工程项目现场管理

岗位职责： 1、全面负责钢结构建筑项目的实施，保障工程在质量、安全与进度方面达到规定要求； 2、组建并带领项目团队，统筹各参建方协作，推动项目高效有序开展； 3、把控施工全过程的成本支出，确保项目执行不超预算； 4、对接政府监管机构、客户及供应商，及时协调解决项目推进中的各类问题。 任职要求： 1、具有扎实的建筑施工管理背景，精通钢结构工程施工环节； 2、具备优秀的团队领导力与跨单位协调能力； 3、熟悉建筑领域相关法律法规及技术规范； 4、适应复杂多变的项目现场环境，拥有较强的应变与问题处理能力。

【岗位职责】 1. 全面负责风电项目管理，统筹质量、进度、成本、安全等工作。 2. 编制并落地项目计划，监督施工全过程，确保符合规范标准。 3. 对接业主单位，负责现场指导、协调与管理。 【岗位要求】 1. 有风电吊装项目管理经验，熟悉行业法规及施工标准，优先录用。 2. 熟练使用办公软件、项目管理工具，掌握施工技术及材料知识。 3. 沟通协调、组织统筹、问题解决能力突出。 4. 能接受长期出差、加班，适应高强度工作。 5. 持有C1驾照，可熟练驾驶。 6. 持有专职安全员C证、二级建造师（机电+B）优先录用。

职位：项目经理； 要求：土建专业，有土建及钢结构施工经验，二级建造师证，社保需落在公司， 工作地点：松木岛化工园区； 月薪:12000元。

四、工程项目经理 【岗位职责】 1.负责工程项目从立项到竣工（弱电，强电，外网，消防等）验收的全过程管理； 2.组织制定项目计划，确保项目按期完成； 3.协调项目各方关系，解决项目实施过程中的问题； 4.监督工程质量，确保达到设计标准和规范要求； 5.审核工程进度和成本，控制项目预算。 【任职要求】 1.大学本科及以上学历，土木工程或相关专业； 2.至少3年以上工程管理经验，具备丰富的现场管理和项目管理经验； 3.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 4.具备较强的组织管理能力，能够独立处理复杂问题； 5.持有注册建造师等相关资格证书者优先。 福利待遇： 1.工资面议，具体根据个人经验和能力面议。 2.提供五险一金，额外的补充医疗保险。 3.提供入职奖励、提供午餐、节假日福利等。 4.提供年度体检，保障员工健康。 5.提供职业培训机会，提升个人技能。 联系人及电话：吴女士 工作地址：大连普兰店外滩九号

实战经验丰富，管理项目全程的生产，技术，

【岗位职责】 1. 负责工程项目自立项起至竣工验收阶段的全流程管控； 2. 牵头编制项目实施计划，保障工程按节点顺利推进； 3. 统筹协调各参建单位关系，及时处理项目执行中的各类问题； 4. 对施工质量进行监督，确保符合设计图纸及相关规范标准； 5. 审查工程进度与成本支出，有效控制项目整体预算。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，土木工程或相近专业背景； 2. 具备3年以上工程管理经验，熟悉施工现场运作及项目全流程管理； 3. 具有良好的沟通能力与团队合作意识； 4. 具备较强的组织统筹能力，能独立应对和解决复杂事务； 5. 持有注册建造师等专业资质者优先考虑。 福利待遇： 1. 薪资可面谈，根据个人资历与能力综合评定。 2. 缴纳五险一金，配备补充医疗保险。 3. 提供入职奖励、工作餐、节日福利等员工关怀项目。 4. 安排年度健康体检，关注员工身体状况。 5. 提供系统化职业培训，支持技能持续提升。 工作地址：大连市普兰店区

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目按期保质交付 3.编制并落实施工组织设计、专项方案及应急预案，严控安全生产风险 4. 主持项目例会，及时解决现场技术与管理问题，定期向公司汇报项目进展 5. 负责竣工验收、资料归档及后期维保对接，提升客户满意度 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有建筑项目经理或同等岗位经验，熟悉全流程项目管理 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 6，有恒力重工现场工作经验者优先

