岗位介绍： 1.新房、二手房、租赁都可以，让你选择； 2.有经验，给客户，给房源，给你提供一切便利； 3.无经验，一对一师傅帮带，快速成长，迅速开单； 4.高提成，高佣金，高福利，你要想的待遇都可以有。 岗位要求： 1.想赚钱、想多赚钱、想赚大钱！ 2.想学习、想进步、想成长！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与品牌口碑 4. 协助办理产权过户、贷款咨询、合同签署等交易手续，确保流程合规高效 5. 参与公司组织的楼盘推广、社区活动及线上营销，提升获客能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 4. 诚信正直，服务意识强，能适应灵活工作时间与户外带看需求 5.熟悉本地楼市动态者或具备社区资源者更受青睐

职位描述 【岗位职责】 -负责二手房、新房销售及租赁业务 -通过电话、地推等方式开发客户资源 -协助客户完成房屋买卖或租赁流程 【职位要求】 -学历不限，经验不限 -具备良好的沟通能力和客户服务意识 【工作时间】 -上班时间：08:30 -下班时间：17:00 【薪资福利】 -薪资区间：6000-12000元 -福利保障：、年底双薪、房补 底薪4000提点高达85%，二手房经纪人分九成，，租房业务50%

岗位职责： 1. 专注海外高端不动产领域，开发高净值客户群体，负责客户开拓、需求洞察、实地或远程带看、商务洽谈及最终签约的全流程作业 2. 深入剖析海外房产的投资优势（如区位稀缺性、政策支持、资产配置价值），为客户量身定制置业规划，精准匹配其投资与居住双重需求 3. 持续维护高端客户关系，构建私域客户生态，通过圈层运营、口碑裂变等方式拓展新客源，提升客户复购及推荐转化率 4. 密切关注海外市场变化（包括政策调整、汇率波动、竞品动态），输出专业分析报告，持续优化销售策略与沟通话术 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上豪宅或海外房产销售经验，有清晰可验证的业绩成果（如年度销售冠军、累计成交超千万、高转化记录等） 2. 优先考虑：长期深耕海外房产领域的专业人士；或曾在国内核心城市主攻顶级别墅、大平层项目的优秀销售人员 3. 核心能力：擅长挖掘并服务高净值客户深层需求，具备投资类房产价值解读能力，能有效应对高端客户的疑虑与异议 4. 资源与素质：自带企业家、金融行业等高端人脉资源，熟悉海外购房政策及投资逻辑，抗压性强，具备出色的谈判技巧与社交拓展能力 系统带薪培训：公司提供全面的线上线下培训支持，涵盖产品知识（移民、教育、税务、金融等多维度内容）及销售实战技能 薪酬：无责任底薪+高比例提成（5%-10%）+成单奖励 资源：公司统一提供客户资源，日均约10组，客户覆盖全国范围 销售模式：电话营销+线下面谈+网络推广相结合

师范大学地铁口链家门店诚聘置业顾问： 无责底薪：3000元 提成比例：20%~75% 轻松做：3000元 踏实干：5000-8000元 全力拼：8000-12000元 放手搏：20000元至不封顶 [红包]薪资多少由你决定，关键在于多劳多得，上不封顶！ ..【任职要求】.. 1. 身心健康、充满活力[憨笑] 2. 善于沟通且行动力强[太阳] 3. 具备责任感与集体荣誉感[拳头]【符合条件者优先录用】 ..【两类人员不招】.. 1. 存在公主病、巨婴心态，怕吃苦 yet 好高骛远、缺乏感恩之心者谢绝[鄙视] 2. 遇挫即退、动辄抱怨命运不济者不予考虑[闭嘴] 2024年梦想启程，敢于追梦、勇于挑战的你，欢迎加入！

贝壳沈阳站 链家直营门店 招聘 1．招聘房产店长、置业顾问、租赁经纪人、房产主播 2．提供免费平台端口，无需自行申请开通 3．配备资深师傅与店经理带教，团队协作氛围佳，学习无忧 4．房产销售易上手，入职即享社保，链家作为贝壳直营门店保障强 5．主营二手房、新房及房屋租赁业务 6．团队助力实现收入增长，客户资源充足稳定 7．享受带薪年假、家庭日福利，兼顾工作与育儿需求 入职即安排导师指导，全程带教成长 公司为员工入职即缴纳五险

