职位描述 1、开展市场拓展工作，维护客户关系，分析并制定项目方案，参与合同洽谈与签署。 2、编制岗位相关的年度、月度及周度工作计划。 3、配合开展市场策划及宣传推广活动的组织与执行。 4、负责合同起草、商务谈判、签约流程、履约跟进与反馈，以及合同回款进度管理。 5、定期整理和汇总客户信息资料。 任职资格： 1、有2-3年CRO行业商务经验者优先，表现优异的肿瘤领域医药代表亦可接受，能适应出差安排。 2、具备抗压能力，擅长沟通交流，有意愿长期在医药行业深耕发展。 3、拥有较强的市场开拓意识和团队协作精神，具备商务谈判与组织协调能力，可独立完成项目汇报PPT的编制。

工作职责 协助市场总监推进银行渠道业务的商务沟通、合作对接及长期合作关系维护，促进渠道资源的持续扩展。 全面跟进银行合作项目的执行进度，协调内部技术、运营等相关资源，确保项目按时有序推进并落地实施。 负责现有客户的日常维护，搭建完整的客户档案管理体系，定期开展客户回访并及时响应需求，增强客户稳定性。 参与市场活动的策划支持、会议安排及日常行政辅助工作，保障市场部门日常运作顺畅高效。 深入掌握公司金融产品与业务内容，适应短期出差（北上广地区），配合完成异地商务相关任务。 任职要求 统招本科及以上学历，市场营销、金融、经济或商务类专业优先考虑。 具备1-2年市场推广、商务合作或客户关系维护经验，有金融行业从业经历者优先。 具备优秀的沟通表达能力，擅长商务谈判与跨部门协作，能够有效推动合作项目实施。 学习能力较强，责任心强，抗压能力强，可接受短期出差安排。 补充说明 工作地点：沈河区新地中心，需出差北上广地区 薪资范围：5,000 - 7,000元/月 福利：双休、五险一金

新零售品牌一丰e足食，由明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。这是一家产品实力雄厚、运营成熟，兼具开放性与包容性的企业；一个朝气蓬勃、能者多得、助力个人闪耀的广阔舞台，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-16K，底薪3500元+绩效+提成，入职即享五险一金，试用期前后薪资待遇一致 3、绩效奖金1000元；提成按阶梯计算，每单350-550元，上不封顶；老员工享有季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励机制助你轻松实现高收入 5、全面福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业成长培训，能力越强、付出越多，回报越丰厚 6、完善培训体系：配备新人帮扶计划，一对一指导快速融入团队，定期开展实地陪访与经验交流，掌握多元销售策略，助力迈向管理岗位 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），唯才是举，晋升不受限 8、丰富团队活动：组织烧烤、旅游等多种团建形式，营造轻松愉快的工作氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售卖机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、完成签约后持续跟进设备激活情况，并做好客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈的收入增长意愿 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能够迅速熟悉智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳定，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；在这里，只要你有能力、肯拼搏，就有足够空间绽放光彩，我们诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-16K，底薪3500元+绩效+提成，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效补贴1000元；提成按阶梯计算，单笔350-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励机制助力轻松实现高收入 5、福利体系完善：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业培训，能力越强、付出越多，回报越丰厚 6、培训机制健全：新人配备一对一帮扶计划，快速适应团队节奏；定期开展陪访指导与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理岗发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），唯才是举，成长速度由你决定 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，工作之余尽享轻松愉悦的团队生活 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动贩卖机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实勤奋，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈的收入追求 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

诚聘连锁事业部商务专员 岗位职责： 1、负责区域内连锁客户的日常商务对接，准确传递总部的医药政策、供货规范、促销活动方案及相关合规要求。 2、与连锁总部采购及财务部门保持紧密协作，处理订单下达、发货跟踪、对账及回款等全流程商务工作，保障订单高效执行、货款及时准确结算。 3、根据业务需要开展连锁门店实地拜访，掌握门店药品陈列状况、库存周转水平及终端销售动态，协助解决运营过程中的商务协调问题，巩固良好的合作关系。 任职要求： 具备良好的沟通协调能力与执行力，工作认真负责，持有驾照并能熟练驾驶，适应省内出差安排，退伍军人优先录用。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳定，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；在这里，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，我们诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-16K，底薪3500元+绩效+提成，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效补贴1000元；提成按阶梯计算，每单350-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、福利体系完善：五险一金+生日关怀+节日福利+专业培训，能力越强、付出越多，回报越高 6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展陪访指导与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理岗发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围 【岗位职责】 1、负责智能柜与自动售货机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人发展有明确规划，具备进取心和强烈的收入追求 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关操作规范 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作任务 5、有企业客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

