风电新能源运维工程师 工作内容：日常运维，巡检、故障处理、隐患排查等 薪资：实习期5000-8000转正后6000-17000。 ，中专及以上学历，18-45周岁，无纹身、不色盲、不恐高、无高血压。体能良好，适应长期驻外工作 退伍军人，机械、机电、风电、能源等理工类专业及有工作经验者优先

服从吉辽区域分配一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，承担设备到货验收、现场组装、调试运行等任务，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障排除及维护作业，确保设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障处置、大型部件更换配合、辅助性技改及改造实施等现场工作； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患排查与整改，完善风机运行台账； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度与成本管理，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资构成：月度薪酬（按职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假制度：每工作60天享8天休息，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴存； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀； 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应标准的结婚慰问金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司依规发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金； 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等按规定发放； 3.8、夏季提供防暑降温实物福利，冬季发放御寒保暖实物福利； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定性收入。

工作地点：辽宁区域 就近分配 具体以项目安排为准 岗位要求： 1、26年应届本科毕业生，电气类相关专业，入职前取得三证即可； 2、有半年以上风电行业工作经验者，需大专及以上学历，电气相关专业； 福利待遇：薪资面议，综合收入具有竞争力 1. 薪资：待遇优厚，入职即缴纳六险一金，月薪按时足额发放； 2. 福利：提供住宿、往返、体检费用报销、节假日福利、法定节假日三倍工资等； 3. 每月休息7天，晋升机制公开透明，定期组织专业技术培训

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识 薪资：陆地新手5000+，三个月涨薪1000-1500，一年后薪资9000+ 海上新人7000-9000，三个月涨薪1000-1500，一年后薪资12000+

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

风电新能源运维工程师 工作内容：日常运维，巡检、故障处理、隐患排查等 薪资：实习期5000-8000转正后6000-17000。 ，中专及以上学历，18-45周岁，无纹身、不色盲、不恐高、无高血压。体能良好，适应长期驻外工作 退伍军人，机械、机电、风电、能源等理工类专业及有工作经验者优先

职位描述 1、在上级指导下，参与混塔安装的现场技术支持，掌握安装流程及相关规范要求； 2、按规定执行日常安装质量检查任务，详实记录检查结果，发现并初步处置安装过程中的质量问题； 3、负责现场物料的到货接收、检验（包括外观、规格型号、数量）、登记入账、仓储管理及向施工方交接签收，协调解决常见的物料短缺或错发情况； 4、汇总、整理并核对现场技术文件、质量记录、签收凭证、过程影像资料等，确保资料完整、准确、及时，并按程序完成移交； 5、应对现场常见技术与质量问题，及时反馈复杂事项及处理进展至主管人员； 6、完成上级安排的其他常规性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、土木、电气、风电等相关专业优先，需持有登高作业证； 2、具备1年以上风电行业或相关工程现场工作经验； 3、熟悉基本的风电混塔知识、质量控制标准及施工现场运作流程，具有初步识图能力； 4、具备安全作业意识； 5、具备良好的沟通表达能力和文档填写能力，熟练使用常用办公软件； 6、学习能力较强，态度积极主动，工作踏实认真，能长期驻守项目现场，适应艰苦工作环境。

一、岗位职责：全国区域现场2人，服从调剂 1、具备基础的机械与电气知识，可配合开展机组故障诊断工作 2、依据测试规程独立完成各项测试任务 3、对现场作业的安全、质量及进度进行严格监督与管控，及时发现并上报各类安全隐患，跟进处理措施 二、任职要求： 1、本科及以上学历，电气、机械、仪器、新能源等相关专业优先；具有3年以上风电行业工作经验者，条件优秀可放宽至大专学历 2、熟悉风电场作业流程，了解机组基本构造，掌握机组常规操作方法 3、掌握变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统等核心部件的基本结构与工作原理 4、能看懂机组及部件原理图及相关技术手册，熟练使用相关测试工具 5、能够严格按照作业指导书，独立操作各类测试设备（含简易型与高精度设备），完成型式试验、并网试验、噪声测试等测试任务，准确记录并整理测试数据，协助上级工程师处理现场技术问题 6、具备较强的现场安全意识，能识别和预防潜在安全风险 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金执行杭州市标准 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日也可享受礼金 3.3、结婚礼金：员工结婚根据工龄享受相应金额的结婚贺金 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等 3.8、夏季送清凉福利，冬季送温暖福利，均以实物形式发放 3.9、项目奖金：根据项目实施情况发放，非固定收入

