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行政经理/主管1-3年大专行政管理体系企业文化内勤管理
行政主管岗位的核心职责是确保公司日常行政事务高效有序运行,为业务推进与内部管理提供全面支持,工作重点聚焦于“行政统筹与组织协同”,主要职责包括: 一、岗位内容: 1. 建立并优化公司管理制度与运作流程,提升整体运营效率。 2. 统筹公司日常行政事务,涵盖企业文化推广、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施员工活动与培训项目,助力团队融合与人才发展。 4. 识别运营中的各类问题,提出有效对策,提升管理效能。 二、任职要求: 1. 具备出色的组织协调与团队管理能力,能够有效带领团队执行任务。 2. 准确理解公司发展方向,关注执行细节与服务品质。 3. 拥有创新思维与行业敏感度,能及时捕捉行业发展动态。 4. 大专及以上学历,具备2年以上行政管理工作经验或相关领域背景者优先。 5. 年龄在25至55周岁之间
班主任/辅导员1-3年本科物理老师数学老师
【岗位职责】 1. 负责学员学习进度的跟踪与反馈,及时沟通家长了解学生情况; 2. 根据学生特点协助制定个性化学习计划,推动学习目标达成; 3. 给在班学生答疑讲题,推进授课老师讲课进程; 4. 协调家长及学员之间的沟通,保障教学服务顺利进行; 5. 维护学员档案信息,管理课程安排及课时记录; 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识,责任心强; 2. 熟练使用办公软件,能够高效处理日常事务性工作; 3. 有耐心和亲和力,善于应对多任务工作环境; 4. 认同教育行业价值,愿意长期在教育领域发展; 【福利待遇】 1. 无责底薪4-6k+提成,综合6000-8000元; 2. 90/00后年轻团队,无勾心斗角,领导nice; 3. 完善的岗前培训+带教帮扶,快速上手。
行政经理/主管经验不限大专固定资产管理企业文化内勤管理
工作职责 1. 统筹管理支公司日常行政工作,包括文件的收发与流转、会议全过程支持、办公用品的及时供应以及固定资产的实时跟踪与管理。 2. 搭建与业务部门的定期沟通渠道,积极对接需求,提供针对性行政服务,有效支撑前线业务高效开展。 3. 严格执行保险行业相关监管规定,做好合规类文档的分类存档及周期性检查,保障行政工作符合公司风险管控要求。 4. 持续改进行政服务流程,推动标准化作业程序(SOP)实施,提高团队执行效率与服务水平。 任职要求 1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 熟练掌握Office办公软件,具备独立撰写公文、整理数据及制定流程优化方案的能力。 3. 具备良好的风险防范意识与服务导向,能迅速应对临时任务并整合资源完成问题处理。 补充说明 1. 工作时间:朝九晚五,周末双休
班主任/辅导员1-3年本科
【岗位说明】 1. 根据工作SOP,做好家长和学员的服务工作。例如:及时承接已报名学员,做好首call、开课前准备工作、开课中教学进度跟进、监管学生学习、学生成果收集反馈等,保证学习品质; 2. 家长及学员问题及时处理及反馈; 3. 负责线下项目学生的后勤服务工作、数据整理及反馈等; 4. 及时处理客户投诉及退挽,与学生和家长建立长期、稳定的良好关系; 5. 通过优质的服务,与客户建立粘性,确保学生及时拓科、转介绍等; 6. 负责学科答疑工作。 【任职要求】 1. 三观正,具备一定教育情怀。有较好的共情能力,能够从客户的角度出发去思考及处理问题; 2. 具备较强的沟通能力,抗压能力较强,不排斥电话沟通; 3. 责任心强,能够积极回复家长及学生消息; 4. 学历:统招本科及以上学历; 5. 工作经验:具备一年及以上教育培训行业学管工作岗位优先;具备2门学科辅导能力者优先; 6. 背景调查无不良行为者。
行政经理5-10年本科国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业互联网行政经验文字功底扎实
办公室日常工作管理,人员招聘等,本科学历,从事新能源锂电池硅碳负极材料相关工作多年,善良交际,能和政府有关部门沟通合作,熟悉办公软件及操作,文字功底扎实。
综合部主管
4000-5000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织5年以上相关经验
岗位要求: 1、45岁以下,大专以上学历,会操作常用的办公软件。 2、持C1驾照,驾龄5年以上,有外联相关的接待工作经验。 3、负责综合部行政后勤管理工作,协助配合生产管理相关制度的建立。 3、每月休息四天,包食宿(一日三餐)。 工作地点:上高县黄金堆工业园
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管经验不限大专行政管理体系后勤管理固定资产管理
1. 负责日常行政事务的统筹与执行。 2. 协调组织内部及跨部门会议与活动安排。 3. 统一管理文件资料,确保信息完整准确。 4. 协助开展人事相关协调及团队日常管理。 5. 与各职能部门协同配合,保障工作高效推进
综合行政主管
9000-10000元/月
行政经理/主管经验不限大专行政管理体系内勤管理后勤管理
岗位内容: 1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。 2. 配合上级领导推进各项任务落实,如会务安排、流程跟进、文件处理等支持性工作。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动,提供高效的行政管理服务保障。 4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递,确保沟通顺畅、协作高效。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力与执行能力,能迅速应对并妥善处理突发情况。 2. 拥有优秀的沟通技巧和团队协作意识,善于跨部门协同合作。 3. 熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文档处理及信息发布能力。 4. 学习能力强,适应快节奏工作环境,责任心强,服务意识突出。
前台教务老师
