岗位职责: 1、贯彻执行公司各项政策与决策，组织并推动项目日常运营管理的实施、监督与管控，确保达成公司设定的管理目标及委托管理合同中约定的服务内容。 2、全面监督本项目三大管理体系的实施与日常维护，依据体系标准持续推进管理工作的优化，确保各项目标高质量、高效率完成。 3、与甲方相关管理部门及客户代表（如各病区护士长等）保持良好沟通，主动收集甲方需求、意见和建议，以积极专业的方式响应并解决其各类诉求，落实甲方重大决策，并定期向甲方及区域运作总监进行工作汇报。 4、牵头开展项目服务费用的催收与到账管理工作。 5、组织编制并审核项目各部门财务报表及年度财务预算，强化成本控制与资金使用效率。 6、针对项目内已出现或可能存在的服务不合格情况，组织实施有效的监管、预防及纠正措施。 7、依据服务合同条款及测量报告，制定并优化项目管理组织架构与人员配置方案。 8、依照公司人事制度，主导本项目管理人员的招聘、考核、奖惩工作，审核各部门用工提议，并对各级管理岗位的人事任免享有主要建议权。 9、监督检查项目员工劳动关系管理执行情况，妥善控制与处理劳务争议事件。 10、推进团队建设与员工综合素质提升，结合财务预算与人事政策合理安排薪酬分配与福利待遇，激发员工积极性与创造力。 11、负责项目备用金及专项费用借款的管理工作。 12、审批下属部门在预算范围内的物资采购申请及现金报销单据。 13、主导服务合同续签、服务费调整等事项；经区域公司/事业部总监授权后，办理合同外新增服务内容及其费用变更事宜。 14、统筹项目档案资料的规范化管理与归档工作。 15、完成公司及区域运作总监交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备本科及以上学历； 2、具有三年以上物业管理、酒店管理等现场运营管理经验，持有全国物业管理企业经理证或全国物业项目经理证者优先； 3、熟悉ISO管理体系的相关原理、方法、流程，掌握质量管理体系的构建、运行维护与持续改进； 4、具备出色的计划制定、组织协调、领导指挥、沟通联络及过程控制能力； 5、语言表达清晰流畅，文字撰写能力强，熟练操作办公自动化软件及相关办公工具。

- 方案与设计：负责制冷系统方案规划及成本估算、热力性能计算、冷媒类型确定、设备（压缩机/换热器/阀件）配置选型、管路走向布置、电气控制逻辑设计。 - 现场实施：提供安装技术支持、机组运行调试、冷媒充装、泄漏检测、性能验证测试、故障分析与处理。 - 运维与优化：编制维护保养计划、执行日常巡检、运行参数监测、能耗评估、系统运行调优、节能技术改造、旧有设备更新升级。 - 技术支持：协助解决生产与售后服务中的技术问题、开展新材料与新技术应用研究、确保符合相关标准与规范（如环保冷媒使用、安全操作要求）。 - 专业背景：具备制冷与低温工程、能源与动力工程、暖通空调、建筑环境与设备工程等相关专业基础，学历要求大专及以上。 - 常用工具：熟练使用AutoCAD、SolidWorks/Pro/E等设计软件。 - 证书加分项：持有制冷与空调作业操作证（特种作业）、建造师（机电工程）、压力容器操作证者优先。 - 能力素质：具备现场实操能力、故障排查能力、跨专业协作沟通能力、项目推进能力、持续学习能力（如自然工质应用、磁制冷技术、储能系统等）。 薪资面议。五险一金，年底奖金，节日福利。

1. 机械类或化工机械类相关专业背景； 2. 具备识图能力，能准确理解技术图纸； 3. 能够适应出差工作安排，具备良好的项目管理能力；沟通协调能力突出，注重团队协作； 4. 学习能力较强，工作积极主动、踏实肯干； 5. 熟练使用常用办公软件；持有驾驶证，可独立驾驶。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助