岗位名称：风电运维 工作内容：日常运维，巡检与监控，异常时预警，故障处理，定期维护等 薪资：陆地新手5000-5500，三个月后涨薪1000-1500，一年后薪资8000-9000, 海上新手7000-9000，三个月后涨薪1000-1500，一年后薪资10000-12000.要求： ，年龄18-45周岁，中专以上学历，体重90公斤以 内，不恐高，不色盲，身体健康，适应长期驻外工作有意者联系

1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作，确保机组安全稳定运行； 2、在维护过程中，开展故障排查、隐患处理，并完成相关信息与资料的记录和整理； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督，及时发现并上报安全隐患，跟进整改闭环； 4、配合主管领导实施现场费用管控，合理控制运维过程中的各项成本支出； 5、完成其他相关事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内双馈风电机组相关工作经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等品牌机组； 2、无恐高症，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有扎实的风机运维实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和较强的心理抗压能力； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑。 入职前必须具备低压电工证和登高作业证，未持证者不得上岗作业

大连甲方乙方宏宇贸易有限公司本公司是一家从事企业食堂，政府机关，餐饮用户，商超等粮油及调料等配送业务的公司。因业务扩大，现诚聘以下岗位1.业务员3名，具有从事过销售行业经验优先，薪资丰厚，军。2.C证送货司机3名，190元/天，能熟练驾驶4.2米厢货车，能接受所配送货物的装卸工作，三年以上厢货驾龄、勤劳有品德，做事认真、踏实、有执行力，军。3.B2以上送货司机3名，有准驾，能熟练驾驶6.2米厢货车，计件工资，能接受所配、送货物的装卸工作，三年以上厢货驾龄、勤劳有品德，做事认真、踏实、有执行力，军。4.销售后勤3名，年龄40岁以下，军。以上4个岗位5.外协司机1名，欢迎有货车朋友前来洽谈地址:普兰店区粮食储备库院内求职热线：

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岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

招聘要求： 1、年龄要求18-30周岁以内，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进。 岗位职责： 1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 入职公司：云南众协运维风电电力科技有限公司 实习地点：江苏、安徽 工作地点；转正以后在户籍地当地就近分配 实习薪资：5500-7000 实习工作情况：风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造 实习时间：3-6个月 实习结束：根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

岗位职责： •执行风电机组500小时、半年、全年定期维护保养，处理风机各类故障 •完成润滑系统加注、力矩紧固、电气测试等标准化检修作业，配合实施各类技改项目 •填写定检、检修、故障处理及技改相关报告，准确记录设备运行状态及作业情况 •发现设备隐患及时上报，全程配合故障排查、处理及技改项目落地 任职条件： •大专及以上学历，电气自动化、新能源、机电一体化等相关专业（有经验的可放宽至中专） •有热电/火电厂检修经验者优先——熟悉检修流程、安全意识强、懂电气原理 •持有高压电工证、低压电工证、高处作业证（必要条件） •能适应西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北、河南）及全国其他风电区域长期出差/驻场 身体健康，无恐高症 福利保障： •包吃包住：项目地提供宿舍和食堂，每月可攒下工资的80% •集中休假 •：往返西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北）及全国其他风电项目区域按标准报销（火车/飞机） •年度体检：每年一次免费体检 •专项补贴：全国各项目区域特殊天气（西南高温多雨、北方严寒等）有额外补贴

岗位职责： •执行风电机组500小时、半年、全年定期维护保养，处理风机各类故障 •完成润滑系统加注、力矩紧固、电气测试等标准化检修作业，配合实施各类技改项目 •填写定检、检修、故障处理及技改相关报告，准确记录设备运行状态及作业情况 •发现设备隐患及时上报，全程配合故障排查、处理及技改项目落地 任职条件： •大专及以上学历，电气自动化、新能源、机电一体化等相关专业（有经验的可放宽至中专） •有热电/火电厂检修经验者优先——熟悉检修流程、安全意识强、懂电气原理 •持有高压电工证、低压电工证、高处作业证（必要条件） •能适应西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北、河南）及全国其他风电区域长期出差/驻场 •身体健康，无恐高症 福利保障： •包吃包住：项目地提供宿舍和食堂，每月可攒下工资的80% •集中休假 •差旅报销：往返西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北）及全国其他风电项目区域按标准报销（火车/飞机） •年度体检：每年一次免费体检 •专项补贴：全国各项目区域特殊天气（西南高温多雨、北方严寒等）有额外补贴

