工作职责 1. 运用互联网理念规划并落实业务拓展方案，借助线上途径（如社交媒体、行业平台）开发新客户，促进公司业务增长。 2. 落地实施各类线上营销活动（如社群维护、网络推广），吸引潜在客户并推动其转化为实际合作。 3. 联动销售与运营团队，保障业务拓展项目顺利推进，确保完成既定业绩指标。 4. 跟踪市场趋势与客户需求，及时优化业务开拓策略，高效应对外部环境变化。 任职要求 1. 具备5年以上互联网营销或业务拓展经验，熟练掌握常用线上获客工具（如微信、抖音、行业平台）的操作与应用。 2. 拥有良好的沟通协调能力，能够迅速赢得客户信任，并妥善处理业务对接中的各类问题。 3. 具备互联网思维，善于通过线上渠道探索新型业务拓展模式，突破传统方式局限。 4. 执行力突出，可独立主导业务开发项目，同时具备良好的团队协作精神。

推动本公司产品在南昌的销售落地 工作自由 薪资面议 男女不限

贵溪印象城小酒馆招聘服务员一名。，年龄30岁以内，包吃住。底薪3000元提成加班费。三节福利，有月休！联系电话：郑（老板金溪人）

招聘搬运装卸工，计时30一小时，360-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽滁州！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

招聘，展板一名5000刷碗大姐一名3500联系联系电话黄师傅

鹰潭 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工 价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随 结，人走账清 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州

江西省贵溪市附近招聘铲车驾驶员，工作内容为石场装车，薪资7000元，有意者可报名。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行个性化服务方案，推动合作落地与业绩达成 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的各类问题 4. 定期分析客户业务动态及市场趋势，为产品优化与策略调整提供支持 5. 准确完成客户档案管理、合同跟进及回款跟踪等日常运营工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2. 有客户服务、销售或项目协调相关经验者优先 3. 具备较强的责任心与团队协作意识，结果导向，执行力强 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 学历不限，专业不限，有行业经验者可适当放宽学历要求

【岗位名称】: 康养产业客户经理 / 门店招商专员 【薪资范围】: 3000-8000+（底薪+各项补贴+高额提成） 【工作时间与休假】 - 作息： 早9:00 - 晚18:00，每周双休，但可能不是周末休。（因周末为门店客流高峰，需配合排班调休）。 - 假期：法定节假日正常带薪休假。 【薪酬福利体系】 - 基础保障： 薪资待遇标准： 基础工资3000+补贴1000（餐补440+交通440+通讯120）+2000效益工资（22个工作日自建2个意向有效客户）+311800元标准业绩奖金9354元+社保。 合计收入税前：15354元 - 转正福利： 设有30天双向选择观察期（期间工资正常发放，无试用期打折）；。 - 晋升通道： 客户经理 → 店长 → 产业督导管理岗，提供清晰的职业上升路径。 【岗位职责】 1. 门店接待与讲解：负责门店日常值守，按照公司统一标准话术，结合店内展示墙，向来访客户讲解康养、餐饮、服饰三大产业规划及投资方案（及收益规则）。 2. 客户维护与邀约：负责线上意向客户的微信答疑与跟进，建立客户信息台账并定期回访；精准邀约意向客户到店参观样板门店。 3. 分级洽谈与合规：落实客户分级管理。小额投资业务独立全流程对接；省级外包指挥官及大额投资人仅负责线索收集，及时上报负责人深度洽谈。严格遵守公司招商口径，严禁私自承诺政策、收益或修改合作条款。 4. 会务与综合支持：配合门店开展小型招商会务，负责人员邀约及后勤保障；协助门店求职人员登记与简历初筛等人事基础工作。 5. 其他事务：完成上级交办的其他门店配套事务。 【任职要求】 - 具备良好的沟通表达能力和服务意识，形象气质佳。 - 严格遵守公司规章制度与招商纪律，具备较强的合规意识。 - 有门店接待、招商或销售经验者优先。

