公司名称：博驰冷冻机（大连）有限公司 公司简介：公司成立于2009年，工厂位于大连金普新区，是一家以螺杆机与机组制造，制冷设计，制冷设备销售，工程技术服务为主的高科技现代化产业。博驰公司以提供多样化的冷冻机组产品，服务于屠宰加工应用，水产品加工应用，乳品、面点速冻，果蔬的速冻、冻干、冷却等领域，以变频技术为支持，以显著的节能特性为根本。是日本神钢集团螺杆冷冻机全球第一大应用制造公司。 岗位名称：营业人员10名（外地人员可异地办公） 岗位要求：大专以上学历，制冷空调、机械、电子电气专业优先，有国内外产品营销工作经验优先，男女均可，年龄25-50岁。 薪资待遇：底薪6000～10000元，六险一金，其余高额提成。试用期3个月。 公司地址：大连金普新区站前街道龙泉路2号 面试地点：博驰工厂，外地人员可以预约视频面试 联系方式：孙经理************************************* 注：有意者请发简历到微信或者邮箱。

本公司现招聘炉具设备安装配送人员，要求具备相关设备安装经验，工作内容简单轻松，无工作压力，需熟练掌握小型车辆驾驶技术并持有有效驾驶证

1.上门清洗、维修、可以培训 2.具有服务理念 3.月薪8000以上

1.要求全国各地出差 2.初装新机 3.上门维修 4.视频维修 5.售后电话 全国400工单系统派单 车间在苏家屯陈相 面试在浑南国际软件园

区域销售/技术产品工程师(北方地区) 【岗位职责】 1.熟悉磨料磨具市场及相关工艺技术，重点掌握金刚石工具在金属、玻璃、陶瓷及复合材料磨抛加工中的应用； 2.通过拜访、电话、邮件及网络沟通工具与客户保持有效联系，准确把握客户需求； 3.开展产品销售工作并提供专业技术支持，负责客户试用过程的跟进及结果反馈； 4.配合销售经理制定销售策略，参与执行销售方案，并提出切实可行的优化建议； 5.协助完成客户管理与服务体系建设，包括老客户维护与新客户开发，推动标准化服务流程，提升客户满意度，树立公司专业形象； 6.根据客户的个性化加工需求，设计合理的技术方案，推荐适用的工具与产品组合； 7.及时收集并反馈客户使用过程中遇到的问题，协助处理投诉并提供有效解决方案； 8.持续学习产品知识、销售方法和技术服务技能，不断提升综合服务能力； 9.能够适应频繁出差，具备抗压能力与创新意识。 【任职要求】 1.大专及以上学历，材料类、机械类相关专业优先； 2.具备2-3年机械加工或现场技术支持相关工作经验； 3.了解磨料磨具行业，有金刚石工具应用于金属、玻璃、陶瓷、复合材料加工经验者优先； 4.具备一定英语能力，可使用英文进行邮件和电话沟通，对接客户或海外技术人员； 5.愿意长期出差，能够深入客户现场开展测试与技术服务工作； 6.具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及较强的工作承压能力； 7.服务意识强，认同品牌价值传播的重要性； 8.性格积极乐观，踏实勤奋，工作主动热情，勇于面对挑战； 9.品行端正，诚实守信，责任心强。 加分项 具有其他制造业领域从业经验者优先

企业简介 尚为是一家自主研发、自主生产、以直销为核心的集团公司，业务涵盖工业照明、智能控制、应急照明、教育照明、工程照明、健康照明、太阳能照明、显示屏系统等多个领域，荣获深圳市500强企业、国家级专精特新小巨人企业称号。 岗位需求：销售工程师 岗位职责: 1、主要从事工业照明产品的市场推广与销售工作（工作日需定期前往客户单位进行实地拜访）； 2、以客户开拓和上门沟通为主要工作方式； 3、负责业务进程跟踪、客户信息整理及客户关系的持续维护； 4、提供优质客户服务，与客户构建稳定高效的协作关系； 5、按时完成每周、每月的工作总结与计划安排。 任职要求： 1、具备本科及以上学历。 2、有一年以上装饰、建材、灯具等相关行业销售经验者优先考虑。 3、自备代步交通工具。 4、具备较强的沟通表达能力。 5、拥有丰富客户资源者优先录用。 6、积极进取，态度端正，责任心强，富有工作热情，渴望实现高收入目标。 7、能适应出差安排，接受外派工作者优先。 产品类别：工业照明灯具类、音视讯产品类（含LED显示屏等）、智能家居健康照明类、亮化工程类 工作地点：沈阳，通辽，大连，锦州等辽宁省内市场，无需坐班 行业范围：铁路、地铁、民航、高速公路等国企大交通领域 工资待遇：员工无责底薪4700元/经理无责底薪5900元+油费补贴+话费补贴+提成+出差补贴+防暑降温补贴+住宿补贴+国家法定节假日+双休（周末可能安排团队会议）+完善的公司福利+五险

