要求：长期稳定优先考虑！招聘1人 工作内容：负责会员接待、场地巡视、收银操作、合同信息录入系统、续费会员入场管理及签课服务，统计团体课程参与人数，维护运动场馆与全店环境卫生，完成上级交办的其他任务 薪资待遇：试用期1个月，转正后享受底薪加奖金提成（含前台部门业绩提成、租柜收益），采用干二休一制，工作时间早8:50至晚21:00 任职要求：具备大专及以上学历，身高163以上，身材匀称，熟练掌握基础办公软件操作

岗位职责： 1.回复微信记预定的单子 2.打包千层蛋糕 3.接电话 任职要求： 1.礼貌热情有责任心

岗位职责： 1．为客户提供热情的接待服务，并提供详细咨询； 2．负责处理电话来电及转接，确保沟通流畅； 3．管理前台区域的日常维护，保持环境的专业性和整洁性； 支持团队成员，处理日常行政事务。 任职要求： 1．能够有效解决客户问题； 2．熟悉办公软件操作； 3．形象良好，具备良好的气质和亲和力； 4．工作细致入微，具有较强的责任心和耐心。

岗位描述 1 负责前台日常接待事务，展现公司良好形象，依据标准流程完成访客接待与信息登记 2 协助照看儿童，提供安全看护服务 3 负责相关工作表格的填写、维护与及时更新 4 完成上级交办的其他工作任务 岗位要求 1 热爱幼儿教育事业，具备亲和力，对待孩子有耐心与责任心 2 具备较强的客户服务意识，沟通表达顺畅有效 3 性格积极主动，关注细节，应变能力较强 4 学历不限，有相关工作经验者优先考虑 福利待遇 1 每周固定休息两天 2 缴纳五险一金 3 子女可享有免费学习名额

【岗位职责】 1. 负责来访客户的接待及信息登记工作 2. 按时完成每日工作数据的整理与上报 3. 以热情友好的态度服务客户，维护良好的客户关系 4. 严格遵守公司各项规章制度，积极配合门店日常管理 【任职要求】 1. 年龄20-25岁左右 2. 身高160cm以上，体型匀称（形象气质佳者，身高条件可适当放宽） 3. 具备吃苦耐劳精神，工作踏实诚信，善于学习总结，具备良好沟通能力 4. 具备一定的语言表达能力，较强的学习适应能力与理解力 【工作时间】 三个班次可选：10:00-19:00，12:00-21:00，15:00-24:00；月休不少于4天，单休制 【福利待遇】 1. 薪资标准：试用期3个月（表现突出者可提前转正），试用期薪资4000元，转正后4500元，半年后享受绩效补贴1000元，提供食宿，缴纳五险 2. 提供住宿（2~4人间），包吃住，拥有广阔晋升发展空间

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话，处理日常咨询与信息传达 3.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公能力， 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 学历不限

大连沙河口区中航国际健身招聘 岗位：健身房前台（可转健身教练） 任职要求 年龄20‑35岁 形象气质良好，亲和力强 普通话标准，善于沟通表达 需要配合门店做直播（抖音等平台），敢于露脸出镜 有意向往健身教练方向发展优先录用，店内可提供培训 主要工作内容 到店客户接待、会员签到、办卡咨询、收银录入 门店日常前台事务，维护前台环境 完成门店直播、短视频简单出镜宣传 配合门店销售、会员维护工作

招聘维修技师。中工，小工有月休，带薪休假 招聘前台服务顾问。有相关工作经验的优先。或有销售经验的优先。

铸造厂诚聘：1.熔炼备料工（搬铁），有无经验均可，要求能吃苦耐劳，服从车间安排，年龄56岁以下，计件工资，8000-10000左右；以上岗位，一经录用待遇从优，试用期1个月，，联系电话：

招聘箱货司机一名，工作地点位于瓦房店热电厂坡上。月工资5000—8000元，缴纳五险。

大连恒利重工招聘焊工，工资在240——420之间凭手艺订工资，每月15号开上个月工资，每天工作八小时，八小时给15块钱餐补，超出算加班，加班再加15块钱餐补！宿舍全都是实木床，独立卫浴，条件很好！联系电话

