岗位职责 一、职责表述： 负责220kV变电站及输电线路的工程建设与运行管理。 1、协同设计院、施工单位及现场团队，确保施工图纸准确无误，推进工程进度满足项目节点要求。 2、在线路建设方面，协调设计、施工、勘察、监理等多方单位，审核技术图纸，跟踪项目建设进展。 二、职责表述： 负责屋顶及围栏光伏系统的方案设计、施工实施与后期运维工作。 1、项目前期与光伏设备厂商、各项目组及设计单位沟通协作，协助完成系统设计方案。 2、施工阶段联动现场组、项目组及施工队伍，推动光伏工程有序落地并监督执行进度。 三、职责表述： 承担绿电直连项目的技术支持与全流程推进任务。 1、前期配合设计单位及电源供应方开展点位踏勘与技术报告编制。 2、进入设计阶段后，提供各项目的实际或预估负荷数据，结合厂区发电与用电情况，协同完成整体技术方案。 3、项目开工后，跟进实施进度，协调公司内部资源配合相关工作推进。 4、送电完成后，统筹项目后续运营规划及相关准备工作。 四、职责表述： 负责二氧化碳捕集项目的对接、布局规划及工艺设备选型等工作。 1、与供应商、设计院进行技术交流，研讨工艺流程、设备配置等方案内容。 2、工艺路线确定后，组织立项申请及“三评”、报规等前期手续办理。 3、工程设备完成招标后，推进设计深化与现场施工管理工作。 五、职责表述： 参与零碳园区建设的规划编制与申报工作。 统筹零碳园区整体方案设计，根据上级要求开展调研并形成可申报材料。 对接零碳监测相关的硬件与软件供应商，参与选型评估。 负责园区在设计、施工阶段的工作推进，并参与未来运维、监测、评审及验收等环节。 任职要求： 1、统招本科及以上学历 2、电气、设备、能源与碳管理等相关专业背景 3、具备7年及以上相关领域工作经验 4、持有中、高级电气工程师或注册电气工程师证书者优先，具备碳排放管理员、温室气体核查员、产品碳足迹审核员、碳资产管理师资质者亦可优先考虑 5、通过大学英语四级，持有驾照；在满足专业条件基础上，熟练掌握日语者优先录用

【岗位职责】 1. 主要负责公司产品变流器、主控、变桨等售前安装及售后服务。 2. 协同研发人员完成风场项目初期调试和用户培训。 3. 负责售前、售后服务人员的技术支持，以及用户培训文档的编写与维护。 4. 通过电话指导用户及工程师处理常见问题。 5. 能够接受驻外的工作任务，熟练掌握常用测试仪器和测试工具。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，风电、机电或电力相关专业。 2. 具有低压电工证、高处作业证。 3. 具有较强的学习、理解能力和服务意识。 4. 具有很好的表达、沟通和协作能力。 注：出差区域以内蒙古、河北、辽宁、新疆、山西为主。

风机故障诊断与处理，设备运行维护，运行数据整理与分析 要求：2026年应届毕业生可报名，需具备本科及以上学历，电气、机械、新能源、智能制造等相关专业背景

1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作，确保机组安全稳定运行； 2、在维护过程中，开展故障排查、隐患处理，并完成相关信息与资料的记录和整理； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督，及时发现并上报安全隐患，跟进整改闭环； 4、配合主管领导实施现场费用管控，合理控制运维过程中的各项成本支出； 5、完成其他相关事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内双馈风电机组相关工作经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等品牌机组； 2、无恐高症，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有扎实的风机运维实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和较强的心理抗压能力； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑。 入职前必须具备低压电工证和登高作业证，未持证者不得上岗作业

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识 薪资：陆地新手5000+，三个月涨薪1000-1500，一年后薪资9000+ 海上新人7000-9000，三个月涨薪1000-1500，一年后薪资12000+

工作内容： 1. 负责风电变流器、主控、变桨售前安装及售后服务工作； 2. 负责技改项目的现场施工，保证项目运行。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，电气自动化相关专业； 2. 较强的责任心和敬业精神，能吃苦，适应长期出差； 3. 具有低压电工证、登高证优先。

