销售工程师---工作职责内容： 1、负责公司产品（液压气动）的销售及推广; 2、开拓新市场，开发新客户，管理及维护现有客户; 3、完成公司制定的销售目标。 任职要求: 1、机械专业，专科及以上学历; 年龄25-35岁左右； 2、具有机械、机电、自动化行业工作背景的优先; 3、能适应短期出差（东北三省）； 4、有驾照，会开车; 薪金待遇： 薪金面议（）

招聘：大客户销售工程师 无责底薪：6000-8000*13 全职稳定，公司提供资源 要求：沟通能力强、肯努力、有责任心、有驾照 工作地点：大连/ 长兴岛 工作职责： 1. 负责区域内企业大客户开发、拜访、洽谈与签约 2. 维护老客户关系，提升客户复购与长期合作 3. 配合销售总监完成销售指标，做好客户服务与跟进工作； 4、带薪培训，公司提供客户资源 任职要求： 1. 能长期出差、有驾照； 2. 具有较好的沟通表达能力； 3. 有责任心、执行力强，愿意长期发展。

岗位职责： 1.负责水泥物理实验仪器、混凝土仪器、农业机械及机床配件等产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，参与技术交流与售前支持 3.维护与中国建筑材料科学研究总院、国家水泥质量监督检验认证集团等合作单位的客户关系，拓展行业渠道资源 4.协同研发与生产部门反馈市场信息，助力产品优化与标准制定参与 5.负责合同签订、订单跟进、售后协调等全流程客户服务工作 任职要求： 1.学历不限，理工类、机械类、材料类、市场营销等相关专业优先 2.销售经验不限，有仪器设备、工业品、B2B技术型销售经验者优先 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和学习能力 4.能适应短期出差，认同制造业企业价值观，愿在瓦房店长期发展 5.持有C1驾照、能熟练操作办公软件者优先

【岗位职责】 1.与客户开展技术沟通，深入理解客户需求并提供专业化的解决方案； 2.依据客户需求设计详尽的项目实施规划，并完成技术方案的讲解与演示； 3.配合销售团队推进项目投标及相关技术支持工作。 【任职要求】 1.计算机类相关专业本科及以上学历； 2.具备至少2年售前技术支持工作经验； 3.熟悉计算机网络、操作系统及智能化软件相关知识； 4.具有良好的沟通表达能力与团队合作意识； 5.具备较强的学习与适应能力。 【福利待遇】 1.工资面议，根据个人能力和经验具体协商。 2.缴纳五险一金，配备补充医疗保险。 3.提供入职奖励、工作餐补贴、节假日福利等。 4.安排年度体检，关注员工身心健康。 5.提供职业发展培训，助力技能提升。

1、产品知识培训学习3-6个月 2、变电站项目现场学习6-9个月 3、产线学习6个月（工程设计、招投标方案设计、解决方案等） 4、分配办事处负责售前技术支持（各省会城市）

岗位职责: 1、负责无人机业务中AI训练数据的标注流程管理、质量审核及效率提升。 2、协助建设与运维支撑无人机模型研发的AI算力系统，开展资源监控与调度优化，确保训练任务高效稳定运行。 3、参与已上线无人机AI产品的后端支持工作，包括问题排查、模型迭代和版本部署，提供技术保障。 4、协同算法与产品团队，评估开发需求的技术可行性，制定实施方案并推进相关开发任务。 5、关注人工智能与无人机领域的技术发展，参与团队技术交流，为产品优化提出可行性建议。 任职要求: 1、2026届毕业生；本科及以上学历，人工智能、软件工程、计算机、无人机技术或相关专业优先考虑。 2、具有较强的逻辑分析能力，掌握Python/Java/C++等至少一种主流编程语言者可优先考虑。 3、了解机器学习或深度学习基础理论，具备数据标注、模型训练或相关课程项目经验者优先。 4、学习能力强，积极主动，能快速掌握新技术并适应业务变化，具备良好的沟通协作能力。 5、对无人机技术及其在AI中的应用有浓厚兴趣，拥有无人机相关开发或实践经历者优先。

