（月入5000-…100000 职位名称：信用规划师（兼职）【任职要求】:1．想给自己找一份额外增收的工作，或者暂时没有工作的，全职宝妈等。 2需坐班，不影响正常工作和生活，闲暇时间就可以兼顾。 3．敢于挑战自己，有强烈赚钱欲望。销售难度小，风口市场机遇大。 4．如果你是创业中的行者，公司可为你提供完整的办公空间和配套。 5．如果自己有债务需要处理，享受正式员工内部优惠。 【工作内容】: 1．正规法务服务工作（不是催收也不是金融）主要提供债务规划，债务延期，延期，停息挂账，追息等业务。 2．了解客户需求，给客户进行债务知识普法宣传，根据客户收支情况，制定合理的债务规划方案，促进成单，前期专人手把手帮扶。 【我们的优势】: 1．可以不坐班，但公司提供办公室，免费使用！2．培训体系成熟，上手快，给予你岗位技能和能力素质提升的机会！ 3公司业绩不断攀升，得到源源不断的客户好评！4．多元化的职业发展渠道，广阔的个人发展空间和晋升空间！ 5．随着全国个人债务市场爆发，目前属于风口行业，极速发展壮大中！ 【最后强调一遍】: 1．我们是正规法务服务工作！高额回报来源于风口市场下的"真心＋汗水"! 2．你可以没有任何基础，但只要你肯学实干，公司可为你组建团队，为你提供全部办公条件！【加入我们，给自己一个不同的未来

主要负责客户维护账单提醒生日祝福等

招客户经理啦！！！ 投资助理 抗压能力强 岗位职责： 1。负责公司项目操作，管理及拓展，针对不同客户需求制定相应的投资方案； 2。编制项目分析报告，可行性研究报告等，对目标项目进行综合的分析与操作，跟踪推进； 3。负责项目谈判，挖掘及引导客户的需求，能够寻找项目资源，并组织项目的协调与执行； 4。建立和维护与各金融机构以及有意向的企业客户之间的合作关系； 5。参与投资方案讨论，针对投资方案实施中的有关问题对报告内容进行修订。 岗位要求： 1。年龄：20-30岁； 2。学历：投资管理，财会，经济，金融，法务等相关专业优先； 3。沟通和协调能力强，性格乐观，积极，擅长社交； 薪资待遇： 1。底薪6000+业绩提成，五险一金，奖金补贴，年终奖，只要积极努力，综合薪资月入2,3w+2。早9晚6，周末双休，法定节假日正常休息

大连市瓦房店市招船舶电工

明天需要砍石咀8人，三排，每口3块钱，有意者可联系。

大连市金州区招起重工 岗位职责： 1.负责起重设备的操作、安装、拆卸及日常维护保养工作 2. 严格执行起重作业安全规程，确保吊装过程平稳、精准、安全 3. 配合施工团队完成大型构件、设备的吊运与就位任务 4. 对起重索具、吊具、钢丝绳等进行班前检查与状态确认 5. 如实填写作业记录，及时上报设备异常或安全隐患 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（起重机指挥/司机证） 2.熟悉常用起重机械（如汽车吊、履带吊、塔吊等）性能与操作规范 3. 具备基本识图能力，能准确理解吊装方案与施工图纸 4.身体健康，无恐高症、眩晕症等影响高空或起重作业的疾病 5.工作认真负责，安全意识强，服从现场统一调度

