负责门店租赁、写字楼销售及大客户维护

岗位内容： 1. 制定并执行公司招商规划，确保各项招商目标顺利实现； 2. 独立完成项目市场调研、数据分析与综合评估，编制调研报告并提供可行性建议； 3. 负责客户接洽、沟通协调、商务谈判及合同签署等全流程工作； 4. 配合上级完成招商团队的其他相关事务性支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、管理类等相关专业，具备5年以上招商领域工作经验； 2. 拥有出色的谈判能力和灵活的应变技巧，能高效对接高层级业务人员； 3. 熟练使用PPT、Excel、Word等常用办公软件； 4. 具备良好的沟通协作能力与团队意识，能够适应高强度工作压力。

岗位职责： 1.负责商业地产项目招商策划与执行，包括品牌定位、业态规划及租户组合优化 2. 开展目标商户拓展与洽谈，完成租赁合同签约及进场协调工作 3. 配合运营团队推进商户装修、开业筹备及日常履约管理 4. 定期分析招商数据，编制招商进度报告并提出策略优化建议 任职要求： 1.30岁以下 ，经验要求：不限 2. 最低学历：不限（优先考虑大专及以上学历，有商业地产项目实操经验者可适当放宽） 3.熟悉主流零售、餐饮、生活服务类品牌资源及合作模式 4.具备良好的商务谈判能力、客户关系维护能力及跨部门协作意识 5.工作地点：根据企业实际项目所在地安排，需适应阶段性驻场或出差

职位描述 1. 负责沈阳市517不动产门店的招商加盟工作，达成既定业务目标； 2. 对潜在加盟商进行咨询解答、持续跟进、商务洽谈及合同签订等相关工作； 3. 维护现有优质加盟合作伙伴，指导加盟店日常运营，监督门店管理与服务水平是否符合统一标准； 4. 定期了解加盟店经营情况，针对发现或反馈的问题及时提供支持与指导，保障门店稳定运营 任职要求： 1. 年龄24岁至38岁，本科及以上学历（表现优异者可放宽至大专）； 2. 具备良好的沟通协调与谈判能力，善于分析并解决实际问题； 3. 有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度； 岗位福利： 1. 薪酬结构=底薪+提成+奖金+社保+午餐/餐补 2. 节日福利+带薪年假+员工旅游/团队建设活动 不论您过往经验深浅或职级高低，我们都将提供一个集学习、实践与提升于一体的平台，全力支持您的个人成长与职业发展，期待您的加入~

岗位职责： 1、负责商业项目的招商工作，对招商工作进行管理、协调和推进，拟定具体招商计划并负责实施，按要求完成招商目标； 2、配合招商经理进行商业项目的业态规划、入驻品牌的评估分析，完成分业态的专项研究工作； 3、拓展商业市场信息来源渠道，督促相关信息的收集、汇总；做好市场调研工作，发现潜在经营户，并建立及更新商户信息数据库； 4、按公司要求完成招商任务，负责租户拓展、租赁条件洽谈与确认、合同谈判与签订工作； 5、负责对潜在客户开展咨询、跟踪、洽谈，促进合作意向； 6、负责审核店铺设计图纸、严把装修形象，跟进后续工作，协助商户尽快落实开店目标； 7、与营运人员做好工作衔接和配合，确保品牌进场和撤场工作顺利开展； 8、配合参与不断优化品牌组合，提升品牌质量和租金水平，提升商业获利能力； 9、配合参与调查市场动态，给与上级有效意见，及时调整品牌，优化品牌结构； 10、上级责任人安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大学专科以上学历，市场营销、房地产经营管理等相关专业； 2、3年以上大型商业综合体招商运营工作经验，有印力、华润、龙湖、银泰等商管公司工作背景者优先; 3、熟悉国内外各类商业品牌，有一定的客户资源； 4、熟悉招商洽谈各步骤流程工作，具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力； 5、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、资源整合能力和团队精神，客户关系良好； 6、具备较高的人际沟通和谈判技巧；逻辑清晰、条理分明、表达流畅，较好的应变能力、亲和力，有良好的客户服务意识； 7、能熟练操作电脑办公软件，有较强的时间管理能力和计划性，抗压能力强； 8、有较强的责任心和原则性，恪守职业道德，保守公司机密。