风电安装/检修项目经理 招聘 岗位职责 1. 全面负责风电项目管理，统筹质量、进度、成本、安全等工作。 2. 编制并落地项目计划，监督施工全过程，确保符合规范标准。 3. 对接业主单位，负责现场指导、协调与管理。 任职要求 1. 有风电吊装项目管理经验，熟悉行业法规及施工标准，优先录用。 2. 熟练使用办公软件、项目管理工具，掌握施工技术及材料知识。 3. 沟通协调、组织统筹、问题解决能力突出。 4. 能接受长期出差、加班，适应高强度工作。 5. 持有C1驾照，可熟练驾驶。 6. 持有专职安全员C证、二级建造师（机电+B）优先录用。

项目经理一名，要求有可使用的一级建造师证书(登记 缴纳社保)， 并有核电项目土建施工的工作经验， 工作内容 :行使项目经理职业 ，统筹整个土建工程的施工，协调总包方与施工班组的衔接，妥善处理现场出现的问题。

LHOFFICIAL女装招聘啦诚聘:销售人员负责向顾客提供优质的服务；负责货品销售负责货品补充和陈列维护工作倒班制，阶梯式提成，综合工5000上不到封顶月休3天【岗位要求】：品牌服装销售工作经验优先；气质佳，懂得服装搭配；有良好的沟通意识，服务意识和销售意识；有耐心，有责任心，沟通能力强，有团队意识联系人：王女士

柒牌招聘岗位：店长1名，导购2名工作地点：大连百年港湾奥特莱斯福利待遇:1.底薪+提成+五险+个人晋升+工龄奖励+销售激励奖执行上1休1，节假日薪要求：年龄25-42岁，要求大装经验1年以上，销售能力强，有责任心联系电话：（同步）

招聘铆工学徒2名，工资为每天280至300元，工作时间为8小时，超出部分按加班计算。

招聘电焊学徒一名，每天工作8小时，工资270元，加班另算。主要工作内容包括干零活、收拾工具、拉大线、贴衬垫、打扫卫生，不忙的时候可以学习电焊技术。要求应聘者吃苦耐劳，能够付出辛苦。

 26号星海广场下午5到9配合康师傅拍摄需要10个拖不超过40岁50块钱干完就结电话同步

丰台六里桥商场招聘消防主管（微型消防站站长），接受安保项目经理领导，岗位缺口1人。 要求：年龄25-45岁，身高1.70米以上，身体健康，无犯罪记录；具备2年以上商业综合体或大型商场消防管理经验，有防火和安全生产经验，持有保安员证者优先；熟悉消防法规及微型消防站实战运行规范，能熟练操作各类消防装备，具备应急指挥和班组管理能力；责任心强，能接受倒班。 工作时间：24小时值班备勤，能接受倒班。 工资待遇：5000元/月（试用期工资的85%）。 吃住待遇：包吃包住，免费发放工装。 面试地点：丰台区六里桥。

金牌橱柜 一、岗位职责 1.负责家装全项目管控，对接业主、设计师，统筹家装工地进度、质量、成本、售后； 2.开工交底，安排各工种进场，协调木工、瓦工、油工、水电班组，把控施工节点； 3. 工地巡检，把控家装施工工艺，处理业主现场需求变更，及时沟通反馈问题； 4. 材料对接验收，管控材料到货、损耗，把控预算，做好增项沟通确认； 5.跟进工地竣工验收，处理售后整改，维护客户口碑，完成项目回款。

玻璃幕墙项目经理

岗位职责： 1.全面负责旧综合楼改造为学生寝室项目的全过程管理，包括施工进度、质量、安全及成本控制 2. 统筹消防、给排水、暖通、照明等专业系统的技术方案落地与现场协调 3.针对施工难点提供专业技术支持与优化建议，协助企业决策层制定实施策略 4.主导技术整改工作，对接设计、监理及各分包单位，高效处理现场技术问题 5. 编制并落实专项施工组织设计、技术交底及验收资料，确保合规交付 任职要求： 1. 具备同类公建改造或教育类项目（如宿舍、教学楼）全流程管理经验 2.熟悉建筑装饰装修及机电安装各专业施工工艺与验收规范 3. 具备较强的技术研判与统筹协调能力，能独立解决复杂技术问题 4. 责任心强，沟通高效，具备向管理层提供决策支撑的实际经验 5.学历不限，持有二级及以上建造师证书者优先

