岗位工作内容： 一、业务支持：对区域经理及业务人员开展培训与赋能，确保各项业务政策有效执行，增强前线团队实战能力。推动区域业绩增长：整体规划并组织实施各类业绩激励方案，通过高效宣导助力业绩提升。 二、数据运营：负责关键数据节点的统计播报与分析，为管理决策提供可靠的数据支撑。 三、跨部门协作：承担内外部沟通协调工作，保障信息顺畅对接。 四、日常协同：建立并持续优化帮助中心，通过答疑群快速响应一线问题，总结实践经验，输出标准化操作流程（SOP），提高区域协作效率。 五、完成上级交办的临时或专项工作任务 岗位要求： 1. 本科及以上学历；24-30岁，性格积极，具备良好沟通能力； 2. 熟练使用办公软件；掌握基础数据分析技能； 3. 有运营督导、赋能管理相关经验者优先考虑； 4. 综合素质优秀； 薪资待遇：试用期3500，转正后4300；缴纳五险，享受年假、法定节假日、双休，提供免费午餐； 上班时间：早8:30至晚5:30 工作地点：青年大街银基发展大厦8楼

岗位职责： 1. 熟悉国际快递（FEDE,UPS）/航空运输/空运专线等业务操作流程，掌握主要目的国的清关规则及出口报关政策（涵盖北美、南美、中东、澳新、东欧、西欧等地区） 2. 掌握货代、国际快递及国际专线的进出口作业流程，能独立处理日常业务操作 3. 具备良好的团队协作意识，与客户保持高效沟通，及时回应客户咨询，提供专业解答与技术支持 4. 按时完成上级交办的其他任务，严格执行公司下达的工作安排与绩效目标 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备3-5年相关领域工作经验，年龄不超过31岁 2. 有货运代理、国际快件或相近行业从业经历者优先录用 3. 具备1-3年销售经验，或在跨境物流、国际快递、国际专线等领域拥有扎实的业务能力 4. 能够独立开展客户开发、沟通维护工作，妥善处理各类问题，善于从公司立场出发理性分析与决策，情绪稳定，抗压性强，富有团队创新意识和协作精神 5. 参与部门团队的组织优化，协助推进团队架构的完善与建设 6. 能够调研行业动态，为公司分析竞争格局，参与拟定或制定市场战略规划，达成个人及团队业绩目标，并持续优化运输环节成本结构 7. 协同相关部门完成跨职能工作，确保应收货款及时回笼、账单准确核对，落实团队绩效考核机制，依据公司设定的考核标准完成个人业绩指标，并配合推动团队目标的执行落地 8. 物流管理（快递方向）、物流管理（国际货运代理管理）、市场营销、物流管理（物流师）等相关专业的优秀应届毕业生及实习生亦可申请 9. 晋升周期：1-6个月试用期，半年一次考核评估 10. 晋升路径：储备专员→实习专员→商务专员 11. 薪酬福利体系：基础工资+个人业绩提成+年终奖金+生日福利+带薪年假，享受法定节假日休假安排，双休制度。诚邀优秀人才加入，时间宝贵，无相关经验者请勿投递 工作地点：锦州、沈阳，将根据您的就业意向就近安排

辽宁华星佳科技有限公司招聘商务 要求：身体健康，责任心强，有经验者优先 年龄：20-45岁，男女不限 待遇：工资面议，月休4天 工作地点：艾特1号楼 联系电话： 联系人：李经理 工作轻松，待遇优厚，欢迎咨询！

岗位内容： 1. 协助上级推进商务部门各项事务，涵盖客户开拓与维护、商务对接等工作。 2. 负责与品牌方及渠道商的活动协调与沟通。 3. 整合外部资源，确保活动高效执行并如期完成。 4. 搜集整理市场动态，输出具有参考价值的市场分析报告。 5. 具备商务谈判及商务接待相关能力。 任职要求： 1. 具有较强的表达与沟通技巧，能适应高强度工作节奏； 2. 具备良好的服务意识，善于理解客户需求并主动提供解决方案； 3. 具备独立分析问题与应对处理的能力； 4. 具有团队协作精神，能与其他部门保持良好协同配合。