要求有市政路桥、隧道工程施工经验。 沟通能力强

开发区小孤山浦项钢板院内有一台三一300挖机，需要挖沟机司机一名，明天到岗。工作内容包括保养车辆，6号开始干活，能干5天。保养车期间工资照付。要求司机熟悉车辆性能与功能。有意者请联系。

大连市瓦房店市招带安监局焊工证的普通焊工

大连长兴岛招聘一名制作氟碳门的师傅。

长兴岛招聘两名电焊工。

瓦房店招聘铆工10人，要求能看懂简易图纸并完成组装；焊工8人；打磨工6人。 工作时间为早8点至晚5点，长期岗位。 薪资按计件计算，每月15号发放至工资卡，另提供饭补15元。 工作地点位于大连。

本公司招聘机电安装现场负责人，工作经验满10年及以上，能吃苦有责任心，懂算量建模，有证书优先，薪资优濸。

土石方项目负责人（全盘统筹管理） 岗位介绍 现高薪诚聘土石方全盘项目负责人，要求能独立总揽项目全局，全权负责土石方工地整体运营、生产、协调、人员设备管理、进度管控、对外对接，相当于项目全盘总管，懂现场、懂管理、懂成本、懂协调，能直接上手带队干活。 岗位职责 1、全盘统筹项目：负责土石方项目整体施工组织、工期规划、全盘落地管理，独立把控项目所有大小事务，对项目进度、质量、安全、成本全权负责。 2、现场生产管理：统筹土方开挖、转运、回填、碾压、场地平整、弃土调配等全流程施工，合理安排施工工序，把控施工质量，杜绝返工浪费。 3、设备人员管理：统筹管理挖机、渣土车、压路机等所有机械设备调度、台班管控、司机班组管理，合理调配人机资源，提高施工效率、控制施工成本。 4、安全文明施工：落实工地安全制度，排查现场安全隐患，管控渣土运输、扬尘治理、车辆进出、环保检查等问题，确保工地零违规、零事故、合规施工。 5、对外对内协调：对接甲方、监理、项目部、路政、城管、环保等各方关系；协调班组、车队、现场突发问题，处理工地一切突发状况。 6、成本与台账管理：熟悉土石方台班、方量核算、车辆运输台账、油料管控，把控项目开支，做好工程量核对、进度对账、结算对接工作。 任职要求 1、多年土石方现场全盘管理经验，做过完整土石方项目，熟悉工地全流程运作，能独当一面、总揽全局。 2、精通土石方施工工艺、现场调度、成本控制、安全管理，懂方量测算、台班核算、工地台账。 3、具备极强的统筹能力、管理能力、沟通协调能力，能带团队、管得住车队和班组，抗压能力强。 4、熟悉土石方工地环保、限行、渣土运输、本地施工规矩，能妥善处理各类检查及突发问题。 5、为人踏实靠谱、责任心强、执行力强，无不良嗜好，能长期驻场。 薪资待遇 • 高薪面议 • 待遇优厚，包吃住，待遇根据个人全盘管理能力匹配，真正能管事、能控场、能省钱的优先高薪 • 长期稳定项目，工期充足，踏实干长期合作 应聘优势 招的是真正的项目总管，不需要只会看图纸的文员式管理，需要能落地、能控场、能管现场、能控成本的实干型负责人，全程放权，能力越强空间越大。

对油田行业有一定了解，肯学肯干，长期合作。人要踏实实在。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织图纸会审、技术交底与现场验收 3. 编制并执行项目总体计划及阶段性施工方案，及时解决现场重大技术与管理问题 4.负责工程款支付审核、签证办理及竣工资料归档，配合完成审计与结算工作 5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与应急演练，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有5年以上装饰装修酒店项目管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准 4.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 5.责任心强，原则性强，能适应项目现场工作节奏

