服从吉辽区域分配一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，承担设备到货验收、现场组装、调试运行等任务，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障排除及维护作业，确保设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障处置、大型部件更换配合、辅助性技改及改造实施等现场工作； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患排查与整改，完善风机运行台账； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度与成本管理，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资构成：月度薪酬（按职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假制度：每工作60天享8天休息，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴存； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀； 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应标准的结婚慰问金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司依规发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金； 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等按规定发放； 3.8、夏季提供防暑降温实物福利，冬季发放御寒保暖实物福利； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定性收入。

风电新能源运维工程师 工作内容：日常运维，巡检、故障处理、隐患排查等 薪资：实习期5000-8000转正后6000-17000。 ，中专及以上学历，18-45周岁，无纹身、不色盲、不恐高、无高血压。体能良好，适应长期驻外工作 退伍军人，机械、机电、风电、能源等理工类专业及有工作经验者优先

风机故障诊断与处理，设备运行维护，运行数据整理与分析 要求：2026年应届毕业生可报名，需具备本科及以上学历，电气、机械、新能源、智能制造等相关专业背景

风电新能源运维工程师 工作内容：日常运维，巡检、故障处理、隐患排查等 薪资：实习期5000-8000转正后6000-17000。 ，中专及以上学历，18-45周岁，无纹身、不色盲、不恐高、无高血压。体能良好，适应长期驻外工作 退伍军人，机械、机电、风电、能源等理工类专业及有工作经验者优先

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

一、岗位职责：全国区域现场2人，服从调剂 1、具备基础的机械与电气知识，可配合开展机组故障诊断工作 2、依据测试规程独立完成各项测试任务 3、对现场作业的安全、质量及进度进行严格监督与管控，及时发现并上报各类安全隐患，跟进处理措施 二、任职要求： 1、本科及以上学历，电气、机械、仪器、新能源等相关专业优先；具有3年以上风电行业工作经验者，条件优秀可放宽至大专学历 2、熟悉风电场作业流程，了解机组基本构造，掌握机组常规操作方法 3、掌握变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统等核心部件的基本结构与工作原理 4、能看懂机组及部件原理图及相关技术手册，熟练使用相关测试工具 5、能够严格按照作业指导书，独立操作各类测试设备（含简易型与高精度设备），完成型式试验、并网试验、噪声测试等测试任务，准确记录并整理测试数据，协助上级工程师处理现场技术问题 6、具备较强的现场安全意识，能识别和预防潜在安全风险 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金执行杭州市标准 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日也可享受礼金 3.3、结婚礼金：员工结婚根据工龄享受相应金额的结婚贺金 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等 3.8、夏季送清凉福利，冬季送温暖福利，均以实物形式发放 3.9、项目奖金：根据项目实施情况发放，非固定收入

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

工作地点：辽宁区域 就近分配 具体以项目安排为准 岗位要求： 1、26年应届本科毕业生，电气类相关专业，入职前取得三证即可； 2、有半年以上风电行业工作经验者，需大专及以上学历，电气相关专业； 福利待遇：薪资面议，综合收入具有竞争力 1. 薪资：待遇优厚，入职即缴纳六险一金，月薪按时足额发放； 2. 福利：提供住宿、往返、体检费用报销、节假日福利、法定节假日三倍工资等； 3. 每月休息7天，晋升机制公开透明，定期组织专业技术培训

岗位名称：风电运维 工作内容：日常运维，巡检与监控，异常时预警，故障处理，定期维护等 薪资：陆地新手5000-5500，三个月后涨薪1000-1500，一年后薪资8000-9000, 海上新手7000-9000，三个月后涨薪1000-1500，一年后薪资10000-12000.要求： ，年龄18-45周岁，中专以上学历，体重90公斤以 内，不恐高，不色盲，身体健康，适应长期驻外工作有意者联系

岗位名称：风电运维 工作内容：日常运维，巡检与监控，异常时预警，故障处理，定期维护等 薪资：陆地新手5000-5500、三个月后涨薪1000-1500，一年后薪资8000-9000， 海上新手7000-9000，三个月后涨薪1000-1500，一年后薪资10000-12000。 要求： ，年龄18-45周岁，中专以上学历，体重90公斤以内，不恐高，不色盲，身体健康，适应长期驻外工作 有意者联系

星海广场招聘展板2名。工资7000到8000月休3天，联系电话李

招两个工，车接车送，管吃，日结180，北乐，

大连市沙河口区招电焊，要求有工地焊止水板经验的联系，2人，

工作地点：西北片区，陕甘宁青新 薪资待遇：试用期5500左右，转正后7千以上，一金或者六险一金，每天八小时工作制都是长白班，连上连休带薪休假，，节假日三倍工资，管住不管吃，伙食补贴一个月1000，项目部那边有人做饭，上岗以后有各种补贴福利待遇 上岗条件： 1.不限经验、可接受小白； 2.18—35周岁，，身体健康，无恐高、无色弱、能适应户外现场； 3.大专及以上学历，工科类专业优先考虑，中专学历专业符合者可少量安排； 4.持证上岗，需具备国家应急管理局颁发的（高压、低压及高处作业证书） 岗位职责：负责风电场风力发电机机组故障处理，排查， 检修 ，调试 ，清洁等。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

