
别墅梯工程经理
4-7千/月
工程经理5-10年高中别墅梯项目经理
岗位职责:
1、负责安装队伍的管理、配合销售完成相关技术参数确认,具备良好的服务意识及现场管理协调能力。
2、负责电梯安装前期的现场勘查、井道测量、土建验收、电源预留、水电交底、组织设备进场、管理安装进度等相关事宜的联络及协调。
3、掌握电梯结构、机电、建筑、土建等方面相关知识。
4、根据合同的规定和土建情况,制定发货、安装进度及施工计划,协调甲方与装修公司现场对接工作,保证计划完工。
5、根据公司工作流程,协助质量检验工作,完成安装和维保的移交及向客户的移交工作。
任职要求
1、年龄28-48岁,5-10年以上工作经验
2、持有驾照C牌及以上,3年以上实际驾驶经验。
3、具备丰富的电梯行业技术知识,熟悉电梯的基本操作规程和原理结构以及安装工艺。
4、具备各种土建井道常规电梯、观光电梯、平台电梯的测量、技术指导等经验。
5、工作责任心强,做事勤奋踏实。
项目主管
1.2-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科JavaOracleN1
岗位职责:
1. 能与日本负责人共同商讨技术方案,准确理解需求,并据此制定合理的实施计划
2. 具备带领PL、SE团队的能力,指导成员完成日方提出的系统维护及课题应对工作
3. 快速响应并妥善处理日方客户提出的问题,确保双方沟通高效顺畅
4. 协助监督项目整体进展,确保项目在预算内按时保质推进,支持团队持续提升QCD水平
5. 协同整理团队成员的工作进度,协助完成项目进度报告的汇总与提交
任职要求:
1. 计算机相关专业本科及以上学历
2. 拥有8年以上工作经验,其中具备5年JAVA开发背景,2年以上团队管理经历
a)熟练掌握spring/struts/ibatis/hibernate等主流Java开发框架
b)能熟练操作Oracle、MySql、Postgre中至少一种数据库
c)可独立完成设计文档、测试用例的编写与执行,并主导集成及综合测试工作
3. 语言能力:需持有日语N2或N1证书,具备与日方进行日常口语交流的能力
4. 优先条件:具有日本留学经历者优先,具备对日系统运维项目经验者优先
测绘项目主管
5-7千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专测量员职业资格证书初级工程测量员中级工程测量员
岗位内容:
1. 参与测量方案的制定及技术资料的整理与编写;
2. 根据项目实际需要,组织计量人员开展现场测量工作,完成数据采集、处理与分析,并形成规范化的成果报告;
3. 主导测量团队的培训与日常管理,持续提升团队专业能力与工作效率。
任职要求:
1. 测量工程或相近专业毕业,掌握扎实的测量专业知识与实操技能;
2. 拥有2年以上相关领域工作经验,能独立承担大型工程项目测量任务;
3. 具备良好的团队协作精神、组织协调能力,沟通顺畅且富有合作意识;
4. 工作踏实认真,注重细节,具备较强的责任心与敬业精神。
项目主管
1.3-1.4万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科小区工程管理
岗位职责:
1、负责分店设备设施的维护保养、检测及业态调整相关工作的落地实施;
2、负责分店各类设备设施的维修与日常运营管理;
3、负责分店能源管理、有偿服务项目、商户装修及景观配套业务的统筹协调;
4、负责分店消防系统、清洁卫生及停车场运营的监督管理。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,工程类专业优先考虑;
2、具备5年以上大型商业物业、酒店或写字楼运行管理经验,其中至少2年相同岗位工作经验;
3、具备组织物业电力、电梯、空调、消防及各类工程设备设施维保、监测的能力,熟悉装修施工及改造流程。
工作地点:大连华南广场区域
装修工程主管
1-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专工业建筑内装5年以上工作经验
1:需具备管理过超10000平方米公共建筑装修项目的经验。
2:须拥有在大型装修公司工作的相关背景。
3:具备项目团队搭建及管理的实际经验。
建筑项目经理/项目负责人
8千-1.1万/月
项目经理经验不限高中有风电行业经验优先录用
风电安装/检修项目经理 招聘
岗位职责
1. 全面负责风电项目管理,统筹质量、进度、成本、安全等工作。
2. 编制并落地项目计划,监督施工全过程,确保符合规范标准。
3. 对接业主单位,负责现场指导、协调与管理。
任职要求
1. 有风电吊装项目管理经验,熟悉行业法规及施工标准,优先录用。
2. 熟练使用办公软件、项目管理工具,掌握施工技术及材料知识。
3. 沟通协调、组织统筹、问题解决能力突出。
4. 能接受长期出差、加班,适应高强度工作。
5. 持有C1驾照,可熟练驾驶。
6. 持有专职安全员C证、二级建造师(机电+B)优先录用。
防水工程施工员