岗位职责: 1.为客户解答产品相关疑问，提供专业的咨询服务； 2.快速响应客户意见，妥善处理各类客户问题； 3.协助业务经理完成现场尺寸测量及数据记录工作； 4.根据客户订单需求，按时上门配送产品； 5.负责产品的上门安装、调试及售后维修服务。 任职要求： 1.具备良好的服务意识，注重客户体验； 2.能够准确判断并有效解决客户遇到的问题； 3.拥有团队协作能力，能在高强度工作中保持乐观心态； 4.需驾驶公司车辆，持有C1驾驶证并具备实际驾驶经验； 5.有同行业从业经历者可优先考虑。

【工作内容】 ①负责小程序商城后台及定制化开发后台的搭建与后续技术支持，提供完善的岗位培训与工作指引； ②协助客户完成公众号注册、小程序注册及备案、域名备案等相关事宜。 【任职要求】 ①具备相关工作经验者优先； ②享有岗位培训与工作指导支持； ③学习能力突出，能迅速掌握公司产品体系及运营需求，为BD团队及客户提供有效支持； ④具备良好的沟通表达能力和细致的工作态度

工作职责 1.负责体外诊断产品在终端医院的售前与售后技术支持服务。 2.及时处理终端客户投诉，并进行汇总、分析及上报。 3.梳理、分析区域市场及终端医院的运营情况，形成总结报告并汇报。 4.完成上级交办的各项任务，协同公司其他部门推进相关工作。 5.开展公司产品及竞品的市场调研工作。 6.严格执行技术服务相关制度与规范，提升服务品质，增强客户对公司品牌的认可度。 7.完成领导安排的其他工作任务。 对内： 1.向部门经理定期汇报工作进展； 2.与公司内部各相关部门保持业务沟通与协作； 对外： 面向医院、经销商等客户群体开展技术支持与服务对接。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：IVD·生物/制药·医疗器械

任职要求： 1.机械类相关专业大专或以上学历，精通离心泵、磁力泵的构造原理及安装调试流程。 2.熟练操作各类维修工具与检测设备，包括百分表、振动分析仪、红外测温装置等。 3.具备2年以上离心泵、磁力泵现场服务经历，了解化工、石油、电力、冶金等领域泵用设备的运行条件与工况特性。 4.具备良好的沟通协调能力，熟练使用CAD软件，能够接受出差安排。

急急急！！夜班岗，甘井子张家村照顾半自理老两口，女老人85岁90斤，扶抱坐便椅，男老人87岁，120斤搀扶上卫生间，时间晚7点到早7点，工资6500月休二天，没有法假，要求阿姨60以内（黑龙江绕行）会打胰岛素，测血糖，能熬夜，有体力有耐心，合适马上上户。

大连市甘井子区招铆工/钣金工

有没有打反吊板计件队伍，看好计件队伍

招聘元旦3天兼职2名 工作时间：9：00-19：00 工资150一天 3号结束工资结清 工作地点，大连开发区步行街专卖店 联系人，刘女士（同步）

周结工资190～200每天❗ 大连山河精密有限公司 倒班操作工，检查员（需通勤） 年龄：20—45周岁 主要负责数控车生产的瓶盖大小的铜件汽车零部件，检查包装 ⚠ 简单易学，全自动数控机器，车间干净，没味道 ▶ 工作时间10.75小时两班倒 ▶ 白班190元/天 ▶ 夜班200元/天 ，周结工资 ▶ 地址：大连开发区东城天下附近 ▶ 电话：

