大连甘井子招工长/工程师

岗位职责： 1. 负责光伏安装项目现场施工管理，统筹施工团队工作安排，合理调配人力、物资，保障项目施工进度有序推进； 2. 严格把控光伏项目施工质量与施工安全，落实安全施工规范，及时排查现场安全隐患，确保项目合规完工； 3. 协调项目施工过程中的各类问题，做好团队及相关部门的沟通对接工作； 4. 带领团队完成光伏组件安装、电站搭建等相关施工任务，落实工作要求，提升团队工作效率。 任职要求： 1. 年龄45周岁以下，身体健康，能适应户外施工、登高作业、项目出差等工作节奏； 2. 有驾驶证，会熟练开车，能满足项目现场出行、物资调配等工作需求； 3. 有光伏安装项目管理相关工作经验者优先录用；持有特种作业证者优先考虑； 4. 为人踏实肯干，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神，责任心强，有较强的现场管理与沟通协调能力。 薪资待遇：8000~10000 职位福利：五险、年终福利、包吃住

大连市甘井子区招工长/工程师

大连市中山区招装修承包 我们公司有大量家庭改造和部分整装订单，在紧急招募工长，负责施工，工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用，有意向回复。

大连市金州区招工长/工程师 年龄40岁以内，有净化厂房装修，通风管道，工艺管道等相关经验。 薪资面议

职位描述 工作职责： 1. 负责施工现场综合管理，统筹协调施工进度与资源配置。 2. 严格执行施工规范与安全标准，主导质量检查与隐患排查，确保施工零事故。 3. 及时解决现场技术问题与交叉作业矛盾，保障施工效率，定期汇报项目进展。 任职要求： 1. 5年以上市政项目现场管理经验，熟悉施工流程与质量验收标准。 2. 具备基本的施工图纸识读能力并指导现场作业。 3. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能有效管理施工团队与分包单位。 4.有铁路工程相关工作经验优先。

工程在外地，急招弱电/安防安装调试工人、工长，需要10人。有安全生产管理证书的优先录取。

大连市金州区招工长/工程师 年龄40岁以内，有净化厂房装修，通风管道，工艺管道等相关经验。 薪资面议

大连市金州区招工长/工程师 年龄40岁以内，有净化厂房装修，通风管道，工艺管道等相关经验。 薪资面议

大连化工招聘工艺拆除与安全员岗位的工长一名，工作地点在辽宁大连，工资待遇面议。

小型水洗厂招聘送货司机，同步

大连招聘100吨汽车吊司机一名，二把刀勿扰，

碱厂镇城门黄柏峪招聘后八轮翻斗车司机和水泥罐车司机，共十人。岗位职责包括：配合检查整改及整改后复验；油料、运单单据对上，该交的交；收车后车厢收拾好，单据交清。联系电话隋队。

大连市内，招聘包饺子工一名需要成手工资5500---6000月休3天联系电话周媛媛

大连金州区招聘信号工两名，男女不限。年龄不超过55岁，年龄不超过50岁，要求身体健康。薪资为每月6000元加20元。有意者请通过短信联系，因工作原因无法接听电话。

多极耳卷绕倍率锂电总工（软包聚合物方向）工作地址:河源市源城区龙岭工业园25K-50K/月，薪资面议，全年13-15薪，享有项目奖金、年终绩效奖励缴纳五险发放节日福利技术路线统筹与新品研发，新工艺与新产线落地攻坚，量产优化与品质成本管控，团队搭建与供应链技术管理，技术攻关与知识产权建设，制定多极耳卷绕倍率软包电芯技术发展规划，确定极耳排布结构、激光模切方案、电芯卷绕结构及核心材料选型，主导新产品立项、风险评估、开发验证、小试、中试至量产全流程工作，牵头多极耳激光模切、高速卷绕新工艺开发与落地，对接设备厂商完成核心生产设备验收、参数调试、DOE工艺验证，持续开展工艺迭代与制程改善，负责研发工艺团队的搭建、人员分工、技能培训及项目节点管控，对接原材料及核心设备供应商，主导新工艺、新产品技术攻关，统筹技术专利申报工作，具备8年以上软包锂电池全流程技术研发与量产经验，具备成熟的多极耳激光模切+高速卷绕倍率软包电芯量产落地经验，有中置多极耳、分段多极耳产品项目实操经历，完整主导过至少一款多极耳高倍率软包电芯从研发到量产的全流程项目，精通多极耳电芯结构设计、激光模切工艺、高速卷绕张力控制、极耳焊接工艺及倍率电解液匹配技术，熟练运用DOE、SPC、Minitab、6Sigma等工艺优化与数据分析工具本科及以上学历，电化学、材料、化工、新能源锂电等相关专业

