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物流财务主管
3000-5000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上财务分析线下零售数据分析物流中级会计师财务综合管理风险控制
岗位职责: 1.负责物流领域内的财务管理工作,确保各项财务数据记录真实、准确。 2.参与每月及年度财务结账工作,保障财务报表按时完成并提交。 3.协助推进财务流程的优化,提升整体财务运作效率。 4.审核日常财务操作,确保符合国家相关法规和公司制度要求。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与同事高效配合完成任务。 2.熟悉常用财务软件及办公自动化系统,可熟练处理账务核算和报表编制。 3.工作认真负责,具备较强的职业操守,细致耐心,适应快节奏工作环境。 4.具备独立分析和处理问题的能力,判断力强,能妥善应对突发情况。 工作时间:8:00--18:00午休1小时单休 福利:免费食堂五险一金地铁口班车
财务经理大专及以上
1.全面负责财务部的日常管理工作; 2.组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行; 3.负责财务、会计、税务、审计等方面的工作,建立公司全面预算核算体系,改进资金管理和税务管理; 4.负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告; 5.协调公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系,维护公司利益; 6.进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成; 7.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动; 8.完成上级交给的其他日常事务性工作。 任职资格: 1.财会专业,大专以上学历 2.三年以上财务工作经验; 3.较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力; 4.具备出色的企业运营分析能力,财务分析、税务筹划、资金管理能力; 5.为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真。
票据主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1、核对商品出入库信息,保障库存数据的准确性与及时性; 2、负责团队搭建工作,提升人员稳定性,并持续优化团队工作效率; 3、通过流程梳理与制度完善,为团队运营提供有效的数据支撑; 4、与采购及营运部门保持日常协作,针对异常情况提供及时的业务支持。 任职要求: 1、具有5年以上零售行业物流管理或财务会计相关工作经验; 2、掌握扎实的账务处理能力,具备良好的职业操守和诚信品质; 3、对数据具有敏锐洞察力,能通过数据分析识别问题、归纳原因并推动改进措施落地; 4、具备流程优化或流程设计的实际经验; 5、能够快速理解系统运作逻辑,熟练操作常用办公软件; 6、本科及以上学历。
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析物流成本管理固定资产管理财务综合管理风险控
岗位职责: 1、全面负责企业财务运营,涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析; 2、牵头开展会计核算事务,保障财务报告的精确性与按时提交; 3、监管日常财务运作流程,如应收应付管理、固定资产核算等环节; 4、参与重大经营决策过程,提供专业财务支持与风险防范建议; 5、对接内外部审计工作,确保财务操作符合相关法规与合规要求。 任职要求: 1、本科及以上学历,财会类或财务管理专业背景; 2、具备5年以上财务领域工作经验,其中至少2年为团队管理经历; 3、精通国家财经政策、会计准则及相关税务法律法规; 4、熟练操作财务系统及常用办公软件,拥有较强的数据处理与分析能力; 5、具备优秀的沟通协作能力与领导素质,能有效应对复杂财务挑战。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析线下零售制造业总账核算中级会计师财务综合管