6-8千/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责防水项目的全面规划与管理,确保项目顺利进行;
2.组织和监督项目现场的施工活动,确保工程质量;
3.参与项目的前期准备、中期施工以及后期验收工作;
4.与客户及团队成员保持良好沟通,确保项目需求得到满足;
5.处理项目过程中出现的问题,及时解决以保证项目进度。
任职要求:
1.具备良好的组织和管理能力,能够有效地带领团队;
2.具有较强的沟通能力和协调能力,能够处理客户的需求;
3.具有较强的问题解决能力,能够在项目遇到挑战时提供合理解决方案;
4.具备团队合作精神,能够与团队成员有效沟通;
5.有安全员证书优先考虑;
6.2年以上相关工作经验,熟悉防水材料施工的优先考虑
7.年龄40岁以内,入职后依法缴纳社会保险。
项目经理
1-1.1万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,落实全过程风险防控
4. 负责工程资料归档、竣工验收及移交工作,配合完成审计与结算
5. 落实安全生产责任制,监督文明施工与环保措施执行,杜绝重大安全质量事故
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上)
2. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3. 具有3年以上施工现场管理经验,独立主持过至少1个完整房建或公建项目者优先
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用广联达、CAD等常用软件
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作
吊车司机1-2人
招聘挂车司机3名,吊车司机2名。要求证件齐全、服从管理、爱惜车辆,驾龄3年以上。工作地点在大连市内,工作时间为早8点至晚5点,每周休息1天。
大连中山区招管道安装,管工500—540普工240—280!活轻松不累
1-1.5万/月
管道安装1-2人
大连市中山区招管道安装,管工500—540 普工240—280!活轻松 不累
装饰项目经理
1.5-2万/月
项目经理经验不限大专
岗位职责:
1.负责装修工程全过程质量、进度、安全及成本监督,确保施工符合设计图纸与规范要求
2. 审核施工方案、材料进场报验及隐蔽工程验收,及时发现并整改质量问题
3.协调业主、施工方、设计师等多方沟通,处理现场变更与争议,保障项目顺利交付
4.编制监理日志、周报及阶段性验收报告,留存完整过程资料
5.监督施工现场文明施工与安全生产,杜绝安全隐患
任职要求:
1.装修监理相关工作经验不限,有住宅/公装项目全程监管经验者优先
2.熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准与常见工艺做法
3.具备基础识图能力,能独立审阅装修施工图及节点大样
4.责任心强,原则性好,具备良好的沟通协调与问题解决能力
5.工作地点为成都市青羊区,能适应现场巡检工作节奏
建筑项目经理/项目负责人
1.8-2.5万/月
项目经理经验不限大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.有建筑项目经理/项目负责人实际经验,经验要求:5-10年(房建/公建类项目优先)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备中级及以上职称者优先
4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范及EPC、总承包管理模式
5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
火电技改/检修项目经理(机电二级及以上建造师、人证合一)
8千-1.2万/月
项目经理
1、负责火力发电厂脱硫、脱硝、除尘、机电安装、锅炉辅机技改、机组检修项目现场全盘管理,统筹施工组织、进度、质量、安全、资料验收全流程工作,保障项目按节点落地交付。
2、熟悉火电厂作业规范,严格执行两票三制、动火作业、受限空间作业等电厂安全管理制度,排查现场安全隐患,落实安全文明施工要求,杜绝安全事故。
3、对接电厂业主、监理、施工班组及设备厂家,协调现场施工问题、技术对接、工序安排,高效推进项目施工进度。
4、负责施工方案报审、过程资料、隐蔽工程验收、竣工验收、结算对接等工作,完整归档项目资料,配合业主完成项目验收与回款。
5、合理调配现场人力、物资资源,把控施工成本,优化施工流程,及时汇报项目进度、问题及整改情况。
生产经理
1-1.5万/月
生产经理10年以上大专混凝土搅拌站
【岗位职责】
1. 生产管理:全面负责搅拌站日常生产运营,依据订单制定并执行生产计划,协调原材料、车辆与人员,确保按时、按质、按量完成供应任务。
2. 质量控制:协同实验室监督混凝土配比执行,严控出料质量,杜绝不合格品出厂;对质量异议进行现场处置与反馈。
3. 安全管理:落实安全生产责任制,定期组织设备、车辆及消防检查,排查隐患,并对员工进行安全交底与培训。
