招聘物业主管，，35-50岁，持有电工证或者水工证或消防证，有物流园区或者商业大厦物业管理经验，具备3年以上物业现场管理经验。工资：4200元，有五险，节假日3倍工资，有中国传统节日的员工福利，满一年有带薪年假，退伍军录用。人力资源联系电话：，（仅物流园有300交通补贴）

招聘岗位：物业拓展主管岗位描述1、全面负责沈阳的物业类项目市场拓展工作；2、负责外拓项目的对接工作，包括与客户的日常联系及公司内相关人员的协调与沟通；3、负责前期物业合同的商务谈判、签署，与相关部门进行项目移交；4、收集、分析、研究物业管理市场信息，编写物业管理市场及楼盘调研等报告；5、战略客户的开发与日常关系维护。任职要求:1、本科及以上学历；2、年龄25-40岁之间3、熟悉沈阳市场，过往有成功案例且有一定的物业类项目资源；4、具有较强的开拓能力和洞察力，善于发掘客户需求及项目机会待遇：8-9k，五险一金，双休法休联系电话（）

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沈阳弘鼎物业管理有限公司招聘岗位：项目经理岗位职责：1.全面负责各个项目的日常运营管理，制定并执行年度工作计划。2.建立服务质量检查机制，监督外包服务，持续提升服务品质。3.负责项目团队的搭建、培训、考核与日常管理，营造高效团队氛围。4.建立并维护和谐的客户关系，高效处理各类咨询、投诉与建议。5.负责项目预算、报价、成本控制及各项的收缴工作，确保经营指标达成。6.负责处理突发事件及日常风险管控。7.高效协调公司内部各部门资源，并代表项目对接客户等，1-3年物业管理经验，本科及以上学历，40岁以下，有私家车岗位福利：双休法休，五险工作地址：沈阳市铁西区开发大道芝麻好车办公楼3楼联系电话：康

招聘物业项目经理要求，年龄45岁以下，身高175cm以上，身体健康，具有相关园区的管理经验，能办理无前科劣迹证明薪资待遇：5000-7000工作职责：现场对保安员日常工作管理，对接甲方领导，制定工作计划，考勤上报，回款材料整理等工作地点：市内五区联系电话：王经理

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招聘物业主管，，28-50岁，持有电工证或者消防证，退役军！有物流园区或者仓储园区物流经验，有3年以上物业现场管理经验。工资：4200元。电话：

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沈阳弘鼎物业管理有限公司招聘岗位：项目经理岗位职责：1.全面负责各个项目的日常运营管理，制定并执行年度工作计划。2.建立服务质量检查机制，监督外包服务，持续提升服务品质。3.负责项目团队的搭建、培训、考核与日常管理，营造高效团队氛围。4.建立并维护和谐的客户关系，高效处理各类咨询、投诉与建议。5.负责项目预算、报价、成本控制及各项的收缴工作，确保经营指标达成。6.负责处理突发事件及日常风险管控。7.高效协调公司内部各部门资源，并代表项目对接客户等，1-3年物业管理经验，本科及以上学历，40岁以下，有私家车岗位福利：双休法休，五险工作地址：沈阳市铁西区开发大道芝麻好车办公楼3楼联系电话：康

招聘项目经理一名科技类工厂物业项目，，40岁左右，形象好，周休1天，五险。

沈阳市沈北新区招二保焊/气焊

兼职 日结 时间自由 公司提供电动车 我们工作内容是骑电动车配送，送一些小件物品，餐饮订单 鲜花文件礼品药品生活用品 工作时间自由 工资日结， 工作要求，18-55周岁 没有不良记录 ， 0元入职无押金 好好干一天200多块钱 近距离配送3-5公里内 公司大量招人，来就挣钱，好学好上手

沈阳大帅府明天用一个能干ppR热熔管或明白的力工3天活

沈阳市大东区招架子工

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岗位职责 全面负责项目日常管理，统筹客服、安保、保洁、工程维修等工作，保障项目正常运营。 落实客户投诉处理、业主沟通回访，提升服务满意度。 负责团队管理、排班培训、绩效考核，确保人员稳定高效。 把控安全管理（消防、安防、车辆、设备），排查隐患，处理突发事件。 执行公司制度与品质标准，完成经营指标、成本控制及台账报表。 入职要求 年龄 25-45 岁，本科学历，物业管理等相关专业优先。 1 年以上物业项目经理 / 主管经验，熟悉住宅 / 商业物业运作流程。 熟悉物业法律法规、收费标准、安全管理及客服流程。 沟通协调能力强，责任心强，能抗压，熟练使用办公软件。 需持有退伍证、消控证、高级保安证。