任职资格: 1、主持财务部门的日常运营工作,统筹管理团队成员,协调并推动部门全员高效完成财务体系各项职责任务; 2、落实财务岗位责任机制与工作规范,强化跨部门沟通协作,提升与公司各业务单元的协同效率; 3、组织实施《会计法》及地方相关财经法规的执行,持续跟踪国家财政、税务、审计等政策动态; 4、牵头制定、修订和完善公司财务管理制度、会计核算流程、成本管控体系及相关专项财务管理规定,并监督落地执行; 5、主导企业成本管理全流程,开展成本预测、控制、核算与分析工作,优化资源使用,压缩运营成本,提升整体盈利能力; 6、组织编制公司年度财务预算,监控预算执行进度,确保资金合理配置与使用; 7、监督月度税务申报工作,定期向管理层提交财务报表及深度财务分析报告; 8、优化财务报表架构,增强数据准确性与时效性,满足内部管理与外部监管的多样化信息需求; 9、保持与税务、统计、审计等外部机构的良好沟通,维护稳定合规的政企关系; 10、统筹安排年度审计及其它涉及外部审计事项的相关组织协调工作; 11、负责财务档案的系统化管理,保障各类资料的完整性与可追溯性; 12、统筹公司技术类信息工作的规划与实施管理; 13、根据公司管理层要求,依法依规优化财务报表编制,完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求: 1.财务、会计类专业,全日制本科及以上学历; 2.具备三年以上财务岗位工作经验; 3.可独立完成账务处理,编制会计报表,并办理纳税申报等相关事务; 4.能独立对接工商、银行、财政等政府职能部门并办理相关业务; 5.拥有企业内控实践经验,能独立编制业务与财务预算,实施部门级预算管控; 6.熟练使用用友等财务软件,精通各类办公软件操作。
财务经理/主管
4000-7000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上
欢迎您加入飓风财税集团&飓风网企服平台,共同打造飓风网企服平台,您可以带着资源或者企服项目加入,我们共同打造辽宁本土数字化企服平台。 我们的岗位是做什么的: 1、基于公司提供数据库客户资源信息,通过电话回访、添加微信 、帮助客户处理财税问题,公司经营管理问题,挖掘出意向客户,协调交付给营销经理既可,成交后可以获得50%业绩提成 2、利用所学的财税、会计知识为客户提供企业所需的财税规划建议帮助企业节约成本 3、通过所学的创业知识为客户提供薪财税法相关问题合理化的建议和解决方案 4.维护好客户关系,进行长期合作。 5.无需营销客户!只负责挖掘出客户需求。 财税顾问转型财务会计职业规划:财税顾问(4—6K)—外勤会计(2K)—会计助理(2K)—成手会计(4—5K)—税筹会计(5—7K)—管理会计(月薪8000+) 我们希望你是什么样的人: 1.学习能力强:擅长主动汲取各行业信息和知识,头脑灵活。 2.抗压能力强:拥有一颗坚强的内心,面对困难不轻言放弃,坚持不懈勇往直前。 3.勇于挑战:敢于突破自我,为自己设定高目标,经常挑战不可能。 4. 客户服务意识强:愿意帮助客户,为客户考虑。 从事企服行业的好处: 1、行业发展前景好:非K12教育,非地产、非保险/POS机/信用卡/娱乐传媒/保健品/催收等高风险行业。行业国家政策支持,正向,向上发展阶段,薪财税法是企业刚需(中小微企业均会用到财税外包、法务外包、人力外包来节省成本); 2、客户群体是优秀的中小企业家,可以提升自己的人脉关系; 3、可转会计----从事企服财税行业可以学习到财务税务知识,未来可以转型从事财务岗位(公司会根据每个员工情况制定职业规划); 4、可创业----从事企服行业可以学习到创业全流程知识,参与客户的日常经营管理,未来可以创业不踩坑(公司会鼓励创业,帮助创业或者内部孵化创业); 5、高频刚需产品:容易出单,入行一两周既可出单,回款快,这个行业的人会越干越值钱 ,会有很多朋友给你介绍客户,都愿意跟你交朋友; 企服行业中我们的优势: 1、先进营销模式:is+os模式 电话+网络+微信+抖音 等先进高效的营销模式;公司现有客户数据20万+,私域流量5万+ 2、人性化工作时间:早9:00—晚5:30 法定节假日正常休息; 3、是否加班:不加班,每天5点开会,5点半准时下班,偶尔6点,不知道这种算不算加班,想加班的必须先吃晚饭,健康最重要,公司给报销; 4、公司靠谱:公司走专精特路线,无论是对待员工还是对待客户都是以诚相待,不忽悠; 5、不出差,不地推,很少跑外,不洗脑:偶尔去客户企业也都基本沈阳市内,行业正向,国家支持,不需要洗脑 6、文化人性化:不是那种很狼性的团队,不下达硬指标,达不到直接淘汰那种,我们公司讲究的是用个性化用人,人性化用人,人就是人不能用狼的方法做事。不给员工洗脑, 7、晋升空间大:公司90%领导层均由公司内部选拔晋升 财税顾问——财税主管——财税经理—项目负责人 企服顾问——企服主管——企服经理—项目负责人 8、业务范围广:公司业务范围涉及财税、人力、法务、知识产权等108个服务项目,总有一款产品适合客户,成交机会 9、专业培训:入职培训+专业技能培训+一对一带教 10、交通方便:沈阳市中心,三好街,有地铁口公交站方便
