岗位职责： 1、负责市场信息的搜集、汇总、分析与评估，重点关注电网发展动态、电价政策调整以及电力需求波动对营销策略的影响； 2、掌握电力交易机构的运作机制，熟悉电力竞价流程、电力计划编制及调度管理相关业务； 3、积极拓展市场渠道，开发用电客户资源，挖掘潜在用户群体，扩大业务覆盖范围，确保销售指标达成； 4、签署购售电协议，为客户提供建议支持，开展综合用能服务（如节能优化、运维托管、个性化用电方案设计等）； 5、维护客户关系，独立推进并解决所辖任务中的各项问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力系统类相关专业背景； 2、具备3年以上售电企业同类岗位工作经历； 3、精通电力系统运行原理，熟悉电力调度、交易机制、配网管理及需求侧管理知识，掌握国家电力市场相关政策与交易制度； 4、擅长报价策略制定，能围绕具体售电业务开展信息采集与处理，把握供需走势变化； 5、具备良好的抗压性、沟通协调能力及团队合作精神； 6、拥有较强的市场敏感度和初步的电价趋势预判能力。

寻找渴望突破职业瓶颈的你！ 想实现职位晋升同时收获高收入吗？ 正规金融助贷企业，运营流程公开透明！！！ 要求： 1. 具备团队管理经历者优先考虑 2. 接受跨行业背景，但需拥有电销与面销结合的工作经验 3. 渴望获得高收益，具备良好沟通能力及高效执行力 工作内容： 1. 需完成个人业绩目标，并为团队提供方向性指导，定期开展业务培训 2. 为小组成员制定工作计划并监督执行进度与成果 3. 协同总经理达成公司下达的各项业绩指标 4. 在必要时协助下属员工进行客户洽谈 薪资待遇：固定薪资5000元（含500元全勤奖）+ 客户经理高额提成10-40%，综合月收入1-3万元，另享多项现金激励与福利补贴！ 发展路径：小团队负责人（储备干部）→ 团队主管 → 团队总监 休息时间：每周六固定单休，工作日作息时间为早8:30至晚5:30，午休1.5小时 上班地点：地理位置优越，紧邻地铁10号线塔湾街站出口

寻找并肩作战的伙伴！ 正规金融助贷企业，运营公开透明！！！ 要求： 1. 具备带领8人以上销售团队的实际经验 2. 可跨行业应聘，需有电销结合面销的从业经历 工作内容： 1. 负责对员工开展业务培训与日常指导 2. 制定团队工作计划，并跟进执行与完成情况 3. 协同总经理达成公司下达的业绩指标 4. 在必要时协助成员进行客户洽谈 薪资待遇：底薪6000元（含500元全勤奖）+10%-20%团队提成 综合月收入2-4万元 作息安排：每周六固定单休，工作时间上午8:30-17:30，中午休息1.5小时

（其他客户方向及地市亦有岗位空缺，详情可沟通，欢迎加入，公司将提供具有竞争力的职业发展平台） 工作职责： 1、迅速熟悉公司核心产品（数据库/数据库一体机/数据存储/服务等），具备独立开展产品介绍与销售推广的能力； 2、负责公司在JG客户群体中的市场拓展、客户开发与关系维护； 3、收集行业动态，分析客户需求，识别潜在商机，提供针对性解决方案； 4、主导项目招投标流程、合同签署及售后跟进等相关工作； 5、定期反馈工作进展与问题，持续优化工作效率与个人能力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、在信息化领域具备3-10年从业经验，拥有一定客户资源者优先； 3、热爱销售岗位，对数据技术行业有浓厚兴趣，愿意长期深耕发展； 4、性格积极乐观，诚实守信，目标明确，具备较强的自我驱动力； 5、具备良好的抗压能力，善于独立思考，能够持续进行自我学习与提升。

