招聘风电安装/检修项目经理 【岗位职责】 1. 管理并协调项目的所有方面，包括质量、进度、成本和安全等。 2. 撰写和执行项目计划，监督工程施工过程，并确保符合工程标准和规范。 3. 和业主方紧密合作，进行现场指导和管理。 【岗位要求】 1. 具备2年以上的项目管理经验，熟悉相关法律法规和建筑标准。 2. 熟练掌握电脑办公软件和项目管理工具，以及各种施工技术和材料。 3. 具备优秀的沟通能力、组织协调能力和解决问题能力。 4. 可以适应长期出差、加班等较强的工作压力。 5. 持有C1驾驶证，能熟练驾驶机动车。 6. 专职安全员C证/二级建造师（机电+B）优先录取。

岗位职责: 1、负责环境监测领域信息化（水环境/海洋监测、生态预警、排污口监管等）软件平台项目的全周期管理工作。 2、对接生态环境局、海洋局、水务等政府及企业客户，开展需求调研、技术方案实施、进度把控、质量与成本风险控制，协调跨部门团队高效协作并完成交付。 3、协助售前支持、招投标工作、技术沟通及方案撰写；主导项目执行全过程，规范整理项目文档资料，确保项目按时高质量交付。 4、持续维护重点客户关系，推动业务拓展；总结环保信息化项目经验，构建标准化交付流程，带领团队完成项目落地并实现能力提升。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备5年以上软件项目管理经验，其中至少3年聚焦于智慧环保、水环境或海洋污染等领域的信息化项目管理。 2、独立主导过3个以上环保类政企信息化项目的完整交付，熟悉政府侧招投标、监理审计、验收及回款流程。 3、了解环保大数据、GIS、物联网技术，掌握水环境/海洋监测、污染溯源、排污口监管等业务场景，具有较强的方案理解与落地执行能力。 4、熟练掌握项目进度、质量、成本与风险管理方法，具备良好的政企沟通技巧和抗压能力，能接受阶段性出差及现场驻场安排。 5、持有软考高级等国家认证资质者优先考虑，具备省级或市级环保、海洋、污染溯源、智慧排污口等代表性项目经验者优先。

岗位职责： 1、负责安装队伍的管理、配合销售完成相关技术参数确认，具备良好的服务意识及现场管理协调能力。 2、负责电梯安装前期的现场勘查、井道测量、土建验收、电源预留、水电交底、组织设备进场、管理安装进度等相关事宜的联络及协调。 3、掌握电梯结构、机电、建筑、土建等方面相关知识。 4、根据合同的规定和土建情况，制定发货、安装进度及施工计划，协调甲方与装修公司现场对接工作，保证计划完工。 5、根据公司工作流程，协助质量检验工作，完成安装和维保的移交及向客户的移交工作。 任职要求 1、年龄28-48岁，5-10年以上工作经验 2、持有驾照C牌及以上，3年以上实际驾驶经验。 3、具备丰富的电梯行业技术知识，熟悉电梯的基本操作规程和原理结构以及安装工艺。 4、具备各种土建井道常规电梯、观光电梯、平台电梯的测量、技术指导等经验。 5、工作责任心强，做事勤奋踏实。

- 方案与设计：负责制冷系统方案规划及成本估算、热力性能计算、冷媒类型确定、设备（压缩机/换热器/阀件）配置选型、管路走向布置、电气控制逻辑设计。 - 现场实施：提供安装技术支持、机组运行调试、冷媒充装、泄漏检测、性能验证测试、故障分析与处理。 - 运维与优化：编制维护保养计划、执行日常巡检、运行参数监测、能耗评估、系统运行调优、节能技术改造、旧有设备更新升级。 - 技术支持：协助解决生产与售后服务中的技术问题、开展新材料与新技术应用研究、确保符合相关标准与规范（如环保冷媒使用、安全操作要求）。 - 专业背景：具备制冷与低温工程、能源与动力工程、暖通空调、建筑环境与设备工程等相关专业基础，学历要求大专及以上。 - 常用工具：熟练使用AutoCAD、SolidWorks/Pro/E等设计软件。 - 证书加分项：持有制冷与空调作业操作证（特种作业）、建造师（机电工程）、压力容器操作证者优先。 - 能力素质：具备现场实操能力、故障排查能力、跨专业协作沟通能力、项目推进能力、持续学习能力（如自然工质应用、磁制冷技术、储能系统等）。 薪资面议。五险一金，年底奖金，节日福利。