大连船厂招二保焊工，不探伤8小时500至550。有厂服包住不包吃，长期活在车间干不登高。年龄五十以內。。刘

长兴岛恒力重工招聘焊工，要求手快，按计件方式结算工资，每件120元。

岗位职责： 协同各分支行完成零售指标任务，做行内客户资源转化，现有客户进行营销，无需自行寻找客户资源。 业务模式分别有： 1、协同支行进企发放工资卡协同开立信用卡、储蓄卡、社保卡等 2、协同支行进企驻点营销； 3、固定ETC服务网点、加油站、厅堂、车贷、个贷、出国金融等场景驻点营销； 4、各支行、商圈、机场、高铁、轻轨站等场景营销。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、性别不限，20-37岁，吃苦耐劳，有责任感，热爱销售工作； 3、名下无营业执照（若已有营业执照，则需进行注销）； 4、征信良好，无黑名单等不良记录。 薪资构成： 1、 工资=无责底薪2330元+1000元餐补+100元话费补贴+客户提成＋竞赛奖金+补贴+单位福利 2、工资综合收入：6000-30000元/月 3、企业直签，入职即购买五险一金 4、其他福利待遇：①国家法定节假日过节费750元×5=3750元；②开门红过年红包688元；③防暑降温费150-400元；④节假日大礼包200-500元；⑤生日卡每年生日380元；⑥一年一次；⑦结婚津贴/生育津贴。 工作时间： 早上8:30﹣下午18:00，弹性工作时间，打外勤卡，周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期。 工作地点：重庆市内就近安排 面试地址：重庆市两江新区江北城金融街 晋升路线： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理

必须有对接公司品牌方的相关经验，能接受外出！ 岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及行业趋势，提供前瞻性建议 5. 准确完成客户档案管理、合同跟进及回款协调工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活的工作节奏 5. 有toB销售或服务类经验者优先

客户经理/保险营销员 一、工作描述: 1.宣传公司企业文化、保险知识 2.拜访客户，推销公司人身保险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标； 3.为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜； 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 6.完成公司委托的其他相关事项。 二、工作要求: 此资料不涉及国家秘密 1.25-50周岁之间: 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽)； 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰； 4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台； 2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3.公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老年金机制； 4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 四、年收入构成: 委托报酬=+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 五、招募说明: 本次招募对象为代理制营销员

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期开展客户回访与市场反馈收集，助力产品与服务优化 5. 按时完成业绩目标及各项业务指标，做好客户档案管理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务、销售或相关岗位经验者优先 3. 具备责任心和抗压能力，能独立开展客户工作 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5. 认同公司价值观，注重职业素养与团队协作

岗位职责: 1.负责在全国范围内开展代理商的拓展与日常运营管理 2.维持良好的代理商合作关系，保障各项业务协作高效推进 3.支持代理商达成销售任务，增强品牌市场覆盖与认知度 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能有效整合与管理代理渠道资源 2.拥有团队协作意识，能与团队协同推动项目落地执行 3.对市场趋势具备较强敏感度，能快速响应变化并调整应对策略

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展线上线下销售渠道，高效完成公司下达的月度及年度销售目标 2. 主动维护现有客户关系，定期回访、跟进需求，挖掘复购及交叉销售机会 3.深入理解产品功能、优势及行业应用场景，为客户提供匹配度高、可落地的解决方案 4. 参与市场调研与竞品动态分析，及时汇总反馈客户需求、行业趋势及一线市场信息 5.协同售前支持、售后交付及运营团队，保障订单全流程顺畅，提升客户满意度

职位介绍： 寻伙伴或分公司团队长，新项目，空白市场（已落地，直接复制），全流程搭建督导 1，合规合法不擦边 2，一位员工每月业绩提供约3万打底利润 3，有创业经验，团队管理经验，运营公司经验的优先 4，能实地沟通面谈得优先 5，管道收益可观 门槛：需要有3人以上团队或搭建团队条件的朋友们 不限地区！！！

爱溜溜达达，有车能跑外的来就对了 薪资保底8000 1、需要有车！需要有车！需要有车！！！！ 2、不需要地推/陌拜，安排精准客户 3、打电话邀约上门办理本公司的项目业务 4、工作时间自由，无需坐班 5、法休，年龄20—45岁之间 6、任职要求:沟通能力强，想赚钱，能吃苦、正能量 7、需要有车，沟通能力强，情商高，性格好，接受小白，有人带，想挣钱的来，钱多事少，老板随和，想干的直接联系 8、下班无需打卡，无需坐班，工作时间自由 9、法休，每周日休息 10、回复不及时，直接交换联系方式沟通工作，工作日可直接来面试 11、有兴趣请留言:早上9点统一回复，晚上回复不及时请多多理解，谢谢配合