岗位职责： 1. 负责五常大米的渠道开发与市场推广工作 2. 持续维护现有渠道关系，拓展新客户资源 3. 达成团队销售指标，提高产品在市场的覆盖份额 4. 组织并监督渠道销售团队的日常运营与管理工作 岗位要求： 1. 有电话营销及线上销售经历，具备对接企业决策者经验者优先 2. 拥有5年以上团队管理背景 3. 具备出色的沟通协调能力与商务谈判水平 4. 富有团队协作意识，能够适应高强度工作节奏 工作时间：朝九晚六，单休 薪资待遇：试用期3个月，试用期薪资为正式薪资的80% 底薪+绩效+奖金，综合收入1w-1.5w

1、从事钢材及机械加工产品的销售工作； 2、负责开发并维护沈阳及其周边区域市场； 3、促进客户与公司之间合作关系的高效对接与协调； 4、具备机械加工背景或相关工作经验者优先考虑； 5、居住在于洪附近者优先录用。 职位福利：五险一金、全勤奖、包吃、包住、带薪年假、节日福利、每年多次调薪 职位亮点：管理人性化、工作环境现代化、成长空间广阔，设有业绩提成

1，线下营销活动的规划与实施 a. 协同集团及银行体系内各子公司开展协作，整合内部客户资源，推动试乘试驾类营销活动落地执行； b. 联动外部广告供应商，组织大型车展及深度试驾项目，统筹内外宣传推广工作； c. 监督并指导团队完成线下营销任务，协同总部达成月度营销目标。 2，线上线索管理与用户群体运营 a. 按要求完成每日线索电话跟进任务； b. 带领团队执行线索拨打，优化话术与沟通技巧，高效使用总部提供的数字化营销工具； c. 配合总部开展社群运营，制定运营规范、更新互动内容、响应客户咨询与参与。 3，支持总部完善营销机制 a. 关注竞品市场动作及相关数据变化； b. 梳理团队在营销过程中遇到的难点与需求，及时向总部反馈流程优化建议； c. 参与营销功能的线上测试与培训工作； d. 协助维护线上门店资料、发布营销活动、完成内部审批流程及其他相关事务。 任职要求： 1，本科及以上学历，具备两年以上银行或汽车销售领域工作经验，有营销策划项目经历者优先考虑。 2，熟悉B端与C端联动营销模式，善于整合内外部资源，具备较强的资源协调与策划能力。 3，具有良好的项目推动力，思维主动，自我驱动力强，能承受工作压力，具备团队合作精神。 职位福利：节日福利，高温补贴，定期团建，带薪年假，绩效奖金，五险一金，年轻化团队，晋升机会 薪资待遇：职级底薪+绩效奖金

工作内容： 1、根据上级下达的计划与执行方案，达成肉鸡产品的销售任务指标； 2、定期走访客户，传达公司相关政策，维护企业品牌形象，及时收集并反馈客户投诉情况； 3、熟悉农贸市场及经销商运营模式，主动拓展新客户资源，优化销售渠道布局与经销体系管理； 4、维护市场品牌统一形象，掌握竞品市场动向，快速响应并上报相关市场信息。 任职要求： 1、年龄在35周岁以下； 2、具备大专及以上学历，专业不限； 3、拥有2年以上销售岗位经验，有食品、调理品、农牧或商超渠道开发背景者优先； 4、具备较强的沟通协调能力，对销售工作富有热情； 福利待遇：五险一金、免费住宿、用餐补助、免费班车（苏家屯&浑南）、年度旅游、节日福利、电话费及差旅费报销 薪资待遇：6000+提成+年度奖金=18W+