岗位职责： 1.负责空压机的售后维护与保养，及时排查并解决设备运行中的各类故障。 2.为客户正确操作空压机及配套后处理设备提供现场指导，给予技术支撑，处理常见使用问题，并汇总相关反馈信息。 3.严格遵守公司制定的各项管理规定和工作流程。 4.接受公司统一调度安排，高效完成客户服务任务。 任职要求： 具备1-3年电气、钳工或机械设备相关领域工作经验，能适应短期外出工作安排，持有驾驶执照并可熟练驾驶，证件情况不作强制性要求。 岗位福利：五险、节日福利、年终奖金、餐费补贴、话费补贴。 教育背景：大专及以上学历

岗位职责: 1. 对接客户，提供专业技术支持方案，确保客户需求有效落地； 2. 协同销售团队，共同推进销售策略制定与技术执行工作； 3. 参与产品展示及技术沟通，提升客户对产品的认知与信任； 4. 负责产品相关的技术支撑与疑问解答，保障产品稳定运行与性能表现。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与问题处理能力，能精准把握并回应客户诉求； 2. 拥有良好的协作意识，适应多元协作环境并积极贡献价值； 3. 热爱技术领域，具备持续学习意愿和新技术钻研精神。

工作内容 1、负责产品的安装与调试，保障设备稳定运行 2、与客户保持良好沟通，及时处理安装过程中出现的各类问题 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能适应经常性出差，拥有较强的环境适应力 3、具备良好的团队协作精神，能够积极配合团队完成各项工作 加分项 有以下行业经验者优先：通用设备·电气机械/器材·其他制造业

综合能源售前工程师 一、岗位职责 1. 工作内容 （1）承担综合能源项目的技术支持工作，参与售前阶段各项任务，根据客户意向及行业情况，编制项目可行性研究报告、技术方案等文件，并协助完成招投标相关事宜； （2）开展用户侧综合能源业务需求调研，收集并分析客户需求，持续跟踪需求变化，提出可行性建议或解决方案，并推动需求变更的落地执行； （3）负责综合能源项目的前期规划、方案设计、可行性分析、投资测算、技术经济评价以及项目报价评估等工作； （4）掌握项目招投标及实施流程，主导投标文件中技术内容的编制，落实合同中的技术条款要求，并与设计团队、项目实施经理开展技术对接与协作。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，硕士优先，专业包括暖通、建筑环境与设备、热能动力、电气、新能源及相关方向； 2. 掌握综合能源领域基础知识，具备综合能源站、供冷供热系统等项目的规划、方案编制、可研或设计经验者优先； 3. 熟悉热泵、蓄热/冷装置、锅炉、三联供等典型综合能源技术应用； 4. 具备良好的抗压能力与责任心，工作积极主动，逻辑性强，思维细致清晰，善于分析问题，能够高效自主解决复杂问题，学习能力强，重视团队协作与沟通协调； 5. 能熟练使用各类办公软件及相关工具； 6. 有两年以上相关行业工作经验者优先； 7. 能接受阶段性外地出差安排； 8. 持有相关专业资格证书者优先（如中级及以上职称、一级或二级建造师（机电类）等）。

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招聘：临促1人工作地点:西安路锦辉5楼威尼斯工作时间：6.9-6.21工作时间：早9—晚9薪资：180/天1%提年龄：45岁以下联系电话：（同步）

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销售工程师 岗位职责: 1.负责公司产品的销售工作; 2.负责重点大客户的挖掘和维护工作; 3.负责按照公司要求定期提报Forecast，并为 Forecast提供有力的数据支持; 4.负责行业客户的分析，提交MarketSegment Report，为公司市场和研发人员提供相关数据的支持; 5.其他公司安排的业务相关任务。 岗位要求: 1.本科以上学历，电子、微电子和光电等理工类相关专业毕业; 2.一年以上电子行业相关销售经验，熟悉行业的销售模式和规则; 3.热爱销售，具备较高的主动性和行动力，敢于并且乐于突破自己; 4.有机器人行业优先; 5.工作态度端正、责任心强，具有良好的学习能力、团队协作精神.