公司介绍： TRCIPG集团{简称：盛世时代集团}创立于2013年，是以互联网产业运营为龙头，以前沿数字化科技研发及投资运营为核心的多元化集团公司，集团业务范围涵盖搜索引擎营销、电商运营、新媒体营销等，致力于成为互联网产业细分行业实践者上引领者。目前集团在山西、河北、吉林、黑龙江、江西、湖南、湖北、陕西、重庆、山东、石家庄、云南、江苏等地设立省级分公司，在职员工2000+。 任职要求 学历与经验：大专及以上学历，1-2 年电话销售、企业服务或 B 端销售经验优先；有 AI 工具、营销 SaaS 产品推广经验者优先。 核心能力： 具备优秀的电话沟通能力与谈判技巧，能快速建立客户信任，清晰传递产品价值。 熟悉企业营销场景，能快速理解客户需求并匹配 AI 企帮手产品功能。 目标感强，抗压能力突出，具备较强的自我驱动与结果导向意识。 销售形式：电销+面销，不是地推，公司提供资源 薪酬待遇： 1.底薪+高额业绩提成（10%-15%）+奖金（个人+团队）只要你能力，敢于挑战，年薪几十万不是问题； 2.国家法定节假日休；各种节日关怀礼金；专业的带薪入职培训，系统阶段性培训； 3.公司拥有内部良好的晋升完善体制 晋升通道：商务代表-部门主管-团队总监-事业部总经理-分公司总监- 大区总监（负责三省以上的分公司管理工作）-总部副总经理 公司福利： 1.每年三次以上的公司省内外集体出游以及不定期部门旅游计划； 2.年底根据公司的业绩及任务完成率情况，有阶梯式年终奖励； 3.法定假日正常放假，及每个节日礼品及礼金（春节、情人节、女神节、母亲节、父亲节、端午节、中秋节、感恩节等）； 4.公司为销冠提供2W车补、10W房补 5.在公司满三年员工可得到价值5000元以上金戒指，满五年员工可获得价值30000元欧米茄手表。

市场断合伙人招募 全国头部司法辅拍企业杭州总部面向城市招募合伙人20名。杭州法拍业务全国成交第二，市场前景潜力无限。 工作内容： 自媒体时代，用自媒体获客，法拍价格获客不复杂，负责我们市场部的拓展并维护客户资源，我们一对一赋能，全程对合伙人陪跑，让您从零到一拿到结果。 我们有长期的培训体系，有自己的商学院，即使小白我们也很快培养独立做业务。 任职要求： 1. 沟通能力好，有耐心，责任心强，做事有规划导向。 2，年龄22-50岁，学历不限，有人事管理经理、自媒体经验、销售经验：服务经验、保险、房产等经验的均可。 4. 沟通表达清晰，喜欢服务与销售工作，有耐心，有执行力。 5. 愿意挑战高薪，喜欢零成本创业，小白也可以入局，

岗位职责: 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2.开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等多种方式拓展新客户并提升续保率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务及时性与专业性 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售技能 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 【任职要求】: 1.年龄21-50岁，学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.具备较强的学习意愿与抗压能力，认同长期职业发展路径 3.持有保险从业资格证(如《保险销售从业人员资格证书》)者优先 4.诚实守信，责任心强，具备客户服务意识与团队协作精神 【薪资福利】 1.周末双休，朝九晚五，法定节假日全休 2.工作时间:上午:9:00-12:00 下午14:00-17:00 3.工作氛围轻松和谐，灵活上下班时间 4.甲级写字楼，办公环境舒适安逸 公司位置-成华招商中央华城B座28楼

岗位职责： 1、负责开发新客户，拓展市场，完成销售目标； 2、维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 3、收集市场信息，分析竞争对手，为公司提供市场策略建议； 4、协调内部资源，确保销售流程顺畅，提高成交率； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、具有较强的市场洞察力和客户开发能力； 3、能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神； 4、有相关行业销售经验者优先考虑。

1、男女不限，年龄35岁及以下（条件优越者可适当放宽），大专及以上学历； 2、性格外向，具有良好的沟通表达能力。 3、市场营销等相关销售专业或有同行业工作经验者优先录用，没有经验者也可以培训上岗。 4、工资面议，。

电话营销专员，地坪材料电话营销，有双休，日常工作每天更新朋友圈，小视频，抖音，打电话寻找客户，公司提供资源，工作轻松，保底工资2800元/月+提成，餐补200元/月，2-5%业绩提成，只要业务能力强，月薪都是过万，偶尔会出差工地现场学习，跟客户现场技术沟通对接，基本上在省内，