招聘空闲的瓷砖瓦工，有意者请联系。

铁西区招聘一名小工。

小时工薪资福利:15一小时公休三天；注：请工作时间拨打电话工作地址:河东店

沈阳苏家屯招工地小工/杂工

龙湖天街招导购（35岁以下）有潮牌服装经验者优先导购薪资待遇：底薪3000提成2%-10%提综合薪资：6600－10000+早晚倒班，工作8小时，月休4天，五险，带薪年假，节假日三薪，大单奖励，季度晋升想挣高薪资，想挑战和突破自我的，想要晋升空间的，欢迎您的加入！电话：

岗位职责 1、负责日常对接、客户接待、商务洽谈陪同，维护客户及合作方良好关系； 2、协助负责人日常行程安排、事务统筹、文件整理、会议对接等日常办公事务； 3、配合各类商务活动、政企对接、商务宴请等对外接待工作； 4、跟进工作进度、整理对接资料，做好日常台账与信息汇总； 5、完成领导交办的其他临时性商务及辅助工作 6、已現有資源拓展業務關係。 任职要求 1、，24–35岁，身高165cm及以上，本科及以上学历，专业不限； 2、形象气质佳，外形端庄大方，气质优雅，整体外在条件良好； 3、性格外向开朗，情商高、善于沟通交流，临场应变与社交能力强； 4、懂得商务礼仪，能够适配商务宴请、商务接待场景，具备良好的酒桌应酬分寸与交际能力； 5、做事细致干练、积极主动，抗压能力强，职业素养高； 6、有总助、商务接待、公关外联、政企对接经验者优先录用。 薪资福利 1、薪资优厚、面议。 2、正规福利待遇，法定节假日、带薪年假、节日福利； 3、工作氛围轻松，高端商务圈层资源积累； 4、年终奖励、长期稳定发展机会。

1. 商务资料管理 - 整理投标文件、资质证书、报价单、方案 PPT；扫描归档合同、往来函件，维护商务台账（客户信息、合同进度、回款记录等）。 - 制作标书：排版、复印、封装，核对资质有效期，协助投标报名。 2. 合同与订单跟进 - 合同初稿整理、流转审批、盖章归档；跟踪订单下单、交付、对账、开票资料收集。 - 记录合同节点，到期提醒（回款、续约）。 3. 客户对接与沟通 - 对接客户日常咨询，收发邮件、微信 / 电话沟通，同步需求给商务负责人；接待来访客户。 - 会议纪要撰写，整理需求清单。 4. 会务与差旅支持 - 安排商务会议、线上洽谈、展会：预定会议室、酒店、车辆，准备会议物料。 - 协助商务人员差旅订票、报销单据整理。 5. 数据统计 - 业务数据统计：月度项目统计、客户台账、销售数据报表（Excel）。 6. 供应商基础筛选与对接。 7. 其他 - 上级安排的临时商务事务 任职要求： -学历：大专及以上，商务管理、市场营销、文秘等相关专业优先； - 技能：熟练 Word、Excel（vlookup、数据透视表）、PPT；会基础 PDF 编辑； - 能力：细心严谨，文字能力较好，擅长多方沟通，时间管理强，有保密意识。 加分项 有标书制作、合同处理经验； 了解招投标流程； 有商务谈判、客户对接经验； 会简单图片处理，有行业经验（IT / 工程 / 制造业等）。 特别提醒： 1、我们只要成年人，心智健全，不玻璃心； 2、你的过去最多只是参考，我们期待你未来的成长与表现，我们不担心你年龄大，只担心你心态不够年轻，不够拼； 3、我们这样的公司，想进来不容易，想活下来也不容易，但能活下来的，结果都还不错，想在公司岁月静好的，请你不要来；

