岗位职责: 1.负责开发并维护销售通路，确保完成既定销售指标。 2.深入了解客户实际需求，提供专业的商品讲解与销售方案建议。 3.定期参加销售技能提升培训及团队协作活动，持续优化个人业务能力。 4.协助客户处理购物流程中出现的各类问题，保障服务体验。 5.与团队成员高效协同，合力推进销售目标达成。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备优秀的客户服务理念。 2.能适应高强度工作节奏，拥有出色的抗压能力与学习适应能力。 3.具备良好的语言表达能力和团队协作意识。 4.具备基础市场洞察与分析能力，能及时捕捉行业变化趋势。 5.对销售工作有高度责任感和进取心，具备自主驱动力。

岗位职责： 1、负责维护公司现有客户资源，通过电话沟通、老客户推荐及面对面交流等方式拓展新客户，深入了解客户实际需求； 2、运用掌握的专业知识，为客户企业提供针对性的财税筹划方案，助力企业降低运营成本； 3、持续跟进客户关系，推动建立稳定长久的合作关系。 岗位要求： 1、具备销售工作经验，拥有电销从业经历者优先录用 2、具备较强的抗压能力，工作积极主动，目标感强 3、服务意识良好，乐于为客户解决问题，站在客户角度思考 作休时间： 早8:30—晚5:30，中午12:00-13:30休息，周末双休，法定节假日正常休假，春节享受超长假期 福利：奖金多：各类内部激励活动，如520、年终奖励丰富，节日礼品不断 晋升空间大：公司90%管理岗位从内部员工中选拔，晋升路径清晰：销售专员—主管—总监，表现优异者可成为合伙人 职位亮点： 1.专业培训：提供入职培训+专项技能提升培训+专人带教指导 2.提成高，行业内外均属领先水平 3.公司分配客户资源，无需地推或扫楼，成单效率高

急招！面试当天出结果！正规企业！每月10号准时发放薪资（结算周期为上月10号至本月9号）！不押薪、不拖欠！无需外出！接受零经验！资深员工全程指导！带薪岗前培训！ 1.岗位职责：负责联系有贷款意向的客户，协助客户匹配合适的银行贷款产品。公司提供精准客户资源，均为已提交贷款申请且具备明确需求的用户，无需盲打电话，无需外出拓展，不收集手机号，成单效率高，无需盲目寻找客户。 仅需完成邀约环节，无需后续谈单，操作简单，新手可快速上手，入职即享一对一免费培训 2.任职要求：性格积极外向，具备良好的语言表达能力，有较强的服务意识，工作经验不限，有强烈收入提升意愿者优先。 3.薪酬福利：无责任底薪4000元+绩效奖金1000元+提成（20％-40％）+额外奖励；每日工作时间8:30-17:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无强制加班安排；每2-3个月组织一次晋升考核 附加福利：缴纳五险，设有工龄补贴，节日礼品发放，定期团队建设活动，日常提供下午茶点。 办公地点临近地铁站，周边公交线路丰富，楼下配有共享单车停放点，出行便捷！欢迎你的加入