青岛市市南区招消防安装项目经理

无责4000 早10晚7 工作氛围轻松 不内卷！！！！！！！ 岗位职责： 1. 负责通过多类渠道寻找并发掘潜在艺人资源 2. 负责与有意向的主播建立联系，开展沟通与信息说明 3. 安排面试并为主播介绍公司概况及相关待遇政策 任职要求： 1. 年龄18-30岁 2. 具备销售、市场或人力资源相关经验者优先考虑！ 3. 欢迎无经验人员加入！性格积极外向！ 岗位福利： 月薪4000+人头奖励+流水提成+绩效奖金，缴纳五险 工作时间早10点至晚7点，每周日单休，法定节假日正常休息 定期组织带薪团建活动，提供住宿支持，可开具实习证明

工作内容 1、负责机电项目的整体策划与实施，保障项目按时交付； 2、组织项目团队协作，把控工程进度与施工质量； 3、解决机电工程中涉及的技术及管理类问题。 任职要求 1、具有建筑机电工程方向的项目管理背景； 2、具备良好的团队领导能力，能高效整合内外部资源； 3、熟悉机电工程技术体系，可应对复杂技术挑战； 4、具备洁净厂房机电工程经验者优先考虑

一、工作时间：10:00-19:00，午休一小时 二、薪资待遇： 1.无责底薪+提成，综合收入6k以上 2.缴纳五险 3.定期组织团建活动，提供下午茶、小点心和水果，来了就尽情享用！ 4.享有生日福利及节日补贴 三、工作内容： 负责主播招募，公司提供招募渠道，全程有人指导、有人带教 年龄要求18岁以上，性别不限，需性格活泼开朗，具备良好的沟通与表达能力

职位描述 一、工作职责 1. 协助部门/科室拟定招聘计划，组织实施招聘活动，达成人员配置目标； 2. 负责科室员工入职、离职、调动、转正等相关手续的办理，维护人事数据信息，监督各项流程执行情况； 3. 承担部门/科室员工福利待遇及津贴的核算工作； 4. 配合开展部门/科室绩效考核相关事务； 5. 协助维护科室内部员工关系，及时回应并解答员工各类咨询； 6. 参与科室人力资源管理优化项目，推动人力资源工作专业化提升。 二、职位要求 1. 硕士及以上学历，特别优秀的本科生亦可考虑； 2. 人力资源管理、管理学等相关专业背景； 3. 熟悉劳动法及相关政策法规，掌握人力资源各模块管理工具； 4. 具备良好的抗压能力，工作耐心细致，态度认真，富有责任心； 5. 沟通表达能力强，具备团队协作精神，积极主动学习； 6. 通过大学英语六级，能使用英文完成日常工作任务，熟练操作EXCEL等办公软件。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本薪酬本科8k以上，硕士10k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 辽宁省大连高新技术产业园区黄浦路浦项IT中心A塔13层

工作内容： 1，双休弹性工作时间，有充分的时间提升自己，早上8点半上班下午三点到四点下班 2、负责招聘相关工作； 3、协助维护客户； 4、领导安排的其他临时性工作； 胜任要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、年纪25-45 3、思维逻辑清晰；

人事助理 工作内容： 1、负责配合人事经理对接公司内外的招聘工作，对岗位进行简历筛选，面试邀请； 2、负责面试（人才筛选），面试全流程跟进； 3、入、离职手续办理、员工洽谈等。 任职要求： 1、年龄25-45周岁； 2、大专及以上学历，专业不限（优越者可放宽学历）； 3、性格开朗，沟通能力强，思维逻辑清晰，做事认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神。 福利待遇： 1、工作时间：周一至周五，8:30-15:00 周末双休，周末双休，法定假日正常休； （中午有午休） 2、薪资范畴：4000--8000（底薪+绩效奖+福利奖+年终奖） 3、休假制度：按国家法规制度流程进行； （公司处于大力前进发展状态，亦有其他岗位待选，渴望轻松不累工作的你可详聊）