工作地点：辽宁区域 就近分配 具体以项目安排为准 岗位要求： 1、26年应届本科毕业生，电气类相关专业，入职前取得三证即可； 2、有半年以上风电行业工作经验者，需大专及以上学历，电气相关专业； 福利待遇：薪资面议，综合收入具有竞争力 1. 薪资：待遇优厚，入职即缴纳六险一金，月薪按时足额发放； 2. 福利：提供住宿、往返、体检费用报销、节假日福利、法定节假日三倍工资等； 3. 每月休息7天，晋升机制公开透明，定期组织专业技术培训

一、工作内容： 现场负责安装督导、定检、消缺、技术改造、调试及试运行、维修等相关工作； 执行定期维护与例行维护任务； 开展风机故障排查与修复作业； 参与风场日常运行管理； 完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求： 需提供职业健康体检证明；身高不超190，体重不超90kg； 具备高压电工证、登高作业证等相应资格证书；退伍军人优先考虑； 机电、电气、机械、能源及相关电力专业背景者优先录用； 具备良好抗压能力，能适应高强度作业环境，无恐高、晕船情况，非色盲、色弱； 具备较强的团队协作意识与组织纪律性。 三、福利待遇与职位晋升： 综合月薪：5000-20000元。每晋升一级，薪资上调1500-2000元（依据现场表现及考核结果）； 休假制度：每工作三个月可享一次休假，按标准报销往返路费；累计工作满90天，享受带薪休假10-15天； 四、其他福利： 六险一金，证件持有补贴，通讯与设备补贴，高温津贴，艰苦风场补助，年度健康体检，人才专项培养计划，完善的晋升发展通道； 五、工作地点： 陆上运维岗位全国调配，原则上结合户籍地就近安排

【岗位职责】 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、定期维护与保养工作，严格按照运维作业规程完成设备状态检查、参数校验，提前排查潜在设备隐患，保障机组稳定运行。 2. 承接风电机组的故障响应与消缺处置，快速定位机组机械、电气及控制系统故障根因，制定针对性修复方案，最大限度缩短故障停机时长，提升机组可利用率。 3. 完整记录运维作业全流程数据，整理设备运行台账、故障处置报告及维护记录，定期梳理设备运行共性问题。

岗位名称：风电运维 工作内容：日常运维，巡检与监控，异常时预警，故障处理，定期维护等 薪资：陆地新手5000-5500、三个月后涨薪1000-1500，一年后薪资8000-9000， 海上新手7000-9000，三个月后涨薪1000-1500，一年后薪资10000-12000。 要求： ，年龄18-45周岁，中专以上学历，体重90公斤以内，不恐高，不色盲，身体健康，适应长期驻外工作 有意者联系

庄河企业单位招聘B票司机，提供食宿，薪资面议。工作地点位于庄河市老客运站附近的中国物资利用北方公司。

庄河市韩德义调料行招聘以下岗位： 农村业务2名，薪资为底薪加提成加奖金加五险，月薪7000元左右。 司机2名，持有B证者优先，薪资为底薪加提成加奖金加五险，月薪6000元左右。 库房打票员1名，要求人品好、业务能力强、懂电脑，有工作经验者优先，年龄在30至45岁之间，薪资面议。 工作地址位于庄河市老庙岭华丰院内。

庄河食品批发商行招聘司机，人数若干。薪资待遇优厚，具体面议，工作稳定。岗位要求熟悉本地路况，能吃苦耐劳，服从工作安排。工作地址位于庄河市三环大街金玛物流园。

庄河顺丰农资招聘货车司机1名，要求年龄30-45岁，具备3年以上实际驾驶经验，负责装卸货物。 工资待遇：月工资4600元加饭补400元，合计月工资5000元，干满1整年提成12000元，年收入72000元。 上班时间：早7点至晚6点。 工作地点：庄河市一中对面。

大连船厂招聘船舶管工 焊工 力工！最高420/8小时，住公寓三人一间有淋雨！吃食堂自理！公司承担50！合450/天！节假日福利！工资月结赶上周末提前打卡！过年补助近1.5W！班组承包有盈利奖分红绩效！黄先生微信同步！

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与新机组并网调试、技术改造及技改项目实施 4. 记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议 5.配合安全管理要求，落实高处作业、电气作业等安全规范 任职要求： 1.大专及以上学历，电力系统、电气工程、能源与动力工程等相关专业（可接受专业不对口人员） 2. 无恐高，色盲色弱，无糖尿病高血压，无听力弱 3.需持登高作业证、低压电工证及高压电工证 4. 能适应长期驻场、出差和转场，责任心强、执行力好 5.具备良好沟通能力与团队协作意识，学习能力强