甘肃丝路云巡能源公司发布 风电维护人员，年龄25-45岁，高中学历以上，基本工资4500，管吃住，月综合工资7000+，班组长综合工资10000+！工作地瓜州玉门及宁夏！有高低电工证及登高证优先！！

招风电扇叶维修人员 岗位职责： 1. 负责风电扇叶的检修，有风电叶片维修、玻璃钢修补、外墙高空作业经验优先； 2. 严格按照施工图纸、技术规范及安全操作规程开展作业 3.参与安装过程中的质量检查、问题反馈及整改闭环 4. 做好施工记录、交接资料整理及现场5S管理 任职要求： 1. 有风电安装相关工作经验者优先，经验不限学历不限，有风电叶片维修、玻璃钢修补、外墙高空作业经验优先； 2. 具备登高作业能力，能适应野外及高空作业环境 3.持有高处作业证或电工证者优先 4.责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 薪资待遇 1. 学徒/新手：8000-10000元/月；熟手主修：11000-14000元/月， 有意者请加微信，备注应聘扇叶维修

招聘要求： 1、年龄要求18-30周岁以内，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进。 岗位职责： 1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 入职公司：云南众协运维风电电力科技有限公司 实习地点：江苏、安徽 工作地点；转正以后在户籍地当地就近分配 实习薪资：5500-7000 实习工作情况：风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造 实习时间：3-6个月 实习结束：根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。

1、给排水相关专业本科及以上学历。 2、具备2-5年相关领域工作经验。 3、具备扎实的专业设计能力，能独立承担建筑给排水系统的设计与绘图任务；全程参与项目运作，涵盖前期技术交流、中期设计协作及后期施工支持与验收环节，及时应对并解决项目实施中的技术难题。 4、按时完成上级安排的其他工作任务。 5、通过大学英语四级或更高水平。 6、乐于学习钻研，主动探索和应用新技术、新思路。 7、工作认真负责，具备良好的团队协作意识以及较强的沟通与协调能力。 8、掌握BIM相关软件操作。

岗位职责： 根据项目经理的安排，负责产线服务器等设备的基础运维工作，能够及时发现异常情况，进行问题上报、提出解决方案并持续跟进处理进展。 在指导下能使用编程语言开发简易软件工具，以提升整体工作效率。 可根据工作安排灵活切换白班与夜班的工作模式。 任职要求： 1. 技术能力：熟悉SQL，掌握至少一种数据库（如Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL等），熟悉C#语言，了解操作系统基本原理 2. 能够适应工厂倒班制度，包含白班与夜班轮换 3. 学历要求：本科 待遇： 提供食宿及白夜班补贴，综合薪资范围为7.5K–10K，法定节假日按三倍工资发放

工作职责 1、承担项目日常运维相关任务； 2、承担项目日常运营支持工作； 3、承担项目日常巡检、值班安排及重点保障支撑任务； 4、负责系统各类型组件的故障定位、问题处置与告警响应等工作； 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，2025年毕业且未缴纳过社保 2、熟悉MySQL数据库的常规维护、性能优化、备份及恢复操作，具备数据库问题排查能力； 3、掌握Linux主机基本操作及常用指令； 4、熟悉各类web、消息、缓存中间件的应用场景与使用方法； 5、了解微服务架构及相关云原生技术体系； 6、能协同项目团队推进工作，主动反馈工作进度、问题情况及应对方案；

急聘！急聘！急聘！ 招聘地点：大连 岗位职责： 1. 负责设备的安装及调试工作 2. 执行设备日常巡检与维护保养 3. 处理设备运行中的故障并完成维修 4. 收集设备运行数据并及时反馈 5. 协助搭建与完善设备维护知识库 6. 维护客户关系，开展日常沟通与问题处理 7. 承担新客户拓展相关任务 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，计算机、电子类或相近专业优先，具有一年以上运维服务经验者优先，有同类岗位经历者优先； 2. 具备较强的学习能力； 3. 能够独立开展作业任务； 4. 具备良好的沟通协调能力，工作细致耐心，责任心强，逻辑思维清晰，语言表达流畅 岗位福利： 1、五险+工龄奖+广阔晋升空间 2、工作时间：上午9:00-下午6:00，中午11:30-13:00为午休时段 3、休息安排：每周日休息一天，法定节假日按规定正常休假

招聘: 光伏设计师3名会熟练使用CAD管吃管住每周休息一天工资3000~5000工作地点瓦房店

你可以没有SAP的任何基础。 但是要求你的法语，德语，西班牙语能够作为工作语言与客户直接无障碍流利对接工作。 同时，你的英语需要作为工作语言与公司同事或者领导间沟通。 简单就是你需要具备以上任一小语种+英语的流利沟通能力。SAP的知识，会为你辅导。 应届往届毕业生均可。