3000-8000元/月
教务管理经验不限学历不限公立学校培训机构中学生学前儿童/小学生成人/通用大型教育机构经验线下教育
1、负责校区日常前台接待、家长来访登记、微信电话答疑,态度热情耐心。 2、负责学员考勤、排课、调课、登记请假,管理班级课程表。 3、整理学员档案,登记报名信息、续费记录,做好台账。 4、日常教室卫生检查、物资整理、教具清点、校区环境维护。 5、配合老师上课、辅助课堂、通知上课、提醒家长接送。 6、配合校区招生活动、开业活动、比赛演出,协助布置和执行。 7、做好家长维护、跟进老生续费、简单沟通回访工作。 8、服从校区安排,配合团队完成日常各项工作。
客运员
1-1.1万元/月
行政经理经验不限本科
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与办公安全 任职要求: 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识,抗压能力强 3. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历不限,有大型企业或同行业行政管理经验者优先
急招20名日结工290一天下班发钱(空调车间)
310-320元/天
车间包吃保险社保五险一金包住20人以上日结
新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !
江西鹰潭。招吊车司机2名,25T吊车,工资8500每月,有加班费,
吊车司机1-2人月结
江西省鹰潭市。招吊车司机2名,25T吊车,工资8500每月,有加班费,
鹰潭
8月28日 10:08拨打电话
鹰潭月湖区招电焊工
6000-7000元/月
电焊长期1-2人月结包工专业师傅焊工证
鹰潭市月湖区招电焊工
鹰潭余江区招油漆工,喷防盗窗包工
300-400元/天
油漆工综合承包1-2人
鹰潭市余江区招油漆工,喷防盗窗包工
鹰潭 余江区
8月28日 10:06拨打电话
鹰潭月湖区招吊车司机替班,工资面谈
8000-10000元/月
吊车司机1-2人月结
鹰潭市月湖区招吊车司机替班,工资面谈,双证齐全
鹰潭 月湖区
8月28日 10:05拨打电话
综合管理岗
1.5-1.6万元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件整理、会议组织及办公用品管理 2. 协助部门开展综合协调与跨部门沟通工作 3. 参与基础人事支持工作,如招聘辅助、入职办理及员工档案维护 4. 处理基础财务报销、合同归档及数据统计等综合事务 5. 完成领导交办的其他临时性工作任务 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限,有行政、文秘或综合管理类实习经历者优先 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 5. 性格踏实稳重,适应多任务协同的工作节奏
行政经理主管
8000-10000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理企业文化建设
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
行政主管
7000-9000元/月
行政经理
简介:行政招聘,无责7000底薪+全勤。新办公室约50来人左右。早九晚六双休 法定节假日。(特殊情况加班看情况再说,一般很少)主要工作:日常事务管理;办公环境维护;资产管理;制度建设;后勤保险服务;会议与活动协调;采购与费用管理。岗位职责: 1、负责公司日常行政事务及部门统筹管理工作; 2、协助完成办公物资采购、分配及管理; 3、推动公司内部流程优化及文化建设相关事务。 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力与执行能力; 2、熟练操作常用办公软件,具备基础的数据整理能力; 3、工作细致认真,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏; 4、有相关行政管理经验者优先考虑。
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面统筹公司行政管理体系搭建与优化,包括制度建设、流程梳理及执行监督 2.负责办公环境管理、固定资产采购与维护、会务组织及后勤保障工作 3. 协调内外部资源,高效处理公文收发、档案管理、印章使用及日常行政事务 4.统筹企业形象建设与企业文化活动策划执行,提升员工归属感与组织凝聚力 5. 管理行政团队,指导下属开展工作,持续提升行政服务效能与响应质量 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限 2. 有3-5年及以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、沟通表达与应急处理能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
行政主管兼司机
7000-9000元/月
行政经理5-10年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制行政费用分析诊断资产管理活动/会议组织子公司/办事处管理经验5年以上相关经验大中型企业从业
招聘行政主管兼总经理司机一名,地址:虎丘区浒墅关镇浒青路,双休,年龄35岁以下
文员
3000-4000元/月
文员1-3年高中生产统计
一、岗位职责 1、负责车间产量、良品与次品数量、工时消耗、物料损耗等生产数据的采集、核对及统计工作。 2、编制生产日报、周报、月报,分析产能完成情况,及时上报数据异常现象。 3、完成生产单据、台账记录、报表文件的录入、整理与归档管理,确保数据可查可溯。 4、核对原材料出入库及成品入库信息,协助开展车间盘点和成本核算相关事务。 5、对接各班组数据报送,汇总整合生产信息,维护生产数据管理系统,落实上级交办任务。 二、岗位要求 1、具备制造业生产统计工作经验者优先,了解数据台账操作流程。 2、熟练操作Excel软件,能独立完成数据统计、报表编制与资料整理。 3、工作细致认真,具备较强的数据敏感度和责任心,掌握基本的数据校验能力。 4、沟通协调能力良好,作风踏实,服从安排,执行力突出。
