大连·西岗区
职位详情
岗位职责
1、负责团队组建工作：开展人员招聘与调配，结合业务发展需求精准把握人才画像，拓展招聘渠道并完成人才筛选与引进；
2、负责培训体系搭建及人才成长推动：建立并落实培训机制，定期组织实施人员盘点与评估；
3、推动营销管理制度的执行落地，做好政策传达与解读，为销售团队提供有效支持与服务；
4、统筹员工关系管理与团队氛围建设：策划企业文化传播活动及团队凝聚力建设项目；
5、承担公司日常行政事务管理：包括资料归档、物资采购、费用管控及外部单位对接沟通等；
6、负责公司制度与流程的宣导、执行与监督，及时收集反馈执行情况，并提出优化建议。
【任职要求】
1、27-35岁，本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业，具备3年以上人事行政相关经验，熟悉人力资源及行政工作运作流程，有hrbp实践经验者优先；
2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及高效执行力；
3、曾长期支持销售类团队管理，拥有hrbp工作背景，乐于深入业务一线协同推进工作。
1、负责团队组建工作：开展人员招聘与调配，结合业务发展需求精准把握人才画像，拓展招聘渠道并完成人才筛选与引进；
2、负责培训体系搭建及人才成长推动：建立并落实培训机制，定期组织实施人员盘点与评估；
3、推动营销管理制度的执行落地，做好政策传达与解读，为销售团队提供有效支持与服务；
4、统筹员工关系管理与团队氛围建设：策划企业文化传播活动及团队凝聚力建设项目；
5、承担公司日常行政事务管理：包括资料归档、物资采购、费用管控及外部单位对接沟通等；
6、负责公司制度与流程的宣导、执行与监督，及时收集反馈执行情况，并提出优化建议。
【任职要求】
1、27-35岁，本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业，具备3年以上人事行政相关经验，熟悉人力资源及行政工作运作流程，有hrbp实践经验者优先；
2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及高效执行力；
3、曾长期支持销售类团队管理，拥有hrbp工作背景，乐于深入业务一线协同推进工作。
2025-08-23 09:07
IP属地：辽宁大连
职位福利
本科3-5年招聘销售团队HRBP员工关系企业文化单休
上海爱谱华顿电子科技（集团）有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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