大一类船长工作地址:南京到京杭北运河12500加安全奖500多45岁左右

工作地点：新疆伊犁附近 供吃供住，车票报销，常年活 10 个月左右，工资面议

临汾市安泽县招工长/工程师

哈尔滨本地项目直招-在哈尔滨的市政工长两名岗位要求:对于现场情况及时处理，跟踪反馈，严格把控施工进度，人，材，机等精准把控，有大型房建项目、市政偏向于管线类项目工作经验任职要求:大专以上学历，45周岁以下，有良好的沟通能力，马上能上岗的联系人:丁女士（投简历）

一、职位概述 本职位隶属于客户技术服务团队，主要通过电话及其他远程方式，为客户提供笔记本电脑、台式机、平板电脑的全流程软硬件技术支持服务。旨在快速响应客户需求，高效处理技术问题，确保客户使用体验顺畅稳定。 二、核心职责 1. 客户咨询响应：及时受理客户关于笔记本电脑、台式机、平板电脑的软硬件使用咨询，细致解答产品功能、操作方法、系统配置等相关疑问。 2. 故障排查与解决：针对客户提出的设备故障（如系统异常、驱动问题、软件运行失败、网络连接故障等），通过远程指导、分步诊断等方式提供专业技术支持，协助客户完成问题修复。 3. 维修受理跟进：对于无法远程解决的故障，需准确登记客户设备信息及故障描述，规范执行维修申请流程，并及时向客户反馈维修进展及相关注意事项。 5. 故障验证与记录：利用测试设备复现客户反馈的故障现象，准确定位问题原因，并完整记录故障表现、排查步骤及最终解决方案。 6. 其他相关工作：配合完成上级安排的其他与客户技术支持相关的临时任务。为保障团队正常运作，后续可能涉及夜班轮替安排。 三、任职要求 1. 语言能力：具备韩语母语水平，熟悉首尔标准发音者优先，听、说、读、写流利，能准确使用韩语进行技术沟通；具备基础或以上英语能力者优先考虑。 2. 工作经验：有笔记本电脑、台式机、平板电脑等消费类电子产品的技术支持或客服经验，掌握常见软硬件问题的排查思路与处理流程。 3. 职业素养：具备较强抗压能力，服务意识强，责任心强，始终保持耐心、专业的沟通态度；善于分析问题并提出有效解决方案，能够迅速判断并处理客户技术诉求。 4. 学习能力：具备良好的学习能力，可快速掌握公司新产品参数、技术特点及行业前沿技术动态。 其他要求：具有良好的团队协作精神和高度的工作责任感，能积极协同团队达成服务目标。

岗位职责： 1、负责分店设备设施的基础维修管理及日常运行维护工作（涵盖综合维修、水系统、电系统等）； 2、负责分店施工改造与升级项目的统筹管理，包括组织各专业主管拟定升级改造方案并进行审核，组织设备维修类外委合同的签订与审查，推进业态调整的实施及工程全过程监管； 3、负责分店日常巡检维修及报修处理工作的执行与监督，确保维修响应及时、流程规范； 4、负责商户装修图纸的技术审核，组织实施商铺验收、进场及相关协调管理工作； 5、负责分店能源系统的运行管理，涵盖用电、用水、排污、蒸汽及煤气使用的统筹管控。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，工程技术或管理类相关专业优先；具备五年以上大型商业物业、酒店或写字楼运营管理工作经验，其中至少三年同类岗位工作经验； 2、熟悉物业管理、消防等相关法律法规；掌握各类物业设备设施的运行原理、维护保养技术及安全管理制度； 3、具备组织电力、电梯、空调及其他工程设备维保、检测的能力，能主导装修及改造项目实施，了解招投标流程及相关管理要求。 工作地点：华南广场、金州、开发区