濮阳市诚家祥恒物业管理有限公司招聘项目经理或保安，要求有物业管理或后勤管理经验至少三年，年龄52岁以下，，身高170以上，月薪范围在3000-4500元，有意愿者可前往河南濮阳工作地点应聘。

招聘物业经理，月薪超过2000元，安徽淮北地区优先考虑有相关工作经验者，请联系王先生。

招聘物业主管、物业经理和楼宇管家。物业主管要求：具备出色的沟通能力、团队协作精神和处理复杂情况的能力；具有物业管理相关工作经验，持有物业管理师证书者优先；身体健康，具备良好的职业道德和责任心。物业经理要求：具备全面的物业管理专业知识和丰富的行业经验；熟悉物业管理相关法律、法规及操作流程；具备卓越的领导力和组织协调能力。薪资待遇面议。

山东济宁招聘物业管理员（保安）岗位，要求高中学历，招聘5人。薪资待遇为4000至5000元。

润信 招聘客服人员（辽宁直招直签） 工作内容： 1、负责客户95456咨询解答 2、负责客户渠道问题 应聘要求： 年龄18-45岁，男女不限，学历不限， 口齿清晰，与人沟通流利，会打字，有团队意识，服从公司安排，有经验者优先录用 福利待遇 薪酬组成:底薪+奖金+满勤+营销奖励+补贴+工龄培训期:底薪3000元（纯无责底薪） 试用期6个月，底薪3000+奖金分红0-10000+ 工作时间 早上9点到下午6点30 工作地点 沈河区新华天玺D座 服务顾问，客服（不涉及销售） 1、依托公司资源，通过公司平台回访客户。添加企业微信，送礼物，更改客户信息地址等，负责客户信息档案和管理工作等等。

物业公司招聘：岗位：维修工要求：年龄35—65岁之间，有电工证者优先，身体健康，干活干净利落，薪资待遇：2800-3000/月，早8点到晚5点，单休，免费提供午餐，活儿轻松好干！工作地点：于洪区世代龙泽湾3期联系电话：

早8:30-17:30中午休息1小时双休，法定假休 有人带，有培训，轻松简单，好上手，公司提供手机。 公司业务范围：建筑资质新办，延期，升级，买卖 人才中介服务等岗位职责： 1，公司提供的客户资源，通过打电话的方式与客户进行有效沟通，了解客户办理建筑类资质的具体需求，邀约面谈或拜访； 2，根据客户需求，为客户提供专业建筑类资质办理咨询服务，促成合作； 3，定期维护新老客户资源，建立良好的长期合作关系。 4，如遇有意向的提供给公司领导就可以，不涉及销售，不跑外。

岗位：渠道销售专员 工作地点：辽宁省、吉林省、黑龙江省（外勤，在所属地市开展业务） 岗位职责 1、负责所在城市装饰公司、家装工作室、全屋定制门店的渠道开发，线下实地拜访，洽谈石墨烯地暖产品供货合作。 2、向合作商家讲解产品、供货政策、扶持方案，推进达成供货签约。 3、维护已合作的渠道客户，跟进后续补货及业务对接，维护客情关系。 4、全部业务沟通优先在平台内完成，不涉及散户家装零售，专注B端商家渠道拓展。 任职要求 1、工作地点为东北三省本地，可独立外出线下拜访门店客户。 2、善于沟通，执行力强，愿意开发本地建材家装市场。 3、有建材、家装、销售外勤经验优先。 4、做事踏实，希望长期做建材渠道业务。 薪酬待遇 本岗位为外勤渠道业务岗，薪酬以业务绩效提成为主。 成功签约渠道合作客户可获得对应绩效奖励，绩效收益上不封顶，合作客户后续复购可持续产生绩效。 多劳多得，业绩越高收入越高，业务政策、绩效结算规则面试沟通详细说明。 工作说明 本岗位属于外勤拓展岗位，主要工作为外出拜访商家客户，根据业务需要自主规划拜访行程；无强制坐班打卡要求。 实体建材真实业务，不向求职者收取任何，不存在垫付、引流推广等工作内容。

