岗位职责： 1、全面负责建筑施工项目的组织实施，确保工程在质量、安全与进度方面达到规定要求； 2、统筹各施工班组及协作单位工作衔接，合理调配资源，及时应对并解决现场突发情况； 3、对施工全过程进行监管，落实质量管控措施，按期提交项目进度报告，动态优化施工安排； 4、参与项目前期风险研判，编制应急处置方案，保障工程如期竣工并实现既定成果。 任职要求： 1、具有扎实的施工管理实践经验，掌握项目管理相关流程与行业规范； 2、持有建筑工程类执业资格证书，具备二级建造师或更高级别资质者优先考虑； 3、具备良好的团队管理能力，能够带领团队高效完成各项任务目标； 4、具备较强的沟通协调水平，可妥善处理多方协作关系，独立应对复杂事务。

【岗位职责】 1. 负责建筑施工项目的全面管理，确保工程质量、安全及进度符合既定标准； 2. 协调各施工团队及相关部门，优化资源配置，解决现场问题，保证项目顺利进行； 3. 监督施工过程，执行质量控制措施，定期汇报项目进展，及时调整施工计划； 4. 参与项目风险评估，制定应急预案，确保项目按时交付并达到预期目标。 【岗位要求】 1. 具备丰富的建筑施工管理经验，熟悉项目管理流程及规范； 2. 持有相关执业资格证书，如二级建造师及以上证书者优先； 3. 优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标； 4. 出色的沟通协调能力，能有效处理多方关系，解决复杂问题。

岗位内容： 1. 负责通信项目的统筹与执行，涵盖团队调配、资源配置及进度把控等工作。 2. 开展项目风险识别与管控，持续跟踪项目进展，及时协调处理实施过程中的各类问题。 3. 编制并呈报项目相关文档，通过高效沟通确保各方利益相关者获取关键信息。 任职要求： 1. 具备3年以上通信领域项目管理实践经验。 2. 精通项目管理常用工具、方法与流程，熟悉项目全周期运作模式。 3. 具有较强的团队协作与客户对接能力，拥有优秀的统筹规划与落地执行素质。

1，负责工艺文件的编制、归档与日常管理，落实现场工艺执行、监督及持续优化； 2，承担样品管理工作，开展成本核算与评估； 3，负责工装设备的结构设计与技术实现； 4，依据客户图纸转化为公司内部适用图纸，并根据工艺要求合理调整尺寸公差； 5，参与样品评审会议，结合加工工艺提出原材料、刀具及工装夹具的采购需求； 6，制定样品计划表，清晰记录各款样品当前状态并每周更新，跟进样品全过程流转，完成后将样品实物及相关资料移交对应业务人员； 7，参加新产品首次量产评审会议，核对客户图纸内容，下发内部图纸至各相关部门； 8，编制QC工程图及部分产品的工艺作业指导文件； 9，完成APQP、PPAP、OTS等相关项目资料的整理与提交； 10，实施图纸、PFMEA、控制计划、作业指导书等技术文件的变更管控； 11，负责上述各类资料的归档、分发、回收及台账管理工作； 12，监督和检查生产车间工艺规程的执行情况； 13，主导新工艺的研发与落地实施，指导车间完成新工艺应用； 14，参与新产品开发过程，提供工艺技术支持与可行性建议； 15，根据工艺需求进行工艺装备的设计，并完成工装的验证与优化改进； 有项目工程师或项目经理经验者优先考虑 16，跟踪项目进展及客户订单执行情况

屋面分布式光伏项目

年龄不限，学历不限。懂建筑方面。会开车最好。要求责任心强，吃苦耐劳。

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 搭建并优化适配移动支付行业快速发展的HR体系，支持业务团队规模化扩张 3. 主导核心岗位招聘，精准对接销售、技术、运营等一线岗位用人需求，保障赣南区域商户服务团队高效组建 4. 设计具有行业竞争力的激励机制，结合支付行业分润特性，制定长期人才保留与价值共享方案 5. 推动企业文化落地，强化“服务商”专业形象与团队凝聚力，提升员工归属感与职业认同感 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先 2. 3-5年及以上人力资源全模块实操经验，有互联网、金融科技或SaaS服务商背景者优先 3. 熟悉劳动法律法规，具备独立处理员工关系及合规风险的能力 4. 具备优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识，能深入业务一线理解支付行业特性 5. 责任心强，结果导向，适应创业型团队节奏，愿与公司共同成长

新型文旅项目(政府背书）招聘—人力专员/主管 学历不限 1.优秀者可放宽学历要求工作经验2年以上，熟悉招聘猎头为主，人力资源.文秘、酒店管理等相关专业有文旅、服务机构工作经验、和企业团队搭建及员工入职培训流程等经验优先，男女不限； 2.擅长招聘/培训等模块； 3.熟悉企业线上使用流程优先； 4.沟通协调能力强，抗压能力强，工作认真负责，具有较强的责任心和执行力。 薪资待遇：5-7K 福利待遇：五险、免费午餐或餐补、三节福利，法定节假日，单休； 联系人：谭女士 工作地：南昌滕王阁旅游区（景区内）有意向者准备好最新电子简历