职位名称：Cloud DBA 一、工作年限： 具备3年以上在AWS和Azure云数据库平台的实际运维经验 二、任职要求（必需） 1. 拥有至少两种以下数据库的生产环境运维经历：MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Amazon Aurora、Amazon Redshift、DynamoDB、DocumentDB 2. 熟悉AWS或Azure平台中数据库的日常管理与运维操作，包括安全策略配置、权限管控、系统监控、数据备份与恢复、高可用及容灾机制 3. 具备实际参与数据库性能调优和故障诊断的工作经验 4. 英语能力良好，能流畅阅读和撰写技术文档，具备基础口语交流能力 三、加分项（优先考虑） 1. 有在云端长期维护PostgreSQL与MySQL数据库的实践经历 2. 持有相关云服务或数据库专业认证（如AWS/Azure、MySQL/PostgreSQL/MongoDB等认证资质） 3. 熟悉云原生数据库技术生态及相关工具链应用，例如托管服务部署、数据迁移与备份工具、监控审计方案以及自动化脚本开发 四、岗位职责 1. 承担云平台中数据库系统的架构规划、部署实施、版本升级、变更控制及持续性能提升 2. 制定并落实云上数据库运维规范，涵盖监控告警机制、访问权限管理、数据备份恢复策略、跨区域复制、容灾体系与高可用架构 3. 开展系统性能分析与问题排查，识别性能瓶颈并提出有效优化方案 4. 负责云原生数据库服务及其配套工具的日常运营，并推进运维流程的自动化与标准化建设

1、掌握视频监控及智能化系统的设计与施工建设，负责新能源场站项目的技术方案编制与标准制定，指导并管理项目实施过程，融合视频识别、虚拟现实技术与消防预警、防火指挥、工程进度管理等系统，打造一体化智能监测平台 2、熟悉风力发电相关技术，承担新能源场站智能化弱电系统的落地实施，涵盖视频监控、综合布线、机房网络设备、视频会议、安防系统等内容，具备网络安全设备配置与安全治理经验，了解物联网架构，可完成产品规划及面向特定市场的推广策略制定 3、参与企业视频与声纹监测系统的研发工作，负责产品与服务的测试验证及市场推广应用 4、深入理解公司核心产品与服务体系，能准确分析客户技术需求并进行精准匹配 5、提供现场技术服务，完成系统调试、客户技术支持及问题处理，保障客户关系稳定运行 6、协同公司各职能团队推进业务流程的建立、优化与执行，提供必要的技术支撑 7、遵守公司各项管理制度和绩效考核规定 8、定期向主管领导汇报工作进展，落实公司安排的其他任务 任职要求： 1、具备3年以上物联网、安防、视频监控、通信或IT类项目实践经验，条件优异者可适当放宽，具有技术开发背景者优先考虑；持有登高证、电工证者优先 2、本科及以上学历，专业方向为计算机、通信、物联网、机电一体化、电力自动化等相关领域，技术积累深厚，具备良好英语能力 3、学习能力强，善于解决复杂问题，具备优秀策划能力，技术功底扎实，视野开阔，有持续晋升发展的潜力，能够自主、独立推进工作任务 4、沟通协调能力良好，富有团队协作意识与组织管理能力，工作踏实勤奋，积极进取，愿意接受高绩效挑战 5、品行端正、诚实守信，具备强烈事业心、高度责任感以及优良的职业操守，在实现自我价值的同时为公司创造价值，公司坚持任人唯贤 我们提供：五险一金；午餐、交通、通讯补贴；带薪年假；优越的绩效奖金；每年健康体检