岗位职责： 1、统筹项目评审会议，评估项目的可行性与实施条件 2、将项目目标分解为可落地的子任务，明确责任人及任务间的关联性；制定执行计划，输出项目进度安排；协调并申请跨部门资源，合理分配，建立协作机制 3、负责ERP系统中订单的录入与释放，完成业务数据的收集、统计与归档；组织定期项目会议，同步进展，推动解决执行中的堵点（如资源争用、需求理解不一致）；跟踪资源投入情况（如人力工时、物料使用），确保成本可控；管理变更需求，接收变更申请，分析对工期与成本的影响，执行变更审批流程 4、对比“计划”与“实际”进度，发现偏差并分析根源，采取应对措施（如增配人员、流程优化）；监督项目质量，依据《质量计划》抽检验收成果，防止不合格输出；编制《项目周报》，向管理层汇报当前进度、潜在风险及资源诉求 5、发货单据的编制与审核：制作发货单、装箱单、货物清单等，确保单据内容与订单及实物相符；组织项目验收工作，对接客户或业务方，确认交付成果满足验收标准，并签署《验收报告》；开展项目复盘：组织复盘会议，输出《项目总结报告》，提炼成功做法与改进方向；完成资产归档：整理项目全过程文档（包括计划文件、会议记录、交付成果），移交至归口部门 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，具备英语读写能力者优先考虑 2、有机械行业项目管理或协调类工作经验者优先 3、具备良好的沟通协调能力，善于团队协作与外部对接 4、学习能力强，能适应高强度工作环境 5、具备处理突发性、非标准化问题的能力

弱电智能化设计施工，酒店智能化设计施工 岗位职责：负责技术方案设计与现场施工指导 加分项 具备机电工程领域相关经验

注:公司办公地点于今年8-9月会搬迁到高新七贤岭地铁站附近!!! 岗位职责： 1. 负责项目从启动到验收回款的全流程管控，涵盖立项、需求确认、方案评审、计划编制、执行实施及交付等环节； 2. 管控项目的进度、质量与成本，保障项目按既定节点顺利推进； 3. 评估项目团队成员工作表现，搭建并持续优化项目管理机制，提升整体运作效率； 4. 协调各方参与单位（如业主、设计、施工、审查等），推动项目高效协同与落地； 5. 编制项目相关技术文件（包括方案、图纸、报告等），组织召开项目会议并跟进决议落实； 6. 完成其他与项目相关的任务。 任职条件： 1. 硕士及以上学历，船舶与海洋工程、腐蚀防护或其他工科专业背景，优秀应届毕业生亦可考虑； 2. 具备防腐工程项目及科研项目管理经验，能主导完成防腐工程的投标、设计、采购、生产及安装调试全过程； 3. 可独立完成阴极保护、涂料等防腐系统的计算书及相关设计文档编制； 4. 熟悉腐蚀挂片、动电位极化、交流阻抗、循环伏安等腐蚀电化学测试方法； 5. 具备出色的沟通协调能力、分析判断力及决策水平； 6. 能够接受出差及现场作业要求。

【岗位职责】 1. 主导制造类客户MES系统项目的全生命周期实施管理，覆盖需求调研、方案制定、上线部署、验收交付全流程，确保项目按质按期落地。 2. 深入客户生产现场梳理业务流程，挖掘生产管理痛点，结合MES系统能力输出适配的业务优化方案，打通系统功能与实际生产场景的衔接链路。 3. 协调内部研发、交付团队及客户端生产、IT等跨部门资源，跟进项目进度、管控项目风险，及时解决实施过程中的各类问题，保障客户满意...