【亮点优势】（其他公司做不到的） 二手房一九分成，成交后经纪人独得九成； 新房85%提点全部归经纪人，门店不抽成，佣金每单最低2万元起； 芒果包销房项目，公司出资收房并负责装修升级，单套利润可达5-8万元以上； 运营支持——我们是抖音CPS自媒体官方认证服务商； 每个517B门店均配备专属官方账号，由专业团队运营引流，客户线索直接分配至经纪人，优秀者可专注转化成交。 【写给未来的你】 无需经验基础，我们安排资深导师全程带教，手把手教你入行！ 渴望高收入？我们提供业内顶尖的提成机制，收入上不封顶！ 担心资源不足？我们为直营模式，拥有大量优质客户资源及独家合作楼盘！ 加入我们，每一分付出都将获得对等回报！ 【岗位职责】 接待客户并提供专业咨询，协助完成房屋买卖与租赁全流程服务。 主动开发与维护房源、客源信息，实地勘察房屋情况，精准匹配交易需求。 陪同客户看房，协助谈判签约，并跟进贷款、过户等相关手续办理。 持续维护客户关系，提升公司与个人的专业服务形象。 熟练掌握并使用公司提供的线上线下作业工具开展工作。 【任职要求】 年龄18-50岁，具备中专或高中及以上学历，专业不限。 热爱销售行业，有强烈的致富意愿和积极进取的精神。 具备良好的沟通技巧与抗压能力，品行端正，责任心强。 欢迎应届毕业生、退伍军人及有意在房产领域长期发展的人士加入！ 有销售相关经验者优先考虑。 【我们为您提供】 全面保障：无责任底薪 + 新人补贴 + 行业高提成 + 多项现金激励。 成长体系：入职即配导师，实行“师徒制”一对一指导，每周开设技能课程，开放线上百万经纪人学习平台。 晋升通道：经纪人 → 资深经纪人 → 储备店长 → 店长，努力就有机会，晋升透明公开。 资源支持：来自公司官网、APP及合作平台的海量客户资源，系统精准派发，助你快速开单。 丰富活动：月度/季度团建、体育赛事、生日会等精彩不断。

公司优势： 1，6年老店，门店实力强，业绩稳定，地段优越，口碑出众。店东耐心细致，愿意陪伴你共同成长，助力提升个人业绩与实现职业价值； 2，拥有5年以上行业经验的经理提供1V1带教，零基础也能快速成长为业务精英，无需因缺乏经验而焦虑； 3，支持员工打造个人自媒体IP，门店配备专职剪辑师，免费为员工提供视频拍摄、剪辑及运营指导，实现线上获客。 薪资待遇：综合收入8000～16000，能力突出者薪资上不封顶！！！ 工作时间：上午9:00——18:00，每周休一天 年龄要求：20～50岁，有无经验均可 岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 分析客户购房需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈； 3. 带领客户实地看房，推动新房、二手房买卖或租赁交易达成。 公司提供系统化培训：房地产基础知识+房源管理系统操作+销售实战技巧培训 薪酬福利：无责任底薪+50-70%高比例提成+六险一金，定期组织团建活动，专人带教，晋升机制透明公正。

1、高提成高回报：底薪4000，实际业绩提成27-78%，租赁业务享33%佣金，结算快速到账； 2、享受春节带薪休假及年度带薪年假； 3、法定节假日发放节日福利； 4、提供专业培训（按不同发展阶段匹配相应课程）； 5、五险保障、员工旅游、销售精英豪华游、年度海外旅游等丰富福利。 【晋升空间】 房产经纪人-组长-店经理-区域经理 芒果不动产期待你的加入，带薪培训，工作灵活，轻松创收！

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

明天刘二堡用勾机替班儿。

周五安装13平窗户 需要一个大工 手法好的干活细心的 是 位置在工业大学附近

明天用个有车有工具的 干活细的活不多

明天用一个安门窗大工电话

周五安装13平窗户 需要一个大工 一个中工 手法好的干活细心的 是 位置在工业大学附近

[工作时间] 9:00~18:00不加班，自由调休，年假长达20天，让高薪的你有更高的生活品质。 [薪资福利] 平均薪资9000~50000/月(无上限)，提成100% (公司平均到手薪资1W+). 新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 租房优惠，入职员工全武汉房源租房免费。月度奖，季度奖，团队奖，能力优秀者可参与分红。 [新人小白保护期] 新人保护期两个月 负责人手把手带你出单!!入职者全武汉房源中介费都免费包资源!包资源!包资源! 提成给到你100%：例如客户找你租4000元)手就是4000) 个人外勤的时候时间自由安排APP打卡即可

