一.工作内容: 1.内勤事务不涉及销售工作！ 2.根据公司提供的老客户资料，电话邀约领取团队准备的各类礼品。 二.工作时间: 1.上午8:30-下午4:00 2.享受国家法定节假日休假安排！ 三.福利待遇 1.公司统一办理团体商业保险 2.定期组织团建活动，提供职业发展晋升机会 3.底薪加新人专项扶持补贴

诚聘售后客服专员！我们需要你用专业与耐心，为客户解决难题、传递温暖️。具备良好沟通能力，有客服经验者优先。加入我们，一起用服务赢得信赖，让每一次沟通都充满价值！期待热情的你，与团队共成长！

1. 办理客户保单信息变更、续费通知、退保减保及保单贷款等保全服务 2. 协助客户整理理赔所需资料，跟踪理赔进程并及时反馈处理结果 3. 定期开展客户回访，提醒领取生存金、红利等相关事项 4. 解答客户关于保单的各类咨询，妥善应对并处理客户疑问与投诉 5. 维系存量客户关系，结合需求提供保障方案升级建议，完成日常办公台账记录

回复客户那个问题

大连|经验不限|学历不限|全职 # 中国人寿保险股份有限公司大连市分公司中山营销服务部 职位描述岗位职责： 1。配合主管完成客户邀约，保障办公环境有序运转 2。参与策划公司内部活动，增强团队协作氛围 3。协助领导推进各项任务执行，保持积极高效的工作状态 任职要求： 1。拥有良好的沟通能力，善于与同事协同合作 2。适应能力强，能快速融入动态变化的团队环境 3。具备主动学习意识，不断优化工作方式，力争优异成果 4。大专及以上学历，25-45周岁（条件突出者可适当放宽），欢迎无经验人员加入 团队安排资深员工全程指导，确保熟练掌握各项工作流程

环境好，福利好，工作轻松干净活轻巧，全部是小管，预制60以下，装配焊接。

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寻找有空闲时间的瓦工，工作地点在交逼大学附近。

市内招聘随车吊司机，有车者请来电联系。

人事要求年龄25~45之间 售后客服要求22~50岁之间。 销售岗位年龄21~55岁之间，销售岗位要求能力要强，有一定的销售经验。 班时间上午8点半~11点半，下午2点半~4点半。节假日全休

门窗，木门，全屋定制，有工作经验优先 接单 下单 安装对接

人事要求年龄25~45之间 售后客服要求22~50岁之间。 销售岗位年龄21~55岁之间，销售岗位要求能力要强，有一定的销售经验。 班时间上午8点半~11点半，下午2点半~4点半。节假日全休

职位简介 海尔售后服务网点运管经理岗位，主要负责家电服务师傅团队管理、技能培训指导、上门订单跟进与服务质量管控。 工作轻松稳定、有人带、上手快、薪资透明，适合长期稳定发展！ 岗位职责 1、负责家电售后安装、维修师傅的日常管理、人员调度、服务规范监督，规范上门服务标准； 2、定期对服务师傅开展技能培训、服务礼仪、沟通技巧、作业规范等培训，整改服务问题，提升团队整体专业度； 3、实时跟进师傅上门服务订单全流程，跟踪接单、上门、施工、完工情况，及时处理异常、超时订单，保障订单闭环； 4、负责服务质量核查、客户反馈收集，统计订单完成率、满意度等运营数据，定期复盘优化服务流程； 5、整理日常工作台账、运营报表，落实公司各项运营制度，完成上级交办的相关工作。 任职要求 1、25-42岁，学历不限、经验不限，接受零基础、应届生、转行求职者； 2、会基础电脑办公操作，能够简单做数据统计、表格整理； 3、沟通顺畅、责任心强、做事细心踏实，具备基本协调管理能力； 4、有售后调度、客服、运营督导、团队管理经验者优先录用。 综合月薪：4000-8000元/月 上班时间：8：30~18:00 月休4天，法定休。 福利待遇：过节福利，年终奖，五险， 地址：港务区全运村甘棠苑