招聘风电安装/检修项目经理 【岗位职责】 1. 管理并协调项目的所有方面，包括质量、进度、成本和安全等。 2. 撰写和执行项目计划，监督工程施工过程，并确保符合工程标准和规范。 3. 和业主方紧密合作，进行现场指导和管理。 【岗位要求】 1. 具备2年以上的项目管理经验，熟悉相关法律法规和建筑标准。 2. 熟练掌握电脑办公软件和项目管理工具，以及各种施工技术和材料。 3. 具备优秀的沟通能力、组织协调能力和解决问题能力。 4. 可以适应长期出差、加班等较强的工作压力。 5. 持有C1驾驶证，能熟练驾驶机动车。 6. 专职安全员C证/二级建造师（机电+B）优先录取。

恒力重工急聘钳工、管铆、焊工。年龄55周岁以内，身体健康，具有3年以上相关工作经验，能吃苦耐劳，服从管理。

大连市瓦房店市招铆工/钣金工

大连招聘10人钢结构焊工，不需要证，9小时400工资月结，人走账清。

艾扉酒店招聘前台服务员：年龄20-35客房服务员：年龄25-55要求：身体健康，品行端正，团队精神。免费工作餐（午餐）。有住条件。（名额有限）连锁酒店官方统一，福利待遇面谈。开发区辽宁街20号。五彩城轻轨站附近。杨姐

平安英才高才计划招聘:有无责底薪6000元左右，格外加绩效工资，加提成和对等有责工资等合计月薪3万多，专本以上学历，履历优秀的函授学历达标也可以，符合条件请预约面试，欢迎企业主及海归及原单位年收入超32万的社会各界人士年龄25-50周岁前来应聘，名额有限。预约电话身边有合适的也可以推荐，推荐成功有大

1、负责小区房修整改、墙面地面整改、防水渗水、公区零星维修现场管理，跟进工单闭环、把控施工进度。 2、现场管控施工工艺、质量、安全文明施工，监督班组规范作业，降低返修率。 3、对接物业及业主，沟通维修方案、处理维修问题及业主异议。 4、熟练使用Excel表格做台账、记录工程量、整理维修数据，可独立完成简单维修报价。 5、按时提交日报、周报，跟进遗留问题整改清零。 任职要求 1、熟悉家装、土建、防水、铺贴、乳胶漆、零星水电等全套施工流程及工艺标准。 2、会用办公表格，能统计工程量、做简单报价、熟悉维修结算流程。 3、有物业、房修、第三方修缮现场管理经验优先，懂龙湖维修标准加分。 4、沟通能力好、责任心强，能驻场、可处理现场突发问题，服从甲方管理。

玻璃幕墙项目管理

做个民航工程的、从开挖到主体、排水箱涵及附属工程、各种检测、技术、生产

任职要求 1. 多年机电/路桥项目现场管理经验，熟悉施工全工序； 2. 会看图、懂工艺、能排生产计划，现场组织协调能力强； 3. 有稳定劳务班组资源，能按生产节点组织工人进场、保证劳动力； 4. 熟悉安全规范、质量验收标准，履约信誉好，无重大事故前科； 5. 扛压、执行力强，能带得动班组、盯得住现场。 投递要求（资料初审 + 现场考察） 有意向请将以下资料发送至邮箱：@qq.com 1. 过往项目生产管理案例：项目名称、体量、工期、甲方 / 总包单位、现场照片； 2. 班组资源 / 劳动力保障说明：可调配班组数量、工种与人数、技工配比、工人稳定性、劳动力快速进场能力； 3. 邮件备注：姓名 + 联系电话 + 可进场时间。 资料初审通过后，安排到项目现场实地考察，面谈合作细节与薪酬。

负责小区绿化养护全盘管理，制定周/月养护计划，统筹安排工人作业；负责养护工人招聘、考勤、班组管理；现场管控修剪、除草、打药、补植等养护工作，对接物业甲方，做好安全管理与养护台账。 要求：熟悉苗木习性，懂绿化四季养护，有绿化班组管理经验，会招工排班，责任心强，能盯现场。 薪资面议

有钢结构经验，懂钢结构工艺， 有二级建造师证，勤快。

岗位职责：人事招聘，电话邀约 上班时间：8：30—16：00 休息时间：11：00—1：00 福利待遇：周末双休，法定节假日。给交保险。有团建。 工作优势：时间自由，适合宝妈以及有时间需求的 不需要经验，入职有培训

1.负责招聘信息的发布，简历的收集与初步筛选，并组织安排面试事宜 2.承担人员招聘工作，协调面试流程及入职培训，跟进新员工入职后的适应情况 3.办理员工入职、离职等相关手续，确保流程规范有序