岗位职责： 1、协助拟定机构发展目标，制定保障各项目标实现的实施措施，推动各项指标顺利完成； 2、协助建立直销渠道培训体系，组建内外勤专兼职讲师团队； 3、协助开展直销渠道各类标准化培训，监督各级机构培训方案的执行与落地； 4、协助制定直销渠道中长期规划及荣誉激励机制，持续跟进实施过程并开展评估，促进业务与人力增长； 5、协助构建直销渠道督导机制，指导各级机构落实相关督导任务； 6、协助落实代理人入职、离职管理，执业资格管理，培训记录管理及档案管理工作； 7、协助对销售团队及销售人员进行日常管理，同步关注业绩达成与品质合规指标； 8、协助加强直销渠道与后援部门之间的沟通联动，为业务推进提供有力支持； 9、协助完成直销渠道预算编制与执行，合理配置财务资源，确保投入产出效益匹配； 10、完成上级交办的其他工作任务及相关协作事项； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、行业经验：具备保险行业相关岗位3年以上工作经验； 3、思维清晰、积极主动、自我驱动强，具有良好的沟通协调与组织管理能力； 4、具备较强的语言表达与文书撰写能力，能熟练操作常用办公软件。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检、高温补贴

沈阳！零星工程，招聘瓦匠工人。按天开，每天230元，按月工资，7500。有去的没有，请报名！

【招聘：招钟点工一名，工作时间上午10点—14点、下午17点—21点。工资100/天、日结。工作地址：铁西区十号街丽十二公馆北门.具体事宜可以来店面谈电话：。看到的朋友如果方便麻烦、万分感谢】

沈阳大东大什字街一元烧烤招聘烧烤学徒1名工资4000，联系电话

招聘：烧烤大工7500招聘：厨师7500招聘：刷碗干活撒冷事情少的工资4500招聘：烧烤学徒电话：（提供食宿.二天休息）

活简单 容易上手 供吃住

招聘业务经理 会开车 具备良好的沟通谈判技巧，能接受下乡拜访、灵活工作时间，具备开拓乡镇市场的能力。乡镇渠道开发、地推活动策划、老客户转介绍机制运营。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与过程管理 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品与市场部门优化销售策略 5.定期汇报销售数据、问题反馈及改进建议，推动闭环管理 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业运作模式 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队成员 3. 具备较强的市场洞察力与数据分析能力，逻辑清晰、结果导向 4.有责任心、抗压能力强，适应阶段性出差或灵活工作安排 5.学历不限，具备相关行业资源者优先

专注只做一件事——租赁！成交周期短，提成高！无经验小白3天即可上手成交！ 1、客户不用自己找，网络即可找上门，告别每天繁琐的电话销售； 2、智能手机(自带)+电脑(公司配置)即可作业； 3、了解客户需求，线下带看签约，客户即亲人，热情对待； 4、公司提供海量资源，无需自行拓展，集中公寓+人才房 新人入职，业务能手一对一带教，放一百个心，没有学不会，也不会不成交，包教包会包开单！ 【我们渴望您拥有的品质】 1、吃苦耐劳、挑战高薪； 2、主动好学、积极向上、敢于突破自己； 3、务实求真、执行力强； 4、目标明确、有自己的人生规划。 【我们能够为你提供什么】 1、业绩提成+管理福利月均收入 1-3W； 2、更快更多更公平的晋升机会(最快2个月可升主管)； 3、员工租房8折优惠，自有房源免押金； 4、全方面的租赁行业实战技巧+管理技能培训； 5、良好的办公环境+友好的团队氛围。 6、销冠门店，经验传承更快速！ 提成： 业绩4500以内提成22% 4500以上的部分100％统提 10000业绩提成6500 30000业绩提成26500 50000业绩提成46500 …… 没有上限，非传统5-5比例 另招聘优秀店长 店长：管理奖1000/人+业绩分红 办公地点：苏州市吴江区高新路855号茅草屋租房(吴江soho广场)店 晋升：每2个月综合评估，特殊人才可1月晋升主管

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效激励机制 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向明确 3. 熟练使用CRM系统及常用办公软件 4. 具备行业相关资源者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽条件

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程落地与闭环管理 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 具备行业相关背景者优先，有成功带队达成业绩案例者优先 5.学历不限，具备优秀销售实绩者可适当放宽学历要求