后勤管理员
4000-5000元/月
后勤1-3年大专食堂管理宿舍管理内勤管理
岗位职责 1. 负责办公用品的采购、发放及库存管控,维护办公区域环境、卫生、水电等日常运行 2. 统筹管理食堂、宿舍、办公楼宇及消防等相关后勤事务,定期开展安全检查与隐患排查 3. 协调后勤服务供应商,监督履约质量,及时解决服务过程中出现的各类问题 4. 执行公司交办的其他后勤支持类工作任务 任职要求 1. 大专及以上学历,具备1年以上行政或后勤相关工作经历 2. 工作细致认真,具备良好的服务意识和沟通协调能力 3. 熟悉常用办公软件操作,掌握后勤管理基本工作流程 4. 具备较强的责任心和执行力,能胜任日常繁杂的后勤事务处理
综合行政主管
1-1.1万元/月
行政经理/主管经验不限大专行政管理体系内勤管理固定资产管理
岗位内容: 1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。 2. 配合上级领导推进各项任务落实,如会务安排、公文流转及审批跟进等。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动,提供全面的行政支持服务。 4. 担任各部门间沟通桥梁,确保信息传递顺畅与协作高效。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力与执行能力,能迅速应对和处理突发情况。 2. 拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识,善于跨部门配合。 3. 熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文档处理及信息发布能力。 4. 学习能力强,适应快节奏工作环境,责任心强且具备主动服务意识。
班主任/辅导员1-3年本科线下教育
协助教师完成日常班级管理,全面做好教学服务工作; 落实学生的调课、补课、停课安排,负责教室分配及课程信息通知; 负责学生教学进度的追踪,全面系统掌握学情; 协助教师进行学生作业、测评试卷的评改,并做好互动; 负责学生的来访登记、引导、及前期接待工作; 负责来电咨询和电话接转工作; 负责学员考试报名、退费、促进续费等日常工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,英语四级; 2. 性格外向,沟通能力强,协调能力强,有较强的责任心; 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件,具备公文写作技能; 4. 有处理应急事件的能力; 5. 英语相关专业优先,1年以上教育机构服务工作经验或教务管理工作经验优先。 【福利待遇】 五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利
教务管理
3000-6000元/月
教务管理经验不限大专
岗位职责: 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪,确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通,及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作,汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护,保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求: 1.学历不限,教育学、管理类相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用办公软件,具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强,服务意识佳,具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准,耐心细致,认同教育服务价值
综合管理主管
9000-13000元/月
行政经理/主管1-3年大专五险一金,福利健全生产/基地管理
1. 安全风险管控:统筹管理基地生物安全、消防及环境安全事项,组织安全巡检与隐患识别,落实事故上报与工伤处理流程,确保实现重大安全事故零发生且无行政处罚记录。 2. 行政后勤管理:推进现场5S标准化执行(包括责任区域划分、点检结果通报),协同开展月度环境联合检查并跟进整改闭环;负责食堂运营、后勤设施维保及各类证照申办,保障基地日常高效运行。 3. 综合事务协调:参与产销对接会议,推动非生产类零星工程项目立项、比价等流程实施;协调内外部资源,应对突发状况,促进各项管理制度有效落地执行。 4. 团队与人力资源管理:监督基地员工日常行为规范,协助开展培训组织与绩效评估工作,策划团队建设活动;落实人才梯队规划,重点培养核心骨干与关键岗位继任者。 5. 业务支持保障:配合客户投诉处置,核查销售返利、赠品发放及系统调价的准确性;管控非生产性采购行为与费用预算,维护供应商合作关系,确保业务运营稳定有序。 工作地:南昌,武汉,岳阳,淮安
教务管理1年以下本科培训机构中学生成人/通用教育工作经验线下教育
【招聘】校长助理1名工作内容:-管学员、管档案、排课、教学质量监控-/新媒体内容更新、日常维护-师生沟通、学员服务、综合行政事务任职要求:-有教育/教务/新媒体经验优先-本科以上学历,会WPS、PS,熟练办公软件-沟通好、执行力强,适应快节奏-离工作单位近优先,有驾驶证会开车优先工作地点:南昌市青山湖师大南路有意向请联系:(罗女士),更多岗位欢迎私聊咨询~
行政管理
4000-6000元/月
行政经理1-3年高中国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
负责小型企业内部管理,良好的执行力、能不能自主完善内部管理事务。
招办公室主管
5000-6000元/月
行政经理
要求28岁—38岁,有公司办公室工作经验
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系内勤管理后勤管理
行政,后勤,外联,食堂,宿舍,固定资产管理,仓库
栏目概述
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