1、掌握视频监控及智能化系统的规划设计与施工实施，能够独立完成新能源场站项目的技术方案编制和技术规范制定，指导并管理项目落地，将视频识别、虚拟现实技术与消防预警、防火指挥、工程进度管理等系统融合，打造一体化智能监测平台； 2、熟悉风力发电相关技术，负责新能源场站智能化弱电系统建设，涵盖视频监控、综合布线、机房网络、视频会议、安防体系等内容，了解网络安全设备及治理机制，掌握物联网架构，具备产品与服务的规划能力及市场推广策略制定经验； 3、参与企业视频与声纹监测系统的研发工作，承担产品测试验证及推广应用任务； 4、深入理解公司核心产品与服务体系，能精准分析客户需求并进行技术匹配； 5、提供现场技术支持，完成系统调试、客户培训及技术问题处理，保障客户关系稳定； 6、协同公司各职能团队推进业务流程的搭建、优化与执行，提供专业技术支撑； 7、遵守公司各项管理制度和绩效考核规定； 8、定期向上级主管汇报工作进展，落实公司安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上物联网、安防、视频监控、通信或IT类项目实践经验，条件优异者可适当放宽标准，有开发背景者优先考虑，持有登高证、电工证者优先录用； 2、本科及以上学历，专业方向为计算机、通信、物联网、机电一体化、电力自动化等相关领域，技术功底扎实，具备良好英语能力； 3、学习能力强，善于解决复杂问题，具备优秀策划能力，基础知识牢固，视野开阔，具有持续晋升的发展潜力，可自主高效开展工作； 4、沟通协调能力突出，具备团队协作意识与组织带动能力，工作踏实勤奋，态度积极，勇于追求卓越业绩； 5、品行端正，诚实守信，富有事业追求，责任感强，具备良好的职业操守，在实现自我价值的同时为公司创造价值，公司坚持公平用人原则。我们提供：五险一金；午餐、交通、通讯补贴；带薪年假；优厚的绩效奖金；年度健康体检

岗位职责： 1、负责客户云平台软硬件环境的日常运维及定期巡检，完整记录维护过程，确保云端业务稳定运行； 2、协助客户处理云上与云下各类网络安全事项，包括性能优化、资源扩容、系统割接、安全加固等，协同制定变更或割接方案并参与实际操作； 3、及时排查并解决云平台运行过程中出现的各类故障，协助客户快速恢复业务运行，并提交相应的故障处理报告； 4、根据客户实际需要，配合完成资产信息、网络架构拓扑等运维资料的整理与维护，保障运维工作的连续性； 5、协助客户规划云平台变更实施流程，并提供必要的技术支持与执行配合； 6、负责云资源的日常管理，及时响应客户的资源申请需求，定期汇总资源使用情况报表，为后续扩容提供数据支持； 7、在重要时段承担专业技术值守任务，保障关键时期系统稳定运行； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年工作经验，其中1-3年从事相关云平台运维工作； 2. 熟练掌握VMware、kvm、CAS等主流虚拟化平台技术； 3. 熟悉H3C CloudOS、OpenStack、华为云、阿里云等常见云管理平台的技术架构与操作； 4. 熟悉Kylin麒麟、统信UOS、Windows、Linux（RedHat、CentOS）等操作系统，具备较强的系统操作能力； 5. 理解分布式存储技术基本原理，具有相关产品基础运维实践经验； 6. 具备基础网络运维能力，熟悉TCP/IP协议栈，了解二层&三层网络协议及OSPF等路由协议的工作原理与配置方法；