岗位职责： 1.负责合作的开拓、洽谈与落地，维护并深化客户及合作伙伴关系 2. 制定并执行年度拓展计划，完成业绩目标与市场占有率提升指标 3.分析行业趋势与竞品动态，协同产品与市场团队优化合作策略与商业模式 4.主导合同谈判、签约及后续履约管理，确保合作合规、高效、可持续 5.协调内外部资源，推动跨部门项目协作，保障商务项目顺利交付 任职要求： 1.具备商务拓展或销售相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，具备优秀沟通能力、谈判技巧与商业敏感度 3. 目标导向强，抗压能力好，能独立开展全流程商务工作 4.熟悉主流合作模式（如渠道代理、联合运营、战略合作等）者优先 5. 工作地点灵活，适应短期出差，具备行业资源者加分

岗位职责 •负责公司渠道拓展、商务合作、资源对接，开发新合作方、维护存量合作资源，完成公司月度、季度商务指标； •挖掘渠道、达人、机构、平台、经销商等合作机会，洽谈合作模式、合作权益与落地细节，推进合作签约与执行； •跟进合作全流程：前期对接、方案沟通、合同洽谈、落地执行、数据复盘、售后维护，保障合作稳定落地及持续复投； •收集行业竞品动态、渠道政策、市场行情，输出合作复盘报告与渠道优化方案，持续优化合作模型； •搭建公司商务合作资源池，建立长期稳定的合作关系，提升品牌曝光、渠道销量与合作量级； •配合公司运营、产品、内容团队，完成各类商务活动、项目落地及资源置换工作。 任职要求 •1-3年商务BD、渠道拓展、商务合作相关经验，有电商、美妆洗护、快消、抖音/小红书渠道、机构达人资源者优先； •具备独立谈单、对接、推进项目落地的能力，沟通表达清晰、逻辑思维强，抗压能力强； •熟悉商务合作流程，了解渠道合作、资源置换、品牌联名、达人/机构合作模式，有成功合作案例者优先； •目标感强，主动积极，擅长资源整合与关系维护，能接受阶段性业务冲刺； •品行端正、责任心强，具备良好的团队协作能力与职业素养。 岗位福利 •薪资结构：无责底薪 + 高额提成 ，多劳多得，上不封顶； •完善假期制度节日福利、定期团建； •年轻化团队、氛围轻松、沟通高效，无复杂层级； •提供完整业务培训、资源扶持与清晰晋升通道（BD→商务主管→商务经理）。 岗位职责总结 本岗位核心为渠道开发+资源维护+合作落地+业绩增长，适合想赚钱、愿意跑资源、擅长沟通谈判、希望长期深耕商务赛道的求职者，有电商/品牌渠道资源者优先录用。

一、招聘岗位 （偏向项目回款、国家电网资金计划对接） 二、岗位职责 1.负责项目合同签订，项目前期协调和沟通，协调实施部门及时回款。负责公司电力施工项目回款全流程推进，重点对接国家电网、地方供电公司等相关部门，跟进资金计划申报、付款节点审批、款项拨付全流程，确保进度款、结算款、质保金及时足额回笼，降低应收账款风险。 2.深耕国家电网系统，熟悉国网资金计划管理要求、结算流程及相关政策，精准对接国网财务、工程管理、物资等相关岗位，高效推进资金申报、对账、结算等事宜，解决回款过程中的各类卡点问题。 3.维护国家电网及各类大型企事业单位、园区平台等核心大客户关系，做好日常商务对接、需求沟通及关系维系，保障项目结算、回款工作顺畅推进，同步挖掘客户后续电力施工相关合作潜力。 4.整理完善项目结算资料、发票、验收单据等相关文件，配合公司财务部门完成对账、开票、回款台账登记，定期上报回款进度、资金计划执行情况及回款风险预警。 5.协调公司工程、招投标、财务、人事、技术等内部部门，联动客户方推进项目验收、结算等前置流程，为回款工作奠定基础；同步反馈国网政策变化、客户需求及市场动态，为公司经营决策提供参考。 6.督查项目实施部门过程资料上传营数通情况，落实各项目过程资料规范如实上传营数通。 7.督查和跟踪各区域各项目人员保险购买情况，落实各区域各项目人员保险按要求规范如实购买。 三、任职要求 ，28-40岁，大专及以上学历，电气、电力工程、能源管理、市场营销等相关专业优先，2年及以上电力施工行业大客户销售或回款相关工作经验。 2.具备国家电网、地方供电公司对接经验，熟悉国网资金计划申报、项目结算流程者优先，能独立推进回款全流程工作。 3.优秀的沟通表达协调能力、商务谈判能力、抗压能力与目标执行，结果导向。做事严谨细致、责任心强，具备较强的问题解决能力和抗压能力，擅长对接多方资源推进工作落地。 4.了解电力施工行业基础知识，熟悉项目验收、结算、回款相关规范，具备基本的商务谈判能力和台账管理能力。 5.诚信正直，有良好的职业素养和团队协作意识，能接受区域内出差，有相关客户资源者优先录用。 四、薪资福利 1.薪资结构：4K-1.1K（重点倾斜回款业绩，平台稳定，待遇优厚）。 2.基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、定期团建。 3.成长保障：公司提供行业政策、国网流程、回款技巧等专项培训，搭建清晰的晋升通道，助力个人职业发展；提供完善的客户资源和项目支持，降低工作难度。 4.直接汇报对象：公司总经理；清晰的职业晋升路径（专员→主管→经理→总监）

