，能够对竞品基本状况分析； 任职资格 1、统招大专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、有大客户销售经验者优先； 3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验； 4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力； 5、具有很强的上进心和事业心； 6、能够接受短期出差！！！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、定期团建、公司重点项目、大牛带队、免费停车

1具有成熟销售经验者优先 2可独立销售者优先 3有门店流程，人员管理经验者优先 4 士优先 5有美业工作经验者优先 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料录入与销售报表整理 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速实践应用 4.诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1.制定并落地平台招商目标，拓展品牌及优质商户资源，确保招商指标达成，持续提升入驻率与续约率 2.策划并执行线上线下招商推广活动，联动品牌、提升平台招商曝光度与吸引力。 3. 拓展与管理多元化招商渠道，跟踪转化数据，优化合作模式，提升招商效率与精准度。 4. 开展行业及竞品调研，分析商户需求与市场趋势，动态调整招商策略，保障平台适配性与竞争力。 5. 协助商户完成入驻流程、合同签署及售后支持，及时响应运营问题，提升商户满意度与信任度。 任职要求： 1.不限学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；1年以上平台类招商、品牌拓展或商户运营经验 2.具备丰富的品牌/商户资源或成熟招商渠道资源，擅长商务谈判与推广方案独立策划落地 3.目标导向强，执行力突出，能适应弹性工作与短期出差；熟练使用办公软件及主流招商工具 4.具备敏锐市场洞察力、良好沟通表达能力及客户服务意识，认同平台经济发展理念 5. 有电商平台、本地生活服务平台招商经验者优先 薪资福利： 1. 工资月结（按劳分配） 2.绩效奖+年终奖 工作时间： 无需上班打卡，居家办公

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 岗位职责： 1、依据公司年度经营战略，研判市场趋势，科学预估市场需求，拟定年度市场营销方案及营销中心年度核心目标。 2、围绕年度营销规划与目标，组建并完善商务团队，推进人才梯队布局，依托数据反馈，指导团队开展用户运营与分析，达成既定销售任务。 3、关注行业发展趋势与整体市场环境，参与重点业务模块及关键项目推进，与政企客户、集成商建立稳定合作关系。 任职资格： 1、27-37岁，大专及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少3年团队管理经历，有智能化工程、系统集成、弱电安防等相关行业管理背景者优先考虑。 2、具备较强的事业追求与进取意识，拥有良好的市场拓展能力、客户维护经验、商务洽谈技巧及项目执行能力。 3、能适应出差安排，具有较强的组织领导力，沟通协调能力突出，职业操守良好，富有团队合作精神。

培养储备型人才，负责组建及管理团队，以及公司要求的其他工作

岗位职责： 1.负责各类烧烤食材的腌制、穿串、烤制及调味，确保出品风味稳定、口感正宗 2.熟练掌握明火/炭烤/电烤等不同设备操作，把控火候与时间，保障食品安全与品质 3.按标准执行卫生规范，保持操作台、工具及设备清洁，配合门店日常消杀与检查 4. 根据客流灵活调整出餐节奏，兼顾效率与出品质量，提升顾客满意度 5.协助完成食材验收、库存盘点及基础备料工作，降低损耗，控制成本 任职要求： 1. 烧烤相关工作经验不限，有夜市、餐饮店或连锁烧烤品牌从业经历者优先 2.熟悉常见肉类、海鲜、蔬菜等烧烤处理技巧，能独立完成全流程操作 3.吃苦耐劳，适应高温环境与夜间工作，具备较强责任心和团队协作意识 4.无学历限制，身体健康，持有有效健康证 5. 热爱烹饪，对口味有追求，愿意持续学习新菜品与工艺

大连市金州区招二保焊/气焊二把刀年工资六万

开发区中餐店招刷碗的3500，满勤300，电话

品味居民主广场店招聘1：二面1名，有3到5年社会餐饮经验的优先，工资6500+300满勤2：三面一名，工资4500到5000，满勤3003：面点小工一名，工资4000到4500满勤3004：厨房帮厨4000满勤300月休7个半天，工作时间早九晚九有带薪年假，十一假，生日假工作环境好，住宿条件优越电话