人事要求年龄25~45之间 售后客服要求22~50岁之间。 销售岗位年龄21~55岁之间，销售岗位要求能力要强，有一定的销售经验。 班时间上午8点半~11点半，下午2点半~4点半。节假日全休有五险

岗位职责: 1、客户资源由公司统一分配，无需自行开拓，根据客户需求提供合适的解决方案 2、负责现有客户的维护，并在此基础上挖掘潜在新客户 3、工作模式灵活自由，新人入职初期无业绩压力，但谢绝消极应付、不主动作为者 任职要求: 男女不限，具备认真负责的工作态度，遵守团队管理规范，性格积极外向，热爱本职工作，有明确的收入目标和强烈的致富意愿 福利待遇: 1、无责底薪5000元+15%-40%提成+绩效奖金+通话补贴，每周五提供下午茶，每月组织团建活动（可自愿选择是否参与），综合月收入稳定在1万元以上 2、依法缴纳社会保险 3、提供带薪岗前培训，所列薪资福利真实有效，入职后与承诺完全一致。无责底薪5千元真实发放，无责底薪5千元真实发放，无责底薪5千元真实发放，重要信息重复三次确保透明

岗位职责:通过企业微信服务客户邀请顾客观看直播，协助客户下单。 薪资待遇:4000+提成综合工资5000-8000，15号准时发薪; 试用期1个月，试用期薪资与正式薪资相同; 工作时间:早9-晚6:30午休1个半小时，固定班次不加班! 入职带薪培训，不收手机，稳定，晋升空间大!接受经验，公司提供培训

轮胎吊司机和正面吊司机岗位，工作地点位于大连经济技术开发区大孤山石化附近。 公司提供五险，员工可自愿选择是否缴纳。 要求持有特殊工种证。

*班车8点从河口地铁站发至办公地点（黄泥川智能产业园区） 说明：此岗位技术方向为机械设计方向！ 1. 负责项目初期与客户开展技术对接，收集并梳理项目需求，依据客户实际需要编制完整的售前技术方案。 2. 主导重点系统集成类项目的方案策划，统筹技术与成本方案的制定，包括现场工况勘察、输出售前方案、协同团队评估成本竞争力，并提出具有差异化的技术应对策略。 3. 具备工业生产线整体方案设计能力，掌握自动化立体仓库的基本布局规划，熟悉生产装配线及物流系统的规划设计流程。 4. 协同销售团队推进项目落地，承担投标过程中技术标书的撰写工作，全程参与投标相关技术环节。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化或相关专业背景。 2. 5年以上相关领域工作经验，具备自动化设备及系统级方案规划的实际案例。 3. 熟练使用Office办公软件，掌握至少一种三维设计软件。 4. 具备良好的沟通协调能力。 5. 能够适应以项目周期为导向的弹性工作安排。 6. 可接受出差安排。

1. 接听客户来电，准确记录咨询与投诉信息，并依据流程及时给予回应 2. 敏锐识别客户来电中的实际需求与建议，做好登记、汇总并向上反馈 3. 向客户提供全面且精准的信息支持与解决方案，有效处理客户疑问，提升服务品质 4. 与团队成员及主管积极共享工作信息，积累经验，为优化服务流程提供参考 5. 全程跟进客户诉求，实现一站式响应，提供全流程专业咨询服务 职位福利：节日福利、不加班、补充医疗保险、定期团建、每年多次调薪、大牛带队、带团队、周末双休 职位亮点：工作时间早八晚四，节假日双休，缴纳保险