工作内容： 1. 负责517不动产加盟店的招商拓展，达成设定的工作目标。 2. 对意向加盟商进行咨询解答、持续跟进、商务洽谈及合同签署。 3. 维护现有优质加盟伙伴关系，协助指导门店日常运营，提升所辖门店经营表现。 4. 监督并推动门店在店面管理、服务规范及人员配置方面符合公司统一标准。 岗位要求： 1. 年龄22-38岁，统招大专及以上学历。 2. 具备一年以上招商或销售相关工作经验。 3. 熟悉招商流程与商业运作机制，具有一定市场分析判断能力。 4. 拥有良好的沟通表达能力和谈判协调技巧。 5. 能熟练操作办公软件及数据分析工具。 6. 有房产交易行业经验者优先考虑。

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

岗位职责： 1.负责商业地产项目招商策划、品牌引进及商户洽谈签约工作 2.开展市场调研与竞品分析，制定差异化招商策略与租金定价方案 3.维护重点品牌资源库，拓展区域及全国连锁商业客户渠道 4.协同运营、工程、法务等部门推进商户落位、装修验收及开业筹备 5.跟踪已入驻商户经营状况，优化租户结构并提升整体商业氛围 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营管理相关工作经验，熟悉商业地产运作模式 2. 了解内蒙古及周边区域商业市场，有本地品牌资源者优先 3. 具备较强的商务谈判能力、客户关系维护能力及抗压能力 4.沟通表达清晰，逻辑思维强，能独立完成招商全流程工作 5.大专及以上学历，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先

1. 招商战略与目标管理 · 制定项目整体招商策略、定价体系及年度计划，对去化率、回款等核心指标负责。 · 统筹市场调研，分析区域产业政策、竞品动态及客户需求，出具可行性报告。 2. 产业导入与客户开发 · 重点锁定装备制造、生物医药、电子信息、新材料等目标行业，挖掘企业主、高管等关键决策人。 · 拓展和维护政府投促部门、行业协会、专业中介等渠道，建立长效合作机制。 3. 全流程谈判与成交 · 主导大客户谈判，完成带看、方案定制、价格磋商直至合同签约与回款。 · 协调法务、工程等部门，处理客户定制、交付标准等复杂需求，防范合同风险。 4. 团队建设与管理 · 搭建并培训招商团队，合理划分任务与指标，实施绩效考核。 · 定期组织市场打法、谈判技巧等专业培训，提升团队战斗力。 5. 政企关系与品牌推广 · 维护与地方政府、开发区管委会的良好关系，协助客户落实产业准入与扶持政策。 · 统筹线上线下招商活动（推介会、博览会等），提升项目行业影响力。

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我想做一家有温度的公司，我们内部非常团结，可以为了一个客户所有人一起出谋划策，你没经验？我们一带一，全程把你带上岸。缺钱？没事，我们可以预支。 我们的工作是为了更好的生活，问不是为了生活而工作，我们早十晚七，避开拥挤的地铁，有更多的自己时间， 公司客户资源共享，资源多到用不完，提成最高70%，我们业绩最后一名平均月工资1W，最高？最高不设限，只需要你拥有赚钱的欲望，公司的客户联系起来，单子开起来，钱可以马上预支。我等你来！ 1、薪资待遇： 1）提成50%以上， 2）底薪4000，提成35%-70% 2、相关福利待遇： 1）每月举行团队聚餐，重视人文关怀，每月为员工开办生日会，每季度有颁奖大会、年会、团建旅游。 2）公司业务资源丰富，帮助你更快胜任业务工作。 3）晋升机制健全，个人有良好发展空间。通过业务考核可晋升为本公司经理、公司合伙人。 3、工作内容： 品牌选址、面销 网销 话销结合在一起的 具体工作内容： 线上：通过公司线上平台联系客户，推荐相关的出租商铺 线下：邀约客户面谈，促成成交，签订合同。 任职要求： 1. 沟通表达清晰，执行力强，具备团队协作精神 2. 热爱销售行业，喜欢沟通，敢于挑战高薪。 3. 具备优秀的商务谈判能力、客户关系维护能力及抗压能力 4. 执行能力强，对待工作认真负责。

具有商业地产销售招商经验，年龄不限。

商业地产销售与招商

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. 主导商务谈判、合同签订及落位协调，把控招商业务全流程进度 4.配合运营团队完成商户进场、装修验收及开业筹备支持工作 5.定期复盘招商数据，优化策略并提升项目整体商业价值 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售/餐饮/生活服务品牌体系 2. 具备较强的市场敏感度、商务谈判能力及资源整合能力 3.熟悉商业地产开发逻辑、租售模式及合同条款要点 4.具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作 5. 具备商业地产项目全程招商经验者优先