工作职责和内容： 1. 负责金融领域客户数据中心网络项目的部署与日常运维； 2. 制定网络项目实施及变更的技术方案； 3. 快速响应业务需求及系统故障问题； 4. 编写项目相关技术文档和服务总结报告； 5. 执行上级交办的其他工作任务； 6. 工作地点位于开发区。 经验技能要求 1. 具备全日制本科及以上学历； 2. 拥有2年以上网络运维或实施相关工作经验； 3. 能独立完成网络系统的安装、调试与故障排查； 4. 熟悉TCP/IP协议体系，掌握OSPF、BGP等路由协议原理与配置； 5. 熟悉思科、华为、H3C等主流厂商的网络及安全设备技术，具备熟练操作能力； 6. 持有CCIE或HCIE认证者优先考虑； 7. 具备项目管理实践经验者优先； 8. 具备良好的沟通协调能力与高度的责任意识；

1、泰语沟通流利。 2、3年以上互联网运维或云平台运维相关经验，统招本科及以上学历，熟悉云计算技术及产品； 3、了解Linux系统管理及Tcp/IP协议，了解使用工具对问 题进行排障分析和性能调优； 4、了解DNS/LB/CDN/DB/安全攻防/容灾架构/高并发调优等知识点的技术原理及常见解决思路； 5、有音视频/SDK研发/运维类/大数据/AI/TCE/容器等方向经验优先； 6、良好的沟通表达呈现与逻辑思维能力，良好的服务意识与协作意识，责任心强、抗压能力强。 7、通过TCA云运维工程师认证。（上岗前不做要求，最好已经具备，或者有同类型认证）

1、掌握视频监控及智能化系统的设计与施工建设，负责新能源场站项目的技术方案编制与标准制定，指导并管理项目实施过程，融合视频识别、虚拟现实技术与消防预警、防火指挥、工程进度管理等系统，打造一体化智能监测平台 2、熟悉风力发电相关技术，承担新能源场站智能化弱电系统的落地实施，涵盖视频监控、综合布线、机房网络设备、视频会议、安防系统等内容，具备网络安全设备配置与安全治理经验，了解物联网架构，可完成产品规划及面向特定市场的推广策略制定 3、参与企业视频与声纹监测系统的研发工作，负责产品与服务的测试验证及市场推广应用 4、深入理解公司核心产品与服务体系，能准确分析客户技术需求并进行精准匹配 5、提供现场技术服务，完成系统调试、客户技术支持及问题处理，保障客户关系稳定运行 6、协同公司各职能团队推进业务流程的建立、优化与执行，提供必要的技术支撑 7、遵守公司各项管理制度和绩效考核规定 8、定期向主管领导汇报工作进展，落实公司安排的其他任务 任职要求： 1、具备3年以上物联网、安防、视频监控、通信或IT类项目实践经验，条件优异者可适当放宽，具有技术开发背景者优先考虑；持有登高证、电工证者优先 2、本科及以上学历，专业方向为计算机、通信、物联网、机电一体化、电力自动化等相关领域，技术积累深厚，具备良好英语能力 3、学习能力强，善于解决复杂问题，具备优秀策划能力，技术功底扎实，视野开阔，有持续晋升发展的潜力，能够自主、独立推进工作任务 4、沟通协调能力良好，富有团队协作意识与组织管理能力，工作踏实勤奋，积极进取，愿意接受高绩效挑战 5、品行端正、诚实守信，具备强烈事业心、高度责任感以及优良的职业操守，在实现自我价值的同时为公司创造价值，公司坚持任人唯贤 我们提供：五险一金；午餐、交通、通讯补贴；带薪年假；优越的绩效奖金；每年健康体检

工作地点：北京，杭州，大连均可 岗位职责： H3C路由器技术支持专家岗位，负责全国范围内H3C路由器的线上问题响应、网络架构方案设计等相关技术支撑工作 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业背景； 2. 具备3年以上CT类设备（如路由器、交换机）技术支持或现场服务经历； 3. 熟悉主流厂商产品（包括H3C、华为、中兴、Cisco、Juniper等），具备丰富的设备维护经验，能够高效完成故障定位与处理； 4. 掌握OSPF、ISIS、BGP、MPLS VPN、SRv6、BRAS等常用路由协议技术，具备独立分析和解决复杂网络问题的能力； 5. 了解互联网、运营商、金融等行业典型网络结构，具有相关网络运维实践经验； 6. 具备较强的客户服务意识、语言表达能力及团队合作精神；有原厂服务背景或大规模网络运维经历者优先；具备运营商城域网、核心网维护经验或参与过SDWAN项目者优先； 7. 持有H3C IE、HCIE、CCIE或同等技术水平认证者优先。

