菜品的大包分拣工作

工作要求：会识字简单手机操作 工作内容：主要负责线上超市订单捡配。 工作时间：13：00-23：00

因公司业务发展需要以下工作人员、男女不限、车间分拣工30名、物流装卸工10名、 工作内容以及薪资待遇如下 1、任职资格:分拣工，男女不限、年龄：18—55岁，装卸工，、年龄：18—60岁。（以身份证为准，必须 满18岁） 2、分拣工作内容：负责流水线小件分拣、扫码。货物重量不超20斤。 ， 3、装卸工作；主要负责物流车辆装卸，全程有叉车配合，货物平均重量在10-50斤左右，计件工资多劳多得。 4、员工福利：满勤奖500元——800元。 5、食宿安排：居民楼房寝室，一个屋住4—8人，一日3餐，每日餐餐有肉菜，室内卫生条件良好。寝室 到厂区每天班车接送。 6、应聘者须知;公司直招（不是中介），应聘者携带身份证,有无工作经验均可、当天就可入职安排食宿。 7、乘车路线：沈阳站坐501到高明小区下车，沈阳北站，在沈阳北站北坐111到松花湖街下车倒501到高明下 去下车。 8，工作地点；沈阳市铁西区

负责快件分拣下车，装袋上车。

招聘 招聘 招聘 ！！ 职位： 库房打包短期工1名 工作内容：打包、贴单、小件装车，整理货品 要求：身体健康，细心负责，手脚麻利，薪资面议，工作时间早八晚五，中午食堂供饭，家住沈北附近优先 工作地址:沈北新区兴农路58号-9号电商部 联系话:，刘主管

快递打包，工作地点大东区榆林南路附近，早8-15点，工资100元/天，有意者电话联系

岗位职责： 1.负责订单量分拣工作，按照扫描枪信息指引完成区域内商品分拣工作。 2.完成全部订单分拣后，对操作面的库存进行盘点核对，保证拣/存数量准确无误。 3.对订单门店托盘上的商品进行缠绕膜加固。 任职要求： 1.本岗位冷冻库招聘2人，冷藏招聘12人，年龄25-45（条件优秀者可放宽） 2.薪资待遇：5000-7000，加班费20元1小时。 3.工作时间：8：-18：00（午休1小时） 4.任职要求：专注度与行动力强，分拣准确率高，螚熟练操作RF枪分拣并独立完成。

招聘装卸工3名 55周岁以下 月薪4000左右 有休息 作业轻松 时间弹性

1.工作地点 沈阳和平区长白山姆超市 2.工作时间 21点30-1点30左右(每天约4小时) 上六休一 3.工作内容 负责超市食品的分拣工作，(拉地牛或者用购物车在超市里面按照手机APP上的品类跟数量拣货) 4.工资薪酬 每天80-100元(每月20号开资，打入自己名下银行卡) 5.应聘要求 需要有食品健康证 6.节假日正常上班 家住山姆超市附近优先考虑

小件区日结 普洛斯老厂 夜班：晚7～早7 白班：早7～晚7 万玮新厂 中班：15～早3 夜班：晚6～早6 主要负责分拣装卸（随机分配） 男女不限17-58周岁，无案底 ️建筑大学地铁口接送减10元 ️提供住宿，最少干一天

沈阳市铁西区招电梯司机

沈阳市大东区招开槽/切割 常年合作 有开的干净立正的联系我 明天干

沈阳沈北用坐板带高空作业证一人 自带绳板 维修活 有闲着的打电话 500 一天活

辽宁沈阳于洪区招电焊工，薪资为每天350-400元，提供一顿工作餐，每天工作9个小时

招聘油工，负责家装打砂纸刷漆工作。工作地点在盛发蔬菜市场附近。

浙江省舟山市定海区盐仓街道（浙江新星）极兔快递兴舟大道西段510装卸工3个人分拣员3个人张主管（提前打电话。）工资面谈。

库房内 拿手持枪拣货 工作环境好 管住 住宿条件好

①年龄18-55周岁 ②仓库辅助工 ③工作简单，提供工作餐 ④有交通补贴 ⑤下班就发工资

东莞凤岗跨境电商招聘临时工，天天要人！！ 招聘要求：男女不限！ 16岁～48岁，无案底，染发，纹身都可以。不体检。当天安排宿舍。 员工工价：晚班22元/小时。包住不包吃。园区有饭堂。宿舍有空调热水器。每个星期可以借支800元。 工作岗位：小快递分拣，扫描，打包，装卸。 。。每个月15号发工资。离职工资全部结清。 工期要求：3天有工时，至少出勤60天以上，。离职提前7天。可以长期做。

分拣扫描岗男女不限，19-49，19-47，身体健康，无重大基础疾病；从事过操作类相关岗位，吃苦耐劳，识字，有较强责任心、踏实认真。负责进出港快递包裹的分拣扫描、供件、集包、拆包倒包、破损处理等工作；根据快递包裹上的面单进行扫码分装等操作，完成快递包裹封装及拣货扫描等操作；根据分拣扫描要求、熟练操作并保证操作过程的准确性，避免快递破损、错分等情况。薪资福利:4500-5500元/月招工人数:20人同工作地址:银川市西夏区文昌南街丰树银川物流园（申通快递银川转运中心）。