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

岗位职责：保障风电机组安全稳定运行，具体包括设备巡检、故障排查与维修、数据监测分析，以及日常运维记录与报告输出。 任职要求：1.上岗需持有安监局发放的三证（高处作业证和低压电工证和高压电工证） 2.无恐高，无心脏病，无幽闭恐惧症。 岗位福利：1.缴纳社保公积金 2.探亲交通费补贴，一年4次往返，高铁二等座标准，不超票价可乘坐飞机 3.年终奖、项目奖金、高温补贴等按实际项目情况发放 4.刮风下雨天气无法作业可正常带薪休假

岗位职责： 1.负责风电场风机及附属设备的日常巡检、故障诊断与维护保养 2.执行风机定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备安全稳定运行 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网测试及交接验收工作 5. 严格遵守电力安全规程和风电行业作业标准，落实现场安全管控措施 任职要求： 1. 熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构与控制逻辑 2. 具备登高作业证、低压电工证及高压入网证（或可入职后考取） 3. 能适应长期驻守偏远风电场，具备较强抗压能力与应急处理能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，无恐高症及严重晕动症 5.接受应届毕业生，有风电运维实习经验者优先

微信号

【编号2919】庄河罗森招聘:1.夜班全职员工工作时间:21:00到7:00，月工资3700～4000元，月休息2~3天。2.兼职员工若干名工作时间:上午9:00到12:00，7:00到12:00，下午16:00到21:00。每月5号开上个月工资。电话:工作地点：庄河市万达广场罗森、华洋荟罗森（长河悦湖附近）

一、岗位名称 IT 运维人员 二、岗位职责 1.终端设备运维：全面负责公司办公电脑、办公电话、打印机、会议终端等前端办公设备的日常巡检、故障排查、维护保障、系统重装及日常保养工作，快速处置终端软硬件故障，保障全员办公业务正常运转。 2.网络与系统运维：负责公司内部局域网、办公网络、交换机等网络设备的日常管理、监控与维护，排查网络卡顿、断连、权限异常等问题；协助完成服务器日常巡检、状态监控、日志整理、漏洞排查等基础运维工作，保障信息化系统稳定运行。 3.值班应急保障：严格执行上一休二、24 小时值班制度，值班期间全程在岗待命，快速响应各类突发IT 故障、网络异常、设备宕机等紧急问题，落实 7×24 小时不间断保障要求，杜绝因设备故障影响办公及配套业务运转。在重大活动保障期间，需根据计划安排，可全程参与值班值守保障工作。 4.日常运维工作：非值班空闲时段正常到岗履职，参与终端设备、网络与系统日常运维保障工作。开展常态化设备巡检、台账登记、故障汇总、系统优化等日常工作，定期整理运维记录，建立完整的设备运维档案。 5.其他工作：配合部门完成信息化安全自查、设备盘点、系统升级、运维整改等相关工作，服从团队统一工作安排，全力保障公司信息网络安全、合规、稳定运行。 三、任职要求 1.专业与经验：计算机、网络工程、信息技术等相关专业优先，具备扎实的IT 运维实操能力，有办公终端维护、网络管理、服务器运维相关工作经验；有、民航、航空行业信息化运维工作经验者优先录用。 2.技能要求：熟练掌握Windows 、银河麒麟、统信UOS等主流办公终端操作系统的安装调试、电脑软硬件维护，以及故障排查；熟悉企业局域网搭建、网络设备调试、网络故障处理；了解服务器基础运维、系统日常监控操作，能独立处理日常运维问题。 3.职业素养：具备极强的责任心、安全意识和应急处置能力，严谨细致、执行力强，能适应轮班值守工作模式。 4.基本条件：身体健康，无不良从业记录，具备良好的沟通能力、团队协作意识，服从工作安排，能够坚守岗位、高效完成各项运维保障任务。 四、工作模式 实行上一休二轮班制度，承担24 小时应急值班任务 薪资：工资3-4K  五险一金，节假日加班有加班费

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六、其他说明报名登记后将统一安排面试，条件优越者可适当放宽要求，请保持电话畅通。另招小时工若干名联系方式高级中学（新建高中）吕先生：

大连湾外贸水产招临时工，工人两名50岁左右，早7点半到晚5点，有加班，20一小时管饭联系电话

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