岗位职责： 1、行业客户开发：重点开拓汽车电子、新能源、服务器、民品（消费品）等领域的检测技术服务需求，完成公司分配的销售目标； 2、客户关系管理：维护现有战略客户（如车企、电子制造商、新能源企业等），跟进订单执行、合同签订及回款管理； 3、市场调研与需求挖掘：定期拜访行业客户，分析检测需求趋势，提供可靠性测试、失效分析、EMC测试、安规认证等定制化解决方案； 4、新客户拓展：通过行业展会、协会资源、线上推广等方式，建立目标行业（如汽车电子、储能、数据中心等）的客户资源池； 5、跨部门协作：协同技术团队，推动客户检测方案落地，提升客户满意度和复购率。 任职要求： 大专及以上学历，材料/化学/机械等理工科专业优先； 具备2年以上B2B销售经验（优秀应届生可培养）； 出色的商务谈判能力与客户管理技巧； 熟练使用CRM系统及Office办公软件； 持C1驾照并能适应浙江省内短期出差。 我们提供： √ 行业竞争力的薪酬：无责底薪+绩效奖金+年终分红 √ 完善福利：五险一金+带薪年假+年度体检+节日福利 √ 双休工作制+弹性考勤+免费工作餐 √ 员工旅游+团队建设+持续培训体系 √ 清晰的晋升通道：销售工程师→区域经理→销售部负责人 工作地址： 杭州市滨江区西兴街道滨文路12号3号楼1层101室 企业文化： 我们坚信： 人才是核心资产：打破论资排辈，以能力论英雄 团队致胜文化："胜则举杯相庆，败则拼死相救" 价值分配原则：不让奋斗者吃亏，贡献决定回报 长期主义：坚持客户第一，持续艰苦奋斗

岗位职责： 1.负责公司产品的售前技术支持与客户沟通，精准理解并引导客户需求 2.制定个性化技术方案，协助完成销售目标 3.协同研发、生产及售后团队 4.定期开展客户回访与行业竞品分析，反馈市场信息以支持产品优化与策略调整 5.维护重点客户关系，挖掘二次销售及长期合作机会 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2. 具备良好的技术理解力与表达能力，能快速掌握产品技术要点 3.沟通协调能力强，具备独立开拓客户及推进项目的能力 4. 学习能力强，责任心强，适应短期出差 5. 有工科背景或相关行业经验者优先

主要从事新能源汽车零部件包装产品的销售工作，所售产品为汽车制造领域的消耗型配套材料，客户需按月或按年持续采购。因车型每年迭代升级，相关投入具有重复性和持续性，一旦开发成功，客户通常形成长期稳定合作。公司会提供前期客户资源支持，要求候选人持有驾照并能适应江浙沪区域出差，公司配备车辆，差旅费用由公司承担。无行业经验者亦可应聘，重视沟通能力与销售热情，应届毕业生优先考虑。公司在河北廊坊设有分支机构，当地及周边求职者欢迎咨询了解。

薪资范围：5K-20K/月 + 高额销售提成 + 年终奖金（上不封顶） 岗位性质：全职、双休、五险一金、、带薪年假、节日福利、定期体检、专业培训、出差补贴 岗位职责 1.负责西南区域数据中心、储能、通信、新能源交通、工业温控等领域的市场开拓、客户开发与销售目标达成。 2.深度挖掘客户需求，为客户提供英维克精密温控、液冷系统、储能空调、机柜空调等产品与技术方案。 3.维护大客户关系，跟进项目全流程（商务谈判、合同签订、回款跟进、售后协同）。 4.收集区域市场、竞争对手、行业政策信息，反馈并制定针对性销售策略。 5.协同技术、交付团队，保障项目顺利落地，提升客户满意度。 6参与行业展会、技术交流会，推广英维克品牌与产品。 任职要求 1.本科及以上学历，能源动力、机械、电气、电子、暖通、市场营销等相关专业优先。 2.2年及以上B2B工业产品销售经验，有数据中心、储能、通信、电力、新能源、工控设备等行业销售背景优先。 3.熟悉精密温控、液冷、空调、机电设备等产品知识，具备基本技术方案理解与讲解能力。 4.具备独立开发客户、商务谈判、项目跟进能力，抗压性强，能适应区域内高频出差。 5.熟练使用Office、CRM等办公软件，良好的沟通表达、团队协作与市场洞察力。 6.有西南区域行业客户资源、液冷/温控行业销售经验者优先录用。 清晰晋升：销售工程师→高级销售→销售主管→销售经理→区域总监