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售部门的目标体系与销售配额； 4、编制销售计划与预算方案； 5、负责销售渠道拓展及客户关系维护 任职要求： 1.具备2年以上快消品行业（饮料类）销售工作经验。 2.熟悉传统渠道运作模式，拥有充足的客户资源与渠道网络，具备餐饮渠道经验，擅长开发经销商、二批商及特通渠道。 3.具有较强的市场分析、推广能力，以及良好的沟通协调能力和问题解决能力。 4、掌握丰富的招商渠道与营销网络资源，有招商管理实操经验； 5、注：本城市目前无分公司，面试地点另行通知 职位福利：绩效奖金、带薪年假、交通补助、年终分红、社保、出差补贴、多次晋升机会、年轻化团队

岗位职责： 1. 负责房产代理相关业务，涵盖房产买卖等交易服务 2. 与客户积极交流，明确其实际需求并提供专业的房产咨询建议 3. 协助客户推进房产交易各环节，保障交易过程高效顺畅 任职要求： 1. 热衷于房地产领域，拥有较强的沟通技巧和协调能力 2. 工作踏实负责，具备应对压力的能力 3. 认可团队协作，能良好融入集体工作氛围

岗位职责： 负责东三省城市、县、镇及周边区域的招商拓展工作 开展公司债务规划类产品的市场推广与渠道合作 调研市场实际需求及竞争产品动态，制定符合区域特点的招商方案 达成所辖区域的招商任务目标，维护并深化渠道合作关系 配合合作方进行业务培训，增强其对产品认知与推广执行能力 收集渠道端反馈信息，协助公司完善产品结构与招商政策 提升产品市场竞争力，完成团队下达的招商考核指标 定期提交招商进度报告及成果总结 任职要求： 年龄25-45岁，市场营销、金融、商务管理等相关专业优先 具备良好的市场分析能力、谈判技巧及客户沟通水平 能够独立开拓新渠道并维护现有合作关系 熟悉招商运作流程，拥有一定客户资源或渠道资源者优先 工作态度积极主动，具备较强的抗压能力 能适应全国范围内的短期出差安排 具体薪资福利面谈，欢迎咨询！ 公司对于内部员工有信用卡、网贷、信用贷逾期的可提供优惠处理方案！ 公司地址：沈阳市-铁西区-鲁尔大厦27楼15-16-17室

，化妆品打包发货，种类少，活少，干完活就待着。老板人好。有意者电话联系。

岗位职责： 1、负责接待客户，提供专业的房地产置业咨询与服务； 2、根据客户需求，精准推荐符合其条件的房源信息； 3、陪同客户实地看房，协助进行商务沟通，推动交易顺利完成； 4、积极开发并维护公司资源，与客户建立长期稳定的协作关系 任职要求： 1、具备团队合作意识，责任心强，能吃苦耐劳，抗压能力强，敢于迎接挑战； 2、性格自信，工作勤奋，态度积极，对工作充满热情； 3、不限经验，可提供成熟的一对一师徒带教机制 ------------------------------------- •待遇：无责任底薪保障+高额提成最高达70%，综合收入1w以上 提供更广阔的职业发展平台 •发展空间：业绩优异者—通过管理能力评估—参与门店竞聘—晋升为门店合伙人

轴承入库理货备货打包发货，身体素质好，早八晚六

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式持续跟进潜在客户 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房全流程服务，提升客户满意度与转化率 4.定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5.配合团队完成销售指标，定期复盘业绩并优化个人销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强抗压能力与目标感 4.熟悉本地房地产市场或有社区/渠道资源者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或相关从业资格证者优先

工作内容 1、开拓新合作渠道，积极对接意向伙伴，推动公司产品推广落地 2、持续跟进已有客户，保障合作关系稳定及业务协作顺畅 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达与商务洽谈能力 2、具备独立作业能力，能准确分析市场动态并做出合理判断 3、工作积极主动，富有激情，具备优秀的协作意识 4、年龄*****

房产经纪人店经理

岗位职责： 1. 根据物流中心发展战略，制定物流长期、中期及短期规划，推进物流体系的规划、设计与建设，整合内部资源，协助物流总监开展常温库区管理工作 2. 主导物流模式与配送网络的布局设计，优化运作流程，持续提高物流运作效率，合理控制物流支出成本 3. 推进各区域公司仓储系统及物流中心的建设与优化，制定并执行仓储管理与运输作业标准化流程 4. 与采购、生产、运营等相关职能部门保持高效协同，保障各项业务目标顺利实现 5. 建立健全物流风险管控机制，有效应对和处理各类突发运营事件 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、市场营销、商业管理等相关专业优先 2. 具备五年以上物流管理从业经历，了解便利店及连锁行业仓储物流资源配置，具备实际操作与团队管理经验者更佳 3. 学习能力强，熟练掌握物流管理体系，精通配送调度、库存管控、盘点作业等核心流程 4. 具备优秀的沟通协调能力与文字表达能力，拥有良好的职业态度和职业道德