4. 设备维护:制定并监督执行生产设备的维护保养计划,提高设备运转率,减少故障停机。
5. 成本控制:管控生产环节的能耗、维修及原材料损耗,优化生产流程以降低单方混凝土生产成本。
6. 团队管理:负责生产部员工的排班、考核、培训及日常管理,提升团队整体业务能力与执行力。
7. 现场协调:负责生产现场“6S”管理,确保物料堆放、车辆停放及作业秩序规范;处理突发应急事件。
【任职资格】
1. 学历专业:大专及以上学历,建筑材料、土木工程、机械或管理类相关专业优先,条件优秀者可适当放宽。
2. 工作经验:5年以上混凝土搅拌站工作经验,3年以上生产经理或同等管理岗位经验,熟悉搅拌站全流程。
3. 专业技能:精通混凝土生产工艺和质量标准;熟悉搅拌站机械设备原理及常见故障排除;具备成本核算与数据分析能力。
4. 管理能力:具备优秀的统筹调度能力,能高效协调生产、运输环节;具有较强执行力、现场管理及应急处理能力。
5. 职业素养:责任心强,能深入一线,吃苦耐劳;具备良好的沟通能力和团队协作精神;原则性强,严守安全与质量底线。
6. 证书要求:持有安全员证、相关职业资格证书或职称者优先考虑。
助理 文员
3-6千/月
人事专员经验不限大专混合办公客服金融
岗位职责:
1。协助领导完成日常工作,处理公司内务,以及公司外部相关的联络沟通;
2。负责各种沟通信息的传达与跟踪;
3。负责面试招聘工作。
任职要求:
1。大专及以上学历,25-50岁之间;
2。熟练使用excel,word办公软件和办公自动化设备;
3。有良好的语言表达及较强的沟通能力,工作认真负责。
4。不接受线上面试。
岗位福利:
1。全勤奖+岗位津贴+奖金。
2。
3。早八晚四,午休两小时,不加班。双休,法定节假日休息
生产部主管
9千-1.5万/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专ISO9001生产计划管理现场管理成本管理
工作职责:
1、依据生产计划高效完成各项生产任务,确保达成部门月度产能指标及公司质量方针目标;
2、管控车间员工的工作质量与进度,降低物料损耗,控制生产成本,提升经济效益;
3、参与制定并持续完善车间管理制度,强化班组建设,合理规划任务分工,落实各项操作规程;
4、统筹协调车间生产节奏,按计划推进流水线作业,及时处理员工操作中遇到的技术问题;
5、优化人员结构配置,压缩非直接生产岗位,加强劳动纪律管理,保障有效工时,提升整体效率;
6、组织车间人员开展安全教育培训,定期实施安全隐患排查与整改;
7、根据当期产量及工时定额情况,合理核算并分配车间员工薪酬;
8、推行文明生产,维持现场环境整洁有序,标识清晰规范;
9、实时掌握原材料库存状态,确保生产环节不断料、不误工;
10、针对工艺流程、设备性能、作业环境等方面提出合理化改进建议;
11、按时完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、全日制大专学历,机械类或相关工科专业优先,具备生产管理实践经验,熟悉制造型企业生产运作及品质管控体系;
2、能识读机械图纸,有车间现场管理经历,涵盖生产排程、机加工、焊接、检验、组装、调试、表面处理及包装出货等环节;
3、具备出色的团队管理能力,可有效带领团队实现既定生产目标;沟通协调能力强,善于跨部门协作,推动问题解决;
4、熟悉成本管理逻辑,能够运用精益生产理念进行流程改善;
5、具有数据分析意识,能基于生产数据进行分析并支持决策制定。
人力资源主管
1-2万/月
人力资源经理/主管经验不限硕士组织发展
一、工作职责1. 协助部门/科室制定招聘计划,统筹组织招聘活动,推动实现科室人员配置目标;
2. 负责科室员工入离职、调动、转正等手续的办理与跟进,维护人事数据信息,监督各项流程执行情况;
3. 负责部门/科室员工福利待遇、津贴补贴的核算工作;
4. 配合开展部门/科室绩效考核相关事务;
5. 协助维护科室内部员工关系,及时回应并解答员工各类咨询问题;
6. 参与科室人力资源管理优化项目,助力提升整体人力运营效率。
二、职位要求
1. 硕士及以上学历,特别优秀的本科生亦可考虑;
2. 人力资源管理、管理学等相关专业背景;
3. 熟悉国家劳动法律法规及相关政策,掌握人力资源各模块常用工具与方法;
4. 具备良好的抗压能力,工作耐心细致,态度认真且富有责任感;
5. 沟通表达能力强,具备较强的团队协作精神,愿意持续学习成长;
6. 通过大学英语六级,能使用英文完成日常工作任务,熟练使用EXCEL等办公软件。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇:月基本薪酬本科8k以上,硕士10k以上,博士20-28k;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等;
3. 进阶福利:父母福利,子女福利,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训,优秀员工提供出国交流和工作机会。