招聘氩弧焊工2名，要求年龄在25至45岁之间，必须持有焊工证。基本工资为4500元，另有工龄工资、质量奖和超产奖，综合工资约为7000至8000元。

锦辉奥莱（高新万达）招聘POLOWALK长期导购2人要求:1、有服装销售经验者优先，能够服从公司及商场的要求2、热爱零售，对工作充满热情，有主动销售意识，懂简单的电脑操作3、沟通表达能力好、思维条理清晰；4、班次上一休一（180一天+2%提成）

1. 负责门店接待，引导到店顾客，登记信息、核验团购订单； ​ 2. 接听咨询电话，解答顾客疑问，做好预约登记； ​ 3. 保持前台区域整洁，简单整理物料，配合店内日常工作； ​ 4. 维护门店形象，礼貌友好对待每一位客人。 任职要求： 1. 形象气质良好，待人温和，有基本沟通能力； ​ 2. 做事细心有耐心，守时靠谱，有服务意识； ​ 3. 有前台、客服、门店接待经验优先，无经验可带；

招按摩店前台 底薪5000至8000 上班时间自由，坐岗

1.带客人进房间，推荐介绍项目。安排技师进房上钟。 2.身高1.6及以上。 3.督促技师上钟情况。 4.跟进客户意见感受。

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及快递收发，维护前台区域整洁有序 4. 协助处理日常行政事务，如会议安排、文件整理等 5. 配合各部门完成临时性支持工作，保障办公高效运转 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4.有前台或行政类工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3. 协助处理日常行政事务，如文件收发、快递管理、办公用品申领等 4. 维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持工作，如会议准备、访客预约协调等 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先 5. 性格亲和、细致耐心，具备较强的应变与协作能力

岗位职责: 1. 负责公司行政事务管理，涵盖日常办公环境的维护与保障； 2. 统筹人事相关工作，包括人员招聘、入职培训及绩效考核等环节； 3. 协调内外部沟通事项，推动采购与销售工作的衔接与落实； 4. 独立完成出纳相关操作，配合会计完成日常财务处理； 5. 跟踪各部门工作进展，及时识别问题并提出改进措施。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力，能高效统筹多项工作任务； 2. 拥有良好的沟通表达能力，可与各层级员工顺畅交流； 3. 具备较强的应变与问题处理能力，能快速响应突发情况； 4. 熟悉常用办公软件操作，具备出纳实操经验者优先； 5. 具有团队协作意识，能够带动团队共同推进目标达成。 本职位为紧急招聘岗位，在岗人员请勿联系！！！

因公司扩大招聘如下岗位： 前台 1.负责来访人员的接待、信息登记与引导工作，展现公司良好形象 2.保持前台及公共区域环境整洁有序 3.接听来电并及时处理客户咨询事项 岗位要求: 1.年龄18~30岁 2.大专及以上学历 3.形象端正，具备良好沟通技巧，态度友善亲切 4.普通话标准 人事 1.负责员工及主播的招聘引进工作 2.运用多种方式和渠道发掘有潜力的主播与人才资源 3.长期维护目标人选关系，组织面试并推进签约流程 任职要求: 1.年龄18-30周岁，学历不限，可接受零经验者 2.具备较强的表达与沟通能力，情商较高，有一定审美素养 3.能独立思考，执行能力强，具有团队协作精神 4.能够适应较强的工作压力

岗位职责： 1、负责电子化档案的归集与整理工作。 2、负责项目会议场地的协调安排，办公区域环境维护，固定电话管理，印刷材料及采购付款等相关事务。 3、负责部门员工考勤统计、绩效支持、福利发放、费用报销、团队活动组织、培训协助及年度安全责任书的落实。 4、协助部门人员完成文档的起草、汇编、打印等文书工作。 5、负责部门月度采购数据、印刷品使用情况的汇总，办公用品的盘点与日常管理。 6、处理部门办公区域各项日常行政事务。 7、统筹会议的组织与会前准备，并做好会议记录与纪要整理。 8、办理部门员工入职、离职手续及相关工作交接事宜。 9、承担部门资产的登记、调配与管理工作。 10、参与制定年度培训计划，监督月度培训执行进度，并整理相关培训资料。 11、协助编制部门年度工作规划，跟进月度计划实施情况。 12、管理非一次性合同类电子档案，及时提醒合同到期续签或终止。 13、组织开展部门年度安全责任书签署工作。 14、负责部门员工上岗所需证件的归档与动态管理。 15、疫情相关文件资料的分类整理；严格遵守环境保护与职业健康安全管理规定；落实本岗位涉及的环境因素和危险源管控措施；杜绝因履职疏忽引发安全或环保问题。 16、完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，工程管理类专业优先考虑。 2、具备1年以上相关岗位工作经验。 3、工作态度积极，为人诚信，作风细致严谨，具备良好的团队协作精神。 4、熟练操作常用办公软件，具备较强的文案撰写与编辑能力。 5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、学习适应能力及亲和力。