如果你在这里月薪没到1w，那不怪你，是我们还得加油！ 师傅手把手教学，带出单，资源充足随便用～ 室内办公，不用风吹雨淋到处奔波，各种福利等你来享～ 出来工作，核心就两点：开心赚钱，快乐生活～ 任职要求 1、抗压能力强，心态稳，不矫情，想搞钱、求发展，纯来摸底的请绕道； 2、为人真诚，态度积极，三观正，团队清一色90、00后，赚钱要紧，情绪也得舒服，复杂人际玩不来； 3、愿意学习，保持开放，不懂可以教，别总拿“没经验”“没人脉”当借口，现在信息这么透明； 4、学历不限硬性门槛（我们只看实力，只认努力）； 5、法定节假日照常休： 还能一起团建，台球麻将安排上，火锅烧烤配啤酒，旅行轰趴全都有。（老板说了，心情好，效率才高）

职位描述 1、开展市场拓展工作，维护客户关系，分析并制定项目方案，参与合同洽谈与签署。 2、编制岗位相关的年度、月度及周度工作计划。 3、配合开展市场策划及宣传推广活动的组织与执行。 4、负责合同起草、商务谈判、签约流程、履约跟进与反馈，以及合同回款进度管理。 5、定期整理和汇总客户信息资料。 任职资格： 1、有2-3年CRO行业商务经验者优先，表现优异的肿瘤领域医药代表亦可接受，能适应出差安排。 2、具备抗压能力，擅长沟通交流，有意愿长期在医药行业深耕发展。 3、拥有较强的市场开拓意识和团队协作精神，具备商务谈判与组织协调能力，可独立完成项目汇报PPT的编制。

我们希望你做这些： 通过电话、微信等方式，与客户深入交流需求，以专业回应赢得初步信赖； 借助实地拜访加强联系，不局限于单次合作，致力于成为客户信赖的长期伙伴——持续维系关系、发现潜在机会，让合作长久延续； 促成项目落地只是开始，更需用心跟进服务，让每位客户都愿意与我们携手同行。 我们期待这样的你： 掌握商务沟通方法、重视礼仪细节者优先——你的职业素养，客户第一时间就能感知； 能适应电话沟通的节奏，也接受偶尔外出拜访的安排——因为面对面的交流，更能传递诚意。 为什么选择我们？ 客户资源有保障：公司统一提供精准线索，无需盲目开发，专注提供深度服务，告别传统电销模式； 工作节奏很健康：早 8:30 - 晚 17:30 正常作息，按时下班，不搞无效加班； 休息权益全到位：周末双休 + 法定节假日照常休假，留足时间放松、陪伴家人； 系统培训支持：公司配备专业岗前培训，全程指导业务知识与沟通技巧，助你快速上手； 晋升路径清晰：商务专员-大区经理-销售主管，内部晋升为主，管理岗位均从优秀销售中选拔； 团队氛围轻松：工作环境活跃，拒绝沉闷压抑，免费零食随时享用。 在这里，你不必为找客户烦恼，也不必被加班拖累，只需用真诚与专业，与客户共建长期价值。期待你的加入，一起把合作做成“细水长流的生意”～

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳定，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；在这里，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，我们诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-16K，底薪3500元+绩效+提成，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效补贴1000元；提成按阶梯计算，每单350-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、福利体系完善：五险一金+生日关怀+节日福利+专业培训，能力越强、付出越多，回报越高 6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展陪访指导与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理岗发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围 【岗位职责】 1、负责智能柜与自动售货机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人发展有明确规划，具备进取心和强烈的收入追求 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关操作规范 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作任务 5、有企业客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

1. 生物学相关专业背景，熟悉分子实验、细胞培养及蛋白实验者优先考虑 2. 负责公司销售产品的询价、采购及进销存系统的数据录入工作 3. 定期开展库存盘点，动态调整并优化公司产品库存结构 4. 协助为业务人员提供基础产品培训，并与厂家技术人员进行对接 5. 处理采购与供货合同的制作，配合财务完成发票相关沟通事宜 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务