招聘：销售工程师 薪资：3000-5000元/月 要求： 1、大专及以上学历，男女不限，年龄30-35岁， 2、3年以上销售工作经验， 3、性格外向，沟通、学习能力强，吃苦耐劳，抗压能力强， 4、有设计院资源及供水设备相关工作经验优先； 5、县区或退伍军。 上班时间：8:30-17:00双休节假日休息 福利待遇：缴纳五险基本工资+车辆使用补助+绩效+提成 联系人：王女士（） 地址：徐州市鼓楼区下淀工业园二期（香山汽车城对面）

岗位职责： 1、为辖区客户提供技术支撑与现场服务，保障客户使用体验； 2、参与项目技术方案的设计与落地执行，协同处理实施中的技术难题； 3、汇总一线市场信息，反馈产品优化建议； 4、持续维护客户关系，挖掘潜在合作机会； 5、按时提交工作汇报，达成既定业务指标。 任职要求： 1、具有扎实的专业技术基础，能熟练掌握并运用相关技术内容； 2、具备优秀的表达能力与服务意识，可快速响应并解决客户需求； 3、认同团队协作，能在高强度环境下稳定输出工作成果； 4、具备同行业从业经历者优先录用； 5、能接受长期出差安排，具备较强的主动性和目标感。

薪资结构为底薪+提成，能力越强底薪则越高，具体可详细沟通，提成无上限，发放准时。 岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，完成销售指标； 2、开拓新市场，发展新客户，维护及增进已有客户关系，增加产品销售范围； 3、负责客户售前、售中、售后的沟通协调工作，为客户提供满意、周到的服务； 4、负责产品报价及产品选型； 5、负责客户信息情况及项目进度等相关报表填写与提交； 6、负责收集市场和行业信息，加深了解； 7、负责销售合同履行与客户接洽，催收客户货款，维护客户关系； 8、有管理经验更佳。 岗位要求： 1、年龄22-38岁，专科以上学历； 2、2年以上电机行业销售经验； 3、具备较强的沟通能力和谈判技巧； 4、有明确的目标，并愿意为目标持续性努力； 5、有一定的客户资源。 福利待遇： 五险一金：公司为每个小伙伴购买五险一金 薪资结构：丰厚的底薪+提成+年终奖金 培训机会：不定期有专业知识培训 节日福利：开工红包、端午节、中秋节、三八节、圣诞节、等重大节日为伙伴们发放贴心礼品 团建活动：下午茶，聚餐、K歌、开黑、蓝球、羽毛球，登山等娱乐活动 上班时间：大小周工作制，08:30-17:30 上班地点：导航恒丰工业城C1栋（8楼801） 年轻富有活力的团队氛围，期待您的加入！

1、负责西北区域市场销售工作的推进，制定并落实销售策略与行动计划； 2、持续维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，确保销售目标的达成与突破； 3、与客户保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系，及时协调处理客户需求与问题，提升客户满意度； 4、定期开展市场调研，汇总行业动态与竞争信息，为公司战略决策提供有效依据。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备两年以上工业品、仪器仪表、自动化设备领域销售工作经验； 2.熟悉西北地区石油化工、电力、钢铁等行业市场环境，拥有较强的沟通表达能力与团队合作意识； 3.具备较强的自我管理能力，抗压性好，学习适应能力强； 4.能够接受短期出差安排。 拥有20年实战经验的行业资深人士助力职业成长，发展空间广阔，“钱”景无限

职位要求： 1、负责工业市场的开发，挖掘潜在客户并促成合作； 2、维护已有客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 3、定期走访客户，掌握客户需求并提供匹配的解决方案。 任职要求 1、28岁以下，本科及以上学历，工科背景优先；/大专及以上学历，年龄不限，具备5年及以上工业仪表销售经验 2、具有良好的学习能力、市场拓展能力及沟通协调能力。 3、愿意在工业品销售领域长期深耕。 4、能适应出差安排。 接受应届生，培训考核通过后正式上岗，阶梯式薪酬，健全的调薪机制，高额提成