这份工作完全是无责底薪的最低阶段3000-4000，有被动提成，没有坐班压力，需要跑外，需要陌拜，适合不喜欢办公室束缚的伙伴。 重点：不是POS机，不是贷款，不是电销，是收款设备、系统、收款电脑、收款码牌、收款音响等等。 工作内容： 1.负责开发新客户，通过面对面拜访方式与潜在客户建立联系，了解他们的业务需求。 2.客户群体为全国范围内全行业真实经营商户（个体工商户+企业+个人），包含但不限于商超、医疗、烘焙、酒店、娱乐、母婴、宠物、零售等行业。 3.向客户介绍公司的智能商户收款产品【旺铺管家】，包括但不限于商户收款二维码、语音播报云音响、扫码王、外卖小黄盒、点餐收银一体SAAS系统等产品； 4.为客户提供专业的产品服务，解答客户疑问，确保客户对产品有充分的理解。 5.根据客户的经营规模和需求，制定合适的收款解决方案，并促成销售。 6.维护现有客户关系，定期回访，收集反馈，提供优质的售后服务。 薪资福利： 无责底薪最低阶段3000-4000+设备提成+商户流水提成（商户一直使用一直享有，一劳永逸） 缴纳五险，定期团建，节假日福利，高温补贴带薪年假以及各种员工福利。 工作时间 早9：00-晚18：00午休一个小时，周末双休！双休！双休！法定节假日正常休息，婚丧嫁娶假、年假全部都有。团队氛围也非常非常好！ 老板是为员工撑伞型老板，没有加班，团建日也不占用休息时间。 工作是长期稳定型工作，人品、能力、业绩决定工资无上限。 入行后，懵懂干，月入四五千，轻松干，月入七八千，上心干，月入万以上，奋发图强干无上限。 每年培养暑期工、实习生十余人，如果您是无工作经验应聘者也欢迎投递。我们公司是一个重培养的社会立信企业。

【00后整顿金融圈】老板送最新华为手机!! 哈喽哈喽~~ 欢迎观看我们的招聘信息!!(没看懂的地方可以随时问我哈！!) 不需要自己找客户、不用膜拜!不用打白名单!不需 要跑外!!每天就把公司提供的客户邀约到门店来面 谈签约就行!非常简单，全程都有人带~ 薪资待遇: 底薪4k+提成20-40%+各种补助 同行业最高提点哈 五险+各种福利补贴+节假日正常+奖励红包 新人综合薪资8k-15k 老人薪资2w+ 每个月10号开资!! 年龄：18到35岁 工作时间: 8:30-17:30超长午休1.5h(12:00-13:30) OK!感谢你看到这里，快私信我吧!!(秒回的~)

早九晚六周末双休不加班 岗位职责： 1.负责SAAS平台的销售推广、系统演示及日常运维支持； 2.为客户提供技术协助与咨询，及时处理客户在操作中出现的技术疑问。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与应变解决问题的能力； 2.熟悉SAAS产品基本架构，可独立完成系统的部署与基础维护工作。 福利待遇： 早9点至晚6点，周末双休，节日福利，生日福利，周年福利，年终奖，带薪法假年假，五险

洗化，日杂，劳保，针织等日用品跑店销售 葫芦岛老区1名 兴城市农村1名

加入我们，连接全球贸易，实现销售价值！ 一、您将负责： 1.开拓市场： 借助公司平台与资源，通过电话、网络、实地拜访及展会等多种渠道，开发国内工厂及贸易公司客户。 2.专业服务： 根据客户实际需求，制定精准的国际物流解决方案（涵盖海运、空运、报关等），并通过有效沟通推动合作落地。 3.达成目标： 主动推进销售任务，确保各项业绩指标与业务计划顺利完成。 二、我们期待您： 1.热爱销售： 具备销售热情，有1-3年货运代理销售经验者优先考虑。 2.善于沟通： 性格积极稳重，表达清晰流畅，具备良好的人际互动能力。 3.积极进取： 学习意愿强，工作踏实认真，能适应快节奏并承受一定工作压力。 三、我们提供： 1.丰厚回报： 行业具有竞争力的高底薪+高额提成制度，叠加绩效奖金与年终福利。 2.平衡工作： 朝九晚六，周末双休，享受法定节假日及额外带薪年假、病假。 3.全面保障： 五险一金+补充商业保险，全方位守护您的权益。 4.温暖团队： 定期组织下午茶、生日会及节日关怀活动，营造温馨氛围。 四、明确发展： 成长路径： 系统培训（1-2月）→实战提升（3-6月）→资深顾问（6-12月）→团队管理（1-2年）→中层管理（3-5年）。 导师辅导： 入职初期配备专人指导，助力快速融入与成长。 诚邀务实、有冲劲的您加入！