工作内容： 1：接听并处理日常来电，协助回应患者咨询、安排预约及信息确认，确保医患交流顺畅高效。 2：整理患者资料、医疗文书及相关科室文件，配合医生开展临床辅助事务，保障部门运作井然有序。 3：对就诊顾客进行服务回访，收集意见并做好记录，无销售考核任务，致力于优化服务品质。 职位福利：包吃、包住、加班补助、弹性工作、交通补助 职位亮点：保底工资、完善的社会保险、法定节假日、免费午餐、可提供住宿、享受员工优惠价

岗位职责: 1.负责公司前台接待，提供专业友好的服务支持 2.接待面试人员，维护工作区域的整洁与秩序 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能妥善应对接待咨询事宜 2.适应轻松愉快的工作氛围，无加班压力 3.拥有团队协作意识，能与同事共同完成日常工作

一.工作内容: 1.负责线上招聘相关事务 2.负责客户来访接待（非销售性质！无外出推广！不考核业绩！） 二.工作时间: 1.上午8:30-下午3:00 2.每周双休，法定节假日正常休息 三.福利待遇 1.公司统一购买团体商业保险 2.定期组织团队建设活动 3.基础薪资+项目支持+方案激励奖金 四.接受零经验入职工作轻松环境融洽

每周双休，缴纳六险一金，带薪年假，节假日福利。无任何销售性质，综合薪资5~7k。 【岗位要求】 1. 具备基本的办公软件操作能力； 2. 工作细致，责任心强，有良好的执行力； 3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识； 4. 能够适应文职类工作的节奏与要求；

岗位职责： 1. 负责车载信息娱乐系统IVI在Android平台上的应用开发工作； 岗位要求： 1. 计算机或电子类相关专业，本科及以上学历； 2. 具备一年以上Android平台应用程序开发经验； 3. 熟练掌握JAVA语言，具备编写规范代码及技术文档的能力； 4. 熟悉常用版本控制工具如SVN等； 5. 了解嵌入式系统开发基础知识，熟悉Linux系统者优先考虑； 6. 思维条理清晰，具备良好的沟通表达能力、英文阅读能力，以及团队协作意识和进取精神。

负责智能座舱系统（IVI、仪表、HUD、后排娱乐等）的安卓应用开发，包括但不限于： 1. 车载信息娱乐系统（IVI）应用（导航、音乐、车辆设置、空调控制等）。 2. 多屏互动（中控屏、仪表屏、副驾屏、HUD等）功能开发。 3. 语音交互（如对接车载语音助手）、车联网（T-Box/V2X）相关功能开发。 4. 车机互联（Hicar、Carlink、FlymeLink）相关功能开发。 5. 平台适配层交互（CarService、AdaptApi）相关功能开发。 【岗位要求】 1. 软件、计算机、电子信息等相关专业统招学历。 2. 至少1年以上车载安卓应用开发经验（Java/Kotlin）。有AAOS或QNX开发经验优先。 3. 车企、Tier1或智能座舱方案商工作经验。熟悉汽车行业开发流程和质量标准。 4. 有良好的沟通交流能力，主动学习，对座舱产品未来发展有技术兴趣和追求。抗压能力强。 5. 工作认真负责，在过往的工作中有良好的口碑和评价。

前台内勤，接待客户，开灯收款，保持工作环境干净整洁，身体健康，有礼貌人品好。 工作时间：9：30—19：30 年龄：18岁—36岁 工资：3500。

1.作为公司对外展示的重要窗口，承担来访客人的接待工作 2.配合完成日常前台及基础行政事务 3.负责面试人员的接待与相关协调事宜

这是一条正经的招聘启事，老板亲切好相处，团队氛围轻松愉快，同事清一色00后，福利待遇有保障！ 不看文凭，看重品行；不重学历，重视实力。你不一定最优秀，但一定有闪光点！ 岗位职责 1：负责来访人员及面试者的接待工作 2：日常考勤数据的统计与整理 3：公司前台区域的环境维护与物品归置（无需经验，可带教） 工作时间 10:00-19:00 每周日休息 可提供实习证明 欢迎应届毕业生投递