1、薪资待遇： 提成50%以上，客户多到用不完，资源共享，有销冠一对一培训， 2、相关福利待遇： 1）每周举行团建、团队聚餐，重视人文关怀，每月为员工开办生日会，每季度有颁奖大会、年会、团建旅游。 2）公司业务资源丰富，帮助你更快胜任业务工作。 3）晋升机制健全，个人有良好发展空间。通过业务考核可晋升为本公司经理、公司合伙人。 3、工作内容： 品牌选址、面销 网销 话销结合在一起的 具体工作内容： 线上：通过公司线上平台了解客户需求，推荐相关的 线下：邀约客户面谈，促成成交，签订合同 4、工作要求： 1. 负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态品牌落位及租户组合优化 2. 开展目标品牌客户拓展、洽谈、签约及入驻全流程管理 3. 统筹商户进场装修协调、开业筹备及后期运营支持工作 4. 定期分析市场动态、竞品招商策略及租金水平，提出调整建议 5. 维护重点品牌资源库，建立长期合作关系并推动战略合作落地 任职要求： 1. 具备地产招商相关工作经验，熟悉商业项目全周期招商逻辑 2. 熟悉主流零售、餐饮、休闲等业态品牌资源及合作模式 3. 具备优秀的商务谈判能力、客户关系维护能力及抗压能力 4. 具备市场敏感度与数据分析能力，能独立撰写招商方案及报告 5. 沟通表达清晰，执行力强，具备团队协作精神

物业招聘工作地点：沈河区八纬路29号热力工程设计院（附近公交站沈阳日报社），月薪2100-2300），6:30-14:00，双休节假日休，供三餐。年龄要求：60周岁以下。李经理：

1. 负责房产资源的销售工作，达成既定业绩指标； 2. 为客户提供建议与专业咨询，匹配合适房源； 3. 安排实地看房，推动买卖双方顺利成交； 4. 协助签约流程，持续维护客户长期关系。 有意者欢迎联系，期待你的加入！

管你失败多少次, 不论你是何学历, 不管是工厂,还是餐厅服务员 只要你有梦想,有态度,有决心,有行动,就可以加入我们公司的销售团队,帮助你成长,发展,让你更优秀,因为我们可以把你培养，现在有一份工作能改变你的未来、可以直接致电，为有梦想的年轻人开机！ 曾经因为贪玩成为了高考的失败者，恐惧社会，因为怕自己一无是处。我们曾经是各行各业，从业多年的平庸者，日复一日，放纵自流，青春已逝，沦为毫无建树。我们曾经是拿着本科毕业证憧憬美好未来，父母眼中的高材生，走入社会才发现自己如此平凡，没有关系，不能拼爹，踌躇满志，学位记布满灰尘，学历成为了包袱。 我们来自四面八方，远走他乡，都在为了命运而拼搏，虽然家境不同，学历不同，年龄不同，故事也不同，但我们相同的是不甘一生如此平凡。想实现梦想追求美好的生活，为家人、爱人与自己而奋斗着。当我们来到地产也犹豫过，这样底薪是否能保证生活，这样的节奏我们是否荒废专业，终选择从基层做起，因为我们自己缺少人脉关系，社会经验。 销售才是社会大学的导师，是德佑沈城销售中的平台。人们常说流过泪的眼睛更明亮，流过血的心灵更坚强。来到德佑地产才发现不是社会放弃了我们，而是忘记初心，放弃了自己。灯火阑珊的夜晚，沈城无比辉煌。 我们都小有所成，不再是社会的底层，月薪从3000，5000，10000，20000，后拥有了房子，车子，妻子，孩子。我们成为了新时代的金领，成为朋友眼中的成功人士，成为父母的骄傲，不再迷茫，有了目标和方向。德佑不但给予了我们一份工作，更给予了我们一次蜕变的机会。如果昨天的我们是今天的你，那请加入我们。 岗位职责：(不用贴条不用出外展不用发传单) 1、负责客户的接待咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 4、一手楼盘销售；（沈城200家楼盘合作）: 5、房屋租赁； 二：待遇 1、底薪：无责底薪1000起 2、提成：根据业绩按50-70点位提成； 3、收入=底薪+提成=最低6000元—20000元上不封顶；（年薪十万不是梦） 三：激励 公司福利 1、法定假日发放节日礼品； 2、带薪专业培训；（根据不同的职级进行相应的培训） 3、月度、季度、年度销售大奖； 4、半年度、年外游大奖； 四：晋升平台 1、房产经纪人—高级组长—店长-店经理 2、为优秀的经纪人提供400个店长岗位；（店长年薪：20万-100万） 工作时间：早9:00—晚18:00，每周有休息，定期集体旅游，团建。