四、办公地点
辽宁省大连高新技术产业园区黄浦路浦项IT中心A塔13层
物业经理1-2人
招聘物业项目经理2名岗位职责:1负责物业项目的日常运营与管理,落实服务标准及各项工作计划。统筹客服、工程、秩序等条线工作,确保项目服务质量达标。及时处理突发事件,提升客户满意度。负责项目团队管理、培训与考核,提升团队专业水平。对接甲方及相关单位,保持良好沟通与协作。完成公司交办的其他工作。任职要求:35岁左右,有物业管理经验者优先熟悉物业服务流程及相关规定优先。工作时间:8:00—17:00,双休,法定节假日休待遇:五险一金地点:大连:发简历
项目经理
1-1.1万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,落实全过程风险防控
4. 负责工程资料归档、竣工验收及移交工作,配合完成审计与结算
5. 落实安全生产责任制,监督文明施工与环保措施执行,杜绝重大安全质量事故
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上)
2. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3. 具有3年以上施工现场管理经验,独立主持过至少1个完整房建或公建项目者优先
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用广联达、CAD等常用软件
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作
招聘专员
4-5千/月
人力资源专员/助理1-3年大专人事
【工作职责】
1. 结合公司人力资源战略及业务发展需求,拟定并执行招聘方案;
2. 落实招聘流程的组织实施,跟踪招聘进展,并对招聘成果进行复盘评估;
3. 维护现有招聘渠道,定期评估渠道效能,积极拓展新渠道以保障人才供给;
4. 搭建并完善简历资源库,实施人才储备与长期跟踪;
5. 开展招聘数据统计分析,编制招聘总结报告,持续优化招聘策略;
【任职资格】
1. 大专或以上学历;
2. 性格外向,具备良好的沟通能力与亲和力;
3. 具备较强的逻辑分析及归纳提炼能力;
4. 有一年以上招聘相关工作经验,具有猎头背景者优先。
人事专员
5-7千/月
员工关系经验不限大专
一、岗位要求:
1、统招全日制大专及以上学历,年龄在30周岁以下;
2、品行端正,形象良好,性格积极乐观,具备较强的沟通能力,工作有条理,能承受一定工作压力;
3、熟悉人力资源相关知识,了解1至2个人力资源模块工作内容,有志于在人力资源领域长期发展者优先。
二、岗位职责:
1、开展校内各岗位的招聘工作,维护现有招聘渠道,并积极开拓新的招聘资源;
2、负责岗位信息发布、简历筛选、面试安排等全流程招聘事务,协助上级落实新员工入职前培训工作;
3、结合人员编制与业务发展需要,按月完成既定招聘目标;
4、协同学校完成其他交办的本职工作任务。
三、薪资待遇:5K-7K
无责任底薪2500~3000元+月度绩效奖金800~1500元+招聘提成+五险一金
四、其他福利
1、晋升机制+年度评优机会
2、年度健康体检+校庆福利+年会福利+团队建设活动+节日关怀福利
3、入职周年纪念礼+生日礼品+结婚贺金+生育贺金+免费下午茶供应
五、晋升通道
人事专员→人事主管→人事经理→人事总监→校长助理→校长
六、工作时间:早9:00-晚6:00,每周休息一天
总部地址:未乐教育(金州校区)大连市金州区北山路1340-4号5层
(位于金州瑞柏中心西侧附近)
分部地址:未乐优途(学府校区)大连市金州区北山路1408-19号
(靠近金州福佳新天地西门)
七、企业价值观
良师益友、公平公正、携手同行
团队助理/人事助理/售后服务/储备主管
4-6千/月
人事专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服金融市场/传媒/公关销售企业文化建设培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
邀约面试,客户与公司之间的维护等。双休,法定节假日休息。工作时间:上午8:30一一下午:4:00
人事助理/团队助理
4-9千/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
1.辅助部门经理日常维护客户
2.负责接待客户客户存档
3.负责招聘面试入职等流程
要求:
1.25-50周岁
2.大专及以上学历(条件优越者可中专学历)
3.男女不限无经验新人小白有专人带!
福利待遇
周末双休节假日法休!礼品团队活动等
日常奖励
工作时间8:30-4:30
工资底薪加提成加公司方案4-9k左右多劳多得无上限
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大连项目经理人才招聘在线招聘信息,主要招聘大连建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。