合作优势： 时间自由：无需坐班，线上线下均可开展业务，可利用碎片时间（下班/周末）开展工作。 零成本投入：无需囤货，公司提供产品资料、宣传物料、售后支持。 全程培训：免费提供产品知识、销售技巧培训，新手也能快速上手。 灵活合作：可兼职可全职过渡，合作期限无强制要求。 产品丰富：都是供给商超和企业的品质好货，跑量分销，可以简单理解为给你开了家线上珊姆店；目前上架主要包括年货礼品类、米面粮油、洗护套装、零食坚果、海产品、化妆品、品质牛肉、燕窝海参滋补品等。 搜索微信小程序惠小采可以查看代理的具体产品！！！ 收益说明： 销售提成高：商品差价的30%作为销售代理人的分利，平台自动结算，单笔交易分利金额全程可看，无底薪，纯提成制，上不封顶。 结算方式：平台申请提现，按月定期结算，方便快捷。 工作内容： 推广平台及产品，拓展客户资源（线上社群/朋友圈/线下人脉均可）。 对接客户咨询，解答产品疑问，促成订单成交。 跟进订单发货、售后沟通，维护客户关系。 定期反馈客户需求。 任职要求： 年满18周岁，有销售经验者优先。 沟通能力强，有一定人脉资源或愿意主动拓展。 认可平台价值，愿意长期合作优先。

招聘招聘招聘[庆祝][庆祝][庆祝] 鼎藏商贸有限公司 招聘:销售专员数名,通过媒体社交，微信视频号抖音多方面渠道发布视频推广，获得意向客户，从而转化成交。 前期综合月薪5000-16000（业绩提成多劳多得）有能力者发展空间大，机会多月薪过万！ 晋升通道:业务员→业务组长→团队主管→团队经理→项目负责人 岗位要求 1.会基础的电脑操作 2.有互联网思维 3.思维活跃，能够跟顾客独立沟通。 4.积极向上，服从管理。 5.年龄要求18-36岁 6.销售经验者优先考虑 备注:（前期会有老员工带，上手简单，团队定期团建，欢迎各位追梦人的加入） 薪资详情: 底薪3000业绩提成10%（每日达到业绩奖励当月销冠奖励）上不封顶，月休4天， 工作时间:9-18点（中午休息一个小时） 应聘电话:毛总

有管理经验 销售经验优先

江西聚光日兆能源科技有限公司招销售专员

岗位职责 1.负责市汽车市场信息的收集与整理，提供市场动态分析报告。 2.策划并执行营销活动，提升品牌知名度和市场占有率。 3.维护客户关系，提供专业的购车咨询与服务。 4.协调内部资源，确保营销活动的顺利进行。 5.跟踪市场反馈，优化营销策略，提升客户满意度。 任职要求。 1.熟悉汽车行业，了解市场趋势和消费者需求。 2.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效推广产品。 3.具有团队合作精神，能够承受工作压力。 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。5.有市场活动说法与执行经验者优先。

职位详情 双休/五险/销售经理/售后服务客服 底薪3000/月+提成+奖励能力强者过万 招10人|经验不限|学历大专 五险一 年底双薪 周末双休 职位描述 职位：销售经理/主管 地点：站前西路 [职业亮点]: 1。灵活支配时间，做时间的主人：晨会时间9:00-10:00其余时间自由安排 2。收入制度明确：入司即享受销售收入，新人专项津贴，季度奖励等最多20项收入，多劳多得 3。晋升标准公正透明，达成即可晋升。快速，高绩效晋升享受额外奖励 4。完善的专业人才培养体系：在业内享有"保险黄埔军校"的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航；高年资配套职级成长的终身学习体系：绩效优秀者，提供"财务规划师","健康管理师","养老规划师"等认证培训 5。优厚的福利待遇：入职即享意外，疾病，住院等医疗保障，职级越高保障越高；丰富的旅行，名校游学，海外旅游等方案奖励

招聘：销售精英、销售经理、销售总监 薪资：3.2K-18K 学历：大专及以上 专业：不限 技能：不限 经验：不限 其他：无

一、岗位职责 负责贵溪本地户用光伏市场开发，上门洽谈屋顶租赁、光伏安装业务； 开发乡镇客户、村集体资源、渠道合伙人，完成业务指标； 向农户讲解光伏政策、合作模式、收益情况，促成签约； 跟进客户勘察、审核、安装全流程，做好售后维护； 收集市场信息，维护客户关系，提升业务口碑。 二、任职要求 年龄22–60岁，学历不限，； 性格外向，沟通能力强，敢跑敢谈，有销售经验优先； 熟悉本地乡镇、村庄情况，有农村资源、人脉者优先； 有责任心、能吃苦、执行力强，接受下乡拜访； 有光伏、保险、建材、家电、快消等销售经验优先录用。