招募人事助理、售后服务专员 一、工作内容: 1.团队日常办公事务管理，客户接待咨询。 2.负责公司提供老客户名单邀约领取团队 提供的各类礼品(无业绩考核)。 3.续期业务回收通知。 4.公司网络招募管理。 5.无业绩要求! 2.工作时间: 1.早8:30-晚4:00(特殊情况可以调整) 2.按照国家法定节假日休息!周末双休。 3.任职要求: 年龄:25-50周岁，学历:高中及以上学历。专业不限。 4.福利待遇: 1.公司提供团体商业保险。 2.各种团建活动。 3.基本工资+活动扶持+方案奖励。

职位详情 1，负责在中国人寿老客户售后服务，资料整理 2，电话回访客户，同客户沟通反馈售后相关事务 3，组织公司客户服务活动，并电话通知客户参加 4，对老客户进行售后服务，服务内容有：理赔，变更地址，电话，投保人，被保人，受益人的资料，生存金领取等。 5，协助客户办理到期的存款，理财，满期金等 职位要求 1，大专及以上学历 2，无经验要求，可接受小白，应届生 3，具备良好的沟通能力和团队协作能力 工作时间：8:30-16:30 周末双休，法定节假日

存量客户综合售后服务岗 大专学历及以上（学信网可查） 21-45周岁 不加班！不加班！非电销！非电销！ 岗位职责：1、协助处理存量客户售后咨询与问题反馈，提供专业、及时的响应服务；2、整理并跟进售后相关保单信息，确保流程高效、记录清晰；3、协助团队优化售后服务流程，提升客户满意度与服务效率。 任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能有效与客户进行交流；2、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力；3、工作认真细致，责任心强，能够适应快节奏的4、有售后或销售客服类工作经验优先。5.有上进心，事业心；6.强烈的责任感，敢于承担团队责任；有良好的合作精神和创新能力。 职位福利:绩效奖金，，弹性工作，定期团建，周末双休，多次晋升机会。 周末双休，法定节假日带薪休假+带薪180天产假。绝对不加班。保安到点清场 工资构成：基础薪资+绩效提奖+新人津贴+激励方案。新人入职前3月学习期人均工资5-8k左右。入职3-6月成长期工资8k-15k左右。入职6月以上熟练期工资：2w+ 休假制度：国家法定节假日、法定带薪羊假、婚假、产假、户检假、哺乳假、陪产假、育儿假、护理假、妇女节假等； 福利保障：定期团建、津贴、节日福利等多重福利保障许系; 发展空间：晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展晋升发展：助理-组长-团队主管-经理助理-经理-总监。我们央企公司也有易学堂帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦 工作氛围领导可爱，同事暖心，工作氛围nice1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心3.每月团建周周下午茶 工作环境：5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。

岗位职责: 1.负责电话服务团队的日常监督与管理，保障服务品质稳定达标 2.解答客户来电咨询，提供高效、专业的语音支持服务 3.持续改进服务流程，推动客户体验与满意度提升 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力及团队协作管理经验 2.具备快速响应并妥善处理客户问题的能力，确保服务高效运行 3.热爱电话客服工作，具备较强的抗压能力和责任心

公司规模大，整栋楼宇均为办公场所，业务覆盖多个领域 岗位为纯客服管理类，无销售性质 招聘网络店铺客服主管——公司运营全网电商平台，主营美妆类产品 （美妆品类包括：面膜、水乳霜、精华、胶原蛋白等护肤产品） 工作内容： 1.负责售前咨询与售后问题处理，妥善解决客户投诉及负面评价 2.对接云仓、售后等相关职能部门，协调合作流程，保障订单高效处理 3.统筹安排售前售后服务工作，监督并检查客服人员日常执行情况，及时跟进线上咨询及售后环节中的各类问题 4.建立健全客服服务体系，提升客户服务体验与满意度 5.完成各电商平台的数据整理与分析，输出相关运营报表 6.制定并持续优化售前、售后标准流程与执行方案 7.全面负责客服团队的日常管理与运营，确保服务品质符合平台规范要求 8.应对突发性事件，整合内部资源，保障客户服务与公司运营稳定运行 职位要求： 1.具备网络店铺客服主管相关工作经验 2.执行力强，具备良好的团队协作意识，工作细致、严谨、有责任心 3.拥有优秀的沟通协调能力、冲突处理能力及客户共情能力 4.熟悉主流电商平台规则及消费者权益保护相关法律法规 5.掌握客服标准化流程，具备扎实的客服专业技能与表达技巧 6.有同类岗位管理经验者优先考虑 工作时间：上午10点至下午7点，单休（周日休息），法定节假日正常休假 薪资待遇：4-6K（底薪+提成），提成部分面议，试用期1-3个月，缴纳五险。底薪根据过往经验核定，能力突出者可面谈上调。具备丰富相关经验者可达6K