一级消防工程师招聘 岗位：消防巡检工程师 岗位职责 1、负责各合作项目消防月度巡检、日常现场消防安全检查工作； 2、对现场消防设施、消防通道、安全制度等情况进行排查，及时发现安全隐患并现场提出整改问题及整改建议； 3、根据现场检查情况，规范编制、整理消防巡检报告、检查台账，确保资料真实、完整、合规； 4、熟练掌握国家及地方各类消防规范，依据规范开展检查、判定隐患、指导整改； 5、跟进隐患整改复查工作，落实消防安全闭环管理，配合甲方及相关部门检查工作。 任职要求 1、持有一级消防工程师证书，熟悉全套消防相关规范； 2、有消防现场巡检、隐患排查、报告编制相关工作经验，能独立完成巡检及报告工作； 3、具备良好的现场沟通能力，能够清晰准确向甲方说明消防问题及整改要求； 4、工作认真负责、细致严谨，服从工作安排，能适应外勤现场工作。 薪资福利 - 薪资：6000–10000元/月（根据能力与经验定岗定薪） - 福利：缴纳五险 - 休息：单休（每周休息一天） - 工作稳定，岗位长期稳定，工作内容轻松常规 工作内容总结 主要做消防月检、现场隐患排查、问题交底、消防资料及巡检报告编制，纯技术文职+现场检查，无繁重体力工作，适合熟悉消防规范、想稳定上班的持证人员。 有意者可直接联系，详谈！ 地址位置，办公室双D港，上班大连市4区工作，联系人于经理，联系方式，

岗位职责： 1、负责分店设备设施的日常维修基础管理及运行维护工作（涵盖综合维修、水系统、电系统等）； 2、负责分店施工改造与升级项目的统筹管理，包括组织各专业主管拟定升级改造方案并进行审核，主导设备设施维修类外委合同的签订与审查，推进业态调整实施过程中的工程跟进与监督管理； 3、负责分店巡检维修及报修处理工作的执行落实与监督管控； 4、负责商户装修图纸的技术审核、商铺交付验收以及商铺入驻相关协调管理工作； 5、负责分店能源使用的统筹管理，涵盖用电、用水、排污、蒸汽及煤气等资源的使用监管。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，工程技术或管理类相关专业优先；具备五年以上大型商业物业、酒店或写字楼运营管理工作经验，其中至少三年担任相同岗位； 2、熟悉物业法、消防法等相关法律法规；掌握物业各类设备设施的运行原理、维护保养技术及相关管理规范；了解物业管理与消防安全管理体系； 3、具备组织电力、电梯、空调及其他工程类设备设施维保、检测的能力，能主导装修及改造项目实施，熟悉招投标流程与管理工作。 工作地点：华南广场、金州、开发区

职责描述： 1. 为客户及合作伙伴提供服务器、存储等IT产品远程售后技术支持，保障服务体验与客户满意度 2. 提供远程故障排查与维护支持，并协同推进现场服务的实施执行 3. 在规定时限内通过电话、邮件等形式及时响应客户提出的技术请求 任职要求： 1. 统招本科学历，计算机、网络、通信、电子、软件等相关理工科专业优先考虑 2. 具备2年以上服务器与存储类产品技术支持或维护经验，能熟练开展故障分析与处理 3. 普通话流利，具备良好的沟通协调能力，能够阅读英文技术文档并持续学习 4. 具有较强的客户服务意识，工作认真负责，具备良好应变能力和抗压性 5. 富有团队协作精神，遵守组织纪律，能积极配合工作调配 6. 学习能力强，对技术理解深入，持有相关行业技术认证者优先 7. 有客户服务、技术支持或电话支持相关经验者优先

岗位名称：风电运维 工作内容：日常运维，巡检与监控，异常时预警，故障处理，定期维护等 薪资：陆地新手5000-5500、三个月后涨薪1000-1500，一年后薪资8000-9000， 海上新手7000-9000，三个月后涨薪1000-1500，一年后薪资10000-12000。 要求： ，年龄18-45周岁，中专以上学历，体重90公斤以内，不恐高，不色盲，身体健康，适应长期驻外工作 有意者联系