协助监督求职者准备完整面试材料，办理入职/离职手续及其他相关项目

【岗位职责】 1. 负责客户定制化需求的商务沟通与需求挖掘，能够结合客户业务场景、行业特点及AI技术能力，完成方案设计、产品规划、原型输出及汇报材料编写等工作。 2. 负责AI相关科研项目的需求梳理、课题理解、方案设计与推进落地，能够将科研方向、技术能力与实际业务场景相结合，形成可执行、可交付、可落地的整体解决方案。 3. 独立或主导完成B端、G端及大型行业项目的产品设计与方案落地工作，熟悉项目从前期调研、方案论证、产品设计、试点验证到实施交付的完整流程。 4. 协同业务、研发、算法、实施及客户等多方团队，推动AI项目从概念验证、场景试点到规模化应用，确保项目目标、进度、质量及交付结果达成。 5. 能够基于业务痛点识别AI应用机会，结合大模型、知识库、智能体、数据分析等能力，设计符合实际业务需求的AI工作流及产品化路径。 6. 对制造业MES、工业软件、海洋工程、政企数字化等复杂场景有相关经验者优先，能够快速理解业务逻辑并推动行业化方案落地。 7. 负责项目全过程推进与管理，具备较强的跨部门协同、资源整合、风险控制及客户沟通能力，能够保障项目高质量交付与持续推进。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5年以上产品、解决方案、项目管理或相关工作经验。 2. 具备AI相关科研项目、产学研合作项目或科技类项目落地经验，熟悉科研项目的推进逻辑，能够将科研能力转化为实际业务方案和交付成果。 3. 对产品方法论、解决方案设计及项目推进有较深理解，能够独立完成需求分析、方案设计、产品原型及落地路径规划。 4. 具备较强的业务理解能力和商业化思维，能够围绕客户需求、业务价值和技术能力形成完整解决方案，有商务沟通或方案汇报经验者优先。 5. 有完整负责大型B端、G端项目，或复杂行业数字化项目经验者优先，具备从0到1推进项目落地的实战经验。 6. 熟悉AI工具使用及常见AI应用模式，对AI工作流、大模型应用场景及落地方式有实际认知和方法沉淀。 7. 具备较强的自驱力、责任心和抗压能力，善于独立思考，结果导向明确，并具备良好的团队协作精神。 【加分项】 1. 有科研院所、高校、政府项目、专项课题、联合实验室等相关合作经验。 2. 有AI项目从立项、试点、交付到复盘的完整经历。 3. 有制造业、能源、工程、政务等复杂行业落地经验。 4. 兼具产品思维、方案能力和项目管理能力。

岗位职责: 1、贯彻执行公司各项决策与政策，统筹组织、实施、监督并管控项目日常运营工作，确保达成公司设定的管理目标及委托管理合同约定的服务内容。 2、全面监督本项目三大管理体系的落地实施与日常维护，依据体系标准持续推进管理优化，保障各项工作高质量、高效率完成。 3、与甲方相关管理部门及客户代表（如各病区护士长等）保持顺畅沟通，主动收集甲方需求、意见和建议，以专业、积极的态度妥善处理各类诉求。落实甲方重大决策事项，并定期向甲方及区域运作总监进行工作汇报。 4、牵头推进项目服务费用的催收与到账工作。 5、组织编制并审核项目各部门财务报表及年度财务预算，强化成本控制与经费管理。 6、针对已出现或潜在的服务不达标情况，组织实施监督、预防及纠正措施，提升服务质量稳定性。 7、依据服务合同条款及绩效评估结果，制定项目组织架构方案与人员配置计划。 8、依照公司人事制度，主导项目管理人员的招聘、考核、奖惩工作，审核各部门用人建议，对各级管理岗位的任免享有主要建议权。 9、监督检查项目员工劳动关系管理执行情况，协调处理劳务纠纷，防范用工风险。 10、推动团队建设与员工综合素质提升，结合财务预算与人事政策合理安排薪酬分配与福利待遇，激发团队积极性与创造力。 11、负责项目备用金及专项费用借款的管理工作。 12、审批下属部门在预算范围内的物资采购申请及现金报销单据。 13、主导服务合同续签、服务费调整等变更事宜；经区域公司/事业部总监授权后，办理合同外新增服务内容及相应费用调整。 14、监督指导项目档案资料的归集、整理与保管工作。 15、完成公司及区域运作总监临时交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备本科及以上学历； 2、具有三年以上物业管理、酒店管理等现场运营管理经验，持有全国物业管理企业经理证或全国物业项目经理资格证书者优先； 3、熟悉ISO管理体系的相关原理、方法与流程，掌握质量管理体系的构建、运行与持续改进要点； 4、具备出色的计划统筹、组织协调、领导管理和内外沟通能力； 5、语言表达清晰，文字撰写能力强，熟练使用办公自动化软件及相关办公工具。