岗位职责： 1、主导分支业务团队的运营与管理，对整体运作流程及最终业绩成果承担责任。 2、配合区域开展线下项目拓展工作，覆盖能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业领域的电线电缆、综合布线产品销售； 3、协同线上河姆渡工业产业互联网平台，推动智能建筑、智慧城市、智能家居类自营及联营产品的一站式采购服务； 4、聚焦大客户运营，维护客户长期信任关系，提升合作粘性，并具备独立开发新客户的能力； 5、深入了解甲方、政府单位、总包方、分包方（包括工程商、集成商）等客户群体的业务模式； 6、掌握招投标相关操作流程； 7、熟悉市场动态，能够制定团队目标，落实PDCA循环管理，完成团队组建与协同发展； 8、同步推进渠道代理商及事业合伙人体系的建设与业务联动。 任职要求： 1、年龄25-38岁，大专及以上学历，具备5年以上项目销售或渠道代理销售经验，其中至少3年团队管理经历，条件特别优秀者可适当放宽学历与年限要求； 2、在能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业中任一领域有项目销售背景，拥有弱电智能化、系统集成、安防监控等相关行业经验者优先； 3、具备工程商、集成商资源者优先考虑； 4、具备出色的沟通表达与商务谈判技巧，具有一定的团队组织协调能力，为人正直，具备进取精神、责任感、亲和力、积极心态以及较强的抗压能力。 我们的晋升机制： 1、分支-区域发展路径； 2、分支负责人向区域总监横向成长通道； 我们寻找具备出色销售能力的销售经理，以及兼具强销售与强管理能力的销售总监，涵盖直销团队、渠道团队及生态事业合伙人团队，面向BTB业务方向，诚邀优秀人才加入！ 我们的晋升通道包括： 1、分支-区域-战区-总部的纵向成长路径； 2、业务岗-经理-总监的横向发展空间； 3、支持多条业务线并行发展； 根据个人能力与专长差异，均可匹配适合的发展岗位，欢迎您的加入！！

具备橡胶或汽车配件行业销售背景，年龄在25至38岁之间，积极进取，敢于追求高收入目标

一、工作时间：08:00-12:00、下午：14:00-18:00，单休。 二、岗位职责： 1、统筹管理公司电话销售团队的日常运作，制定销售方案并推动业绩指标落地； 2、完善电销作业流程与沟通话术，提高团队成单率及服务体验； 3、建立系统化培训机制，助力打造高效能电话销售队伍； 4、跟踪核心业务数据（如接通率、转化率、客单价等），定期复盘并优化执行策略； 5、设计绩效激励机制，增强团队积极性与执行效率。 三、任职要求： 1、具备5年以上电话销售从业经历，3年以上团队管理背景，有百人以上团队管理经验者优先； 2、熟悉电话销售各环节操作，拥有良好的话术策划与数据解读能力； 3、目标感强，抗压能力强，善于任务分解与过程监督。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。