工作地点：北京，杭州，大连均可 岗位职责： H3C路由器技术支持专家岗位，负责全国范围内H3C路由器的线上问题响应、网络架构方案设计等相关技术支撑工作 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业背景； 2. 具备3年以上CT类设备（如路由器、交换机）技术支持或现场服务经历； 3. 熟悉主流厂商产品（包括H3C、华为、中兴、Cisco、Juniper等），具备丰富的设备维护经验，能够高效完成故障定位与处理； 4. 掌握OSPF、ISIS、BGP、MPLS VPN、SRv6、BRAS等常用路由协议技术，具备独立分析和解决复杂网络问题的能力； 5. 了解互联网、运营商、金融等行业典型网络结构，具有相关网络运维实践经验； 6. 具备较强的客户服务意识、语言表达能力及团队合作精神；有原厂服务背景或大规模网络运维经历者优先；具备运营商城域网、核心网维护经验或参与过SDWAN项目者优先； 7. 持有H3C IE、HCIE、CCIE或同等技术水平认证者优先。

1、掌握视频监控及智能化系统的设计与施工建设，负责新能源场站项目的技术方案编制与标准制定，指导并管理项目实施过程，融合视频识别、虚拟现实技术与消防预警、防火指挥、工程进度管理等系统，打造一体化智能监测平台 2、熟悉风力发电相关技术，承担新能源场站智能化弱电系统的落地实施，涵盖视频监控、综合布线、机房网络设备、视频会议、安防系统等内容，具备网络安全设备配置与安全治理经验，了解物联网架构，可完成产品规划及面向特定市场的推广策略制定 3、参与企业视频与声纹监测系统的研发工作，负责产品与服务的测试验证及市场推广应用 4、深入理解公司核心产品与服务体系，能准确分析客户技术需求并进行精准匹配 5、提供现场技术服务，完成系统调试、客户技术支持及问题处理，保障客户关系稳定运行 6、协同公司各职能团队推进业务流程的建立、优化与执行，提供必要的技术支撑 7、遵守公司各项管理制度和绩效考核规定 8、定期向主管领导汇报工作进展，落实公司安排的其他任务 任职要求： 1、具备3年以上物联网、安防、视频监控、通信或IT类项目实践经验，条件优异者可适当放宽，具有技术开发背景者优先考虑；持有登高证、电工证者优先 2、本科及以上学历，专业方向为计算机、通信、物联网、机电一体化、电力自动化等相关领域，技术积累深厚，具备良好英语能力 3、学习能力强，善于解决复杂问题，具备优秀策划能力，技术功底扎实，视野开阔，有持续晋升发展的潜力，能够自主、独立推进工作任务 4、沟通协调能力良好，富有团队协作意识与组织管理能力，工作踏实勤奋，积极进取，愿意接受高绩效挑战 5、品行端正、诚实守信，具备强烈事业心、高度责任感以及优良的职业操守，在实现自我价值的同时为公司创造价值，公司坚持任人唯贤 我们提供：五险一金；午餐、交通、通讯补贴；带薪年假；优越的绩效奖金；每年健康体检

熟练掌握空气能热泵工作原理，负责项目实地安装、工程监管、标准化验收、售后运维支持（大连项目及周边地区），熟悉空气能技术优先。 待遇： 五险、早八晚五，双休法休，交通补贴，餐补，综合工资5-7K。

1、技能： 1）精通以下任一技术方向（如：网络、服务器、云操作系统、中间件、计算、存储、虚拟网络、数据库、智能分析、安全、PaaS、专业服务、应用服务等相关领域的常规工作内容）中的IT能力； 2）具备扎实的IT基础能力，熟悉Linux常用命令及系统操作，掌握计算、存储与网络层面的虚拟化技术； 职责： 1、参与专业服务产品化运营，围绕服务解决方案的规划与服务组合管理，协助完成专业服务Offering的业务架构设计； 2、承担客户侧专业服务项目的交付支撑工作，实现建云、上云、用云、管云全生命周期的服务价值落地。针对客户环境中规模较大、架构复杂的业务场景，开展需求调研与可行性评估，制定并执行专业服务实施方案；在项目交付过程中，及时响应客户需求与问题，保障高效处理与闭环； 3、协同开展专业服务项目的管理工作，涵盖客户沟通、交付进度、收入确认、安全合规等方面；推动问题复盘与技术案例共享，助力协作团队技术能力提升； 4、配合售前架构师完成业务上云的技术支持工作；在华为自有团队指导下，参与华为云专业服务GTM体系建设，推进服务产品的标准化运作；识别流程优化点及IT系统改进需求，促进专业服务IT平台持续完善；

打磨工作地址:大连市普兰店区太平街道办事处唐房社区河西街4号综合工资5100元45岁以下

枪手工作地址:大连市普兰店区太平街道办事处唐房社区河西街4号综合工资4500元45岁以下