1.负责全国范围内支付宝NFC收银设备的线下推广，对接便利店、餐饮店、杂货店、果蔬店等各类线下商户! 2.不用自己找资源、摸索技巧，团队会提供明确推广方向，新人入职后由资深同事“一对一”带教，手把手教到会。 3.底薪+高额业务提成(多做多得，上不封顶，推广越多赚得越多)+每日安装奖励200-300元 4.入职压力:不限学历、不限年龄，不管是职场新人还是想灵活就业的伙伴，都能来尝试; 5.工作超灵活:不用固定坐班、不用打卡，可自主规划每天的推广时间和区域 6.业务好推进:推广的是支付宝官方NFC设备，商户接受度高，不用“硬推销”，成交难度低。 如果您想找一份时间自由、收入上不封顶，欢迎随时投递简历!投递后我们会在1-2个工作日内回复，尽快安排沟通~

岗位职责： 1.根据公司下达的销售目标，按时完成既定的业绩任务； 2.规范并高效推进各类市场销售活动，确保各项政策在终端销售点有效落地执行； 3.落实售点产品陈列标准化工作，提升产品展示效果，加强品牌宣传推广； 4.主动开发新客户资源，扩大产品市场覆盖范围，提升各品类客户的活跃度，重点发展优质客户群体； 5.负责市场动态信息采集、竞争对手分析以及客户关系的持续维护。 任职资格： 1.2025年应届毕业生，全日制本科及以上学历，专业不限（市场营销、食品类相关专业优先考虑）； 2.热衷于销售岗位，具备良好的逻辑思维和应变能力； 3.具备较强的沟通表达能力和责任意识，有快消行业或销售类实习经验者优先； 4.能适应高强度工作节奏，抗压性强，学习领悟力强； 5.具备良好的计划统筹、组织协调及团队协作能力。 公司福利： 华润饮料为员工提供“六险二金”，涵盖五大类福利体系： ①个人发展类：异地交流补贴、学习成长支持 ②生活保障类：企业年金、工会关怀福利 ③健康保障类：年度健康体检、商业医疗保险、员工互助基金 ④经济补贴类：长期服务奖励、子女医疗费用报销 ⑤其他福利：公司福利假期、政府住房政策支持等

1.承担CAE软件相关的开发任务，编写仿真流程自动化前后处理脚本，并完成界面设计与系统集成； 2.参与仿真类专用软件项目的落地执行或核心功能模块的研发工作； 3.分析产品开发或项目实施过程中的具体需求，制定技术路线，明确任务分工，推动研发或项目按计划执行，确保产品交付或项目顺利完成； 4.提供CAE软件开发及平台类项目在售前阶段的技术支持服务； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备硕士及以上学历，或本科学历并拥有两年以上相关领域工作经验； 2.掌握CAE软件开发或应用集成相关技术，具备项目实施与管理经验者优先； 3.精通C++、C#、Python、Matlab等至少一种主流编程语言； 4.有流体力学或结构力学仿真实践经验者优先录用； 5.热衷于仿真技术，具备较强的学习能力，良好的团队合作意识与职业操守。

一、我们想要的人： 【岗位职责】 1、负责连锁餐饮及大中型商户信息的采集与归集，深入分析客户需求并提供针对性解决方案； 2、通过陌生拜访、电话沟通及面对面洽谈等方式，围绕公司智能设备租赁与服务推广，挖掘客户核心痛点，引导潜在客户参与实地场景体验； 3、结合商户实际经营情况，制定适配的合作方案，推动签约落地，持续维护客户关系并拓展客户资源池； 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可纳入考虑； 2、具备3-5年餐饮行业直销经验或1-3年互联网领域直销经历； 3、具备较强的逻辑分析能力，沟通表达清晰，学习力强，执行力高，能承受工作压力，富有责任心； 4、对销售岗位有高度热情，目标导向明确，行动积极主动； 二、我们能给你的： 【薪酬福利】 1、无责任底薪4800元+提成（试用期同享4800元+提成），单笔订单提成超1000元，平均税后月收入约1万元，团队激励即时发放，周奖、月奖持续不断； 2、六险一金+高温补贴+每月团建活动+年度健康体检+节日福利礼品+员工生日会； 3、积极向上的工作氛围：团队年轻化，人际关系简单透明，工作充实且愉快，成长迅速，整体氛围充满活力与正能量； 【晋升发展】 销售路径：销售→P1-P8 管理路径：销售-M0-初级、中级、高级BDM-初级、中级、高级CM-区域经理-战区经理 每一级晋升均伴随相应等级的薪资调整 三、小格智能行业前景： 1、属国家支持发展方向（聚焦连锁餐饮场景，提供物联网智能设备及综合解决方案），持续运用AloT技术与大数据能力，推动行业基础设施与服务模式的迭代升级； 2、全国900万餐饮门店，消费升级趋势明显（食品安全关注度提升），叠加食药监监管要求，市场空间达万亿级别； 3、在商用洗碗机赛道，小格智能已成长为头部餐饮清洁品牌，成立8年，业务覆盖数百个城市，累计服务超5000个餐饮品牌，是全球领先的餐饮设备与服务供应商，专注重塑餐厅后厨基础设施工具，引领餐饮行业智能化与自动化进程。