岗位职责： 1、负责分店设备设施的维护保养、检测及业态调整相关工作的落地实施； 2、负责分店各类设备设施的维修与日常运营管理； 3、负责分店能源管理、有偿服务项目、商户装修及景观配套业务的统筹协调； 4、负责分店消防系统、清洁卫生及停车场运营的监督管理。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，工程类专业优先考虑； 2、具备5年以上大型商业物业、酒店或写字楼运行管理经验，其中至少2年相同岗位工作经验； 3、具备组织物业电力、电梯、空调、消防及各类工程设备设施维保、监测的能力，熟悉装修施工及改造流程。 工作地点：大连华南广场区域

工作内容： 负责发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、安排面试流程、整理应聘资料等。 胜任要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、工作细心、认真负责、待人友善； 3、思维逻辑清晰，易于接受新事物，踏实实干。 岗位福利： 【薪资保障】薪资4000+，提成高，新人双薪 【面见补贴】面见客户也发补贴，多劳多得 【灵活工时】双休+早8:30-10:30，时间超灵活 【法定假期】法定节假日全休，假期不缩水 【请假自由】急事家事一键审批，流程简单 【多维挣钱】个险+财险+办卡+招人+团险 【客户直供】公司供孤单客户，无需自己开发 【系统带教】系统培训，导师带教，快速上手 【多元产品】寿险、意外、医疗、家财、车险 【品牌优势】副部级，品牌强，客户信任 【福利齐全】节日礼+趣味团建，仪式感拉满 【福利待遇】享5项医疗保险保障加养老金 【团队氛围】前辈主动带教，新人融入无压力

熟知园林绿化养护技术，有一定的组织沟通协调能力，对绿化养护的质量，进度，安全，文明养护等有较强的把控能力，完成合同条款中规定的养护任务。为人正直诚恳，有责任心，身体健康，能承受一定的工作压力。年龄不限，工资面议。

岗位职责 1、负责团队组建工作：开展人员招聘与调配，结合业务发展需求精准把握人才画像，拓展招聘渠道并完成人才筛选与引进； 2、负责培训体系搭建及人才成长推动：建立并落实培训机制，定期组织实施人员盘点与评估； 3、推动营销管理制度的执行落地，做好政策传达与解读，为销售团队提供有效支持与服务； 4、统筹员工关系管理与团队氛围建设：策划企业文化传播活动及团队凝聚力建设项目； 5、承担公司日常行政事务管理：包括资料归档、物资采购、费用管控及外部单位对接沟通等； 6、负责公司制度与流程的宣导、执行与监督，及时收集反馈执行情况，并提出优化建议。 【任职要求】 1、27-35岁，本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业，具备3年以上人事行政相关经验，熟悉人力资源及行政工作运作流程，有hrbp实践经验者优先； 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及高效执行力； 3、曾长期支持销售类团队管理，拥有hrbp工作背景，乐于深入业务一线协同推进工作。

岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产活动高效、有序开展，达成高质量产出目标。 2. 监督生产各环节执行情况，确保作业流程符合公司既定的产品规范与工艺要求。 3. 优化生产资源配置，控制成本支出，减少损耗，持续推动流程改进与效率提升。 4. 编制并完善各类生产数据报告及关键绩效指标报表，定期分析生产运行状况。 5. 主动参与各项改善项目，为提升生产效能和企业长期发展建言献策。 任职要求： 1. 机械、自动化等相关专业背景，具备本科或以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理岗位工作经验，熟悉生产管理体系与实际操作流程。 3. 具备出色的沟通协调能力，能够有效带领团队完成项目落地与执行。 4. 熟悉常用生产管理系统，掌握基础数据分析及报表处理技能。 5. 结果导向意识强，认同团队合作精神与企业文化，能胜任高强度、快节奏的工作环境。