【高薪急聘】贝壳省心租站外客户经理！坐拥资源，月入1W+不是梦，TOP可达2W+️️销冠手把手带你挣钱[奸笑] ️贝壳省心租，国内领先的房屋托管平台，现重磅招募“站外客户经理”！我们为你提供： 1、 极具竞争力的薪酬：无责底薪（前三个月保底无责任底薪5000） + 高额提成 = 月均收入轻松过万（1W+）！能力强者，月入2W+触手可及！薪资透明，上不封顶！ 2、 强大平台赋能：背靠贝壳找房大平台，海量品牌曝光、精准系统支持、专业运营团队，让你的成交更轻松！ 3、 广阔发展空间：清晰的晋升通道，从精英销售到团队管理者，甚至城市业务负责人，你的能力决定你的舞台！ 4、 完善福利保障：入职即买五险一金、带薪年假、节日关怀、团建活动...一个都不能少！ ️【统一要求】 a、统招大专及以上的学历 b、对挣钱有欲望，敢于挑战 c、有同行业经验优先

有工作经验，能吃苦耐劳，有责任心！薪资待遇面谈

岗位职责： 1. 负责公司项目的执行、管理与延伸拓展，根据客户差异化需求设计匹配的投资策略； 2. 撰写项目分析材料、可行性研究文件等，对目标项目开展全面评估与实操推进，持续跟踪落实进展； 3. 主导项目洽谈，识别并引导客户需求，高效整合项目资源，统筹协调项目落地实施； 4. 搭建并维系与各类金融机构及潜在企业客户的长期合作关系； 5. 参与投资方案研讨，结合实施过程中的实际情况，对报告内容进行优化调整。 6. 非销售岗 非销售 非电话销售 非电销 岗位要求： 1. 年龄：20-30岁； 2. 学历：本科（条件优异者可适当放宽），投资管理、财务、经济、金融、法律等相关专业优先考虑； 3. 具备良好的沟通与组织协调能力，性格开朗、进取，善于人际互动； 4. 应届毕业生，实习期间需完成相关系统性培训。 薪资待遇： 1. 底薪6000+业绩提成，五险一金，奖金补贴，年终奖，只要积极努力，综合薪资月入2、3w+ 2. 早9晚6，周末双休，法定节假日正常休息

日本地暖辽宁省推广，分销，渠道合作 工资，底薪加提成，其它福利详谈

岗位职责: 1. 制定并完成公司产品的销售计划与业绩目标。 2. 拓展新客户资源，保持与现有客户的长期稳定合作。 3. 跟踪市场变化趋势，反馈客户需求并建议优化产品方案。 任职要求： 1. 具有良好的沟通技巧和协作意识。 2. 热爱销售岗位，具备较强的抗压能力。 3. 可以独立应对工作中的挑战并有效解决各类问题。

岗位职责: 1. 为客户量身定制专业的金融服务方案及资产配置策略； 2. 主动开拓新客户资源，运用多种渠道实现客户群体的持续扩展； 3. 定期参加专业培训课程，持续提升对金融市场的认知与分析能力； 4. 保持与客户的高效沟通，深入挖掘客户需求，提供精准化服务支持； 5. 负责客户日常维护及售后跟进工作，保障服务流程的高质量执行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和强烈的客户服务意识； 2. 能够独立应对并妥善处理各类业务问题； 3. 熟悉金融市场运作机制，具备敏锐的市场洞察力； 4. 拥有良好的团队协作能力，能与团队成员紧密配合

行编汽车金融客户经理 岗位职责 1. 承担个人业务目标达成及综合金融服务推广工作； 2. 落实并执行风险管控与合规管理相关要求； 3. 开展渠道拓展与日常维护，提高单店产出及渠道合作满意度； 4. 高效处理业务申请，优化客户服务体验； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求 1. 本科及以上学历，身体健康，品行端正，无违法违纪等不良记录； 2. 具备较强的销售规划与组织管理能力，有银行或信贷从业背景者优先考虑； 3. 工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通协调与团队合作能力； 4. 满足公司岗位设置的其他规定条件，特别优秀者可酌情放宽标准。 薪资福利 1. 薪资：底薪+绩效工资+年终绩效+节日福利等； 2. 社保：法定五险一金； 3. 培训：线上线下各类专项培训，提升专业技能； 4. 假期：国家法定节假日、年休假等； 5. 福利：防暑降温福利、节日福利、年度体检、团队活动等。