公司简介：外卖代运营头部公司，已在行业深耕6年多（全国只有3家经营3年多的类似公司）运营团队所有员工需要持证上岗，更有全国十大金牌讲师带队~ 岗位职责： 1、通过美团、饿了么平台挖掘客户； 2、开发新客户，维护老客户，本岗位无需外出跑业务、室内办公、办公环境良好，工作内容轻松； 任职资格： 1、18- 40岁； 2、有较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧、思维敏捷、乐观开朗、具备良好的应变能力和抗压能力； 工作时间：早九晚六 单休法休 （绝对不加班！！） 薪资待遇： 底薪 5000+高提成，五险一金 助学金 养老金 工龄奖等各种福利 努努力月入过万不是梦 公司优势： 1、高额提成，轻松月入过万； 2、只要你够努力，各种奖励绝对拿到手软； 3、透明的晋升制度，努力终有回报，梦想从这里起航； 4、舒适高端的办公环境和nice的领导和同事； 5、工作时间：早上9：00-12：00、下午13：30-18：00 6、年假超长15天以上~

岗位职责： 1、负责公司木质包装箱、电缆线轴、钢件制品等产品的市场推广与销售工作； 2、维护客户关系，制定并实施客户间的长期战略合作方案； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集辖区市场动态信息，开展对竞争对手的分析与研判。 职位亮点：五险 免费午餐 交通补助

工作经验、学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、基本要求： 1. 大专及以上学历，热爱农业事业； 2. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 3. 有相关销售经验者优先考虑。 （工作经验丰富者或退役军人可放宽至高中/中专学历） 4. 具备以下条件之一者优先录用： ① 优秀学子：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ② 退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③ 社会人才：具备大专及以上学历且拥有实际工作经验者。 二、薪酬待遇：（包食宿） 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 提供食宿，出差期间按地区享受食宿补贴4800-7400元/月； 3. 工作满2年以上员工收入构成：底薪+提成+奖金；平均年薪达20万元； 注：具备专业基础及实战经验者，首年即可冲击30万元以上年薪。 三、工作职责：（需长期驻外出差） 工作概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国地区（除台湾、西藏外） 3、区域划分：每人负责一个县域（可选省内或省外），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责：开展农药产品的推广与销售工作，具体包括： ① 销售支持：通过会销、店销及扎根模式（试验示范、测产观摩、势能会议等形式）推动销售 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关工作 工作地点：全国各省份均可分配 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、食宿补贴、通讯补贴、带薪年假、高温津贴、节日福利 职位优势：提供食宿补助、带薪年休假、社会保险、外派驻地工作支持

主管：35岁以内，综合工资5000+同岗位经验两年以上。 ️#主打工资准、管理有人情味、制度有温度、事少、不卷️以上岗位一经入职-包吃包住、上1休1、工龄奖每满勤3个月涨50元、1年200、无封顶️春节双薪️ 电话：微信同步 地址：沈阳市皇姑区黄浦江街与步云山路交汇处【悦水盈】

工作职责： 1、负责客户开发、商务洽谈及合同签订，推进商户的业态升级与优化； 2、开展沈阳及周边区域阿里巴巴国际站会员产品的销售、服务及运营支持工作； 3、结合外贸专业知识与工具化产品，主动为客户提供建议与服务，助力其电商发展进程，维护良好客户关系，提升客户价值。 岗位要求 1、大专及以上学历，具有一年以上销售工作经验者优先； 2、具备挑战高收入的意愿，拥有团队协作意识，沟通能力强，学习积极，热爱销售岗位者更佳； 3、抗压能力强，踏实肯干，能适应高强度工作节奏者优先！！！ 我们能给你的： 1、全面的薪酬福利：五险一金+无责任底薪+高额提成+生日会+陈年+日常激励奖金； 2、多元奖励机制：新人首单奖、奖金池激励、销售冠军奖、团队荣誉奖、牌级战神奖等； 3、广阔晋升空间：提供管理与专业双通道发展路径，快速晋升机会多，成长空间大； 4、系统培训支持：包含杭州总部培训、区域内部培训及师徒带教机制； 5、工作氛围：充满挑战又富有乐趣的工作环境，践行“认真生活，快乐工作”理念，汇聚一群积极进取的90后伙伴，共同追逐梦想； 6、核心产品资源：覆盖阿里巴巴国际站出口通、金品诚企等多样化产品线； 7、丰富团队活动：组织户外拓展、节日庆典、生日聚会、陈年仪式及不定期国内外团队出行； 8、市场赋能支持：定期举办周度活动、月度沙龙、区域培训、行业大咖经验分享； 9、优质人脉资源：服务对象涵盖企业负责人、外贸主管及各领域行业精英。 晋升通道: 销售路线：客户经理P4-高级客户经理P5-资深客户经理P6-P10 运营路线：运营专员P4-高级运营专员P5-资深运营专员P6-运营专家P7-P10 管理路线：储备干部M0-销售主管M1-片区经理M2-区域经理M3-业务总监M10