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

房产销售岗位/置业顾问 1、薪酬自主制 高中、中专底薪补贴绩效4600+55%业绩奖 大专、本科底薪补贴绩效6000+55%业绩奖 （具体面议），超高业绩奖比例55%-80% 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 3、更有业内的利润高分红，实现你的 “老板”梦。 4、乐有家：百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【晋升机制】 公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上95后管理人员，鼓励纵向或横向发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、一年做店长，两年做营销副总，五年做营销副总裁。全集团已有95后店长656名，营销副总经理80名！ 面试流程：初试--见习试岗--入职找工作，换工作，自己是否觉得需要将就？那为什么不找一个收入高未来发展空间大的公司呢？ 【岗位要求】 1.会电脑基础操作 2.有意向往管理上发展的优先考虑 3.价值观正，简单真诚阳光透明 4.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的5.经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心 【岗位职责】 1.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目； 2.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 3.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 4.与客户进行磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等 5.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务未来发展： 置业顾问—置业经理（一般3—5个月可晋升）—店长（一般半年左右可晋升）—营销副总（一般2-3年可晋升）—营销副总裁（3-5年可晋升） 【工作地点】 深圳各个区域根据个人意愿就近安排。 特殊福利：退伍军人，优秀应届生绿色通道，免见习期办理入职 （招聘高峰期，可优先安排线上面试，可添加咨询）团队欢迎你的加入！

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交，包括客户接待、房源匹配、带看谈判、合同签署及后续服务 2. 主动维护公司分配客户资源，精准挖掘客户需求，提升转化率与复购率 3. 熟悉当地房地产政策、市场动态及片区楼盘信息，为客户提供专业咨询建议 4. 协同团队完成业绩目标，参与市场推广与客户拓展活动 5. 按时完成客户信息录入、业绩数据提报等日常管理工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 形象端正，积极主动，具备良好的服务意识和职业素养 4. 有地产中介从业经历或本地生活经验者优先 5. 遵守行业规范，诚实守信，认同公司价值观

岗位职责： 1.负责房地产项目的营销推广、客户接待、带看签约等全流程中介服务 2. 开展楼盘信息采集、市场调研及竞品分析，为客户提供专业置业建议 3.维护并拓展客户资源，精准匹配购房/租房需求，提升成交转化率 4.协助办理产权过户、贷款咨询、合同签署等交易后续服务 5. 参与公司组织的业务培训与项目复盘，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，热爱房地产行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.熟悉四川本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5. 诚信正直，责任心强，认同“诚信高效”的企业价值观

森淼服装集合店招聘： 招聘： 导购（有无销售经验都可） 工作时间：可全职，可兼职 时间段 可面议，可沟通 工作地点：华府天地购物中心 薪资待遇：成手15一小时 年龄40岁以下（条件优越年龄可放宽） 联系电话：时间根据店里情况来安排，所以应聘人员尽量打电话沟通。

职责: 1. 负责零食出差任务，确保产品质量与安全 2. 完成上级交付的工作，保持工作效率 3. 积极参与团队合作，共同完成工作目标 薪资待遇: 试用薪资4000+200满勤+300交通补贴+提成 转正薪资4500+200满勤+300交通补贴+提成 福利待遇: 法定节假日正常休息，单休周日提供住宿，距离公司近，走路10分钟就可以到。 工作时间: 9：00-5:00(午休12:00-13:30) 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够有效协调工作 2. 能够适应长期出差的工作模式 3. 有意愿在零食行业长期发展，有意向接受挑战 4.公司氛围好，不定期团建，节日福利 5.晋升不设限，成长加速度，只看能力

岗位职责: 1. 搜集市场动态，推广公司及产品信息，解答客户疑问，通过电话沟通及实地拜访获取目标客户资料； 2. 独立或协同团队与目标客户单位建立联系并推进商务洽谈，达成销售目标； 3. 维护客户关系体系，做好售后服务与协调工作，确保货款按时回收。 目标客户： 各大银行单位、烟草公司、电力公司、大型企事业单位等； 任职要求: 1. 不限性别，年龄23－35岁； 2. 具备良好的沟通表达能力，富有进取心和团队合作意识，性格积极，态度真诚，工作认真； 3. 为人乐观，具备服务意识，能承受工作压力，品行端正，善于协调沟通，踏实敬业。 职位福利： 节日福利、定期团建、五险、员工旅游、绩效奖金

岗位职责： 1、负责手机产品的销售服务，达成门店销售目标； 2、维护门店日常安全运营，确保店面形象整洁有序； 3、为顾客提供高效优质的服务体验，持续提升服务水平； 4、做好商品销售登记、库存盘点及账目核对，按时完成各类销售数据统计； 5、执行商品到货验收、上架陈列、补货调货、退换货及防损等日常营运操作； 6、负责指定区域的环境卫生清洁工作； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、形象端正，具备良好沟通能力，性格积极乐观； 2、热爱数码产品，对销售工作有热情，有相关行业经验者优先考虑； 3、大专及以上学历； 4、年龄23-31岁，性别不限 薪酬福利： 1、基础薪资+销售提成 2、福利待遇：社会保险、生日福利、节日礼品、团队旅游、团建活动； 3、培训支持：公司设有完善的带教体系，门店实行一对一新人辅导，配备专属带教伙伴，店长及优秀员工将全程指导，涵盖岗位技能与产品知识，助力提升工作效率，并提供职业发展建议； 4、晋升机制：每季度组织全员竞聘，提供清晰的晋升通道