岗位职责：1.通过公司提供的资源开发意向客户2.建立客户档案，定期维护老客户，建立良好的长期合作关系3.报价谈单签单任职要求：1.性格开朗，有销售逻辑思维2.有销售经验2年以上3.年龄27-40岁之间（足够优秀可以放开年龄）公司优势：1.从业20年的销售精英带三个月2.公司提供精准资源及电话卡3.公司定期商务和产品的培训助力提升业绩4.双休法休不加班5.明确的晋升体系

1.具备良好的沟通技巧，性格亲切友善，富有团队合作意识，工作认真负责，能自主开拓新客户并做好客户关系维护 2.普兰店，瓦房店，旅顺，庄河均有招聘需求

在沈阳招喂牛工人420头北镇联系电话

"沈抚区特种作业（接受新人） 五险一金/通勤/工作餐免 时间：08:00-16:30 16：30-0:30 内容：石英焊接操作 要求：，30周岁以内，专科及以上学历，不能有近视。 待遇：五险一金，3500+加班费， 试用期待遇：周结工资152元/天，工作餐、通勤免费，满1个月之后160元/天 ："

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写字楼招商专员/经理热招中 岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析，制定年度/月度招商计划及租金策略，精准把握行业趋势与区域租赁需求； 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道，挖掘金融、科技、专业服务等目标客群，建立并维护客户数据库； 3. 主导商务谈判，完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程，协调法务、物业等部门保障招商落地； 4. 跟进租户入驻后的需求对接，协调物业、工程等部门处理售后问题，参与租户活动策划，提升续租率与满意度； 5. 分解招商经营指标，定期复盘出租率、租金收益等数据，优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验，熟悉租赁流程、行业政策法规，有成功招商案例或客户资源者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识，擅长客户关系维护； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分岗位要求基础英语沟通能力，有C1驾照者优先； 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备团队精神与严谨的工作态度，能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构：底薪（5K-10K）+高额招商提成+绩效奖金； -基础保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检； -职业发展：系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道（专员→主管→经理）； -工作环境：高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制，定期团建活动。

产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

工作内容 1.现场巡查：定期开展项目医院现场巡视，及时发现并纠正母婴师操作中的不规范行为，给予现场指导与支持； 2.科室协作：与院方科室主任、护士长及医护人员保持顺畅沟通，收集院方意见与建议，及时上报并反馈处理结果； 3.服务管理：掌握患者情况与服务需求，合理调配母婴师上岗，协助办理用工手续及服务签约收费，收集家属与患者的反馈，持续优化服务质量； 4.业绩达成：重点跟进潜在客户，推动签约转化，提升服务使用率，确保完成既定任务目标； 5.安全管控：通过日常巡检、例会培训等方式加强安全意识宣导，落实安全操作规范； 6.考核记录：定期对母婴师工作表现进行检查与评估，完整记录考核结果，并作为月度评优与奖惩依据； 7.质量协调：就服务质量相关事项，与客户、监管单位及其他相关部门开展有效沟通与协调； 8.满意度评估：组织实施患者及合作科室对母婴师服务满意度的调查工作，形成闭环管理； 任职要求 1.年龄：25-50周岁 2.学历：中专及以上学历，护理专业优先考虑 3.专业经验：具有一年以上服务业工作经验，有母婴陪护服务或项目运营经验者优先 4.个人能力：具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力，责任心强，工作踏实敬业 5.其他要求：有护理、医药行业管理或销售从业背景者优先 工作地点：盛京医院滑翔院区/南湖院区/北部战区总医院（202医院）