【薪酬福利】 1、无责底薪3200+奖金； 2、五险+单休+节假日福利； 3、带薪培训+带薪旅游。 【岗位职责】 1、负责店内产品的讲解与销售； 2、负责客户维护。 【岗位要求】 30-60周岁，优秀者可放宽条件 2、善于表达沟通，无不良嗜好； 3、团队协作能力强，具备一定学习能力。 优秀的团队期待您的加入！

中海寰宇未来渠道招聘【岗位】:渠道专员1人，年龄35岁以内，牛逼的、退伍的可放宽且优先。无责4K五险一金高提层奖励早中晚餐联系电话:李先生

多元化房产销售顾问（新房、二手房买卖、租赁、贷款） 可提供住宿，临近地铁4号线，有保障性底薪 我们属于贝壳集团旗下品牌，我公司多元化为你增加收入，月入过千，有资源，有帮扶。 【薪资待遇】 底薪：4000元+六险（公司补充保险无需自费），新人期后也有保障性底薪 提成：45%起，最高60% 工作时间：早9-晚6 公司不定期组织团队旅游，每月必有团建，生日福利、工龄奖、六险，带薪年假，工龄提成、优秀员工可安排出国旅游。超额完成任务额外奖励，奖金形式多样化，很期待您的加入！ 【任职要求】 1.健康+鲜活、爱干净讲卫生 2.嘴巴和行动一致，能迈开腿 3.有责任心，荣誉感、听指挥有执行力，肯努力，能学习 4.男女不限 5.遵守公司纪律，服从上级领导主动维护公司和个人形象 工作地点：长白岛分配，家远可提供住宿，临近地铁4号线 有意向可以面谈！ 面试地点：和平区长白岛门店 我们的团队很融洽，老板和店长很nice，如果你现在有意向找工作或者想换一份更高薪的职业，希望你加入我会给你不一样的未来，帮你实现赚钱的梦想。这里有最优秀的老大、团队，帮你遮风挡雨，让你学习成长，在这里快乐的工作，轻松的赚钱我们很期待您的加入！

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定并执行个性化合作方案 2.挖掘客户需求，协调内外部资源提供整体解决方案，推动项目落地与续约 3. 主导商务谈判、合同签订及回款跟进，确保业绩目标达成 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，输出客户洞察报告，支撑策略优化 5.协同售前、产品、技术团队，提升客户满意度与品牌忠诚度 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验 2. 熟悉企业级服务流程，有行业头部客户对接经验者优先 3. 具备优秀的沟通协调能力、谈判能力及抗压能力 4. 目标导向强，具备独立运作项目和多线程推进能力 5. 具备良好的职业素养与团队协作精神

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底薪3000+奖金+提成 5000—8000 早九晚五或者早十晚六 有燃料油、液化气配送、厨房食品销售经验者优先 有美食街 各类食堂 大型连锁餐饮 酒店资源者优先 就近划分片区 1. 负责公司产品在沈阳本地餐饮、食堂、酒店行业的市场推广，精准对接餐饮门店老板、食堂、酒店负责人，讲解产品优势、合作模式，传递公司品牌信息，留存客户联系方式。 2. 开展线下市场拓客工作，走访沈阳各商圈、美食街、餐饮园区、食材市场，挖掘意向餐饮客户，完成客户开发、拜访、洽谈全流程工作。 3. 维护客户关系，解答客户关于产品、价格、配送、售后等相关疑问，跟进客户合作意向，促成签单，完成既定业务目标。 4. 收集整理沈阳餐饮行业市场信息、客户需求及竞品动态，及时向上级反馈，协助优化推广策略与合作方案。 5. 完成已合作客户的后续服务对接，保障客户合作体验，推动老客户转介绍，拓展客户资源。 二、工作要求 1. 学历不限，有餐饮行业业务推广、食材销售、B端客户开发相关工作经验者优先，熟悉沈阳本地餐饮市场者优先录用。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，性格外向开朗，能主动与餐饮老板沟通交流，亲和力强。 3. 吃苦耐劳，能接受外出跑市场、拜访客户，有较强的执行力和抗压能力，积极主动完成工作任务。 4. 了解基本的商务洽谈礼仪，有责任心，做事踏实靠谱，维护公司品牌形象。 5. 持有驾照、自有交通工具者优先，方便沈阳各区域客户拜访。 6. 热爱销售业务工作，有强烈的赚钱欲望和目标感，团队协作意识良好。