大连市瓦房店市招贴砖，老板勿扰

1、学历：大专及以上 2、年龄：23-40岁 3、服从领导安排，有责任感，细心严谨，熟练使用办公软件 4、有乙方工作经验

人均负债时代，债务优化绝对的蓝海市场。卡片逾期，房贷面临还不上的过来，学习不合理的费用的申诉，带你轻松月入万元。专业的法律团队为咱保驾护航，帮助别人，成就自己！ 要求：有一定的谈判能力，懂基础法律知识，懂信用卡使用规范。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

文创工作室招聘管理人员。岗位职责包括团队管理、产品制作与销售以及内部日常运营管理。要求候选人持有C1驾照且熟练驾驶，具有团队管理经验，对文创产品有兴趣和热情，办公软件熟练。要求本科学历及以上。希望候选人责任心强，细心严谨，沟通协调能力强，执行力强，热爱文创行业。薪资待遇具有竞争力，包括五险一金、节日福利、团队活动等。

岗位内容： 1. 开展大客户的开发与关系维护，推进业务合作并落实销售目标； 2. 配合团队进行市场信息收集与分析，助力业务策略制定与执行； 3. 跟踪项目执行进展，及时响应并协调解决客户提出的问题。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力； 2. 了解行业发展趋势，熟悉产品特性，能结合客户需求提供匹配方案； 3. 擅于识别潜在问题与商机，积极拓展新客户资源，推动成交达成； 4. 具有较强的协作精神与沟通亲和力，可与客户及内部职能团队高效配合。

底薪5000招支付宝碰一下安装员 工作介绍： 1。安装支付宝碰一下收款设备 2。安装收银机收银系统 3。工作时间：9:00-18:00双休 4。。底薪5000 6。长期提成(商家只要一直使用离职也给) 任职要求： 1。不排斥 地推和销售工作优秀录用 2。或者有资源 有直播经验优先录用 3。团队合作意识强，能够与团队成员协作 4。接受小白，不限年龄学历，有老人一对一带 5。想挑战高薪优先录用

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，月薪8000-60000元+，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

定薪6K+提成+五险一金 岗位职责: 1. 负责城市市场的开发与日常维护，拓展并巩固与本地手机零售门店的合作关系，推动平台销售业绩增长； 2. 落实公司制定的市场发展策略，提升品牌在区域内的影响力和市场占有率； 3. 汇总一线市场信息，及时反馈用户需求与竞争动态，为产品优化和服务升级提供有效建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 熟悉手机行业渠道资源，具备手机品牌或终端门店合作经验，拥有较强的商务洽谈与客户维系能力； 3. 具备独立作业能力，市场敏感度高，能主动探索解决方案以达成既定业绩指标； 4. 具有良好的协作意识，善于与团队成员进行高效沟通与配合。

一.工作内容 1.负责本地范围内各类餐饮场所（包括牛肉面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等）的商用洗碗机租赁及销售推广； 2.开发并深入挖掘餐饮类客户资源，完成客户考察、商务洽谈与合作评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案； 3.负责客户合同签订、合约到期后续约以及回款等日常运营事务； 4.持续维护重点合作客户的长期稳定关系，强化与连锁餐饮企业关键决策人的高效沟通； 5.每月定期为租赁客户提供售后支持、技术协助及设备操作培训指导； 6.积极落实上级领导交办的其他工作任务； 7.公司提供系统化带薪岗前培训； 二、薪资福利： 1.无责任底薪4000-8000元+成单提成+返租奖励+持续流水佣金，轻松月入过万，常规表现可达15000元以上，全力冲刺可超20000元； 2.入职即签署正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4.工作时间自主灵活，注重结果导向； 三.任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.拥有1-3年销售工作经验，有餐饮行业销售经历者优先录用； 3.思维活跃，性格外向，富有亲和力与感染力，擅长人际互动，作风踏实，具备良好的自我驱动力、抗压能力及健康的情绪调节方式，具备出色的谈判技巧与协调沟通能力，熟练掌握办公软件（Word、Excel、PPT）操作； 4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，心态积极向上； 四.职业发展： C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人； 如果你缺乏合适的项目平台， 如果你感觉才能无法施展， 如果你的付出与回报不匹配， —加入我们 共同拼搏美好未来。 有意者欢迎咨询，我们将及时安排面试 苏州菩提树设备有限公司