岗位职责： 1.参与水暖专业施工图会审，核对给排水、采暖、空调水系统图纸的完整性与合理性，排查管线标高冲突、管径匹配不当、节点构造缺陷等问题，协同设计单位出具图纸会审纪要。 2.结合项目现场条件、设备参数及施工工艺，开展水暖专业深化设计，包括管线综合排布、支吊架选型布置、设备基础定位、预留预埋点位优化等，输出符合施工标准的深化图纸。 3.审查水暖专项施工方案，如管道试压冲洗方案、设备吊装安装方案、采暖系统调试方案、空调水系统平衡方案等，明确关键工序技术参数、质量标准及安全措施。 4.依据设计图纸及项目需求，参与水暖系统核心设备（如水泵、换热器、锅炉、空调机组、水箱、阀门等）和材料（如各类管材、管件、保温材料、水处理药剂等）的选型论证，核对设备技术参数、能效等级是否符合设计及规范要求。 5.负责设备、材料进场验收，核查产品合格证、检测报告、3C 认证等资料，对关键设备进行开箱检查，杜绝不合格产品投入使用。 6.组织施工现场水暖专业技术交底，向施工班组明确管道预埋、支架制作安装、管道连接、设备就位、保温施工等工序的技术要求、工艺标准及安全注意事项。 7.指导并监督水暖系统现场施工，重点把控管道焊接 / 丝接 / 热熔连接质量、设备找平找正精度、预留预埋准确性、保温层施工厚度等关键环节，及时解决施工中的技术难题（如管道堵塞、系统压力不足、设备运行异响等）。 8.协调水暖专业与土建、电气、钢结构等其他专业的交叉施工，合理规划施工顺序，避免工序冲突，保障项目整体进度。 任职要求： 1.具备 5年及以上建筑水暖工程施工管理、调试验收经验 2.熟练使用 AutoCAD 绘制水暖专业施工图、深化图 3.熟悉各类水暖核心设备（水泵、换热器、锅炉、空调机组、水箱、减压阀、止回阀等）的技术参数、选型标准及安装要求；了解 PPR 管、PE 管、镀锌钢管、无缝钢管、保温材料等常用水暖材料的性能指标与适用场景。 4.掌握建筑给排水系统（生活给水、排水、雨水、消防给水）、采暖系统（地暖、暖气片、热水供应）、空调水系统的工作原理、设计要点及运行逻辑。 5.具备较强的质量隐患识别能力，能严格落实工序验收流程；熟悉水暖施工安全管理要点，如高空作业防坠落、管道试压防泄漏、焊接作业防火、有限空间作业防毒等，能有效排查安全隐患并督促整改。 6.能高效对接设计单位、设备供应商、施工班组、监理单位及土建、电气等其他专业团队，协调解决交叉施工中的衔接问题

工作内容： 1、对日运维，系统监控与问题响应：负责SAP模块运行状态的实时监控，及时处理系统报错、接口异常、作业失败等突发情况； 2、用户支持与故障排查：为海外用户（如日本、东南亚等地）在使用SAP过程中遇到的操作问题、权限配置、主数据或事务配置异常等提供技术支持，具备日语沟通能力； 3、国内系统运维工作，包括独立模块运维、日常问询答复、FS文档编写、周边系统联动问题的调查与应对； 4、学习中国及日本SAP相关模板与运维流程，建立并持续更新知识库资料； 5、参与部门CR/MINI类项目的对应与执行。 采用条件： 一．需具备3年以上SAP实施或运维相关经验（不包含MM模块）。 二．本科及以上学历，信息管理、计算机等相关专业背景，具备日语能力者优先考虑。 三． 1. 能够熟练运用日语进行听说读写，具备日语环境下日常交流与职场沟通的能力； 2. 熟悉SAP制造、销售等业务流程，可独立承担FICO、SD、PP中1至3个模块的运维工作； 3. 具备良好的团队协作与沟通表达能力，工作条理清晰，具有标准化意识及较强的学习与文档输出能力。 四．持有日语N2及以上等级证书，具备熟练的商务日语会话水平。 五．熟练掌握常用办公软件工具（PPT、EXCEL、WORD）操作。 优先条件： 具有S4/HANA系统实施或运维经验者优先；有日本留学或工作经历者优先； 愿意与公司及团队长期共同发展的候选人优先考虑。