岗位职责: 1、全面负责房建项目技术管理工作，统筹项目施工技术策划、施工部署、图纸会审、设计变更、技术核定、现场技术难题处理，保障项目技术可控、质量可控、进度可控。 2、熟练广东省房建现行规范、验收标准，独立编制、审核、优化各类专项施工方案，包含脚手架、防水、砌体、屋面、混凝土、临水临电等常规专项方案，负责方案报审，落地交底。 3、负责项目全过程技术交底、工艺标准把控、隐蔽验收、分部分项验收、竣工验收技术统筹，落实质量通病治理、样板引路、实测实量等管控要求。 4、常驻现场指导施工，巡查班组作业工艺，及时解决现场技术、质量问题，杜绝返工、质量隐患及验收风险，适配广东地区雨季、高温等季节性施工特点。 5、对接建设单位、监理、设计、质监站、安监站等各方检查验收工作，配合政府主管部门检查，落实各项整改要求。 6、统筹项目技术资料、试验、送检、签证技术依据管理，确保资料同步、真实、符合广东工程归档标准。 7、带领技术团队开展日常工作，组织技术培训、规范学习、方案落地复盘，提升项目整体技术管理水平。 8、配合成本、进度、安全管理，从技术角度优化施工工艺、节约成本、缩短工期，完成上级交办的其他技术管理工作 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力和较强的现场管理能力; 2、熟悉国家建筑工程施工规范及相关法律法规; 3、掌握项目管理流程，能熟练运用项目管理工具; 4、具备较强的责任心和抗压能力，适应施工现场工作环境; 5、具有团队合作精神和良好的沟通执行能力。 工作年限:5-8年技术管理经验 持有二建或一建等其它职称 懂得机电 年龄：50岁以下

小区物业直招：1、项目经理（住宅）三年以上住宅物业管理经验，有服务意识，沟通能力强，工资面议，五险一金，居住开发区优先。2、小区保洁，60-64周岁，打扫小区卫生，综合工资二千四左右。3、小区绿化工，60-66周岁，7：00-17：00周休一天，3000元/月，餐补10元/天，综合工资3200左右。4、电工，55岁以内，持有电工证，8：30-17：00周休一天，4500元/月，餐补10元/天，夜值补助每月500左右（两人轮换），综合工资5200左右，五险一金。联系电话：工作地点：双D港轻轨站附近

万能工1人初中50-60岁工作要积极主动。主要负责车间日常维修之余参与生产加工薪资福利:工资6000元包吃住招工人数:1工作时间早7点晚5点半，有效期：一个月工作地址:大连市沙河口区星云街34号

大连庄河养鸡场招聘维修工，要求有工作经验。薪资面议。

四、工程项目经理 【岗位职责】 1.负责工程项目从立项到竣工（弱电，强电，外网，消防等）验收的全过程管理； 2.组织制定项目计划，确保项目按期完成； 3.协调项目各方关系，解决项目实施过程中的问题； 4.监督工程质量，确保达到设计标准和规范要求； 5.审核工程进度和成本，控制项目预算。 【任职要求】 1.大学本科及以上学历，土木工程或相关专业； 2.至少3年以上工程管理经验，具备丰富的现场管理和项目管理经验； 3.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 4.具备较强的组织管理能力，能够独立处理复杂问题； 5.持有注册建造师等相关资格证书者优先。 福利待遇： 1.工资面议，具体根据个人经验和能力面议。 2.提供五险一金，额外的补充医疗保险。 3.提供入职奖励、提供午餐、节假日福利等。 4.提供年度体检，保障员工健康。 5.提供职业培训机会，提升个人技能。 联系人及电话：吴女士 工作地址：大连普兰店外滩九号

工作岗位：物业维保2人工作地址：长海路225号工作时间：做五休二2人（8：00-17：00）要求：55岁以下，高低压证。薪资：薪资待遇税后5000元，有意向联系李老师：