【六大核心优势】 1、日薪130元（次月10号准时发放）/全职岗位无责任底薪4000起，综合收入7-8k起 2、精准客户资源支持（依托APP广告引流，客户主动咨询，无需陌生拜访） 3、与四大银行直接签约合作（官方授权渠道，合规助贷，操作零风险） 4、专属导师1对1带教（销售冠军亲自指导话术，新人首周即可成单） 5、日结奖励机制（当天成单当天兑奖，季度TOP可赢取苹果手机、奥迪A6等大奖） 6、晋升机制公开透明 工作时间：上午8:30至下午5:30，午休时间为12:30至13:30（休息一个半小时），缴纳五险，享受法定节假日及带薪休假 提供系统化专业培训，助力员工持续成长 办公地点临近地铁口，楼下配备共享单车，通勤便捷 我们从事什么？ 1、依托银行授权渠道，为优质客户提供个性化信贷解决方案 2、全流程线上服务（客户主动申请—方案定制—答疑跟进） 3、出具合规法律文件，客户自主决策，全程无纠纷 4、配备专业风控团队支持，售后服务由银行直接管理

岗位职责： 1、落实公司销售规划，达成个人业绩指标，通过公司培训后，能有效利用分配资源，借助电话、微信、邀约等形式开发客户，挖掘潜在客户需求并进行分析； 2、熟练运用销售方法，开展面对面沟通，主动拓展市场，收集客户信息及竞品市场动态，并提出可行性建议； 3、对知识产权保护及相关领域有一定认知，具备敏锐的市场感知能力，熟悉企业服务相关知识，能够为客户提供专业支持； 4、负责企业客户的持续跟进与关系维护，建立稳定长期的合作关系，树立公司良好形象，提升客户满意度与忠诚度； 5、具备优秀的商务谈判与表达能力，有志于在科技类企业高端服务领域长期发展； 6、团队协作模式，由行业资深人员带领，表现突出者有机会带领团队，职业发展空间广阔 岗位要求： 1、入职无责任底薪3200，最高可上浮至5000，依据业绩晋升，底薪同步调整，工作时间8:30-17:30； 2、市场营销、电子商务等相关专业大专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽）； 3、年龄20-40岁，有相关工作经验者优先考虑； 4、语言表达清晰，擅长人际交流，仪态大方得体； 5、接受零经验人员，入职后由主管一对一指导带教 公司福利: 1、公司统一缴纳五险； 2、周末双休，享受法定节假日带薪休假，年假为带薪假期

岗位职责： 1. 负责大学科技园项目的招商推进，达成设定的招商目标。 2. 制定并执行招商策略、招商规划及宣传推广方案。 3. 开拓并维护招商资源与合作渠道，推动项目顺利落地。 4. 参与园区日常运营及相关管理工作。 任职要求： 1. 熟练操作常用办公软件、CAD制图工具及钉钉/飞书等协同办公平台。 2. 具备独立完成产业定位分析、投资收益测算、商务接洽、合同起草、装修入驻、政策申报等全流程工作的能力。 3. 本科及以上学历，具备5年以上产业地产、科技园区、写字楼、政府招商、产业基地或商协会招商工作经验，有完整项目落地案例者优先。 4. 熟悉软件开发、人工智能、文化产业、数字文创、直播电商等领域招商工作背景者优先考虑。