岗位职责： 负责工装项目如多功能报告厅、会议室、展厅、功能展示区、办公区、多媒体教室、实训室等场景的全面管理，涵盖项目计划编制、进度把控、质量监管、执行推进及团队协作。 任职要求： 1. 专业能力： ◦ 大专及以上学历，建筑工程、项目管理等相关专业优先 ◦ 5年以上项目管理经验，掌握项目管理流程及相关规范 ◦ 具备较强的项目计划编制、进度跟踪与成本控制能力 ◦ 熟悉工装施工技术、常用材料及质量验收标准 ◦ 具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力 2. 项目经验： ◦ 拥有成功实施的工装项目案例（如厂区、办公空间、商场、教育、医疗等领域客户） ◦ 可独立主导项目从启动至竣工验收的全过程管理 ◦ 能有效对接客户、设计方、施工队伍及供应商并推动协同作业 ◦ 了解工装项目相关的法规要求及行业技术标准 3. 职业素养： ◦ 具备良好的表达能力与团队合作意识 ◦ 能适应高强度工作节奏，确保项目按时交付 ◦ 责任心强，工作积极主动，具有职业操守 ◦ 严格遵守保密原则，维护客户信息安全

贵溪印象城小酒馆招聘服务员一名。，年龄30岁以内，包吃住。底薪3000元提成加班费。三节福利，有月休！联系电话：郑（老板金溪人）

招聘搬运装卸工，计时30一小时，360-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽滁州！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

招聘，展板一名5000刷碗大姐一名3500联系联系电话黄师傅

鹰潭 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工 价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随 结，人走账清 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州

江西省贵溪市附近招聘铲车驾驶员，工作内容为石场装车，薪资7000元，有意者可报名。

玻璃幕墙项目经理

项目经理带一级机电带b 有三到五年管道焊接经验 以及现场管理经验工期三道五年

上海门店装修项目经理（自带施工队） 职责：负责上海各区连锁/单店门店装修全流程，含现场勘测、图纸对接、物业进场、消防/机电协调、施工队管理、工期质量成本安全、竣工开业交付。 要求：常驻上海；3年以上工装门店经验，商场/餐饮/零售均可；自带稳定水电木瓦油及焊工班组，不转包；会CAD算量、做分项报价；熟悉上海商场进场与消防报验；有二级建造师/安全员证优先。 质量底线：材料品牌化、隐蔽工程留痕、三阶段验收、闭口合同、质保2–5年。 待遇：施工承包，；能提供近2年上海完工门店案例优先。

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

人事助理，22-45岁，大专及以上学历，会基本电脑操作，法定节假日休息，4000-4500元

1、男女不限，年龄35岁及以下（条件优越者可适当放宽），大专及以上学历； 2、性格外向，具有良好的沟通表达能力。 3、市场营销等相关销售专业或有同行业工作经验者优先录用，没有经验者也可以培训上岗。 4、工资面议，。

技能要求： 人事，人力资源管理，人事专员 1、工作态度端正，具备积极进取的精神 2、有意向长期发展人力资源相关模块工作 3、掌握基础的招聘流程与常用方法技巧 4、能够高效执行并按时完成公司交办的各项任务

岗位职责： 1、招聘与配置：组织实施简历筛选、面试安排及录用流程，落实供应链团队人员招聘目标，持续完善行业人才储备库 2、劳动关系管理：跟进供应链员工劳动合同的签署、变更与解除等手续办理，处理员工咨询与投诉事项 3、员工异动管理：开展员工转正、调岗的面谈评估及相关流程办理；组织离职面谈，统计并分析离职数据与变动趋势 4、监督特殊岗位人员岗前培训执行情况及离职时职业健康检查的落实情况 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、法学或相关专业优先 2、了解国家人力资源相关政策及法律法规 3、具备扎实的人力资源管理理论基础，在人资1-2个模块有实际操作经验，熟悉招聘流程者优先考虑

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先 工作时间五天制，早上八点到下午五点，薪资待遇底薪加提成

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

年龄22-35岁，大专及以上学历，人力资源/行政管理相关专业优先； 1年以上人事/行政工作经验，熟悉招聘、考勤、社保基础流程； 熟练使用Office办公软件，会做基础人事台账与报表； 沟通表达清晰，细心负责，执行力强，有团队意识； 遵守公司制度，稳定性强，无不良从业记录。

〖职业介绍〗 负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行。 〖职业要求〗 1.25-45周岁，大专以上学历，有销售经营者优先 2.不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心 3.良好的心理素质及沟通能力，拥有良好的道德操守，诚信，自律的品质 *本文旨在招募平安保险代理人 *“金融顾问、家庭医生、养老管家”为平安集团及其子公司提供的服务

无责任底薪：经理 6.3k 任职要求及工作职责：销售业务员 1. 大专及以上学历；（年龄：21岁至33岁） 2. 热爱销售工作，具备2—3年市场开拓经验，有LED产品或工业照明类销售背景者优先考虑； 3. 负责开发区域内的新客户资源，维护现有客户关系，并承担所辖市场的售后支持任务； 4. 具备良好的沟通技巧和谈判能力，能在办事处主任的指导下推进项目执行及货款回收； 5. 具备团队管理潜质，能够指导新人成长，拥有较强的表达能力和进取意识，认同团队协作价值； 6. 拥有石油化工、铁路系统、电力或电网相关领域照明产品销售经验者优先录用。

【岗位职责】 · 负责食品/饮料产品在个人客户、企业客户及院校客户的销售与维护 · 开展地推销售、区域直销及市场推广工作 · 维护客户关系，拓展新客户资源 【职位要求】 · 3-5年食品/饮料行业销售经验 · 熟悉个人客户、企业客户及院校客户需求 · 具备地推销售、区域销售、直销及市场推广经验 · 不出差，需出外勤 【工作时间】 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-6000元/月 · 按业绩提成，多劳多得（仅限提及内容）

钢结构施工管理