急招！数据推广 无销售环节！无需电话沟通，电脑线上操作 工作职责： 1、负责公司新媒体渠道（小红书/公众号/视频号/抖音等）账号的搭建与日常维护，涵盖内容规划、编辑发布及用户互动（图文输出——实现公域向私域引流）； 2、具备良好的网络嗅觉，擅长图文创作、视觉设计及流量截取，有效引导用户至内部销售团队对接； 3、需掌握基础剪映或PS技能，具备拍照、摄影等基本能力，能分析运营数据并优化内容方向，定期提交运营效果复盘报告； 4、配合完成线上活动的策划与落地执行，助力粉丝量提升与转化目标达成。 岗位要求： 1、有新媒体运营相关经验，熟悉主流平台运作机制及常用工具； 2、性格积极，具备一定抗压性，沟通协调能力强； 3、文案功底扎实，审美在线，可独立完成图文或短视频内容制作； 4、对数据敏感，善于通过数据反馈调整策略，推动运营优化

①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖**音/小*红*书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。

兼职岗位： 工作内容: 1，新媒体账号辅助搭建； 2，负责媒体平台账号的注册，信息完善，基础设置配置，确保账号信息合规完整； 岗位要求: 配合运营团队按要求完成账号初期框架搭建； 人员要求: 年龄18岁以上，性别不限，工作时间灵活，不坐班。工资日结。 具备基础的智能手机操作能力，能严格遵守平台规则，避免账号违规。距离工作地点通勤方便。

在平台发布短视频运营，自然流引私域，综合薪资每月可达7000-15000（多劳多得，上不封顶）需要坐班，工作时间早九晚六，每周一天休息，也可以串休 每天操作多个手机平台，短视频上传及用户跟进，手机账号和素材公司提供

工作内容： 1. 负责AI产品在新媒体端的运营工作，涵盖官方账号管理及与达人开展内容合作等形式，提升用户对产品的认知度与心智占有率，推动用户规模持续增长； 2. 开展达人营销，在智能类APP等平台通过定制化内容创作、内容融合植入等方式，实现新用户获取与活跃用户唤醒，达成业务增长目标； 3. 深入理解业务核心需求，主导跨部门协作，持续梳理并优化相关流程，提升运营效率与执行质量。 人力画像： 1. 本科及以上学历，具备两年以上工作经验，市场营销、新闻传播等相关专业优先，熟悉主流平台达人生态并有实际运营经验，具备新媒体、MCN机构或达人营销背景者更佳；擅长内容创作，网感敏锐，创意突出，有个人账号运营或官方号成功运营案例者优先； 2. 掌握KOL及创作者营销方法论，深入了解各大内容平台达人运作机制；对内容营销趋势保持高度敏感，乐于探索新技术与新型内容形态，具备良好的信息整合能力；具备基础数据分析能力，能基于数据反馈识别问题并提出有效改进策略。 工作时间：早10晚7 周末双休 六险一金

岗位职责: 1. 负责账号的日常运营及内容发布管理 2. 协助开展线上运营各项事务 3. 配合团队推进项目落地与效果提升 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时完成交办任务 2. 有较强的团队协作意识，适应团队工作节奏 3. 学习能力强，能够持续优化工作流程与方法

岗位职责： 1，负责企业线上推广内容发布，提升品牌曝光度； 2，主流社交媒体平台，进行内容分发与用户互动； 3.负责对接平台转交的客户咨询，及时响应并做好沟通对接工作。 4，配合团队完成线上推广活动的执行与跟进；

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

1、负责公司新媒体平台的日常运营与用户互动，提升账号活跃度。 2、根据运营需求参与内容发布与流量维护工作。

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核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【全程无任何】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

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岗位职责: 1. 负责微信、小红书、抖音、视频号等新媒体平台的日常内容更新与账号维护。 2. 结合品牌风格、行业趋势及用户关注点，制定符合阶段目标的内容选题规划。 3. 监测各平台内容表现数据，定期进行复盘总结，依据数据分析优化内容策略与运营方向。 4. 配合品牌宣传、新品发布及线下活动，策划并落地相应的新媒体传播内容方案。 5. 持续关注竞品在新媒体端的动态及平台政策变动，及时调整运营策略以保持竞争力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，汉语言、新闻传播、新媒体等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上新媒体运营工作经验，熟悉主流平台的内容机制与运营逻辑。 3. 对网络热点有敏锐洞察力，具备良好审美能力，掌握平台流量分发规则。 4. 熟悉粉丝互动方式，具有基础的用户运营思维和转化引导意识。

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