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析线下零售财务信息化经验中级会计师资金管理投融资经验预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制
岗位职责: 1、负责财务部门体系建设,包括财务制度、业务流程、经营流程的建立与优化,以及资金预算编制与执行管理。 2、深度参与公司经营管理核心事务,如业绩分析、利润分析及行业经营数据简报编制。 3、统筹税务筹划工作,确保税务合规,强化税务风险防控与安全管理。 4、面向业务团队开展财务、审计、报销及运营监控等相关知识培训与指导。 岗位要求: 1、做账高效,资金清晰,税务准确,具备较强的学习能力 2、经营分析具备实际价值,核算机制能有效激励业务产出,利润分析有逻辑体系,审计工作注重事实还原 3、预算管控精准度高,擅长信息化管理和提升资金使用效率 4、以公司利益和安全为出发点,具备独立决策能力,专业水平过硬,内控管理能力强 5、能够结合企业所处行业特点,向总经理清晰讲解财务信息,对交办的复杂财务事项响应迅速、处理得当,可独立解决经营过程中各类疑难财务问题
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验财务分析制造业中级会计师总账核算成本管理税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责: 1、负责公司日常财务管理工作,包括成本核算、预算编制及执行过程的监督与控制; 2、带领财务团队,持续优化财务作业流程,提升整体财务运作效率与管理水平; 3、组织编制并审核各类财务报表,开展财务数据分析,为管理层决策提供有力支持; 4、参与公司重大投资项目的财务可行性分析,保障资金运用的合理性与回报效益; 5、对接外部审计单位、税务机关及金融合作机构,确保各项财务活动符合合规要求。 任职要求: 1、财会类专业本科及以上学历,持有中级会计师资格证书; 2、具备5年以上财务领域实际工作经验; 3、精通国家财务制度、税收政策及相关会计准则,具有扎实的财务分析功底; 4、具备出色的组织协调能力及团队管理实践经验; 5、品行端正,工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守和保密观念。
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
财务总监 岗位职责: 1、全面负责公司账务核算与日常财务管理,保障账务处理的规范性与时效性; 2、组织编制及审核各类财务报告,如资产负债表、利润表等,为经营决策提供数据支持; 3、开展定期财务数据分析,识别运营风险并提出优化建议,持续改进财务管理流程; 4、统筹管理应收账款及个人往来款项,强化资金监管,降低坏账发生概率; 5、参与建立健全财务管理制度,推动财务体系标准化与高效化。 任职要求: 1、会计学、财务管理等相关专业本科及以上学历; 2、具备3年以上会计岗位工作经验,有制造业行业经验者优先考虑; 3、精通国家财经法规、会计准则及相关税务政策,熟练操作财务软件; 4、具备扎实的财务分析功底和较强的应变能力,善于跨部门协作沟通; 5、工作作风细致认真,责任感强,能适应较高强度的工作节奏。
财务主管
1.1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析高级会计师物流中级会计师煤炭资金管理物流仓储财务综合管理风险控制
岗位职责: 负责集团财务体系的整体运作,指导并支持各子公司开展财务管理工作。 任职要求: 1.本科及以上学历优先,财务、会计等相关专业背景; 2.具备大型企业或集团化企业的财务管理工作经历; 3.熟悉财务相关法律法规,掌握最新会计准则、税务政策及相关实务知识; 4.拥有系统的财务专业知识,精通账务处理及财务运营管理; 5.熟练操作金蝶等各类财务软件系统; 6.具备较强的业务理解力、沟通协调能力、统筹规划能力及分析判断能力; 7.持有财务中级职称或以上资格; 8.具备3年以上团队管理实践经验; 9.持有驾驶证并能熟练驾驶车辆; 10.有煤炭或物流行业从业经历者优先考虑。
辽宁沈阳用一个微挖替班。
挖机司机1-2人
用一个微挖替班。
沈阳
2月12日 05:28拨打电话
辽宁沈阳用一个干活麻利的人年轻的,早9晚9,电话300一天
300元/天
修井工
用一个干活麻利的人年轻的,早9晚9,电话 300一天
沈阳
2月12日 05:26拨打电话
拖车司机月结
招聘 6.8米平板司机 市内或周边短途 工资面议 电话 白先生 工作地点:沈阳铁西区开发区16号街正广通物流产业园!