1. 行业背景：熟悉建筑、弱电、智能化、安防等相关领域，具备行业内外资源积累 2. 工作经历：具备5年以上从业经历，拥有团队管理实操经验 3. 自主性强，目标明确，性格积极乐观，能承受工作压力，富有拼搏精神 4. 综合素质优良，具备出色的商务洽谈与沟通协调能力 5. 具备项目全流程运作经验，掌握大客户、投资方或总承包单位等核心资源 6. 有从零搭建并管理销售团队的经验 7. 年龄建议在35至40岁之间，具备10年以上智能建筑领域销售经验者优先

岗位职责： 1.完成公司业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度 3.优化销售策略与直播间运作渠道布局 5.协同领导推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售经验 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.有行业资源积累者优先，具备跨部门协作经验 5.学习能力强，认同企业文化，看好直播行业，愿长期稳定发展

岗位内容： 1. 全面落实公司战略部署，达成指定区域的销售业绩目标 2. 根据市场动态及时优化调整运营策略 3. 积极开发新客户资源，维护现有客户关系，构建稳定合作网络 4. 与总部及各城市管理人员保持密切协作，视项目重要性可申请技术和商务层面的支持，协同促进业务增长 5. 工作时间灵活，工作地点自由 6. 连续三个月业绩达标且个人意愿明确者，可转为正式全职员工 7. 区域目标：辽宁，吉林，黑龙江 任职要求： 1. 有低温、气体、能源、新能源、石油化工、液化、钢厂、科研院所等相关领域从业经历者优先考虑 2. 具备良好的市场开拓与推广能力，能敏锐捕捉市场动向 3. 能独立开展问题分析与应对，具备较强的业务理解力与应变能力 薪资待遇： 1. 按合同实际回款金额计提，提成标准为合同总额的5% 2. 若完成合同约定目标，超出部分按合同额8%计提 3. 提成发放时间为回款到账后3日内

负责区域：吉林省、辽宁省，常住地：沈阳 出差频率：15-20天（非连续出差） 岗位职责: 1、统筹管理所辖区域内经销商及终端网点运营，达成年度销售指标； 2、推动经销商促销团队提升业绩，实现单店销售额增长； 3、督导经销商按照公司规范进行商品与货架陈列； 4、维护区域内价格政策的统一执行； 5、跟踪市场动态、消费需求、竞品动向及客户意见，制定切实可行且有效的营销策略。 任职要求: 1、具备3年以上日化领域销售经验，有连锁商超或系统客户从业背景者优先； 2、了解所负责区域在日化行业内的终端、母婴、OTC、新零售等渠道运作情况； 3、拥有市场拓展、经销商支持及终端运营管理能力，熟练操作MS办公软件。

岗位内容： 1. 负责推动公司信贷业务的审批进度，保障业务处理的时效性与高效性； 2. 协同相关部门搭建健全的信贷风险管理机制，提升风险防控水平； 3. 参与贷后管理相关工作，跟进客户还款情况，有效控制贷款违约风险； 4. 配合业务拓展需求，与合作方开展业务沟通及协商谈判。 任职要求： 1. 熟悉信贷审批操作流程，具备良好的风险识别与评估能力； 2. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 3. 拥有较强的数据分析能力及实际问题解决能力。