工作地点：开发区亿合城 岗位职责： 1.结合客户实际需求，提供专业化的咨询建议，并量身定制产品解决方案； 2.通过个人平台账号内容推广、面对面销售、地面推广、电话营销、现场交流、跨行业合作及社区联动等方式拓展业务； 3.持续维护已有客户关系，客户资源由公司统一支持； 4.积极开拓新客户群体。 任职标准： 1.不限学历与专业背景，需具备1年以上销售相关经验； 2.具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧； 3.拥有良好的服务意识，注重客户体验； 4.责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 5.具备团队合作精神，乐于接受挑战，追求自我突破。 薪资架构： 无责底薪3000元+5%~14%业绩提成+活动方案奖金、提供住宿

一、【找的就是你】 1、中专/高中以上学历，年龄20-39岁 2、希望你是一个责任感强、目标明确、有赚钱欲望，不想摆烂的伙伴 3、有良好学习能力，能快速掌握业务推广流程 4、沟通表达能力强，对商机敏感，有意识的维护/挖掘客户 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌—丰e足食，无人智能柜的推广工作 2、通过外勤地推，陌拜等方式，找到企业类型客户，例如：CBD写字楼，工厂物业园区，酒店，休闲娱乐等人流量多的场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休息 2、薪资构成：底薪包3500+绩效1000+阶梯提成300-550元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定12-20K 【薪资参考】： 第1个月新人收入预估：5000-7500（新人首月带教学习，目标低） 第2-3个月收入预估：7500-10000 第3-6个月收入预估：10000-15000 半年以上老人收入预估：15000-25000 顶级销售——月入破10W 3、员工福利：五险一金入职开始缴纳，5天带薪年假，团建活动、生日会、节假日福利~ 4、公司文化：年轻人多，关系简单，工作氛围轻松且成长迅速 四、【职位发展】 1、最快1个月即可迎来晋级机会~只要能力够强，单子够多，没人能限制你~ 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；晋级成功每月补贴可增加，最高增加5000元/月； 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商 丰e足食拓展多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务覆盖全国71座城市，服务企业14万家，用户体量过千万。公司员工3000余人，市场占有率高，已实现行业赛道排名TOP1

【岗位职责】 1.与客户开展技术沟通，深入理解客户需求并提供专业化的解决方案； 2.依据客户实际需求制定详尽的项目实施规划，并负责技术方案的讲解与演示； 3.配合销售团队完成项目投标过程中的技术支持及相关技术文档准备工作。 【任职要求】 1.计算机类相关专业本科及以上学历； 2.具备2年以上售前技术支持工作经验； 3.熟悉计算机网络、操作系统及智能化软件相关技术； 4.具有良好的表达能力与团队合作意识； 5.具备较强的学习能力和问题解决能力。 【福利待遇】 1.工资面议，具体根据个人经验和能力面议。 2.提供五险一金，额外的补充医疗保险。 3.提供入职奖励、提供午餐、节假日福利等。 4.提供年度体检，保障员工健康。 5.提供职业培训机会，提升个人技能。