岗位职责： 1。协助领导完成日常工作，处理公司内务，以及公司外部相关的联络沟通； 2。负责各种沟通信息的传达与跟踪； 3。负责面试招聘工作。 任职要求： 1。大专及以上学历，25-50岁之间； 2。熟练使用excel,word办公软件和办公自动化设备； 3。有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。 4。不接受线上面试。 岗位福利： 1。全勤奖+岗位津贴+奖金。 2。 3。早八晚四，午休两小时，不加班。双休，法定节假日休息

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

一、岗位要求： 1、统招全日制大专及以上学历，年龄在30周岁以下； 2、注重实践，形象良好，性格积极乐观，具备良好的沟通能力，工作有条理，能适应较强的工作压力； 3、熟悉人力资源相关知识，了解人力资源1至2个模块的基本工作内容，有意向在人力资源领域长期发展者优先。 二、岗位职责： 1、负责校内各岗位的招聘实施，维护现有招聘渠道，并积极开拓新的招聘资源； 2、承担职位发布、简历筛选、面试安排等全流程招聘工作，协助上级开展新员工入职前培训； 3、结合当前人员编制及业务发展需要，按时完成每月招聘任务目标； 4、配合学校安排的其他相关本职工作。 三、薪资待遇：5K-7K 无责底薪2500~3000元＋月度绩效奖金800~1500元+招聘提成+五险一金 四、其他福利 1、晋升通道+年度评优 2、年度体检+校庆福利+年会福利+团建福利+节假日福利 3、入职周年礼物+生日礼物＋结婚礼金+生子礼金+免费下午茶 五、晋升通道 人事专员→人事主管→人事经理→人事总监→校长助理→校长 六、工作时间：早9:00-晚6:00，周休一天 总部地址：未乐教育（金州校区）大连市金州区北山路1340-4号5层（金州瑞柏中心西侧附近） 分部地址：未乐优途（学府校区）大连市金州区北山路1408-19号（金州福佳新天地西门附近） 七、企业价值观 良师益友、公平公正、携手同行 看好了吗？聊聊～～

岗位职责： 1、统筹项目评审会议，评估项目的可行性与实施条件 2、将项目目标分解为可落地的子任务，明确责任人及任务间的关联性；制定执行计划，输出项目进度安排；协调并申请跨部门资源，合理分配，建立协作机制 3、负责ERP系统中订单的录入与释放，完成业务数据的收集、统计与归档；组织定期项目会议，同步进展，推动解决执行中的堵点（如资源争用、需求理解不一致）；跟踪资源投入情况（如人力工时、物料使用），确保成本可控；管理变更需求，接收变更申请，分析对工期与成本的影响，执行变更审批流程 4、对比“计划”与“实际”进度，发现偏差并分析根源，采取应对措施（如增配人员、流程优化）；监督项目质量，依据《质量计划》抽检验收成果，防止不合格输出；编制《项目周报》，向管理层汇报当前进度、潜在风险及资源诉求 5、发货单据的编制与审核：制作发货单、装箱单、货物清单等，确保单据内容与订单及实物相符；组织项目验收工作，对接客户或业务方，确认交付成果满足验收标准，并签署《验收报告》；开展项目复盘：组织复盘会议，输出《项目总结报告》，提炼成功做法与改进方向；完成资产归档：整理项目全过程文档（包括计划文件、会议记录、交付成果），移交至归口部门 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，具备英语读写能力者优先考虑 2、有机械行业项目管理或协调类工作经验者优先 3、具备良好的沟通协调能力，善于团队协作与外部对接 4、学习能力强，能适应高强度工作环境 5、具备处理突发性、非标准化问题的能力

岗位职责： 负责在各类招聘渠道发布并维护招聘信息，及时解答求职者咨询，通过高效沟通完成面试邀约及入职跟进工作。 简单来说就是负责人员招聘。 要求： 18-25岁，统招大专及以上学历； 有金融领域招聘经验者优先，无经验可提供培训培养。 【薪资福利】 无责任底薪4000元+提成 工作时间： 早8:55-18:00，午休一个半小时，周末双休 【工作地点】 深蓝国际大厦