招聘租赁房产经纪人，全城寻找合伙人！ 招聘经理 储备店长 5 名 薪资待遇面谈 招租赁经纪人 100名 薪资待遇：月薪保底2000提成 另一种 新人0业绩开始 百分之70通提，转正90通提 后台系统多 房源丰厚 老人带新人，另有托管业务，房管工资另算！房源丰厚 有无经验均可。 溜达干4K到6K 使使劲 轻松过万 晋升空间大 我有资源 你有能力 一起挣钱！只要人够，公司出钱出店面！ 工作时间：早上9：00-12：00点，下午 2：00-18：00 月休四天，可自由选择！ 福利待遇：免费宿舍+各种奖金+团建旅游，工资一分不压，每半月一结算工资！ 皇姑区和铁西区均有门店！可就近分配！

地处沈阳金廊地段，门店坐拥高端楼盘——新世界。资源笃厚，有自媒体运营支持。 岗位职责： 1、做商圈专家，了解门店周边社区及楼盘信息； 2、收集、整理、分析房源信息，通过线上线下渠道推广房源； 3、与客户保持沟通，提供专业房产交易服务； 4、积累客户与房源，匹配客户需求，促成签约。 职位要求： 1、高中以上学历，年龄20-45周岁，应届生可投； 2、有赚钱欲望，学习能力强，能吃苦耐压； 3、愿意努力实现个人价值； 4、沟通能力强，对房产行业有信心。 薪资福利： 1、保障底薪，提成35%-70%，高提成高回报； 2、每月生日会，不定期团建，年节发放福利。

一、岗位职责 1. 负责拓展企业财税服务（记账报税、税务筹划等）及融资贷款业务客户，挖掘客户需求； 2. 维护客户关系，提供专业业务咨询，促成合作签约； 3. 跟进客户后续服务需求，提升客户满意度与复购率。 二、任职要求 1. 年龄20-40岁，有无销售经验均可（新人提供系统培训，老带新手把手教）； 2. 沟通表达能力强，有责任心，对销售工作有热情，目标感明确； 3. 认可财税与融资贷款行业前景，愿意通过努力实现高薪突破。 三、薪资福利（真实无套路） 无责底薪3000元+高额业绩提成（上不封顶，多劳多得）； 固定双休！兼顾工作与生活； 福利优渥：五险一金、节日礼品、定期团建、带薪年假、生日福利等； 完善晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理，能力决定发展速度！

招客户经理

岗位职责 1. 平台与客户双向协作：对接美团闪购、淘宝闪购、京东到家等即时零售渠道，维系平台合作关系，争取流量曝光与活动资源；拓展并服务饮料品类重点客户，涵盖区域经销商及闪电仓头部品牌，协调解决补货延迟、货款结算等问题，提升合作稳定性。 2. 销售目标与策略执行：制定即时零售渠道销售方案，推进新品上架与场景化爆款打造（如“早餐水饮组合”“运动补水套餐”）；主导节庆促销策划，完成平台活动提报与落地跟进，保障GMV、品类渗透率等核心指标实现。 3. 库存与运营效率提升：跟踪72小时动销率、缺货率等关键数据，借助数据分析优化SKU布局；协助客户设定动态安全库存，联动供应链优化配送时效与降低损耗。 4. 费用管控与数据复盘：负责即时零售渠道费用预算执行及客户费用核销管理；定期分析销售表现，输出经营分析报告，为产品优化与活动调整提供数据支持。 5. 市场洞察与品牌协同：联动市场、财务、供应链等内部团队，配合品牌方实施联合营销动作，优化平台商品页展示逻辑，增强品牌曝光与转化效果；监测竞品在即时渠道的价格与活动变化，把握区域消费趋势与场景需求。 任职要求 1. 具备2-3年饮料行业工作经验，其中至少1年从事即时零售（O2O）平台对接或客户运营管理相关工作；有自主开拓意愿者优先考虑。 2. 拥有良好商务沟通能力，能有效匹配平台资源与客户需求；对数据敏感，可基于动销与库存数据识别运营问题；具备供应链协同意识，能高效推动履约问题解决。 3. 大专及以上学历为基本要求，本科背景优先。 4. 熟悉主流即时零售平台运营规则及营销工具，熟练使用Excel进行数据处理。 福利待遇 1. 六险一金 2. 每月专业培训赋能，定期组织团建旅行 3. 节假日福利 4. 完善的晋升机制 5. 每月7日准时发薪

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