沈阳 铁西区
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辽宁沈阳招聘A2副驾~长沙往返4~5天一圈月薪8000供吃能开好高速就行电话非诚勿扰
8000元/月
A2包吃月结
招聘A2副驾 沈阳~长沙往返4~5天一圈 月薪8000供吃能开好高速就行 电话非诚勿扰
沈阳
2月12日 05:25拨打电话
A2货运司机月结
招A2司机一名 13米挂一人一车 拉瓷砖 **来拉玉米 要证件齐全 无不良嗜好 月工资11500-12000元 干好有奖金,能长期的,车在法库( 最好法库周边司机) 非成手勿扰
沈阳 法库县
2月12日 05:25拨打电话
会计主管大专及以上
岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性; 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性; 3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见; 4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务; 5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作; 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历,财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务管理
8000-15000元/月
财务经理本科及以上
岗位职责: 1.负责公司财务核算、预算管理、资金调度等核心工作,确保财务合规; 2.编制财务报表与数据分析报告,为管理层决策提供专业支持; 3.对接税务、审计及海外分支机构财务工作,优化财务管控体系。 任职要求: 1.本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学等相关专业,持有 CPA 等专业资格证书者优先; 2.具有三年以上中大型及以上企业财务工作经验或事务所工作经验,熟悉企业会计准则及相关财税法规;熟悉物流行业财务特点与税收政策; 3.具备良好的财务分析能力与风险管控意识,严谨细致。
内勤出纳
4000-5000元/月
出纳1-3年高中及以上
招聘内勤出纳一名,做表格记录进出货、算材料、平台找车发货、月底核算工资等,3至9月没有休息,10月至2月弹性上班,非诚勿扰
CM/城市经理
1.5-2万元/月
城市经理5-10年本科及以上销售经验团队招募及培养开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划
岗位职责: 1、依据公司战略规划,制定年度经营计划,设计销售策略并推进执行,完成目标分解与落地实施,持续跟踪进度; 2、统筹团队组建与日常管理,带领团队达成业绩指标,对月度业绩成果承担直接责任; 3、系统构建各级业务管理体系,推动机制有效运行,全面提升销售人员专业能力与综合素养; 4、培育积极进取、勇于挑战的工作环境,建设高执行力的销售组织; 5、优化销售激励机制与在岗培训体系,持续提升团队作战效率; 6、定期组织各类经营管理会议,及时识别运营风险,跟进目标达成情况,开展业务复盘、问题诊断与策略研讨,助力管理与业绩双目标实现;总结优秀分校实践案例进行推广复制,针对薄弱分校深入分析原因并推动改善。 任职要求: 1、结果导向,具备强烈的进取心与职业追求; 2、拥有5年以上B端销售从业经历,其中至少2年中层管理经验,曾管理30-50人规模销售团队,历史业绩优异,擅长大规模销售团队运作与人员激励。
日常会计日常财务
2000-4000元/月
会计1-3年大专及以上混合办公应收应付总账成本财务分析收入账预算制造业可兼职
整理中每日所发出的账单做出统计,或者全职坐班会计
出纳文员
3000-4000元/月
出纳3-5年高中及以上