岗位名称：风电运维 工作内容：日常运维，巡检与监控，异常时预警，故障处理，定期维护等 薪资：陆地新手5000-5500、三个月后涨薪1000-1500，一年后薪资8000-9000， 海上新手7000-9000，三个月后涨薪1000-1500，一年后薪资10000-12000。 要求： ，年龄18-45周岁，中专以上学历，体重90公斤以内，不恐高，不色盲，身体健康，适应长期驻外工作 有意者联系

岗位职责： 1、负责分店设备设施的日常维修基础管理及运行维护工作（涵盖综合维修、水系统、电系统等）； 2、负责分店施工项目及升级改造工作的统筹管理，包括组织各专业主管拟定改造方案并进行审核，主导设备设施维修类外委合同的签订与审查，推进业态调整工程实施及全过程工程监管； 3、负责分店巡检维修及报修处理工作的执行与监督管控； 4、负责商户装修图纸的技术审核、商铺交付验收以及商铺入驻相关管理工作； 5、负责分店能源使用的统筹管理，涵盖用电、用水、排污、蒸汽及煤气等资源的使用监管。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，工程技术或管理类相关专业优先；具备五年以上大型商业物业、酒店或写字楼运营管理工作经验，三年以上同类岗位履职经历； 2、熟悉物业法、消防法等相关法律法规；掌握物业各类设备设施的运行原理、维护保养技术及相关管理规范；了解物业管理与消防安全管理体系； 3、具备组织物业电力、电梯、空调及其他工程类设备设施维保、监测、施工改造的能力，熟悉招投标流程及相关管理工作。 工作地点：华南广场、金州、开发区

驻场位置：吉林省/长春市/南关区/吉林农信科技大厦 岗位职责 1、 承担客户网络系统的运行维护支持工作 2、 负责日常操作变更、系统巡检、应急预案编制及故障应急响应处理 3、 参与值班保障任务，完成告警核实与突发事件处置 任职要求 1、 通信或相关专业优先，大专及以上学历； 2、 具备3年及以上ICT技术服务工作经验； 3、 熟悉数通技术，掌握网络架构原理；精通TCP/IP协议，熟练运用OSPF、BGP、NQA、VRRP、MPLS等主流网络技术； 4、 有金融、电力等关键行业或大型网络环境技术服务经历者优先； 5、 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，综合素质良好，能适应压力环境； 6、 拥有2年以上团队管理经验，或了解金融行业业务场景者优先； 7、 具备一定的文档编写能力，能够完成工作总结与汇报材料撰写

工作内容： 1、对日运维，系统监控与问题响应：负责SAP模块运行状态的实时监控，及时处理系统报错、接口异常、作业失败等突发情况； 2、用户支持与故障排查：为海外用户（如日本、东南亚等地）在使用SAP过程中遇到的操作问题、权限配置、主数据或事务配置异常等提供技术支持，具备日语沟通能力； 3、国内系统运维工作，包括独立模块运维、日常问询答复、FS文档编写、周边系统联动问题的调查与应对； 4、学习中国及日本SAP相关模板与运维流程，建立并持续更新知识库资料； 5、参与部门CR/MINI类项目的对应与执行。 采用条件： 一．需具备3年以上SAP实施或运维相关经验（不包含MM模块）。 二．本科及以上学历，信息管理、计算机等相关专业背景，具备日语能力者优先考虑。 三． 1. 能够熟练运用日语进行听说读写，具备日语环境下日常交流与职场沟通的能力； 2. 熟悉SAP制造、销售等业务流程，可独立承担FICO、SD、PP中1至3个模块的运维工作； 3. 具备良好的团队协作与沟通表达能力，工作条理清晰，具有标准化意识及较强的学习与文档输出能力。 四．持有日语N2及以上等级证书，具备熟练的商务日语会话水平。 五．熟练掌握常用办公软件工具（PPT、EXCEL、WORD）操作。 优先条件： 具有S4/HANA系统实施或运维经验者优先；有日本留学或工作经历者优先； 愿意与公司及团队长期共同发展的候选人优先考虑。