岗位职责 1、推进颐泰丰海外业务战略落地，主导国际商务全流程运作，重点覆盖蒙古、澳洲、中亚、西班牙等目标市场，协助达成海外代理商及安装团队的拓展任务。 2、对接境外客户、代理机构及相关合作方，负责询报价、商务洽谈、合同起草及履约跟踪，确保订单合规、高效执行，及时协调处理合作过程中的各类商务事项。 3、审核并编制外贸单据，完成归档管理，统筹物流安排、报关报检等环节，严格把控国际结算流程，防范商务与资金结算风险。 4、协同开展海外项目玻璃选型及自爆预防相关的商务对接，联动内部技术与生产部门，准确传递客户需求，保障商务与技术端无缝衔接。 5、关注重点海外市场趋势、政策变化及竞争对手商务动向，收集整理市场信息，辅助制定适应性的国际商务拓展与招商策略。 6、参与构建颐泰丰外贸业务基础流程体系，支持外贸团队组建及国际化人才引进相关的商务配套工作。 7、持续维护海外客户与代理商合作关系，定期实施商务回访，增强客户忠诚度，推动复购与推荐，促进业务持续增长。 任职条件 1、基本要求：本科及以上学历，国际经济与贸易、商务英语、国际商务等相关专业；具备2-3年及以上外贸或国际商务工作经验，熟悉玻璃/建材类业务者优先，有蒙古、澳洲、中亚或西班牙区域经验者加分。 2、专业技能：英语能力优秀，可独立开展海外沟通、谈判及单证操作；掌握外贸全流程运作、国际结算规则及进出口相关政策，了解基础玻璃产品知识，能配合完成技术类商务对接；熟练使用外贸常用软件及办公自动化工具。 3、能力素质：具备良好的商务谈判、沟通协调与问题应对能力，目标导向明确，能有效推动项目进展；工作细致严谨，风险意识强，能妥善处理外贸争议；具有团队协作精神，可配合团队建设、市场开发及人才引进相关支持工作，抗压能力强。 4、优先条件：拥有建材或玻璃行业外贸经验、具备海外客户或代理资源者优先；熟悉核心目标市场商业惯例、有跨境项目实操经历者优先；可接受短期海外出差，具备跨区域运营能力者优先。 此岗位工作地点在沈阳市沈北新区！！！

招聘园林硬景技术员，放线，排版，优化图纸，绘制竣工图，长期短期都可以工资面谈，干华润，中海项目的 联系电话于经理

办公室文员 3名 任职要求 1. ，工作稳定； 2. 熟练操作电脑及Word、Excel等办公软件； 3. 工作认真负责，沟通能力良好。 工作地点：铁西工业园区南区景源物流 【工作时间】早8:00—晚17:00 【薪资待遇】薪资面议 【应聘电话】

沈阳连锁烧烤店招聘 1烧烤大工底薪6000-7000➕满勤300➕工龄500封顶 2烧烤中工底薪4500-5500➕满勤300➕工龄500封顶 封顶 3抓串工底薪3500-4000➕满勤300➕工龄500封顶 4中餐厨师底薪6000-7000➕满勤300➕工龄500封顶 5展板底薪4000-5000➕满勤300➕工龄500封顶 6凉菜大工6000-7000➕满勤300➕工龄500封顶 凉菜中工5000-5500加满勤300加工龄500封顶 刷碗底薪3500➕满勤300➕工龄500封顶 以上岗位每月2天带薪休息，有生日假带薪休息一天，工龄满6个月涨50。 发展空间大，只要有能力钱不是问题。 沈北新区 联系方式：同步

日结120元， 24号晚， （卸共享电动车，没有电瓶），10：30点市府广场集合点名 11点出发干活开始 ，干活时间3-5小时左右就完事，早干完早点撤 ，工资120元，下班现场开支 在市府广场集合，4个人一组，2人车上2人车下，配合着干活，有人开车给拉到点位。 微电:

招聘二氧焊工，350一天半个月一开支，一天十个小时，供吃住，地址沈阳市大东区东高速口电话

岗位职责： 1、负责政采云店铺日常商务工作，商机登记，对接客户需求，找源头供应商，询价核算成本，快速给客户报价，跟进商机处理，促成交易，采销一体； 2、订单执行工作，合同签订，进货发货，货物签收，回款等工作，争取客户好评，客户回访关怀，争取老客户复购； 3、完成上级交办的其他工作。 任职资格：1、专科以上学历；有商务/采购工作经验者优先；2、责任心强，有良好的市场意识和沟通能力，愿意跟客户和供应商交流；有询价报价能力； 3、能熟练操作各办公软件（如Word Excel)等；

公司招聘商务员一名，工资电话联系，电话联系

一、招聘岗位及人数 商务助理：4名 二、任职要求 年龄范围：20–45岁 形象气质：形象端正，气质优雅，职业素养佳； 沟通能力：谈吐得体，逻辑思维清晰，具备良好的语言表达与协调能力； 商务助理：熟悉商务接待、商务应酬、合同跟进、会议安排等流程者优先； 综合素质：责任心强，抗压能力好，具有团队合作精神。 三、薪资福利 薪资待遇：6K～10K（根据个人能力及经验从优定薪）； 福利体系：完善的晋升通道 + 绩效奖金 + 节日福利 + 带薪年假＋五险一金＋住宿等。 联系人玫瑰

一、招聘岗位及人数 商务助理：4名 二、任职要求 年龄范围：20–45岁 形象气质：形象端正，气质优雅，职业素养佳； 沟通能力：谈吐得体，逻辑思维清晰，具备良好的语言表达与协调能力； 商务助理：熟悉商务接待、商务应酬、合同跟进、会议安排等流程者优先； 综合素质：责任心强，抗压能力好，具有团队合作精神。 三、薪资福利 薪资待遇：6K～10K（根据个人能力及经验从优定薪）； 福利体系：完善的晋升通道 + 绩效奖金 + 节日福利 + 带薪年假＋五险一金＋包吃包住等。

【岗位职责】 1. 拓展B端企业客户渠道，挖掘中高端企业陶瓷定制合作机会 2. 了解客户需求，对接合作方案，推动落地签约 3. 维护客户关系，促进复购 【任职要求】 1. 懂ToB业务开发，或有相关行业资源均可 2. 有担当、自驱力强，愿意拼业绩的优秀无经验者可放宽要求 【薪资福利】 • 综合底薪6000（无责4000+有责1000+社保+交通补） • 提成20%-30%，奖金齐全，半年收入15K左右，1-2年25K+ • 早10晚7，双休，节假日正常休，试用期1个月

岗位职责： 1、负责商业项目的招商工作，对招商工作进行管理、协调和推进，拟定具体招商计划并负责实施，按要求完成招商目标； 2、配合招商经理进行商业项目的业态规划、入驻品牌的评估分析，完成分业态的专项研究工作； 3、拓展商业市场信息来源渠道，督促相关信息的收集、汇总；做好市场调研工作，发现潜在经营户，并建立及更新商户信息数据库； 4、按公司要求完成招商任务，负责租户拓展、租赁条件洽谈与确认、合同谈判与签订工作； 5、负责对潜在客户开展咨询、跟踪、洽谈，促进合作意向； 6、负责审核店铺设计图纸、严把装修形象，跟进后续工作，协助商户尽快落实开店目标； 7、与营运人员做好工作衔接和配合，确保品牌进场和撤场工作顺利开展； 8、配合参与不断优化品牌组合，提升品牌质量和租金水平，提升商业获利能力； 9、配合参与调查市场动态，给与上级有效意见，及时调整品牌，优化品牌结构； 10、上级责任人安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大学专科以上学历，市场营销、房地产经营管理等相关专业； 2、3年以上大型商业综合体招商运营工作经验，有印力、华润、龙湖、银泰等商管公司工作背景者优先; 3、熟悉国内外各类商业品牌，有一定的客户资源； 4、熟悉招商洽谈各步骤流程工作，具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力； 5、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、资源整合能力和团队精神，客户关系良好； 6、具备较高的人际沟通和谈判技巧；逻辑清晰、条理分明、表达流畅，较好的应变能力、亲和力，有良好的客户服务意识； 7、能熟练操作电脑办公软件，有较强的时间管理能力和计划性，抗压能力强； 8、有较强的责任心和原则性，恪守职业道德，保守公司机密。