物业招聘电工和万能工各2人。 电工：工资2900元，需持有电工证上岗，值夜班有夜班费40元/晚，上六休一，管吃管住，节假日三倍工资。 万能工：薪资3000-4000元，具体面议，需会大白维修和电焊，值夜班有夜班费40元/晚，上六休一，管吃管住，节假日三倍工资。

现场景观市政施工管理、能够独立完成本职工作、有二级建造师优先职位招聘2-3人

万能工有房屋水电和大白粉刷工作经验；会基础焊接技能；有高低压电工证或焊工证。薪资福利:五险，薪资面议。同步

招聘：万能工3000元

万能工1人初中30-55岁。综合维修薪资福利:试用期4000转正4500招工人数:1人工作地址:春德街21号解放广场

岗位内容： 1. 参与测量方案的制定及技术资料的整理与编写； 2. 根据项目实际需要，组织计量人员开展现场测量工作，完成数据采集、处理与分析，并形成规范化的成果报告； 3. 主导测量团队的培训与日常管理，持续提升团队专业能力与工作效率。 任职要求： 1. 测量工程或相近专业毕业，掌握扎实的测量专业知识与实操技能； 2. 拥有2年以上相关领域工作经验，能独立承担大型工程项目测量任务； 3. 具备良好的团队协作精神、组织协调能力，沟通顺畅且富有合作意识； 4. 工作踏实认真，注重细节，具备较强的责任心与敬业精神。

岗位职责： 1、负责分店设备设施的维护保养、检测及业态调整相关工作的落地实施； 2、负责分店各类设备设施的维修与日常运营管理； 3、负责分店能源管理、有偿服务项目、商户装修及景观配套业务的统筹协调； 4、负责分店消防系统、清洁卫生及停车场运营的监督管理。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，工程类专业优先考虑； 2、具备5年以上大型商业物业、酒店或写字楼运行管理经验，其中至少2年相同岗位工作经验； 3、具备组织物业电力、电梯、空调、消防及各类工程设备设施维保、监测的能力，熟悉装修施工及改造流程。 工作地点：大连华南广场区域

1、招聘水电站项目项目经理，需立即到岗 2、须持有水利专业国家一级或二级建造师证书，并能配合将证书转入我单位 3、具备水利、住建、路桥等相关工程领域工作经验 4、需长期驻守项目现场 5、提供社保缴纳 6、包吃包住，住宿为酒店标准，条件良好

施工现场全面管理

岗位职责： 1、统筹项目评审会议，评估项目的可行性与实施条件 2、将项目目标分解为可落地的子任务，明确责任人及任务间的关联性；制定执行计划，输出项目进度安排；协调并申请跨部门资源，合理分配，建立协作机制 3、负责ERP系统中订单的录入与释放，完成业务数据的收集、统计与归档；组织定期项目会议，同步进展，推动解决执行中的堵点（如资源争用、需求理解不一致）；跟踪资源投入情况（如人力工时、物料使用），确保成本可控；管理变更需求，接收变更申请，分析对工期与成本的影响，执行变更审批流程 4、对比“计划”与“实际”进度，发现偏差并分析根源，采取应对措施（如增配人员、流程优化）；监督项目质量，依据《质量计划》抽检验收成果，防止不合格输出；编制《项目周报》，向管理层汇报当前进度、潜在风险及资源诉求 5、发货单据的编制与审核：制作发货单、装箱单、货物清单等，确保单据内容与订单及实物相符；组织项目验收工作，对接客户或业务方，确认交付成果满足验收标准，并签署《验收报告》；开展项目复盘：组织复盘会议，输出《项目总结报告》，提炼成功做法与改进方向；完成资产归档：整理项目全过程文档（包括计划文件、会议记录、交付成果），移交至归口部门 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，具备英语读写能力者优先考虑 2、有机械行业项目管理或协调类工作经验者优先 3、具备良好的沟通协调能力，善于团队协作与外部对接 4、学习能力强，能适应高强度工作环境 5、具备处理突发性、非标准化问题的能力