1. 工作认真负责，积极主动 2. 按时完成行政经理安排的各项工作任务

具体面议

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准，提升运营效率与合规水平 3.协调跨部门资源，高效推进大型会议、企业文化活动及重要接待任务 4.管理行政预算，控制办公成本，监督供应商服务质量与合同履约情况 5. 处理突发事件及内外部沟通协调事务，维护良好企业形象 任职要求： 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、文字表达能力及多任务处理能力 3.责任心强，细致严谨，具备较强的抗压能力与服务意识 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 5. 有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先

底薪面谈，综合月薪20-40k，年底奖金 一、工作时间： 上午08:00-12:00、下午：14:00-18:00 二、职责描述： 1、需精通电商运营模式及电话营销流程； 2、具备基础市场洞察力与决策能力，拥有较强的客户维护意识； 3、负责销售策略的规划与执行； 4、统筹管理销售团队日常运作； 5、组织实施每月销售人员的绩效评估工作； 6、完成上级下达的各项任务目标，定期向上级反馈工作进展并提交工作总结

1.负责开发餐饮渠道、便利店渠道、特通渠道，进行商品售卖。 2.负责货品陈列，摆放整齐，及时更换临期产品，保障食品安全。 3.负责货品配送，不定期巡视市场动销工作，做到自己所负责的所有渠道有货可卖。 薪酬分配 底薪绩效提成奖金，月入5000元至20000不等，多劳多得。 上班时间不固定，8小时工作制，

岗位职责: 1. 统筹并监督公司日常行政工作的运行； 2. 策划并执行公司内部及对外的会议与活动安排； 3. 负责员工各项福利的统筹发放与管理； 4. 组织并落实公司商务接待相关事宜； 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力； 2. 能够独立应对并处理各类行政事务； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4. 熟练掌握常用办公软件操作。

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主招市政工程管理人员，要求对市政项目精通，能独立完成项目一切事项，要求向上对接，向下指挥

现场施工管理，抓过生产带过工人，具有建筑中级职称。

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岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织协调与进度管理，确保项目按计划高质量交付 2.编制施工方案、技术交底及安全作业计划，并监督落实执行 3.统筹管理施工班组、材料设备及分包单位，把控质量、安全与成本 4. 及时处理现场技术问题与突发状况，协调设计、监理及甲方沟通对接 5. 组织工序验收、隐蔽工程检查及竣工资料整理归档 任职要求： 1. 具备机电工程，通信工程等相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉建筑施工全流程及规范标准 3. 持有施工员证、安全员证或二级建造师证书者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力 5. 能适应工地环境，吃苦耐劳，服从项目统筹安排

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.责任心强，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，服从工作安排，稳定性好

一、岗位职责 1、负责车间产量、良品与次品数量、工时消耗、物料损耗等生产数据的采集、核对及统计工作。 2、编制生产日报、周报、月报，分析产能完成情况，及时上报数据异常现象。 3、完成生产单据、台账记录、报表文件的录入、整理与归档管理，确保数据可查可溯。 4、核对原材料出入库及成品入库信息，协助开展车间盘点和成本核算相关事务。 5、对接各班组数据报送，汇总整合生产信息，维护生产数据管理系统，落实上级交办任务。 二、岗位要求 1、具备制造业生产统计工作经验者优先，了解数据台账操作流程。 2、熟练操作Excel软件，能独立完成数据统计、报表编制与资料整理。 3、工作细致认真，具备较强的数据敏感度和责任心，掌握基本的数据校验能力。 4、沟通协调能力良好，作风踏实，服从安排，执行力突出。

在办公室做资料 强度不大 不多

我们希望你拥有市场营销、工商管理等相关专业本科及以上学历，具备5年以上装修行业市场领域从业经历，其中至少包含3年团队管理实践。需具备敏锐的市场感知能力、良好的沟通协作水平以及扎实的团队带领实力。熟悉多种市场推广路径与营销手段，能够独立策划并落地高效的市场推广策略。 作为市场部负责人，你将是团队的核心引领者。你需要带领成员策划并执行一系列富有创意的市场活动，全面提升公司在装修行业的品牌影响力。同时，积极对接各类客户资源，挖掘并推进新的业务合作机会

岗位职责： 1、配合完成公司日常财务工作，包括账务登记、费用核销及薪资发放等基础事务； 2、参与财务报表的整理与编制，保证数据真实准确，为财务管理提供支持； 3、负责行政类事务管理，如资料归档、办公耗材采购及办公环境日常维护； 4、协助开展内外部审计工作，及时提供所需的财务文件及相关材料； 5、配合完成税务申报及政府部门要求的财务资料报送，确保操作合法合规。 任职要求： 1、掌握财务基本理论，了解会计制度及相关税收政策； 2、能熟练操作财务系统及常用办公工具，尤其精通Excel等软件； 3、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，可高效对接各项资源； 4、工作严谨踏实，责任心强，具备较强的保密观念； 5、有同类岗位从业经历者优先考虑，能胜任高强度的工作节奏。

岗位年龄25-55 负责办公室日常办公制度的维护及其管理;负责办公室各部门后勤保障工作，包括购买办公用品并及时分发至各部门、传真、复印、信件和报刊杂志的分发转送、包裹邮寄等事物;每日及时登录公共电子邮箱，做好邮件的汇总以便能够及时回复;负责布置各项会议的会场，通知参会人员会议的时间、地点并做好会议内容。负责各类文件（如通知、报告、合同等）的起草、录入、打印、复印、装订，确保文字内容准确、格式规范。建立并维护档案管理系统，对纸质及电子文件进行分类、归档、保管，确保查阅便捷，同时做好保密工作。定期整理办公资料，清理过期文件，保持档案整洁有序.