双休 双休 双休 薪资范围：6000-12000 职位底薪：3000 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 工作内容及优势： 1、国有银行合作项目，提供精准客户名单，无需自主拓客，岗位稳定，适合长期发展； 2、综合收入由底薪3000加提成及多项激励构成，实行提成制度，业绩越高提成越多，上不封顶； 3、每日工作时间朝九晚六，周末享受带薪休假； 4、主要负责协助客户完成线上分期业务办理； 5、办公场所环境良好，设施齐全，团队协作氛围轻松和谐； 6、享有丰富假期资源，包含国家法定节假日及多种带薪假项； 职位福利：带薪年假、节日福利、员工团建、生日福利、交通补助、餐补、五险一金等 职位亮点：带薪年假，团队氛围佳

新零售智能柜头部企业﹣丰宜科技【丰 e 趟食】诚聘英才！ 完善的供应链体系、成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户达14万家，市场占有率领先，发展空间广阔，晋升通道畅通！ 【15K-25K高薪岗位虚位以待】 底薪3500＋绩效1000＋阶梯提成350-600元／台＋季度奖金3000元＋高销奖励500元／台＋资深／星级补贴，月收入轻松突破10K；团队中资深／星级销售每月稳定收入10-15K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤支持多点打卡，只要目标达成，即可享受弹性管理机制～ 最快1个月内可晋升为资深／星级，每次晋级均有补贴及提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效最高可达5000元／月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式开发企业客户资源，如CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场景 2、重点客户关系维护，并承担签约后的设备激活、日常客户维系等工作 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米的空间用于放置于办公区域，后续由专业团队统一运营管理 【我们期待你具备以下条件】 1、年龄20-39岁，高中／大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备较强的客户开拓意识，能快速熟悉业务推广流程，抗压耐劳，有进取心，渴望高收入，愿意全力以赴 【你能收获什么】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台 激励政策丰富，奖金力度大，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂你的付出与坚持 培训体系完善，配备多种帮扶机制与经验分享，助力你迅速成长蜕变

不是pos机！不是pos机！不是pos机！ 我们是一家深耕多年、持续发展的品牌企业，因业务不断拓展，现诚邀有实力的人才加入团队！ 1、开拓新客户资源，维护现有客户关系，持续提升客户满意度。 2、具备销售相关工作经验者优先考虑。 薪酬福利： 无责任底薪＋绩效奖励＋业绩提成＋额外奖金 双休制度＋工作日团建活动＋五险保障＋法定节假日＋带薪年假 健全的晋升通道：初级岗位—高级岗位—核心管理岗 备注：对于能力突出者，任职条件可适度放宽，福利待遇也可相应提升，欢迎你的加入！

主要工作职责： 1、负责与企业负责人进行初步接洽及后续预约跟进； 2、参与企业谈判，承担资料搜集与整理工作； 3、维护客户关系，提供企业相关咨询服务； 4、跟进售后服务流程，保障合作关系的持续稳定。 薪资待遇： 1、试用期无责底薪2800+200满勤＋高额提成10%--20%+奖金 2、完善的薪酬福利制度，享受五险一金、节假日礼品等福利 3、员工旅游+每月员工聚餐+员工生日会+节日礼物 4、公平、激烈的晋升机制，在这里，有能力需要舞台，我有舞台让你发挥 5、周末双休，国家法定节假日休息

新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业客户提供个性化、全方位的员工福利服务方案。 目前业务已拓展至71座城市，累计服务客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【薪资范围15K-25K，高收入等你实现】 底薪3500元+绩效1000元+阶梯式提成350-600元/台+季度奖金3000元+高额销售激励500元/台+资深/星级津贴，月入轻松突破10K； 团队中资深及星级销售人员月均收入稳定在9-15K区间 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30分，外勤作业支持多地点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制~ 最快1个月内可晋升为资深/星级员工，每次晋升均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管绩效最高可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责公司产品的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、逐户开拓等方式开发企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 2、重点客户关系维护，承担签约后的设备激活、日常沟通及长期客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米办公区域用于布放，后续由专业团队统一运营管理 【我们期待你具备】 1、年龄在20-39岁之间，高中或大专及以上学历，具备TO-B端客户推广经验者优先考虑 2、具备良好的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、能承受工作压力，吃苦耐劳，有强烈收入提升意愿，愿意全力以赴 【我们为你提供】 成熟可复制的运营体系，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供充分施展能力的舞台 多重激励机制，奖金政策优厚，助你快速实现高薪目标 组织架构扁平，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此工作挑战 丰富培训资源，配备专项帮扶与经验分享机制，助力你迅速成长蜕变

