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2、享受春节带薪休假及带薪年假;
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6000-7000元/月
房产销售社保五险一金年终奖五险11-20人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成
1.开发出租房源信息,录入系统,实地勘察拍照,开发渠道主要是公司内部资源系统,方式简单,获取资源容易快捷!
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3.对公司系统在租房源推荐托管业务,有意向业主跟进签约,管理房屋!
4.带客户看房,为客户介绍房屋基本情况,有意向客户确定租价、付款方式等条件后系统签约,完成签单工作!
房产经纪人
100-200元/天
地产中介社保生日福利经验不限高中及以上
工作内容
1、为客户匹配合适的一手房、二手房房源信息;
2、陪同客户实地看房,讲解楼盘的地理位置、交通状况、周边配套、户型结构及价格详情;
3、向客户说明购房涉及的总费用、付款方案及所需资料,并协助完成交易流程;
岗位待遇
1、工作时间:早8:30——晚17:00
2、底薪:2000--5000,每季度根据业绩情况进行调整;
3、提成:按业绩享受20%——40%比例提成;合计月收入3000—12000;
4、奖金:月度排名奖励(店内、区域、集团)100—500;
季度排名奖励(店内、区域、集团)500—5000;
半年度排名奖励(店内、区域、集团)3000—18000;
公司福利
1、法定节假日按规定休假,并发放节日慰问礼品;
2、缴纳五险;
3、提供在岗带薪培训,建立系统的阶段性培养机制,结合总部与门店双重培训模式;
4、每月组织员工前往公司别墅庄园度假,酒水、饮料、烧烤、零食、水果、K歌全部免费;
5、每季度举行员工抽奖活动,奖品包含手提电脑、手机、电动车,半年一次海外旅游机会;
晋升平台
1、置业顾问--顾问组长--店长--区域经理--大区总监
2、各职级均设立精英会、银英会,集团现有精英会成员近200人,人均年薪达15万
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师范大学地铁口链家门店诚聘置业顾问
无责底薪:3000元
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打酱油:3000元
努力干:5000-8000元
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地产中介经验不限学历不限
岗位职责:
1. 承担高端房产项目的销售及市场推广工作
2. 为客户提供专业化的房产咨询与全程服务支持
3. 持续维护客户关系,保障服务品质与客户满意度
任职要求:
1. 拥有出色的沟通能力及以客户为中心的服务理念
2. 能够独立推进并完成各项工作任务,执行力强
3. 积极融入团队协作,具备良好的团队配合能力
房产经纪人
5000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限
岗位职责:
1. 从事房地产中介相关服务,涵盖房屋买卖、租赁等业务环节
2. 与客户保持良好沟通,精准把握客户需求并提供专业解决方案
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任职要求:
1. 拥有良好的沟通能力,能清晰理解客户意图并有效回应需求
2. 具备团队协作意识,能够积极配合团队成员推进工作进展
3. 具备较强的学习意愿,愿意持续提升专业水平和服务质量
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【任职要求】
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其它福利:
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1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供房地产咨询服务
2、陪同客户看房,房屋租赁,二手房,新房业
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3、负责商务谈判,达成成交
【任职要求】
1、无学历和经验要求,年龄20-45周岁,可接受宝妈、应届生(可以开实习证明)
【工作时间】
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①内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价
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员工福利
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深耕杭城25年,400+直营门店、5000+专业员工,服务超200万家庭,交易总额超6700亿元,业务覆盖二手房、新房、租赁、资产托管全场景。
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晋升公平透明,管理层从基层内部晋升,不论资排辈
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1、成为商圈顾问,熟悉沈阳市各区域分布,掌握门店周边社区楼盘及商业生活配套设施情况;
2、负责房源信息的采集、整理、分析、匹配与维护,利用线下、线上、短视频等多元方式推广宣传,为客户提供专业高效的房产管理咨询服务;
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【任职要求】
1、高中及以上学历,大专学历优先考虑,年龄20-55周岁,欢迎有销售实习经验的应届毕业生应聘;
2、具备强烈的收入目标感、学习意愿,能吃苦耐劳,抗压能力强;
3、心怀梦想,愿意通过自身努力奋斗实现个人成长与价值提升;
4、沟通表达能力突出,工作积极主动,对房地产行业充满热情与信心。
【福利待遇】
1、高提成高收益:底薪4000元,实收业绩提成27-78%,租赁业务提成33%,佣金即时结算;
2、享受春节带薪休假及年度带薪年假;
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4、提供系统化培训(根据不同发展阶段匹配相应课程);
5、缴纳五险、员工旅游、销售精英豪华游、年度海外旅游等丰富福利。
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..【以下两类人谢绝申请】..
1. 存在公主病或巨婴心态,怕吃苦 yet 好高骛远、缺乏感恩之心者 [鄙视]
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【工作职责】
1、熟悉门店所在社区的楼盘情况及周边商业配套设施;
2、维护房源数据,为客户匹配合适房产方案并提供专业咨询;
3、持续与客户保持联系,做好关系维护,提供全流程交易支持;
4、精准掌握客户需求,推荐适配房源,完成实地带看并推动签约。
【任职要求】
1、不限学历、不限经验,年龄20-50岁,应届毕业生亦可申请;
2、有强烈收入目标感,具备良好的抗压能力;
3、表达流畅,积极进取,认同房地产行业发展前景。
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房产经纪人→小组主管→门店经理→区域负责人
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贝壳体系,岗位职责:
1、新员工入店后,系统学习并掌握门店周边各楼盘的基本情况;
2、在门店内通过电话、微信等方式与客户交流,精准推荐优质房源;
3、持续积累客户及房源资源,定期互动,做好关系维护;
4、深入挖掘客户需求,结合客户意向,安排实地看房,并对房屋优缺点进行专业讲解;
5、根据客户实际需求匹配合适房源,全程跟进带看流程,推动交易达成;
6、业务模式:以客户主动咨询为主要获客方式;
7、内部资源互通共享,强调团队协作,致力于为客户提供高品质服务体验。
任职资格:
1、学历不限;
2、工作经验不限,具备同行业经验者可按更高职级录用;
3、性格积极乐观,具备吃苦耐劳精神,富有团队意识;
4、热爱房地产行业,愿意挑战高收入目标,追求个人成长;
5、欢迎应届及往届毕业生投递。
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