1. 负责门店日常接待、产品介绍，维护良好客情关系。 2. 主动开发新客户，跟进意向客户，完成门店销售指标。 3.做好客户信息登记、回访跟进，提升复购率。 任职要求 1. 年龄18-30岁，身体健康，形象端正，沟通表达流畅。 2. 有无经验均可，有销售、会开车优先。 3. 工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神。 4. 性格开朗，抗压能力强，有上进心，愿意学习提升。 5. 服从门店管理，遵守公司规章制度。

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资15000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

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1、维护区域现有加盟非餐饮商户，并通过各种途径开发新非餐店铺商户; 2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作; 3、通过现场销售，提升店铺的信息化、数据化管理水平： 4、优秀的谈判能力，配合Marketing团队完成营销项目银进，并能够独自完成营销项目； 5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度。 岗位要求： 1、有新零售，果蔬生鲜，超市便利，宠物用品，鲜花 店铺运营、面对面销售、020行业经验者优先考虑； 2、具有亲和力，较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力； 3、热爱销售工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心; 4、抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作 工作位置：金州开发区或甘井子华南广场附近

1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售，完成上级下达的销售目标和任务。 ​ 2. 积极开拓新客户，挖掘潜在客户资源，建立和维护稳定的客户关系。 ​ 3. 收集市场动态、竞品信息及客户需求，及时反馈给公司相关部门。 ​ 4. 参与公司组织的各类销售活动、展会及市场推广活动，提升品牌知名度和产品销量。 ​ 5.整理销售数据，完成销售报表的填写与上报，配合团队进行销售复盘。

电话销售招聘 因业务发展需要，现面向社会诚聘电话销售多名，工作简单易上手，收入上不封顶！ 岗位职责 1. 通过电话与客户沟通，介绍公司产品及服务，挖掘客户需求 2. 维护客户关系，跟进意向客户，促成订单成交 3. 做好客户信息登记，完成日常销售数据整理 薪资待遇 1. 底薪+高额提成+奖金，多劳多得，收入无上限 2. 工作环境舒适，团队氛围轻松，晋升空间大 3. 带薪培训，节日福利，定期团建 工作时间 时间灵活，工作地点稳定，无需外出跑业务 工作时间：早8：30-17：30 薪资综合3000-8000+（底薪+提成） 有意者请直接电话联系： __________ 工作地址：__大连开发区_

岗位职责： 依托公司优质资源与平台，开展金融客户的拓展及金融产品的推广销售（提供系统培训与带教支持，零经验亦可）； 任职要求： 1、学历不限，经验不限； 2、乐于人际交往，具备良好的沟通表达能力，态度积极向上，富有销售热情，学习能力强，执行力强，抗压能力佳； 3、追求高收入回报，具备强烈的目标感和进取心，有志于在金融领域长期深耕。 管理模式扁平，团队氛围融洽，收入上不封顶，期待您的加入~

1. 主导全国及跨区域头部茶饮咖啡连锁客户的开发与管理， 建立并持续深化客户关系，作为核心对接人推进战略合作落地。 2. 全程负责餐饮大客户的生命周期管理，涵盖商务洽谈、合同签署、项目执行及长期关系维护， 确保合作高效推进与持续深化。 3. 承担茶饮渠道销售目标达成，对销售额、回款率及产品毛利率负责； 推行解决方案式销售模式，联动研发团队为客户定制冷冻烘焙产品方案，整合内部资源推动新品与新方案在客户端成功应用，提升单客价值产出。 4. 在策略制定、谈判推进与产品应用方面发挥主导作用，作为餐饮渠道的关键协同节点， 高效联动产品、研发、供应链、生产与市场团队，保障客户需求的快速响应与稳定交付。 5. 积极参与行业相关活动，强化品牌专业形象，助力市场影响力提升。

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 针对客户异议进行专业解答，提升信任度与成交率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与转化效果 5. 配合团队完成阶段性销售目标，参与例会分享经验与问题 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟练使用办公软件，能快速适应电销系统操作 4. 工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力