高薪诚聘房产置业顾问时间自由｜零基础可做｜全程带教｜收入无上限｜薪资无上限｜小白快速上手，有老人带｜高提成+生日蛋糕+节假福利｜工作氛围轻松，团队和睦｜弹性上班，兼顾家庭｜公平晋升，前途广阔｜

招聘保洁，万能工要求:保洁:男女不限，50岁以内，身体健康，无旧疾，服从管理，听招呼，工资2700/月万能工:50岁以内，身体健康无旧疾，服从管理听招呼，工资3500/月。时间:保洁早7:30-16:30，万能工早8:00-晚5:30。月休4天。地址:辽宁省沈阳市于洪区迎宾路街道东平湖街219号附近。保洁临勤100元一天，有意者联系

机关招聘：1、维修工5人。具有五年以上工作经验，持有特种作业操作证（电工作业），能对网络及电脑设备、监控设备、电气暖设备等进行熟练维修维护。工作地点：和平、砂山、铁西2、维修电工3人年龄要求：60岁以下工资待遇：3200元/月2、3、维修工2人年龄要求：60岁以下工资待遇：2600元/月工作时间：早8:30至下午17:30休息：周六日单休联系电话：

【工作职责】 1、成为商圈顾问，熟悉沈阳市各区域分布，掌握门店附近小区楼盘及商业生活配套设施情况； 2、采集、归类、分析、匹配并持续更新房源数据，利用线下推广、线上平台、短视频等方式进行宣传，为客户提供高效、专业的房产管理咨询支持； 3、持续与客户保持互动，采用客户认可的沟通方式做好关系维护，提供专业、贴心、优质的房产信息与交易服务体验； 4、通过多元渠道拓展客户与房源资源，确保资源储备充足；精准把握客户需求，推荐合适房源，完成带看并推动签约达成。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，大专学历优先考虑，年龄范围20-50岁，欢迎有销售实习经历的应届毕业生加入； 2、具备强烈的收入目标感、良好的学习态度，能吃苦耐劳，心理承受能力强； 3、心怀梦想，愿意通过自身奋斗实现职业成长与个人价值； 4、表达清晰，积极进取，对房地产行业持有坚定信心。 【福利待遇】 1、高提成高收益：4000元底薪，实际业绩提成比例27%-78%，佣金即时结算； 2、享受春节带薪休假及年度带薪年假； 3、法定节假日发放节日礼品或补贴； 4、提供系统化培训（按不同发展阶段匹配相应课程）； 5、缴纳五险，享有员工旅游、销售冠军豪华游、年度出境游等激励福利。 【晋升空间】 房产经纪人-组长-店经理-区域经理 芒果不动产诚邀您的加入，提供带薪岗前培训，工作时间灵活，轻松快乐赚高薪！ 沈阳市内 三百多家门店就近安排！！！

招聘综合维修工，，年龄在55岁以内。薪资为4000元，提供食宿。每月休息4天。工作地址为沈中大街5-10号（桔子酒店龙湖天街店）。

沈阳养殖场招万能工，要求会开车，需要驻场。不压工资。月工资5000元

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式持续跟进潜在客户 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房全流程服务，提升客户满意度与转化率 4.定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5.配合团队完成销售指标，定期复盘业绩并优化个人销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强抗压能力与目标感 4.熟悉本地房地产市场或有社区/渠道资源者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或相关从业资格证者优先

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. 主导商务谈判、合同签订及入驻落地全流程，协调工程、运营等部门推进开业筹备 4.维护现有商户关系，定期评估经营表现，推动租户优化与业态升级 5.配合营销活动策划，提升项目商业氛围与整体招商形象 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售、餐饮、生活服务等业态特性 2.具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及资源整合能力 3.熟悉商业地产租赁政策、合同条款及招商流程 4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作 5. 学历不限，有成功招商案例或区域品牌资源者优先