1、我司专注于工程保函服务，通过电话沟通与实地拜访相结合的方式，对接各类建筑工程企业，为其提供专业化的保函解决方案； 2、请勿因公司名称产生误解或顾虑，我司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，属于国家政策支持的正规融资担保范畴，本质为信用担保服务！ 3、公司主营产品为工程类保函：涵盖投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等。 4、保函是行业刚性需求，受国家政策推动广泛应用，市场前景广阔。尽管许多人对该领域尚不熟悉，但正因如此，这一新兴行业蕴藏着巨大的发展机遇与成长空间。 5、诚建通深耕金融服务领域，紧跟国家政策导向，专注打造工程保函领先品牌，现已发展为业内标杆企业，先后参与承保多项国家重点工程项目，如：杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程等重大建设项目； 6、连续三年实现30%业绩增长，并与中国建设银行建立战略合作伙伴关系；参见图片《2018年度最具成长性担保机构》、《2019年度钻石级优质合作担保机构》《2020年保函业务战略合作伙伴》 7、关于您的职业发展路径 业务路线：客户经理——高级客户经理——资深客户经理——金牌客户经理 管理路线：客户经理——销售主管——区域团队经理——区域总监——品牌合伙人 8、加入我们，您将享有以下薪酬福利： 1、底薪（5500-10000+）+项目提成（当前团队中有同事月提成达数万元，最高曾实现单月十余万提成） 2、工作时间：每周工作5天，每日7.5小时（8:30-12:00 13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行，享受各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假、探亲假） 3、入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金，转正后额外增配商业意外险 4、提供系统化的岗前产品培训、在岗培训及专题专项培训 我们期待您具备： 1、年龄：20-32岁 2、学历：大专及以上 3、经验：具有一年以上销售工作经验，也欢迎综合素质优秀的应届毕业生积极加入 4、性格：坚韧、踏实、外向、热情、乐观、进取心强，具备良好亲和力 5、能力：出色的沟通表达、协调推进、商务谈判、学习吸收、环境适应及抗压能力 我们需要您做到： 1、积极参与公司组织的系统培训，快速掌握公司产品知识，融入团队节奏，熟练运用销售方法论； 2、借助公司内部客户管理系统高效建立客户档案（内部资源），以高品质服务维护客户关系，持续跟进客户需求，逐步沉淀稳定优质的客户群体； 3、结合公司大数据分析支持与团队整体战略部署，迅速切入市场，自主开发外部客户资源，确保完成个人销售目标； 详情可通过百度搜索或访问公司官网http://www.cjtgc.cn了解更多信息 诚建通——工程保函行业的标杆与引领者，诚邀优秀的您携手共进，共创未来！

销售门窗，日常维护老客户

岗位职责: 1.为意向学员提供专业的课程咨询支持 2.结合学员实际情况匹配适宜的教育方案 3.持续跟进客户，保障服务流程顺畅高效 4.本岗位属于业务拓展团队，注重销售成果，表现优异者将获得快速晋升机会，入职即享系统化岗前培训，无需经验顾虑 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识 2.能自主推进工作，具备较强的时间规划能力 3.富有团队精神，能与同事协同配合达成目标 4.可接受出差安排，目前重点布局湖南区域，需具备出差意愿 岗位福利： 无责底薪6000-8000，首月综合收入可达1.5万+，早9晚6，缴纳五险，享受年假，晋升路径明确，业绩达标可晋升大区经理 公司简介： 鱼跃云教育是江西规模领先的智习空间，全省拥有100家直营分校，现正加速拓展湖南、湖北、广西、广东市场，急需大量优秀人才加入，期待你的参与

岗位职责： 1. 负责辖区内市场拓展、客户开发及区域运营方案的制定与落地执行； 2. 结合公司整体营销方向，提炼符合区域市场特点的运作模式； 3. 收集辖区市场动态信息，开展竞争对手分析； 4. 维护客户关系，持续拓展客户资源，定期走访并及时反馈客户需求； 5. 搭建并完善区域经销商网络，确保销售目标达成； 6. 负责办事处组建及日常运营管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，环境工程、通信工程、自动化、计算机等相关专业优先； 2. 具备两年以上工业自动化仪器仪表、环保等行业产品销售及渠道管理经验； 3. 具备出色的沟通表达能力，市场敏感度高，抗压能力强； 4. 性格稳重踏实，积极主动，具备开拓意识； 5. 能适应高强度工作节奏及一定频次的出差安排； 6. 拥有政府背景资源者优先考虑。 福利待遇： 1. 具有行业竞争力的薪资结构+多项补贴（全勤奖、餐补、通讯补贴）+高额提成激励； 2. 六险一金、节假日慰问金、周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等福利齐全。 培养体系： 1. 个性化成长路径：配备入职导师1对1带教+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度支持个人发展，助力技能提升与职业素养进阶； 2. 多样化培训方式：线下集中培训指导+E-learning在线学习平台，实现灵活高效学习； 3. 双轨晋升机制：“专业通道+管理通道”并行发展，提供跨岗位轮岗机会，推动人才全面成长。 （本岗位需统一至北京进行2周至1个月的集中学习，期间提供住宿，学习结束后返回所属办事处工作） 发展空间： 大区销售经理、销售总监