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知。 一、薪资结构： 保底100+提成+奖励 二、福利待遇： 1、免费提供住宿（配备厨房、暖气、空调、WiFi、冰箱、洗衣机等基础生活设施，公司每周组织聚餐），并提供培训，全程无任何收费； 2、奖励多样：设置日奖、周奖、月奖、年终奖及销售冠军专项奖励，包含现金激励与成长激励； 3、公司安排出差并承担全部费用，涵盖住宿、交通及出差期间额外奖励； 4、每年组织两次及以上公费旅游活动； 5、不定期开展户外活动（如海边露营、野外烧烤、团队拓展、登山、游泳、聚餐等）丰富员工业余生活。 三、岗位要求： 1、年龄在28周岁以下，性格积极乐观，具备进取心和良好的语言表达能力； 2、心理状态稳定，抗压能力强，情绪调节能力佳，踏实肯干； 3、乐于人际交往，能够迅速与客户建立信任关系，善于沟通，表达流畅； 4、有销售从业经历或退伍军人优先录用，欢迎应届毕业生踊跃报名。 四、晋升空间： 1、晋升路径：销售领队→销售主管→销售总监→副经理→经理； 2、晋升机制清晰透明，坚持公平、公正、公开原则，管理层均从内部提拔，无外部空降高管； 3、公司搭建成长平台：只要敢于拼搏、勇于突破、持续创新，晋升通道畅通无阻。 工作时间 早八晚六，每周日单休，法定节假日正常休假

职位详情客户邀约客服经验普通话标准企业（ToB）售前服务电话销售经验沟通能力强贷款电销专员招聘 岗位职责周末双休早8:30-17:00 1.通过外呼形式联系潜在客户，推广贷款产品与服务，清晰解答客户咨询问题。 2.根据客户实际需求推荐合适的贷款方案，整理客户信息，协助完成申请相关流程。 3.持续维护客户关系，定期进行老客户回访，挖掘再贷机会，提高客户满意度。 4.每日汇总通话记录与销售进展，分析数据表现，优化沟通技巧与营销策略。 任职要求 1.年龄[25-40]岁，初中及以上学历，接受无经验人员，有电销背景者优先。 2.表达清晰流畅，普通话标准，具备较强的理解能力，能准确捕捉客户需求并给予回应。 3.心理素质好，能适应高强度工作节奏，面对拒绝不气馁，目标意识强，渴望高收入。 薪资福利 4.有竞争力的薪酬结构：6000元无责底薪包含200元全勤奖高提成（上不封顶），综合月收入[8000]-[20000]元，高绩效员工轻松实现月薪过万。 5.健全的员工福利：带薪年假、节日礼品、生日关怀、日常茶歇、晋升通道、团队活动等一应俱全。 6.系统化培训支持：公司安排专业岗前培训及持续在岗学习，助力员工快速熟悉信贷业务并成长提升。

●岗位急招招满即停。非销售岗（接受零经验入职） ●企业文化：我们实行固定早九晚六，周末双休，坚决不加班，到点下班准时离岗。适合热爱服务工作、追求轻松工作节奏的人群；同时，对于渴望成长、希望获得更高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台。人性化作息+周末双休无加班！ ●福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度奖金+新人专项补贴（具备金融行业背景者可面议薪资），入职满半年月薪可达8k以上，一年及以上稳定收入15k+（上不封顶） 2、完善保障体系：养老保险、医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险+企业补充险+住房公积金 ●工作时间： 每日9:00-18:00，6小时在岗制，午间休息2小时，绝不强制留岗。 周末双休，享有带薪年假、年终双薪，法定节假日正常休假，另享带薪产假158天 ●发展空间： 若你期望提升自我、突破能力边界，平台至关重要。作为上市公司百强成员，晋升机制健全，管理岗位空缺多，为有志向的员工提供快速晋升支持！ 坚持公平、公正、公开原则，凭实力说话，人人皆有机会 ●培训机制： 无需担心经验不足 1、新员工入职即开展系统培训，涵盖公司介绍与产品认知，内容简洁易懂，轻松上手，更有专业学习资源支持 2、培训结束后配备专属导师、组长及团队主管全程指导，一对一帮扶快速成长 ●工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置多样化奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享有5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（陪伴你人生的重要节点） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮品及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、常态化开展团建、聚餐等企业文化活动 ●●●员工关怀 1.建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌座谈、线上沟通等方式反映工作生活难题，及时响应协助解决 2.对家庭遭遇特殊困难的员工给予实际援助，领导贴心，同事温暖