工作内容： 1. 负责517不动产加盟店的招商推进，达成设定的工作目标。 2. 对潜在加盟商进行咨询解答、跟进沟通、商务洽谈及合同签署。 3. 维护现有优质加盟伙伴关系，指导门店日常运营，提升所辖门店经营表现。 4. 监督并推动门店在店面管理、服务规范及人员配置方面符合公司统一标准。 岗位要求： 1. 年龄22-38岁，统招大专及以上学历。 2. 具备一年以上招商或销售相关工作经验。 3. 熟悉招商运作流程与商业逻辑，具备基础市场分析能力。 4. 拥有良好的沟通表达与谈判协调能力。 5. 能熟练操作办公软件及相关数据处理工具。 6. 有房产交易行业从业经验者优先考虑。

汇报对象：区域经理 无销售性质！！！ 【岗位职责】 1、贯彻执行芒果总部各项政策制度，推进租售、联动、买卖等房产相关业务的实施； 2、监督区域内门店业务开展情况，包括业绩达成、工作执行进度等方面； 3、负责区域各类业务数据的收集、整理与分析工作； 4、组织区域店长及经纪人参与联动业务培训，督导其在案场落实相关业务操作（每周2-3次）； 5、核查区域店长与经纪人端口信息维护、房客源录入、业务审批流程及成交报备等工作； 6、协助区域经理处理日常业务问题，协调对接相关部门完成业务衔接； 7、完成区域经理临时安排的其他工作任务； 【任职要求】 1、本科及以上学历，性别不限，以实际招聘需求为准； 2、年龄要求：25-33岁； 3、性格开朗，具备良好沟通表达能力，逻辑思维清晰，学习与适应能力强，富有责任心和抗压性，具备一定组织协调与业务管理能力； 4、有销售助理或内勤类工作经验，熟悉数据分析及业务支持类事务者优先； 5、熟练使用办公软件，具备基本文案撰写能力； 6、具有房产销售、置业顾问等相关经验者可优先录用； 综合助理/业务助理薪资待遇： 薪资：3500-5000／试用期：1-2个月／休假情况：单休 其他待遇：五险，转正后享受浮动销售奖金，依据区域业绩800-2000不等 工作时间：早八点半晚五点半 工作地点：芒果不动产御府店（区域中心门店）

房产经纪人 1 销售二手房 新房 住宅 商业 厂房场地写字间 土地 租房等 2 特价房源 特殊资产3-5折住宅商业 3 0首付 低首付 沈阳市场房源方 4 做账报税工商注册 税务优化 企业并购 5 企业孵化 企业化债 6 法律服务 应届生供吃供住 只要你想赚钱 优质平台无限可能。

1、依据公司战略发展布局，整合区域内在系统集成、弱电、安防等领域具备实力的经销商、代理商及供应商资源，推动其接入平台，协同拓展市场，达成互利共赢。 2、统筹公司各类广告资源，联动内部各职能部门，高效推进广告招商工作的落地执行。 3、主导招商管理体系搭建，制定并持续优化开放平台合作机制，增强对优质供应商的吸引力，提升入驻率。 4、开展合伙人引进工作，涵盖城市合作方、施工协作单位及服务提供商等，合力构建智慧建筑产业生态体系。 5、负责招商团队的组建与日常管理，定期组织区域招商人员、总部电话销售团队及商品运营团队开展培训，强化供应商开发整体能力。 任职要求： 1、年龄28-35岁，具备扎实的渠道或平台招商背景，熟悉招商运作及经销商拓展流程，拥有一定行业资源（如系统集成、弱电方向）。 2、具备出色的组织协调、沟通表达与谈判技巧，掌握实用的销售策略及团队管理方法。 3、逻辑清晰，性格积极向上，具备良好的职业操守，富有责任心，乐于学习分享，具备较强的团队协作精神。