一、公司背书 大连本地正规助贷机构，专注银行系统贷款辅助服务，杜绝高息类产品，工作零风险！已与邮政、工商、建设等30余家主流银行建立合作，客户口碑良好，新人起步开单轻松。 二、薪资福利 底薪：无责任底薪5000元（试用期同薪，实发金额稳定）； 提成：15%-40%阶梯式提成机制，新人首月成单月薪即破10000+，业绩越高提成比例越高； 额外奖励：每成功一单额外奖励1000元（成单即享）； 保障福利：入职即缴五险，无需等待试用期结束； 时间福利：每周单休，下班准时，绝不拖延占用个人时间，午休时长1.5小时，充分休息调整。 三、工作内容 使用公司提供的精准客户资源（非白名单、非骚扰性质），通过电话按照标准话术介绍银行贷款方案； 整理客户意向信息，邀约有需求的客户到店面对面沟通； 后续由主管对接银行专员推进签约流程，你仅需完成前期邀约环节，成交业绩全部归属个人。 四、任职要求 年龄20-****，普通话流利，表达自然不紧张； 有赚钱意愿、能适应电话沟通模式即可，不要求具备金融或电销从业背景； 入职安排1天产品知识与话术培训，配备老员工一对一指导，确保快速胜任岗位。 五、基础信息 工作地址：大连沙河口区绿城深蓝国际（5A级写字楼，临近地铁1号线会展中心站，步行5分钟直达）； 工作时间：9:00-19:30，午休1.5小时（12:00-13:30），单休（固定每周六休息）。 准时下班，绝不加班！ 准时下班，绝不加班！ 准时下班，绝不加班！ 六、合规性承诺 全程仅协助客户申办银行正规贷款业务，不涉及任何高利率、违规操作产品，岗位合法合规，无职业风险，安心入职无忧。

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链与成熟运营体系，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务遍及71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪职位虚位以待】 底薪3500+绩效1000+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级津贴，月薪轻松突破10K；团队中资深及星级销售稳定月入9-15K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，目标达成后可享弹性管理机制 最快1个月评定资深/星级资格，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效最高达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，覆盖范围包括CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场景 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 备注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米闲置空间用于布放，后期由专业团队统一运维支持 【我们期待你具备的条件】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开发意识，能迅速掌握业务推广流程与技巧 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈收入提升意愿，愿意全力以赴 【我们为你提供的平台价值】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定可靠，充分释放个人潜力 激励机制丰富，奖金政策优厚，助力快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此理解支持，协作无间 培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助力新人快速成长蜕变