岗位职责： 1、为客户提供保险售后服务，及时解答客户疑问，办理理赔及相关咨询工作； 2、定期进行客户回访，收集意见与建议，维护客户关系，提高服务满意度； 3、协助客户办理保险续保及其他相关手续，保障服务环节高效有序； 4、积极参与团队会议，交流工作经验，协同优化售后支持水平。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能耐心细致地应对各类客户需求； 2、有保险从业经验，了解保险业务操作流程者优先考虑； 3、熟练使用办公软件，具备基本的文档编辑与处理能力； 4、责任心强，具备良好的团队协作能力，能够适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，客户主动添加员工企业微信，通过微信进行沟通交流； 2、向客户推送直播链接，引导观看直播，并协助完成下单流程； 3、负责客户的后续跟进与日常维护工作； 4、团队内部设有公平的晋升机制，优秀者可获晋升机会； 任职要求： 1、不限经验，接受不同背景人员加入； 2、具备较强的责任感和服务意识； 工作时间：9:00-18:30 午休2小时 工资待遇： 保底工资4K+绩效奖金（5%-7%阶梯式浮动）综合收入8-12k 五险一金

公司1月15日线下统一组织带薪培训7天，期间每天薪资100元 岗位职责： 负责处理电商平台线上退款相关问题并及时反馈 薪资待遇： 无责任底薪+绩效奖金（依据处理单量及客户满意度，无销售类任务） 综合收入约5K~7K 工作时间为早9点至晚6点，每月休息6~8天 法定节假日享受3倍工资待遇 任职要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 普通话标准，沟通顺畅，具备良好耐心 公司配备微波炉、饮水机、冰箱等日常设施 提供下午茶福利，团建活动可自愿参与 入职满一年享带薪年假，支持内部晋升，表现优异者晋升机会多且快！

【岗位职责】 1、熟悉本部门各项业务流程与管理规范，并能有效实施及指导团队成员执行； 2、掌握现场运营管控要点，包括收银效率、准确率、服务质量标准，了解本部门各项成本支出情况； 3、负责营业款项与备用金的安全管理，落实相关防范措施； 4、统筹日常现场事务，合理安排人员调度并做好跨部门协调沟通； 5、妥善处理客户反馈与疑问，依标准流程提供高效优质的服务体验； 6、具备较强的执行能力，积极配合完成上级交办的其他工作任务 【任职要求】 1、热爱客户服务工作，具备至少2年客服及收银相关工作经验； 2、语言表达清晰，善于与人交流互动； 3、气质良好，形象端正，性格亲和，易于建立良好服务关系； 4、反应灵敏，细心耐心，具备优秀的服务意识与销售意识； 5、具备一定的数据理解能力及团队管理实践经验； 6、大专或以上学历

·招聘岗位：抖店客服 ·年龄要求：25-45岁 ·薪资福利：面谈 ·工作时间：弹性工作制根据情况协调人性化管理 ·工作地点：杏树屯

1. 高中及以上学历，有物业客服/管家相关经验者优先； 2. 擅长沟通，能耐心对接业主咨询、报修与投诉，清晰回应需求； 3. 服务意识强，能主动跟进业主问题，确保处理闭环； 4. 会用微信、表格等基础办公软件，能高效完成日常信息整理与工作对接。