成功销售员需具备：1. 强烈的创富目标、2. 能适应出差并善于维护客户关系、3. 主动学习、踏实肯干、4. 追求长期职业成长、5. 具备良好情商与抗压能力。满足以上五点者：3年后年收入可实现数十万元，7年表现突出者有望突破百万年薪。这是普通学历人才迈向高收入的优选路径！优秀大学工程师的收入往往难以与杰出大专背景销售精英相比！选择正确方向，加上持续努力，终将成就事业！薪资结构：无销售经验者可边实践边提升，收入随业绩增长而提升，无责任底薪8000元/月+差旅补贴+五险一金+2%-25%提成+各类奖金+业务招待费+带薪休假。公司提供项目资源，初期由区域经理带队实战，后续独立负责区域。加入我司落户大连，可享政府发放补贴1000-2500元/月。工作地点：大连市沙河口区西安路10号1-7层（距兴工街地铁站18米）。职位福利：五险一金、交通补贴、通讯补贴、带薪年假、绩效奖励

信息员，能够操作电脑在京东闪送美团闪送卖指纹锁熟悉海尔倍息操作体系，基本工资加提成

[ 公司介绍 ] 团队从业10年+的大佬带队，工作内容电销+面销，公司环境可看公司主页，根据公司提供客户名单和系统邀约会员到店促成销售。现阶段为扩大公司规模对于新员工招聘要求较低，提供专业带薪培训，让你的技能有质的飞跃。 岗位职责： 1、为有婚恋需求的高端客户提供婚恋方案和顾问服务。 2、完成高端婚恋产品的销售与推广，达成每月业绩目标。 3、维护客户关系，与后期服务团队密切配合； 任职要求： 1、22-36岁，高中以上学历（优秀者可适当放宽）; 2、形象好，有无销售经验均可，有顾问式销售经验优先： 3、表达沟通良好，情商高，具备丰富的社会阅历； 4、具备一定的抗压性。 薪资福利待遇： 1、底薪4000+提成（8%-20%）+奖金（0-3000），前两月新人保护津贴300，平均客单价1w以上，月收入可达10000-30000; 2、公司统一分配客源，再也不用苦逼找客户啦； 3、固定双休，购买五险； 4、享受专业、系统的带薪培训，包括行业动态、心理学知识等，依据个人特质全面开发销售技能； 5、晋升空间大，机会多：专员﹣经理﹣店长﹣区域总监﹣高级总监，公司管理层80％以上内部提拔！

酒水业务员招聘 高薪招酒水业务精英，赚钱不封顶！ 【岗位职责】 1. 负责旗下啤酒、酒水产品渠道拓展、门店铺货维护 2. 开发餐饮、烧烤店、便利店、商超等合作客户 3. 维护老客户客情，完成销售任务，跟进售后补货 【任职要求】 1. 有无经验均可，愿意跑市场、想挣钱就行 2. 沟通能力强，能吃苦耐劳，有本地渠道资源优先 3. 年龄20-45岁，自带交通工具优先 【薪资福利】 无责底薪+高提成+月度奖金+年终分红 多劳多得，上不封顶，收入全靠自己拼 免费培训，老业务带教，上手快 市场稳定，产品好卖，客源不愁 想找稳定高薪、自由灵活的工作？ 抓紧私信报名，一起赚

岗位职责 1. 负责公司智慧教育产品业务的市场推广，主动联系并邀约潜在代理商开展合作沟通； 2. 按时参与产品培训课程，持续深入掌握产品知识，为客户提供专业咨询服务； 3. 主动开发或挖掘具备合作潜力的加盟资源，并协助主管完成资源可行性评估； 4. 负责线上线下渠道客户信息的采集、归类与系统化管理，建立完整的客户档案； 5. 维持与代理合作伙伴的良好关系，推动招商加盟目标的达成； 6. 服务新老客户，及时高效处理咨询、问题反馈、投诉建议等内容，提升客户满意度； 7. 逐步具备独立完成加盟商对接、商务洽谈及合同签署等全流程工作的能力； 8. 执行上级交办的其他相关工作任务。 任职资格 1. 大专及以上学历，对教育行业或互联网领域有浓厚兴趣； 2. 具备优秀的沟通表达能力和学习意识，能快速掌握公司产品并准确传递给客户； 3. 思维敏捷，工作积极主动，条理清楚，富有责任感； 4. 能承受一定工作压力，乐于学习成长，愿意面对工作挑战。 早九晚六、周末双休，法定节假日休息，公司也待遇嘎嘎好~欢迎你的加入！！