【岗位职责】 · 负责食品/饮料产品在个人客户、企业客户及院校客户的销售与维护 · 开展地推销售、区域直销及市场推广工作 · 维护客户关系，拓展新客户资源 【职位要求】 · 3-5年食品/饮料行业销售经验 · 熟悉个人客户、企业客户及院校客户需求 · 具备地推销售、区域销售、直销及市场推广经验 · 不出差，需出外勤 【工作时间】 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-6000元/月 · 按业绩提成，多劳多得（仅限提及内容）

医疗器械销售经理 一、岗位职责 1.负责全国市场医疗器械、医用耗材渠道开发，开发经销商、代理商，拓展合 作客户，完成公司下达的销售业绩指标。 2.维护全国合作客户关系，跟进洽谈、合同签订、供货跟进、货款回款全 流程，做好客户赋能与客情维护。 3.调研全国各区域市场动态、竞品情况，收集行业信息，输出市场分析及销售 策略建议。 4.统筹销售业务开展，具备团队业务管理思维，梳理渠道资源，挖掘客户增量， 协助优化销售方案。 5.参与行业展会、学术推广等市场活动，完成上级交办的其他销售相关工作。 二、任职要求 1.大专以上学历，医疗器械相关专业，拥有5-10年医疗器械/耗材行业销售经验，具备销售管理经验，有市场客户资源的优先。 2.熟悉医疗器械耗材行业模式，具有全国经销商、代理商资源优先，能适应全 国范围内出差。 3.优秀商务谈判、沟通协调能力，目标感强，能承受销售岗位工作压力。 4.具备独立开发客户、渠道运维能力，具有渠道操盘经验优先。 5.职业稳定性强，认同公司发展，服从工作安排。 三、福利待遇 1.薪酬:底薪6000-8000元/月，叠加业绩提成，上不封顶; 2.作息:做六休一，8小时制，法定节假日正常休息; 3.按江西当地标准缴纳五险一金; 4.公司提供住宿;出差补贴。 工作地点:鹰潭市贵溪市经开区创新创业产业园江西卷启医疗科技有限公司(可接受全国出差） 联系人:邓福芝 联系电话: 简历投递邮箱:@qq.com

岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。 2. 配合上级领导推进各项任务落实，如会务安排、流程跟进、文件处理等支持性工作。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供高效的行政管理服务保障。 4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递，确保沟通顺畅、协作高效。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与执行能力，能迅速应对并妥善处理突发情况。 2. 拥有优秀的沟通技巧和团队协作意识，善于跨部门协同合作。 3. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档处理及信息发布能力。 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，责任心强，服务意识突出。

招聘营销部经理一名，年龄30-45岁，要求有三年以上星级酒店工作经验，可立即上岗。薪资待遇为底薪8000加高额提成，月休四天，提供免食宿。工作地点在江西鹰潭，诚邀推荐或自荐。

底薪面议，综合月薪30-50k，年底奖金 一、工作时间： 上午08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、职责描述： 1、依据公司发展战略与销售目标，制定相应的经营策略，并结合分公司实际运营情况，为高层营销决策提供可行性建议与支持； 2、落实公司战略部署，推动各项经营指标在分公司的有效执行，确保销售任务高质量完成，实现业绩目标； 3、统筹管理经理团队的日常业务开展，提供专业指导与培训支持； 4、促进分公司内部各团队之间的协作与良性竞争，优化整体运作效率； 5、按时完成工作汇报及相关业务总结材料； 6、定期向管理层准确反馈销售进展、成本管控及回款情况等关键经营数据，助力公司科学决策； 7、持续收集行业政策动态、竞品信息及客户动向，研判市场走向，为战略调整提供数据支撑； 8、主导分公司团队的人才培养与发展，提升团队整体专业素养与综合能力。 三、任职要求 1、全日制大专及以上学历，具备电销团队管理背景或市场营销、管理类、金融类相关专业者优先； 2、累计五年以上团队管理实践经验； 3、具备较强的市场敏锐度与业务分析能力，能精准识别城市客户资源并制定可行的战略实施方案； 4、高度认同公司经营理念与企业文化，品行端正，具备强烈的责任意识与团队协作精神； 5、拥有出色的沟通表达能力与跨团队协调能力； 6、具备卓越的计划统筹、组织推进、领导实施与过程控制能力，逻辑清晰，擅长表达与宣讲。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

1. 熟练掌握WPS或Excel等办公软件 2. 熟悉电脑键盘操作，了解常用快捷键及函数应用，例如VLOOKUP 3. 具备耐心，学习主动，自我管理能力强 4. 对数据敏感，工作积极、认真、细致严谨 办公环境优越 团队氛围融洽 上班时间：每周工作六天 周一至周五：8:30-12:00 14:00-18:00 周末：9:00-12:00 14:00-17:00

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、按时组织并开展高效的早会与夕会，确保信息传达及时有效； 2、在营销中心总经理的指导下，统筹部门日常运作，拟定销售目标并进行任务分解，宣导公司各项管理规范； 3、全面负责团队成员的日常管理，跟进员工工作进展及客户维护情况； 4、组织实施销售人员的培训安排、人员调配，汇总销售数据，并提供可行性优化建议； 5、结合销售目标达成情况，参与制定或调整业绩激励方案（策略），并推动落地执行； 6、依据公司管理制度，定期对产品经理的工作表现进行评估并提出改进建议； 7、定期汇总销售成果，形成分析报告，编制相关报表，按时提交至营销中心总经理。 三、任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备三年以上电话销售工作经验，且具有一年以上电销团队管理经历； 2、普通话流利，表达清晰富有亲和力，热爱销售工作； 3、学习能力强，能适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识和集体荣誉感； 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。