岗位职责： 1、负责产品在区域内的市场拓展、客户开发及区域运营的方案策划与落地实施； 2、设定销售目标并规划市场扩展路径，承担产品的推广宣传、日常维护以及经销商渠道的开拓； 3、调研收集市场动态与竞争信息，制定并优化产品营销策略。 任职要求： 1、具备智慧讲桌、课桌椅、录播系统、智慧黑板、虚拟演播等相关产品销售经历，了解教育领域项目招投标流程者优先考虑； 2、市场营销、计算机应用等相关专业背景者优先； 3、能够接受高频次出差安排。

岗位职责： 1、负责区域内经销商对接、管理； 2、负责区域内终端客户维护。 职位要求： 1、年龄30岁以下，大专及以上学历； 2、从事快消品销售工作一年以上； 3、具备较强的沟通表达能力。

岗位职责: 1.开展产品推广与销售工作，达成既定销售指标 2.持续跟进客户动态，提供专业周到的服务支持 3.主动掌握产品信息，不断优化销售方法与策略 任职要求: 1.具备出色的表达与沟通能力，能准确传递产品价值 2.可自主推进销售进程，具备高效的任务落实能力 3.重视团队协作，积极参与集体任务并助力目标实现

岗位职责: 1.负责法拍房的销售工作 2.协助客户办理法拍贷款的相关申请及放款流程 任职要求: 1.具备基础的沟通能力和学习能力 2.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员协同配合，共同达成目标

沈阳市铁西区建业路， 里仁居润尚枫庭，4期 物业招聘维修一名工资 2000元55周岁到60周岁月休4天，上班时间 早八点到4点半下班 电话： 马经理 地址：铁西区建业路

销售电动车有团队合作精神，吃苦耐劳。语言组织能力特强，表达能力强。最好能直播。

工作内容：通过电话联系客户 公司提供充足客户资源，无需自行开拓，直接开展电话沟通服务。依托与多家银行及金融机构的深度合作，拥有稳定且优质的客户来源，为业务推进提供有力支持。 二、岗位职责 1.熟悉各类信贷产品，结合客户实际需求，制定合适的贷款解决方案，帮助客户缓解资金压力，零经验者也可胜任 三、薪资福利 1.无责任底薪3000元＋高比例提成最高可达30%+绩效奖金+开单激励，收入无上限，业绩突出者月薪可达数万元，充分实现个人价值 2.福利体系完善：享受带薪年假、节日礼品、年度体检等福利，保障员工安心工作 3.培训晋升机制健全：公司配备系统的信贷专业培训，助力新人快速上手；晋升通道公开透明，表现优秀者可晋升为团队主管、经理，迈向管理岗位 再次提醒各位小伙伴，在沈阳这里双休不加班是可以实现的梦想

招聘 物业公司招聘维修工、要求58周岁以下，有电工证，工作时间，早八晚五 周休一天，工资面议 物业公司招聘客服，要求40周岁以下，工作时间，早八点半晚五点周休一天，工资面议 物业公司招聘保安，要求55周岁以下，工作时间，上24休24，工资面议 联系人： 李女士 12.21

岗位职责： 1.负责开发新企业客户资源，推动客户营销覆盖与触达； 2.维护现有企业客户关系，深入挖掘客户需求，匹配合适产品，提升客户贡献度； 3.协同内部相关部门开展联合营销，推进对公客户开户及相关业务需求的落地执行； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，金融类相关专业优先；优秀者可放宽至大专学历； 2.具备金融机构或市场营销相关工作经验者优先考虑； 3.拥有电话销售、外出拓展营销经验者优先； 4.持有驾驶证者优先录用； 5.年龄不超过30周岁。 薪酬待遇： 1.税前无责任底薪2000元＋一线员工补贴（400~1500元）+绩效工资，月综合收入6000元以上（上不封顶）； 2.入职即办理五险一金； 3.提供免费早餐和午餐（餐补标准约500元/月）； 4.周末双休，享受法定节假日休假制度。 注：本岗位劳动合同由汇合沈阳分公司签订，派遣至招商银行沈阳分行工作。本次招聘全程不收取任何费用及押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。 联系人电话：************ 邮箱：*****************