小额贷款公司自有资金放款直招优秀客户经理周末双休早8.30-17.00节假日福利公司直招不是中介

综合金融客户经理(｡･ω･｡) ·岗位职责:通过线上线下渠道开发中高端客户，建立长期信任关系，精准识别客户家庭风险与财富管理需求，设计重疾险、医疗险、养老险等各类个性化保险方案。同时，需讲解产品条款并提供投保建议，完成签单全流程，负责保单续期、信息变更等终身服务，并定期检视优化客户保障计划。 ·任职要求:大专及以上学历，年龄25-45周岁，失信网无失信记录，本地资源丰富者优先。同时，需有强烈目标感和自驱力，沟通表达与学习能力强，有良好合规意识和职业操守。 ·薪酬福利:薪资由底薪、提成、津贴、高额佣金、续期佣金等构成，设有月度/季度销售奖金、年终奖、竞赛奖励。福利方面含商业五险一金、带薪培训以及年度体检等。 ·职业发展:有业务和管理双通道晋升路径，业务方向可从业务员逐步晋升为业务总监，管理方向则可从业务员成长为处经理等管理职务。 国人寿保险售后专员招聘(ง•̀_•́)ง 岗位职责 1.客户咨询解答:通过电话、线上平台、面对面沟通等多渠道，精准解答客户关于各类保险产品条款、权益、理赔流程等方面的疑问。例如，客户对重疾险的保障范围存疑，需详细讲解具体疾病种类及赔付条件;客户询问医疗险报销流程，要清晰告知所需材料与步骤。 2.理赔协助处理:全程协助客户完成理赔申请，从指导客户准备理赔资料，如病历、诊断证明、费用清单等，到提交申请、跟进理赔进度，及时向客户反馈结果，确保理赔流程高效、顺畅。当客户遭遇意外或疾病需要理赔时，积极提供专业支持，帮助客户尽快获得应有的赔付。 3.保单服务办理:负责为客户办理保单信息变更，如联系方式、受益人变更等;协助客户进行保单续保，提前提醒客户续保时间、金额及方式;根据客户需求，办理保单贷款、减保等业务。 4.客户关系维护:定期回访客户，了解客户使用保险产品的体验与需求，收集客户意见与建议，为公司产品优化与服务提升提供依据;积极邀约客户参加公司举办的客户答谢会、健康讲座、新品发布会等活动，增强客户与公司的粘性，提升客户满意度与忠诚度。 5.数据统计分析:整理并记录客户服务过程中的各类数据，如咨询问题类型、理赔案例、客户反馈等，定期进行数据分析，总结规律与问题，为改进服务流程、提升服务质量提供数据支持。 任职要求 年龄与学历:25-45周岁，高中及以上学历，专业不限，金融、保险、经济、管理、市场营销等相关专业优先考虑。 薪资福利 1.薪资绩效奖金(根据服务质量、客户满意度、业务完成指标等考核发放，综合月薪5000-10000元 2.保险福利:一经录用，签订合同，公司为员工提供商业保险，包括意外险、医疗险、重疾险等，全方位保障员工及其家人的健康与安全。 3.假期福利:享受国家法定节假日、带薪年假(入职满一年可享受5天带薪年假，逐年递增)、病假、婚假、产假、陪产假等完善的假期制度，让员工在工作之余能够充分休息和放松，平衡工作与生活。 4.培训晋升:公司拥有完善的培训体系，为新员工提供职前培训、从业资格培训、岗前培训、衔接训练等，帮助员工快速熟悉业务;同时，为员工提供广阔的晋升空间，表现优秀者可晋升为团队主管、经理等管理岗位，也可向资深售后专家方向发展。 5.团队活动:定期组织团队建设活动，如户外拓展、主题团建、聚餐、K歌等，增强团队凝聚力;组织员工旅游，让员工在领略自然风光的同时，缓解工作压力;每逢节日，为员工发放节日礼品，送上公司的关怀与祝福。 工作时间与地点 1.工作时间:周一至周五8:30-16:00，周末双休，法定节假日正常休息，不加班，为员工提供健康、规律的工作节奏。 2.工作地点:[具体详细地址]，交通便利，

1、工作内容：开展大连区域业务推广，专注无抵押类消费信贷服务； 2、公司背景：持牌消费金融企业，业内具备较高声誉； 3、福利待遇：无责任底薪3410元，入职即缴五险一金，享有体检、工装、奖金等多项福利； 4、硬性要求：年龄不超过30周岁；须具备全日制大专及以上学历。

岗位职责： 1，客户通过公司官网后台自主提交申请，主动联系我方并明确表达需求，（无需拨打骚扰电话，无需迎合客户情绪，无需盲目寻找客户） 2，通过电话邀约客户到公司办理相关业务，工作内容不涉及外出拓展 工作时间： （1）上午9:00至晚上7:30，每周六固定休息，无加班安排，法定节假日正常休假，春节假期不少于15天！ （2）福利待遇：社保+法定节假日+带薪年假＋生日礼品＋节日专属礼品+团队建设活动 薪资待遇： （1）高底薪+高提成+五险一金+月度奖励+年度奖金，综合收入8000元以上 （2）无责任底薪5000元起+15%~40%提成+额外奖金 工作内容： （1）公司提供精准客户资源，无需自行开发渠道； （2）通过电话、微信等方式与有资金需求的客户沟通业务细节，组织洽谈并推动签约完成； （3）依托公司资源支持，成单效率高，出单周期短 任职要求： （1）具备良好的沟通表达能力和人际互动技巧； （2）愿意接受新挑战，积极进取，具有较强的职业发展目标； （3）性格外向乐观，自我驱动力强，能够适应一定工作压力