职位描述 1. 负责沈阳市517不动产门店的招商加盟工作，达成既定业务目标； 2. 对潜在加盟商进行咨询解答、持续跟进、商务洽谈及合同签订等相关工作； 3. 维护现有优质加盟合作伙伴，指导加盟店日常运营，监督门店管理与服务水平是否符合统一标准； 4. 定期了解加盟店经营情况，针对发现或反馈的问题及时提供支持与指导，保障门店稳定运营 任职要求： 1. 年龄24岁至38岁，本科及以上学历（表现优异者可放宽至大专）； 2. 具备良好的沟通协调与谈判能力，善于分析并解决实际问题； 3. 有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度； 岗位福利： 1. 薪酬结构=底薪+提成+奖金+社保+午餐/餐补 2. 节日福利+带薪年假+员工旅游/团队建设活动 不论您过往经验深浅或职级高低，我们都将提供一个集学习、实践与提升于一体的平台，全力支持您的个人成长与职业发展，期待您的加入~

岗位职责： 1.负责公司业务的市场拓展，开发新客户并建立长期合作关系，完成既定的业绩目标 2.深入了解行业动态与客户需求，制定针对性的合作方案，推动项目落地 3.维护现有合作伙伴关系，协调内部资源提升客户满意度，促进持续合作 4.收集市场反馈信息，定期分析竞争格局，为公司战略调整提供数据支持 5.参与谈判及合同签订，确保合作条款符合公司利益与合规要求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和谈判技巧 2.有1-3年及以上BD或销售相关工作经验者优先，熟悉运作流程 3.具备较强的市场敏感度和目标导向意识，能独立开拓新市场 4.有责任心，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境和阶段性出差 5.具备团队协作精神，善于跨部门协同推进项目执行

岗位职责： 1、根据公司整体战略发展规划，整合区域内系统集成、弱电、安防领域各品牌的经销商、代理商或供应商等，入驻平台，共同开拓市场，实现共赢。 2、整合公司内所有广告资源，并协调公司内部各部门资源，完成广告招商任务。 3、负责建立招商管理体系，制定、优化开放平台的合作规则，吸引供应商入驻。 4、合伙人招募，包括城市合作伙伴、施工合作伙伴及服务商合作伙伴等，共同建立智慧建筑生态圈。 5、组建和管理招商团队，定期对区域招商团队、总部电销团队及商品团队进行培训，提升整体供应商开发能力。 任职要求： 1、28-35岁，具有丰富的渠道或平台招商经验，具备招商管理和经销商开拓能力，并有一定的经销商资源（系统集成、弱电等）。 2、有较强的协调、沟通和谈判能力，掌握一定的销售技巧与销售团队管理技巧。 3、思路清晰，性格开朗、阳光，具备良好的职业素养，责任心、分享学习能力和团队合作意识。

伊利常温牛奶 招聘 ★岗位: 送货司机6名 跟车业务6名 ★薪资待遇 1.底薪+提成+签到奖励+13薪（工作满一年） 2.公司缴纳五险，每月休息2天，每年团队旅行一次 ★岗位职责 1.吃苦耐劳，品行端正，男女不限 2.性格外向，表达能力强！具有较强的沟通能力、团队协作精神、上进心、责任心！ 3.条件优秀无经验者，可经过培训合格上岗。 公司地址：沈阳市铁西区重工南街132巷44号6门 ☎ ：

我们是帮客户配货的仓库。客户在手机上下单，我们在仓库里把东西找齐、打包好就行。”