有工作经验,工作认真负责,记账,订货,付款等。
区域业务经理
8000-12000元/月
区域总监包住五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上KA大客户企业客户面销/陌拜电话销售
工作内容: 1、根据上级安排的方案与流程,达成肉鸡产品的销售任务指标; 2、定期走访客户,传达公司相关政策,维护企业品牌声誉,并及时收集与反馈客户投诉情况; 3、主动开发新客户资源,推进销售渠道拓展及经销商体系管理; 4、保持市场品牌形象统一,掌握竞品市场动向,快速传递一线市场信息。 任职要求: 1、年龄不超过35岁; 2、具备大专或以上学历,专业不限; 3、拥有2年以上销售岗位工作经验; 4、具备优秀的沟通与协调能力; 福利待遇:入职缴纳五险一金、免费住宿、用餐补助、免费班车(苏家屯&浑南)、年度旅游、节日福利、电话费&差旅费报销 薪资待遇:试用期底薪6000,转正底薪6000+提成+年度奖金
推销经理
销售经理
推销调料
项目经理
6000-11000元/月
项目经理1-3年学历不限
1.核心岗位:首选「原水管道修复项目负责人/现场经理」 这是最匹配的岗位,需满足以下关键能力: -技术能力:精通原水管道(钢管/球墨管/混凝土管等)的修复工艺(如内衬修复、非开挖修复、焊接修复等),能看懂设计图纸、技术规范,解决现场技术问题。 -对接能力:熟练对接甲方/业主(汇报进度、确认需求、协调变更)、监理单位(配合验收、提交资料、整改反馈),能清晰传递技术方案和施工进度。 -管理能力:负责现场施工安排、人员/设备调度、安全管理,能编制施工方案、进度计划、验收资料,确保项目合规推进。 -经验要求:3年以上市政原水管道/给排水管道修复项目经验,熟悉《给水排水管道工程施工及验收规范》等行业标准。
出纳
2000-3000元/月
出纳
完成日常工作
经理
1-1.1万元/月
销售经理保险生日福利年终奖3-5人经验不限大专及以上基本坐班阶梯式提成
销售经理 底薪+提成,平均月入10000-20000元,上不封顶。工作内容:上午公司学习,打卡。下午邀约客户到指定地点就餐。年龄:25-50岁,特别优秀者可破格申请。轻松好上手,法休双休。工作环境优美。欢迎携简历自荐或推荐。 辽宁省沈阳市沈河区青年大街1号地铁2号线人民广场下。
销售经理/主管五险一金3-5年大专及以上个人(To C)较多外勤商务谈判能力地推团队团队管理
丰e足食城市推广主管招聘岗位:沈阳BDM 工作职责: 1、负责BD团队的组建与人才培养,带领团队开展自动贩卖机/无人货架的市场拓展工作; 2、统筹区域内人员的销售技能培训、政策传达及市场信息收集反馈; 3、积极开拓资源渠道,深入分析客户需求,协助区域完成目标拆解并推进执行落地; 4、监督签约合规性,跟进签约后的设备激活进度,持续维护客户关系; 任职要求: 1、年龄25-30岁,大专及以上学历,具备互联网企业大型销售团队管理经验者优先; 2、拥有1-3年地推团队管理经历(团队规模超10人),具备良好谈判技巧与业务开拓能力,具备互联网运营思维; 3、形象端正,性格外向,执行力强,理解力佳,能主动应对挑战并协调内外部资源解决问题; 岗位竞争优势: 1.工作时间:早九晚六,节假日无需加班 2.薪资福利:底薪+提成模式,入职即缴纳五险一金 3.工作氛围:团队成员均为年轻群体,活力充沛,沟通顺畅,我们坚持拼搏工作,也享受尽兴生活! 4.管理风格:标准互联网企业运作,实行扁平化管理模式 5.培训体系:提供入职初期业务培训,后续安排系统化进阶培训,并在成长各阶段匹配销售与管理专项提升课程,助力快速成才! 6.销售激励:每月设立固定奖金池,业绩突出、勤奋踏实即可获得更高收入! 7.职业发展:能力导向晋升机制,表现优异者可迅速崭露头角,发展空间广阔无限 8.丰e足食:产品实力雄厚,公司市场占有率高达60%,成熟稳健且开放包容,是一个充满活力、凭实力发光发热的理想平台,诚邀优秀人才加入!
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