任职要求: 1.思维活跃，积极配合团队工作，有明确晋升组长、主管机会。 2.善于沟通，有一对一培训。 3.含销售性质。 岗位职责: 1.添加客户微信，在微信与客户沟通，主动维护客户关系，促成交易。 3.一切的资源都由公司提供，包含手机、微信、客户等。 薪资待遇: 1.试用期保底薪资3500，转正 3500-4000， 2.提成规则:阶梯制提成。 3.缴纳社保。 4.晋升组长、主管后，薪资直接与团队业绩挂钩，收入上不封顶。 5.办公室办公，上班氛围好，日常就是聊天听歌吃水果，红包，团建，旅游。 上班时间: 1.9:00-18:00(午休11:30-13:00) 2.月休四天选休 3.节假日正常放假，如遇特殊情况，听从公司统一安排，灵活调整。

招聘网络营销岗位，通过公司资源在线开发客户，工作时间为周一至周五上午十点到下午六点半，周末双休及节假日休息，薪资结构包括无责任底薪4200和提成。工作地址浑南21世纪大厦附近联系电话

岗位福利： 1.薪资待遇：底薪3000-4000+绩效(200-1000)+提成 2.上班时间：8:30-17:30周日单休法休 工作内容： 1.主要是通过企业微信跟客户沟通 2.根据客户的一个具体情况，匹配相应的方案 岗位职责: 1.负责销售工作，通过各种方式进行市场拓展和客户沟通 2.完成销售目标，提供优质的客户服务，维护客户关系 3.分析市场动态，制定有效的销售策略 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.对销售工作充满热情，有志于在销售领域取得成就

年龄18到40岁，经验不限，有良好的沟通能力，身体健康，需要到超市走店订货，看商品日期，底薪4000有提成

岗位职责： 1、负责与甲方、总包单位的日常商务联络与对接，建立并维护良好的合作关系，确保项目商务流程高效运转； 2、主导项目商务谈判、签证办理及结算全过程管理，严格控制商务风险，保障项目回款按时完成； 3、协助项目团队开展商务资料的编制、整理与归档工作，及时协调解决商务执行中的各类问题； 4、参与项目前期商务方案策划，提供专业支持建议，推动项目顺利实施。 任职资格： 1、有幕墙行业商务工作经验者优先，具备土建类商务经理经验者亦可；熟悉幕墙或土建项目的商务运作流程、签证结算标准及相关行业规范，能够独立承担全流程商务事务； 2、具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧和抗压能力，可高效对接甲方、总包等多方单位，妥善应对商务争议；责任心强，执行力高，工作认真细致，善于识别和防范商务风险，对数据敏感，具有较强的成本管控意识； 3、身体健康，能适应出差或外派安排；具备良好职业操守和团队合作精神，认同公司企业文化理念。

岗位职责： 1. 负责公司代理的电子元器件、集成电路等电子类产品销售与市场推广。 2. 维护现有客户资源并拓展新客户，扩大产品覆盖区域。 3. 入职即缴纳五险，提供免费专业培训，带薪上岗，出差交通费用据实报销。 任职资格： 1. 了解电子行业，或具备电气、电子、自动化等相关专业背景。 2. 思维敏捷，表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力。 3. 工作认真负责，能适应高强度工作节奏，具备较强抗压能力。 4. 具备团队协作意识，每月需赴东北三省出差约一周时间。 工作时间： 周一至周五上午八点至下午五点，享受五险，双休，法定节假日正常休息。 职位福利： 年终分红、绩效奖金、五险一金、交通补贴、通讯补贴、全勤奖励、周末双休、参与公司重点发展项目 职位亮点： 入职即缴五险，资深人员指导培养，收入水平高，职业发展空间广阔